Curso Adm, Rh e Gestão ALESP-M13 | Estratégia Concursos

Administração, RH e Gestão Púb p/ ALESP (Analista Legislativo - Superior em Qualquer Área-M13) 2020

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**O curso não aborda:Gestão de contratos.

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Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
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Certificado
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Cronograma
Vendas até: 28/01/2021
Acesso até: 28/06/2021
Carga Horária
105 horas
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Conteúdo do curso

Disponível
Planejamento Estratégico. Gestão estratégica (planejamento estratégico no serviço público). (Parte I)
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Disponível
Planejamento Estratégico. Gestão estratégica (planejamento estratégico no serviço público). (Parte II)
Disponível
Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização.
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Função Direção. Liderança. Estilo de liderança nas organizações.
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Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização, motivação.
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Função Controle. Conceitos de eficiência, eficácia e efetividade aplicados à Administração Pública. Desempenho institucional. Controles interno e externo.
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Abordagens da mudança organizacional.
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Qualidade no serviço público.
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Instrumentos gerenciais contemporâneos: gestão por processos, melhoria de processos e desburocratização.
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Noções de Administração de Recursos Humanos: Conceitos, importância, relação com os outros sistemas de organização. A função do órgão de Recursos Humanos: atribuições básicas e objetivos, políticas e sistemas de informações gerenciais. Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas.
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Recrutamento e Seleção: técnicas e processo decisório.
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Desenvolvimento e treinamento de pessoal: levantamento de necessidades, programação, execução e avaliação.
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Desempenho. Avaliação de Desempenho: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens.
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Gestão por competências. Competência interpessoal. Modelos de gestão de pessoas: gestão de pessoas por competências;
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Gestão do conhecimento.
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Gerenciamento de conflitos. Conflito nas organizações
Disponível
Gestão Pública: Conceitos de Estado, sociedade e mercado. Administração pública em um contexto de mudanças. (Parte I)
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Disponível
Gestão Pública: Conceitos de Estado, sociedade e mercado. Administração pública em um contexto de mudanças. (Parte II)
Disponível
Transparência.
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Responsabilização e Prestação de Contas.
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Ética no serviço público.
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Novas formas de gestão de serviços públicos: formas de supervisão e contratualização de resultados; prestação de serviços públicos e novas tecnologias. Ouvidoria.

Aulas demonstrativas