{"id":81840,"date":"2017-07-18T08:22:02","date_gmt":"2017-07-18T11:22:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=81840"},"modified":"2017-07-18T19:01:45","modified_gmt":"2017-07-18T22:01:45","slug":"edital-abin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/edital-abin\/","title":{"rendered":"Edital ABIN. Concurso Autorizado. An\u00e1lise \u00daltimo Edital."},"content":{"rendered":"

Fala, galera!!!! Aqui \u00e9 Herbert Almeida. Sou professor de Direito Administrativo e Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica aqui no Estrat\u00e9gia Concursos.<\/span><\/p>\n

Hoje, vou trazer para voc\u00eas uma an\u00e1lise do \u00faltimo edital ABIN (Ag\u00eancia Brasileira de Intelig\u00eancia). Com isso, voc\u00eas j\u00e1 podem ter uma ideia do que poder\u00e1 aparecer no pr\u00f3ximo edital, j\u00e1 que o concurso j\u00e1 est\u00e1 autorizado. <\/span><\/p>\n

Isso mesmo! O CONCURSO ABIN EST\u00c1 AUTORIZADO.<\/span><\/p>\n

Foi publicado no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o, no dia 14\/07\/2017, a autoriza\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio do Planejamento de 300 vagas para a ABIN. Vejam abaixo:<\/span><\/p>\n

<\/p>\n

Com a autoriza\u00e7\u00e3o, os pr\u00f3ximos passos s\u00e3o a escolha da banca e, na sequ\u00eancia, a publica\u00e7\u00e3o do edital. Com efeito, o prazo para a publica\u00e7\u00e3o do edital \u00e9 de at\u00e9 seis meses<\/strong><\/span>. Nessa linha, podemos dizer que o prazo m\u00e1ximo at\u00e9 a prova deve ser\u00e1 de aproximadamente 8-9 meses, podendo ocorrer em prazo bem inferior a isso. Dessa forma, n\u00e3o temos muito a perder! \u00c9 hora de se organizar e come\u00e7ar a estudar! Antes, por\u00e9m, vamos analisar alguns aspectos que podem te ajudar nesta prepara\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

REMUNERA\u00c7\u00c3O ATUAL DA ABIN<\/span><\/h4>\n

Antes de falarmos do \u00faltimo edital ABIN, vamos trazer para voc\u00eas o quadro de remunera\u00e7\u00e3o dessa ag\u00eancia. Veja abaixo:<\/span><\/p>\n

Oficial de Intelig\u00eancia<\/strong><\/span><\/p>\n

\"Edital<\/p>\n

Ofical T\u00e9cnico de Intelig\u00eancia<\/strong><\/span><\/p>\n

\"Edital<\/p>\n

Agente de Intelig\u00eancia<\/strong><\/span><\/p>\n

\"Edital<\/p>\n

\u00daLTIMO EDITAL ABIN<\/span><\/h4>\n

O \u00faltimo edital ABIN foi publicado em 2010.\u00a0<\/span><\/p>\n

A Ag\u00eancia Brasileira de Intelig\u00eancia, por meio do edital 1\/2010, de 2\/9\/2010, abriu concurso para Oficial T\u00e9cnico de Intelig\u00eancia e Agente T\u00e9cnico de Intelig\u00eancia. A banca escolhida para esse concurso foi o\u00a0Centro de Sele\u00e7\u00e3o e de Promo\u00e7\u00e3o de Eventos da Universidade de Bras\u00edlia (CESPE\/UnB – atual Cebraspe).<\/span><\/p>\n

No \u00faltimo edital, foram abertas vagas para diversas \u00e1reas dentro da ABIN. Veremos isso mais adiante.<\/span><\/p>\n

LOTA\u00c7\u00c3O INICIAL<\/span><\/h4>\n

O \u00faltimo edital ABIN ofereceu vagas apenas para Bras\u00edlia-DF. No entanto, foi poss\u00edvel fazer as provas em todas as capitais da federa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

REQUISITOS B\u00c1SICOS PARA INVESTIDURA NO CARGO<\/span><\/h4>\n

O edital ABIN 2010 exigiu dos candidatos aos cargos oferecidos no concurso v\u00e1rios requisitos. Vejam quais foram esses requisitos:<\/span><\/p>\n

– Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa;<\/span>
\n– Ter idade m\u00ednima de 18 (dezoito) anos completos, na data da posse;<\/span>
\n– Estar no gozo de seus direitos pol\u00edticos;<\/span>
\n– Estar quite com as obriga\u00e7\u00f5es eleitorais;<\/span>
\n– Estar quite com o servi\u00e7o militar, no caso de candidato do sexo masculino;<\/span>
\n– Possuir carteira de identidade civil;<\/span>
\n– Possuir o n\u00edvel de escolaridade exigido para o exerc\u00edcio do cargo;<\/span>
\n– Apresentar declara\u00e7\u00e3o quanto ao exerc\u00edcio ou n\u00e3o de outro cargo, emprego ou fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica e sobre recebimento de provento decorrente de aposentadoria e pens\u00e3o;<\/span>
\n-Apresentar declara\u00e7\u00e3o de bens e valores que constituam patrim\u00f4nio e, se casado(a), a do c\u00f4njuge;<\/span>
\n-Ter aptid\u00e3o f\u00edsica e mental para o exerc\u00edcio das atribui\u00e7\u00f5es do cargo, comprovada por junta m\u00e9dica oficial;<\/span>
\n-Apresentar outros documentos ou firmar outras declara\u00e7\u00f5es que se fizerem necess\u00e1rios \u00e0 \u00e9poca da posse; cumprir as determina\u00e7\u00f5es deste edital.<\/span><\/p>\n

Como dissemos acima, foram oferecidas vagas para os cargos de\u00a0Oficial T\u00e9cnico de Intelig\u00eancia e Agente T\u00e9cnico de Intelig\u00eancia. Vamos ver adiante quais eram as atividades desenvolvidas nesses cargos, segundo o edital ABIN 2010.<\/span><\/p>\n

DESCRI\u00c7\u00c3O SUM\u00c1RIA DE ATIVIDADES DO\u00a0OFICIAL T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA<\/span><\/h4>\n

O Oficial T\u00e9cnico de Intelig\u00eancia, cargo de n\u00edvel superior, segundo o \u00faltimo edital, desempenhava atividades dentro da ABIN planejamento, execu\u00e7\u00e3o, coordena\u00e7\u00e3o, supervis\u00e3o e controle das atividades de gest\u00e3o t\u00e9cnico-administrativas, suporte e apoio log\u00edstico (<\/span>produ\u00e7\u00e3o de conhecimentos de intelig\u00eancia; <\/span>a\u00e7\u00f5es de salvaguarda de assuntos sens\u00edveis; <\/span>opera\u00e7\u00f5es de intelig\u00eancia; <\/span>atividades de pesquisa e desenvolvimento cient\u00edfico ou tecnol\u00f3gico, direcionadas \u00e0 obten\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de dados e \u00e0 seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o; <\/span>atividades de constru\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de pr\u00e9dios e outras instala\u00e7\u00f5es).<\/span><\/p>\n

Al\u00e9m disso, tamb\u00e9m\u00a0desenvolvia recursos humanos para a gest\u00e3o t\u00e9cnico-administrativa e apoio log\u00edstico da atividade de intelig\u00eancia e tamb\u00e9m desenvolvia e operava m\u00e1quinas, ve\u00edculos, aparelhos, dispositivos, instrumentos, equipamentos e sistemas necess\u00e1rios \u00e0s atividades t\u00e9cnico-administrativas e de apoio log\u00edstico da atividade de intelig\u00eancia.<\/span><\/p>\n

Essas atividades eram realizadas numa jornada de trabalho de\u00a040 horas semanais.<\/span><\/p>\n

DESCRI\u00c7\u00c3O SUM\u00c1RIA DE ATIVIDADES DO AGENTE T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA<\/strong><\/span><\/h4>\n

O Agente T\u00e9cnica de Intelig\u00eancia, cargo de n\u00edvel m\u00e9dio, segundo o \u00faltimo edital, trabalhava com o suporte especializado \u00e0s atividades decorrentes das atribui\u00e7\u00f5es do Oficial T\u00e9cnico de Intelig\u00eancia.<\/span><\/p>\n

Essas atividades eram realizadas numa jornada de trabalho de\u00a040 horas semanais.<\/span><\/p>\n

VAGAS E REQUISITOS<\/span><\/h4>\n

Como vimos acima, a Portaria 227\/2017, do Minist\u00e9rio do Planejamento, autorizou um concurso com 300 vagas para a ABIN, sendo 220 vagas para Oficial de Intelig\u00eancia, 60 vagas para Oficial T\u00e9cnico de Intelig\u00eancia e 20 vagas para T\u00e9cnico de Intelig\u00eancia.<\/span><\/p>\n

No edital ABIN 2010, as vagas foram apenas para dois cargos. Nesse edital, as vagas foram distribu\u00eddas em v\u00e1rias \u00e1reas. Para conhecimentos de voc\u00eas, colocamos de forma resumida essas \u00e1reas e os requisitos necess\u00e1rios para disputar uma das vagas.<\/span><\/p>\n

CARGO 1: OFICIAL T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA \u2013 \u00c1REA DE ADMINISTRA\u00c7\u00c3O<\/span><\/strong><\/p>\n

REQUISITOS: Diploma de conclus\u00e3o de curso de gradua\u00e7\u00e3o de n\u00edvel superior em Administra\u00e7\u00e3o,\u00a0<\/span>reconhecido pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o, e registro profissional no \u00f3rg\u00e3o de classe competente.<\/span><\/p>\n

VAGAS: 10, sendo 1 vaga reservada aos candidatos portadores de defici\u00eancia.<\/span><\/p>\n

CARGO 2: OFICIAL T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA \u2013 \u00c1REA DE PLANEJAMENTO ESTRAT\u00c9GICO<\/strong><\/span><\/p>\n

REQUISITOS: diploma de conclus\u00e3o de curso de gradua\u00e7\u00e3o de n\u00edvel superior em Administra\u00e7\u00e3o ou Economia, reconhecido pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o, e registro profissional no \u00f3rg\u00e3o de classe competente.<\/span><\/p>\n

VAGA: 1.<\/span><\/p>\n

CARGO 3: OFICIAL T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA \u2013 \u00c1REA DE ARQUITETURA<\/strong><\/span><\/p>\n

REQUISITOS: diploma de conclus\u00e3o de curso de gradua\u00e7\u00e3o de n\u00edvel superior em Arquitetura, reconhecido pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o, e registro no profissional no \u00f3rg\u00e3o de classe competente.<\/span><\/p>\n

VAGA: 1.<\/span><\/p>\n

CARGO 4: OFICIAL T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA \u2013 \u00c1REA DE ARQUIVOLOGIA<\/strong><\/span><\/p>\n

REQUISITOS: diploma de conclus\u00e3o de curso de gradua\u00e7\u00e3o de n\u00edvel superior em Arquivologia, ou habilita\u00e7\u00e3o legal equivalente, reconhecido pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o, e registro na Delegacia Regional do Trabalho do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego, conforme art. 4\u00ba da Lei n\u00ba 6.546\/78.<\/span><\/p>\n

VAGA: 1.<\/span><\/p>\n

CARGO 5: OFICIAL T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA \u2013 \u00c1REA DE CI\u00caNCIAS CONT\u00c1BEIS<\/strong><\/span><\/p>\n

REQUISITOS: diploma de conclus\u00e3o de curso de gradua\u00e7\u00e3o de n\u00edvel superior em Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, reconhecido pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o, e registro profissional no \u00f3rg\u00e3o de classe competente.<\/span><\/p>\n

VAGA: 1.<\/span><\/p>\n

CARGO 6: OFICIAL T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA \u2013 \u00c1REA DE COMUNICA\u00c7\u00c3O SOCIAL \u2013 JORNALISMO<\/strong><\/span><\/p>\n

REQUISITOS: diploma de conclus\u00e3o de curso de gradua\u00e7\u00e3o de n\u00edvel superior em Comunica\u00e7\u00e3o Social, com habilita\u00e7\u00e3o em Jornalismo, reconhecido pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

VAGA: 1.<\/span><\/p>\n

CARGO 7: OFICIAL T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA \u2013 \u00c1REA DE COMUNICA\u00c7\u00c3O SOCIAL \u2013 PUBLICIDADE E PROPAGANDA<\/strong><\/span><\/p>\n

REQUISITO: diploma de conclus\u00e3o de curso de gradua\u00e7\u00e3o de n\u00edvel superior em Comunica\u00e7\u00e3o Social, com habilita\u00e7\u00e3o em Publicidade e Propaganda, reconhecido pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

VAGA: 1.<\/span><\/p>\n

CARGO 8: OFICIAL T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA \u2013 \u00c1REA DE CRIPTOAN\u00c1LISE \u2013 ESTAT\u00cdSTICA<\/strong><\/span><\/p>\n

REQUISITOS: diploma de conclus\u00e3o de curso de gradua\u00e7\u00e3o de n\u00edvel superior em Estat\u00edstica, reconhecido pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o, e registro profissional no \u00f3rg\u00e3o de classe competente.<\/span><\/p>\n

VAGAS: 4.<\/span><\/p>\n

CARGO 9: OFICIAL T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA \u2013 \u00c1REA DE DESENVOLVIMENTO E MANUTEN\u00c7\u00c3O DE SISTEMAS<\/strong><\/span><\/p>\n

REQUISITOS: diploma de conclus\u00e3o de curso de gradua\u00e7\u00e3o de n\u00edvel superior na \u00e1rea de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, reconhecido pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o, ou diploma de conclus\u00e3o de curso de gradua\u00e7\u00e3o em qualquer curso de n\u00edvel superior, reconhecido pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o, acompanhado de certificado de curso de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o (especializa\u00e7\u00e3o, mestrado ou doutorado) na \u00e1rea de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o de, no m\u00ednimo, 360 horas, reconhecido pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o, e registro profissional no \u00f3rg\u00e3o de classe competente.<\/span><\/p>\n

VAGAS: 7, sendo 1 vaga reservada aos candidatos portadores de defici\u00eancia.<\/span><\/p>\n

CARGO 10: OFICIAL T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA \u2013 \u00c1REA DE DIREITO<\/strong><\/span><\/p>\n

REQUISITO: diploma de conclus\u00e3o de curso de gradua\u00e7\u00e3o de n\u00edvel superior em Direito, reconhecido pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

VAGAS: 8, sendo 1 vaga reservada aos candidatos portadores de defici\u00eancia.<\/span><\/p>\n

CARGO 11: OFICIAL T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA \u2013 \u00c1REA DE EDUCA\u00c7\u00c3O F\u00cdSICA<\/strong><\/span><\/p>\n

REQUISITOS: diploma de conclus\u00e3o de curso de gradua\u00e7\u00e3o de n\u00edvel superior em Educa\u00e7\u00e3o F\u00edsica, reconhecido pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o, e registro profissional no \u00f3rg\u00e3o de classe competente.<\/span><\/p>\n

VAGA: 1.<\/span><\/p>\n

CARGO 12: OFICIAL T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA \u2013 \u00c1REA DE ENGENHARIA CIVIL<\/strong><\/span><\/p>\n

REQUISITOS: diploma de conclus\u00e3o de curso de gradua\u00e7\u00e3o de n\u00edvel superior em Engenharia Civil, reconhecido pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o, e registro profissional no \u00f3rg\u00e3o de classe competente.<\/span><\/p>\n

VAGA: 1.<\/span><\/p>\n

CARGO 13: OFICIAL T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA \u2013 \u00c1REA DE ENGENHARIA EL\u00c9TRICA<\/strong><\/span><\/p>\n

REQUISITOS: diploma de conclus\u00e3o de curso de gradua\u00e7\u00e3o de n\u00edvel superior em Engenharia El\u00e9trica, reconhecido pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o, e registro profissional no \u00f3rg\u00e3o de classe competente.<\/span><\/p>\n

VAGA: 1.<\/span><\/p>\n

CARGO 14: OFICIAL T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA \u2013 \u00c1REA DE PEDAGOGIA<\/strong><\/span><\/p>\n

REQUISITO: diploma de conclus\u00e3o de curso de gradua\u00e7\u00e3o de n\u00edvel superior em Pedagogia, reconhecido pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

VAGA: 1.<\/span><\/p>\n

CARGO 15: OFICIAL T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA \u2013 \u00c1REA DE PSICOLOGIA<\/strong><\/span><\/p>\n

REQUISITOS: diploma de conclus\u00e3o de curso de gradua\u00e7\u00e3o de n\u00edvel superior em Psicologia, reconhecido pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o, e registro profissional no \u00f3rg\u00e3o de classe competente.<\/span><\/p>\n

VAGAS: 4.<\/span><\/p>\n

CARGO 16: OFICIAL T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA \u2013 \u00c1REA DE SERVI\u00c7O SOCIAL<\/strong><\/span><\/p>\n

REQUISITOS: diploma de conclus\u00e3o de curso de gradua\u00e7\u00e3o de n\u00edvel superior em Servi\u00e7o Social, reconhecido pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o, e registro profissional no \u00f3rg\u00e3o de classe competente.<\/span><\/p>\n

VAGA: 1.<\/span><\/p>\n

CARGO 17: OFICIAL T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA \u2013 \u00c1REA DE SUPORTE A REDE DE DADOS<\/strong><\/span><\/p>\n

REQUISITOS: diploma de conclus\u00e3o de curso de gradua\u00e7\u00e3o de n\u00edvel superior na \u00e1rea de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, reconhecido pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o, ou diploma de conclus\u00e3o de curso de gradua\u00e7\u00e3o em qualquer curso de n\u00edvel superior, reconhecido pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o, acompanhado de certificado de curso de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o (especializa\u00e7\u00e3o, mestrado ou doutorado) na \u00e1rea de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o de, no m\u00ednimo, 360 horas, reconhecido pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o, e registro profissional no \u00f3rg\u00e3o de classe competente.<\/span><\/p>\n

VAGAS: 6, sendo 1 vaga reservada aos candidatos portadores de defici\u00eancia.<\/span><\/p>\n

CARGO 18: AGENTE T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA \u2013 \u00c1REA DE ADMINISTRA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/span><\/p>\n

REQUISITO: certificado de conclus\u00e3o de ensino m\u00e9dio ou equivalente, fornecido por institui\u00e7\u00e3o de ensino reconhecida pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

VAGAS: 13, sendo 1 vaga reservada aos candidatos portadores de defici\u00eancia.<\/span><\/p>\n

CARGO 19: AGENTE T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA \u2013 \u00c1REA DE CONTABILIDADE<\/strong><\/span><\/p>\n

REQUISITOS: certificado de conclus\u00e3o de ensino m\u00e9dio ou equivalente, acrescido de curso T\u00e9cnico em Contabilidade, fornecido por institui\u00e7\u00e3o de ensino reconhecida pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o, e registro profissional no \u00f3rg\u00e3o de classe competente.<\/span><\/p>\n

VAGAS: 2.<\/span><\/p>\n

CARGO 20: AGENTE T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA \u2013 \u00c1REA DE EDIFICA\u00c7\u00d5ES<\/strong><\/span><\/p>\n

REQUISITOS: certificado de conclus\u00e3o de ensino m\u00e9dio ou equivalente, acrescido de curso T\u00e9cnico em Edifica\u00e7\u00f5es, fornecido por institui\u00e7\u00e3o de ensino reconhecida pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o, e registro profissional no \u00f3rg\u00e3o de classe competente.<\/span><\/p>\n

VAGA: 1.<\/span><\/p>\n

CARGO 21: AGENTE T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA \u2013 \u00c1REA DE ELETR\u00d4NICA<\/strong><\/span><\/p>\n

REQUISITOS: certificado de conclus\u00e3o de ensino m\u00e9dio ou equivalente, acrescido de curso T\u00e9cnico em Eletr\u00f4nica, fornecido por institui\u00e7\u00e3o de ensino reconhecida pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o, e registro profissional no \u00f3rg\u00e3o de classe competente.<\/span><\/p>\n

VAGAS: 4.<\/span><\/p>\n

CARGO 22: AGENTE T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA \u2013 \u00c1REA DE TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/span><\/p>\n

REQUISITO: certificado de conclus\u00e3o de ensino m\u00e9dio ou equivalente, fornecido por institui\u00e7\u00e3o de ensino reconhecida pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

VAGAS: 10, sendo 1 vaga reservada aos candidatos portadores de defici\u00eancia.<\/span><\/p>\n

2.3 Os titulares dos cargos que integram o Plano de Carreiras e Cargos da ABIN poder\u00e3o ter regime de trabalho por plant\u00f5es, escala ou regime de turnos alternados por revezamento.<\/span><\/p>\n

\u00a0EDITAL ABIN 2010 – ETAPAS<\/strong><\/span><\/h4>\n

O \u00faltimo edital ABIN definiu que o concurso fosse realizado em tr\u00eas etapas.<\/span><\/p>\n

A primeira etapa<\/strong>, de car\u00e1ter eliminat\u00f3rio e classificat\u00f3rio, foi constitu\u00edda de provas objetivas de conhecimentos gerais e espec\u00edficos e de prova discursiva. Essa foi aplicada pelo CESPE\/UnB.<\/span><\/p>\n

O detalhe importante aqui \u00e9 que a prova discursiva foi realizada junto com as provas objetivas (mesmo dia e hor\u00e1rio). Para essas provas o candidato teve o tempo de 5 horas<\/strong>.<\/span><\/p>\n

Veremos adiante quais disciplinas foram cobradas nas provas objetivas e discursiva.<\/span><\/p>\n

A segunda etapa<\/strong>, de car\u00e1ter eliminat\u00f3rio, teve as seguintes fases:<\/span><\/p>\n

-investiga\u00e7\u00e3o social e funcional;<\/span>
\n-avalia\u00e7\u00e3o m\u00e9dica, com exig\u00eancia de exames laboratoriais e complementares.<\/span><\/p>\n

A terceira etapa<\/strong>, de car\u00e1ter eliminat\u00f3rio e classificat\u00f3rio, consistiu de Curso de Forma\u00e7\u00e3o em Intelig\u00eancia na Escola de Intelig\u00eancia (ESINT) da ABIN. Essa etapa foi realizada pela ABIN, em Bras\u00edlia\/DF.<\/span><\/p>\n

DATA DO EDITAL versus DATA DA PROVA<\/span><\/h4>\n

O edital ABIN 2010 \u00e9 datado de 2\/9\/2010 e as provas aconteceram em 14\/11\/2010. <\/span><\/p>\n

Foram apenas 73 dias entre o edital e a data da prova.<\/span><\/p>\n

Portanto, n\u00e3o \u00e9 bom deixar para estudar somente ap\u00f3s o edital, pois sempre h\u00e1 um tempo curto entre o edital e a prova.<\/span><\/p>\n

CONCORR\u00caNCIA<\/span><\/h4>\n

O concurso da ABIN de 2010 foi muito concorrido. Na m\u00e9dia foram mais de 615 candidatos por vaga. Veja isso no quadro a seguir.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/span><\/p>\n

PRIMEIRA ETAPA DO EDITAL ABIN 2010<\/span><\/h4>\n

A primeira etapa do concurso ABIN 2010 consistiu de provas objetivas e prova discursiva. Essas provas foram de car\u00e1ter classificat\u00f3rio e eliminat\u00f3rio. Veja quadro de provas do concurso.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

A prova objetiva valeu 150 pontos. Cada item das provas objetivas valia 1 ponto.<\/span><\/p>\n

A nota em cada item das provas objetivas, foi feita com base nas marca\u00e7\u00f5es da folha de respostas, e\u00a0igual a: <\/span><\/p>\n

1,00 ponto<\/span><\/strong>, caso a resposta do candidato esteja em concord\u00e2ncia com o gabarito oficial<\/span>
\ndefinitivo da prova;<\/span>
\n1,00 ponto negativo<\/span><\/strong>, caso a resposta do candidato esteja em discord\u00e2ncia com o gabarito oficial definitivo da prova;<\/span>
\n 0,00 ponto<\/strong>, caso n\u00e3o haja marca\u00e7\u00e3o ou haja marca\u00e7\u00e3o dupla (C e E).<\/span><\/p>\n

Foi reprovado<\/span> e eliminado do concurso, o candidato que se enquadrou em um dos itens abaixo:<\/span><\/p>\n

-obteve nota inferior a 10 pontos na prova objetiva de conhecimentos gerais;<\/span><\/p>\n

-obteve nota inferior a 30 pontos na prova objetiva de conhecimentos espec\u00edficos;<\/span><\/p>\n

-obteve nota inferior a 45 pontos no conjunto das provas objetivas.<\/span><\/p>\n

A prova discursiva valeu 10,00 pontos e consistiu de um texto de 30 linhas acerca das mat\u00e9rias\u00a0<\/span>constantes no edital.<\/span><\/p>\n

A prova discursiva teve o objetivo de avaliar o conte\u00fado \u2013 conhecimento do tema, a capacidade de\u00a0<\/span>express\u00e3o na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da L\u00edngua Portuguesa.<\/span><\/p>\n

SEGUNDA ETAPA DO EDITAL ABIN 2010<\/span><\/h4>\n

Conforme o edital ABIN 2010, a segunda etapa do concurso, consistiu de investiga\u00e7\u00e3o social e funcional e obedeceu \u00e0 Instru\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba 007-ABIN\/GSIPR, de 1 de\u00a0<\/span>setembro de 2010, publicada no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o, em 3 de setembro de 2010.<\/span><\/p>\n

A investiga\u00e7\u00e3o social e funcional teve por objetivo verificar se o candidato possu\u00eda idoneidade moral\u00a0<\/span>e conduta ilibada, imprescind\u00edveis para o exerc\u00edcio das atribui\u00e7\u00f5es inerentes aos cargos integrantes do\u00a0<\/span>Plano de Carreiras e Cargos da ABIN.<\/span><\/p>\n

A investiga\u00e7\u00e3o social e funcional ocorreu durante todo o processo seletivo, inclu\u00eddo o per\u00edodo do\u00a0<\/span>curso de forma\u00e7\u00e3o, terceira etapa do concursos p\u00fablicos da ABIN.<\/span><\/p>\n

Durante a investiga\u00e7\u00e3o social e funcional, a ABIN poderia obter elementos informativos de quem os\u00a0<\/span>pudesse fornecer, inclusive convocando o candidato para ser ouvido ou entrevistado.<\/span><\/p>\n

Nessa etapa, poderiam ser realizadas dilig\u00eancias com vistas a verificar registros e documentos, sem preju\u00edzo de\u00a0<\/span>outras investiga\u00e7\u00f5es, inclusive entrevistas.<\/span><\/p>\n

Ainda nessa etapa, poderia ser solicitada, a qualquer tempo, a realiza\u00e7\u00e3o e a eventual repeti\u00e7\u00e3o, com ou sem coleta\u00a0<\/span>de material, de quaisquer exames, inclusive toxicol\u00f3gicos.<\/span><\/p>\n

EXAMES M\u00c9DICOS<\/span><\/p>\n

Dentro da segunda etapa do concurso ABIN 2010, tamb\u00e9m aconteceu a avalia\u00e7\u00e3o m\u00e9dica. Essa avalia\u00e7\u00e3o obedeceu\u00a0\u00e0 Instru\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba 006\/ABIN\/GSIPR, de 01 de setembro de 2010, publicada no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o em 3 de setembro de 2010.<\/span><\/p>\n

A avalia\u00e7\u00e3o m\u00e9dica foi composta de exame cl\u00ednico, exames laboratoriais e exames complementares, cuja rela\u00e7\u00e3o est\u00e1 prevista na Instru\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba 006\/ABIN\/GSIPR, de 01 de setembro de 2010, publicada no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o em 3 de setembro de 2010.<\/span><\/p>\n

Ainda poderiam\u00a0ser solicitados ao candidato outros exames complementares n\u00e3o previstos na Instru\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba 006\/ABIN\/GSIPR, de 01 de setembro de 2010, para elucidar diagn\u00f3sticos.<\/span><\/p>\n

TERCEIRA ETAPA DO EDITAL ABIN 2010<\/span><\/h4>\n

A terceira etapa do concurso ABIN 2010 foi constitu\u00edda de Curso de Forma\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

O Curso de Forma\u00e7\u00e3o em Intelig\u00eancia (CFI) obedeceu \u00e0 Instru\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba 008 ABIN\/GSIPR, de 01 de setembro de 2010, publicado no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o em 3 de setembro de 2010.<\/span><\/p>\n

A convoca\u00e7\u00e3o para matr\u00edcula no CFI observou, rigorosamente, a ordem de classifica\u00e7\u00e3o dos candidatos na primeira etapa do certame, para cada cargo\/\u00e1rea, de acordo com o n\u00famero de vagas estabelecido em edital.<\/span><\/p>\n

O Curso de Forma\u00e7\u00e3o para os cargos de Oficial T\u00e9cnico de Intelig\u00eancia e Agente T\u00e9cnico de Intelig\u00eancia teve 250\u00a0<\/span>(duzentas e cinquenta) horas\/aula.<\/span><\/p>\n

Os candidatos regularmente matriculados no CFI fariam jus, a t\u00edtulo de aux\u00edlio financeiro, a 50% do subs\u00eddio referente ao Padr\u00e3o I, da Terceira Classe da respectiva carreira.<\/span><\/p>\n

Aos servidores p\u00fablicos federais, durante a realiza\u00e7\u00e3o do curso, foi garantida a manuten\u00e7\u00e3o de todos os direitos e vantagens dos cargos que ocupavam, como se em efetivo exerc\u00edcio estivessem, podendo optar pela percep\u00e7\u00e3o do vencimento e das vantagens de seu cargo efetivo.<\/span><\/p>\n

Foi vedado ao servidor p\u00fablico estadual, municipal ou distrital o ac\u00famulo de vencimento e de vantagens de seu cargo efetivo com o aux\u00edlio financeiro relativo ao curso.<\/span><\/p>\n

As despesas decorrentes da participa\u00e7\u00e3o no CFI correram por conta dos candidatos.<\/span><\/p>\n

Aos alunos regularmente matriculados no CFI, exceto aos residentes no Distrito Federal, poderia\u00a0ser oferecido alojamento em depend\u00eancias da ESINT, observada a sua capacidade de absor\u00e7\u00e3o e de operacionaliza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

A aprova\u00e7\u00e3o no CFI est\u00e1 condicionada \u00e0 obten\u00e7\u00e3o de nota final no curso igual ou superior a 7,0 (sete)<\/strong>.<\/span><\/p>\n

\"Edital<\/p>\n

Cursos p\/ Concursos<\/span><\/span><\/a><\/h4>\n

O Estrat\u00e9gia Concursos j\u00e1 lan\u00e7ou cursos focados na ABIN<\/a><\/span><\/strong>. Nossos cursos cont\u00eam o conte\u00fado completo que ser\u00e1 cobrado na sua prova. S\u00e3o PDF\u00b4s e videoaulas, al\u00e9m de um f\u00f3rum de d\u00favidas exclusivo na \u00e1rea do aluno para voc\u00ea esclarecer pontos com seus professores. Confiamos tanto na qualidade da nossa equipe e dos nossos materiais que n\u00f3s temos uma pol\u00edtica de satisfa\u00e7\u00e3o garantida ou seu dinheiro de volta, em at\u00e9 30 dias e sem burocracia.\u00a0Voc\u00ea n\u00e3o tem nada a perder, conhe\u00e7a nossos cursos!<\/span><\/p>\n

DISCIPLINAS DETALHADAS<\/span><\/h4>\n

A seguir, detalhamos para voc\u00eas as disciplinas que foram cobradas no \u00faltimo edital ABIN.<\/span><\/p>\n

CONHECIMENTOS GERAIS (PARA AMBOS OS CARGOS)<\/strong><\/span><\/h4>\n

L\u00cdNGUA PORTUGUESA<\/strong>:<\/span><\/p>\n

1 Compreens\u00e3o e interpreta\u00e7\u00e3o de textos.<\/span><\/p>\n

2 Tipologia textual.<\/span><\/p>\n

3 Ortografia oficial.<\/span><\/p>\n

4 Acentua\u00e7\u00e3o gr\u00e1fica.<\/span><\/p>\n

5 Emprego das classes de palavras.<\/span><\/p>\n

6 Emprego do sinal indicativo de crase.<\/span><\/p>\n

7 Sintaxe da ora\u00e7\u00e3o e do per\u00edodo.<\/span><\/p>\n

8 Pontua\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

9 Concord\u00e2ncia nominal e verbal.<\/span><\/p>\n

10 Reg\u00eancia nominal e verbal.<\/span><\/p>\n

11 Significa\u00e7\u00e3o das palavras.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

RACIOC\u00cdNIO L\u00d3GICO<\/strong><\/span><\/p>\n

1 L\u00f3gica sentencial e de primeira ordem.<\/span><\/p>\n

2 Contagem: princ\u00edpio aditivo e multiplicativo.<\/span><\/p>\n

3 Arranjo.<\/span><\/p>\n

4 Permuta\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

5 Combina\u00e7\u00e3o simples e com repeti\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

NO\u00c7\u00d5ES DE INFORM\u00c1TICA<\/strong><\/span><\/p>\n

1 Ambientes Windows XP e Windows Vista.<\/span><\/p>\n

2 Internet e Intranet.<\/span><\/p>\n

3 Utiliza\u00e7\u00e3o de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet\/Intranet.<\/span><\/p>\n

4 Ferramentas e aplicativos de navega\u00e7\u00e3o, de correio eletr\u00f4nico, de grupos de discuss\u00e3o, de busca e pesquisa.<\/span><\/p>\n

5 Principais aplicativos comerciais para: edi\u00e7\u00e3o de textos e planilhas, gera\u00e7\u00e3o de material escrito e multim\u00eddia (Br.Office e Microsoft Office).<\/span><\/p>\n

6 Conceitos b\u00e1sicos de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

LEGISLA\u00c7\u00c3O DE INTERESSE DA ATIVIDADE DE INTELIG\u00caNCIA<\/strong><\/span><\/p>\n

1 Lei n.\u00ba 9.883\/99 e altera\u00e7\u00f5es – institui o Sistema Brasileiro de Intelig\u00eancia, cria a Ag\u00eancia Brasileira de Intelig\u00eancia – ABIN, e d\u00e1 outras provid\u00eancias.<\/span><\/p>\n

2 Decreto n\u00ba 4.376\/2002 e altera\u00e7\u00f5es – disp\u00f5e sobre a organiza\u00e7\u00e3o e o funcionamento do Sistema Brasileiro de Intelig\u00eancia, institu\u00eddo pela Lei n\u00ba 9.883\/99, e d\u00e1 outras provid\u00eancias.<\/span><\/p>\n

3 Decreto n\u00ba 6.408\/2008 – aprova a Estrutura Regimental e o Quadro Demonstrativo dos Cargos em Comiss\u00e3o, das Gratifica\u00e7\u00f5es de Exerc\u00edcio em Cargo de Confian\u00e7a e das Gratifica\u00e7\u00f5es de Representa\u00e7\u00e3o da Ag\u00eancia Brasileira de Intelig\u00eancia – ABIN, do Gabinete de Seguran\u00e7a Institucional da Presid\u00eancia da Rep\u00fablica.<\/span><\/p>\n

4 Lei n\u00ba 11.776\/2008 – disp\u00f5e sobre a estrutura\u00e7\u00e3o do Plano de Carreiras e Cargos da Ag\u00eancia Brasileira de Intelig\u00eancia – ABIN, cria as Carreiras de Oficial de Intelig\u00eancia, Oficial T\u00e9cnico de Intelig\u00eancia, Agente de Intelig\u00eancia e Agente T\u00e9cnico de Intelig\u00eancia e d\u00e1 outras provid\u00eancias.<\/span><\/p>\n

5 Parte Especial do C\u00f3digo Penal (Decreto-Lei n\u00ba 2.848\/40) e altera\u00e7\u00f5es, no referente aos seguintes t\u00f3picos: T\u00edtulo I, Cap\u00edtulo VI, Se\u00e7\u00e3o IV – dos crimes contra a inviolabilidade dos segredos; T\u00edtulo VIII, Cap\u00edtulos I e II – dos crimes de perigo comum e dos crimes contra a seguran\u00e7a dos meios de comunica\u00e7\u00e3o e transporte e outros servi\u00e7os p\u00fablicos; T\u00edtulo X, Cap\u00edtulos III e IV \u2013 da falsidade documental e de outras falsidades; T\u00edtulo XI, Cap\u00edtulo I – dos crimes praticados por funcion\u00e1rio p\u00fablico contra a administra\u00e7\u00e3o em geral.<\/span><\/p>\n

6 Lei n\u00ba 8.159\/91 – disp\u00f5e sobre a pol\u00edtica nacional de arquivos p\u00fablicos e privados e d\u00e1 outras provid\u00eancias.<\/span><\/p>\n

7 Decreto n\u00ba 3.505\/2000 – institui a Pol\u00edtica de Seguran\u00e7a da Informa\u00e7\u00e3o nos \u00f3rg\u00e3os e entidades da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Federal.<\/span><\/p>\n

8 Decreto n\u00ba 4.553\/2002 e altera\u00e7\u00f5es – disp\u00f5e sobre a salvaguarda de dados, informa\u00e7\u00f5es, documentos e materiais sigilosos de interesse da seguran\u00e7a da sociedade e do Estado, no \u00e2mbito da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Federal, e d\u00e1 outras provid\u00eancias.<\/span><\/p>\n

9 Lei n\u00ba 11.111\/2005 \u2013 regulamenta a parte final do disposto no inciso XXXIII do caput do art. 5\u00ba da Constitui\u00e7\u00e3o Federal e d\u00e1 outras provid\u00eancias.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

NO\u00c7\u00d5ES DE DIREITO CONSTITUCIONAL<\/strong><\/span><\/p>\n

1 Princ\u00edpios fundamentais da Constitui\u00e7\u00e3o Federal 88.<\/span><\/p>\n

2 Direitos e garantias fundamentais, nacionalidade, cidadania e direitos pol\u00edticos.<\/span><\/p>\n

3 Organiza\u00e7\u00e3o do Estado: Uni\u00e3o e Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica.<\/span><\/p>\n

4 Poder Executivo.<\/span><\/p>\n

5 O controle externo e os sistemas de controle interno.<\/span><\/p>\n

6 Defesa do Estado e das institui\u00e7\u00f5es democr\u00e1ticas: estado de defesa, estado de s\u00edtio, For\u00e7as Armadas e seguran\u00e7a p\u00fablica.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

NO\u00c7\u00d5ES DE DIREITO ADMINISTRATIVO<\/strong><\/span><\/p>\n

1 Princ\u00edpios b\u00e1sicos da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica.<\/span><\/p>\n

2 Poderes administrativos: vinculado, discricion\u00e1rio, hier\u00e1rquico, disciplinar, regulamentar e de pol\u00edcia.<\/span><\/p>\n

3 Atos administrativos: conceitos e elementos. Compet\u00eancias, finalidade, forma, motivo e objeto.<\/span><\/p>\n

4 Atos administrativos vinculados e discricion\u00e1rios.<\/span><\/p>\n

5 Invalida\u00e7\u00e3o dos atos administrativos: revoga\u00e7\u00e3o, anula\u00e7\u00e3o e efeito.<\/span><\/p>\n

6 No\u00e7\u00f5es de Regime Jur\u00eddico dos servidores p\u00fablicos – Lei n\u00ba 8.112\/90 e altera\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

7 C\u00f3digo de \u00c9tica Profissional do Servidor P\u00fablico Civil do Poder Executivo Federal – Decreto n\u00ba 1.171\/94 e altera\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

CONHECIMENTOS ESPEC\u00cdFICOS<\/strong><\/span><\/h4>\n

OFICIAL T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA <\/strong><\/span><\/p>\n

OFICIAL T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA – ADMINISTRA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/span><\/p>\n

I-ADMINISTRA\u00c7\u00c3O P\u00daBLICA.<\/span><\/p>\n

1 Caracter\u00edsticas b\u00e1sicas das organiza\u00e7\u00f5es formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e crit\u00e9rios de departamentaliza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

2 Processo organizacional: planejamento, dire\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o, controle e avalia\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

3 Organiza\u00e7\u00e3o administrativa: centraliza\u00e7\u00e3o, descentraliza\u00e7\u00e3o, concentra\u00e7\u00e3o e desconcentra\u00e7\u00e3o; organiza\u00e7\u00e3o administrativa da Uni\u00e3o; administra\u00e7\u00e3o direta e indireta.<\/span><\/p>\n

4 Gest\u00e3o de processos.<\/span><\/p>\n

5 Gest\u00e3o de Contratos<\/span><\/p>\n

6 Processos de licita\u00e7\u00f5es e contratos (Lei n\u00ba 8.666\/1993 e altera\u00e7\u00f5es posteriores, Lei n\u00ba 10.520\/2003 \u2013 modalidade de licita\u00e7\u00e3o preg\u00e3o, Decreto n\u00ba 5.450\/2005 \u2013 preg\u00e3o eletr\u00f4nico, Decreto n\u00ba 3.931\/2001 \u2013 Sistema de Registro de Pre\u00e7os, Decreto 2.271\/1997 \u2013 Contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os pela Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Federal direta, aut\u00e1rquica e fundacional.<\/span><\/p>\n

II-ADMINISTRA\u00c7\u00c3O FINANCEIRA E OR\u00c7AMENT\u00c1RIA.<\/span><\/p>\n

1 Or\u00e7amento p\u00fablico.<\/span><\/p>\n

2 Or\u00e7amento p\u00fablico no Brasil.<\/span><\/p>\n

3 O ciclo or\u00e7ament\u00e1rio.<\/span><\/p>\n

4 SIAFI e SIDOR \u2013 objetivos e finalidades.<\/span><\/p>\n

5 Or\u00e7amento na Constitui\u00e7\u00e3o da Rep\u00fablica.<\/span><\/p>\n

6 Conceitua\u00e7\u00e3o e classifica\u00e7\u00e3o de receita p\u00fablica.<\/span><\/p>\n

7 Classifica\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria de receita p\u00fablica por categoria econ\u00f4mica no Brasil.<\/span><\/p>\n

8 Classifica\u00e7\u00e3o de gastos p\u00fablicos.<\/span><\/p>\n

9 Tipos de cr\u00e9ditos or\u00e7ament\u00e1rios.<\/span><\/p>\n

10 Lei de Responsabilidade Fiscal \u2013 Lei Complementar n\u00ba 101\/2000.<\/span><\/p>\n

III-GEST\u00c3O DE PESSOAS NAS ORGANIZA\u00c7\u00d5ES.<\/span><\/p>\n

1 Conceitos, import\u00e2ncia, rela\u00e7\u00e3o com os outros sistemas de organiza\u00e7\u00e3o. 2 A fun\u00e7\u00e3o do \u00f3rg\u00e3o de Gest\u00e3o de Pessoas: atribui\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas e objetivos, pol\u00edticas e sistemas de informa\u00e7\u00f5es gerenciais.<\/span><\/p>\n

3 Comportamento organizacional: rela\u00e7\u00f5es indiv\u00edduo\/organiza\u00e7\u00e3o, motiva\u00e7\u00e3o, lideran\u00e7a, desempenho.<\/span><\/p>\n

4 Clima e cultura organizacional.<\/span><\/p>\n

5 Quadro de Lota\u00e7\u00e3o de Pessoal.<\/span><\/p>\n

6 An\u00e1lise de Cargos.<\/span><\/p>\n

7 Planejamento de carreira.<\/span><\/p>\n

8 Planejamento de sucess\u00e3o.<\/span><\/p>\n

9 Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o: t\u00e9cnicas e processo decis\u00f3rio.<\/span><\/p>\n

10 Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho: objetivos, m\u00e9todos, vantagens e desvantagens.<\/span><\/p>\n

10.1 Decreto n\u00ba 7.133, de 19 de mar\u00e7o de 2010.<\/span><\/p>\n

11 Gest\u00e3o por Compet\u00eancias.<\/span><\/p>\n

12 Lei n\u00ba 8.112\/90 e altera\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

IV-ADMINISTRA\u00c7\u00c3O DE RECURSOS MATERIAIS.<\/strong><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

OFICIAL T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA – PLANEJAMENTO ESTRAT\u00c9GICO<\/strong><\/span><\/p>\n

1 Teoria das organiza\u00e7\u00f5es aplicada \u00e0 Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica.<\/span><\/p>\n

2 A Nova Gest\u00e3o P\u00fablica.<\/span><\/p>\n

3 Gest\u00e3o por Resultados.<\/span><\/p>\n

4 Medidas Organizacionais para o Aprimoramento da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica (Decreto n\u00ba 6.944, de 21 de agosto de 2009).<\/span><\/p>\n

5 Planejamento Estrat\u00e9gico: Elabora\u00e7\u00e3o de diagn\u00f3stico. Emprego da t\u00e9cnica SWOT. Elabora\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios. Defini\u00e7\u00e3o de objetivos e estrat\u00e9gias. Implementa\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias. Monitora\u00e7\u00e3o e controle.<\/span><\/p>\n

6 Ciclo PDCA.<\/span><\/p>\n

7 Novos modelos de gest\u00e3o: Qualidade Total, Reengenharia e Balanced Scorecard (BSC).<\/span><\/p>\n

8 Elabora\u00e7\u00e3o de Mapa Estrat\u00e9gico.<\/span><\/p>\n

9 Gest\u00e3o da mudan\u00e7a organizacional.<\/span><\/p>\n

10 Gerenciamento de Projetos: Estrutura Anal\u00edtica de Projetos<\/span><\/p>\n

(EAP), M\u00e9todo do Caminho Cr\u00edtico (CPM), T\u00e9cnica de Avalia\u00e7\u00e3o e Revis\u00e3o de Programas (PERT): ciclo de vida do projeto, suas fases e as \u00e1reas de gerenciamento de projetos segundo o PMBOK guide (PMI), funcionamento de Escrit\u00f3rio de Projetos.<\/span><\/p>\n

11 Mapeamento, an\u00e1lise e racionaliza\u00e7\u00e3o de processos organizacionais.<\/span><\/p>\n

12 6 sigma \u2013 indicadores de desempenho.<\/span><\/p>\n

13 Comunica\u00e7\u00e3o na Gest\u00e3o P\u00fablica e gest\u00e3o de redes organizacionais.<\/span><\/p>\n

14 Instrumentos gerenciais contempor\u00e2neos: avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e resultados; flexibilidade organizacional; trabalho em equipe; lideran\u00e7a.<\/span><\/p>\n

15 Ciclo do or\u00e7amento p\u00fablico.<\/span><\/p>\n

16 Or\u00e7amento-programa.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

OFICIAL T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA – ARQUITETURA<\/strong><\/span><\/p>\n

1 Projeto de arquitetura.<\/span><\/p>\n

1.1 M\u00e9todos e t\u00e9cnicas de desenho e projeto.<\/span><\/p>\n

1.2 Programa\u00e7\u00e3o de necessidades f\u00edsicas das atividades.<\/span><\/p>\n

1.3 Estudos de viabilidade t\u00e9cnico-financeira.<\/span><\/p>\n

1.4 Inform\u00e1tica aplicada \u00e0 arquitetura: AutoCAD 3D, Revit, Sketch Up \u2013 maquetes eletr\u00f4nicas.<\/span><\/p>\n

1.5 Controle ambiental das edifica\u00e7\u00f5es (t\u00e9rmico, ac\u00fastico e luminoso).<\/span><\/p>\n

1.6 Memorial descritivo.<\/span><\/p>\n

1.7 Programa\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o visual e sinaliza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

1.8 Topografia: aplica\u00e7\u00f5es no projeto de arquitetura.<\/span><\/p>\n

2 No\u00e7\u00f5es de projetos complementares: especifica\u00e7\u00e3o de materiais e servi\u00e7os e dimensionamento b\u00e1sico.<\/span><\/p>\n

2.1 Instala\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas e hidro-sanit\u00e1rias.<\/span><\/p>\n

2.2 Elevadores.<\/span><\/p>\n

2.3 Ventila\u00e7\u00e3o\/exaust\u00e3o.<\/span><\/p>\n

2.4 Ar condicionado.<\/span><\/p>\n

2.5 Telefonia.<\/span><\/p>\n

2.6 Preven\u00e7\u00e3o contra inc\u00eandio.<\/span><\/p>\n

2.7 Cabeamento estruturado de dados e voz.<\/span><\/p>\n

2.8 Compatibiliza\u00e7\u00e3o de projetos complementares.<\/span><\/p>\n

3 Programa\u00e7\u00e3o, controle e fiscaliza\u00e7\u00e3o de obras.<\/span><\/p>\n

3.1 Or\u00e7amento e composi\u00e7\u00e3o de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle f\u00edsicofinanceiro.<\/span><\/p>\n

3.2 Medi\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

4 Acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o de obras e servi\u00e7os.<\/span><\/p>\n

4.1 Constru\u00e7\u00e3o e organiza\u00e7\u00e3o do canteiro de obras.<\/span><\/p>\n

4.2 Coberturas e impermeabiliza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

4.3 Esquadrias.<\/span><\/p>\n

4.4 Pisos e revestimentos.<\/span><\/p>\n

5 Legisla\u00e7\u00e3o e per\u00edcia.<\/span><\/p>\n

5.1 Lei n\u00ba 8.666\/93 e suas altera\u00e7\u00f5es posteriores.<\/span><\/p>\n

5.2 Normas t\u00e9cnicas, legisla\u00e7\u00e3o profissional.<\/span><\/p>\n

5.3 No\u00e7\u00f5es de Legisla\u00e7\u00e3o ambiental e urban\u00edstica.<\/span><\/p>\n

5.4 No\u00e7\u00f5es de Normas regulamentadoras de seguran\u00e7a no trabalho.<\/span><\/p>\n

6 Acessibilidade de pessoas portadoras de defici\u00eancias a edifica\u00e7\u00f5es, espa\u00e7o, mobili\u00e1rio e equipamentos urbanos – NBR 9050.<\/span><\/p>\n

7 Metodologia de Projeto de Arquitetura e de Desenho Urbano.<\/span><\/p>\n

8 Conforto humano e ergonomia nas edifica\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

9 Industrializa\u00e7\u00e3o e racionaliza\u00e7\u00e3o das constru\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

10 Linguagem e representa\u00e7\u00e3o do Projeto Arquitet\u00f4nico.<\/span><\/p>\n

11 Urbaniza\u00e7\u00e3o de logradouros e paisagismo.<\/span><\/p>\n

12 No\u00e7\u00f5es de design de interiores e decora\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

OFICIAL T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA – ARQUIVOLOGIA<\/strong><\/span><\/p>\n

1 Conceitos fundamentais de arquivologia: teorias, princ\u00edpios e terminologia.<\/span><\/p>\n

2 Gerenciamento da informa\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de documentos aplicada aos arquivos governamentais.<\/span><\/p>\n

2.1 Diagn\u00f3stico.<\/span><\/p>\n

2.2 Arquivos correntes e intermedi\u00e1rios.<\/span><\/p>\n

2.3 Protocolos.<\/span><\/p>\n

3 Avalia\u00e7\u00e3o de documentos.<\/span><\/p>\n

3.1 Conceitua\u00e7\u00e3o, objetivos e finalidades da avalia\u00e7\u00e3o e sele\u00e7\u00e3o de documentos.<\/span><\/p>\n

3.2 Valores dos documentos.<\/span><\/p>\n

3.3 Instrumentos de destina\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

4 Arranjo em arquivos permanentes.<\/span><\/p>\n

5 Programa descritivo.<\/span><\/p>\n

5.1 Fundamentos te\u00f3ricos.<\/span><\/p>\n

5.2 Instrumentos de pesquisas em arquivos permanentes e intermedi\u00e1rios.<\/span><\/p>\n

6 Legisla\u00e7\u00e3o arquiv\u00edstica brasileira de \u00e2mbito federal: Decreto n\u00ba 1.799, de 30\/01\/96 (Regulamenta a Lei Federal n\u00ba 5.433, de 08\/05\/68, que regula a microfilmagem de documentos oficiais, e d\u00e1 outras provid\u00eancias); Decreto n\u00ba 4.915, de 12\/12\/03 (Disp\u00f5e sobre o Sistema de Gest\u00e3o de Documentos de Arquivo \u2013 SIGA, da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal, e d\u00e1 outras provid\u00eancias); Conselho Nacional de Arquivos, Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 2, de 18\/10\/95 (Disp\u00f5e sobre as medidas a serem observadas na transfer\u00eancia ou recolhimento de acervos documentais para institui\u00e7\u00f5es arquiv\u00edsticas p\u00fablicas); Conselho Nacional de Arquivos, Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 5, de 30\/09\/96 (Disp\u00f5e sobre a publica\u00e7\u00e3o de editais para elimina\u00e7\u00e3o de documentos nos Di\u00e1rios Oficiais da Uni\u00e3o, Distrito Federal, Estados e Munic\u00edpios); Conselho Nacional de Arquivos, Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 7, de 20\/05\/97 (Disp\u00f5e sobre os procedimentos para a elimina\u00e7\u00e3o de documentos no \u00e2mbito dos \u00f3rg\u00e3os e entidades integrantes do Poder P\u00fablico); Conselho Nacional de Arquivos, Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 10, de 06\/12\/99 (Disp\u00f5e sobre a ado\u00e7\u00e3o de s\u00edmbolos ISO nas sinal\u00e9ticas a serem utilizadas no processo de microfilmagem de documentos arquiv\u00edsticos); Conselho Nacional de Arquivos, Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 14, de 24\/10\/01 (Aprova a vers\u00e3o revisada e ampliada da Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 4, de 28 de mar\u00e7o de 1996, que disp\u00f5e sobre o C\u00f3digo de Classifica\u00e7\u00e3o de Documentos de Arquivo para a Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica: Atividades-Meio, a ser adotado como modelo para os arquivos correntes dos \u00f3rg\u00e3os e entidades integrantes do Sistema Nacional de Arquivos (SINAR), e os prazos de guarda e a destina\u00e7\u00e3o de documentos estabelecidos na Tabela B\u00e1sica de Temporalidade e Destina\u00e7\u00e3o de Documentos de Arquivo Relativos as Atividades-Meio da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica); Conselho Nacional de Arquivos, Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 20, de 16\/07\/04 (Disp\u00f5e sobre a inser\u00e7\u00e3o de documentos digitais em programas de gest\u00e3o arquiv\u00edstica de documentos dos \u00f3rg\u00e3os e entidades integrantes do Sistema Nacional de Arquivos); Conselho Nacional de Arquivos, Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 23, de 16\/06\/06 (Disp\u00f5e sobre a ado\u00e7\u00e3o do Dicion\u00e1rio Brasileiro de Terminologia Arquiv\u00edstica pelos \u00f3rg\u00e3os e entidades integrantes do Sistema Nacional de Arquivos \u2013 SINAR); Conselho Nacional de Arquivos, Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 24, de 03\/08\/06 (Estabelece diretrizes para a transfer\u00eancia e recolhimento de documentos arquiv\u00edsticos digitais para institui\u00e7\u00f5es arquiv\u00edsticas p\u00fablicas); Conselho Nacional de Arquivos, Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 25, de 27\/04\/07 (Disp\u00f5e sobre a ado\u00e7\u00e3o do Modelo de Requisitos para Sistemas Informatizados de Gest\u00e3o Arquiv\u00edstica de Documentos \u2013 e-ARQ Brasil pelos \u00f3rg\u00e3os e entidades integrantes do Sistema Nacional de Arquivos \u2013 SINAR); Conselho Nacional de Arquivos, Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 31, de 28\/04\/10 (Disp\u00f5e sobre a ado\u00e7\u00e3o das Recomenda\u00e7\u00f5es para Digitaliza\u00e7\u00e3o de Documentos Arquiv\u00edsticos Permanentes); Conselho Nacional de Arquivos, Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 32, de 17\/05\/10 (Disp\u00f5e sobre a inser\u00e7\u00e3o dos Metadados na Parte II do Modelo de Requisitos para Sistemas Informatizados de Gest\u00e3o Arquiv\u00edstica de Documentos \u2013 e-ARQ Brasil).<\/span><\/p>\n

7 Microfilmagem aplicada aos arquivos: pol\u00edticas, planejamento e t\u00e9cnicas.<\/span><\/p>\n

8 Automa\u00e7\u00e3o aplicada aos arquivos: pol\u00edticas, planejamento e t\u00e9cnicas.<\/span><\/p>\n

9 Preserva\u00e7\u00e3o, conserva\u00e7\u00e3o e restaura\u00e7\u00e3o de documentos arquiv\u00edsticos: pol\u00edtica, planejamento e t\u00e9cnicas.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

OFICIAL T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA – CI\u00caNCIAS CONT\u00c1BEIS<\/strong><\/span><\/p>\n

I-ADMINISTRA\u00c7\u00c3O FINANCEIRA E OR\u00c7AMENT\u00c1RIA.<\/span><\/p>\n

1 Or\u00e7amento P\u00fablico: caracter\u00edsticas do or\u00e7amento tradicional, do or\u00e7amento-programa e do or\u00e7amento de desempenho.<\/span><\/p>\n

2 Princ\u00edpios or\u00e7ament\u00e1rios.<\/span><\/p>\n

3 Leis Or\u00e7ament\u00e1rias: PPA, LDO, LOA.<\/span><\/p>\n

4 Or\u00e7amento fiscal e de seguridade social.<\/span><\/p>\n

5 Or\u00e7amento na Constitui\u00e7\u00e3o Federal de 1988.<\/span><\/p>\n

6 Conceitua\u00e7\u00e3o e classifica\u00e7\u00e3o da receita e da despesa or\u00e7ament\u00e1ria brasileira.<\/span><\/p>\n

7 Execu\u00e7\u00e3o da receita e da despesa or\u00e7ament\u00e1ria.<\/span><\/p>\n

8 Cr\u00e9ditos Adicionais.<\/span><\/p>\n

9 Cota, provis\u00e3o, repasse e destaque.<\/span><\/p>\n

10 Lei n\u00ba 10180\/2001.<\/span><\/p>\n

11 Instru\u00e7\u00e3o Normativa STN n\u00ba 01, de 15 de janeiro de 1997 e altera\u00e7\u00f5es posteriores.<\/span><\/p>\n

12 Procedimentos de reten\u00e7\u00e3o de impostos e contribui\u00e7\u00f5es federais.<\/span><\/p>\n

13 Lei n\u00ba 9430\/1996 e altera\u00e7\u00f5es posteriores.<\/span><\/p>\n

14 Instru\u00e7\u00e3o Normativa SRF n\u00ba 480\/2004. 15 Lei n\u00ba 4320\/64 <\/span><\/p>\n

II-CONTABILIDADE.<\/span><\/p>\n

Contabilidade Geral<\/span><\/p>\n

1 Princ\u00edpios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade, atrav\u00e9s da Resolu\u00e7\u00e3o CFC n\u00ba 750\/93 e Resolu\u00e7\u00e3o CFC n\u00ba 774\/94).<\/span><\/p>\n

2 Patrim\u00f4nio: Componentes Patrimoniais \u2013 Ativo, Passivo e Patrim\u00f4nio L\u00edquido.<\/span><\/p>\n

3 Fatos cont\u00e1beis e respectivas varia\u00e7\u00f5es patrimoniais.<\/span><\/p>\n

4 Contas patrimoniais e de resultado.<\/span><\/p>\n

5 Teorias, fun\u00e7\u00f5es e estrutura das contas.<\/span><\/p>\n

6 Apura\u00e7\u00e3o de resultados; Sistemas de contas e plano de contas; Demonstra\u00e7\u00f5es cont\u00e1beis; An\u00e1lise das demonstra\u00e7\u00f5es cont\u00e1beis; Lei n\u00ba 6404\/76 e altera\u00e7\u00f5es posteriores. Contabilidade P\u00fablica:<\/span><\/p>\n

7 Conceito, objeto, objetivo, campo de atua\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

8 Varia\u00e7\u00f5es Patrimoniais: Varia\u00e7\u00f5es Ativas e Passivas, Or\u00e7ament\u00e1rias e Extra-or\u00e7ament\u00e1rias.<\/span><\/p>\n

9 Plano de Contas \u00danico do Governo Federal: Conceito; Estrutura B\u00e1sica: ativo, passivo, despesa, receita, resultado diminutivo, resultado aumentativo, estrutura das contas, caracter\u00edsticas das contas.<\/span><\/p>\n

10 Contabiliza\u00e7\u00e3o dos Principais Fatos Cont\u00e1beis: previs\u00e3o da receita, fixa\u00e7\u00e3o da despesa, descentraliza\u00e7\u00e3o de cr\u00e9ditos, libera\u00e7\u00e3o financeira, realiza\u00e7\u00e3o da receita e despesa.<\/span><\/p>\n

11 Balancete: caracter\u00edsticas, conte\u00fado e forma.<\/span><\/p>\n

12 Demonstra\u00e7\u00f5es Cont\u00e1beis: Balan\u00e7o Or\u00e7ament\u00e1rio, Balan\u00e7o Financeiro; Balan\u00e7o Patrimonial e Demonstra\u00e7\u00e3o das Varia\u00e7\u00f5es Patrimoniais; No\u00e7\u00f5es de SIAFI \u2013 Sistema de Administra\u00e7\u00e3o Financeira da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Federal<\/span><\/p>\n

13 Lei n\u00ba 4320\/64. <\/strong><\/span><\/p>\n

III-T\u00c9CNICAS DE CONTROLE.<\/span><\/p>\n

1 Normas relativas ao controle interno administrativo.<\/span><\/p>\n

2 A Metodologia de Trabalho do Sistema de Controle Interno \u2013 SCI<\/span><\/p>\n

(Instru\u00e7\u00e3o Normativa SFC\/MF n\u00ba 01, de 06\/04\/2001); Lei n\u00ba 10.180\/2001.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

OFICIAL T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA – COMUNICA\u00c7\u00c3O SOCIAL<\/strong> \u2013\u00a0<\/span>JORNALISMO<\/strong><\/span><\/p>\n

1 A not\u00edcia e suas caracter\u00edsticas, defini\u00e7\u00e3o e elabora\u00e7\u00e3o de not\u00edcias.<\/span><\/p>\n

2 O texto jornal\u00edstico e suas caracter\u00edsticas em diferentes m\u00eddias (impresso, r\u00e1dio, TV, internet).<\/span><\/p>\n

3 Jornalismo digital e novas m\u00eddias.<\/span><\/p>\n

4 A apura\u00e7\u00e3o e pesquisa de informa\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

5 A pauta jornal\u00edstica e suas caracter\u00edsticas.<\/span><\/p>\n

6 A reportagem e suas caracter\u00edsticas.<\/span><\/p>\n

7 A edi\u00e7\u00e3o e a revis\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

8 A produ\u00e7\u00e3o e tratamento de imagens no contexto jornal\u00edstico.<\/span><\/p>\n

9 A elabora\u00e7\u00e3o de banco de dados e imagens.<\/span><\/p>\n

10 O planejamento da divulga\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es no ambiente organizacional.<\/span><\/p>\n

11 A assessoria de imprensa e suas caracter\u00edsticas.<\/span><\/p>\n

12 Os principais softwares de produ\u00e7\u00e3o e edi\u00e7\u00e3o de textos e imagens<\/span><\/p>\n

e suas caracter\u00edsticas.<\/span><\/p>\n

13 Legisla\u00e7\u00e3o em Comunica\u00e7\u00e3o Social.<\/span><\/p>\n

14 C\u00f3digo de \u00e9tica do jornalista.<\/span><\/p>\n

15 Linguagem e adequa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

16 G\u00eaneros de reda\u00e7\u00e3o: reportagem, entrevista, editorial, cr\u00f4nica, coluna,<\/span><\/p>\n

pauta, informativo, release, notas.<\/span><\/p>\n

17 A entrevista e suas caracter\u00edsticas.<\/span><\/p>\n

18 T\u00e9cnicas de reda\u00e7\u00e3o jornal\u00edstica.<\/span><\/p>\n

19 Crit\u00e9rios de sele\u00e7\u00e3o, reda\u00e7\u00e3o e edi\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

20 Assessoria de comunica\u00e7\u00e3o. Relacionamento com a imprensa. Relacionamento com p\u00fablico interno.<\/span><\/p>\n

21 Comunica\u00e7\u00e3o como ferramenta de gest\u00e3o.<\/span><\/p>\n

22 Jornalismo e meios de comunica\u00e7\u00e3o de massa: hist\u00f3ria e conceitos.<\/span><\/p>\n

23 Jornalismo institucional: hist\u00f3ria, atribui\u00e7\u00f5es, organiza\u00e7\u00e3o, estrutura e funcionamento.<\/span><\/p>\n

24 Produtos de uma assessoria de imprensa.<\/span><\/p>\n

25 Pauta institucional.<\/span><\/p>\n

26 Mecanismos de controle da informa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

27 Canais e estrat\u00e9gias de comunica\u00e7\u00e3o interna. Ve\u00edculos de comunica\u00e7\u00e3o interna e externa (house organ, revista, newsletter, redes sociais).<\/span><\/p>\n

28 Publica\u00e7\u00f5es jornal\u00edsticas empresariais e institucionais. Produ\u00e7\u00e3o de releases, comunicados e notas oficiais.<\/span><\/p>\n

29 Teorias da comunica\u00e7\u00e3o: hist\u00f3ria e conceitos principais.<\/span><\/p>\n

30 O papel dos meios de comunica\u00e7\u00e3o na constru\u00e7\u00e3o da realidade social. 31 As teorias sobre a produ\u00e7\u00e3o da not\u00edcia e seus efeitos.<\/span><\/p>\n

32 Projeto gr\u00e1fico e produ\u00e7\u00e3o de m\u00eddias eletr\u00f4nicas: tecnologias de m\u00eddias eletr\u00f4nicas, linguagem visual e aspectos est\u00e9ticos.<\/span><\/p>\n

33 A quest\u00e3o da imparcialidade e da objetividade. \u00c9tica e o jornalismo contempor\u00e2neo. Papel social da comunica\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

34 Massifica\u00e7\u00e3o versus segmenta\u00e7\u00e3o de p\u00fablicos.<\/span><\/p>\n

35 Interatividade na comunica\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

36 Comunica\u00e7\u00e3o p\u00fablica.<\/span><\/p>\n

37 Opini\u00e3o p\u00fablica: pesquisa, estudo e an\u00e1lise em busca de canais de intera\u00e7\u00e3o com cada p\u00fablico espec\u00edfico.<\/span><\/p>\n

38 Propriedade cruzada dos meios de comunica\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

39 Edi\u00e7\u00e3o online.<\/span><\/p>\n

40 Pol\u00edtica editorial. Edi\u00e7\u00e3o: sistemas de fechamento, possibilidades<\/span><\/p>\n

t\u00e9cnicas (selos, tarjas, infografia, fios, olhos, olhos-legenda, ilhas, boxes, quadros, inserts fotogr\u00e1ficos, ret\u00edculas).<\/span><\/p>\n

41 O papel do assessor de comunica\u00e7\u00e3o ou de imprensa nos \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos.<\/span><\/p>\n

42 Levantamento de dados, mapas, gr\u00e1ficos, indicativos num\u00e9ricos, pesquisa complementar.<\/span><\/p>\n

43 Clipping e clipping eletr\u00f4nico.<\/span><\/p>\n

44 No\u00e7\u00f5es de comunica\u00e7\u00e3o visual para ve\u00edculos impressos.<\/span><\/p>\n

45 Planejamento editorial: ilustra\u00e7\u00f5es, cores, t\u00e9cnicas de impress\u00e3o, reda\u00e7\u00e3o de texto, elementos visuais da publica\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

46 M\u00eddia, contemporaneidade e publiciza\u00e7\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

47 O papel do jornalista na assessoria de comunica\u00e7\u00e3o\/imprensa.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

OFICIAL T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA – COMUNICA\u00c7\u00c3O SOCIAL<\/strong> \u2013\u00a0<\/span>PUBLICIDADE E PROPAGANDA<\/strong><\/span><\/p>\n

1 Fundamentos da Comunica\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

2 Sociologia da Comunica\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

3 Comunica\u00e7\u00e3o empresarial. Identidade e imagem corporativas. Reputa\u00e7\u00e3o corporativa.<\/span><\/p>\n

4 Comunica\u00e7\u00e3o integrada.<\/span><\/p>\n

5 Gest\u00e3o de marcas.<\/span><\/p>\n

6 Publicidade e propaganda.<\/span><\/p>\n

7 Planejamento de comunica\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

8 Cria\u00e7\u00e3o e dire\u00e7\u00e3o de arte. Design.<\/span><\/p>\n

9 M\u00eddia.<\/span><\/p>\n

10 Reda\u00e7\u00e3o publicit\u00e1ria. Roteiriza\u00e7\u00e3o e adapta\u00e7\u00e3o de produtos audiovisuais.<\/span><\/p>\n

11 Produ\u00e7\u00e3o gr\u00e1fica.<\/span><\/p>\n

12 Cibercultura e produ\u00e7\u00e3o digital.<\/span><\/p>\n

13 Pesquisa de opini\u00e3o e mercado. Pesquisa de m\u00eddia.<\/span><\/p>\n

14 Promo\u00e7\u00e3o e merchandising.<\/span><\/p>\n

15 \u00c9tica e legisla\u00e7\u00e3o publicit\u00e1ria.<\/span><\/p>\n

16 Marketing institucional e corporativo.<\/span><\/p>\n

17 Novas tecnologias de comunica\u00e7\u00e3o; m\u00eddias web e digitais; social media; comunica\u00e7\u00e3o online.<\/span><\/p>\n

18 Comunica\u00e7\u00e3o de crise.<\/span><\/p>\n

19 Comunica\u00e7\u00e3o dirigida.<\/span><\/p>\n

20 Pesquisas quantitativas e qualitativas.<\/span><\/p>\n

21 Planejamento de comunica\u00e7\u00e3o organizacional.<\/span><\/p>\n

22 Produtos audiovisuais internos e externos.<\/span><\/p>\n

23 Internet e intranet.<\/span><\/p>\n

24 Rela\u00e7\u00f5es com p\u00fablicos-alvos.<\/span><\/p>\n

25 Comunica\u00e7\u00e3o social e \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos.<\/span><\/p>\n

26 Imagem institucional.<\/span><\/p>\n

27 Responsabilidade social corporativa.<\/span><\/p>\n

28 Cria\u00e7\u00e3o e produ\u00e7\u00e3o de projetos gr\u00e1ficos.<\/span><\/p>\n

29 Ilustra\u00e7\u00e3o e web design.<\/span><\/p>\n

30 Softwares: Photoshop, Corel Draw, InDesign, Illustrator e afins.<\/span><\/p>\n

31 Instrumentos de controle e avalia\u00e7\u00e3o de resultados de pesquisas.<\/span><\/p>\n

32 Planejamento e execu\u00e7\u00e3o de campanhas.<\/span><\/p>\n

33 Administra\u00e7\u00e3o e gerenciamento de produ\u00e7\u00e3o audiovisual.<\/span><\/p>\n

34 Or\u00e7amenta\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

35 Planejamento editorial: ilustra\u00e7\u00e3o, cores, t\u00e9cnicas de impress\u00e3o, visual da publica\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

36 Edi\u00e7\u00e3o de t\u00e9cnicas e produtos em multim\u00eddia.<\/span><\/p>\n

37 Estudos das audi\u00eancias.<\/span><\/p>\n

38 T\u00e9cnicas de produ\u00e7\u00e3o gr\u00e1fica.<\/span><\/p>\n

39 Tipos de impress\u00e3o e acabamento.<\/span><\/p>\n

40 Planejamento, produ\u00e7\u00e3o, edi\u00e7\u00e3o e reda\u00e7\u00e3o de publica\u00e7\u00f5es internas e externas.<\/span><\/p>\n

41 Produ\u00e7\u00e3o, edi\u00e7\u00e3o e reda\u00e7\u00e3o de cartazes e folhetos.<\/span><\/p>\n

42 Planejamento de campanhas publicit\u00e1rias.<\/span><\/p>\n

43 Planejamento, produ\u00e7\u00e3o, edi\u00e7\u00e3o e reda\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as publicit\u00e1rias impressas para os diversos meios.<\/span><\/p>\n

44 Planejamento, produ\u00e7\u00e3o, edi\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o e reda\u00e7\u00e3o de sites.<\/span><\/p>\n

45 \u00c9tica publicit\u00e1ria.<\/span><\/p>\n

46 Leis de regulamenta\u00e7\u00e3o profissional.<\/span><\/p>\n

47 Uso de cores no produto impresso.<\/span><\/p>\n

48 Papel: qualidade, usos e dimens\u00f5es.<\/span><\/p>\n

49 T\u00e9cnicas de diagrama\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

OFICIAL T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA – CRIPTOAN\u00c1LISE<\/strong><\/span><\/p>\n

1 C\u00e1lculo de Probabilidade.<\/span><\/p>\n

2 Probabilidade e Estat\u00edstica.<\/span><\/p>\n

3 An\u00e1lise Estat\u00edstica.<\/span><\/p>\n

4 T\u00e9cnicas de Amostragem.<\/span><\/p>\n

5 Processos Estoc\u00e1sticos.<\/span><\/p>\n

6 M\u00e9todos estat\u00edsticos.<\/span><\/p>\n

7 An\u00e1lise Combinat\u00f3ria.<\/span><\/p>\n

8 \u00c1lgebra.<\/span><\/p>\n

9 Teoria dos n\u00fameros.<\/span><\/p>\n

10 \u00c1lgebra linear.<\/span><\/p>\n

11 Medidas de Informa\u00e7\u00e3o e Criptografia.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

OFICIAL T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA – DESENVOLVIMENTO E MANUTEN\u00c7\u00c3O DE SISTEMAS<\/strong><\/span><\/p>\n

I-FUNDAMENTOS DE COMPUTA\u00c7\u00c3O<\/span><\/p>\n

Organiza\u00e7\u00e3o e arquitetura de computadores; componentes de um computador (hardware e software); sistemas de entrada e sa\u00edda; sistemas de numera\u00e7\u00e3o e codifica\u00e7\u00e3o; aritm\u00e9tica computacional; princ\u00edpios de sistemas operacionais.<\/span><\/p>\n

II-L\u00d3GICA DE PROGRAMA\u00c7\u00c3O: Constru\u00e7\u00e3o de algoritmos; tipos de dados simples e estruturados; vari\u00e1veis e constantes; comandos de atribui\u00e7\u00e3o, entrada e sa\u00edda; avalia\u00e7\u00e3o de express\u00f5es; fun\u00e7\u00f5es pr\u00e9-definidas; conceito de bloco de comandos; estruturas de controle, sele\u00e7\u00e3o, repeti\u00e7\u00e3o e desvio; operadores e express\u00f5es; passagem de par\u00e2metros; recursividade; conceitos b\u00e1sicos de programa\u00e7\u00e3o estruturada e orientada a objetos; m\u00e9todos de ordena\u00e7\u00e3o, pesquisa e \u201chashing\u201d.<\/span><\/p>\n

III-GOVERNAN\u00c7A DE TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O<\/span><\/p>\n

Conceitos b\u00e1sicos; planejamento estrat\u00e9gico; ger\u00eancia de portf\u00f3lio; escrit\u00f3rio de projetos: implanta\u00e7\u00e3o, estrutura e funcionamento. COBIT 4.1: conceitos b\u00e1sicos, estrutura e objetivos, requisitos da informa\u00e7\u00e3o, recursos de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o, dom\u00ednios, processos e objetivos de controle. ITIL v.3: conceitos b\u00e1sicos, estrutura e objetivos; processos e fun\u00e7\u00f5es de estrat\u00e9gia, desenho, transi\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os. PMBOK 4\u00aa edi\u00e7\u00e3o: conceitos b\u00e1sicos, estrutura e objetivos; projetos e a organiza\u00e7\u00e3o; ciclo de vida de projeto e de produto; processos, grupos de processo e \u00e1reas de conhecimento.<\/span><\/p>\n

IV-CONTRATA\u00c7\u00c3O DE BENS E SERVI\u00c7OS DE TI<\/span><\/p>\n

Aspectos espec\u00edficos da contrata\u00e7\u00e3o de bens e servi\u00e7os de TI; Instru\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba 4, de 19\/5\/2008, do Minist\u00e9rio do Planejamento, Or\u00e7amento e Gest\u00e3o; elabora\u00e7\u00e3o de projetos b\u00e1sicos para contrata\u00e7\u00e3o de bens e servi\u00e7os de TI; acompanhamento de contratos de TI.<\/span><\/p>\n

V-CONCEITOS DE REDE LOCAL.<\/span><\/p>\n

VI-ENGENHARIA DE REQUISITOS<\/span><\/p>\n

Conceitos b\u00e1sicos; t\u00e9cnicas de elicita\u00e7\u00e3o de requisitos; gerenciamento de requisitos; especifica\u00e7\u00e3o de requisitos; t\u00e9cnicas de valida\u00e7\u00e3o de requisitos; prototipa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

VII-ENGENHARIA DE USABILIDADE<\/span><\/p>\n

Conceitos b\u00e1sicos e aplica\u00e7\u00f5es; crit\u00e9rios, recomenda\u00e7\u00f5es e guias de estilo; an\u00e1lise de requisitos de usabilidade; m\u00e9todos para avalia\u00e7\u00e3o de usabilidade.<\/span><\/p>\n

VIII-QUALIDADE DE SOFTWARE<\/span><\/p>\n

Metodologias de desenvolvimento de software; processo unificado: conceitos, diretrizes, disciplinas; metodologias \u00e1geis; m\u00e9tricas e estimativas de software; an\u00e1lise por pontos de fun\u00e7\u00e3o; CMMI: Conceitos b\u00e1sicos, estrutura e objetivos, disciplinas e formas de representa\u00e7\u00e3o, n\u00edveis de capacidade e maturidade, processos e categoria de processos; MPS-BR.<\/span><\/p>\n

IX-AN\u00c1LISE E PROJETO ORIENTADOS A OBJETOS<\/span><\/p>\n

Conceitos b\u00e1sicos, padr\u00f5es de projetos; UML: Vis\u00e3o geral, modelos e diagramas.<\/span><\/p>\n

X-PROGRAMA\u00c7\u00c3O ORIENTADA A OBJETOS<\/span><\/p>\n

Conceitos b\u00e1sicos: classes, objetos, m\u00e9todos, mensagens, sobrecarga, heran\u00e7a, polimorfismo, interfaces e pacotes; tratamento de exce\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

XI-LINGUAGENS E TECNOLOGIAS DE PROGRAMA\u00c7\u00c3O:<\/span><\/p>\n

Linguagens de programa\u00e7\u00e3o, PHP; HTML; CSS; Javascript; AJAX; DHTML; XML, XSD e XSLT pr\u00e1ticas \u00e1geis: Integra\u00e7\u00e3o cont\u00ednua, Test-driven Development (TDD), Refactoring; Framework. Arquitetura: Service Oriented Architecture (SOA); SOAP; Design Patterns; padr\u00e3o Model-View-Controller (MVC); TESTES: Teste funcional, de performance e de integra\u00e7\u00e3o; plano de testes; ferramentas e automatiza\u00e7\u00e3o de testes.<\/span><\/p>\n

XII-SEGURAN\u00c7A DA INFORMA\u00c7\u00c3O<\/span><\/p>\n

Conceitos b\u00e1sicos de \u201cfirewall\u201d; Preven\u00e7\u00e3o de intrus\u00e3o; Proxy; auditoria; sistemas de criptografia e suas aplica\u00e7\u00f5es; assinatura e certifica\u00e7\u00e3o digital; ABNT NBR ISO\/IEC 27002-2005: An\u00e1lise\/avalia\u00e7\u00e3o e tratamento dos riscos; pol\u00edtica de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o; gest\u00e3o de ativos; controle de acessos; gest\u00e3o da continuidade do neg\u00f3cio.<\/span><\/p>\n

XIII-BANCO DE DADOS.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

OFICIAL T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA – DIREITO<\/strong><\/span><\/p>\n

I-DIREITO ADMINISTRATIVO<\/span><\/p>\n

1 \u00a0Os diferentes crit\u00e9rios adotados para a conceitua\u00e7\u00e3o do direito administrativo.<\/span><\/p>\n

1.1 como direito p\u00fablico.<\/span><\/p>\n

1.2 Objeto do direito administrativo.<\/span><\/p>\n

2 Conceito de administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica sob os aspectos org\u00e2nico, formal e material.<\/span><\/p>\n

3 Fontes do direito administrativo: doutrina e jurisprud\u00eancia na forma\u00e7\u00e3o do direito administrativo.<\/span><\/p>\n

3.1 Lei formal.<\/span><\/p>\n

3.2 Regulamentos administrativos, estatutos e regimentos; instru\u00e7\u00f5es; princ\u00edpios gerais (expressos e reconhecidos); tratados internacionais; costume.<\/span><\/p>\n

4 Rela\u00e7\u00e3o jur\u00eddico administrativa.<\/span><\/p>\n

4.1 Personalidade de direito p\u00fablico.<\/span><\/p>\n

4.2 Conceito de pessoa administrativa.<\/span><\/p>\n

5 Teoria do \u00f3rg\u00e3o da pessoa jur\u00eddica: aplica\u00e7\u00e3o no campo do direito administrativo.<\/span><\/p>\n

6 Classifica\u00e7\u00e3o dos \u00f3rg\u00e3os e fun\u00e7\u00f5es da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica.<\/span><\/p>\n

7 Compet\u00eancia administrativa: conceito e crit\u00e9rios de distribui\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

7.1 Avoca\u00e7\u00e3o e delega\u00e7\u00e3o de compet\u00eancia.<\/span><\/p>\n

8 Aus\u00eancia de compet\u00eancia: agente de fato.<\/span><\/p>\n

9 Hierarquia.<\/span><\/p>\n

9.1 Poder hier\u00e1rquico e suas manifesta\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

9.2 Poder Disciplinar<\/span><\/p>\n

10 Centraliza\u00e7\u00e3o e descentraliza\u00e7\u00e3o da atividade administrativa do Estado. 10.1 Administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica direta e indireta.<\/span><\/p>\n

11 Concentra\u00e7\u00e3o e desconcentra\u00e7\u00e3o de compet\u00eancia.<\/span><\/p>\n

12 Terceiro setor.<\/span><\/p>\n

13 Fatos da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica: atos da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica e fatos administrativos.<\/span><\/p>\n

13.1 Forma\u00e7\u00e3o do ato administrativo: elementos; procedimento administrativo.<\/span><\/p>\n

14 Validade, efic\u00e1cia e auto-executoriedade do ato administrativo.<\/span><\/p>\n

15 Atos administrativos simples, complexos e compostos.<\/span><\/p>\n

16 Atos administrativos unilaterais, bilaterais e multilaterais.<\/span><\/p>\n

17 Atos administrativos gerais e individuais.<\/span><\/p>\n

18 Atos administrativos vinculados e discricion\u00e1rios.<\/span><\/p>\n

18.1 M\u00e9rito do ato administrativo, discricionariedade.<\/span><\/p>\n

19 Ato administrativo inexistente.<\/span><\/p>\n

19.1 Teoria das nulidades no direito administrativo.<\/span><\/p>\n

20 Atos administrativos nulos e anul\u00e1veis.<\/span><\/p>\n

20.1 V\u00edcios do ato administrativo.<\/span><\/p>\n

20.2 Teoria dos motivos determinantes.<\/span><\/p>\n

21 Revoga\u00e7\u00e3o, anula\u00e7\u00e3o e convalida\u00e7\u00e3o do ato administrativo.<\/span><\/p>\n

22 Licita\u00e7\u00f5es, contratos e conv\u00eanios.<\/span><\/p>\n

22.1 Lei n\u00ba 8.666\/93 e altera\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

22.2 Instru\u00e7\u00e3o Normativa\/STN n.\u00ba 01, de 15\/01\/97.<\/span><\/p>\n

22.3 Lei n.\u00ba 10.520\/2002 e demais disposi\u00e7\u00f5es normativas relativas ao preg\u00e3o.<\/span><\/p>\n

23 Sistema de Registro de Pre\u00e7os.<\/span><\/p>\n

24 Poder de pol\u00edcia: conceito; pol\u00edcia judici\u00e1ria e pol\u00edcia administrativa; liberdades p\u00fablicas e poder de pol\u00edcia.<\/span><\/p>\n

25 Principais setores de atua\u00e7\u00e3o da pol\u00edcia administrativa.<\/span><\/p>\n

26 Servi\u00e7o p\u00fablico: conceito; caracteres jur\u00eddicos; classifica\u00e7\u00e3o e garantias. 26.1 Usu\u00e1rio do servi\u00e7o p\u00fablico.<\/span><\/p>\n

27 Extin\u00e7\u00e3o da concess\u00e3o de servi\u00e7o p\u00fablico; revers\u00e3o dos bens.<\/span><\/p>\n

28 Permiss\u00e3o e autoriza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

29 Bens p\u00fablicos: classifica\u00e7\u00e3o e caracteres jur\u00eddicos.<\/span><\/p>\n

29.1 Natureza jur\u00eddica do dom\u00ednio p\u00fablico.<\/span><\/p>\n

29.2 Responsabilidade Civil do Estado.<\/span><\/p>\n

30 Dom\u00ednio p\u00fablico terrestre: evolu\u00e7\u00e3o do regime jur\u00eddico das terras<\/span><\/p>\n

p\u00fablicas no Brasil: terras urbanas e rurais; terras devolutas.<\/span><\/p>\n

30.1 Vias p\u00fablicas; cemit\u00e9rios p\u00fablicos; portos.<\/span><\/p>\n

31 Utiliza\u00e7\u00e3o dos bens p\u00fablicos: autoriza\u00e7\u00e3o, permiss\u00e3o e concess\u00e3o de uso; ocupa\u00e7\u00e3o; aforamento; concess\u00e3o de dom\u00ednio pleno.<\/span><\/p>\n

32 Limita\u00e7\u00f5es administrativas: conceito.<\/span><\/p>\n

32.1 Zoneamento.<\/span><\/p>\n

32.2 Pol\u00edcia edil\u00edcia.<\/span><\/p>\n

32.3 Zonas fortificadas e de fronteira.<\/span><\/p>\n

32.4 Florestas.<\/span><\/p>\n

32.5 Tombamento.<\/span><\/p>\n

33 Servid\u00f5es administrativas.<\/span><\/p>\n

34 Requisi\u00e7\u00e3o da propriedade privada.<\/span><\/p>\n

34.1 Ocupa\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria.<\/span><\/p>\n

35 Controle interno e externo da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica.<\/span><\/p>\n

36 Sistemas de controle jurisdicional da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica: contencioso administrativo e sistema da jurisdi\u00e7\u00e3o una.<\/span><\/p>\n

37 Controle jurisdicional da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica no direito brasileiro.<\/span><\/p>\n

38 Controle da atividade financeira do Estado: esp\u00e9cies e<\/span><\/p>\n

sistemas.<\/span><\/p>\n

39 Tribunal de Contas da Uni\u00e3o e suas atribui\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

39.1 Entendimentos com car\u00e1ter normativo exarado por tal Corte de Contas.<\/span><\/p>\n

40 Responsabilidade patrimonial do Estado por atos da administra\u00e7\u00e3o<\/span><\/p>\n

p\u00fablica: evolu\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica e fundamentos jur\u00eddicos.<\/span><\/p>\n

40.1 Teorias subjetivas e objetivas da responsabilidade patrimonial do Estado.<\/span><\/p>\n

41 Responsabilidade patrimonial do Estado por atos da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica no direito brasileiro.<\/span><\/p>\n

42 Agentes p\u00fablicos: servidor p\u00fablico e funcion\u00e1rio p\u00fablico; natureza jur\u00eddica da rela\u00e7\u00e3o de emprego p\u00fablico; preceitos constitucionais.<\/span><\/p>\n

43 Funcion\u00e1rio efetivo e vital\u00edcio: garantias; est\u00e1gio probat\u00f3rio.<\/span><\/p>\n

43.1 Funcion\u00e1rio ocupante de cargo em comiss\u00e3o.<\/span><\/p>\n

44 Direitos, deveres e responsabilidades dos servidores p\u00fablicos civis.<\/span><\/p>\n

45 Lei n\u00ba 8.112\/90 e altera\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

45.1 Regime Disciplinar e Processo Administrativo-Disciplinar.<\/span><\/p>\n

46 Improbidade administrativa, Lei n\u00ba 8.429\/92, Lei Complementar n\u00ba 101\/00 \u2013 Lei de Responsabilidade Fiscal.<\/span><\/p>\n

47 Formas de provimento e vac\u00e2ncia dos cargos p\u00fablicos.<\/span><\/p>\n

48 Exig\u00eancia constitucional de concurso p\u00fablico para investidura em cargo ou emprego p\u00fablico.<\/span><\/p>\n

49 Procedimento administrativo.<\/span><\/p>\n

49.1 Inst\u00e2ncia administrativa.<\/span><\/p>\n

49.2 Representa\u00e7\u00e3o e reclama\u00e7\u00e3o administrativas.<\/span><\/p>\n

49.3 Sistema de Correi\u00e7\u00e3o do Poder Executivo Federal \u2013 Decreto n\u00ba\u00a0 5.480\/05.<\/span><\/p>\n

49.4 Decreto n\u00ba 5.683\/06 e Decreto n\u00b0 7.128\/10, Portaria \u2013 CGU n\u00ba 335, de 30\/05\/06.<\/span><\/p>\n

50 Pedido de reconsidera\u00e7\u00e3o e recurso hier\u00e1rquico pr\u00f3prio e impr\u00f3prio. 50.1 Prescri\u00e7\u00e3o administrativa.<\/span><\/p>\n

50.2 Organiza\u00e7\u00e3o Administrativa.<\/span><\/p>\n

50.3 Advocacia-Geral da Uni\u00e3o.<\/span><\/p>\n

50.4 Minist\u00e9rio da Fazenda.<\/span><\/p>\n

50.5 Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional.<\/span><\/p>\n

50.6 Lei Complementar n\u00ba 73, de 10\/02\/1993.<\/span><\/p>\n

50.7 Decreto- Lei n\u00ba 147, de 3\/02\/1967.<\/span><\/p>\n

51 Advocacia p\u00fablica consultiva.<\/span><\/p>\n

51.1 Hip\u00f3teses de manifesta\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria.<\/span><\/p>\n

51.2 Aspectos de responsabilidade do parecerista pelas manifesta\u00e7\u00f5es exaradas, e do administrador p\u00fablico, quando age em acordo, e quando age em desacordo com tais manifesta\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

II-DIREITO CONSTITUCIONAL:<\/span><\/p>\n

1 Hist\u00f3ria Constitucional do Brasil.<\/span><\/p>\n

2 Constitui\u00e7\u00e3o: conceito e classifica\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

3 Normas constitucionais: classifica\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

4 Pre\u00e2mbulo, normas constitucionais program\u00e1ticas e princ\u00edpios constitucionais.<\/span><\/p>\n

5 Disposi\u00e7\u00f5es constitucionais transit\u00f3rias.<\/span><\/p>\n

6 Hermen\u00eautica constitucional.<\/span><\/p>\n

7 Poder constituinte.<\/span><\/p>\n

8 Controle de constitucionalidade: direito comparado.<\/span><\/p>\n

9 Controle de constitucionalidade: sistema brasileiro.<\/span><\/p>\n

9.1 Evolu\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica.<\/span><\/p>\n

10 Inconstitucionalidade: normas constitucionais inconstitucionais.<\/span><\/p>\n

11 Inconstitucionalidade por omiss\u00e3o.<\/span><\/p>\n

12 A\u00e7\u00e3o direta de inconstitucionalidade: origem, evolu\u00e7\u00e3o e estado atual. 13 A\u00e7\u00e3o declarat\u00f3ria de constitucionalidade.<\/span><\/p>\n

14 Arg\u00fci\u00e7\u00e3o de descumprimento de preceito fundamental.<\/span><\/p>\n

15 Da declara\u00e7\u00e3o de direitos: hist\u00f3rico; teoria jur\u00eddica e teoria pol\u00edtica.<\/span><\/p>\n

16 Direitos e garantias individuais e coletivos.<\/span><\/p>\n

17 Princ\u00edpio da legalidade.<\/span><\/p>\n

18 Princ\u00edpio da isonomia.<\/span><\/p>\n

19 Regime constitucional da propriedade.<\/span><\/p>\n

20 Habeas corpus, mandado de seguran\u00e7a, mandado de injun\u00e7\u00e3o e habeas data.<\/span><\/p>\n

21 Liberdades constitucionais.<\/span><\/p>\n

21.1 Jurisdi\u00e7\u00e3o constitucional no direito brasileiro e no direito comparado. 22 Direitos sociais e sua efetiva\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

23 Princ\u00edpios constitucionais do trabalho.<\/span><\/p>\n

24 Estado federal: conceito e sistemas de reparti\u00e7\u00e3o de compet\u00eancia; direito comparado.<\/span><\/p>\n

25 Federa\u00e7\u00e3o brasileira: caracter\u00edsticas, discrimina\u00e7\u00e3o de compet\u00eancia na Constitui\u00e7\u00e3o de 1988.<\/span><\/p>\n

26 Estado Democr\u00e1tico de Direito: fundamentos constitucionais e doutrin\u00e1rios.<\/span><\/p>\n

27 Organiza\u00e7\u00e3o dos Poderes: mecanismos de freios e contrapesos.<\/span><\/p>\n

28 Uni\u00e3o: compet\u00eancia.<\/span><\/p>\n

29 Administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica: princ\u00edpios constitucionais, Princ\u00edpios Fundamentais \u2013 art. 1\u00ba a 4\u00ba e sub-princ\u00edpios – art. 37 \u201ccaput\u201d.<\/span><\/p>\n

30 Servidores p\u00fablicos: princ\u00edpios constitucionais.<\/span><\/p>\n

31 Poder Legislativo: organiza\u00e7\u00e3o; atribui\u00e7\u00f5es; processo legislativo.<\/span><\/p>\n

32 Poder Executivo: presidencialismo e parlamentarismo; ministro de Estado.<\/span><\/p>\n

33 Presidente da Rep\u00fablica: poder regulamentar; medidas provis\u00f3rias.<\/span><\/p>\n

34 Crimes de responsabilidade do presidente da Rep\u00fablica e dos ministros de Estado.<\/span><\/p>\n

35 Poder Judici\u00e1rio: organiza\u00e7\u00e3o; estatuto constitucional da magistratura. 36 Supremo Tribunal Federal: organiza\u00e7\u00e3o e compet\u00eancia.<\/span><\/p>\n

37 Superior Tribunal de Justi\u00e7a: organiza\u00e7\u00e3o e compet\u00eancia.<\/span><\/p>\n

37.1 Justi\u00e7a federal: organiza\u00e7\u00e3o e compet\u00eancia.<\/span><\/p>\n

38 Minist\u00e9rio P\u00fablico: princ\u00edpios constitucionais.<\/span><\/p>\n

39 Advocacia-Geral da Uni\u00e3o: representa\u00e7\u00e3o judicial e extrajudicial da Uni\u00e3o; consultoria e assessoramento jur\u00eddico do Poder Executivo; organiza\u00e7\u00e3o e funcionamento.<\/span><\/p>\n

39.1 Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional.<\/span><\/p>\n

40 Ordem econ\u00f4mica e ordem financeira: princ\u00edpios gerais.<\/span><\/p>\n

41 Princ\u00edpios constitucionais da ordem econ\u00f4mica.<\/span><\/p>\n

42 Interven\u00e7\u00e3o do Estado no dom\u00ednio econ\u00f4mico.<\/span><\/p>\n

43 Meio ambiente.<\/span><\/p>\n

44 Interesses difusos e coletivos.<\/span><\/p>\n

45 Ato das Disposi\u00e7\u00f5es Constitucionais Transit\u00f3rias.<\/span><\/p>\n

III-DIREITO FINANCEIRO E ECON\u00d4MICO<\/span><\/p>\n

1 Finan\u00e7as p\u00fablicas na Constitui\u00e7\u00e3o de 1988.<\/span><\/p>\n

2 Or\u00e7amento.<\/span><\/p>\n

2.1 Conceito e esp\u00e9cies.<\/span><\/p>\n

2.2 Natureza jur\u00eddica.<\/span><\/p>\n

2.3 Princ\u00edpios or\u00e7ament\u00e1rios.<\/span><\/p>\n

2.4 Normas gerais de direito financeiro (Lei n.\u00ba 4.320\/64).<\/span><\/p>\n

2.5 Fiscaliza\u00e7\u00e3o e controle interno e externo dos or\u00e7amentos.<\/span><\/p>\n

3 Despesa p\u00fablica.<\/span><\/p>\n

3.1 Conceito e classifica\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

3.2 Princ\u00edpio da legalidade.<\/span><\/p>\n

3.3 T\u00e9cnica de realiza\u00e7\u00e3o da despesa p\u00fablica: empenho, liquida\u00e7\u00e3o e pagamento.<\/span><\/p>\n

3.4 Disciplina constitucional e legal dos precat\u00f3rios.<\/span><\/p>\n

3.5 Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n.\u00ba 101\/2000).<\/span><\/p>\n

4 Receita p\u00fablica.<\/span><\/p>\n

4.1 Conceito.<\/span><\/p>\n

4.2 Ingressos e receitas.<\/span><\/p>\n

4.3 Classifica\u00e7\u00e3o: receitas origin\u00e1rias e receitas derivadas.<\/span><\/p>\n

4.4 Pre\u00e7o p\u00fablico e sua distin\u00e7\u00e3o com a taxa.<\/span><\/p>\n

5 D\u00edvida ativa da Uni\u00e3o de natureza tribut\u00e1ria e n\u00e3o-tribut\u00e1ria.<\/span><\/p>\n

6 Ordem constitucional econ\u00f4mica: princ\u00edpios gerais da atividade econ\u00f4mica.<\/span><\/p>\n

7 Ordem jur\u00eddico-econ\u00f4mica.<\/span><\/p>\n

7.1 Conceito.<\/span><\/p>\n

7.2 Ordem econ\u00f4mica e regime pol\u00edtico.<\/span><\/p>\n

8 Sujeitos econ\u00f4micos.<\/span><\/p>\n

9 Lei Antitruste (Lei n.\u00ba 8.884\/94).<\/span><\/p>\n

IV-DIREITO CIVIL<\/span><\/p>\n

1 Aplica\u00e7\u00e3o da lei no tempo e no espa\u00e7o.<\/span><\/p>\n

2 Interpreta\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o da lei.<\/span><\/p>\n

3 Lei de Introdu\u00e7\u00e3o ao C\u00f3digo Civil: arts. 1 a 19.<\/span><\/p>\n

4 Pessoas naturais e jur\u00eddicas: capacidade; come\u00e7o da personalidade e da exist\u00eancia legal; extin\u00e7\u00e3o; domic\u00edlio.<\/span><\/p>\n

5 Bens considerados e si mesmos; reciprocamente considerados; considerados em rela\u00e7\u00e3o ao titular da propriedade.<\/span><\/p>\n

6 Bens quanto \u00e0 possibilidade de comercializa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

7 Bens de fam\u00edlia legal e bem de fam\u00edlia convencional.<\/span><\/p>\n

8 Fato jur\u00eddico stricto sensu.<\/span><\/p>\n

9 Ato jur\u00eddico em sentido estrito.<\/span><\/p>\n

10 Neg\u00f3cio jur\u00eddico: elementos essenciais gerais e particulares; elementos acidentais; defeitos; forma e prova; nulidade e anulabilidade.<\/span><\/p>\n

11 Ato il\u00edcito.<\/span><\/p>\n

12 Prescri\u00e7\u00e3o e decad\u00eancia.<\/span><\/p>\n

13 Posse: conceito, classifica\u00e7\u00e3o, aquisi\u00e7\u00e3o, perda; efeitos e prote\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

14 Aquisi\u00e7\u00e3o e perda da propriedade m\u00f3vel e im\u00f3vel.<\/span><\/p>\n

15 Modalidade de Condom\u00ednio.<\/span><\/p>\n

16 Direitos reais sobre coisa alheia: de frui\u00e7\u00e3o, de garantia e de aquisi\u00e7\u00e3o. 17 Obriga\u00e7\u00f5es: modalidades; modos de extin\u00e7\u00e3o (pagamento direto e pagamento indireto); extin\u00e7\u00e3o da obriga\u00e7\u00e3o sem pagamento; execu\u00e7\u00e3o for\u00e7ada por interm\u00e9dio do Poder Judici\u00e1rio; conseq\u00fc\u00eancias da inexecu\u00e7\u00e3o da obriga\u00e7\u00e3o por fato imput\u00e1vel ao devedor (mora, perda e danos e cl\u00e1usula penal); transmiss\u00e3o (cess\u00e3o de cr\u00e9dito, cess\u00e3o de d\u00e9bito e cess\u00e3o do contrato).<\/span><\/p>\n

18 Contratos em geral: requisitos de validade, princ\u00edpios, forma\u00e7\u00e3o, classifica\u00e7\u00e3o; efeitos em rela\u00e7\u00e3o a terceiros; efeitos particulares (direito de<\/span><\/p>\n

reten\u00e7\u00e3o, exceptio nom adimpleti contractus, v\u00edcios redibit\u00f3rios, evic\u00e7\u00e3o e arras; extin\u00e7\u00e3o da rela\u00e7\u00e3o contratual).<\/span><\/p>\n

19 Compra e Venda.<\/span><\/p>\n

20 Troca.<\/span><\/p>\n

21 Doa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

22 Loca\u00e7\u00e3o de coisa m\u00f3vel e im\u00f3vel.<\/span><\/p>\n

23 Presta\u00e7\u00e3o de Servi\u00e7os.<\/span><\/p>\n

24 Empreitada.<\/span><\/p>\n

25 Empr\u00e9stimo: m\u00fatuo e comodato.<\/span><\/p>\n

26 Dep\u00f3sito.<\/span><\/p>\n

27 Mandato.<\/span><\/p>\n

28 Seguro.<\/span><\/p>\n

29 Fian\u00e7a.<\/span><\/p>\n

30 Obriga\u00e7\u00e3o por declara\u00e7\u00e3o unilateral de vontade: promessa de recompensa, gest\u00e3o de neg\u00f3cios, pagamento indevido e enriquecimento sem causa e t\u00edtulos de cr\u00e9dito.<\/span><\/p>\n

31 Obriga\u00e7\u00f5es por ato il\u00edcito.<\/span><\/p>\n

32 Responsabilidade civil: conceito, pressupostos, esp\u00e9cies e efeitos.<\/span><\/p>\n

33 Responsabilidade civil do fornecedor pelos produtos fabricados e pelos servi\u00e7os prestados.<\/span><\/p>\n

34 Responsabilidade civil por dano causado ao meio ambiente e a bens diretos de valor art\u00edstico, est\u00e9tico, hist\u00f3rico e paisag\u00edstico.<\/span><\/p>\n

35 Registro p\u00fablicos.<\/span><\/p>\n

V-DIREITO PROCESSUAL CIVIL<\/span><\/p>\n

1 Jurisdi\u00e7\u00e3o: contenciosa e volunt\u00e1ria.<\/span><\/p>\n

2 \u00d3rg\u00e3os da jurisdi\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

3 A\u00e7\u00e3o: conceito e natureza jur\u00eddica.<\/span><\/p>\n

3.1 Condi\u00e7\u00f5es da a\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

3.2 Classifica\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

3.3 Processo.<\/span><\/p>\n

3.4 Conceito.<\/span><\/p>\n

3.5 Natureza jur\u00eddica.<\/span><\/p>\n

3.6 Princ\u00edpios fundamentais, art. 1\u00ba a 4\u00ba e sub-princ\u00edpios –<\/span><\/p>\n

art. 37 \u201ccaput\u201d.<\/span><\/p>\n

3.7 Pressupostos processuais.<\/span><\/p>\n

4 Procedimento ordin\u00e1rio e sumar\u00edssimo.<\/span><\/p>\n

5 Compet\u00eancia: absoluta e relativa.<\/span><\/p>\n

6 Compet\u00eancia internacional.<\/span><\/p>\n

6.1 Homologa\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a estrangeira.<\/span><\/p>\n

6.2 Carta rogat\u00f3ria.<\/span><\/p>\n

7 Partes.<\/span><\/p>\n

7.1 Capacidade e legitimidade.<\/span><\/p>\n

7.2 Substitui\u00e7\u00e3o processual.<\/span><\/p>\n

8 Litiscons\u00f3rcio.<\/span><\/p>\n

8.1 Assist\u00eancia.<\/span><\/p>\n

8.2 Interven\u00e7\u00e3o de terceiros: oposi\u00e7\u00e3o, nomea\u00e7\u00e3o \u00e0 autoria, denuncia\u00e7\u00e3o da lide e chamamento ao processo.<\/span><\/p>\n

8.3 A\u00e7\u00e3o regressiva.<\/span><\/p>\n

9 Forma\u00e7\u00e3o, suspens\u00e3o e extin\u00e7\u00e3o do processo.<\/span><\/p>\n

10 Peti\u00e7\u00e3o inicial.<\/span><\/p>\n

10.1 Requisitos.<\/span><\/p>\n

10.2 In\u00e9pcia da peti\u00e7\u00e3o inicial.<\/span><\/p>\n

11 Pedido.<\/span><\/p>\n

11.1 Cumula\u00e7\u00e3o e esp\u00e9cies de pedido.<\/span><\/p>\n

12 Atos processuais.<\/span><\/p>\n

12.1 Tempo e lugar dos atos processuais.<\/span><\/p>\n

13 Comunica\u00e7\u00e3o dos atos processuais.<\/span><\/p>\n

13.1 Cita\u00e7\u00e3o e intima\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

14 Despesas processuais e honor\u00e1rios advocat\u00edcios.<\/span><\/p>\n

15 Resposta do r\u00e9u: exce\u00e7\u00e3o, contesta\u00e7\u00e3o e reconven\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

15.1 Revelia.<\/span><\/p>\n

15.2 Efeitos da revelia.<\/span><\/p>\n

16 Julgamento conforme o estado do processo.<\/span><\/p>\n

17 Audi\u00eancia de instru\u00e7\u00e3o e julgamento.<\/span><\/p>\n

18 Prova. Princ\u00edpios gerais.<\/span><\/p>\n

18.1 \u00d4nus da prova.<\/span><\/p>\n

19 Senten\u00e7a.<\/span><\/p>\n

19.1 Coisa julgada formal e material.<\/span><\/p>\n

19.2 Preclus\u00e3o.<\/span><\/p>\n

20 Duplo grau de jurisdi\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

20.1 Recursos.<\/span><\/p>\n

20.2 Incidente de uniformiza\u00e7\u00e3o de jurisprud\u00eancia.<\/span><\/p>\n

21 Reclama\u00e7\u00e3o e correi\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

22 A\u00e7\u00e3o rescis\u00f3ria.<\/span><\/p>\n

23 A\u00e7\u00e3o monit\u00f3ria.<\/span><\/p>\n

24 Liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a.<\/span><\/p>\n

24.1 Execu\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

24.2 Regras gerais.<\/span><\/p>\n

24.3 Partes.<\/span><\/p>\n

24.4 Compet\u00eancia.<\/span><\/p>\n

24.5 Responsabilidade patrimonial.<\/span><\/p>\n

25 T\u00edtulo executivo judicial e extrajudicial.<\/span><\/p>\n

26 Execu\u00e7\u00e3o por quantia certa contra devedor solvente e contra devedor insolvente.<\/span><\/p>\n

27 Execu\u00e7\u00e3o para entrega de coisa.<\/span><\/p>\n

28 Execu\u00e7\u00e3o de obriga\u00e7\u00e3o de fazer e de n\u00e3o fazer.<\/span><\/p>\n

29 Execu\u00e7\u00e3o contra a fazenda p\u00fablica.<\/span><\/p>\n

30 Embargos \u00e0 execu\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

31 Minist\u00e9rio P\u00fablico no processo civil.<\/span><\/p>\n

32 A\u00e7\u00e3o popular e a\u00e7\u00e3o civil p\u00fablica.<\/span><\/p>\n

33 Mandado de seguran\u00e7a.<\/span><\/p>\n

34 Mandado de injun\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

35 Habeas data.<\/span><\/p>\n

36 A\u00e7\u00e3o declarat\u00f3ria.<\/span><\/p>\n

36.1 Declarat\u00f3ria incidental.<\/span><\/p>\n

37 A\u00e7\u00e3o discriminat\u00f3ria.<\/span><\/p>\n

38 A\u00e7\u00e3o de usucapi\u00e3o.<\/span><\/p>\n

39 A\u00e7\u00e3o de consigna\u00e7\u00e3o em pagamento.<\/span><\/p>\n

40 A\u00e7\u00e3o de despejo e renovat\u00f3ria.<\/span><\/p>\n

41 A\u00e7\u00e3o de desapropria\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

42 A\u00e7\u00f5es possess\u00f3rias.<\/span><\/p>\n

43 Embargos de terceiro.<\/span><\/p>\n

44 A\u00e7\u00e3o c\u00edvel origin\u00e1ria nos tribunais.<\/span><\/p>\n

45 Tutela antecipada e tutela espec\u00edfica.<\/span><\/p>\n

46 Medidas cautelares.<\/span><\/p>\n

47 Juizados especiais.<\/span><\/p>\n

48 Execu\u00e7\u00e3o Fiscal.<\/span><\/p>\n

VI-DIREITO COMERCIAL<\/span><\/p>\n

1 O estabelecimento: conceito e natureza, fundo de com\u00e9rcio e sucess\u00e3o comercial.<\/span><\/p>\n

2 Nome empresarial: natureza e esp\u00e9cies.<\/span><\/p>\n

3 Registro de empresas.<\/span><\/p>\n

4 O Empres\u00e1rio: requisitos necess\u00e1rios, impedimentos, direitos e deveres em face da legisla\u00e7\u00e3o vigente.<\/span><\/p>\n

5 Atos de com\u00e9rcio.<\/span><\/p>\n

6 Contratos de Empresas: no\u00e7\u00f5es, requisitos, classifica\u00e7\u00e3o, forma\u00e7\u00e3o, meios de provas, contratos de compra e venda e de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os, contratos de conta corrente, de abertura de cr\u00e9dito, de aliena\u00e7\u00e3o e contrato de leasing.<\/span><\/p>\n

7 Responsabilidade dos s\u00f3cios e administradores.<\/span><\/p>\n

7.1 Doutrina da desconsidera\u00e7\u00e3o da personalidade jur\u00eddica.<\/span><\/p>\n

8 Sociedades Empres\u00e1rias: classifica\u00e7\u00e3o, caracter\u00edsticas, distin\u00e7\u00f5es: sociedades n\u00e3o personificadas, sociedade comum e em conta de participa\u00e7\u00e3o; sociedades personificadas, sociedade simples, em nome coletivo, em comandita simples, limitada, an\u00f4nima, em comandita por a\u00e7\u00f5es, cooperativa e coligadas \u2013 liquida\u00e7\u00e3o, transforma\u00e7\u00e3o, incorpora\u00e7\u00e3o, fus\u00e3o e da cis\u00e3o das sociedades, sociedade dependente de autoriza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

9 Fal\u00eancia e Recupera\u00e7\u00e3o Judicial e extrajudicial.<\/span><\/p>\n

VII-DIREITO PENAL (legisla\u00e7\u00e3o espec\u00edfica) E PROCESSUAL PENAL<\/span><\/p>\n

1 Aplica\u00e7\u00e3o da lei penal.<\/span><\/p>\n

1.1 Princ\u00edpios da legalidade e anterioridade.<\/span><\/p>\n

1.2 Lei penal no tempo e no espa\u00e7o.<\/span><\/p>\n

2 Crime.<\/span><\/p>\n

2.1 Conceito.<\/span><\/p>\n

2.2 Rela\u00e7\u00e3o de causalidade.<\/span><\/p>\n

2.3 Relev\u00e2ncia da omiss\u00e3o.<\/span><\/p>\n

2.4 Crime consumado, tentado e imposs\u00edvel.<\/span><\/p>\n

2.5 Desist\u00eancia volunt\u00e1ria e arrependimento eficaz.<\/span><\/p>\n

2.6 Arrependimento posterior.<\/span><\/p>\n

2.7 Crime doloso, culposo e preterdoloso.<\/span><\/p>\n

2.8 Tipicidade (tipo legal do crime).<\/span><\/p>\n

2.9 Erro de tipo e erro de proibi\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

2.10 Coa\u00e7\u00e3o irresist\u00edvel e obedi\u00eancia hier\u00e1rquica.<\/span><\/p>\n

3 Exclus\u00e3o de ilicitude.<\/span><\/p>\n

4 Imputabilidade penal.<\/span><\/p>\n

5 Concurso de pessoas.<\/span><\/p>\n

6 Efeitos da condena\u00e7\u00e3o e da reabilita\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

7 Pena de multa criminal (art. 51 do C\u00f3digo Penal).<\/span><\/p>\n

8 A\u00e7\u00e3o penal p\u00fablica e privada.<\/span><\/p>\n

9 Extin\u00e7\u00e3o da punibilidade.<\/span><\/p>\n

10 Crimes contra a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica e Lei n.\u00ba 8.429\/92.<\/span><\/p>\n

11 Crimes relativos \u00e0 licita\u00e7\u00e3o (Lei n\u00ba 8.666\/93 e altera\u00e7\u00f5es).<\/span><\/p>\n

12 Crimes contra a f\u00e9 p\u00fablica.<\/span><\/p>\n

13 Crimes de abuso de autoridade (Lei n\u00ba 4.898\/65).<\/span><\/p>\n

14 Crime de imprensa (Lei n\u00ba 5.250\/67).<\/span><\/p>\n

15 Crime de preconceito (Lei n\u00ba 7.716\/89).<\/span><\/p>\n

16 Crime organizado (Lei n\u00ba 9.034\/95).<\/span><\/p>\n

17 Suspens\u00e3o condicional do processo (Lei n\u00ba 9.099\/95).<\/span><\/p>\n

18 Intercepta\u00e7\u00e3o telef\u00f4nica (Lei n\u00ba 9.296\/96).<\/span><\/p>\n

VIII-DIREITO DA SEGURIDADE SOCIAL<\/span><\/p>\n

1 Seguridade social: origem e evolu\u00e7\u00e3o legislativa no Brasil; conceito; organiza\u00e7\u00e3o e princ\u00edpios constitucionais.<\/span><\/p>\n

2 Regime Geral da Previd\u00eancia Social: benefici\u00e1rio, benef\u00edcios e custeio.<\/span><\/p>\n

3 Sal\u00e1rio-decontribui\u00e7\u00e3o: conceito, parcelas integrantes e exclu\u00eddas, limites m\u00ednimo e m\u00e1ximo; sal\u00e1rio-base, enquadramento, proporcionalidade e reajustamento.<\/span><\/p>\n

4 Planos de benef\u00edcios da previd\u00eancia social: esp\u00e9cies de benef\u00edcios e presta\u00e7\u00f5es, disposi\u00e7\u00f5es gerais e espec\u00edficas, per\u00edodos de car\u00eancia, sal\u00e1rio-debenef\u00edcio, renda mensal do benef\u00edcio, reajustamento do valor do benef\u00edcio.<\/span><\/p>\n

5 Regime previdenci\u00e1rio dos servidores p\u00fablicos federais.<\/span><\/p>\n

6 Legisla\u00e7\u00e3o acident\u00e1ria.<\/span><\/p>\n

6.1 Regulamento do seguro de acidentes do trabalho (urbano e rural).<\/span><\/p>\n

6.2 Mol\u00e9stia profissional.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

OFICIAL T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA – EDUCA\u00c7\u00c3O F\u00cdSICA<\/strong><\/span><\/p>\n

1 Anatomia \u2013 Sistema Muscular, Esquel\u00e9tico e Articula\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

1.1 Considera\u00e7\u00f5es gerais sobre o esqueleto (fun\u00e7\u00f5es, tipos e divis\u00f5es).<\/span><\/p>\n

1.2 M\u00fasculos: conceitos e caracter\u00edsticas histol\u00f3gicas.<\/span><\/p>\n

1.3 Componentes anat\u00f4micos dos m\u00fasculos estriados e esquel\u00e9ticos.<\/span><\/p>\n

1.4 Classifica\u00e7\u00e3o dos m\u00fasculos.<\/span><\/p>\n

1.5 Articula\u00e7\u00f5es: conceito e classifica\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

1.6 Membros inferiores e superiores: ossos, junturas, m\u00fasculos e movimentos.<\/span><\/p>\n

1.7 Coluna vertebral: ossos, junturas e m\u00fasculos do dorso.<\/span><\/p>\n

1.8 T\u00f3rax: junturas e tecidos moles da parede tor\u00e1cica.<\/span><\/p>\n

1.9 Abd\u00f4men: regi\u00f5es e a\u00e7\u00f5es musculares.<\/span><\/p>\n

1.10 Pelve: pelve \u00f3ssea e suas junturas.<\/span><\/p>\n

1.11 Sistema nervoso: conceito e divis\u00e3o do sistema nervoso.<\/span><\/p>\n

1.12 Divis\u00e3o anat\u00f4mica.<\/span><\/p>\n

1.13 Sistema Nervoso Aut\u00f4nomo: conceito, organiza\u00e7\u00e3o geral e diferen\u00e7as entre sistema nervoso simp\u00e1tico e parassimp\u00e1tico.<\/span><\/p>\n

2 Biomec\u00e2nica e Cinesiologia.<\/span><\/p>\n

2.1 Cin\u00e9tica linear e angular.<\/span><\/p>\n

2.2 Torque e Movimentos de For\u00e7a.<\/span><\/p>\n

2.3 An\u00e1lise biomec\u00e2nica qualitativa para melhorar a t\u00e9cnica e o treinamento.<\/span><\/p>\n

2.4 Sistema articular elementar: componentes, funcionamento e ativa\u00e7\u00e3o. 2.5 Sistema motor: adaptabilidade, organiza\u00e7\u00e3o, estrat\u00e9gias de movimento e adapta\u00e7\u00f5es agudas e cr\u00f4nicas.<\/span><\/p>\n

3 Fisiologia do exerc\u00edcio \u2013 Bioenerg\u00e9tica do Exerc\u00edcio.<\/span><\/p>\n

3.1 Produ\u00e7\u00e3o anaer\u00f3bica de ATP.<\/span><\/p>\n

3.2 Produ\u00e7\u00e3o aer\u00f3bica de ATP.<\/span><\/p>\n

3.3 Sistema ATP-PC.<\/span><\/p>\n

3.4 Ciclo de Krebs e cadeia de transporte de el\u00e9trons.<\/span><\/p>\n

3.5 Glic\u00f3lise, Glicogen\u00f3lise, Gliconeog\u00eanese e Lip\u00f3lise: conceitos e participa\u00e7\u00e3o no fornecimento de energia durante o exerc\u00edcio.<\/span><\/p>\n

3.6 Mensura\u00e7\u00e3o da utiliza\u00e7\u00e3o de energia durante o exerc\u00edcio.<\/span><\/p>\n

3.7 Gasto energ\u00e9tico durante o repouso e durante o exerc\u00edcio.<\/span><\/p>\n

3.8 Conceito de MET e c\u00e1lculo do custo energ\u00e9tico do exerc\u00edcio.<\/span><\/p>\n

3.9 Efici\u00eancia mec\u00e2nica: conceito e c\u00e1lculo, controle neuroend\u00f3crino do metabolismo.<\/span><\/p>\n

4 Controle neuromuscular do movimento.<\/span><\/p>\n

4.1 Sistema muscular esquel\u00e9tico: estrutura do m\u00fasculo esquel\u00e9tico; jun\u00e7\u00e3o neuromuscular; contra\u00e7\u00e3o muscular; tipos de fibra.<\/span><\/p>\n

4.2 Tipos de a\u00e7\u00e3o muscular.<\/span><\/p>\n

4.3 For\u00e7a muscular: terminologia.<\/span><\/p>\n

4.4 Rela\u00e7\u00f5es for\u00e7a\/velocidade e pot\u00eancia\/velocidade.<\/span><\/p>\n

4.5 Receptores musculares: fusos e OTG (\u00f3rg\u00e3os tendinosos de<\/span><\/p>\n

Golgi).<\/span><\/p>\n

5 Adapta\u00e7\u00e3o fisiol\u00f3gica ao treinamento.<\/span><\/p>\n

5.1 Princ\u00edpios do treinamento esportivo.<\/span><\/p>\n

5.2 Treinamento da pot\u00eancia aer\u00f3bica: adapta\u00e7\u00f5es fisiol\u00f3gicas, aspectos musculares, cardiorrespirat\u00f3rios e metab\u00f3licos.<\/span><\/p>\n

5.3 Treinamento da pot\u00eancia anaer\u00f3bica.<\/span><\/p>\n

5.4 Fundamentos do treinamento de for\u00e7a.<\/span><\/p>\n

5.5 Respostas neuromusculares ao treinamento de for\u00e7a.<\/span><\/p>\n

5.6 Hipertrofia muscular, integra\u00e7\u00e3o da atividade neural e hipertrofia da fibra muscular.<\/span><\/p>\n

5.7 Adapta\u00e7\u00e3o anat\u00f4mica, hipertrofia e for\u00e7a m\u00e1xima.<\/span><\/p>\n

5.8 For\u00e7a \u2013 treinamento durante diferentes fases: competi\u00e7\u00e3o e transi\u00e7\u00e3o. 6 Treinamento esportivo e condicionamento f\u00edsico geral.<\/span><\/p>\n

6.1 Princ\u00edpios cient\u00edficos do treinamento esportivo.<\/span><\/p>\n

6.2 Estrutura de prepara\u00e7\u00e3o do treinamento \u2013 periodiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

6.3 Conceitos e aplica\u00e7\u00f5es das qualidades f\u00edsicas no treinamento.<\/span><\/p>\n

6.4 Aspectos intervenientes sobre o desempenho f\u00edsico: influ\u00eancia ambiental (termorregula\u00e7\u00e3o e desempenho); s\u00edndrome do excesso de treinamento (SET ou supertreinamento \u2013 over trainning).<\/span><\/p>\n

6.5 Mecanismos de fadiga.<\/span><\/p>\n

7 Primeiros socorros no esporte.<\/span><\/p>\n

7.1 Conceitos b\u00e1sicos de primeiros socorros.<\/span><\/p>\n

7.2 Anatomia e terminologia das les\u00f5es no esporte.<\/span><\/p>\n

7.3 Primeiros socorros para les\u00f5es espec\u00edficas do esporte: emerg\u00eancias circulat\u00f3rias e respirat\u00f3rias; les\u00f5es na cabe\u00e7a e na coluna; doen\u00e7as s\u00fabitas; problemas relacionados \u00e0 temperatura, les\u00f5es musculoesquel\u00e9ticas.<\/span><\/p>\n

8 Medidas e Avalia\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

8.1 Conceito de medidas e avalia\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

8.2 Avalia\u00e7\u00e3o da composi\u00e7\u00e3o corporal.<\/span><\/p>\n

8.3 Avalia\u00e7\u00e3o da for\u00e7a e da resist\u00eancia muscular.<\/span><\/p>\n

8.4 Avalia\u00e7\u00e3o da flexibilidade.<\/span><\/p>\n

8.5 Avalia\u00e7\u00e3o da pot\u00eancia aer\u00f3bica m\u00e1xima (capacidade cardiorrespirat\u00f3ria).<\/span><\/p>\n

8.6 Metodologia para ministrar aulas e plano de aula.<\/span><\/p>\n

8.7. Conhecimentos b\u00e1sicos sobre nata\u00e7\u00e3o, muscula\u00e7\u00e3o, hidrogin\u00e1stica, gin\u00e1stica aer\u00f3bica, corrida, futebol, v\u00f4lei, gin\u00e1stica laboral, reabilita\u00e7\u00e3o muscular: gin\u00e1stica localizada e alongamento.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

OFICIAL T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA – ENGENHARIA CIVIL<\/strong><\/span><\/p>\n

1 Constru\u00e7\u00e3o Civil: Planialtimetria; Infraestrutura Territorial; Sistemas, M\u00e9todos e Processos de Constru\u00e7\u00e3o Civil; Edifica\u00e7\u00f5es; Terraplenagem; Estradas; Tecnologia dos Materiais de Constru\u00e7\u00e3o Civil; Resist\u00eancia dos Materiais de Constru\u00e7\u00e3o Civil; Patologia das Constru\u00e7\u00f5es; Recupera\u00e7\u00e3o das Constru\u00e7\u00f5es; Equipamentos, Dispositivos e Componentes (Hidro-sanit\u00e1rios, de G\u00e1s, de Preven\u00e7\u00e3o e Combate a inc\u00eandio); Instala\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

2 Sistemas Estruturais: Estabilidade das Estruturas (Concreto, Met\u00e1licas, Madeira, Outros Materiais, Pontes, Grandes Estruturas, Estruturas Especiais), Pr\u00e9-Moldados.<\/span><\/p>\n

3 Geotecnia.<\/span><\/p>\n

4 Transportes: Sinaliza\u00e7\u00e3o e Log\u00edstica.<\/span><\/p>\n

5 Hidrotecnia: Hidr\u00e1ulica e Hidrologia Aplicada; Sistemas, M\u00e9todos e Processos de Aproveitamento M\u00faltiplo de Recursos H\u00eddricos.<\/span><\/p>\n

6 Saneamento B\u00e1sico: Hidr\u00e1ulica e Hidrologia Aplicada ao Saneamento; Sistemas, M\u00e9todos e Processos de Abastecimento, Tratamento, Reserva\u00e7\u00e3o e Distribui\u00e7\u00e3o de \u00c1guas; Sistemas, M\u00e9todos e Processos de Saneamento Urbano e Rural.<\/span><\/p>\n

7 Avalia\u00e7\u00e3o de Im\u00f3veis Urbanos.<\/span><\/p>\n

8 Legisla\u00e7\u00e3o e engenharia legal.<\/span><\/p>\n

9 No\u00e7\u00f5es da Lei n.\u00b0 8.666\/93 e altera\u00e7\u00f5es – Licita\u00e7\u00f5es e contratos: legisla\u00e7\u00e3o espec\u00edfica para obras de engenharia civil.<\/span><\/p>\n

10 Per\u00edcia e Elabora\u00e7\u00e3o de Relat\u00f3rios T\u00e9cnicos, Pareceres e Laudos Periciais.<\/span><\/p>\n

11 Elabora\u00e7\u00e3o de or\u00e7amentos.<\/span><\/p>\n

12 No\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a do trabalho, principais NBRs.<\/span><\/p>\n

13 Inform\u00e1tica aplicada \u00e0 engenharia (AutoCAD).<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

OFICIAL T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA – ENGENHARIA EL\u00c9TRICA<\/strong><\/span><\/p>\n

1 Circuito El\u00e9tricos.<\/span><\/p>\n

1.1 Elementos de circuitos.<\/span><\/p>\n

1.2 Leis de Kirchhoff.<\/span><\/p>\n

1.3 An\u00e1lise nodal e por malha.<\/span><\/p>\n

1.4 Circuitos em corrente cont\u00ednua e em corrente alternada.<\/span><\/p>\n

1.5 Circuitos com acoplamentos.<\/span><\/p>\n

1.6 Solu\u00e7\u00e3o de circuitos no tempo e na frequ\u00eancia.<\/span><\/p>\n

2 Eletromagnetismo.<\/span><\/p>\n

2.1 Princ\u00edpios gerais.<\/span><\/p>\n

2.2 Campos eletrost\u00e1tico, magnetost\u00e1tico e eletromagnetost\u00e1tico.<\/span><\/p>\n

2.3 Energia, pot\u00eancia, tens\u00e3o e momentos eletromagn\u00e9ticos.<\/span><\/p>\n

2.4 Ondas TEM.<\/span><\/p>\n

2.5 Reflex\u00e3o e refra\u00e7\u00e3o de ondas planas.<\/span><\/p>\n

2.6 Conversores CC-CC, CC-CA, CA-CC e CA-CA.<\/span><\/p>\n

2.7 Controle Eletr\u00f4nico de M\u00e1quinas El\u00e9tricas.<\/span><\/p>\n

3 Teoria de Controle.<\/span><\/p>\n

3.1 An\u00e1lise e s\u00edntese de sistemas lineares escalares, cont\u00ednuos e discretos, nos dom\u00ednios do tempo e da frequ\u00eancia.<\/span><\/p>\n

3.2 Sistemas Lineares.<\/span><\/p>\n

3.3 Controle Linear.<\/span><\/p>\n

3.4 Sistemas Digitais.<\/span><\/p>\n

3.5 S\u00edntese Moderna de Circuitos Modernos.<\/span><\/p>\n

3.6 Comunica\u00e7\u00f5es anal\u00f3gicas.<\/span><\/p>\n

3.7 Conserva\u00e7\u00e3o de Energia.<\/span><\/p>\n

3.8 Controle Digital.<\/span><\/p>\n

3.9 Materiais em Engenharia.<\/span><\/p>\n

3.10 Circuitos de Pot\u00eancia.<\/span><\/p>\n

4 Princ\u00edpios de Ci\u00eancias dos Materiais.<\/span><\/p>\n

4.1 Caracter\u00edsticas e propriedades dos materiais condutores, isolantes, e magn\u00e9ticos.<\/span><\/p>\n

4.2 Materiais estruturais.<\/span><\/p>\n

5 M\u00e1quinas El\u00e9tricas.<\/span><\/p>\n

5.1 Princ\u00edpios fundamentais de convers\u00e3o eletromec\u00e2nica de energia.<\/span><\/p>\n

5.2 Caracter\u00edsticas, aplica\u00e7\u00f5es, princ\u00edpio de funcionamento, opera\u00e7\u00e3o, liga\u00e7\u00f5es e ensaio de m\u00e1quinas de corrente cont\u00ednua (geradores e motores), transformadores (monof\u00e1sicos e trif\u00e1sicos), m\u00e1quinas s\u00edncronas e trif\u00e1sicas (geradores e motores), motores de indu\u00e7\u00e3o monof\u00e1sicos e trif\u00e1sicos.<\/span><\/p>\n

5.3 Acionamentos el\u00e9tricos.<\/span><\/p>\n

6 Subesta\u00e7\u00f5es e Equipamentos El\u00e9tricos.<\/span><\/p>\n

6.1 Objetivos, custos, localiza\u00e7\u00e3o no sistema, diagramas unifilares b\u00e1sicos, arranjos t\u00edpicos, tipos de barramento, malhas de terra, sistema<\/span><\/p>\n

auxiliares.<\/span><\/p>\n

6.2 Equipamentos de manobra em alta tens\u00e3o: chaves e disjuntores, para-raios.<\/span><\/p>\n

6.3 Transformadores de for\u00e7a.<\/span><\/p>\n

6.4 Manuten\u00e7\u00e3o dos equipamentos el\u00e9tricos.<\/span><\/p>\n

7 Prote\u00e7\u00e3o de Sistemas de Energia.<\/span><\/p>\n

7.1 Rel\u00e9s e suas fun\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

7.1.1 Princ\u00edpios e caracter\u00edsticas de opera\u00e7\u00e3o dos rel\u00e9s eletromec\u00e2nicos. 7.1.2 Tipos b\u00e1sicos de rel\u00e9s.<\/span><\/p>\n

7.2 Transformadores de corrente e transformadores de potencial.<\/span><\/p>\n

7.3 Prote\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas el\u00e9tricas.<\/span><\/p>\n

8 Prote\u00e7\u00e3o de barramentos de baixa tens\u00e3o domiciliares e industriais.<\/span><\/p>\n

9 Projetos de instala\u00e7\u00f5es prediais e industriais.<\/span><\/p>\n

10 Or\u00e7amenta\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

10.1 Composi\u00e7\u00e3o de custos unit\u00e1rios, parciais e totais: levantamento de quantidades.<\/span><\/p>\n

10.2 Planejamento e Cronograma f\u00edsico-financeiro.<\/span><\/p>\n

11 Inform\u00e1tica aplicada \u00e0 Engenharia (AutoCAD).<\/span><\/p>\n

12 Fiscaliza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

12.1 Acompanhamento da aplica\u00e7\u00e3o de recursos (medi\u00e7\u00f5es, emiss\u00e3o de fatura etc.).<\/span><\/p>\n

12.2 Controle de materiais el\u00e9tricos<\/span><\/p>\n

12.3 Controle de execu\u00e7\u00e3o de obras e servi\u00e7os.<\/span><\/p>\n

12.4 Documenta\u00e7\u00e3o da obra: di\u00e1rios e documentos de legaliza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

OFICIAL T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA – PEDAGOGIA<\/strong><\/span><\/p>\n

1 Planejamento de ensino.<\/span><\/p>\n

2 Planejamento curricular.<\/span><\/p>\n

3 Did\u00e1tica.<\/span><\/p>\n

4 Formula\u00e7\u00e3o de objetivos de ensino.<\/span><\/p>\n

5 Taxonomia de objetivos educacionais: Taxonomia de Bloom.<\/span><\/p>\n

6 Recursos de ensino.<\/span><\/p>\n

7 Metodologia de ensino.<\/span><\/p>\n

8 Avalia\u00e7\u00e3o da aprendizagem (montagem de provas; tipos de itens;<\/span><\/p>\n

crit\u00e9rios para dosagem de conte\u00fado e para valora\u00e7\u00e3o de quest\u00f5es).<\/span><\/p>\n

9 Habilidades e compet\u00eancias.<\/span><\/p>\n

10 Elabora\u00e7\u00e3o de projetos pedag\u00f3gicos.<\/span><\/p>\n

11 Tecnologia da educa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

12 Educa\u00e7\u00e3o a dist\u00e2ncia.<\/span><\/p>\n

13 Estat\u00edsticas educacionais.<\/span><\/p>\n

14 Educa\u00e7\u00e3o corporativa.<\/span><\/p>\n

15 Projeto pedag\u00f3gico.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

OFICIAL T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA – PSICOLOGIA <\/strong><\/span><\/p>\n

I-A PESSOA E O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.<\/span><\/p>\n

1 Teorias psicodin\u00e2micas do desenvolvimento da personalidade.<\/span><\/p>\n

2 Psicopatologias: diagn\u00f3stico e evolu\u00e7\u00e3o (depress\u00e3o, TOC,<\/span><\/p>\n

transtorno bipolar, estresse p\u00f3s-traum\u00e1tico, stress, TAG, s\u00edndrome do p\u00e2nico; depend\u00eancia qu\u00edmica, entre outras).<\/span><\/p>\n

3 Possibilidades de interven\u00e7\u00e3o na \u00e1rea psicossocial: planos, programas, projetos e atividades de trabalho, psicoterapia breve, terapia de grupo.<\/span><\/p>\n

4 Doen\u00e7as sexualmente transmiss\u00edveis.<\/span><\/p>\n

4.1 Atua\u00e7\u00e3o em programas de preven\u00e7\u00e3o e tratamento.<\/span><\/p>\n

5 As fontes de tens\u00e3o: as emo\u00e7\u00f5es, as frustra\u00e7\u00f5es, a motiva\u00e7\u00e3o, os conflitos.<\/span><\/p>\n

6 Teorias da motiva\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

7 Percep\u00e7\u00e3o, atitudes, valores e diferen\u00e7as individuais.<\/span><\/p>\n

8 Comunica\u00e7\u00e3o interpessoal.<\/span><\/p>\n

9 O relacionamento interpessoal.<\/span><\/p>\n

10 O comportamento social e o desenvolvimento de equipes \u2013 a Sociometria.<\/span><\/p>\n

11 Teorias e t\u00e9cnicas de din\u00e2mica de grupo.<\/span><\/p>\n

12 Lideran\u00e7a: teorias.<\/span><\/p>\n

14 A organiza\u00e7\u00e3o como sistema e o desenvolvimento organizacional: pressupostos b\u00e1sicos, processos, t\u00e9cnicas.<\/span><\/p>\n

14 Qualidade de vida no trabalho.<\/span><\/p>\n

15 Clima organizacional.<\/span><\/p>\n

16 Cultura organizacional.<\/span><\/p>\n

17 M\u00e9todos e t\u00e9cnicas de pesquisa organizacional.<\/span><\/p>\n

II-MODELOS E PROCESSOS DE GEST\u00c3O DE PESSOAS.<\/span><\/p>\n

1 Modelos de gest\u00e3o de pessoas.<\/span><\/p>\n

2 Gest\u00e3o de pessoas por Compet\u00eancias. Conceito e tipologia de compet\u00eancias. Identifica\u00e7\u00e3o e prioriza\u00e7\u00e3o de compet\u00eancias. Mapeamento de perfis profissionais por compet\u00eancias. Avalia\u00e7\u00e3o de potencial e banco de talentos.<\/span><\/p>\n

3 Recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de pessoal: planejamento, t\u00e9cnicas, avalia\u00e7\u00e3o e controle de resultados. Sele\u00e7\u00e3o por compet\u00eancias.<\/span><\/p>\n

4 An\u00e1lise de cargo: objetivos e m\u00e9todos.<\/span><\/p>\n

5 Avalia\u00e7\u00e3o de perfil comportamental: teorias, m\u00e9todos e t\u00e9cnicas.<\/span><\/p>\n

6 Instrumentos psicol\u00f3gicos – testes projetivos, cognitivos, invent\u00e1rios aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia: fundamentos, aplica\u00e7\u00e3o, corre\u00e7\u00e3o, levantamento, an\u00e1lise, elabora\u00e7\u00e3o de laudos e tabelas.<\/span><\/p>\n

7 Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Identifica\u00e7\u00e3o das<\/span><\/p>\n

necessidades de treinamento por compet\u00eancia. O papel do T&D nos programas de gest\u00e3o de compet\u00eancia. Recursos de ensino. Metodologias de ensino.<\/span><\/p>\n

8 Avalia\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de desempenho. Indicadores de desempenho. Avalia\u00e7\u00e3o de resultados.<\/span><\/p>\n

III-O PSIC\u00d3LOGO NAS ORGANIZA\u00c7\u00d5ES.<\/span><\/p>\n

1 Papel profissional, atribui\u00e7\u00f5es e compet\u00eancia t\u00e9cnica do psic\u00f3logo nas organiza\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

2 A \u00e9tica do psic\u00f3logo nas organiza\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

OFICIAL T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA – SERVI\u00c7O SOCIAL<\/strong><\/span><\/p>\n

1 Ambiente de atua\u00e7\u00e3o do assistente social nas organiza\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

1.1 Instrumental de pesquisa em processos de investiga\u00e7\u00e3o social: elabora\u00e7\u00e3o de projetos, m\u00e9todos e t\u00e9cnicas qualitativas e quantitativas.<\/span><\/p>\n

1.2 Propostas de interven\u00e7\u00e3o na \u00e1rea social: planos, programas, projetos e atividades de trabalho.<\/span><\/p>\n

1.3 Estrat\u00e9gias, instrumentos e t\u00e9cnicas de interven\u00e7\u00e3o: sindic\u00e2ncia, abordagem individual, t\u00e9cnica de entrevista, abordagem coletiva, trabalho com grupos, em redes, e com fam\u00edlias, atua\u00e7\u00e3o na equipe interprofissional (relacionamento e compet\u00eancias).<\/span><\/p>\n

1.4 Diagn\u00f3stico.<\/span><\/p>\n

2 Estrat\u00e9gias de trabalho institucional.<\/span><\/p>\n

2.1 Conceitos de institui\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

2.2 Estrutura brasileira de recursos sociais.<\/span><\/p>\n

2.3 Uso de recursos institucionais e comunit\u00e1rios.<\/span><\/p>\n

2.4 Reda\u00e7\u00e3o de correspond\u00eancias oficiais: laudo e parecer<\/span><\/p>\n

(sociais e psicossociais), estudo de caso, informa\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o social.<\/span><\/p>\n

3 Atua\u00e7\u00e3o em programas de preven\u00e7\u00e3o e tratamento.<\/span><\/p>\n

3.1 Uso do \u00e1lcool, tabaco e outras drogas: quest\u00f5es cultural, social e psicol\u00f3gica.<\/span><\/p>\n

3.2 Doen\u00e7as sexualmente transmiss\u00edveis.<\/span><\/p>\n

3.3 AIDS.<\/span><\/p>\n

3.4 Atendimento \u00e0s v\u00edtimas.<\/span><\/p>\n

4 Pol\u00edticas sociais.<\/span><\/p>\n

4.1 Pol\u00edticas de sa\u00fade, Sistema \u00danico de Sa\u00fade (SUS).<\/span><\/p>\n

4.2 Pol\u00edtica nacional do idoso; estatuto do idoso.<\/span><\/p>\n

4.3 Estatuto da crian\u00e7a e do adolescente.<\/span><\/p>\n

5 Legisla\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o social.<\/span><\/p>\n

5.1 N\u00edveis, \u00e1reas e limites de atua\u00e7\u00e3o do profissional de servi\u00e7o social.<\/span><\/p>\n

5.2 \u00c9tica profissional.<\/span><\/p>\n

6 Novas modalidades de fam\u00edlia: diagn\u00f3stico, abordagem sist\u00eamica e estrat\u00e9gias de atendimento e acompanhamento. Alternativas para a<\/span><\/p>\n

resolu\u00e7\u00e3o de conflitos: concilia\u00e7\u00e3o e media\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

7 Lei n.\u00ba 8.742\/93 \u2013 Lei Org\u00e2nica da Assist\u00eancia Social<\/span><\/p>\n

(LOAS), que regulamenta os artigos 203 e 204 da Constitui\u00e7\u00e3o Federal e define os princ\u00edpios doutrin\u00e1rios e organizativos da Pol\u00edtica P\u00fablica de Assist\u00eancia Social.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

OFICIAL T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA – SUPORTE A REDE DE DADOS <\/strong><\/span><\/p>\n

I-FUNDAMENTOS DE COMPUTA\u00c7\u00c3O<\/span><\/p>\n

Organiza\u00e7\u00e3o e arquitetura de computadores; componentes de um computador (hardware e software); sistemas de entrada e sa\u00edda;<\/span><\/p>\n

sistemas de numera\u00e7\u00e3o e codifica\u00e7\u00e3o; aritm\u00e9tica computacional; princ\u00edpios de sistemas operacionais.<\/span><\/p>\n

II-L\u00d3GICA DE PROGRAMA\u00c7\u00c3O<\/span><\/p>\n

Constru\u00e7\u00e3o de algoritmos; tipos de dados simples e estruturados; vari\u00e1veis e constantes; comandos de atribui\u00e7\u00e3o, entrada e sa\u00edda; avalia\u00e7\u00e3o de express\u00f5es; fun\u00e7\u00f5es pr\u00e9-definidas; conceito de bloco de comandos; estruturas de controle, sele\u00e7\u00e3o, repeti\u00e7\u00e3o e desvio; operadores e express\u00f5es; passagem de par\u00e2metros; recursividade; conceitos b\u00e1sicos de programa\u00e7\u00e3o estruturada e orientada a objetos; m\u00e9todos de ordena\u00e7\u00e3o, pesquisa e \u201chashing\u201d.<\/span><\/p>\n

III-GOVERNAN\u00c7A DE TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O<\/span><\/p>\n

Conceitos b\u00e1sicos; planejamento estrat\u00e9gico; ger\u00eancia de portf\u00f3lio; escrit\u00f3rio de projetos: implanta\u00e7\u00e3o, estrutura e funcionamento. COBIT 4.1: conceitos b\u00e1sicos, estrutura e objetivos, requisitos da informa\u00e7\u00e3o, recursos de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o, dom\u00ednios, processos e objetivos de controle. ITIL v.3: conceitos b\u00e1sicos, estrutura e objetivos; processos e fun\u00e7\u00f5es de estrat\u00e9gia, desenho, transi\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os. PMBOK 4\u00aa edi\u00e7\u00e3o: conceitos b\u00e1sicos, estrutura e objetivos; projetos e<\/span><\/p>\n

a organiza\u00e7\u00e3o; ciclo de vida de projeto e de produto; processos, grupos de processo e \u00e1reas de conhecimento.<\/span><\/p>\n

IV-CONTRATA\u00c7\u00c3O DE BENS E SERVI\u00c7OS DE TI<\/span><\/p>\n

Aspectos espec\u00edficos da contrata\u00e7\u00e3o de bens e servi\u00e7os de TI; Instru\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba 4, de 19\/5\/2008, do Minist\u00e9rio do Planejamento,<\/span><\/p>\n

Or\u00e7amento e Gest\u00e3o; elabora\u00e7\u00e3o de projetos b\u00e1sicos para contrata\u00e7\u00e3o de bens e servi\u00e7os de TI; acompanhamento de contratos de TI.<\/span><\/p>\n

V-REDES DE COMUNICA\u00c7\u00c3O<\/span><\/p>\n

Meios de transmiss\u00e3o; t\u00e9cnicas b\u00e1sicas de comunica\u00e7\u00e3o de dados; t\u00e9cnicas de comuta\u00e7\u00e3o de circuitos, pacotes e c\u00e9lulas; topologias de redes de computadores; arquitetura e protocolos de redes de comunica\u00e7\u00e3o de dados; modelo de refer\u00eancia OSI; arquitetura cliente-servidor; tecnologias de rede local Ethernet\/Fast Ethernet\/Gibabit Ethernet; Cabeamento: Par tran\u00e7ado sem blindagem – categoria 5E e 6, cabeamento estruturado (ANSI\/TIA\/EIA-568-B); fibras \u00f3pticas; redes sem fio (wireless); elementos de interconex\u00e3o de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores); redes locais virtuais (IEEE\u00a0<\/span>802.1Q); qualidade de servi\u00e7o(QoS), prioriza\u00e7\u00e3o de pacotes (IEEE 802.1p), prioriza\u00e7\u00e3o de tipos de servi\u00e7o (Type of Service – ToS), prioriza\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os diferenciados \u201cDiffserv\u201d; aplica\u00e7\u00f5es de voz e imagem sobre redes, protocolo SIP, protocolo H.323, servi\u00e7os multicast, \u201cstreaming\u201d de \u00e1udio e v\u00eddeo; elementos dos servi\u00e7os de voz e v\u00eddeo sobre IP (gateways de voz, gatekeepers, SIP Servers, MCUs, Codecs); redes de longa dist\u00e2ncia; redes ATM, Frame-Relay e MPLS; servi\u00e7os de diret\u00f3rio, padr\u00e3o X.500 e LDAP; Internet; protocolo TCP\/IP; protocolo ICMP; t\u00e9cnicas de roteamento de pacotes de dados (rotas est\u00e1ticas e protocolos de roteamento din\u00e2mico RIP, OSPF e BGP); servi\u00e7os de nomes de dom\u00ednios (DNS); servi\u00e7o DHCP; servi\u00e7os HTTP e HTTPS; servi\u00e7o de transfer\u00eancia de mensagens SMTP; proxy cache; proxy reverso.<\/span><\/p>\n

VI-GER\u00caNCIA DE REDES<\/span><\/p>\n

Protocolo SNMP; conceitos de MIB, MIB II e MIBs propriet\u00e1rias; conceito de agentes SNMP e servi\u00e7os de gerenciamento de rede (NMS); comunica\u00e7\u00e3o entre NMS e agentes (GET, SET); comunica\u00e7\u00e3o entre agentes e NMS (traps); protocolos RADIUS e TACACS; gerenciamento de dispositivos de rede, servidores e aplica\u00e7\u00f5es; ger\u00eancia de falha, de capacidade e de mudan\u00e7a; programa\u00e7\u00e3o shell script\/bash script e PERL.<\/span><\/p>\n

VII-SEGURAN\u00c7A DA INFORMA\u00c7\u00c3O<\/span><\/p>\n

Vulnerabilidades e ataques a sistemas computacionais. Algoritmos de criptografia sim\u00e9tricos e assim\u00e9tricos; assinatura e certifica\u00e7\u00e3o digital; VPN e VPN-SSL; Firewall; preven\u00e7\u00e3o de intrus\u00e3o; Proxy; filtro de conte\u00fado WEB; combate a c\u00f3digos maliciosos; norma ABNT NBR ISO\/IEC 27002:2005 (An\u00e1lise\/Avalia\u00e7\u00e3o e tratamento dos riscos, pol\u00edtica de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o de ativos, seguran\u00e7a f\u00edsica e do ambiente, gerenciamento das opera\u00e7\u00f5es e comunica\u00e7\u00f5es, controle de acessos, aquisi\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e manuten\u00e7\u00e3o de sistemas de informa\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o de incidentes de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o da continuidade do neg\u00f3cio).<\/span><\/p>\n

VIII-ALTA DISPONIBILIDADE<\/span><\/p>\n

RAID; solu\u00e7\u00f5es de armazenamento SAN e NAS; clusters de servidores; balanceamento de carga; conting\u00eancia e continuidade de opera\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

IX-SISTEMAS OPERACIONAIS WINDOWS 2003 SERVER e LINUX<\/span><\/p>\n

Fundamentos; instala\u00e7\u00e3o, administra\u00e7\u00e3o e configura\u00e7\u00e3o; performance e detec\u00e7\u00e3o de problemas; conceitos de ambientes virtualizados.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

AGENTE T\u00c9CNICO DE INTELIG\u00caNCIA<\/strong><\/span><\/p>\n

T\u00c9CNICO ADMINISTRATIVO<\/strong><\/span><\/p>\n

I-NO\u00c7\u00d5ES DE ADMINISTRA\u00c7\u00c3O P\u00daBLICA.<\/span><\/p>\n

1 Caracter\u00edsticas b\u00e1sicas das organiza\u00e7\u00f5es formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e crit\u00e9rios de departamentaliza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

2 Organiza\u00e7\u00e3o administrativa: centraliza\u00e7\u00e3o, descentraliza\u00e7\u00e3o, concentra\u00e7\u00e3o e desconcentra\u00e7\u00e3o; organiza\u00e7\u00e3o administrativa da Uni\u00e3o; administra\u00e7\u00e3o direta e indireta.<\/span><\/p>\n

3 Gest\u00e3o de processos.<\/span><\/p>\n

4 Gest\u00e3o de contratos.<\/span><\/p>\n

5 No\u00e7\u00f5es de processos licitat\u00f3rios.<\/span><\/p>\n

II-NO\u00c7\u00d5ES DE ADMINISTRA\u00c7\u00c3O FINANCEIRA E OR\u00c7AMENT\u00c1RIA.<\/span><\/p>\n

1 Or\u00e7amento p\u00fablico.<\/span><\/p>\n

2 Or\u00e7amento p\u00fablico no Brasil.<\/span><\/p>\n

3 O ciclo or\u00e7ament\u00e1rio.<\/span><\/p>\n

4 Or\u00e7amento na Constitui\u00e7\u00e3o da Rep\u00fablica.<\/span><\/p>\n

III-NO\u00c7\u00d5ES DE GEST\u00c3O DE PESSOAS NAS ORGANIZA\u00c7\u00d5ES.<\/span><\/p>\n

1 Conceitos, import\u00e2ncia, rela\u00e7\u00e3o com os outros sistemas de organiza\u00e7\u00e3o. 2 A fun\u00e7\u00e3o do \u00f3rg\u00e3o de Gest\u00e3o de Pessoas: atribui\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas e objetivos, pol\u00edticas e sistemas de informa\u00e7\u00f5es gerenciais.<\/span><\/p>\n

3 Comportamento organizacional: rela\u00e7\u00f5es indiv\u00edduo\/organiza\u00e7\u00e3o, motiva\u00e7\u00e3o, lideran\u00e7a, desempenho.<\/span><\/p>\n

IV-NO\u00c7\u00d5ES DE ADMINISTRA\u00c7\u00c3O DE RECURSOS MATERIAIS.<\/span><\/p>\n

V-NO\u00c7\u00d5ES DE ARQUIVOLOGIA<\/span><\/p>\n

1 Conceitos fundamentais de arquivologia.<\/span><\/p>\n

2 O gerenciamento da informa\u00e7\u00e3o e a gest\u00e3o de documentos: diagn\u00f3sticos; arquivos correntes e intermedi\u00e1rio; protocolos; avalia\u00e7\u00e3o de documentos; arquivos permanentes.<\/span><\/p>\n

3 Tipologias documentais e suportes f\u00edsicos: microfilmagem; automa\u00e7\u00e3o; preserva\u00e7\u00e3o, conserva\u00e7\u00e3o e restaura\u00e7\u00e3o de documentos.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

T\u00c9CNICO EM CONTABILIDADE<\/strong><\/span><\/p>\n

1 Conceitos, objetivos e finalidades da contabilidade p\u00fablica.<\/span><\/p>\n

2 Patrim\u00f4nio: componentes, equa\u00e7\u00e3o fundamental do patrim\u00f4nio, situa\u00e7\u00e3o l\u00edquida, representa\u00e7\u00e3o gr\u00e1fica.<\/span><\/p>\n

3 Atos e fatos administrativos: conceitos, fatos permutativos, modificativos e mistos.<\/span><\/p>\n

4 Contas: conceitos, contas de d\u00e9bitos, contas de cr\u00e9ditos e saldos.<\/span><\/p>\n

5 Plano de contas: conceitos, elenco de contas, fun\u00e7\u00e3o e funcionamento das contas.<\/span><\/p>\n

6 Escritura\u00e7\u00e3o: conceitos, lan\u00e7amentos cont\u00e1beis, elementos essenciais, f\u00f3rmulas de lan\u00e7amentos, livros de escritura\u00e7\u00e3o, m\u00e9todos e processos.<\/span><\/p>\n

7 Contabiliza\u00e7\u00e3o de opera\u00e7\u00f5es cont\u00e1beis diversas: juros, descontos, tributos, alugu\u00e9is, varia\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria\/cambial, deprecia\u00e7\u00f5es e baixa de bens.<\/span><\/p>\n

8 An\u00e1lise e concilia\u00e7\u00f5es cont\u00e1beis: conceitos, composi\u00e7\u00e3o de contas, an\u00e1lise de contas, concilia\u00e7\u00e3o banc\u00e1ria.<\/span><\/p>\n

9 Balancete de verifica\u00e7\u00e3o: conceitos, modelos e t\u00e9cnicas de elabora\u00e7\u00e3o. 10 Balan\u00e7o patrimonial: conceitos, objetivo, composi\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

11 No\u00e7\u00f5es de matem\u00e1tica financeira.<\/span><\/p>\n

12 No\u00e7\u00f5es de finan\u00e7as p\u00fablicas. 13 Conceitos b\u00e1sicos de or\u00e7amento.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

T\u00c9CNICO EM EDIFICA\u00c7\u00d5ES<\/strong><\/span><\/p>\n

1 Desenho T\u00e9cnico.<\/span><\/p>\n

2 Projetos e Detalhes t\u00e9cnicos.<\/span><\/p>\n

3 Desenho de arquitetura e seus objetivos.<\/span><\/p>\n

4 Materiais de constru\u00e7\u00e3o, planejamento e or\u00e7amento de obras.<\/span><\/p>\n

5 Experi\u00eancia em acompanhamento\/fiscaliza\u00e7\u00e3o de obras.<\/span><\/p>\n

6 Topografia.<\/span><\/p>\n

7 Controle da qualidade.<\/span><\/p>\n

8 Ensaios de materiais de constru\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

9 T\u00e9cnicas da constru\u00e7\u00e3o civil.<\/span><\/p>\n

10 Estruturas (concreto, met\u00e1lica, madeira etc.).<\/span><\/p>\n

11 Alvenarias, coberturas, revestimentos, acabamentos, esquadrias, ferragens, impermeabiliza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

12 Materiais, m\u00e1quinas e equipamentos de constru\u00e7\u00e3o civil.<\/span><\/p>\n

13 Instala\u00e7\u00f5es prediais el\u00e9tricas, hidr\u00e1ulicas e especiais.<\/span><\/p>\n

14 Conceitos e fundamentos aplicados \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o de edifica\u00e7\u00f5es p\u00fablicas (manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva).<\/span><\/p>\n

15 Or\u00e7amento de Obras.<\/span><\/p>\n

16 Matem\u00e1tica aplicada \u00e0 constru\u00e7\u00e3o civil.<\/span><\/p>\n

17 Inform\u00e1tica aplicada (AutoCAD).<\/span><\/p>\n

18 Conceitos de higiene e seguran\u00e7a no trabalho.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

T\u00c9CNICO EM ELETR\u00d4NICA<\/strong><\/span><\/p>\n

1 Grandezas el\u00e9tricas: Corrente El\u00e9trica, Tens\u00e3o El\u00e9trica, Resist\u00eancia El\u00e9trica e Resistividade.<\/span><\/p>\n

2 Circuitos El\u00e9tricos e suas Leis: Lei de Ohm; Lei de Kirchoff.<\/span><\/p>\n

3 C\u00e1lculo de Resist\u00eancia Equivalente.<\/span><\/p>\n

4 An\u00e1lise de Corrente de Malha.<\/span><\/p>\n

5 Teorema de Thevenin.<\/span><\/p>\n

6 Teorema de Norton.<\/span><\/p>\n

7 Pot\u00eancia em Corrente Cont\u00ednua.<\/span><\/p>\n

8 Magnetismo e Eletromagnetismo.<\/span><\/p>\n

9 Tens\u00e3o e Corrente Alternada.<\/span><\/p>\n

10 Transformador Monof\u00e1sico.<\/span><\/p>\n

11 Imped\u00e2ncia.<\/span><\/p>\n

12 Instrumentos de Medidas El\u00e9tricas: Multitestes; Alicate Amper\u00edmetro; Oscilosc\u00f3pio.<\/span><\/p>\n

13 Eletr\u00f4nica Digital, assist\u00eancia t\u00e9cnica de equipamentos eletr\u00f4nicos, fun\u00e7\u00f5es l\u00f3gicas dos circuitos digitais.<\/span><\/p>\n

14 Montagem e an\u00e1lise de circuitos operacionais, Eletroeletr\u00f4nica, Automa\u00e7\u00e3o e Inform\u00e1tica Industrial.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

T\u00c9CNICO EM TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/span><\/p>\n

I-SUPORTE T\u00c9CNICO<\/span><\/p>\n

1 Fundamentos de computa\u00e7\u00e3o; organiza\u00e7\u00e3o e arquitetura de computadores; componentes de um computador (hardware e software); sistemas de entrada e sa\u00edda; sistemas de numera\u00e7\u00e3o e codifica\u00e7\u00e3o; aritm\u00e9tica computacional; princ\u00edpios de sistemas operacionais; caracter\u00edsticas dos principais processadores do mercado, Internet e Intranet.<\/span><\/p>\n

2 Utiliza\u00e7\u00e3o de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet\/Intranet; ferramentas e aplicativos de navega\u00e7\u00e3o, de correio eletr\u00f4nico, de grupos de discuss\u00e3o, de busca e pesquisa; conceitos de protocolos, World Wide Web, organiza\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00e3o para uso na Internet, transfer\u00eancia de informa\u00e7\u00e3o e arquivos, aplicativos de \u00e1udio, v\u00eddeo, multim\u00eddia.<\/span><\/p>\n

3 Acesso \u00e0 dist\u00e2ncia a computadores; conceitos de prote\u00e7\u00e3o e seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o; procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realiza\u00e7\u00e3o de c\u00f3pia de seguran\u00e7a (backup).<\/span><\/p>\n

4 Conceitos de organiza\u00e7\u00e3o e gerenciamento de arquivos e pastas.<\/span><\/p>\n

5 Instala\u00e7\u00e3o de programas e perif\u00e9ricos em microcomputadores; principais aplicativos comerciais para: edi\u00e7\u00e3o de textos e planilhas, gera\u00e7\u00e3o de material escrito e multim\u00eddia.<\/span><\/p>\n

6 Tecnologias de rede local Ethernet\/Fast Ethernet\/Gibabit Ethernet;<\/span><\/p>\n

Cabeamento: par tran\u00e7ado sem blindagem – categoria 5E e 6; fibras \u00f3pticas; redes sem fio (wireless); elementos de interconex\u00e3o de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores); protocolo TCP\/IP, servi\u00e7os de nomes de dom\u00ednios (DNS); servi\u00e7o DHCP; servi\u00e7os HTTP e HTTPS; servi\u00e7o de transfer\u00eancia de mensagens SMTP; proxy cache; proxy reverso.<\/span><\/p>\n

II-SEGURAN\u00c7A DA INFORMA\u00c7\u00c3O<\/span><\/p>\n

Conceitos b\u00e1sicos de \u201cfirewall\u201d; preven\u00e7\u00e3o de intrus\u00e3o; auditoria; sistemas de criptografia e suas aplica\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Fala, galera!!!! Aqui \u00e9 Herbert Almeida. Sou professor de Direito Administrativo e Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica aqui no Estrat\u00e9gia Concursos. Hoje, vou trazer para voc\u00eas uma an\u00e1lise do \u00faltimo edital ABIN (Ag\u00eancia Brasileira de Intelig\u00eancia). Com isso, voc\u00eas j\u00e1 podem ter uma ideia do que poder\u00e1 aparecer no pr\u00f3ximo edital, j\u00e1 que o concurso j\u00e1 est\u00e1 autorizado. […]<\/p>\n","protected":false},"author":129,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"post_tipo":"article","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"tax_estado":[],"class_list":["post-81840","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cursos-e-concursos"],"acf":[],"yoast_head":"\nEdital ABIN. Concurso Autorizado. An\u00e1lise \u00daltimo Edital.<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Este artigo analisa o \u00faltimo Edital ABIN. 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