Passo Gestão de Pessoas para BACEN-Téc Área 1 | Estratégia Concursos

Passo Estratégico Fundamentos de Gestão de Pessoas p/ BACEN (Técnico Área 1-Suporte Téc-Admin) 2020

Aula demonstrativa disponível
Download liberado

 

Na hora da prova, um dos principais motivos de não lembrarmos do que foi estudado é a falta de revisões do conteúdo. Deixamos de acertar várias questões por ter dado "branco" no momento do exame.

O Passo Estratégico é um MÉTODO PODEROSO DE REVISÃO E TREINO DE SIMULADOS

Benefícios:

  1. Ajudar na memorização do conteúdo
  2. Eventualmente ajudar a compreender melhor alguns pontos da matéria
  3. Priorizar os assuntos mais cobrados pela banca

Os PDFs do Passo Estratégico são enxutos, com poucas páginas, contendo:

  1. orientações de estudo e exposição dos pontos mais importantes do conteúdo
  2. questões comentadas da banca específica do concurso
  3. análise estatística dos assuntos
  4. simulados de questões inéditas no estilo da banca
  5.  

ATENÇÃO: é possível que alguma matéria não seja abordada no pacote do PassoEstratégico, em razão de ser um produto novo. Mesmo assim, serão envidados todos os esforços para incluir eventuais matérias faltantes, sem qualquer ônus aos alunos.

Tal observação diz respeito apenas ao Passo Estratégico, não aos Pacotes Completos, que incluem sim todas as matérias.

 

 

Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras
R$ 56,00
ou 11x de R$ 5,09
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 06/01/2021
Acesso até: 06/06/2021
Carga Horária
20 horas
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras

Conteúdo do curso

1 Principais modelos de administração pública: patrimonialista, burocrático, nova gestão pública e papéis do Estado.
Disponível
2 O papel da área de recursos humanos. 8 Gestão de pessoas com foco em resultados. 12 Bancos de dados e sistemas de informações de recursos humanos.
Disponível
Estatísticas de cobrança dos assuntos da matéria
Disponível
Simulado 01
Disponível
13 Comportamento organizacional: clima e cultura organizacional, comunicação organizacional, liderança, equipes de trabalho.
Disponível
6 Gestão de desempenho: avaliação de desempenho, feedback, reconhecimento, elementos que favorecem desempenho de equipes. 4 Benefícios, higiene, segurança e qualidade de vida. 11 Benefícios e serviços.
Disponível
Simulado 02
Disponível
7 Gestão por competências: mapeamento e avaliação. 3 Recrutamento e seleção – formas de recrutamento, perfil do candidato, perfil do posto, técnicas seletivas. 5 Planos de carreira.
Disponível
9 Educação corporativa. 10 Treinamento, Desenvolvimento e Educação: conceitos e importância, operacionalização e rotinas.
Disponível
Simulado 03

Aulas demonstrativas