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09 Pacote Completo p/ TRT 15 Interior de SP (Analista Judiciário - Psicologia) - Pós-Edital

09 Pacote Completo p/ TRT 15 Interior de SP (Analista Judiciário - Psicologia) - Pós-Edital
de R$ 1.224,00 por R$ 819,00 desconto de R$ 405,00 (33%) ou 12x de R$ 68,25
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Cursos do Pacote

Português p/ TRT 15 Interior de SP (Todos os Cargos) Com videoaulas - Pós-Edital

Disponível
Conteúdo
4 Provas Comentadas em PDF Disponível
3 Provas TRT 6 e 1 Prova Sabesp
Aula 01 Disponível
Classes de palavras I: Flexão Nominal.
Aula 02 Disponível
Classes de palavras II: Coordenação e Subordinação.
Aula 03 Disponível
Classes de palavras III: Tempos, modos e vozes verbais. Flexão verbal.
Aula 04 Disponível
Sintaxe. Termos da Oração. Coordenação e Subordinação. Equivalência e Transformação de Estruturas.
Aula 05 Disponível
Pontuação
Aula 06 Disponível
Concordância verbal e nominal
Aula 07 Disponível
Regência verbal e nominal. Ocorrência de Crase.
Aula 08 Disponível
Interpretação de textos. Articulação do texto. Coesão e Coerência.
Aula 09 Disponível
Interpretação de textos. Argumentação. Pressupostos e subentendidos. Níveis de Linguagem. Discurso direto e Indireto.
Aula 10 Disponível
Resumão
Aula 11 Disponível
Tendência FCC: Provas comentadas 2016-2018
Aula 12 Disponível
Simulado Final FCC
Aula Extra Disponível
Curso Intensivo TRT-2 e TRT-15

Regimento Interno p/ TRT 15ª Interior de SP (Todos os Cargos) Com videoaulas - Pós-Edital

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Conteúdo
Aula Demo Disponível
Das Disposições Preliminares; Da Organização do Tribunal.
Aula 01 Disponível
Do Tribunal Pleno; Do Órgão Especial.
Aula 02 Disponível
Da Presidência do Tribunal; Da Corregedoria.
Aula 03 Disponível
Das Seções Especializadas; Das Turmas e Câmaras.
Aula 04 Disponível
Da Escola Judicial; Do Pessoal Administrativo; Do Gabinete dos Desembargadores do Trabalho.

Noções de Pessoas com Deficiência p/ TRT 15 Interior de SP (Todos os Cargos) - Pós-Edital

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Conteúdo
Aula Demo Disponível
Aula 01 Disponível
Lei -º 13.146/2015 - Estatuto da Pessoa com Deficiência (parte 01)
Aula 02 Disponível
Lei -º 13.146/2015 - Estatuto da Pessoa com Deficiência (parte 02)
Aula 03 Disponível
Lei -º 13.146/2015 - Estatuto da Pessoa com Deficiência (parte 03)
Aula 04 Disponível
Normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida (Lei nº 10.098/2000 e Decreto 5.296/2004). Prioridade de atendimento às pessoas portadoras de deficiência (Lei nº 10.048/2000 e Decreto 5.296/2004).
Aula 05 Disponível
Direitos no sistema de transporte coletivo (Lei nº 8.899/1994) e Decreto 3.691/2000). Símbolo de identificação de pessoas portadoras de deficiência auditiva (Lei nº 8.160/1991). Normas de apoio às pessoas portadoras de deficiência e sua integração social (Lei nº 7.853/1989 e Decreto 3.298/1999). Lei nº 11.126/2005
Aula 06 Disponível
Resolução CNJ 230
Aula 07 Disponível
Compilado de resumos
Aula Extra Disponível
Curso Intensivo TRT-2 + TRT-15

Lei 8.112/1990 p/ TRT 15 (Analista: Psicologia,Arquitetura e Odonto - Téc: Enfermagem e Seg) - Pós

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Conteúdo
Aula 01 Disponível
Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União: disposições preliminares; provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição
Aula 02 Disponível
Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União: direitos e vantagens: vencimento e remuneração, vantagens, férias, licenças, afastamentos, direito de petição
Aula 03 Disponível
Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União: regime disciplinar: deveres e proibições, acumulação, responsabilidades, penalidades; processo administrativo disciplinar

Administração Pública p/ TRT 15ª Interior de SP (Analista e Técnico) - Pós-Edital

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Conteúdo
Aula 01 Disponível
tipos de estrutura organizacional
Aula 02 Disponível
processo organizacional: planejamento, direção, coordenação, comunicação, controle e avaliação
Aula 03 Disponível
gestão estratégica do Poder Judiciário brasileiro; ferramentas de análise para gestão e planejamento estratégico, tático e operacional; Balanced Scorecard (parte 1)
Aula 04 Disponível
gestão estratégica do Poder Judiciário brasileiro; ferramentas de análise para gestão e planejamento estratégico, tático e operacional; Balanced Scorecard. (parte 2)
Aula 05 Disponível
gestão estratégica do Poder Judiciário brasileiro; ferramentas de análise para gestão e planejamento estratégico, tático e operacional; Balanced Scorecard. (parte 3) resolução 49/2007 do CNJ.
Aula 06 Disponível
indicadores de gestão. gestão pública eficiente, eficaz e efetiva;,
Aula 07 Disponível
gestão de processos
Aula 08 Disponível
gestão de projetos
Aula 09 Disponível
processo decisório
Aula 10 Disponível
gestão da qualidade: excelência nos serviços públicos (parte 1)
Aula 11 Disponível
gestão da qualidade: excelência nos serviços públicos (parte 2). instrumentos para avaliação da gestão pública e modelo de excelência em gestão pública disponível no site: www.gespública.gov.br
Aula 12 Disponível
metodologias de avaliação de desempenho
Aula 13 Disponível
gestão de conflitos
Aula 14 Disponível
gestão por competências
Aula 15 Disponível
princípios básicos da administração pública; – Decreto 9.094, de 17 de julho de 2017; governança e governabilidade; transparência e acesso à informação
Aula 16 Disponível
Transparência e acesso à informação
Aula 17 Disponível
Técnicas de arquivamento: classificação, arquivos correntes e protocolo
Aula 18 Disponível
Técnicas de arquivamento: organização
Aula Extra Disponível
Curso Intensivo TRT-2 + TRT-15

Conhecimentos Específicos p/ TRT 15 Interior de SP (Analista Judiciário - Psicologia) - Pós-Edital

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Conteúdo
RESOLUÇÕES CFP LIGADAS À JUSTIÇA Disponível
resoluçõe cfp
BATERIA QUESTÕES PSICOPATOLOGIA Disponível
questões comentadas
recomendações reta final Disponível
dicas para a preparação
QUESTÕES DISCURSIVAS FCC Disponível
modelos questões passadas e espelhos de correção
Aula Demo Disponível
Aula 01 Disponível
Psicopatologia
Aula 02 Disponível
CID-10 e DSM-V
Aula 02.1 Disponível
CID-10 e DSM-V
Aula 03 Disponível
Avaliação psicológica, psicodiagnóstico e elaboração de documentos
Aula 04 Disponível
Tratamento e prevenção da dependência química
Aula 05 Disponível
Transformações no mundo do trabalho e mudanças nas organizações/análise e desenvolvimento
Aula 06 Disponível
Cultura organizacional/poder nas organizações/clima organizacional
Aula 07 Disponível
Psicoterapia individual, grupal, de casal e de família, com crianças, adolescentes e adultos.
Aula 07.1 Disponível
Psicoterapia individual, grupal, de casal e de família, com crianças, adolescentes e adultos.
Aula 08 Disponível
Psicodinâmica do trabalho e promoção de saúde do trabalhador. Ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho. Relação entre trabalho, processos de subjetivação e processos de saúde e adoecimento relacionado ao trabalho.
Aula 09 Disponível
Condições e organização do trabalho: trabalho prescrito, ambiente físico, processos de trabalho e relações socioprofissionais. Carga de trabalho e custo humano: atividade, tarefa e condições de trabalho.
Aula 10 Disponível
Atuação dos profissionais de recursos humanos junto às equipes multidisciplinares e interdisciplinares voltadas para a saúde do trabalhador dentro e fora do mundo do trabalho. Prevenção da saúde dos trabalhadores nas organizações.
Aula 11 Disponível
Trabalho, subjetividade e saúde psíquica. Segurança no trabalho e saúde ocupacional. Fatores psicossociais da DORT e outros distúrbios relacionados ao trabalho. Atuação do psicólogo na interface saúde/trabalho/educação.
Aula 12 Disponível
Orientação, acompanhamento e readaptação profissionais. Entrevista de acompanhamento; realocação em outro posto de trabalho; reabilitação. Desligamento.
Aula 13 Disponível
Organizações de aprendizagem. Pesquisa e intervenção nas organizações: planejamento, instrumentos (escalas, questionários, documentos, entrevistas, observações), procedimentos e análise.

Administração de Recursos Humanos p/ TRT 15 Interior de SP (Analista - Psicologia) - Pós-Edital

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Conteúdo
Aula Demo Disponível
Comportamento humano no trabalho: motivação, satisfação e comprometimento.
Aula 01 Disponível
Gestão de pessoas nas organizações. Sistemas modernos de gestão de recursos humanos. Novos conceitos. Planejamento estratégico da gestão de pessoas.
Aula 02 Disponível
Ferramentas e metodologias de gestão e estilos de liderança. Estilos comportamentais. Suporte organizacional. Liderança nas organizações.
Aula 03 Disponível
A negociação no contexto organizacional. Competência interpessoal – As relações interpessoais na empresa. Gerenciamento de conflitos.
Aula 04 Disponível
Gerenciamento da pluralidade nas empresas. Práticas grupais. Psicologia de grupo e equipes de trabalho: fundamentos teóricos e técnicos sobre grupos, conflitos no grupo e resolução de problemas. Grupos nas organizações: abordagens, modelos de intervenção e dinâmica de grupo. Equipes de trabalho e desempenho organizacional em diferentes organizações.
Aula 05 Disponível
Avaliação e gestão de desempenho. Política de avaliação de desempenho individual e institucional.
Aula 06 Disponível
Gestão do conhecimento e gestão por competências: abordagens e ferramentas. Organizações de aprendizagem.
Aula 07 Disponível
Processo de comunicação na organização.
Aula 08 Disponível
Recrutamento de pessoal. Seleção de pessoal: planejamento, técnicas, avaliação e controle de resultados; preditores em seleção: entrevistas, testes, dinâmicas de grupo, técnicas situacionais; apresentação de resultados: laudos, relatórios, listas de classificação.
Aula 09 Disponível
Política de desenvolvimento organizacional. O novo conceito de treinamento e desenvolvimento para educação continuada. O desafio de aprender e os conceitos de talento. Competências múltiplas e múltiplas inteligências. Desenvolvimento de pessoas como estratégia de gestão e a interação desta atividade com as demais funções do processo de gestão de pessoas. Elaboração de projetos de desenvolvimento de pessoas: fases, procedimentos, diagnóstico, planejamento, execução, acompanhamento e avaliação
Aula 10 Disponível
O indivíduo e o contexto organizacional: variáveis individuais, grupais e organizacionais. Rotação de pessoal e absenteísmo. Análise de cargos: objetivos e métodos. Análise de tarefa e desenho do trabalho.

Aulas Demonstrativas