Planejamento: planejamento estratégico; planejamento baseado em cenários.
Gerenciamento de processos.
Processo decisório: técnicas de análise e solução de problemas; fatores que afetam a decisão; tipos de decisões.
Comunicação organizacional: habilidades e elementos da comunicação.
Controle administrativo: princípios, mecanismos e objetivos; conceitos de eficiência, eficácia e efetividade.
Gestão da informação e do conhecimento.
Gestão de pessoas: motivação; “empoderamento”.
Gestão de pessoas: estilos de liderança; liderança situacional.
Gestão de pessoas: gestão por competências.
Gestão de pessoas: gestão de conflitos.
Gestão de pessoas: trabalho em equipe.
Qualidade na Administração Pública. Novas tecnologias gerenciais e organizacionais e sua aplicação na Administração Pública. As novas tecnologias e seus impactos na administração organizacional.
Modelos teóricos de Administração Pública: patrimonialista, burocrático e gerencial. Evolução dos modelos/paradigmas de gestão: a nova gestão pública.
Experiências de reformas administrativas. O processo de modernização da Administração Pública.
Gestão Pública empreendedora. Governo eletrônico e transparência.
Gerenciamento de projetos
Governabilidade, governança e accountability. Pacto Federativo e relações intergovernamentais: o federalismo fiscal brasileiro.
Organização do Estado e da Administração Pública.
