Concurso Petrobras: confira detalhes sobre a carreira

Cargos, vagas, salários e benefícios

Mais uma grande oportunidade de concurso público foi aberta nesta semana! Estamos falando da seleção para a maior empresa petrolífera do Brasil, a Petrobras. São mais de mil vagas com remuneração mínima inicial de R$ 5.563,90.

As oportunidades são destinadas para profissionais em diversas áreas de atuação. Os candidatos interessados precisam ter curso técnico, de nível médio, naquela área especifica na qual pretende se candidatar.

No entanto, é importante frisar que a Petrobras não exigirá comprovação de experiência profissional prévia. Confira no decorrer deste artigo todos os cargos ofertados no concurso.

Quais são os cargos do concurso Petrobras?

De acordo com o edital do concurso Petrobras, os candidatos poderão se inscrever para um dos cargos listados abaixo:

Cargos com exigência de curso técnico júnior de nível médio

• Ênfase 1: Enfermagem do Trabalho: 5 + 15 CR;
• Ênfase 2: Inspeção de Equipamentos e Instalações: 11 + 33 CR;
• Ênfase 3: Logística de Transportes – Controle: 6 vagas + 18 CR;
• Ênfase 4: Manutenção – Elétrica: 41 + 123 CR;
• Ênfase 5: Manutenção – Instrumentação: 55 + 165 CR;
• Ênfase 6: Manutenção – Mecânica: 66 + 198 CR;
• Ênfase 7: Operação: 114 + 342 CR;
• Ênfase 8: Operação de Lastro: 24 + 72 CR;
• Ênfase 9: Projetos, Construção e Montagem – Elétrica: 4 + 12 CR;
• Ênfase 10: Projetos, Construção e Montagem – Mecânica: 5 + 15 CR;
• Ênfase 11: Segurança do Trabalho: 36 + 108 CR; e
• Ênfase 12: Suprimento de Bens e Serviços – Administração: 6 + 18 CR.

Salários e benefícios do concurso Petrobras

Segundo a tabela salarial vigente até agosto de 2023, os cargos de nível médio possuem vencimento básico inicial de R$ 1.249,20, chegando a R$ 11.491,54 no final da carreira.

Mas vale ressaltar que a Companhia pratica para todos os empregados a Remuneração Mínima por Nível e Regime – RMNR, levando em conta o conceito de remuneração regional, a partir do agrupamento de cidades onde a Petrobras atua.

A RMNR consiste no estabelecimento de um valor mínimo, por nível e região, de forma a equalizar os valores a serem percebidos pelos empregados, visando o aperfeiçoamento da isonomia prevista na Constituição Federal.

Sendo assim, para os cargos contemplados especificamente nesse concurso, o vencimento inicial mínimo é de R$ 5.563,90.

Além disso, os servidores também terão direito a previdência complementar (opcional), plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia), além de benefícios educacionais para dependentes.

Confira abaixo os principais benefícios que são oferecidos aos cargos:

• Adicional por Tempo de Serviço;
• Adicionais de Regime e Condições de Trabalho;
• Banco de Horas;
• Assistência Alimentar (Vale Refeição de R$ 1.385,19 e Vale Alimentação de R$ 212,01);
• Auxílio-Doença;
• Auxílio-Creche/Acompanhante (até 36 meses de idade da criança);
• Auxílio Ensino: Programa de Assistência Pré-escolar, Auxílio-ensino fundamental e Auxílio-ensino médio;
• Programa Jovem Universitário: reembolso de 60% das despesas comprovadas com a universidade, limitado ao valor de cobertura da tabela existente na Companhia.

Veja mais do acordo coletivo 2022/2023

Como será feita a contratação dos aprovados no concurso Petrobras?

Os candidatos aprovados no concurso Petrobras assinarão contrato de trabalho regido pelos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), estarão sujeitos ao Plano de Carreiras e Remuneração, às Normas de Recursos Humanos ao Código de Conduta Ética da empresa.

O que diz a Petrobras sobre o concurso?

“Com esse processo seletivo, a Petrobras busca atrair novos talentos com formação técnica para atuar, principalmente, no desenvolvimento de campos de petróleo no pré-sal. Estamos em busca de profissionais com perfil inovador, conectados com o futuro, dispostos a colocar a mão na massa para contribuir com os resultados da companhia”, destaca o presidente da Petrobras, Jean Paul Prates.

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