Pré-Sal - PPSA (Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos) Conhecimentos Específicos (Parte de Direito do Trabalho) - 2025 (Pós-Edital)

Aula demonstrativa disponível
Download liberado

Não aborda: Legislação previdenciária; Obrigações trabalhistas: RAIS, DIRF, Informe de Rendimentos. VIII. Encargos Sociais (Imposto de Renda e INSS): Conceitos e cálculos; eSocial: Decreto Federal nº 8.373, de 11 de dezembro de 2014.)

Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras
R$ 180,00
ou 12x de R$ 15,00
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 04/05/2025
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
70 horas
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Conteúdo do curso

Apresentação do curso. Trecho teórico demonstrativo sobre Duração do Trabalho
Disponível
Contrato individual de trabalho: conceito, elementos e requisitos. Contrato por tempo determinado, indeterminado. Classificação do contrato de trabalho. Rotina de folha de pagamento: admissão, cálculos de folha de pagamento abordagem à luz da legislação trabalhista.
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Disponível
Garantia de emprego. Aviso prévio. Indenização. Estabilidade. Rescisão [Extinção contratual]. Rotina de folha de pagamento: admissão, cálculos de folha de pagamento abordagem à luz da legislação trabalhista.
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Duração do trabalho. Jornada de trabalho. Prorrogação, Intervalo. Repouso semanal remunerado. Feriados. Rotina de folha de pagamento: admissão, cálculos de folha de pagamento abordagem à luz da legislação trabalhista.
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Salário e remuneração. Equiparação salarial. Rotina de folha de pagamento: admissão, cálculos de folha de pagamento abordagem à luz da legislação trabalhista.
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Férias.
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Negociação e Acordo Coletivo do Trabalho;
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FGTS.
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Lei geral de proteção de dados aplicada a gestão de pessoas abordagem à luz da Lei 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados) ;
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Revisão Acelerada em Videoaulas e Resumos;
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Aulas demonstrativas