{"id":850408,"date":"2021-08-31T18:36:00","date_gmt":"2021-08-31T21:36:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=850408"},"modified":"2021-08-31T19:15:58","modified_gmt":"2021-08-31T22:15:58","slug":"associacao-de-magistrados-trabalho-concursos-juiz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/associacao-de-magistrados-trabalho-concursos-juiz\/","title":{"rendered":"Associa\u00e7\u00e3o de Magistrados do Trabalho pleiteia novo concurso para juiz"},"content":{"rendered":"\n

A Associa\u00e7\u00e3o de Magistrados do Trabalho, de \u00e2mbito nacional, representada pela sigla ANAMATRA, encaminhou um requerimento \u00e0 Presidente do Conselho Superior da Justi\u00e7a do Trabalho (CSJT), Ministra Maria Cristina Irigoyen Peduzzi, solicitando que se d\u00ea in\u00edcio aos estudos necess\u00e1rios para abertura de concursos p\u00fablicos para o cargo de juiz do trabalho substituto em todo o pa\u00eds. <\/p>\n\n\n\n

O documento toma por base a Sess\u00e3o do \u00f3rg\u00e3o Especial do Tribunal Superior do Trabalho<\/strong><\/a> realizada no dia 09 de agosto de 2021, na qual foi aprovada a Proposta Or\u00e7ament\u00e1ria de 2022 para a Justi\u00e7a Trabalhista de 1\u00ba e 2\u00ba Graus. Segundo os par\u00e2metros apresentados na Sess\u00e3o, os valores aprovados seriam suficientes para a nomea\u00e7\u00e3o de at\u00e9 162 cargos de juiz do trabalho substituto<\/strong>, ou de 415 analistas, ou ainda de 450 t\u00e9cnicos judici\u00e1rios. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

No que toca ao quantitativo de servidores, a Associa\u00e7\u00e3o de Magistrados do Trabalho reconheceu o d\u00e9ficit, mas afirmou que recentemente o CSJT autorizou a reposi\u00e7\u00e3o de um n\u00famero consider\u00e1vel, abarcando praticamente todos os Tribunais Regionais do Trabalho existentes. <\/p>\n\n\n\n

A pondera\u00e7\u00e3o diz respeito \u00e0 distribui\u00e7\u00e3o de provimentos autorizados para a Justi\u00e7a do Trabalho no or\u00e7amento de 2021. Ao todo, 561 vagas j\u00e1 foram distribu\u00eddas<\/strong> pelos diversos Tribunais Regionais Trabalhistas – muitos dos quais muitos ainda possuem edital vigente-, que puderam realizar o preenchimento dos provimentos. A LOA 2021 previa, no total, o provimento de <\/strong>747 cargos vagos.<\/p>\n\n\n\n

O Tribunal Regional do Trabalho<\/strong> que recebeu a maior quantidade de provimentos foi o TRT da 15\u00aa regi\u00e3o, que fica localizado em Campinas, no Estado de S\u00e3o Paulo. Ao todo, foram autorizados 42 provimentos, sendo 24 de Analistas e 18 de T\u00e9cnicos. J\u00e1 o TRT da 2\u00aa Regi\u00e3o, na capital paulista, teve 39 provimentos autorizados, sendo 20 de Analistas e 19 de T\u00e9cnicos. Ambos os tribunais ainda possuem concursos vigentes. <\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, em uma reuni\u00e3o recentemente realizada entre a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Judici\u00e1rio Federal e Minist\u00e9rio P\u00fablico da Uni\u00e3o (Fenajufe<\/a>) e o Juiz Auxiliar do Conselho Nacional de Justi\u00e7a (CNJ), Dr. Anderson de Paiva Gabriel, debateu o aproveitamento de aprovados em concursos da Justi\u00e7a do Trabalho (concursos de TRT), o que permitiria mais nomea\u00e7\u00f5es e o r\u00e1pido preenchimento do d\u00e9ficit de pessoal. <\/p>\n\n\n\n

No que toca aos cargos de juiz, no entanto, o \u00faltimo certame ocorreu em 2017, quando foi realizado o 1\u00ba Concurso Nacional Unificado<\/strong> da carreira, cujas nomea\u00e7\u00f5es e posses terminaram em 2020 e se mostraram insuficientes em rela\u00e7\u00e3o aos quadros dos tribunais. Dadas as dificuldades enfrentadas na sele\u00e7\u00e3o unificada, a ANAMATRA sugeriu a realiza\u00e7\u00e3o de concurso por tribunal regional espec\u00edfico<\/span>, cujo aproveitamento de aprovados se d\u00ea aos demais pelo pa\u00eds<\/strong> ou de concursos realizados por microrregi\u00f5es<\/span>, cujo aproveitamento seja poss\u00edvel aos demais entes pertencentes \u00e0quela regi\u00e3o<\/strong> (Norte, Nordeste, Sul, Sudeste e Centro-Oeste). <\/p>\n\n\n\n

Ponderou-se que em fevereiro de 2022 uma nova administra\u00e7\u00e3o assumir\u00e1 o TST e que o pr\u00f3ximo ano ser\u00e1 marcado por elei\u00e7\u00f5es nacionais, o que sempre gera impactos para a Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica. Al\u00e9m disso, as mudan\u00e7as pleiteadas impactariam a Resolu\u00e7\u00e3o 1861\/2016, que regulamenta o Concurso P\u00fablico Nacional Unificado para ingresso na Magistratura Trabalhista e ensejariam a revis\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o da Resolu\u00e7\u00e3o 182\/2017 quanto \u00e0 remo\u00e7\u00e3o de Ju\u00edzes do Trabalho Substitutos, vez que possui regras consideradas superadas, dada a atualidade atualmente vivenciada. <\/p>\n\n\n\n

O requerimento destacou, ainda, que os Tribunais das 1\u00aa, 3\u00aa e 15\u00aa Regi\u00f5es possuem um n\u00famero de cargos vagos de juiz substituto t\u00e3o expressivo que vem trazendo preju\u00edzos \u00e0 jurisdi\u00e7\u00e3o e at\u00e9 mesmo para a Administra\u00e7\u00e3o dos Tribunais. Por todas essas raz\u00f5es expostas, a fim de que n\u00e3o haja preju\u00edzo ao or\u00e7amento j\u00e1 aprovado na reposi\u00e7\u00e3o dos cargos de magistrados, dado o tempo que demanda a organiza\u00e7\u00e3o do certame e a efetiva nomea\u00e7\u00e3o dos aprovados, o in\u00edcio de estudos para nova sele\u00e7\u00e3o, segundo a Associa\u00e7\u00e3o de Magistrados do Trabalho, se mostra urgente necess\u00e1rio. <\/p>\n\n\n\n

Nesse sentido, a ANAMARTA pleiteou o provimento do maior n\u00famero de cargos de juiz do trabalho substituto poss\u00edvel, o que ir\u00e1 contribuir para a efetividade da jurisdi\u00e7\u00e3o, o melhor atendimento da sociedade e a manuten\u00e7\u00e3o da Justi\u00e7a do Trabalho como segmento judici\u00e1rio mais c\u00e9lere do pa\u00eds. <\/p>\n\n\n\n

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