Administração Geral para ALCE Analista- Adm | Estratégia Concursos

Administração Geral e Gestão de Pessoas p/ ALCE (Analista - Administração) Com Videoaulas

 

OBSERVAÇÃO: O curso não aborda os seguintes tópicos:


7 Legislação administrativa. 7.1 Administração direta, indireta, e fundacional. 7.2 Atos
administrativos. 7.3 Requisição. 7.4 Regime dos servidores públicos federais: admissão, demissão,
concurso público, estágio probatório, vencimento básico, licença, aposentadoria.
8 Orçamento público. 8.1 Princípios orçamentários. 8.2 Diretrizes orçamentárias. 8.3 Processo
orçamentário. 8.4 Métodos, técnicas e instrumentos do orçamento público; normas legais
aplicáveis. 8.5 SIDOR e SIAFI. 8.6 Receita pública: categorias, fontes, estágios; dívida ativa. 8.7
Despesa pública: categorias, estágios. 8.8 Suprimento de fundos. 8.9 Restos a pagar. 8.10
Despesas de exercícios anteriores. 8.11 A conta única do Tesouro.
9 Licitação pública. 9.1 Modalidades, dispensa e inexigibilidade. 9.2 Pregão. 9.3 Contratos e
compras. 9.4 Convênios e termos similares.
14 Lei nº 8.112/1990: direitos, deveres e responsabilidades dos servidores públicos civis.

Conteúdo do Curso

Disponível
Conteúdo
Aula Demo Disponível
Aula 01 Disponível
Evolução da administração. principais abordagens da administração (clássica até contingencial).
Aula 02 Disponível
Processo de planejamento. Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT. Análise competitiva e estratégias genéricas. Redes e alianças. Planejamento tático. Planejamento operacional. Administração por objetivos. Balanced scorecard. (Parte I)
Aula 03 Disponível
Processo de planejamento. Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT. Análise competitiva e estratégias genéricas. Redes e alianças. Planejamento tático. Planejamento operacional. Administração por objetivos. Balanced scorecard. (Parte II)
Aula 04 Disponível
Organização. Estrutura organizacional. Tipos de departamentalização: características, vantagens e desvantagens de cada tipo. Organização informal. Descentralização e delegação.
Aula 05 Disponível
Direção. Liderança.
Aula 06 Disponível
Motivação. Comportamento organizacional. Relações indivíduo/organização.
Aula 07 Disponível
Comunicação.
Aula 08 Disponível
Controle. Características. Tipos, vantagens e desvantagens. Sistema de medição de desempenho organizacional.
Aula 09 Disponível
Cultura organizacional.
Aula 10 Disponível
Processo decisório.
Aula 16 Disponível
Gestão da mudança.
Aula 11 Disponível
Gestão de desempenho. Objetivos. Métodos de avaliação de desempenho: características, vantagens e desvantagens.
Aula 12 Disponível em 28/01/2020
Gestão de projetos. Elaboração, análise e avaliação de projetos. Principais características dos modelos de gestão de projetos. Projetos e suas etapas.
Aula 13 Disponível em 05/02/2020
Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade. Ferramentas de gestão da qualidade. Modelo da fundação nacional da qualidade.
Aula 14 Disponível em 10/02/2020
Gestão de processos. Conceitos da abordagem por processos. Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. Processos e certificação ISO 9000:2000. Noções de estatística aplicada ao controle e à melhoria de processos.
Aula 15 Disponível em 15/02/2020
Competência interpessoal. Gestão por competências.
Aula 17 Disponível em 25/02/2020
Gerenciamento de conflitos.
Aula 18 Disponível em 05/03/2020
Evolução da administração pública no Brasil (após 1930); reformas administrativas; a nova gestão pública. (Parte I)
Aula 19 Disponível em 10/03/2020
Evolução da administração pública no Brasil (após 1930); reformas administrativas; a nova gestão pública. (Parte II)
Aula 20 Disponível em 15/03/2020
Gestão de Pessoas nas Organizações: Conceitos, importância, relação com os outros sistemas de organização. Fundamentos, teorias e escolas da administração e o seu impacto na gestão de pessoas. Gestão de pessoas. Equilíbrio organizacional. Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas. Tendências em gestão de pessoas no setor público.
Aula 21 Disponível em 20/03/2020
Análise e descrição de cargos: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens. Administração de cargos, carreiras e salários. Qualidade de vida.
Aula 22 Disponível em 24/03/2020
Capacitação de pessoas. Desenvolvimento e capacitação de pessoal. Levantamento de necessidades. Programação, execução e avaliação.
Aula 23 Disponível em 28/03/2020
Recrutamento e seleção de pessoas. Objetivos e características. Principais tipos, características, vantagens e desvantagens. Principais técnicas de seleção de pessoas: características, vantagens e desvantagens. Recrutamento e seleção. Tipos de recrutamento: vantagens e desvantagens. Técnicas de seleção: vantagens, desvantagens e processo decisório.
Aula 24 Disponível em 31/03/2020
Ética no serviço público. Comportamento profissional; atitudes no serviço. Organização do trabalho; prioridade em serviço. Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto nº 1.171/1994).

Aulas Demonstrativas

CRONOGRAMA Vendas até: 22/10/2020 Acesso ao curso até: 22/03/2021