Curso Adm Pública Concurso TRE-MS AJAA | Estratégia Concursos

TRE-MS (Analista Judiciário-Área Administrativa) Administração Pública - 2022 (Pré-Edital)

Aula demonstrativa disponível
Download liberado

OBSERVAÇÃO: Inclui videoaulas. Foco nos tópicos de administração, e não de legislação administrativa (que será abordada no curso de direito administrativo). Curso baseado no último Edital. Será atualizado gratuitamente caso o Edital seja publicado na validade do curso.

Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras
R$ 250,00
ou 12x de R$ 20,83
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 01/11/2022
Acesso até: 01/04/2023
Carga Horária
97 horas
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Conteúdo do curso

Disponível
Evolução da administração. Principais abordagens da administração (clássica até contingencial).
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Disponível
Funções de administração: planejamento, organização, direção e controle. Processo de planejamento. Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT. Planejamento tático. Planejamento operacional. Balanced scorecard.
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Disponível
Análise competitiva e estratégias genéricas. Redes e alianças. Administração por objetivos.
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Processo decisório.
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Organização. Estrutura organizacional. Tipos de departamentalização: características, vantagens e desvantagens de cada tipo. Organização informal. Descentralização e delegação.
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Cultura organizacional.
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Direção. Motivação.
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Liderança
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Comunicação.
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Controle. Características. Tipos, vantagens e desvantagens. Sistema de medição de desempenho organizacional.
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Disponível
Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade. Ferramentas de gestão da qualidade. Modelo da fundação nacional da qualidade. Modelo do Gespública.
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Disponível
Gestão de projetos. Elaboração, análise e avaliação de projetos. Principais características dos modelos de gestão
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Disponível
Gestão de processos. Conceitos da abordagem por processos. Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. Processos e certificação ISO 9000:2000. Noções de estatística aplicada ao controle e à melhoria de processos.
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Disponível
Gestão de pessoas. Equilíbrio organizacional. Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas.
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Disponível
Recrutamento e seleção de pessoas. Objetivos e características. Principais tipos, características, vantagens e desvantagens. Principais técnicas de seleção de pessoas: características, vantagens e desvantagens.
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Disponível
Análise e descrição de cargos. Capacitação de pessoas.
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Gestão de desempenho
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Disponível
A nova gestão pública.
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Evolução da administração pública no Brasil (após 1930), reformas administrativas.
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Aulas demonstrativas