concurso pm sp
Texto altera o modelo atual da carreira de soldado PM SP e cria um novo fluxo de progressões!
A Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo (Alesp) recebeu o Projeto de Lei Complementar (PLC) Nº 57/2025, que propõe uma reformulação na estrutura de carreira de soldado da Polícia Militar de São Paulo (PM SP).
A medida, apresentada em 1º de dezembro de 2025, estabelece a carreira única para o Quadro de Praças Policiais Militares, alterando o modelo atual e criando um novo fluxo de progressões. Veja o documento na íntegra!
O texto prevê que todo novo policial militar passará a ingressar exclusivamente como Soldado PM de 2ª Classe, conforme previsto na Lei de Ingresso (LC nº 1.291/2016). O aprovado no concurso permanecerá nessa graduação durante o período de formação e estágio probatório, com duração de três anos. Após isso, será automaticamente promovido a Soldado PM de 1ª Classe.
A carreira única abrangerá as seguintes graduações, organizadas de forma progressiva e hierárquica:
Na prática, o modelo elimina divisões internas e consolida um caminho único de ascensão funcional. Inclusive, um dos pontos mais relevantes do projeto é que as progressões não dependerão mais de vagas disponíveis.
A promoção será vinculada, ou seja, ocorrerá automaticamente quando o praça cumprir todos os requisitos legais. Essa mudança atende a antigas demandas das entidades de classe e busca reduzir distorções relacionadas à espera de vagas e à lentidão de promoções. Os requisitos cumulativos para ascender na carreira serão:
O projeto também estabelece o tempo mínimo que o policial precisa permanecer em uma graduação para poder concorrer ou ter direito à promoção:
O PLC nº 57/2025 assegura que os atuais integrantes do Quadro de Praças serão automaticamente enquadrados na nova estrutura, sem prejuízo de antiguidade, direitos adquiridos ou remuneração. Dessa forma, nenhum policial militar em atividade sofrerá perda funcional ou financeira com a mudança.
Na justificativa do projeto, a proposta é apresentada como uma medida de modernização da carreira e valorização institucional. Segundo o texto, a criação de uma carreira única:
A proposta também destaca que não há criação de novos cargos, apenas reorganização da estrutura existente, e que a medida está alinhada aos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.
Agora, o projeto seguirá agora para tramitação na Alesp, passando pelas comissões pertinentes antes de ir à votação em plenário. Caso aprovado e sancionado, entrará em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial do Estado.
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