Passo Direito Previdenciário para TRF 3 AJAJ | Estratégia Concursos

Passo Estratégico Direito Previdenciário p/ TRF 3ª Região (Analista Jud -Área Judiciária) Pós-Edital

Na hora da prova, um dos principais motivos de não lembrarmos do que foi estudado é a falta de revisões do conteúdo. Deixamos de acertar várias questões por ter dado "branco" no momento do exame.

O Passo Estratégico é um MÉTODO PODEROSO DE REVISÃO E TREINO DE SIMULADOS

Benefícios:

  1. Ajudar na memorização do conteúdo
  2. Eventualmente ajudar a compreender melhor alguns pontos da matéria
  3. Priorizar os assuntos mais cobrados pela banca

Os PDFs do Passo Estratégico são enxutos, com poucas páginas, contendo:

  1. orientações de estudo e exposição dos pontos mais importantes do conteúdo
  2. questões comentadas da banca específica do concurso
  3. análise estatística dos assuntos
  4. simulados de questões inéditas no estilo da banca

ATENÇÃO: é possível que alguma matéria não seja abordada no pacote do PassoEstratégico, em razão de ser um produto novo. Mesmo assim, serão envidados todos os esforços para incluir eventuais matérias faltantes, sem qualquer ônus aos alunos.

Tal observação diz respeito apenas ao Passo Estratégico, não aos Pacotes Completos, que incluem sim todas as matérias.

 

Conteúdo do Curso

Disponível
Conteúdo
Aula Demo Disponível
Seguridade social. Conceituação. Organização e princípios constitucionais.
Aula 01 Disponível
Regime Geral da Previdência Social: Segurados Obrigatórios: empregado, empregado doméstico, trabalhador avulso, contribuinte individual e segurado especial. Segurado Facultativo.
Aula 02 Disponível
SIMULADO 1
Aula 03 Disponível
Empresa e empregador doméstico: conceito previdenciário. Financiamento da Seguridade Social. Receitas da União. Receitas das contribuições sociais: dos segurados, das empresas, do empregador doméstico. Receitas das contribuições sociais do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognósticos e receitas de outras fontes.
Aula 04 Disponível
Salário-de-contribuição. Conceito. Parcelas integrantes e parcelas não-integrantes.
Aula 05 Disponível
Arrecadação e recolhimento das contribuições destinadas à Seguridade Social. Obrigações da empresa e demais contribuintes. Prazo de recolhimento. Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualização monetária. Obrigações acessórias. Retenção e Responsabilidade solidária: conceitos, natureza jurídica e características.
Aula 06 Disponível
SIMULADO 2
Aula 07 Disponível
Dependentes e Prestações Previdenciárias. Carência. Renda Mensal Inicial.
Aula 08 Disponível
Salário de Benefício. Data de Início do Benefício. Data de Cessação do Benefício.
Aula 09 Disponível
Manutenção, perda e restabelecimento da qualidade de segurado
Aula 10 Disponível
SIMULADO 3
Aula 11 Disponível
Acumulação de Benefícios
Aula 12 Disponível
Origem e evolução legislativa da Seguridade Social no Brasil.
Aula 13 Disponível
Da organização da assistência social: Lei nº 8742/93 e alterações (Lei Orgânica da Assistência Social - LOAS)
Aula 14 Disponível
Previdência Social do Servidor Público: noções gerais, benefícios e custeio. Regras gerais para a organização e o funcionamento dos regimes próprios de previdência social dos servidores públicos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, dos militares dos Estados e do Distrito Federal e dá outras providências: Lei nº 9717/1998 e alterações. Previdência Complementar (Lei Complementar nº 109/2001). Relação entre a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios, suas autarquias, fundações, sociedades de economia mista e outras entidades públicas e suas respectivas entidades fechadas de previdência complementar (Lei Complementar nº 108/2001). Lei nº 12.618/2012 e alterações (Regime de Previdência Complementar para os Servidores Públicos Federais)
Aula 15 Disponível
SIMULADO 4
Aula 16 Disponível
SIMULADO FINAL

Aulas Demonstrativas

CRONOGRAMA Vendas até: 08/12/2019 Acesso ao curso até: 11/12/2020
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