Curso Psicologia Concurso TRT 14 | Estratégia Concursos

Administração de Recursos Humanos p/ TRT 14ª Região (Analista - Psicologia) Pós-Edital

Administração de Recursos Humanos (Psicologia-parte II). Com videoaulas.

Conteúdo do Curso

Disponível
Conteúdo
Aula 00 Disponível
Gestão de pessoas nas organizações. Sistemas modernos de gestão de recursos humanos. Novos conceitos. Planejamento estratégico da gestão de pessoas.
Aula Demo Disponível
Comportamento humano no trabalho: motivação, satisfação e comprometimento.
Aula 02 Disponível
Ferramentas e metodologias de gestão e estilos de liderança. Liderança nas organizações.
Aula 03 Disponível
Competência interpessoal – As relações interpessoais na empresa – Estilos comportamentais. A negociação no contexto organizacional. Gerenciamento de conflitos. Análise de tarefa e desenho do trabalho. Análise de cargos: objetivos e métodos.
Aula 04 Disponível
Gerenciamento da pluralidade nas empresas. Grupos nas organizações: abordagens, modelos de intervenção e dinâmica de grupo. Equipes de trabalho e desempenho organizacional em diferentes organizações.
Aula 05 Disponível
Avaliação e gestão de desempenho. Política de avaliação de desempenho individual e institucional.
Aula 06 Disponível
Gestão por competências: abordagens e ferramentas.
Aula 07 Disponível
Clima e cultura organizacional.
Aula 08 Disponível
Recrutamento de pessoal. Seleção de pessoal: planejamento, técnicas, avaliação e controle de resultados; preditores em seleção: entrevistas, testes, dinâmicas de grupo, técnicas situacionais; apresentação de resultados: laudos, relatórios, listas de classificação.
Aula 09 Disponível
Gestão do conhecimento. Organizações de aprendizagem. O desafio de aprender e os conceitos de talento. Competências múltiplas e múltiplas inteligências.
Aula 10 Disponível em 24/07/2018
Política de desenvolvimento organizacional. O novo conceito de treinamento e desenvolvimento para educação continuada. Desenvolvimento de pessoas como estratégia de gestão e a interação desta atividade com as demais funções do processo de gestão de pessoas. Elaboração de projetos de desenvolvimento de pessoas: fases, procedimentos, diagnóstico, planejamento, execução, acompanhamento e avaliação.
Aula 11 Disponível em 26/07/2018
Processo de comunicação na organização.

Aulas Demonstrativas

CRONOGRAMA Vendas até: 02/09/2018 Acesso ao curso até: 02/02/2019