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Passo Estratégico de Adm Pública p/ TRT 2ª Região (Analista Judiciário - Área Adm) 2021 Pré-Edital

Aula demonstrativa disponível
Download liberado

Na hora da prova, um dos principais motivos de não lembrarmos do que foi estudado é a falta de revisões do conteúdo. Deixamos de acertar várias questões por ter dado "branco" no momento do exame.

O Passo Estratégico é um MÉTODO PODEROSO DE REVISÃO E TREINO DE SIMULADOS

Benefícios:

  1. Ajudar na memorização do conteúdo
  2. Eventualmente ajudar a compreender melhor alguns pontos da matéria
  3. Priorizar os assuntos mais cobrados pela banca

Os PDFs do Passo Estratégico são enxutos, com poucas páginas, contendo:

  1. orientações de estudo e exposição dos pontos mais importantes do conteúdo
  2. questões comentadas da banca específica do concurso
  3. análise estatística dos assuntos
  4. simulados de questões inéditas no estilo da banca

Como todos os nossos cursos, o Passo Estratégico possui garantia de satisfação de 30 dias, sendo possível solicitar a devolução de todo o seu dinheiro nesse período.

 

Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras
R$ 133,00
ou 12x de R$ 11,08
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 01/05/2022
Acesso até: 01/10/2022
Carga Horária
42 horas
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras

Conteúdo do curso

Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação.
Disponível
Planejamento Estratégico - Gestão estratégica do Poder Judiciário brasileiro, ferramentas de análise para gestão e planejamento estratégico, tático e operacional; Balanced scorecard, Objetivos estratégicos, estratégias, relacionamento entre estratégias e objetivos estratégicos; Mapa estratégico. negócio, missão, visão e valores nas organizações Resolução nº 49 do Conselho Nacional de Justiça
Disponível
Estrutura organizacional
Disponível
Simulado 01
Disponível
Desempenho Organizacional - Indicadores de gestão; gestão pública eficiente, eficaz e efetiva.
Disponível
Gestão de processos
Disponível
Gestão de projetos. Gestão de Riscos.
Disponível
Simulado 02
Disponível
Gestão da Qualidade: excelência nos serviços públicos. PDCA, monitoramento e avaliação. Instrumento para Avaliação da Gestão Pública e Modelo de Excelência em Gestão Pública disponível no site: http://www.gespublica.gov.br/.
Disponível
Evolução da Administração Pública no Brasil - administração gerencial; Decreto-Lei nº 200/1967.
Disponível
Governança e governabilidade; Princípios Básicos da Administração Pública. Princípios da administração pública, princípios gerais da administração. Administração e governo – distinções: convergências e diferença entre gestão pública e privada.
Disponível
Simulado 03
Disponível
Gestão de Pessoas - Modelos de Gestão de Pessoas – Evolução dos modelos de gestão de pessoas. Fatores condicionantes de cada modelo. Gestão Estratégica de Pessoas. Possibilidades e limites da gestão de pessoas como diferencial competitivo para o negócio. Possibilidades e limites da gestão de pessoas no setor público. Planejamento de RH.
Disponível
Clima e cultura organizacional
Disponível
Liderança e Motivação
Disponível
Simulado 04
Disponível
Avaliação de desempenho
Disponível
Gestão de Pessoas por Competências. Treinamento, Desenvolvimento e Aprendizagem Organizacional.
Disponível
Processo Decisório. Mudança organizacional.
Disponível
Simulado 05
Disponível
Sistema de gestão pública: ética no serviço

Aulas demonstrativas