Foi divulgado nesta segunda-feira, 07, no Diário Oficial da União, a autorização para a realização do concurso do Tribunal de Contas da União (TCU) para os cargos Auditor Federal de Controle Externo e Técnico Federal de Controle Externo.
O concurso do TCU prevê o preenchimento de 12 vagas para o cargo de Auditor Federal de Controle Externo, na especialidade Apoio Técnico Administrativo, sendo 10 vagas na área de Tecnologia da Informação e 2 na área de Biblioteconomia. Já para o Cargo de Técnico Federal de Controle Externo serão 18 vagas, na especialidade Apoio Técnico Administrativo, na área técnica administrativa.
As vagas para Auditor são para o Distrito Federal. Já para Técnico as vagas serão distribuídas na seguinte forma: 11 no Distrito Federal, 1 no Acre, 1 no Amazonas, 2 no Maranhão, 1 no Mato Grosso, 1 em Pernambuco e 1 em São Paulo.
Confira o edital de autorização do concurso do TCU em:
O Estratégia Concursos já lançou o pacote completo e cursos avulsos para este concurso . Veja em:
http://www.estrategiaconcursos.com.br/cursosPorConcurso/tcu-tecnico-federal-66/
Para o cargo de Auditor Federal de Controle Externo especialidade auditoria governamental – orientação auditoria governamental, o concurso ainda não foi autorizado. A expectativa é que aconteça em 2015. Para a áreas de auditoria governamental, o Estratégia Concursos já lançou o pacote completo e cursos avulsos (Pré-edital). Confira em:
http://www.estrategiaconcursos.com.br/cursosPorConcurso/tcu-2015-area-auditoria-governamental-108/
O último concurso do TCU aconteceu em 2013 e foi para o cargo de Auditor. Na ocasião foram oferecidas 29 vagas na área controle externo – especialidade auditoria governamental – orientação auditoria governamental. O salário ofertado foi de R$ 12.076,90 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva (conhecimentos básicos e específicos) e discursiva (conhecimentos básicos e específicos). A banca organizadora foi o Cespe/UnB.
Já para Técnico, o último concurso aconteceu em 2012. Foram oferecidas 33 vagas para o cargo que exige certificado de conclusão do ensino médio. A remuneração oferecida foi de R$ 6.308,42 em jornada semanal de 40 horas.
A seleção dos candidatos foi realizada por meio de provas objetiva e discursiva sobre conhecimentos básicos e específicos. A banca organizadora foi o Cespe/UnB.
Assessoria de Comunicação
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