Passo Administração Geral para AFT - Auditor | Estratégia Concursos

Passo Estratégico Adm. Geral e Pública p/ Ministério do Trabalho (Auditor Fiscal do Trabalho) 2019.2

 

Na hora da prova, um dos principais motivos de não lembrarmos do que foi estudado é a falta de revisões do conteúdo. Deixamos de acertar várias questões por ter dado "branco" no momento do exame.

O Passo Estratégico é um MÉTODO PODEROSO DE REVISÃO E TREINO DE SIMULADOS

Benefícios:

  1. Ajudar na memorização do conteúdo
  2. Eventualmente ajudar a compreender melhor alguns pontos da matéria
  3. Priorizar os assuntos mais cobrados pela banca

Os PDFs do Passo Estratégico são enxutos, com poucas páginas, contendo:

  1. orientações de estudo e exposição dos pontos mais importantes do conteúdo
  2. questões comentadas da banca específica do concurso
  3. análise estatística dos assuntos
  4. simulados de questões inéditas no estilo da banca

 

ATENÇÃO: é possível que alguma matéria não seja abordada no pacote do PassoEstratégico, em razão de ser um produto novo. Mesmo assim, serão envidados todos os esforços para incluir eventuais matérias faltantes, sem qualquer ônus aos alunos.

Tal observação diz respeito apenas ao Passo Estratégico, não aos Pacotes Completos, que incluem sim todas as matérias.

 

Conteúdo do Curso

Disponível
Conteúdo
Aula Demo Disponível
2 Processo administrativo. 2.1 Funções de administração: planejamento, organização, direção e controle. 2.4 Direção. 2.4.1 Motivação e liderança. 2.4.2 Comunicação. 2.4.3 Descentralização e delegação. 2.5 Controle. 2.5.1 Características. 2.5.2 Tipos, vantagens e desvantagens. 2.3 Organização. 2.3.1 Estrutura organizacional. 2.3.2 Tipos de departamentalização: características, vantagens e desvantagens de cada tipo. 2.3.3 Organização informal.
Aula 01 Disponível em 30/08/2019
2.2 Processo de planejamento. 2.2.1 Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT. 2.2.2 Análise competitiva e estratégias genéricas. 2.2.3 Redes e alianças. 2.2.4 Planejamento tático. 2.2.5 Planejamento operacional. 2.2.6 Administração por objetivos. 2.2.7 Balanced scorecard.
Aula 02 Disponível em 06/09/2019
Simulado 01
Aula 03 Disponível em 13/09/2019
2.5.3 Sistema de medição de desempenho organizacional. 6 Gestão de processos. 6.1 Conceitos da abordagem por processos. 6.2 Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. 6.3 Noções de estatística aplicada ao controle e à melhoria de processos.
Aula 04 Disponível em 20/09/2019
5 Gestão de projetos. 5.1 Elaboração, análise e avaliação de projetos. 5.2 Principais características dos modelos de gestão de projetos. 5.3 Projetos e suas etapas.
Aula 05 Disponível em 27/09/2019
Simulado 02
Aula 06 Disponível em 04/10/2019
1 Evolução da administração. 1.1 Principais abordagens da administração (clássica até contingencial).
Aula 07 Disponível em 11/10/2019
1.2 Evolução da administração pública no Brasil (após 1930); reformas administrativas; a nova gestão pública.
Aula 08 Disponível em 18/10/2019
Simulado 03
Aula 09 Disponível em 25/10/2019
4 Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. 4.1 Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade. 4.2 Ferramentas de gestão da qualidade. 4.3 Modelo da fundação nacional da qualidade. 4.4 Modelo de gespublica.
Aula 10 Disponível em 01/11/2019
9 Ética no serviço público. 9.1 Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto nº 1.171/1994). 9.2 Código de Ética dos agentes públicos do MTE (Portaria/MTE nº 2.973/2010). 9.3 Comportamento profissional; atitudes no serviço; organização do trabalho; prioridade em serviço; 10 Conflito de interesses. 10.1 Lei nº 12.813/2013.
Aula 11 Disponível em 08/11/2019
Simulado 04
Aula 12 Disponível em 15/11/2019
3 Gestão de pessoas. 3.1 Equilíbrio organizacional. 3.2 Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas.
Aula 13 Disponível em 22/11/2019
2.3.4 Cultura organizacional.
Aula 14 Disponível em 29/11/2019
Simulado 05
Aula 15 Disponível em 06/12/2019
3.3 Gestão por Competências 3.3.1 Objetivos, características e vantagens. 2.2.8 Processo decisório.
Aula 16 Disponível em 13/12/2019
3.4 Gestão de desempenho.
Aula 17 Disponível em 20/12/2019
Simulado 06

Aulas Demonstrativas

CRONOGRAMA Vendas até: 16/08/2020 Acesso ao curso até: 16/01/2021
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