![\"edital](\"https:\/\/d3eaq9o21rgr1g.cloudfront.net\/imagem\/professor\/3550-v1.jpg?Expires=1495236600&Signature=SB4fYibZoWlM07k3ad2w-VbQN2CmT0iUSL5DZMFQR-cXpsOPOByuPvZo5zsTH5v1XSy1Q0KqW1VEs8-ecGsCG-FT9sVUcUQW9CxrmOVOZfh7BBiA9OuJ5NME4qIWPJzpHo8RunpgzfFYSRkOFTHXXmiJrBWxuw0AKZw332jyWxQ_&Key-Pair-Id=APKAIKHUAVWTIL5FVANA\")
\n<\/p>\n\n\t\n<\/p>\n
\n\tOi, pessoal! Eu sou <\/span><\/span>Tiago Zanolla<\/span><\/a><\/u><\/span>, professor de Engenharia de Produção do Estratégia Concursos e Oficial de Justiça do TJPR. Hoje, venho para falar das excelentes oportunidades oferecidas pelo Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Estado de São Paulo(Edital CREA-SP).<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tVou começar trazendo uma ótima notícia. A banca do concurso foi definida. Isso mesmo. O CREA-SP já definiu a banca do próximo concurso. Isso aconteceu por dispensa de licitação.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\t \n\tA banca organizadora escolhida foi o Instituto de Educação e Desenvolvimento Social "Nosso Rumo". A publicação do Extrato de Contrato foi feita na terça-feira, 16 de maio de 2017, no Diário Oficial do Estado de São Paulo. Vejam isso na imagem ao lado.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tCom a publicação do extrato já é possível saber quanto custarão as inscrições para o próximo concurso. Os candidatos a cargos de nível médio pagarão um valor R$ 40,00 e os candidatos a cargos de nível superior pagarão R$ 55,00.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tAgora, vocês sabem o que podemos deduzir a partir dos valores das inscrições? Simples, podemos deduzir que haverá vagas para cargos de nível médio e de nível superior.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tE quanto a remuneração?<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tQuanto a isso, vou trazer para vocês algumas informações nesse sentido, logo adiante.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tEu fui pesquisar na página do CREA-SP e na parte de "transparência" encontrei que houve uma reformulação, em 2015, no Plano de Cargo e Salário desse órgão. Abaixo, vou colocar para vocês links a respeito desse plano de cargos e salários, da remuneração para nível médio e da remuneração de nível superior. <\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tJá adianto para vocês que a carreira de nível médio tinha remuneração inicial de R$ 1.699,49 e final de R$ 9.721,08. Já a carreira de nível superior tinha remuneração inicial de R$ R$ 5.543,80 e final de R$ R$ 31.710,51. Vocês notarão nas tabelas de remuneração que sobre esses valores houve um aumento de 9,3363% a partir de 01\/05\/2016.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tPlano de Cargos, Salários e Carreiras – CREA-SP 2015<\/span><\/a><\/span><\/u>\n<\/p>\n \n\tTabela de Remuneração de Nível Médio – CREA-SP 2015<\/span><\/a><\/span><\/u>\n<\/p>\n \n\tTabela de Remuneração de Nível Superior – CREA-SP 2015<\/span><\/a><\/span><\/u>\n<\/p>\n \n\tJá estou falando de remuneração, sem falar o que é CREA-SP. Então, vou falar o que é o CREA-SP.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tSegundo informações da página na internet do CREA-SP, esse órgão é responsável pela fiscalização de atividades profissionais nas áreas da Engenharia, Agronomia, Geologia, Geografia e Meteorologia. Também fiscaliza as atividades dos Tecnólogos e das várias modalidades de Técnicos Industriais de nível médio.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tA fiscalização desse Conselho é realizada por Agentes Fiscais do Crea-SP, lotados em doze Regiões Administrativas distribuídas no Estado de São Paulo. Esses agentes realizam pesquisas internas e externas, além das diligências de rotina pelas ruas das cidades onde atuam.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tMais informações, vocês podem obter na página do CREA-SP: <\/span>http:\/\/www.creasp.org.br<\/span><\/a><\/u>.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tAgora, que vocês já sabem qual será a banca do próximo concurso do CREA-SP, já têm uma ideia da remuneração e sabem algo sobre o conselho em questão, vou trazer para vocês detalhes do último concurso que aconteceu em 2010. Por que conhecer detalhes do último concurso é importante? Ora, é simples. Sabendo o que já aconteceu num concurso do CREA-SP, fica mais fácil planejarmos nossos estudos para o Edital CREA-SP que está muito próximo.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tComo eu disse, o último Edital CREA-SP foi publicado em 2010. O concurso destinava-se a fazer um cadastro de reserva que viessem a surgir no período de validade do concurso que era de dois anos. O certame foi organizado pela banca Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” – <\/span>Fundação VUNESP<\/span><\/a><\/u>. Na época, o concurso foi destinado a candidatos do ensino fundamental, do ensino médio e do ensino superior.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tAtenção. Como falei acima, o próximo concurso será destinado a cargos de nível médio e de nível superior.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tAlgo importante a ser dito é que o Edital CREA-SP 2010 informava que o regime de contratação no CREA-SP é CLT. Isso continua válido para o próximo.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tAproveitando que estamos falando do concurso de 2010, vou trazer para vocês quais eram os requisitos básicos do Edital CREA-SP 2010. Esses requisitos não devem mudar muito para o próximo concurso.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tEDITAL CREA-SP 2010 – REQUISITOS<\/strong><\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tO edital CREA-SP 2010 trouxe os seguintes requisitos básicos:<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\t– ser brasileiro, nato ou naturalizado;<\/span><\/span> \n\tAgora, acredito que vocês estejam querendo saber como foram as provas desse concurso. Então, vou falar um pouco sobre elas. Acompanhem.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tAdiante, coloquei para vocês quadros do Edital CREA-SP 2010 que facilitam a visualização do que caiu nas provas.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\t \n\t \n\t \n\t \n\t \n\t \n\t \n\tA prova objetiva de múltipla escolha, para todos os cargos, teve 5 (cinco) alternativas cada questão com apenas uma alternativa correta, era de caráter eliminatório e classificatório.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tPara quem teve prova de redação, essa foi aplicada simultaneamente com a prova objetiva e também foi de caráter eliminatório e classificatório.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tA prova de redação visava avaliar a capacidade do candidato de desenvolver a proposta apresentada com clareza, concisão, precisão, coerência e objetividade. Foram avaliadas, ainda, a organização do texto, a análise e síntese dos fatos examinados e a correção gramatical.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tA prova de títulos visava pontuar o candidato mais bem preparado do ponto de vista de sua formação acadêmica e especialização nas áreas de interesse do CREA-SP. Essa prova teve apenas caráter classificatório.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tA prova prática estava prevista apenas para os cargos de Oficial de Manutenção Predial e Diagramador, e foi de caráter eliminatório e classificatório;<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tA prova prática avaliou individualmente o candidato, levando em consideração sua habilidade na execução das atividades relativas ao cargo a que concorria, de acordo com as atribuições do cargo.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tMaiores detalhes sobre as provas do Edital CREA-SP 2010 podem ser obtidas nesse link: <\/span>Edital CREA-SP 2010<\/span><\/a><\/u>.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tAinda relação as provas do CREA-SP, eu detalhei todas as disciplinas. Fiz isso para facilitar o estudo de vocês para as futuras provas do CREA-SP. Coloquei as matérias detalhadas ao final desse artigo, porque antes quero mostrar a vocês a descrição sumária dos cargos desse conselho.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tAGENTE ADMINISTRATIVO <\/strong>– Executar atividades de natureza administrativa, tais como: verificação e instrução de processos, controles administrativos e de documentos\/atividades, redação, manutenção e atualização de informações em cadastro informatizado, manuseio de microcomputador, pesquisas em arquivos, sistemas e\/ou internet, atendimento ao público pessoal e\/ou por telefone, apoio administrativo à chefia imediata e exercer outras atividades correlatas.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tAGENTE FISCAL <\/strong>– Executar atividades de fiscalização do exercício profissional, apurando irregularidades, orientando profissionais, empresas e público em geral, levantar documentações e dados dos interessados, visando verificar a fiel observância da legislação profissional vigente e aplicando, se for o caso, notificações e autuações, conforme instrumentos normativos em vigor, buscando, ainda, manter atualizado o cadastro do Conselho, o cumprimento da legislação vigente e exercer outras atividades correlatas.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tAGENTE OPERACIONAL <\/strong>– Executar atividades auxiliares internas e externas tais como: digitação, arquivo, atendimento telefônico e pessoal, protocolo de documentos, operação de microcomputadores, controles administrativos e exercer outras atividades correlatas.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tALMOXARIFE <\/strong>– Controlar entradas, saídas e consumo dos materiais de estoque do almoxarifado, fazendo triagem das requisições recebidas, por meio do impresso, requisição de material ou eletrônico, anotando quantidades possíveis de atendimento, encaminhando para separação física dos materiais, controlando ponto de reposição para compras de substituição e exercer outras atividades correlatas.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tANALISTA DE DESENVOLVIMENTO <\/strong>– Desenvolver, orientar e efetuar a manutenção de sistemas e programas informatizados, utilizando ferramentas e técnica especifica de análise, desenvolvimento e programação. Analisar e levantar requisitos do sistema e das necessidades dos usuários para elaborar projeto a ser desenvolvido. Executar atividades de modelagem de dados, projeto lógico e físico do sistema. Codificar e realizar testes. Preparar documentação e elaborar manuais. Pesquisar novas tecnologias e exercer outras atividades correlatas.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tANALISTA DE PRODUÇÃO T.I. <\/strong>– Coordenar, monitorar e controlar atividades técnicas e administrativas na área de produção, operação de dados e redes. Executar atividades na área de produção e operação, planejando rotinas de processamento, atualizando “backups”, identificando e corrigindo falhas, recepcionando, expedindo serviços de outras áreas e exercer outras atividades correlatas.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tANALISTA CONTÁBIL FINANCEIRO <\/strong>– Analisar documentos contábeis, classificando, efetuando lançamentos, elaborando demonstrativos e efetuando conciliação de contas, conforme procedimentos contábeis e legislação específica. Administrar a Cobrança do Conselho, bem como os pagamentos a fornecedores, funcionários, prestadores de serviços, conselheiros e associações, de acordo com procedimentos internos, legislação vigente e exercer outras atividades correlatas.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tANALISTA DE SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS <\/strong>– Conferir, controlar e orientar a execução de serviços administrativos em unidades em que haja maior complexidade de tarefas e desenvolver planos, projetos e instrumentos que facilitem a execução dos trabalhos da área em que atua e exercer outras atividades correlatas.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tASSISTENTE TÉCNICO <\/strong>– Executar e planejar as atividades de manutenção predial corretiva\/preventiva de maior complexidade, bem como conferir, controlar e orientar as atividades que são executadas, visando à segurança nos locais de trabalho e à redução de custos. Assistir o Plenário, aos Coordenadores das Câmaras Especializadas, Comissões (Especiais e Permanentes), Grupos de Trabalhos e Grupos Técnicos de Trabalhos, Conselheiros e Diretores, e promover ações de assessoramento e apoio técnico às respectivas reuniões desses colegiados, elaborando pareceres, instruções e despachos em processos, visando o atendimento à Legislação do Sistema Confea\/CREA e ao Regimento do Conselho e exercer outras atividades correlatas.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tCOMPRADOR <\/strong>– Efetuar, de acordo com as necessidades do Conselho, a aquisição de materiais, equipamentos, máquinas e\/ou serviços de dispensa de licitação, conforme Lei 8666\/93 e suas atualizações, adquirindo-os com preços, qualidade e prazos de entrega adequados, respeitando os prazos determinados pelo seu superior imediato e exercer outras atividades correlatas.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tDIAGRAMADOR <\/strong>– Realizar atividades na área de Comunicação, referentes à criação, diagramação, edição e execução de arte para folders<\/em>, convites, banners<\/em>, faixas, publicações do Conselho e edição da revista CREA-SP, por meio de softwares específicos. Criar e editar logotipos e\/ou marcas, atendendo ao Departamento de Comunicação e Eventos e exercer outras atividades correlatas.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tOFICIAL DE MANUTENÇÃO PREDIAL <\/strong>– Executar serviços de manutenção predial, efetuando instalação e reparos em redes elétricas, hidráulicas, alvenaria, serralheria, pintura, marcenaria, telefonia, conserto de máquinas e equipamentos e exercer outras atividades correlatas.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tOPERADOR DE TELEATENDIMENTO <\/strong>– Atender ligações telefônicas externas, orientando a população em geral, visando esclarecer dúvidas acerca das diversas atividades afetas ao Conselho e exercer outras atividades correlatas.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tPORTEIRO <\/strong>– Zelar pelo patrimônio do Conselho, controlando a entrada e saída de pessoas e veículos nas dependências da empresa, fazendo as anotações e comunicações pertinentes, conforme normas, procedimentos e padrões estabelecidos. Recepcionar e orientar visitantes e clientes, anunciando e encaminhando-os às pessoas solicitadas e exercer outras atividades correlatas.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tTÉCNICO DE INFORMÁTICA <\/strong>– Elaboração e atualização de manuais de sistemas, testes e conferências de sistemas, desenvolvimento de pequenos aplicativos, planejamento e aplicação de treinamento de usuários de sistemas e suporte a usuários. Manutenção e instalação de microcomputadores, softwares e hardware, configurações de estações de trabalho, servidores e ativos de rede, configuração de diferentes periféricos e formas de conexões, configurações na internet, instalação e configuração de anti-vírus e exercer outras atividades correlatas.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tTÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO <\/strong>– Organizar programas de prevenção de acidentes, orientando a CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, os trabalhadores quanto ao uso de equipamentos de proteção individual, elaborando planos de prevenção de riscos ambientais, fazendo inspeção de segurança, laudos técnicos e ainda organizando e dando palestras e treinamento e exercer outras atividades correlatas.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tTELEFONISTA <\/strong>– Atender ligações telefônicas internas e externas. Transferir ligações identificadas. Orientar e esclarecer dúvidas por telefone referentes à localização de pessoas e\/ou áreas do Conselho e exercer outras atividades correlatas.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\tMuitos de vocês devem estar se perguntando como estudar para o próximo Edital CREA-SP. Então, antes de deixar com vocês as matérias detalhadas do útimo concurso vou trazer para vocês a ficha técnica desse concurso e também um link com cursos do Estratégia Concursos para os CREAs de todo o Brasil.<\/span><\/span>\n<\/p>\n \n\t![\"edital](\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2017\/05\/17155930\/IMG-20170517-WA0011.jpg\" "\\"\\"")
\n<\/p>\n\n\tREMUNERAÇÃO<\/strong><\/span><\/span>
\n<\/h4>\n\n\tO QUE É O CREA-SP?<\/strong><\/span><\/span>
\n<\/h4>\n\n\tCREA-SP – CONCURSO DE 2010<\/strong><\/span><\/span>
\n<\/h4>\n
\n\t– ter, no mínimo, 18 (dezoito) anos completos na data da admissão;<\/span><\/span>
\n\t– gozar de boa saúde física e mental;<\/span><\/span>
\n\t– estar quite com as obrigações militares e eleitorais;<\/span><\/span>
\n\t– não registrar antecedentes criminais, achando-se em pleno gozo de seus direitos civis e políticos;<\/span><\/span>
\n\t– possuir o CPF regularizado;<\/span><\/span>
\n\t– ter disponibilidade para realização de serviços inadiáveis fora do horário normal de trabalho, viagens a serviço e deslocamento para trabalhar em outra(s) cidade(s) do Estado de São Paulo, caso necessário;<\/span><\/span>
\n\t– não ter sofrido penalidade em decorrência de processo administrativo que tenha resultado em rescisão de contrato de trabalho no CREA-SP.<\/span><\/span>\n<\/p>\n\n\tPROVAS<\/strong><\/span><\/span>
\n<\/h4>\n![\"\"](\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2017\/05\/19193547\/Adinoel-CREA-SP-2010-disciplinas-00.jpg\")
![\"\"](\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2017\/05\/19193548\/Adinoel-CREA-SP-2010-disciplinas-01.jpg\")
\n<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2017\/05\/19194130\/Adinoel-CREA-SP-2010-disciplinas-02.jpg\")
\n<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2017\/05\/19194131\/Adinoel-CREA-SP-2010-disciplinas-03.jpg\")
\n<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2017\/05\/19194132\/Adinoel-CREA-SP-2010-disciplinas-04.jpg\")
![\"\"](\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2017\/05\/19194133\/Adinoel-CREA-SP-2010-disciplinas-05.jpg\")
\n<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2017\/05\/19194133\/Adinoel-CREA-SP-2010-disciplinas-06.jpg\")
\n<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2017\/05\/19194134\/Adinoel-CREA-SP-2010-disciplinas-07.jpg\")
\n<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2017\/05\/19194307\/Adinoel-CREA-SP-2010-disciplinas-08.jpg\")
\n<\/p>\n\n\tDESCRIÇÃO SUMÁRIA DOS CARGOS<\/strong><\/span><\/span>
\n<\/h4>\n![\"edital](\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2016\/05\/14113252\/novas-corujas-0621.png\")
\n<\/p>\n\n\tCURSO P\/ CONCURSOS<\/span><\/a><\/u><\/span>
\n<\/h4>\n
![\"edital](\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2017\/03\/28152500\/coruja-ficha-tecnica-300x102.png\")
\n<\/p>\n