Curso Administração Concurso TRT-SC - Técnico | Estratégia Concursos

TRT 12ª Região (Técnico Judiciário - Área Administrativa) Noções de Administração - 2022 (Pré-Edital)

Aula demonstrativa disponível
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O curso não aborda o seguinte item:
6. Gestão de riscos: conceitos básicos e modelos de gestão de riscos.

Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras
R$ 256,00
ou 12x de R$ 21,33
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 10/05/2023
Acesso até: 10/10/2023
Carga Horária
76 horas
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
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Conteúdo do curso

Conceitos básicos em Administração: as funções administrativas, níveis organizacionais, papéis do administrador.
Disponível
Gestão estratégica – o processo de administração estratégica; análise SWOT; Balanced Scorecard (BSC); controle estratégico. (Parte I)
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Disponível
Gestão estratégica – o processo de administração estratégica; análise SWOT; Balanced Scorecard (BSC); controle estratégico. (Parte II)
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Disponível
Princípios de organização: elementos do processo de organização; tipos de estruturas organizacionais. organogramas.
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Disponível
Liderança.
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Disponível
Comportamento organizacional: motivação, comprometimento no trabalho.
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Disponível
Controle. Eficiência, eficácia e efetividade;
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Disponível
Gestão do clima organizacional
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Disponível
Gestão de processos: análise de processos; cadeia de valor; desenho de processos; controle de processos;
Disponível
Gestão de projetos: conceitos básicos; ferramentas de gestão de projetos.
Disponível
Trabalho em equipe.
Disponível
Gestão de pessoas: processos e atribuições da área de recursos humanos - – planejamento de gestão de pessoas, indicadores de gestão de recursos humanos.
Disponível
Avaliação de desempenho.
Disponível
Gestão estratégica de pessoas baseada em competências: estratégia organizacional e competências; competências organizacionais e individuais; mapeamento de competências; avaliação de competências; desenvolvimento de competências; planos de desenvolvimento individuais (PDI).
Disponível
Treinamento e desenvolvimento de pessoas
Disponível
Negociação (Gestão de conflitos)
Disponível
Negociação – aspectos subjetivos e objetivos da negociação; competição e cooperação; estratégias de negociação.

Aulas demonstrativas