Curso Administração para Assistente Reciprev | Estratégia Concursos

Administração Geral e Pública p/ Reciprev (Analista - Área Administrativa) Com Videoaulas-Pós-Edital

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O curso não aborda os seguintes itens:
Administração de recursos materiais. Classificação de materiais. Atributos para classificação de
materiais. Recebimento e armazenagem. Entrada. Conferência. Objetivos da armazenagem.
Critérios e técnicas de armazenagem.
Gestão de operações sustentáveis.
Sustentabilidade nas organizações públicas.

Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras
R$ 320,00
ou 12x de R$ 26,67
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 30/11/2020
Acesso até: 30/04/2021
Carga Horária
128 horas
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras

Conteúdo do curso

Disponível
Evolução da administração. Principais abordagens da administração (clássica até contingencial).
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Processo de planejamento. Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT, matriz GUT e ferramenta 5W2H. Análise competitiva e estratégias genéricas. Redes e alianças. Planejamento tático. Planejamento operacional. Administração por objetivos. Balanced scorecard. (Parte I)
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Disponível
Processo de planejamento. Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT, matriz GUT e ferramenta 5W2H. Análise competitiva e estratégias genéricas. Redes e alianças. Planejamento tático. Planejamento operacional. Administração por objetivos. Balanced scorecard. (Parte II)
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Organização. Estrutura organizacional.
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Função Direção. Liderança.
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Motivação.
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Função Controle.
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Processo decisório.
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Gestão de processos. Conceitos da abordagem por processos. Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. Organização, Sistemas e Métodos.
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Disponível
Gestão de projetos. Elaboração, análise e avaliação de projetos. Principais características dos modelos de gestão de projetos. Projetos e suas etapas.
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Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. Ferramentas de gestão da qualidade. Gerenciamento de compras.
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Gestão de desempenho.
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Gestão por competências.
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Gestão de pessoas. Equilíbrio organizacional. Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas.
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Disponível
Recrutamento e seleção de pessoas.
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Disponível
Capacitação de pessoas.
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Análise e descrição de cargos.
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Disponível
Gestão do conhecimento: criação, fluxo e disseminação de conhecimento. Aprendizado organizacional.
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Estado, Governo e Administração Pública. Modelos teóricos de Administração Pública: patrimonialista, burocrático e gerencial. Tendências de modernização da administração pública. (Parte I)
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Disponível
Estado, Governo e Administração Pública. Modelos teóricos de Administração Pública: patrimonialista, burocrático e gerencial. Tendências de modernização da administração pública. (Parte II)
Disponível
Governança, Governabilidade e accountability em Organizações Públicas.
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Disponível
Governo Eletrônico
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Disponível
Transparência.
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Disponível
Responsabilidade social e Governança corporativa.
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Disponível
Redes e alianças. Administração por Objetivos.

Aulas demonstrativas