{"id":80097,"date":"2017-07-02T23:45:07","date_gmt":"2017-07-03T02:45:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=80097"},"modified":"2017-07-02T23:53:49","modified_gmt":"2017-07-03T02:53:49","slug":"questao-discursiva-fgv-comentada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/questao-discursiva-fgv-comentada\/","title":{"rendered":"Quest\u00e3o Discursiva FGV Comentada"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

Queridos alunos!<\/p>\n

Tenho recebido muitos emails e mensagens nas redes sociais para que eu me manifeste sobre o perfil das discursivas da FGV, bem como sobre o que poder\u00e1 ser cobrado dentro das outras disciplinas de conhecimentos espec\u00edficos que n\u00e3o sejam Direito do Trabalho e Processo do Trabalho.<\/p>\n

A FGV cobrar\u00e1 tr\u00eas quest\u00f5es discursivas<\/span> no concurso do TRT-SC. A meu ver, as disciplinas principais das quest\u00f5es ser\u00e3o o Direito do Trabalho e o Processo do Trabalho. Por\u00e9m, considero forte a tend\u00eancia de abordagem de quest\u00f5es multidisciplinares.<\/strong><\/p>\n

A FGV abordou em conhecimentos espec\u00edficos: Direito do Trabalho, Processo do Trabalho,<\/strong> Constitucional, Administrativo, Previdenci\u00e1rio, Empresarial, Penal, Civil e Processo Civil.<\/p>\n

Para o cargo de Oficial de Justi\u00e7a a FGV inclui, ainda, conhecimentos aplicados ao oficial de Justi\u00e7a Avaliador.<\/p>\n

H\u00e1 forte tend\u00eancia de que a FGV aborde na prova discursiva do cargo de Oficial de Justi\u00e7a os conhecimentos aplicados ao oficial de Justi\u00e7a.<\/p>\n

Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s outras disciplinas creio que a FGV ir\u00e1 abordar o tema \u201cacidente de trabalho (Previdenci\u00e1rio) e \u201ccrimes contra a organiza\u00e7\u00e3o do trabalho\u201d (Penal). Ambos, ligados em quest\u00f5es que envolvam o tema Direito do Trabalho.<\/p>\n

H\u00e1 forte tend\u00eancia de elabora\u00e7\u00e3o de quest\u00e3o multidisciplinar e de abordagem de S\u00famulas e Orienta\u00e7\u00f5es Jurisprudenciais do TST.<\/strong><\/p>\n

Aqui, no Estrat\u00e9gia estou com um curso de discursivas FCC – TRT – TST, sem resolu\u00e7\u00e3o de quest\u00f5es e resolvi incluir aula extra neste curso com quest\u00f5es comentadas da FGV. Assim quem for prestar o concurso do TRT – SC ficar\u00e1 preparado para o perfil FGV.<\/p>\n

Confiram curso discursivas <\/a><\/p>\n

Observem quest\u00e3o e o perfil FGV:<\/strong><\/p>\n

Quest\u00e3o FGV: <\/strong>Jos\u00e9 da Silva foi contratado pela empresa Boa Vista Ltda., que integra grupo econ\u00f4mico com a empresa Boa Esperan\u00e7a Ltda., para exercer a fun\u00e7\u00e3o de vendedor empregado. Durante a mesma jornada de trabalho, ele vendia os produtos comercializados pela Boa Vista Ltda. e pela Boa Esperan\u00e7a Ltda., com a supervis\u00e3o dos gerentes de ambas as empresas. Diante dessa situa\u00e7\u00e3o hipot\u00e9tica, e considerando que a sua CTPS somente foi anotada pela empresa Boa Vista Ltda., responda, de forma fundamentada, \u00e0s indaga\u00e7\u00f5es abaixo \u00e0 luz da jurisprud\u00eancia do Tribunal Superior do Trabalho:
\na) Qual \u00e9 a natureza da responsabilidade solid\u00e1ria das empresas que integram grupo econ\u00f4mico para efeitos da rela\u00e7\u00e3o de emprego: \u00e9 ativa e\/ou passiva?
\nb) \u00c9 correto afirmar que Jos\u00e9 da Silva mantinha v\u00ednculos de emprego distintos com as empresas Boa Vista Ltda. e Boa Esperan\u00e7a Ltda.?<\/p>\n

Grade de corre\u00e7\u00e3o:<\/strong>
\na) De acordo com a norma prevista no artigo 2\u00ba, \u00a7 2\u00ba, da CLT, sempre que uma ou mais empresas, tendo, embora, cada uma delas, personalidade jur\u00eddica pr\u00f3pria, estiverem sob a dire\u00e7\u00e3o, controle ou administra\u00e7\u00e3o de outra, constituindo grupo industrial, comercial ou de qualquer outra atividade econ\u00f4mica, ser\u00e3o, para os efeitos da rela\u00e7\u00e3o de emprego, solidariamente respons\u00e1veis a empresa principal e cada uma das subordinadas. Desta forma, a solidariedade das empresas que integram grupo econ\u00f4mico \u00e9 ativa e passiva (solidariedade dual): ambas podem exigir de Jos\u00e9 a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os, porque integram um grupo econ\u00f4mico empregador (empregador \u00fanico) e s\u00e3o respons\u00e1veis solid\u00e1rias pela satisfa\u00e7\u00e3o dos cr\u00e9ditos trabalhistas de Jos\u00e9.
\nb) As empresa integrantes de grupo econ\u00f4mico consistem em \u201cempregador \u00fanico\u201d. Deste modo, a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os a mais de uma empresa do mesmo grupo econ\u00f4mico, durante a mesma jornada de trabalho, n\u00e3o caracteriza a coexist\u00eancia de mais de um contrato de trabalho, salvo ajuste em contr\u00e1rio, nos moldes da interpreta\u00e7\u00e3o jurisprudencial pac\u00edfica contida na S\u00famula n\u00ba 129 do TST.<\/p>\n

Meus Cursos aqui no site<\/a><\/p>\n

Estou a disposi\u00e7\u00e3o para quaisquer d\u00favidas ou sugest\u00f5es.<\/p>\n

Um forte abra\u00e7o,<\/p>\n

D\u00e9borah Paiva<\/p>\n

professoradeborahpaiva@hotmail.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Queridos alunos! Tenho recebido muitos emails e mensagens nas redes sociais para que eu me manifeste sobre o perfil das discursivas da FGV, bem como sobre o que poder\u00e1 ser cobrado dentro das outras disciplinas de conhecimentos espec\u00edficos que n\u00e3o sejam Direito do Trabalho e Processo do Trabalho. 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