{"id":72967,"date":"2017-05-07T12:20:00","date_gmt":"2017-05-07T15:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=72967"},"modified":"2017-11-13T14:36:25","modified_gmt":"2017-11-13T17:36:25","slug":"edital-trt5","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/edital-trt5\/","title":{"rendered":"Edital TRT-BA: An\u00e1lise \u00faltimo Edital TRT 5\u00aa Regi\u00e3o 2013"},"content":{"rendered":"

Edital TRT 5 pode sair em breve!<\/h2>\n

\"editalNo dia 04\/05\/2017, por meio do Ato\u00a0TRT5 n. 148, a presidente desse tribunal, Maria Adna Aguiar, designou a comiss\u00e3o para coordenar as a\u00e7\u00f5es relacionadas com a realiza\u00e7\u00e3o de concurso TRT BA<\/a> para o provimento de cargos do quadro de pessoal do tribunal.<\/span><\/span><\/p>\n

A comiss\u00e3o tem um prazo de 40 dias para apresentar o projeto b\u00e1sico para a contrata\u00e7\u00e3o da banca organizadora. Portanto, esse prazo vence dia 12\/06\/2017.<\/span><\/span><\/p>\n

Adiante, para quem quer conhecer um pouco mais sobre o concurso TRT5 h\u00e1 uma an\u00e1lise do \u00faltimo edital.<\/span><\/span><\/p>\n

An\u00e1lise \u00faltimo Edital TRT-BA 2013<\/h2>\n

BANCA<\/span><\/span><\/h4>\n

O \u00faltimo edital TRT5 foi publicado no dia 26\/08\/2013. A banca escolhida para o certame foi a <\/span><\/span>FCC<\/span><\/a><\/u><\/span> (Funda\u00e7\u00e3o Carlos Chagas). Abaixo, voc\u00ea tem link para baixar esse edital:<\/span><\/span><\/p>\n

Edital TRT5 2013<\/span><\/a><\/u><\/span><\/p>\n

VAGAS<\/span><\/span><\/h4>\n

O edital TRT5 2013 ofereceu imediatamente 5 (cinco) vagas de n\u00edvel superior, mais cadastro de reserva. J<\/span><\/span>\u00e1 para o n\u00edvel m\u00e9dio, o edital TRT5 ofereceu 8 vagas imediatas, mais cadastro de reserva.\u00a0<\/span><\/span>Abaixo voc\u00ea tem quadro detalhado com as vagas oferecidas e o cadastro de reserva.<\/span><\/span><\/p>\n

Quadro N\u00edvel Superior<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

\"edital \"edital \"edital<\/p>\n

Quadro N\u00edvel M\u00e9dio<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

\"edital<\/p>\n

Mais adiante, voc\u00ea encontrar\u00e1\u00a0o n\u00famero de candidatos inscritos para cada cargo.<\/span><\/span><\/p>\n

REGIME JUR\u00cdDICO<\/span><\/span><\/h4>\n

Os aprovados no concurso TRT5 foram nomeados dentro do Regime Jur\u00eddico dos Servidores P\u00fablicos Civis da Uni\u00e3o (<\/span><\/span>Lei n\u00ba 8.112<\/span><\/a><\/u><\/span>, de 11 de dezembro de 1990, e altera\u00e7\u00f5es posteriores) e demais normativos federais aplic\u00e1veis \u00e0 Justi\u00e7a do Trabalho, bem como regulamenta\u00e7\u00e3o interna daquele tribunal.<\/span><\/span><\/p>\n

ESCOLARIDADE<\/span><\/span><\/h4>\n

Como visto no quadro acima, o edital TRT5 exigiu escolaridade de n\u00edvel superior para Analista Judici\u00e1rio e escolaridade de n\u00edvel m\u00e9dio para T\u00e9cnico Judici\u00e1rio.<\/span><\/span><\/p>\n

JORNADA DE TRABALHO<\/span><\/span><\/h4>\n

Os nomeados no concurso TRT5 ficaram sujeitos \u00e0 jornada de 40 (quarenta) horas semanais.<\/span><\/span><\/p>\n

REQUISITOS B\u00c1SICOS<\/span><\/span><\/h4>\n

O edital TRT-BA 2013, al\u00e9m da escolaridade exigida para o cargo, determinou que os candidatos aos cargos em disputa deveriam ter os seguintes requisitos na data da posse:<\/span><\/span><\/p>\n

\u2022 ter nacionalidade brasileira;<\/span><\/span><\/p>\n

\u2022 ter idade m\u00ednima de 18 (dezoito) anos;<\/span><\/span><\/p>\n

\u2022 estar em dia com as obriga\u00e7\u00f5es eleitorais;<\/span><\/span><\/p>\n

\u2022 estar em dia com os deveres do Servi\u00e7o Militar, para os candidatos do sexo masculino;<\/span><\/span><\/p>\n

\u2022 encontrar-se no pleno gozo dos direitos pol\u00edticos;<\/span><\/span><\/p>\n

\u2022 n\u00e3o estar incompatibilizado para nova investidura em cargo p\u00fablico federal;<\/span><\/span><\/p>\n

\u2022 ter aptid\u00e3o f\u00edsica e mental.<\/span><\/span><\/p>\n

O candidato que foi aprovado no concurso TRT5, mas n\u00e3o reunia\u00a0os requisitos determinados pelo edital, n\u00e3o foi nomeado.<\/span><\/span><\/p>\n

CONCORR\u00caNCIA<\/span><\/span><\/h4>\n

O concurso TRT5 reuniou mais de 70.000 candidatos. O cargo com maior\u00a0n\u00famero de inscritos foi o de T\u00e9cnico Judici\u00e1rio – \u00c1rea Administrativa com 32.092 inscritos. Abaixo, voc\u00ea tem o quadro geral da concorr\u00eancia.<\/span><\/span><\/p>\n

\"edital<\/p>\n

Ainda sobre a concorr\u00eancia, a estat\u00edstica de candidatos com defici\u00eancia mostrou que nesse caso foram 941 inscritos.<\/span><\/span><\/p>\n

PROVAS<\/span><\/span><\/h4>\n

O edital TRT 5 previa provas diferentes, conforme o cargo concorrido. <\/span><\/span><\/p>\n

Para os cargos de n\u00edvel superior\u00a0foram tr\u00eas provas: prova de conhecimentos gerais, prova de conhecimentos espec\u00edficos e prova de reda\u00e7\u00e3o. Essas provas tinham car\u00e1ter classificat\u00f3rio\u00a0e eliminat\u00f3rio e deveriam ser realizadas pelo candidato em 4h30min. A prova de conhecimentos gerais consistiu 20 quest\u00f5es. A prova de conhecimentos espec\u00edficos consistiu de 40 quest\u00f5es.<\/span><\/span><\/p>\n

Para os cargos de n\u00edvel m\u00e9dio\u00a0foram duas provas: prova de conhecimentos gerais, prova de conhecimentos espec\u00edficos.\u00a0Essas provas tinham car\u00e1ter classificat\u00f3rio\u00a0e eliminat\u00f3rio e deveriam ser realizadas pelo candidato em 4h30min. A prova de conhecimentos gerais consistiu 30\u00a0quest\u00f5es. A prova de conhecimentos espec\u00edficos consistiu de 30\u00a0quest\u00f5es.<\/span><\/span><\/p>\n

Todas as provas foram realizadas na cidade de Salvador-BA.<\/span><\/span><\/p>\n

JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS<\/span><\/span><\/h4>\n

De acordo com o edital TRT Bahia 2013, as provas foram\u00a0estatisticamente avaliadas, de acordo com o desempenho do grupo a elas submetido.<\/span><\/span><\/p>\n

Foi considerado grupo o total de candidatos presentes \u00e0s provas objetivas do respectivo Cargo\/\u00c1rea\/Especialidade.<\/span><\/span><\/p>\n

Na avalia\u00e7\u00e3o de cada prova foi utilizado o escore padronizado, com m\u00e9dia igual a 50 (cinquenta) e desvio padr\u00e3o igual a 10 (dez).<\/span><\/span><\/p>\n

Esta padroniza\u00e7\u00e3o das notas de cada prova teve por finalidade avaliar o desempenho do candidato em rela\u00e7\u00e3o aos demais, permitindo que a posi\u00e7\u00e3o relativa de cada candidato refletisse\u00a0sua classifica\u00e7\u00e3o em cada prova.<\/span><\/span><\/p>\n

A avalia\u00e7\u00e3o seguiu os seguintes crit\u00e9rios:<\/span><\/span><\/p>\n

\u2022 foi\u00a0contado o total de acertos de cada candidato em cada prova;<\/span><\/span><\/p>\n

\u2022 foram\u00a0calculadas a m\u00e9dia e o desvio padr\u00e3o dos acertos de todos os candidatos em cada prova;<\/span><\/span><\/p>\n

\u2022 foi\u00a0transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP). Para isso, calcula-se a diferen\u00e7a entre o total de acertos do candidato na prova (A) e a m\u00e9dia de acertos do grupo na prova, divide-se essa diferen\u00e7a pelo desvio padr\u00e3o (s) do grupo da prova, multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50 (cinquenta), de acordo com a f\u00f3rmula: <\/span><\/span><\/p>\n

\"edital<\/p>\n

\u2022 foi\u00a0multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso. <\/span><\/span><\/p>\n

\u2022 foram\u00a0somadas as notas padronizadas (j\u00e1 multiplicadas pelos pesos respectivos) de cada prova, obtendo-se, assim, o total de pontos de cada candidato.<\/span><\/span><\/p>\n

Adiante, ainda neste artigo, voc\u00ea encontrar\u00e1 de forma detalhada as disciplinas cobradas em cada cargo.<\/span><\/span><\/p>\n

HABILITA\u00c7\u00c3O NAS PROVAS OBJETIVAS<\/span><\/span><\/h4>\n

O edital TRT5 determinou que as provas objetivas tivessem car\u00e1ter classificat\u00f3rio e eliminat\u00f3rio.<\/span><\/span><\/p>\n

Para todas as \u00c1reas\/Especialidades do cargo de Analista Judici\u00e1rio, as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos considerou habilitado o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 200 (duzentos)<\/strong>.<\/span><\/span><\/p>\n

Para todas as \u00c1reas\/Especialidades do cargo de T\u00e9cnico Judici\u00e1rio, as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Espec\u00edficos considerou habilitado o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 150 (cento e cinquenta)<\/strong>.<\/span><\/span><\/p>\n

Os candidatos n\u00e3o habilitados nas Provas Objetivas foram exclu\u00eddos do Concurso.<\/span><\/span><\/p>\n

PROVA DISCURSIVA<\/span><\/span><\/h4>\n

Adiante, voc\u00ea saber\u00e1 como foi julgada a prova discursiva no concurso TRT5 2013.<\/span><\/span><\/p>\n

De acordo com o edital TRT5 2013, a Prova Discursiva – Reda\u00e7\u00e3o foi aplicada juntamente com as provas objetivas para todos os candidatos inscritos e somente foram\u00a0avaliadas as dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas provas objetivas.<\/span><\/span><\/p>\n

Na Prova Discursiva – Reda\u00e7\u00e3o o candidato deveria desenvolver um texto dissertativo a partir de uma \u00fanica proposta, sobre assunto de interesse geral.<\/span><\/span><\/p>\n

Na Prova Discursiva \u2013 Reda\u00e7\u00e3o, considerou-se que o texto constituia\u00a0uma unidade, os itens discriminados a seguir foram avaliados em estreita correla\u00e7\u00e3o:<\/span><\/span><\/p>\n

Conte\u00fado \u2013 at\u00e9 40 (quarenta) pontos <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

\u2022 perspectiva adotada no tratamento do tema;<\/span><\/span><\/p>\n

\u2022 capacidade de an\u00e1lise e senso cr\u00edtico em rela\u00e7\u00e3o ao tema proposto;<\/span><\/span><\/p>\n

\u2022 consist\u00eancia dos argumentos, clareza e coer\u00eancia no seu encadeamento.<\/span><\/span><\/p>\n

A nota seria prejudicada, proporcionalmente, caso ocorresse\u00a0abordagem tangencial, parcial ou dilu\u00edda em meio a divaga\u00e7\u00f5es e\/ou colagem de textos e de quest\u00f5es apresentados na prova.<\/span><\/span><\/p>\n

Estrutura \u2013 at\u00e9 30 (trinta) pontos<\/strong>:<\/span><\/span><\/p>\n

\u2022 respeito ao g\u00eanero solicitado;<\/span><\/span><\/p>\n

\u2022 progress\u00e3o textual e encadeamento de ideias;<\/span><\/span><\/p>\n

\u2022 articula\u00e7\u00e3o de frases e par\u00e1grafos (coes\u00e3o textual).<\/span><\/span><\/p>\n

Express\u00e3o \u2013 at\u00e9 30 (trinta) pontos<\/strong>:<\/span><\/span><\/p>\n

\u2022 desempenho lingu\u00edstico de acordo com o n\u00edvel de conhecimento exigido para o Cargo\/\u00c1rea;<\/span><\/span><\/p>\n

\u2022 adequa\u00e7\u00e3o do n\u00edvel de linguagem adotado \u00e0 produ\u00e7\u00e3o proposta e coer\u00eancia no uso; <\/span><\/span><\/p>\n

\u2022 dom\u00ednio da norma culta formal, com aten\u00e7\u00e3o aos seguintes itens: estrutura sint\u00e1tica de ora\u00e7\u00f5es e per\u00edodos, elementos coesivos; concord\u00e2ncia verbal e nominal; pontua\u00e7\u00e3o; reg\u00eancia verbal e nominal; emprego de pronomes; flex\u00e3o verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais; grafia e acentua\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

Foi atribu\u00edda nota ZERO \u00e0 Prova Discursiva \u2013 Reda\u00e7\u00e3o que:<\/span><\/span><\/p>\n

\u2022 fugiu\u00a0da\u00a0modalidade de texto solicitada e\/ou do tema proposto;<\/span><\/span><\/p>\n

\u2022 apresentou\u00a0texto sob forma n\u00e3o articulada verbalmente (apenas com desenhos, n\u00fameros e palavras soltas ou em versos) ou qualquer fragmento de texto escrito fora do local apropriado;<\/span><\/span><\/p>\n

\u2022 foi\u00a0assinada fora do local apropriado;<\/span><\/span><\/p>\n

\u2022 apresentou\u00a0qualquer sinal que, de alguma forma, possibilitasse\u00a0a identifica\u00e7\u00e3o do candidato;<\/span><\/span><\/p>\n

\u2022 foi\u00a0escrita a l\u00e1pis, em parte ou em sua totalidade;<\/span><\/span><\/p>\n

\u2022 estivesse\u00a0em branco;<\/span><\/span><\/p>\n

\u2022 apresentou\u00a0letra ileg\u00edvel e\/ou incompreens\u00edvel.<\/span><\/span><\/p>\n

Na Prova Discursiva \u2013 Reda\u00e7\u00e3o deveriam ser rigorosamente observados os limites m\u00ednimo de 20 (vinte) linhas e m\u00e1ximo de 30 (trinta) linhas.<\/span><\/span><\/p>\n

A Prova Discursiva – Reda\u00e7\u00e3o teve\u00a0car\u00e1ter eliminat\u00f3rio e classificat\u00f3rio e foi\u00a0avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, e foi\u00a0habilitado o candidato que nela obteve\u00a0nota igual ou superior a 50 (cinquenta).<\/span><\/span><\/p>\n

O candidato n\u00e3o habilitado foi\u00a0exclu\u00eddo do Concurso.<\/span><\/span><\/p>\n

\"edital<\/p>\n

CURSO P\/ CONCURSOS<\/span><\/a><\/u><\/span><\/h4>\n

O Estrat\u00e9gia Concursos j\u00e1 lan\u00e7ou cursos focados no <\/span>TRT5 \/ TRT-BA<\/span><\/a><\/u>.\u00a0Nossos cursos cont\u00eam o conte\u00fado completo que ser\u00e1 cobrado na sua prova. S\u00e3o PDF\u00b4s e videoaulas, al\u00e9m de um f\u00f3rum de d\u00favidas exclusivo na \u00e1rea do aluno para voc\u00ea esclarecer pontos com seus professores. Confiamos tanto na qualidade da nossa equipe e dos nossos materiais que n\u00f3s temos uma pol\u00edtica de satisfa\u00e7\u00e3o garantida ou seu dinheiro de volta, em at\u00e9 30 dias e sem burocracia.\u00a0Voc\u00ea n\u00e3o tem nada a perder, conhe\u00e7a nossos cursos!<\/span><\/span><\/p>\n

\"EDITAL<\/p>\n

\u25ba\u00a0Informa\u00e7\u00f5es do Concurso TR5 2013<\/strong><\/span><\/p>\n

\u2192 Regulamento: Edital TRT5 2013<\/span><\/a><\/u>
\n\u2192 Vagas: 05 Analista Judici\u00e1rio +CR; 8 T\u00e9cnico Judici\u00e1rio + CR
\n\u2192 Lota\u00e7\u00f5es: Estado da Bahia
\n\u2192 Banca: FCC<\/span><\/a><\/u>
\n\u2192 Escolaridade: N\u00edvel Superior e N\u00edvel M\u00e9dio<\/span><\/p>\n

\u25ba\u00a0Informa\u00e7\u00f5es do Pr\u00f3ximo Concurso TRT 5<\/strong><\/span><\/p>\n

\u2192 Situa\u00e7\u00e3o: comiss\u00e3o do concurso definida
\n\u2192 Vagas: a definir
\n\u2192 Lota\u00e7\u00f5es: Estado da Bahia
\n\u2192 Banca: a definir
\n\u2192 Escolaridade: N\u00edvel Superior e N\u00edvel M\u00e9dio
\n\u2192 Cursos Estrat\u00e9gia: TRT5 \/ TRT-BA<\/span><\/a><\/u><\/span><\/p>\n

DISCIPLINAS DETALHADAS<\/span><\/span><\/h4>\n

A seguir, voc\u00ea tem de forma detalhada todas as disciplinas cobradas no concurso TRT5.<\/span><\/span><\/p>\n

CONHECIMENTOS GERAIS \u2013 TODOS OS CARGOS \u2013 TRT5<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

L\u00cdNGUA PORTUGUESA<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1 Ortografia oficial.<\/span><\/span><\/p>\n

2 Acentua\u00e7\u00e3o gr\u00e1fica.<\/span><\/span><\/p>\n

3 Pronomes: emprego, formas de tratamento e coloca\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

4 Conjun\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

5 Emprego de tempos e modos verbais.<\/span><\/span><\/p>\n

6 Vozes do verbo.<\/span><\/span><\/p>\n

7 Concord\u00e2ncia nominal e verbal.<\/span><\/span><\/p>\n

8 Flex\u00e3o nominal e verbal.<\/span><\/span><\/p>\n

9 Reg\u00eancia nominal e verbal.<\/span><\/span><\/p>\n

10 Ocorr\u00eancia de crase.<\/span><\/span><\/p>\n

11 Pontua\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

12 Reda\u00e7\u00e3o: confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas.<\/span><\/span><\/p>\n

13 Intelec\u00e7\u00e3o de texto.<\/span><\/span><\/p>\n

RACIOC\u00cdNIO L\u00d3GICO-MATEM\u00c1TICO <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1 Racioc\u00ednio l\u00f3gico-matem\u00e1tico: Estrutura l\u00f3gica de rela\u00e7\u00f5es arbitr\u00e1rias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fict\u00edcios; deduzir novas informa\u00e7\u00f5es das rela\u00e7\u00f5es fornecidas e avaliar as condi\u00e7\u00f5es usadas para estabelecer a estrutura daquelas rela\u00e7\u00f5es.<\/span><\/span><\/p>\n

2 Compreens\u00e3o e elabora\u00e7\u00e3o da l\u00f3gica das situa\u00e7\u00f5es por meio de: racioc\u00ednio verbal, racioc\u00ednio matem\u00e1tico, racioc\u00ednio sequencial, orienta\u00e7\u00e3o espacial e temporal, forma\u00e7\u00e3o de conceitos, discrimina\u00e7\u00e3o de elementos.<\/span><\/span><\/p>\n

3 Compreens\u00e3o do processo l\u00f3gico que, a partir de um conjunto de hip\u00f3teses, conduz, de forma v\u00e1lida, a conclus\u00f5es determinadas.<\/span><\/span><\/p>\n

REGIME JUR\u00cdDICO DOS SERVIDORES P\u00daBLICOS CIVIS DA UNI\u00c3O (LEI N\u00b0 8.112\/90). <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

PROCESSO ADMINISTRATIVO (LEI N\u00ba 9.784\/99). <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

REGIMENTO INTERNO DO TRT 5\u00aa REGI\u00c3O<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1 Do Tribunal: Das Disposi\u00e7\u00f5es Preliminares; Da Organiza\u00e7\u00e3o do Tribunal; Da Administra\u00e7\u00e3o do Tribunal; Do Tribunal Pleno; Do \u00d3rg\u00e3o Especial; Da Presid\u00eancia do Tribunal; Da Vice-Presid\u00eancia; Da Corregedoria Regional; Da Vice-Corregedoria Regional; Da Dire\u00e7\u00e3o do Foro.<\/span><\/span><\/p>\n

CONHECIMENTOS ESPEC\u00cdFICOS <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

ANALISTA JUDICI\u00c1RIO \u2013 \u00c1REA JUDICI\u00c1RIA e ANALISTA JUDICI\u00c1RIO \u2013 \u00c1REA JUDICI\u00c1RIA \u2013 ESPECIALIDADE OFICIAL DE JUSTI\u00c7A AVALIADOR FEDERAL<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

DIREITO CONSTITUCIONAL<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1 Constitui\u00e7\u00e3o: princ\u00edpios fundamentais.<\/span><\/span><\/p>\n

2 Da aplicabilidade e interpreta\u00e7\u00e3o das normas constitucionais: vig\u00eancia e efic\u00e1cia das normas constitucionais.<\/span><\/span><\/p>\n

3 Controle de constitucionalidade: sistemas difuso e concentrado; a\u00e7\u00e3o direta de inconstitucionalidade; a\u00e7\u00e3o declarat\u00f3ria de constitucionalidade e argui\u00e7\u00e3o de descumprimento de preceito fundamental.<\/span><\/span><\/p>\n

4 Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos pol\u00edticos.<\/span><\/span><\/p>\n

5 Da organiza\u00e7\u00e3o pol\u00edtico-administrativa: das compet\u00eancias da Uni\u00e3o, Estados e Munic\u00edpios.<\/span><\/span><\/p>\n

6 Da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica: disposi\u00e7\u00f5es gerais; dos servidores p\u00fablicos.<\/span><\/span><\/p>\n

7 Da organiza\u00e7\u00e3o dos Poderes.<\/span><\/span><\/p>\n

8 Do Poder Executivo: das atribui\u00e7\u00f5es e responsabilidades do presidente da rep\u00fablica.<\/span><\/span><\/p>\n

9 Do Poder Legislativo: da fiscaliza\u00e7\u00e3o cont\u00e1bil, financeira e or\u00e7ament\u00e1ria.<\/span><\/span><\/p>\n

10 Do Poder Judici\u00e1rio: disposi\u00e7\u00f5es gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Superior Tribunal de Justi\u00e7a; dos Tribunais Regionais Federais e dos Ju\u00edzes Federais; dos Tribunais e Ju\u00edzes do Trabalho.<\/span><\/span><\/p>\n

11 Das fun\u00e7\u00f5es essenciais \u00e0 Justi\u00e7a: do Minist\u00e9rio P\u00fablico; da Advocacia P\u00fablica: da Advocacia e da Defensoria P\u00fablicas.<\/span><\/span><\/p>\n

DIREITO ADMINISTRATIVO <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1 Administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica: princ\u00edpios b\u00e1sicos.<\/span><\/span><\/p>\n

2 Poderes administrativos: poder hier\u00e1rquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de pol\u00edcia; uso e abuso do poder.<\/span><\/span><\/p>\n

3 Servi\u00e7os P\u00fablicos: conceito e princ\u00edpios; delega\u00e7\u00e3o: concess\u00e3o, permiss\u00e3o e autoriza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

4 Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anula\u00e7\u00e3o, revoga\u00e7\u00e3o e convalida\u00e7\u00e3o; discricionariedade e vincula\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

5 Organiza\u00e7\u00e3o administrativa: administra\u00e7\u00e3o direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, funda\u00e7\u00f5es, empresas p\u00fablicas e sociedades de economia mista.<\/span><\/span><\/p>\n

6 \u00d3rg\u00e3os p\u00fablicos: conceito, natureza e classifica\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

7 Servidores p\u00fablicos: cargo, emprego e fun\u00e7\u00e3o p\u00fablicos.<\/span><\/span><\/p>\n

8. Controle e responsabiliza\u00e7\u00e3o da administra\u00e7\u00e3o: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado.<\/span><\/span><\/p>\n

9 Improbidade administrativa (Lei n\u00ba 8.429\/1992).<\/span><\/span><\/p>\n

DIREITO DO TRABALHO <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1 Dos princ\u00edpios e fontes do Direito do Trabalho.<\/span><\/span><\/p>\n

2 Dos direitos constitucionais dos trabalhadores.<\/span><\/span><\/p>\n

3 Da rela\u00e7\u00e3o de trabalho e da rela\u00e7\u00e3o de emprego: requisitos e distin\u00e7\u00e3o; rela\u00e7\u00f5es de trabalho lato sensu: trabalho aut\u00f4nomo, trabalho eventual, trabalho tempor\u00e1rio e trabalho avulso.<\/span><\/span><\/p>\n

4 Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracteriza\u00e7\u00e3o; dos poderes do empregador no contrato de trabalho.<\/span><\/span><\/p>\n

5 Do grupo econ\u00f4mico; da sucess\u00e3o de empregadores; da responsabilidade solid\u00e1ria.<\/span><\/span><\/p>\n

6 Do contrato individual de trabalho: conceito, classifica\u00e7\u00e3o e caracter\u00edsticas. 7 Da altera\u00e7\u00e3o do contrato de trabalho: altera\u00e7\u00e3o unilateral e bilateral; o jus variandi.<\/span><\/span><\/p>\n

8 Da suspens\u00e3o e interrup\u00e7\u00e3o do contrato de trabalho: caracteriza\u00e7\u00e3o e distin\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

9 Da rescis\u00e3o do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitr\u00e1ria; da culpa rec\u00edproca; da indeniza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

10 Do aviso pr\u00e9vio.<\/span><\/span><\/p>\n

11 Da estabilidade e garantias provis\u00f3rias de emprego: das formas de estabilidade; da despedida e da reintegra\u00e7\u00e3o de empregado est\u00e1vel.<\/span><\/span><\/p>\n

12 Da dura\u00e7\u00e3o do trabalho; da jornada de trabalho; dos per\u00edodos de descanso; do intervalo para repouso e alimenta\u00e7\u00e3o; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordin\u00e1rio; do sistema de compensa\u00e7\u00e3o de horas.<\/span><\/span><\/p>\n

13 Do sal\u00e1rio-m\u00ednimo: irredutibilidade e garantia.<\/span><\/span><\/p>\n

14 Das f\u00e9rias: do direito a f\u00e9rias e da sua dura\u00e7\u00e3o; da concess\u00e3o e da \u00e9poca das f\u00e9rias; da remunera\u00e7\u00e3o e do abono de f\u00e9rias.<\/span><\/span><\/p>\n

15 Do sal\u00e1rio e da remunera\u00e7\u00e3o: conceito e distin\u00e7\u00f5es; composi\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio; modalidades de sal\u00e1rio; formas e meios de pagamento do sal\u00e1rio; 13\u00ba sal\u00e1rio.<\/span><\/span><\/p>\n

16 Da equipara\u00e7\u00e3o salarial: do princ\u00edpio da igualdade de sal\u00e1rio; do desvio de fun\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

17 Do FGTS.<\/span><\/span><\/p>\n

18 Da prescri\u00e7\u00e3o e decad\u00eancia.<\/span><\/span><\/p>\n

19 Da seguran\u00e7a e medicina no trabalho: da CIPA; das atividades insalubres ou perigosas.<\/span><\/span><\/p>\n

20 Da prote\u00e7\u00e3o ao trabalho do menor.<\/span><\/span><\/p>\n

21 Da prote\u00e7\u00e3o ao trabalho da mulher: da estabilidade da gestante; da licen\u00e7a-maternidade.<\/span><\/span><\/p>\n

22 Do direito coletivo do trabalho: da liberdade sindical (Conven\u00e7\u00e3o n\u00ba 87 da OIT); da organiza\u00e7\u00e3o sindical: conceito de categoria; categoria diferenciada; das conven\u00e7\u00f5es e acordos coletivos de trabalho.<\/span><\/span><\/p>\n

23 Do direito de greve; dos servi\u00e7os essenciais.<\/span><\/span><\/p>\n

24 Das comiss\u00f5es de Concilia\u00e7\u00e3o Pr\u00e9via.<\/span><\/span><\/p>\n

25 Da ren\u00fancia e transa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1 Da Justi\u00e7a do Trabalho: organiza\u00e7\u00e3o e compet\u00eancia.<\/span><\/span><\/p>\n

2 Das Varas do Trabalho, dos Tribunais Regionais do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho: jurisdi\u00e7\u00e3o e compet\u00eancia.<\/span><\/span><\/p>\n

3 Dos servi\u00e7os auxiliares da Justi\u00e7a do Trabalho: das secretarias das Varas do Trabalho; dos distribuidores; dos oficiais de justi\u00e7a e oficiais de justi\u00e7a avaliadores.<\/span><\/span><\/p>\n

4 Do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho: organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

5 Do processo judici\u00e1rio do trabalho: princ\u00edpios gerais do processo trabalhista (aplica\u00e7\u00e3o subsidi\u00e1ria do CPC).<\/span><\/span><\/p>\n

6 Dos atos, termos e prazos processuais.<\/span><\/span><\/p>\n

7 Da distribui\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

8 Das custas e emolumentos.<\/span><\/span><\/p>\n

9 Das partes e procuradores: do jus postulandi; da substitui\u00e7\u00e3o e representa\u00e7\u00e3o processuais; da assist\u00eancia judici\u00e1ria; dos honor\u00e1rios de advogado. 10 Das nulidades.<\/span><\/span><\/p>\n

11 Das exce\u00e7\u00f5es.<\/span><\/span><\/p>\n

12 Das audi\u00eancias: de concilia\u00e7\u00e3o, de instru\u00e7\u00e3o e de julgamento; da notifica\u00e7\u00e3o das partes; do arquivamento do processo; da revelia e confiss\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

13 Das provas.<\/span><\/span><\/p>\n

14 Dos diss\u00eddios individuais: da forma de reclama\u00e7\u00e3o e notifica\u00e7\u00e3o; da reclama\u00e7\u00e3o escrita e verbal; da legitimidade para ajuizar.<\/span><\/span><\/p>\n

15 Do procedimento ordin\u00e1rio e sumar\u00edssimo.<\/span><\/span><\/p>\n

16 Dos procedimentos especiais: inqu\u00e9rito para apura\u00e7\u00e3o de falta grave, a\u00e7\u00e3o rescis\u00f3ria e mandado de seguran\u00e7a.<\/span><\/span><\/p>\n

17 Da senten\u00e7a e da coisa julgada: da liquida\u00e7\u00e3o da senten\u00e7a: por c\u00e1lculo, por artigos e por arbitramento.<\/span><\/span><\/p>\n

18 Dos diss\u00eddios coletivos: extens\u00e3o, cumprimento e revis\u00e3o da senten\u00e7a normativa.<\/span><\/span><\/p>\n

19 Da execu\u00e7\u00e3o: execu\u00e7\u00e3o provis\u00f3ria; execu\u00e7\u00e3o por presta\u00e7\u00f5es sucessivas; execu\u00e7\u00e3o contra a Fazenda P\u00fablica; execu\u00e7\u00e3o contra a massa falida.<\/span><\/span><\/p>\n

20 Da cita\u00e7\u00e3o; do dep\u00f3sito da condena\u00e7\u00e3o e da nomea\u00e7\u00e3o de bens; do mandado e penhora; dos bens penhor\u00e1veis e impenhor\u00e1veis; da impenhorabilidade do bem de fam\u00edlia (Lei n\u00ba 8.009\/1990).<\/span><\/span><\/p>\n

21 Dos embargos \u00e0 execu\u00e7\u00e3o; da impugna\u00e7\u00e3o \u00e0 senten\u00e7a; dos embargos de terceiro.<\/span><\/span><\/p>\n

22 Da pra\u00e7a e leil\u00e3o; da arremata\u00e7\u00e3o; da remi\u00e7\u00e3o; das custas na execu\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

23 Dos recursos no processo do trabalho.<\/span><\/span><\/p>\n

DIREITO CIVIL <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1. Lei.<\/span><\/span><\/p>\n

2. Efic\u00e1cia da lei.<\/span><\/span><\/p>\n

3. Aplica\u00e7\u00e3o da lei no tempo e no espa\u00e7o.<\/span><\/span><\/p>\n

4. Interpreta\u00e7\u00e3o da lei.<\/span><\/span><\/p>\n

5. Lei de Introdu\u00e7\u00e3o \u00e0s normas do Direito Brasileiro.<\/span><\/span><\/p>\n

6. Das Pessoas Naturais: Da Personalidade e Da Capacidade; Dos Direitos da Personalidade.<\/span><\/span><\/p>\n

7. Das pessoas jur\u00eddicas.<\/span><\/span><\/p>\n

8. Domic\u00edlio Civil.<\/span><\/span><\/p>\n

9. Bens.<\/span><\/span><\/p>\n

10. Dos Fatos Jur\u00eddicos: Dos neg\u00f3cios jur\u00eddicos; Dos atos jur\u00eddicos l\u00edcitos; Dos Atos Il\u00edcitos.<\/span><\/span><\/p>\n

11. Prescri\u00e7\u00e3o e decad\u00eancia.<\/span><\/span><\/p>\n

12. Dos Direitos das Obriga\u00e7\u00f5es.<\/span><\/span><\/p>\n

13. Da Responsabilidade Civil.<\/span><\/span><\/p>\n

14. Do Penhor, Da Hipoteca e Da Anticrese.<\/span><\/span><\/p>\n

15 Dos Contratos: Das Disposi\u00e7\u00f5es Gerais; Da Compra e Venda; Da Presta\u00e7\u00e3o de Servi\u00e7o; Do Mandato; Da Transa\u00e7\u00e3o. Da Empreitada.<\/span><\/span><\/p>\n

DIREITO PROCESSUAL CIVIL <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1 Da jurisdi\u00e7\u00e3o e da a\u00e7\u00e3o: conceito, natureza e caracter\u00edsticas; das condi\u00e7\u00f5es da a\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

2 Das partes e procuradores: da capacidade processual e postulat\u00f3ria; dos deveres e da substitui\u00e7\u00e3o das partes e procuradores.<\/span><\/span><\/p>\n

3 Do litiscons\u00f3rcio e da assist\u00eancia.<\/span><\/span><\/p>\n

4 Da interven\u00e7\u00e3o de terceiros: oposi\u00e7\u00e3o, nomea\u00e7\u00e3o \u00e0 autoria, denuncia\u00e7\u00e3o \u00e0 lide e chamamento ao processo.<\/span><\/span><\/p>\n

5 Do Minist\u00e9rio P\u00fablico.<\/span><\/span><\/p>\n

6 Da compet\u00eancia: em raz\u00e3o do valor e da mat\u00e9ria; compet\u00eancia funcional e territorial; modifica\u00e7\u00f5es de compet\u00eancia e declara\u00e7\u00e3o de incompet\u00eancia.<\/span><\/span><\/p>\n

7 Do Juiz.<\/span><\/span><\/p>\n

8 Dos atos processuais: da forma dos atos; dos prazos; da comunica\u00e7\u00e3o dos atos; das nulidades.<\/span><\/span><\/p>\n

9 Da forma\u00e7\u00e3o, suspens\u00e3o e extin\u00e7\u00e3o do processo.<\/span><\/span><\/p>\n

10 Do processo e do procedimento: dos \u00a0procedimentos ordin\u00e1rio e sum\u00e1rio.<\/span><\/span><\/p>\n

11 Do procedimento ordin\u00e1rio: da peti\u00e7\u00e3o inicial: requisitos, pedido e indeferimento.<\/span><\/span><\/p>\n

12 Da resposta do r\u00e9u: contesta\u00e7\u00e3o, exce\u00e7\u00f5es e reconven\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

13 Da revelia.<\/span><\/span><\/p>\n

14 Do julgamento conforme o estado do processo.<\/span><\/span><\/p>\n

15 Das provas: \u00f4nus da prova; depoimento pessoal; confiss\u00e3o; provas documental e testemunhal.<\/span><\/span><\/p>\n

16 Da audi\u00eancia: da concilia\u00e7\u00e3o e da instru\u00e7\u00e3o e julgamento.<\/span><\/span><\/p>\n

17 Da senten\u00e7a e da coisa julgada.<\/span><\/span><\/p>\n

18 Da liquida\u00e7\u00e3o e do cumprimento da senten\u00e7a.<\/span><\/span><\/p>\n

19 Da a\u00e7\u00e3o rescis\u00f3ria.<\/span><\/span><\/p>\n

20 Dos recursos: das disposi\u00e7\u00f5es gerais.<\/span><\/span><\/p>\n

21 Do processo de execu\u00e7\u00e3o: da execu\u00e7\u00e3o em geral; das diversas esp\u00e9cies de execu\u00e7\u00e3o: execu\u00e7\u00e3o para entrega de coisa, execu\u00e7\u00e3o das obriga\u00e7\u00f5es de fazer e de n\u00e3o fazer.<\/span><\/span><\/p>\n

22 Dos embargos do devedor.<\/span><\/span><\/p>\n

23 Da execu\u00e7\u00e3o por quantia certa contra devedor solvente.<\/span><\/span><\/p>\n

24 Da remi\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

25 Da suspens\u00e3o e extin\u00e7\u00e3o do processo de execu\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

26 Do processo cautelar: das medidas cautelares; das disposi\u00e7\u00f5es gerais; dos procedimentos cautelares espec\u00edficos: arresto, sequestro, busca e apreens\u00e3o, exibi\u00e7\u00e3o e produ\u00e7\u00e3o antecipada de provas.<\/span><\/span><\/p>\n

27 Dos procedimentos especiais: a\u00e7\u00e3o de consigna\u00e7\u00e3o em pagamento; embargos de terceiro; a\u00e7\u00e3o monit\u00f3ria.<\/span><\/span><\/p>\n

28 Informatiza\u00e7\u00e3o do Processo Judicial (Lei n\u00ba 11.419\/2006).<\/span><\/span><\/p>\n

NO\u00c7\u00d5ES DE DIREITO PREVIDENCI\u00c1RIO<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1 Seguridade: natureza, fontes e princ\u00edpios.<\/span><\/span><\/p>\n

2 Efic\u00e1cia e interpreta\u00e7\u00e3o das normas de seguridade.<\/span><\/span><\/p>\n

3 Seguridade na Constitui\u00e7\u00e3o Federal: Sa\u00fade, Previd\u00eancia Social e Assist\u00eancia Social.<\/span><\/span><\/p>\n

4 Objetivos.<\/span><\/span><\/p>\n

5 Financiamento.<\/span><\/span><\/p>\n

6 Or\u00e7amento.<\/span><\/span><\/p>\n

7 Compet\u00eancias privativa, comum e concorrente para legislar sobre Seguridade Social.<\/span><\/span><\/p>\n

8 Sa\u00fade: a\u00e7\u00f5es e servi\u00e7os p\u00fablicos, diretrizes, custeio, aplica\u00e7\u00e3o de recursos m\u00ednimos, o sistema \u00fanico de sa\u00fade e suas atribui\u00e7\u00f5es.<\/span><\/span><\/p>\n

9 Previd\u00eancia Social: conceito; riscos; formas de prote\u00e7\u00e3o; seguran\u00e7a social, reparti\u00e7\u00e3o e capitaliza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

10 Princ\u00edpios.<\/span><\/span><\/p>\n

11 Regime geral.<\/span><\/span><\/p>\n

12 Cobertura: Requisitos e crit\u00e9rios.<\/span><\/span><\/p>\n

13 Aposentadoria: condi\u00e7\u00f5es. Leis Federais n\u00ba 8.212\/1991 e altera\u00e7\u00f5es e n\u00b0 8.213\/1991 e altera\u00e7\u00f5es.<\/span><\/span><\/p>\n

14 Rela\u00e7\u00e3o jur\u00eddica previdenci\u00e1ria: filia\u00e7\u00e3o; inscri\u00e7\u00e3o; sujeitos; benefici\u00e1rios; segurados; dependentes; ordem de voca\u00e7\u00e3o; prova da condi\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

15 Benef\u00edcios em esp\u00e9cie: aposentadoria; pens\u00e3o; aux\u00edlio-doen\u00e7a; aux\u00edlio-reclus\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

16 Assist\u00eancia Social: objetivos; custeio; diretrizes; vincula\u00e7\u00e3o de receita.<\/span><\/span><\/p>\n

17 Regime pr\u00f3prio de previd\u00eancia dos servidores p\u00fablicos.<\/span><\/span><\/p>\n

18 Contagem rec\u00edproca.<\/span><\/span><\/p>\n

19 Compensa\u00e7\u00e3o entre os regimes: Lei Federal n\u00ba 9.717\/1998 e altera\u00e7\u00f5es.<\/span><\/span><\/p>\n

20 Normas constitucionais e legais atinentes a inativa\u00e7\u00f5es e pens\u00f5es dos militares e servidores p\u00fablicos civis: Emendas Constitucionais n\u00ba 20\/1998 e altera\u00e7\u00f5es, 41\/2003 e altera\u00e7\u00f5es e 47\/2005 e altera\u00e7\u00f5es: altera\u00e7\u00f5es; regras de transi\u00e7\u00e3o e direito intertemporal. Lei Federal n\u00ba 10.887\/2004 e altera\u00e7\u00f5es.<\/span><\/span><\/p>\n

ANALISTA JUDICI\u00c1RIO <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

\u00c1REA ADMINISTRATIVA <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

NO\u00c7\u00d5ES DE DIREITO CONSTITUCIONAL <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1 Constitui\u00e7\u00e3o: princ\u00edpios fundamentais.<\/span><\/span><\/p>\n

2 Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de efic\u00e1cia plena, contida e limitada; normas program\u00e1ticas.<\/span><\/span><\/p>\n

3 Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos pol\u00edticos.<\/span><\/span><\/p>\n

4 Da organiza\u00e7\u00e3o pol\u00edtico-administrativa: das compet\u00eancias da Uni\u00e3o, Estados e Munic\u00edpios.<\/span><\/span><\/p>\n

5 Da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica: disposi\u00e7\u00f5es gerais; dos servidores p\u00fablicos.<\/span><\/span><\/p>\n

6 Da organiza\u00e7\u00e3o dos Poderes.<\/span><\/span><\/p>\n

7 Do Poder Executivo: das atribui\u00e7\u00f5es e responsabilidades do Presidente da Rep\u00fablica.<\/span><\/span><\/p>\n

8 Do Poder Legislativo: da fiscaliza\u00e7\u00e3o cont\u00e1bil, financeira e or\u00e7ament\u00e1ria.<\/span><\/span><\/p>\n

9 Do Poder Judici\u00e1rio: disposi\u00e7\u00f5es gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Superior Tribunal de Justi\u00e7a; dos Tribunais Regionais Federais e dos Ju\u00edzes Federais; dos Tribunais e Ju\u00edzes do Trabalho.<\/span><\/span><\/p>\n

10 Das fun\u00e7\u00f5es essenciais \u00e0 Justi\u00e7a: do Minist\u00e9rio P\u00fablico; da Advocacia P\u00fablica: da Advocacia e da Defensoria P\u00fablicas.<\/span><\/span><\/p>\n

NO\u00c7\u00d5ES DE DIREITO DO TRABALHO <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1 Dos princ\u00edpios e fontes do Direito do Trabalho.<\/span><\/span><\/p>\n

2 Dos direitos constitucionais dos trabalhadores.<\/span><\/span><\/p>\n

3 Da rela\u00e7\u00e3o de trabalho e da rela\u00e7\u00e3o de emprego: requisitos e distin\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

4 Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracteriza\u00e7\u00e3o; dos poderes do empregador no contrato de trabalho.<\/span><\/span><\/p>\n

5 Do grupo econ\u00f4mico: da sucess\u00e3o de empregadores; da responsabilidade solid\u00e1ria.<\/span><\/span><\/p>\n

6 Do contrato individual de trabalho: conceito, classifica\u00e7\u00e3o e caracter\u00edsticas.<\/span><\/span><\/p>\n

7 Da altera\u00e7\u00e3o do contrato de trabalho: altera\u00e7\u00e3o unilateral e bilateral; o jus variandi.<\/span><\/span><\/p>\n

8 Da suspens\u00e3o e interrup\u00e7\u00e3o do contrato de trabalho: caracteriza\u00e7\u00e3o e distin\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

9 Da rescis\u00e3o do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitr\u00e1ria; da culpa rec\u00edproca; da indeniza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

10 Do aviso pr\u00e9vio.<\/span><\/span><\/p>\n

11 Da dura\u00e7\u00e3o do trabalho; da jornada de trabalho; dos per\u00edodos de descanso; do intervalo para repouso e alimenta\u00e7\u00e3o; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordin\u00e1rio.<\/span><\/span><\/p>\n

12 Do sal\u00e1rio-m\u00ednimo: irredutibilidade e garantia.<\/span><\/span><\/p>\n

13 Das f\u00e9rias: do direito a f\u00e9rias e da sua dura\u00e7\u00e3o; da concess\u00e3o e da \u00e9poca das f\u00e9rias; da remunera\u00e7\u00e3o e do abono de f\u00e9rias.<\/span><\/span><\/p>\n

14 Do sal\u00e1rio e da remunera\u00e7\u00e3o: conceito e distin\u00e7\u00f5es; composi\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio; modalidades de sal\u00e1rio; formas e meios de pagamento do sal\u00e1rio; 13.\u00ba sal\u00e1rio.<\/span><\/span><\/p>\n

15 Da prescri\u00e7\u00e3o e decad\u00eancia.<\/span><\/span><\/p>\n

16 Da seguran\u00e7a e medicina no trabalho: das atividades perigosas ou insalubres. 17 Da prote\u00e7\u00e3o ao trabalho do menor.<\/span><\/span><\/p>\n

18 Da prote\u00e7\u00e3o ao trabalho da mulher: da estabilidade da gestante; da licen\u00e7a-maternidade.<\/span><\/span><\/p>\n

19 Do Direito Coletivo do Trabalho: das conven\u00e7\u00f5es e acordos coletivos de trabalho.<\/span><\/span><\/p>\n

20 Das comiss\u00f5es de Concilia\u00e7\u00e3o Pr\u00e9via.<\/span><\/span><\/p>\n

21 Da ren\u00fancia e transa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

NO\u00c7\u00d5ES DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1 Da Justi\u00e7a do Trabalho: organiza\u00e7\u00e3o e compet\u00eancia.<\/span><\/span><\/p>\n

2 Das Varas do Trabalho, dos Tribunais Regionais do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho: jurisdi\u00e7\u00e3o e compet\u00eancia.<\/span><\/span><\/p>\n

3 Dos servi\u00e7os auxiliares da Justi\u00e7a do Trabalho: das secretarias das Varas do Trabalho; dos distribuidores.<\/span><\/span><\/p>\n

4 Do processo judici\u00e1rio do trabalho: princ\u00edpios gerais do processo trabalhista (aplica\u00e7\u00e3o subsidi\u00e1ria do CPC).<\/span><\/span><\/p>\n

5 Dos atos, termos e prazos processuais.<\/span><\/span><\/p>\n

6 Da distribui\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

7 Das custas e emolumentos.<\/span><\/span><\/p>\n

8 Das partes e procuradores: do jus postulandi; da substitui\u00e7\u00e3o e representa\u00e7\u00e3o processuais; da assist\u00eancia judici\u00e1ria; dos honor\u00e1rios de advogado.<\/span><\/span><\/p>\n

9 Das exce\u00e7\u00f5es.<\/span><\/span><\/p>\n

10 Das audi\u00eancias: de concilia\u00e7\u00e3o, de instru\u00e7\u00e3o e de julgamento; da notifica\u00e7\u00e3o das partes; do arquivamento do processo; da revelia e confiss\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

11 Das provas.<\/span><\/span><\/p>\n

12 Dos diss\u00eddios individuais: da forma de reclama\u00e7\u00e3o e notifica\u00e7\u00e3o; da legitimidade para ajuizar.<\/span><\/span><\/p>\n

13 Do procedimento ordin\u00e1rio e sumar\u00edssimo.<\/span><\/span><\/p>\n

14 Da senten\u00e7a e da coisa julgada: da liquida\u00e7\u00e3o da senten\u00e7a: por c\u00e1lculo, por artigos e por arbitramento.<\/span><\/span><\/p>\n

15 Da execu\u00e7\u00e3o: da cita\u00e7\u00e3o; do dep\u00f3sito da condena\u00e7\u00e3o e da nomea\u00e7\u00e3o de bens; do mandado e penhora; dos bens penhor\u00e1veis e impenhor\u00e1veis; da impenhorabilidade do bem de fam\u00edlia (Lei n\u00ba 8.009\/90 e altera\u00e7\u00f5es posteriores).<\/span><\/span><\/p>\n

16 Dos embargos \u00e0 execu\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

17 Da pra\u00e7a e leil\u00e3o: da arremata\u00e7\u00e3o; da remi\u00e7\u00e3o; das custas na execu\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

18 Dos recursos no Processo do Trabalho.<\/span><\/span><\/p>\n

19 Informatiza\u00e7\u00e3o do Processo Judicial (Lei n\u00ba 11.419\/2006).<\/span><\/span><\/p>\n

NO\u00c7\u00d5ES DE DIREITO ADMINISTRATIVO <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1 Administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica: princ\u00edpios b\u00e1sicos.<\/span><\/span><\/p>\n

2 Poderes administrativos: poder hier\u00e1rquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de pol\u00edcia.<\/span><\/span><\/p>\n

3 Servi\u00e7os P\u00fablicos: conceito e princ\u00edpios.<\/span><\/span><\/p>\n

4 Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anula\u00e7\u00e3o, revoga\u00e7\u00e3o e convalida\u00e7\u00e3o; discricionariedade e vincula\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

5 Licita\u00e7\u00f5es e Contratos administrativos: Lei n\u00ba 8.666\/93: Conceito, finalidade, princ\u00edpios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e veda\u00e7\u00f5es, modalidades, procedimentos, anula\u00e7\u00e3o e revoga\u00e7\u00e3o, san\u00e7\u00f5es, preg\u00e3o presencial e eletr\u00f4nico, sistema de registro de pre\u00e7os. Lei n\u00ba 10.520\/2002. Caracter\u00edsticas do contrato administrativo. Formaliza\u00e7\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o do contrato. Aspectos or\u00e7ament\u00e1rios e financeiros da execu\u00e7\u00e3o do contrato. San\u00e7\u00e3o administrativa. Equil\u00edbrio econ\u00f4mico-financeiro. Garantia contratual. Altera\u00e7\u00e3o do objeto. Prorroga\u00e7\u00e3o do prazo de vig\u00eancia e de execu\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

6. Organiza\u00e7\u00e3o administrativa: administra\u00e7\u00e3o direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, funda\u00e7\u00f5es, empresas p\u00fablicas e sociedades de economia mista.<\/span><\/span><\/p>\n

7 \u00d3rg\u00e3os p\u00fablicos: conceito, natureza e classifica\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

8 Improbidade Administrativa (Lei n\u00ba 8.429\/92).<\/span><\/span><\/p>\n

GEST\u00c3O P\u00daBLICA \u00a0PODER JUDICI\u00c1R IO JUSTI\u00c7A DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 5\u00aa REGI\u00c3O <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1 Caracter\u00edsticas b\u00e1sicas das organiza\u00e7\u00f5es formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e crit\u00e9rios de departamentaliza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

2 Converg\u00eancias e diferen\u00e7as entre a gest\u00e3o p\u00fablica e a gest\u00e3o privada.<\/span><\/span><\/p>\n

3 Gest\u00e3o de resultados na produ\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os p\u00fablicos.<\/span><\/span><\/p>\n

4 Comunica\u00e7\u00e3o na gest\u00e3o p\u00fablica e gest\u00e3o de redes organizacionais.<\/span><\/span><\/p>\n

5 Gest\u00e3o de desempenho.<\/span><\/span><\/p>\n

6 Processo organizacional: planejamento, dire\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o, controle e avalia\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

7 Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica: excel\u00eancia nos servi\u00e7os p\u00fablicos; gest\u00e3o estrat\u00e9gica do Poder Judici\u00e1rio brasileiro, ferramentas de an\u00e1lise para gest\u00e3o e planejamento estrat\u00e9gico, t\u00e1tico e operacional.<\/span><\/span><\/p>\n

8 Gest\u00e3o de pessoas do quadro pr\u00f3prio e terceirizadas.<\/span><\/span><\/p>\n

9 Gest\u00e3o por Processos.<\/span><\/span><\/p>\n

10 Gest\u00e3o de Projetos.<\/span><\/span><\/p>\n

11 Gest\u00e3o de contratos.<\/span><\/span><\/p>\n

12 Gest\u00e3o da Qualidade: excel\u00eancia nos servi\u00e7os p\u00fablicos.<\/span><\/span><\/p>\n

NO\u00c7\u00d5ES DE OR\u00c7AMENTO P\u00daBLICO<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1.\u00a0Conceitos.<\/span><\/span><\/p>\n

2 Princ\u00edpios or\u00e7ament\u00e1rios.<\/span><\/span><\/p>\n

3 Or\u00e7amento-Programa: conceitos e objetivos.<\/span><\/span><\/p>\n

4 Or\u00e7amento na Constitui\u00e7\u00e3o Federal.<\/span><\/span><\/p>\n

5 Proposta or\u00e7ament\u00e1ria: Elabora\u00e7\u00e3o, discuss\u00e3o, vota\u00e7\u00e3o e aprova\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

6 Plano Plurianual \u2013 PPA, Lei de Diretrizes Or\u00e7ament\u00e1rias \u2013 LDO e Lei Or\u00e7ament\u00e1ria Anual \u2013 LOA.<\/span><\/span><\/p>\n

7. Lei n\u00ba 4.320\/64: da Lei de Or\u00e7amento; da receita; da Despesa; dos Cr\u00e9ditos Adicionais; da execu\u00e7\u00e3o do Or\u00e7amento.<\/span><\/span><\/p>\n

8. Lei Complementar n\u00ba 101\/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): do Planejamento; da Despesa P\u00fablica; da Transpar\u00eancia, Controle e Fiscaliza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

NO\u00c7\u00d5ES DE ADMINISTRA\u00c7\u00c3O DE RECURSOS HUMANOS <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1 Fundamentos e aplica\u00e7\u00f5es em Administra\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

2 Modelos de Gest\u00e3o de Pessoas: evolu\u00e7\u00e3o dos modelos de gest\u00e3o de pessoas; fatores condicionantes de cada modelo.<\/span><\/span><\/p>\n

3 Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica de Pessoas: possibilidades e limites da gest\u00e3o de pessoas como diferencial competitivo para o neg\u00f3cio; possibilidades e limites da gest\u00e3o de pessoas no setor p\u00fablico; planejamento de RH.<\/span><\/span><\/p>\n

4 Programas de Treinamento & Desenvolvimento, Recursos Humanos, Estilos de Lideran\u00e7a.<\/span><\/span><\/p>\n

5 Gest\u00e3o do desempenho.<\/span><\/span><\/p>\n

6 Gest\u00e3o de clima e cultura organizacional: diagn\u00f3stico organizacional; an\u00e1lise dos ambientes interno e externo.<\/span><\/span><\/p>\n

7 Gest\u00e3o de processos de mudan\u00e7a organizacional: conceito de mudan\u00e7a; mudan\u00e7a e inova\u00e7\u00e3o organizacional; dimens\u00f5es da mudan\u00e7a: estrat\u00e9gia, cultura organizacional, estilos de gest\u00e3o, processos, estrutura e sistemas de informa\u00e7\u00e3o; estrat\u00e9gias para obter sustenta\u00e7\u00e3o ao processo de mudan\u00e7a.<\/span><\/span><\/p>\n

8 Neg\u00f3cio, miss\u00e3o, vis\u00e3o de futuro, valores.<\/span><\/span><\/p>\n

9 Indicadores de desempenho: tipos de indicadores; vari\u00e1veis componentes dos indicadores.<\/span><\/span><\/p>\n

10 Avalia\u00e7\u00e3o da Gest\u00e3o P\u00fablica: Programa Nacional de Gest\u00e3o P\u00fablica e Desburocratiza\u00e7\u00e3o; crit\u00e9rios de avalia\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o p\u00fablica.<\/span><\/span><\/p>\n

NO\u00c7\u00d5ES DE ADMINISTRA\u00c7\u00c3O DE RECURSOS MATERIAIS <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1 Introdu\u00e7\u00e3o \u00e0 Administra\u00e7\u00e3o de Material e Patrim\u00f4nio: conceitua\u00e7\u00e3o de material e patrim\u00f4nio; o patrim\u00f4nio das empresas e \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos: o patrim\u00f4nio imobili\u00e1rio; o patrim\u00f4nio mobili\u00e1rio; atividades b\u00e1sicas da administra\u00e7\u00e3o de material e patrim\u00f4nio; o controle dos materiais e do patrim\u00f4nio; a movimenta\u00e7\u00e3o do patrim\u00f4nio.<\/span><\/span><\/p>\n

2 Sistema Patrimonial: Previs\u00e3o e controle de estoque; as compras nas Organiza\u00e7\u00f5es: Aquisi\u00e7\u00e3o dos materiais e do patrim\u00f4nio; arquivamento, recebimento, prote\u00e7\u00e3o, conserva\u00e7\u00e3o e distribui\u00e7\u00e3o, classifica\u00e7\u00e3o, padroniza\u00e7\u00e3o, codifica\u00e7\u00e3o e invent\u00e1rio; an\u00e1lise do valor e aliena\u00e7\u00e3o; estoques: planejamento, processos e pol\u00edticas de administra\u00e7\u00e3o de estoques; determina\u00e7\u00e3o de n\u00edveis de estoque, tempo de ressuprimento e estoques de seguran\u00e7a; avalia\u00e7\u00e3o de estoques \u2013 m\u00e9todos; invent\u00e1rio de material.<\/span><\/span><\/p>\n

3 Almoxarifado: fun\u00e7\u00f5es, princ\u00edpios e objetivos; controle, registro, conserva\u00e7\u00e3o e recupera\u00e7\u00e3o de material; t\u00e9cnicas de armazenamento; utiliza\u00e7\u00e3o de espa\u00e7o; seguran\u00e7a.<\/span><\/span><\/p>\n

ANALISTA JUDICI\u00c1RIO \u2013 \u00c1REA APOIO ESPECIALIZADO \u2013 ESPECIALIDADE ARQUITETURA <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1 Dimensionamento de espa\u00e7os e edifica\u00e7\u00f5es p\u00fablicas em fun\u00e7\u00e3o de proje\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de demanda.<\/span><\/span><\/p>\n

2 Funcionalidade, flexibilidade e adaptabilidade dos edif\u00edcios.<\/span><\/span><\/p>\n

3 Metodologia e desenvolvimento de Projetos Arquitet\u00f4nicos: pesquisa, elabora\u00e7\u00e3o de programas, estudos preliminares, anteprojetos, detalhamento, especifica\u00e7\u00f5es e memorial descritivo; implanta\u00e7\u00e3o e orienta\u00e7\u00e3o dos edif\u00edcios, zoneamento das atividades; projetos de reforma; projetos de arquitetura de interiores aplicada \u00e0s edifica\u00e7\u00f5es p\u00fablicas; ilumina\u00e7\u00e3o; conforto t\u00e9rmico e ac\u00fastico nas edifica\u00e7\u00f5es; paisagismo; t\u00e9cnicas construtivas; conhecimento de sistemas estruturais e instala\u00e7\u00f5es prediais; interpreta\u00e7\u00e3o de projetos complementares (el\u00e9trica, hidr\u00e1ulico-sanit\u00e1rias, preven\u00e7\u00e3o e combate a inc\u00eandios, estrutural, funda\u00e7\u00f5es, infraestrutura de inform\u00e1tica\/telecomunica\u00e7\u00f5es e climatiza\u00e7\u00e3o); compatibiliza\u00e7\u00e3o de projetos; no\u00e7\u00f5es de topografia (an\u00e1lise de levantamentos planialtim\u00e9tricos, loca\u00e7\u00e3o e implanta\u00e7\u00e3o da edifica\u00e7\u00e3o); estudos de viabilidade t\u00e9cnico econ\u00f4mica;<\/span><\/span><\/p>\n

4 Inform\u00e1tica aplicada \u00e0 arquitetura: AutoCAD 2012 e no\u00e7\u00f5es de Revit Architecture.<\/span><\/span><\/p>\n

5 Conhecimentos b\u00e1sicos de planilhas eletr\u00f4nicas e editor de textos.<\/span><\/span><\/p>\n

6 Elabora\u00e7\u00e3o de or\u00e7amento de projetos e obras.<\/span><\/span><\/p>\n

7 Cronograma f\u00edsico-financeiro.<\/span><\/span><\/p>\n

8 Ger\u00eancia de projetos.<\/span><\/span><\/p>\n

9 Administra\u00e7\u00e3o de contratos.<\/span><\/span><\/p>\n

10 Fiscaliza\u00e7\u00e3o de obras e servi\u00e7os de engenharia e arquitetura.<\/span><\/span><\/p>\n

11 Legisla\u00e7\u00e3o pertinente \u00e0s edifica\u00e7\u00f5es, inclusive \u00e0s normas t\u00e9cnicas para elabora\u00e7\u00e3o, execu\u00e7\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o de projetos, obras e servi\u00e7os de engenharia.<\/span><\/span><\/p>\n

12 Ergonomia – Norma Regulamentadora n\u00ba 17 e Portaria n\u00ba 3.214\/1977 do Minist\u00e9rio do Trabalho.<\/span><\/span><\/p>\n

13 Acessibilidade a edifica\u00e7\u00f5es, mobili\u00e1rio, espa\u00e7os e equipamentos urbanos, ABNT NBR 9050:2004.<\/span><\/span><\/p>\n

14 Legisla\u00e7\u00e3o aplicada \u00e0 economia de recursos naturais e sustentabilidade nas edifica\u00e7\u00f5es.<\/span><\/span><\/p>\n

15 No\u00e7\u00f5es de patologia das edifica\u00e7\u00f5es.<\/span><\/span><\/p>\n

16 No\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a do trabalho na constru\u00e7\u00e3o civil.<\/span><\/span><\/p>\n

17 Resolu\u00e7\u00f5es do CNJ e CSJT aplicadas \u00e0 obras e servi\u00e7os de engenharia. 18 NBR 12721 \u2013 Custo Unit\u00e1rio B\u00e1sico.<\/span><\/span><\/p>\n

19 Legisla\u00e7\u00e3o do exerc\u00edcio Profissional do arquiteto.<\/span><\/span><\/p>\n

20. NBR 5.674:2012 – Manuten\u00e7\u00e3o de edifica\u00e7\u00f5es – Requisitos para o sistema de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

21. Lei n\u00ba 8.666\/1993 e n\u00ba 8.883\/1994.<\/span><\/span><\/p>\n

22. NBR 15.575, norma brasileira relativa ao desempenho de edifica\u00e7\u00f5es habitacionais. PORTARIA N.\u00ba 3.751, DE 23 DE NOVEMBRO DE 1990. NR 17 \u2013 ERGONOMIA Portaria GM n.\u00ba 3.214:1978 e posteriores Atualiza\u00e7\u00f5es\/Altera\u00e7\u00f5es\/ Portaria MTPS n.\u00ba 3.751, de 1990.<\/span><\/span><\/p>\n

23. Acessibilidade DECRETO N\u00ba 5.296 DE 2 DE DEZEMBRO DE 2004. NBR 12721:2006 com vers\u00e3o corrigida 2007.<\/span><\/span><\/p>\n

ANALISTA JUDICI\u00c1RIO \u2013 \u00c1REA APOIO ESPECIALIZADO \u2013 ESPECIALIDADE ARQUIVOLOGIA <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1. Teoria arquiv\u00edstica: princ\u00edpios e conceitos.<\/span><\/span><\/p>\n

2. Os documentos dos \u00f3rg\u00e3os governamentais: sistemas de gest\u00e3o, fun\u00e7\u00f5es e atividades.<\/span><\/span><\/p>\n

3. Diagn\u00f3stico da produ\u00e7\u00e3o documental.<\/span><\/span><\/p>\n

4. Classifica\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

5. Protocolos, arquivos correntes e arquivos intermedi\u00e1rios.<\/span><\/span><\/p>\n

6. Avalia\u00e7\u00e3o e destina\u00e7\u00e3o de documentos de arquivo.<\/span><\/span><\/p>\n

7. Caracteriza\u00e7\u00e3o diplom\u00e1tica e tipol\u00f3gica dos documentos: estrutura e subst\u00e2ncia.<\/span><\/span><\/p>\n

8. Arquivos permanentes: instrumentos descritivos.<\/span><\/span><\/p>\n

9. Pol\u00edticas de acesso, a\u00e7\u00e3o educativa, exposi\u00e7\u00f5es e servi\u00e7os de refer\u00eancia.<\/span><\/span><\/p>\n

10. Fundamentos legais da pr\u00e1tica arquiv\u00edstica.<\/span><\/span><\/p>\n

11. A microfilmagem aplicada aos arquivos.<\/span><\/span><\/p>\n

12. O gerenciamento eletr\u00f4nico de documentos: arquitetura, ferramentas e procedimentos.<\/span><\/span><\/p>\n

13. A digitaliza\u00e7\u00e3o de documentos: recursos, t\u00e9cnicas e presun\u00e7\u00e3o de autenticidade.<\/span><\/span><\/p>\n

14. Preserva\u00e7\u00e3o em ambientes h\u00edbridos: da conserva\u00e7\u00e3o preventiva \u00e0 restaura\u00e7\u00e3o de documentos<\/span><\/span><\/p>\n

ANALISTA JUDICI\u00c1RIO \u2013 \u00c1REA APOIO ESPECIALIZADO \u2013 ESPECIALIDADE BIBLIOTECONOMIA <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1 Documenta\u00e7\u00e3o e informa\u00e7\u00e3o: conceitos b\u00e1sicos e finalidades da documenta\u00e7\u00e3o geral e jur\u00eddica: conceito, desenvolvimento e estrutura da documenta\u00e7\u00e3o geral e jur\u00eddica; fontes institucionais: centros, servi\u00e7os e sistemas de documenta\u00e7\u00e3o; fundamentos da ci\u00eancia da informa\u00e7\u00e3o: contexto na sociedade atual; informa\u00e7\u00e3o: conceitos b\u00e1sicos; pesquisa: conceitos; metodologia da pesquisa cient\u00edfica; pesquisa bibliogr\u00e1fica; biblioteconomia, arquivologia e museologia: conceitos b\u00e1sicos; bibliotec\u00e1rio: legisla\u00e7\u00e3o, forma\u00e7\u00e3o e mercado de trabalho; \u00e9tica profissional; organiza\u00e7\u00e3o e tratamento da informa\u00e7\u00e3o; controle bibliogr\u00e1fico dos registros do conhecimento.<\/span><\/span><\/p>\n

2 Cataloga\u00e7\u00e3o: registros catalogr\u00e1ficos: terminologia e campos; instrumentos e aplica\u00e7\u00e3o de normas vigentes de cataloga\u00e7\u00e3o descritiva e de escolha e formas de entrada; o C\u00f3digo de Cataloga\u00e7\u00e3o Anglo-Americano.<\/span><\/span><\/p>\n

3 Classifica\u00e7\u00e3o: fun\u00e7\u00e3o e valor do pensamento classificat\u00f3rio; conceitos fundamentais; a CDU (Classifica\u00e7\u00e3o Decimal Universal): estrutura, princ\u00edpios e \u00edndices principais, sinais e s\u00edmbolos. Uso de tabelas auxiliares.<\/span><\/span><\/p>\n

4 Indexa\u00e7\u00e3o: conceitua\u00e7\u00e3o, fundamentos te\u00f3ricos, caracter\u00edsticas e fun\u00e7\u00f5es da indexa\u00e7\u00e3o; tipologia da indexa\u00e7\u00e3o e dos \u00edndices; instrumentos e m\u00e9todos de controle terminol\u00f3gico; as linguagens document\u00e1rias utilizadas na indexa\u00e7\u00e3o; indexa\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica; resumos e \u00edndices: tipos e fun\u00e7\u00f5es.<\/span><\/span><\/p>\n

5 Normas t\u00e9cnicas: tipologia, fun\u00e7\u00f5es, aplicabilidade. organismos nacionais e internacionais de normaliza\u00e7\u00e3o; documentos t\u00e9cnico-cient\u00edficos: planejamento, elabora\u00e7\u00e3o e normaliza\u00e7\u00e3o; normas t\u00e9cnicas para a \u00e1rea de documenta\u00e7\u00e3o: refer\u00eancia bibliogr\u00e1fica (de acordo com as normas da ABNT \u2013 NBR 6023), resumos, abrevia\u00e7\u00e3o de t\u00edtulos, de peri\u00f3dicos e publica\u00e7\u00f5es seriadas, sum\u00e1rio, prepara\u00e7\u00e3o de \u00edndices de publica\u00e7\u00f5es, prepara\u00e7\u00e3o de guias de bibliotecas, centros de informa\u00e7\u00e3o e documenta\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

6 Servi\u00e7o de refer\u00eancia: t\u00e9cnicas de busca, interc\u00e2mbio; utiliza\u00e7\u00e3o de fontes convencionais e n\u00e3o convencionais de apoio \u00e0 refer\u00eancia; servi\u00e7os de alerta e dissemina\u00e7\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o; marketing dos servi\u00e7os de informa\u00e7\u00e3o; estudo do usu\u00e1rio; utiliza\u00e7\u00e3o de fontes gerais e jur\u00eddicas de informa\u00e7\u00e3o: tipos, caracter\u00edsticas e aplicabilidade; bibliotec\u00e1rio de refer\u00eancia: fun\u00e7\u00f5es.<\/span><\/span><\/p>\n

7 Redes de informa\u00e7\u00e3o e transfer\u00eancia de dados: sistemas de informa\u00e7\u00e3o cooperativos; redes de bibliotecas; as bases de dados no Brasil e no exterior; bancos de dados; infra-estrutura e arquitetura de redes de comunica\u00e7\u00e3o de dados; interfaces e formatos de interc\u00e2mbio de informa\u00e7\u00e3o; formato US MARC; documentos eletr\u00f4nicos: produ\u00e7\u00e3o, armazenamento, conserva\u00e7\u00e3o e dissemina\u00e7\u00e3o; \u00e9tica e privacidade dos dados; informatiza\u00e7\u00e3o em unidades de informa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

8 Organiza\u00e7\u00e3o e administra\u00e7\u00e3o de bibliotecas: princ\u00edpios b\u00e1sicos da OAB; planejamento bibliotec\u00e1rio; gest\u00e3o de sistemas de informa\u00e7\u00e3o; gest\u00e3o de recursos informacionais: organiza\u00e7\u00e3o, preserva\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o dos suportes de informa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

9 Bibliografia: conceitua\u00e7\u00e3o, teorias, classifica\u00e7\u00e3o, hist\u00f3rico e objetivos; organismos internacionais de documenta\u00e7\u00e3o; identifica\u00e7\u00e3o e conhecimento das principais fontes gerais de informa\u00e7\u00e3o nos diversos tipos de suporte.<\/span><\/span><\/p>\n

10 Forma\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de acervos: tipologia, fatores e crit\u00e9rios que afetam a forma\u00e7\u00e3o\/desenvolvimento de acervos; fontes e processos de sele\u00e7\u00e3o participativa; pol\u00edticas institucionais, sistemas de aquisi\u00e7\u00e3o e acesso cooperativo; uso e avalia\u00e7\u00e3o de acervos.<\/span><\/span><\/p>\n

11 Gest\u00e3o de servi\u00e7os informacionais: fluxo e processos de trabalho; controle e avalia\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de informa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

ANALISTA JUDICI\u00c1RIO \u2013 \u00c1REA ADMINISTRATIVA \u2013 ESPECIALIDADE CONTABILIDADE <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

NO\u00c7\u00d5ES DE DIREITO ADMINISTRATIVO <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1 Princ\u00edpios b\u00e1sicos da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica.<\/span><\/span><\/p>\n

2 Administra\u00e7\u00e3o direta e indireta.<\/span><\/span><\/p>\n

3 \u00d3rg\u00e3os p\u00fablicos.<\/span><\/span><\/p>\n

\u00a04 Agentes p\u00fablicos.<\/span><\/span><\/p>\n

5 Poderes e deveres dos administradores p\u00fablicos: uso e abuso do poder, poderes vinculado, discricion\u00e1rio, hier\u00e1rquico, disciplinar e regulamentar, poder de pol\u00edcia, deveres dos administradores p\u00fablicos.<\/span><\/span><\/p>\n

6 Lei de licita\u00e7\u00f5es e contratos administrativos: Lei n\u00ba 8.666\/1993 e altera\u00e7\u00f5es. Dos princ\u00edpios. Das modalidades, limites e dispensa. Dos contratos. Das san\u00e7\u00f5es administrativas. Lei n\u00ba 10.520\/2002: Do preg\u00e3o. Lei n\u00ba 8.429\/1992: Dos atos de improbidade administrativa.<\/span><\/span><\/p>\n

CONTABILIDADE GERAL <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1 Princ\u00edpios de Contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade \u2013 Resolu\u00e7\u00e3o CFC n\u00ba 750\/1993, atualizada pela Resolu\u00e7\u00e3o CFC n\u00ba 1282\/2010).<\/span><\/span><\/p>\n

2 Patrim\u00f4nio: Componentes patrimoniais (ativo, passivo e patrim\u00f4nio l\u00edquido). Diferencia\u00e7\u00e3o entre capital e patrim\u00f4nio. Equa\u00e7\u00e3o fundamental do patrim\u00f4nio. Representa\u00e7\u00e3o gr\u00e1fica dos estados patrimoniais. Fatos cont\u00e1beis e respectivas varia\u00e7\u00f5es patrimoniais.<\/span><\/span><\/p>\n

3. Conta: Conceito. D\u00e9bito, cr\u00e9dito e saldo. Classifica\u00e7\u00e3o das Contas<\/span><\/span><\/p>\n

4. Controle de estoques e apura\u00e7\u00e3o do custo das mercadorias vendidas.<\/span><\/span><\/p>\n

5. Provis\u00f5es em geral: Escritura\u00e7\u00e3o de opera\u00e7\u00f5es t\u00edpicas.<\/span><\/span><\/p>\n

6. Livros de escritura\u00e7\u00e3o: Obrigatoriedade, fun\u00e7\u00f5es, formas de escritura\u00e7\u00e3o. Erros de escritura\u00e7\u00e3o e suas corre\u00e7\u00f5es.<\/span><\/span><\/p>\n

7. Balancete de verifica\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

8. Crit\u00e9rios de avalia\u00e7\u00e3o do ativo e do passivo.<\/span><\/span><\/p>\n

9. Balan\u00e7o Patrimonial: Obrigatoriedade e apresenta\u00e7\u00e3o. Conte\u00fado dos grupos e subgrupos. Levantamento do balan\u00e7o de acordo com a Lei n\u00ba 6.404\/1976 e altera\u00e7\u00f5es posteriores (Lei das Sociedades por A\u00e7\u00f5es).<\/span><\/span><\/p>\n

10. Demonstra\u00e7\u00e3o do resultado do exerc\u00edcio: Estrutura, caracter\u00edsticas e elabora\u00e7\u00e3o de acordo com a Lei n\u00ba 6.404\/1976 e altera\u00e7\u00f5es posteriores. Apura\u00e7\u00e3o da receita l\u00edquida, do lucro bruto e do lucro l\u00edquido.<\/span><\/span><\/p>\n

11. Distribui\u00e7\u00e3o do Lucro L\u00edquido.<\/span><\/span><\/p>\n

12. Demonstra\u00e7\u00e3o de lucros ou preju\u00edzos acumulados: Forma de apresenta\u00e7\u00e3o de acordo com a Lei n\u00ba 6.404\/1976 e altera\u00e7\u00f5es posteriores.<\/span><\/span><\/p>\n

13. Demonstra\u00e7\u00e3o dos fluxos de caixa.<\/span><\/span><\/p>\n

14. Resolu\u00e7\u00e3o CFC n\u00ba 1.374\/2011: Caracter\u00edsticas qualitativas da informa\u00e7\u00e3o cont\u00e1bil-financeira \u00fatil. Elementos das demonstra\u00e7\u00f5es cont\u00e1beis. Reconhecimento e mensura\u00e7\u00e3o dos elementos das demonstra\u00e7\u00f5es cont\u00e1beis.<\/span><\/span><\/p>\n

15. Resolu\u00e7\u00e3o CFC n\u00ba 803\/1996 e altera\u00e7\u00f5es (C\u00f3digo de \u00c9tica Profissional do Contabilista).<\/span><\/span><\/p>\n

CONTABILIDADE P\u00daBLICA <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1 Conceito, objeto e regime. Campo de aplica\u00e7\u00e3o. Legisla\u00e7\u00e3o b\u00e1sica (Lei n\u00ba 4.320\/1964 e Decreto n\u00ba 93.872\/1986).<\/span><\/span><\/p>\n

2. Princ\u00edpios de Contabilidade sob a perspectiva do Setor P\u00fablico (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade pela Resolu\u00e7\u00e3o CFC n\u00ba 1111\/2007 e altera\u00e7\u00f5es). NBC T 16 \u2013 Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor P\u00fablico. Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor P\u00fablico: Parte I \u2013 Procedimentos Cont\u00e1beis Or\u00e7ament\u00e1rios. Parte II \u2013 Procedimentos Cont\u00e1beis Patrimoniais. Parte IV \u2013 Plano de Contas Aplicado ao Setor P\u00fablico. Parte V \u2013 Demonstra\u00e7\u00f5es Cont\u00e1beis Aplicadas ao Setor P\u00fablico.<\/span><\/span><\/p>\n

3 Sistema Integrado de Administra\u00e7\u00e3o Financeira do Governo Federal \u2013 SIAFI: Conceito, objetivos, principais documentos cont\u00e1beis. Tabela de eventos: conceito, estrutura e fundamentos l\u00f3gicos.<\/span><\/span><\/p>\n

OR\u00c7AMENTO P\u00daBLICO <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1 Conceitos e princ\u00edpios or\u00e7ament\u00e1rios.<\/span><\/span><\/p>\n

2. Or\u00e7amento-programa.<\/span><\/span><\/p>\n

3. Ciclo or\u00e7ament\u00e1rio: elabora\u00e7\u00e3o, aprova\u00e7\u00e3o, execu\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

4. Constitui\u00e7\u00e3o Federal de 1988: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Or\u00e7ament\u00e1rias e Lei Or\u00e7ament\u00e1ria Anual.<\/span><\/span><\/p>\n

5. D\u00edvida ativa.<\/span><\/span><\/p>\n

6. Restos a pagar.<\/span><\/span><\/p>\n

7. Despesas de exerc\u00edcios anteriores.<\/span><\/span><\/p>\n

8. Cr\u00e9ditos adicionais.<\/span><\/span><\/p>\n

9. Descentraliza\u00e7\u00e3o de cr\u00e9ditos.<\/span><\/span><\/p>\n

10. Lei n\u00ba 4.320\/1964 e Decreto n\u00ba 93.872\/1986. 10. Lei Complementar n\u00ba 101\/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): Defini\u00e7\u00f5es, limites e controle das despesas com pessoal. Restos a pagar. Das Disponibilidades de Caixa. Da Preserva\u00e7\u00e3o do Patrim\u00f4nio P\u00fablico. Da Escritura\u00e7\u00e3o e Consolida\u00e7\u00e3o das Contas. Do Relat\u00f3rio de Gest\u00e3o Fiscal.<\/span><\/span><\/p>\n

11. Controle Interno e Externo: Conceito e Finalidade. Constitui\u00e7\u00e3o Federal de 1988: Da fiscaliza\u00e7\u00e3o cont\u00e1bil, financeira e or\u00e7ament\u00e1ria.<\/span><\/span><\/p>\n

12. Licita\u00e7\u00f5es e Contratos administrativos: Lei n\u00ba 8.666\/93, Decreto n\u00ba 7.892\/2013, Lei n\u00ba 10520\/2002 e Decreto n\u00ba 5.504\/2005.<\/span><\/span><\/p>\n

ANALISTA JUDICI\u00c1RIO \u2013 \u00c1REA APOIO ESPECIALIZADO \u2013 ESPECIALIDADE ENFERMAGEM <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1 \u00c9tica e legisla\u00e7\u00e3o: aspectos \u00e9ticos e legais que fundamentam a pr\u00e1tica do exerc\u00edcio profissional da Enfermagem.<\/span><\/span><\/p>\n

2 Fundamentos de enfermagem: processo de enfermagem; atendimento das necessidades humanas b\u00e1sicas; procedimentos e pr\u00e1ticas da enfermagem no atendimento ao cliente\/paciente.<\/span><\/span><\/p>\n

3. Preven\u00e7\u00e3o e controle da infec\u00e7\u00e3o hospitalar;<\/span><\/span><\/p>\n

4. Processo de comunica\u00e7\u00e3o com o cliente paciente, fam\u00edlia e equipe de trabalho.<\/span><\/span><\/p>\n

5. Programas: da mulher; do adolescente; da crian\u00e7a; do idoso; DST e AIDS; da hansen\u00edase; de pneumologia sanit\u00e1ria; de hipertens\u00e3o arterial; de diabetes.<\/span><\/span><\/p>\n

6. Emerg\u00eancias cl\u00ednicas cir\u00fargicas e a assist\u00eancia de enfermagem.<\/span><\/span><\/p>\n

7. Enfermagem na sa\u00fade mental: desenvolvimento do psiquismo atrav\u00e9s das diversas fases do crescimento; atua\u00e7\u00e3o do enfermeiro no trabalho em equipe na psiquiatria. Programa de preven\u00e7\u00e3o \u00e0 depend\u00eancia qu\u00edmica.<\/span><\/span><\/p>\n

8. Politicas p\u00fablicas em sa\u00fade e sua evolu\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica. Lei org\u00e2nica de sa\u00fade a partir da Constitui\u00e7\u00e3o de 1988. Estat\u00edstica e enfermagem. Vigil\u00e2ncia em sa\u00fade: epidemiologia, meio ambiente e indicadores de sa\u00fade. Programa nacional de imuniza\u00e7\u00f5es.<\/span><\/span><\/p>\n

9. Gerenciamento em enfermagem: organiza\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de enfermagem. Estrutura e funcionamento dos servi\u00e7os de enfermagem: enfermagem; enfermeiro; tomada de decis\u00e3o na administra\u00e7\u00e3o da assist\u00eancia e do servi\u00e7o. Enfermagem e Recursos Humanos: recrutamento, sele\u00e7\u00e3o, treinamento, desenvolvimento e avalia\u00e7\u00e3o de desempenho. Administra\u00e7\u00e3o de materiais e enfermagem: normas, rotinas e manuais, elabora\u00e7\u00e3o e utiliza\u00e7\u00e3o na enfermagem. Enfermagem na auditoria dos servi\u00e7os e da assist\u00eancia.<\/span><\/span><\/p>\n

10. Medidas de higiene e de seguran\u00e7a nos servi\u00e7os de enfermagem e para o trabalhador. Participa\u00e7\u00e3o do enfermeiro na CIPA. Programa de preven\u00e7\u00e3o \u00e0 DORT.<\/span><\/span><\/p>\n

11. Assist\u00eancia integral por meio do trabalho em equipes de enfermagem, multiprofissional e interdisciplinar.<\/span><\/span><\/p>\n

ANALISTA JUDICI\u00c1RIO \u2013 \u00c1REA APOIO ESPECIALIZADO \u2013 ESPECIALIDADE ENGENHARIA CIVIL <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1 Or\u00e7amento e Planejamento de Obras: princ\u00edpios de planejamento e de or\u00e7amento p\u00fablico; elabora\u00e7\u00e3o de or\u00e7amentos; forma\u00e7\u00e3o de pre\u00e7os; custos diretos e indiretos; fluxograma do or\u00e7amento da obra; levantamento e prepara\u00e7\u00e3o da planilha de servi\u00e7os; elabora\u00e7\u00e3o das composi\u00e7\u00f5es anal\u00edticas de custo; pesquisa de mercado de pre\u00e7os b\u00e1sicos, m\u00e3o de obra, materiais; incid\u00eancia dos encargos sociais trabalhistas; an\u00e1lise de propostas de servi\u00e7os; custo hor\u00e1rio de utiliza\u00e7\u00e3o de equipamentos e de transporte; c\u00e1lculo do BDI – metodologia aplicada aos benef\u00edcios e despesas indiretas; elabora\u00e7\u00e3o do cronograma f\u00edsico-financeiro e rede PERT-CPM e diagramas de recursos, caminho cr\u00edtico; montagem final de or\u00e7amento de obra; SINAPI.<\/span><\/span><\/p>\n

2 Projetos de obras civis: arquitet\u00f4nico, estruturais (concreto, a\u00e7o e madeira), funda\u00e7\u00f5es, instala\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas e hidrossanit\u00e1rias; projetos complementares: elevadores, ventila\u00e7\u00e3o-exaust\u00e3o, climatiza\u00e7\u00e3o, telefonia e rede estruturada, preven\u00e7\u00e3o contra inc\u00eandio \u2013 compatibiliza\u00e7\u00e3o de projetos; especifica\u00e7\u00e3o de materiais e servi\u00e7os \u2013 Caderno de encargos.<\/span><\/span><\/p>\n

3 Topografia: dados t\u00e9cnicos para o projeto: levantamentos planim\u00e9trico e poligonais; levantamento altim\u00e9trico, perfis e curvas de n\u00edvel.<\/span><\/span><\/p>\n

4 Sondagens de Reconhecimento do Subsolo, tipos e apresenta\u00e7\u00f5es; tipos de solo: caracter\u00edsticas e classifica\u00e7\u00e3o geral.<\/span><\/span><\/p>\n

5 Concep\u00e7\u00e3o estrutural adequada ao projeto arquitet\u00f4nico: cargas atuantes; carregamento.<\/span><\/span><\/p>\n

6 Muros de arrimo: tipos e c\u00e1lculo.<\/span><\/span><\/p>\n

7 Materiais da Constru\u00e7\u00e3o Civil. Aglomerantes \u2013 gesso, cal, cimento Portland; agregados; argamassa; concreto: dosagem, tecnologia do concreto; a\u00e7o; madeira; materiais cer\u00e2micos; vidros; tintas e vernizes.<\/span><\/span><\/p>\n

8 Constru\u00e7\u00e3o: Organiza\u00e7\u00e3o do canteiro de obras \u2013 Execu\u00e7\u00e3o de: Funda\u00e7\u00f5es (sapatas, estacas e tubul\u00f5es); alvenaria, estruturas de concreto, a\u00e7o e madeira, coberturas e impermeabiliza\u00e7\u00e3o, esquadrias, pisos e revestimentos, pinturas, instala\u00e7\u00f5es (\u00e1gua, esgoto, eletricidade e telefonia\/dados), isolamento t\u00e9rmico e ac\u00fastico; recebimento e armazenamento de materiais.<\/span><\/span><\/p>\n

9 Impermeabiliza\u00e7\u00e3o: mantas, elast\u00f4meros, revestimentos asf\u00e1lticos, argamassas imperme\u00e1veis; prepara\u00e7\u00e3o das superf\u00edcies para cada tipo de impermeabiliza\u00e7\u00e3o; camadas separadoras; teste de estanqueidade; prote\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica; NBR 9575.<\/span><\/span><\/p>\n

10. Uso e ocupa\u00e7\u00e3o do solo: conhecimento e conceitua\u00e7\u00e3o da terminologia empregada em legisla\u00e7\u00e3o urban\u00edstica; parcelamento do solo; desmembramento e desdobro; \u00edndices: taxa de ocupa\u00e7\u00e3o, coeficiente de aproveitamento.<\/span><\/span><\/p>\n

11 Conforto ambiental.<\/span><\/span><\/p>\n

12. Saneamento b\u00e1sico; tratamento de \u00e1gua e esgoto.<\/span><\/span><\/p>\n

13 Opera\u00e7\u00e3o e controle de obra, procedimentos gerenciais e acompanhamento de obras.<\/span><\/span><\/p>\n

14 Avalia\u00e7\u00e3o de Im\u00f3veis urbanos: metodologia e procedimentos.<\/span><\/span><\/p>\n

15 Patologias das constru\u00e7\u00f5es: tipos, diagn\u00f3stico, preven\u00e7\u00e3o e reparos; patologias do concreto, alvenarias, argamassas, fachadas, pisos, coberturas, impermeabiliza\u00e7\u00f5es; umidade: infiltra\u00e7\u00f5es; madeiras; corros\u00e3o met\u00e1lica; tratamento de madeiras e metais.<\/span><\/span><\/p>\n

16 Inform\u00e1tica aplicada \u00e0 engenharia: MSProject, planilhas eletr\u00f4nicas (Excel) e editor de textos (Word), conhecimentos b\u00e1sicos de AutoCAD.<\/span><\/span><\/p>\n

17 Legisla\u00e7\u00e3o pertinente \u00e0s edifica\u00e7\u00f5es, inclusive \u00e0s normas t\u00e9cnicas para elabora\u00e7\u00e3o, execu\u00e7\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o de projetos, obras e servi\u00e7os de engenharia.<\/span><\/span><\/p>\n

18 Norma Regulamentadora n\u00ba 17 e Portaria n\u00ba 3.214\/77 do Minist\u00e9rio do Trabalho.<\/span><\/span><\/p>\n

19. Acessibilidade a edifica\u00e7\u00f5es, mobili\u00e1rio, espa\u00e7os e equipamentos urbanos, ABNT NBR 9050\/2004.<\/span><\/span><\/p>\n

20 Legisla\u00e7\u00e3o aplicada \u00e0 economia de recursos naturais e sustentabilidade nas edifica\u00e7\u00f5es.<\/span><\/span><\/p>\n

21 Normas de seguran\u00e7a do trabalho aplicadas \u00e0 constru\u00e7\u00e3o civil.<\/span><\/span><\/p>\n

22 NBR 12721 \u2013 Custo Unit\u00e1rio B\u00e1sico.<\/span><\/span><\/p>\n

23 Resolu\u00e7\u00f5es do CNJ e CSJT aplicadas \u00e0 obras e servi\u00e7os de engenharia. 24 NBR 5.674 – Manuten\u00e7\u00e3o de edifica\u00e7\u00f5es – Requisitos para o sistema de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

25 Lei n\u00ba 8.666\/93 e lei n\u00ba 8.883\/94.<\/span><\/span><\/p>\n

ANALISTA JUDICI\u00c1RIO \u2013 \u00c1REA APOIO ESPECIALIZADO \u2013 ESPECIALIDADE ENGENHARIA EL\u00c9TRICA <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1 Circuitos em CC e CA: leis de Kirchhoff; an\u00e1lise de circuitos com uma e duas malhas; teoremas de Norton e Thev\u00e9nin; circuitos RL, RC e RLC nos dom\u00ednios do tempo e de frequ\u00eancia; transformada de Laplace; pot\u00eancias ativa, reativa e aparente.<\/span><\/span><\/p>\n

2. M\u00e1quinas el\u00e9tricas: transformadores monof\u00e1sicos e trif\u00e1sicos; geradores CC e CA; motores CC e CA monof\u00e1sicos e trif\u00e1sicos.<\/span><\/span><\/p>\n

3. Dispositivos eletr\u00f4nicos: diodo retificador e Zener, transistor bipolar, tiristores (SCR, DIAC, TRIAC e IGBT), LED, regulador de tens\u00e3o integrado, optoacoplador e amplificador operacional.<\/span><\/span><\/p>\n

4. Circuitos eletr\u00f4nicos: fonte de alimenta\u00e7\u00e3o linear e chaveada; controle eletr\u00f4nico de pot\u00eancia, interface de pot\u00eancia.<\/span><\/span><\/p>\n

5. Eletr\u00f4nica digital: Sistemas num\u00e9ricos; fun\u00e7\u00f5es e portas l\u00f3gicas; \u00e1lgebra boolena.<\/span><\/span><\/p>\n

6. Funcionamento, tipos, caracter\u00edsticas de opera\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00f5es de: rel\u00e9s eletromec\u00e2nicos, transformadores de corrente e transformadores de potencial.<\/span><\/span><\/p>\n

7. Comandos el\u00e9tricos: dispositivos de comando e de prote\u00e7\u00e3o; circuitos b\u00e1sicos.<\/span><\/span><\/p>\n

8. Sistemas eletropneum\u00e1ticos: v\u00e1lvulas eletropneum\u00e1ticas; atuadores e circuitos de comandos.<\/span><\/span><\/p>\n

9. Cabine prim\u00e1ria: transformador, prote\u00e7\u00e3o e acess\u00f3rios.<\/span><\/span><\/p>\n

10. Instala\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas prediais: esquemas multifilar e unifilar; luminot\u00e9cnica; previs\u00e3o de cargas; dimensionamento do ramal de entrada; dimensionamento de condutores, eletrodutos e dispositivos de prote\u00e7\u00e3o; aterramento; SPDA.<\/span><\/span><\/p>\n

11. Normas t\u00e9cnicas e leis: NR 6, NR 10, NBR 5410, NBR 5444, NBR 14039, NBR 5419; lei n\u00ba 8.666\/1993 e lei n\u00ba 8.883\/1994.<\/span><\/span><\/p>\n

ANALISTA JUDICI\u00c1RIO \u2013 \u00c1REA APOIO ESPECIALIZADO \u2013 ESPECIALIDADE ENGENHARIA (SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO) <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1 \u00d3rg\u00e3os e institui\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 seguran\u00e7a e \u00e0 sa\u00fade do trabalhador: siglas e atribui\u00e7\u00f5es.<\/span><\/span><\/p>\n

2 Acidente do trabalho: conceito t\u00e9cnico e legal; causas e consequ\u00eancias, investiga\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de acidentes e doen\u00e7as profissionais e do trabalho; taxa de frequ\u00eancia e gravidade, estat\u00edsticas de acidentes, comunica\u00e7\u00e3o e registro do acidente.<\/span><\/span><\/p>\n

3 Legisla\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e sa\u00fade do trabalho: leis, portarias, decretos e NBRs. Norma Reguladora n\u00ba 1 – Disposi\u00e7\u00f5es Gerais. Norma Regulamentadora n\u00ba 4 – Servi\u00e7os Especializados em Engenharia de Seguran\u00e7a e em Medicina do Trabalho. Norma Regulamentadora n\u00ba 5 – Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes. Norma Regulamentadora n\u00ba 6 – Equipamento de Prote\u00e7\u00e3o Individual. Norma Regulamentadora n\u00ba 7 – Programa de Controle M\u00e9dico de Sa\u00fade Ocupacional. Norma Regulamentadora n\u00ba 8 – Edifica\u00e7\u00f5es. Norma Regulamentadora n\u00ba 9 – Programa de Preven\u00e7\u00e3o de Riscos Ambientais. Norma Regulamentadora n\u00ba 10 – Seguran\u00e7a em instala\u00e7\u00f5es e servi\u00e7os em eletricidade. Norma Regulamentadora n\u00ba 11 – Transporte, movimenta\u00e7\u00e3o, armazenagem e manuseio de materiais. Norma Regulamentadora n\u00ba 12 – M\u00e1quinas e equipamentos. Norma Regulamentadora n\u00ba 15 – Atividades e opera\u00e7\u00f5es insalubres. Norma Regulamentadora n\u00ba 16 – Atividades e opera\u00e7\u00f5es perigosas. Norma Regulamentadora n\u00ba 17 – Ergonomia. Norma Regulamentadora n\u00ba 18 – Condi\u00e7\u00f5es e meio ambiente de trabalho na ind\u00fastria da constru\u00e7\u00e3o. Norma Regulamentadora n\u00ba 20 – L\u00edquidos combust\u00edveis e inflam\u00e1veis. Norma Regulamentadora n\u00ba 23 – Prote\u00e7\u00e3o Contra Inc\u00eandio. Norma Regulamentadora n\u00ba 24 – Condi\u00e7\u00f5es Sanit\u00e1rias e de Conforto nos Locais de Trabalho. Norma Regulamentadora n\u00ba 26 – Sinaliza\u00e7\u00e3o de Seguran\u00e7a. Norma Regulamentadora n\u00ba 33 – Seguran\u00e7a e Sa\u00fade nos Trabalhos em Espa\u00e7os Confinados. Norma Regulamentadora n\u00ba 35 – Trabalho em Altura.<\/span><\/span><\/p>\n

4 Suporte B\u00e1sico \u00e0 Vida.<\/span><\/span><\/p>\n

5 Sistema de prote\u00e7\u00e3o e combate a princ\u00edpio de inc\u00eandio (equipamentos fixos e m\u00f3veis, detec\u00e7\u00e3o e alarme contra inc\u00eandio e sprinkler).<\/span><\/span><\/p>\n

6 Brigadas de inc\u00eandio.<\/span><\/span><\/p>\n

7 Seguran\u00e7a e higiene do trabalho, utiliza\u00e7\u00e3o de instrumentos e t\u00e9cnicas aplicadas na medi\u00e7\u00e3o dos riscos ambientais.<\/span><\/span><\/p>\n

8 Programa de Preven\u00e7\u00e3o de Riscos Ambientais – PPRA e mapas de risco. 9 T\u00e9cnicas de estudo de risco.<\/span><\/span><\/p>\n

10 No\u00e7\u00f5es de doen\u00e7as profissionais e do trabalho.<\/span><\/span><\/p>\n

11 An\u00e1lise ergon\u00f4mica do trabalho.<\/span><\/span><\/p>\n

12 Lei n\u00ba 12.740 de 08\/12\/2012; Decreto 93.412 de 14\/101986 \u2013 Atividades no Setor de Energia El\u00e9trica.<\/span><\/span><\/p>\n

13 Normas relativas ao Perfil Profissiogr\u00e1fico Previdenci\u00e1rio \u2013 PPP, Nexo T\u00e9cnico Epidemiol\u00f3gico Previdenci\u00e1rio \u2013 NTEP e Fator Acident\u00e1rio de Preven\u00e7\u00e3o \u2013 FAP.<\/span><\/span><\/p>\n

14 Laudo t\u00e9cnico de condi\u00e7\u00f5es ambientais do trabalho – LTCAT.<\/span><\/span><\/p>\n

15 Desenvolvimento Sustent\u00e1vel: Conceitos, objetivos e diretrizes.<\/span><\/span><\/p>\n

16 Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 84 de 23\/08\/2011 do CSJT;<\/span><\/span><\/p>\n

17 Orienta\u00e7\u00e3o Normativa SRH\/MPOG n\u00ba 6 de 18\/03\/2013.<\/span><\/span><\/p>\n

18 Lei n\u00ba 8.666\/93 e Lei n\u00ba 8.883\/1994. 25 26<\/span><\/span><\/p>\n

ANALISTA JUDICI\u00c1RIO \u2013 \u00c1REA APOIO ESPECIALIZADO \u2013 ESPECIALIDADE ESTAT\u00cdSTICA <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1 Estat\u00edstica descritiva e explorat\u00f3ria: vari\u00e1veis aleat\u00f3rias discretas e cont\u00ednuas; distribui\u00e7\u00e3o de freq\u00fc\u00eancias; histogramas, desenho esquem\u00e1tico e ogivas; atipicidades e assimetria em conjunto de dados; medidas de posi\u00e7\u00e3o e de dispers\u00e3o; propriedades da m\u00e9dia e da vari\u00e2ncia.<\/span><\/span><\/p>\n

2 Teoria das Probabilidades, probabilidade condicional e independ\u00eancia de eventos.<\/span><\/span><\/p>\n

3 Vari\u00e1veis aleat\u00f3rias, distribui\u00e7\u00f5es de probabilidade, Teorema de Tchebichev, fun\u00e7\u00f5es de densidade de probabilidades, de distribui\u00e7\u00e3o, geratriz de momentos, esperan\u00e7a matem\u00e1tica, e esperan\u00e7a matem\u00e1tica condicional.<\/span><\/span><\/p>\n

4 Distribui\u00e7\u00f5es de probabilidade cl\u00e1ssicas, Bernoulli, Binomial, Poisson, Hipergeom\u00e9trica, Geom\u00e9trica, Binomial negativa, Uniforme discreta, Uniforme, Gama, Normal, Qui-quadrado, t de Student e F de Snedecor.<\/span><\/span><\/p>\n

5 Vari\u00e1veis aleat\u00f3rias multidimensionais: distribui\u00e7\u00f5es conjuntas, marginais e condicionais do tipo discreto e cont\u00ednuo; independ\u00eancia de vari\u00e1veis aleat\u00f3rias; distribui\u00e7\u00f5es de fun\u00e7\u00f5es de vetores aleat\u00f3rios; esperan\u00e7a de fun\u00e7\u00f5es de vetores aleat\u00f3rios; a distribui\u00e7\u00e3o normal multivariada.<\/span><\/span><\/p>\n

6 Lei dos grandes N\u00fameros e o Teorema Central do Limite.<\/span><\/span><\/p>\n

7 Infer\u00eancia Estat\u00edstica.<\/span><\/span><\/p>\n

8 Amostragem de popula\u00e7\u00f5es finitas: amostragem probabil\u00edstica e os tipos de planejamento amostral; amostragem aleat\u00f3ria simples; amostragem aleat\u00f3ria estratificada; amostragem de conglomeradas; amostragem sistem\u00e1tica.<\/span><\/span><\/p>\n

9 Estima\u00e7\u00e3o por ponto e por intervalo: propriedades estat\u00edsticas de estimadores; vi\u00e9s, consist\u00eancia e efici\u00eancia; m\u00e9todos de estima\u00e7\u00e3o: frequ\u00eancias relativas, m\u00e9todo de momentos, m\u00e1xima verossimilhan\u00e7a, bayesiano, jacknife, bootstrap; teoria assint\u00f3tica.<\/span><\/span><\/p>\n

10 Teste de hip\u00f3teses estat\u00edsticas: teoria de Neyman-Pearson; infer\u00eancia estat\u00edstica cl\u00e1ssica no contexto de amostragem aleat\u00f3ria da distribui\u00e7\u00e3o normal; m\u00e9todos n\u00e3o param\u00e9tricos: testes do sinal, da mediana, testes de postos de Wilcoxon, teste de Kruskal-Wallis e testes de postos em geral; testes de homogeneidade e independ\u00eancia; teste de Qui-quadrado e teste de Fisher.<\/span><\/span><\/p>\n

11 Regress\u00e3o Linear e N\u00e3o Linear: infer\u00eancia estat\u00edstica para modelos de regress\u00e3o com erros normais; diagn\u00f3stico; medidas corretivas. m\u00ednimos quadrados generalizados.<\/span><\/span><\/p>\n

12 Regress\u00e3o log\u00edstica: estima\u00e7\u00e3o e infer\u00eancia estat\u00edstica para modelos log\u00edsticos.<\/span><\/span><\/p>\n

13 An\u00e1lise de vari\u00e2ncia e de covari\u00e2ncia.<\/span><\/span><\/p>\n

14 An\u00e1lise de S\u00e9ries Temporais: modelos ARMA, ARIMA e SARIMA; identifica\u00e7\u00e3o, estima\u00e7\u00e3o, diagn\u00f3stico e previs\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

15 An\u00e1lise Multivariada: an\u00e1lise de correspond\u00eancia; an\u00e1lise fatorial e de componentes principais; an\u00e1lise de correla\u00e7\u00e3o can\u00f4nica; an\u00e1lise de agrupamento; an\u00e1lise discriminante.<\/span><\/span><\/p>\n

16 Controle estat\u00edstico de processos: m\u00e9todos gr\u00e1ficos em controle de qualidade.<\/span><\/span><\/p>\n

ANALISTA JUDICI\u00c1RIO \u2013 \u00c1REA APOIO ESPECIALIZADO \u2013 ESPECIALIDADE FISIOTERAPIA <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1 Anatomia, fisiologia, histologia, bioqu\u00edmica, neuroanatomia e patologia.<\/span><\/span><\/p>\n

2 Conhecimentos anat\u00f4micos, fisiol\u00f3gicos e patol\u00f3gicos das altera\u00e7\u00f5es musculoesquel\u00e9ticas, neurol\u00f3gicas e mentais, cardiorrespirat\u00f3rias e angiol\u00f3gicas.<\/span><\/span><\/p>\n

3 Conhecimento dos princ\u00edpios b\u00e1sicos da cinesiologia.<\/span><\/span><\/p>\n

4 Fundamentos e t\u00e9cnicas de atendimento em fisioterapia ortop\u00e9dica, cardiorrespirat\u00f3ria e neurol\u00f3gica.<\/span><\/span><\/p>\n

5 Conceito e aplica\u00e7\u00e3o: exerc\u00edcios ativos, ativos assistidos, passivos, isom\u00e9tricos.<\/span><\/span><\/p>\n

6 Conceito e aplica\u00e7\u00e3o: mecanoterapia, termoterapia, crioterapia, eletroterapia, massoterapia.<\/span><\/span><\/p>\n

7 Testes musculares.<\/span><\/span><\/p>\n

8 Consequ\u00eancias de les\u00f5es neurol\u00f3gicas e musculares.<\/span><\/span><\/p>\n

9 Aspectos gerais que englobam avalia\u00e7\u00e3o e tratamento nas diversas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o da fisioterapia.<\/span><\/span><\/p>\n

10 Abordagem do Fisioterapeuta nas Empresas: atua\u00e7\u00e3o do fisioterapeuta em empresas e perspectivas para a \u00e1rea; ergonomia e postura; cinesioterapia laboral.<\/span><\/span><\/p>\n

11 Doen\u00e7as ocupacionais: LER\/DORT.<\/span><\/span><\/p>\n

12 Doen\u00e7as Osteomusculares relacionadas com o trabalho: membro superior e pesco\u00e7o; coluna e membros inferiores.<\/span><\/span><\/p>\n

13 Educa\u00e7\u00e3o Postural.<\/span><\/span><\/p>\n

14 Legisla\u00e7\u00e3o e \u00e9tica do profissional fisioterapeuta.<\/span><\/span><\/p>\n

15 C\u00f3digo de \u00e9tica profissional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional aprovado pela resolu\u00e7\u00e3o COFFITO \u2013 10, de 3 de julho de 1978.<\/span><\/span><\/p>\n

16 Conhecimento de NRs relacionadas ao trabalho.<\/span><\/span><\/p>\n

ANALISTA JUDICI\u00c1RIO \u2013 \u00c1REA APOIO ESPECIALIZADO \u2013 ESPECIALIDADE MEDICINA <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1 Epidemiologia, fisiopatologia, diagn\u00f3stico, manifesta\u00e7\u00f5es cl\u00ednicas, tratamento e preven\u00e7\u00e3o das seguintes doen\u00e7as: Cardiovasculares: insufici\u00eancia card\u00edaca, insufici\u00eancia coronariana, arritmias card\u00edacas, doen\u00e7a reum\u00e1tica, aneurisma de aorta, insufici\u00eancia arterial perif\u00e9rica, tromboses venosas, hipertens\u00e3o arterial sist\u00eamica, choque; Respirat\u00f3rias: insufici\u00eancia respirat\u00f3ria aguda, asma, tabagismo, doen\u00e7a pulmonar obstrutiva cr\u00f4nica, tromboembolismo pulmonar, pneumonias, c\u00e2ncer de pulm\u00e3o, sinusite aguda, otite m\u00e9dia aguda.<\/span><\/span><\/p>\n

2 Do Sistema Digestivo: doen\u00e7a do refluxo gastro-esof\u00e1gico, dispepsia funcional, \u00falcera p\u00e9ptica, colelit\u00edase, diarreia aguda e cr\u00f4nica, pancreatite aguda e cr\u00f4nica, hepatites virais, doen\u00e7a hep\u00e1tica alco\u00f3lica, cirrose hep\u00e1tica, parasitoses intestinais, s\u00edndrome do intestino irrit\u00e1vel, doen\u00e7as intestinais inflamat\u00f3rias, doen\u00e7a diverticular do c\u00f3lon, tumores do c\u00f3lon;<\/span><\/span><\/p>\n

3 G\u00eanito-urin\u00e1rias: insufici\u00eancia renal aguda e cr\u00f4nica, glomerulonefrites, s\u00edndrome nefr\u00f3tica, dist\u00farbios hidroeletrol\u00edticos e \u00e1cido\/b\u00e1sicos, nefrolit\u00edase, infec\u00e7\u00e3o urin\u00e1ria, c\u00e2ncer de pr\u00f3stata, doen\u00e7a inflamat\u00f3ria p\u00e9lvica, c\u00e2ncer ginecol\u00f3gico, c\u00e2ncer de mama, intercorr\u00eancias do ciclo grav\u00eddico.<\/span><\/span><\/p>\n

4 Metab\u00f3licas e do Sistema End\u00f3crino: diabetes mellitus, hipertireoidismo, hipotireoidismo, n\u00f3dulos de tireoide, tireoidites, doen\u00e7as da hip\u00f3fise e da adrenal, dislipidemias, hemocromatose.<\/span><\/span><\/p>\n

5 Hematol\u00f3gicas: anemias, p\u00farpuras, dist\u00farbios de coagula\u00e7\u00e3o, leucemias e linfomas. 6 Reumatol\u00f3gicas: osteoartrose, doen\u00e7a reumatoide, gota, artrite infecciosa, lupus eritematoso sist\u00eamico, fibromialgia.<\/span><\/span><\/p>\n

7 Neurol\u00f3gicas: cefaleias, enxaquecas, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias perif\u00e9ricas, encefalopatias.<\/span><\/span><\/p>\n

8 Ortop\u00e9dicas: lombalgias, radiculopatias, s\u00edndrome do manguito rotador, s\u00edndrome do t\u00fanel do carpo.<\/span><\/span><\/p>\n

9 Psiqui\u00e1tricas: alcoolismo, abstin\u00eancia alco\u00f3lica, transtornos depressivos, transtornos ansiosos, s\u00edndrome do p\u00e2nico, transtorno afetivo bipolar, esquizofrenia, transtorno delirante.<\/span><\/span><\/p>\n

10 Infecciosas e Transmiss\u00edveis: viroses respirat\u00f3rias, tuberculose, sarampo, varicela, rub\u00e9ola, poliomielite, raiva, hansen\u00edase, doen\u00e7as sexualmente transmiss\u00edveis, AIDS, doen\u00e7a de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, leptospirose, mal\u00e1ria, estreptococcias, estafilococcias, doen\u00e7a meningoc\u00f3cica, toxoplasmose, vacina\u00e7\u00e3o para adultos.<\/span><\/span><\/p>\n

11 Dermatol\u00f3gicas: escabiose, pediculose, dermatofitoses, dermatite de contato, onicomicoses, celulite, erisipela.<\/span><\/span><\/p>\n

12 Imunol\u00f3gicas: doen\u00e7a do soro, edema angioneur\u00f3tico, urtic\u00e1rias, anafilaxia.<\/span><\/span><\/p>\n

13 Ressuscita\u00e7\u00e3o cardiopulmonar.<\/span><\/span><\/p>\n

14 \u00c9tica m\u00e9dica.<\/span><\/span><\/p>\n

ANALISTA JUDICI\u00c1RIO \u2013 \u00c1REA APOIO ESPECIALIZADO \u2013 ESPECIALIDADE MEDICINA DO TRABALHO<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

Medicina Geral:<\/span><\/span><\/p>\n

1 Anatomia e Fisiologia humana.<\/span><\/span><\/p>\n

2 Patologia em cl\u00ednica m\u00e9dica.<\/span><\/span><\/p>\n

3 Urg\u00eancias e Emerg\u00eancias cl\u00ednicas.<\/span><\/span><\/p>\n

4 Atendimento Pr\u00e9-hospitalar.<\/span><\/span><\/p>\n

5 Antibioticoterapia profil\u00e1tica e terap\u00eautica.<\/span><\/span><\/p>\n

6 Imuniza\u00e7\u00f5es (vacina\u00e7\u00e3o).<\/span><\/span><\/p>\n

Medicina do Trabalho:<\/span><\/span><\/p>\n

1 Epidemiologia b\u00e1sica aplicada \u00e0 medicina do trabalho: detec\u00e7\u00e3o de agravos \u00e0 sa\u00fade relacionados com o trabalho, em estudos epidemiol\u00f3gicos.<\/span><\/span><\/p>\n

2 Desenhos de estudos epidemiol\u00f3gicos.<\/span><\/span><\/p>\n

3 Fisiologia do trabalho (vis\u00e3o, audi\u00e7\u00e3o, metabolismo e alimenta\u00e7\u00e3o, sistemas respirat\u00f3rio, cardiovascular, osteoarticular).<\/span><\/span><\/p>\n

4 Carga de trabalho.<\/span><\/span><\/p>\n

5 Atividade f\u00edsica e riscos \u00e0 sa\u00fade.<\/span><\/span><\/p>\n

6 Press\u00e3o temporal e riscos \u00e0 sa\u00fade.<\/span><\/span><\/p>\n

7 Acidentes do trabalho: defini\u00e7\u00f5es e preven\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

8 Legisla\u00e7\u00e3o acident\u00e1ria b\u00e1sica: Portaria n\u00ba 3.214, de 8\/6\/1978: Normas Regulamentadoras n\u00ba 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 9, 15, 16, 17, 18, 24, 25, 28, 32, 33 e 35. Decreto N\u00ba 3.298, de 20 de dezembro de 1999. Decreto N\u00ba 5.296 de 02 de dezembro de 2004. Decreto N\u00ba 6.856 de 25 de maio de 2009. Norma Operacional de Sa\u00fade do Servidor (NOSS): Portaria SRH\/MPOG N\u00ba 3, de 7\/5\/2010. Resolu\u00e7\u00e3o 108\/2012 \u2013 CSJT. Orienta\u00e7\u00e3o Normativa N\u00ba 6 de 18 de mar\u00e7o de 2013.<\/span><\/span><\/p>\n

9 Doen\u00e7as causadas por agentes f\u00edsicos, qu\u00edmicos, biol\u00f3gicos, da organiza\u00e7\u00e3o do trabalho (LER\/DORT); Agravos \u00e0 sa\u00fade dos sistemas cardiovascular, digestivo, end\u00f3crino, hemolinf\u00e1tico, neurops\u00edquico, respirat\u00f3rio, tegumentar, urogenital, oft\u00e1lmico e otorrinolaringol\u00f3gico relacionados com o trabalho; Doen\u00e7as infecciosas ocupacionais.<\/span><\/span><\/p>\n

10 Classifica\u00e7\u00e3o de Schilling.<\/span><\/span><\/p>\n

11 Riscos biol\u00f3gicos e caracteriza\u00e7\u00e3o de insalubridade.<\/span><\/span><\/p>\n

12 Fatores ergon\u00f4micos com impacto no trabalho.<\/span><\/span><\/p>\n

13 C\u00e2ncer ocupacional.<\/span><\/span><\/p>\n

14 Carga de trabalho.<\/span><\/span><\/p>\n

15 Atividade f\u00edsica e riscos \u00e0 sa\u00fade.<\/span><\/span><\/p>\n

16 Press\u00e3o temporal e riscos \u00e0 sa\u00fade.<\/span><\/span><\/p>\n

17 Acidentes no trabalho ou portador de uma doen\u00e7a do trabalho: reabilita\u00e7\u00e3o profissional; mudan\u00e7a de cargo\/fun\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

18 Toxicologia ocupacional: agentes t\u00f3xicos, exposi\u00e7\u00f5es e vias de introdu\u00e7\u00e3o; classifica\u00e7\u00e3o das intoxica\u00e7\u00f5es; limites permiss\u00edveis para agentes t\u00f3xicos no ambiente de trabalho.<\/span><\/span><\/p>\n

19 Ergonomia: cargas e solicita\u00e7\u00f5es no trabalho; formas de trabalho humano.<\/span><\/span><\/p>\n

20 Fadiga e monotonia, vibra\u00e7\u00f5es intensas, ilumina\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

21 Sa\u00fade ambiental e repercuss\u00f5es na sa\u00fade individual e coletiva.<\/span><\/span><\/p>\n

22 Novas tecnologias, automa\u00e7\u00e3o e riscos \u00e0 sa\u00fade.<\/span><\/span><\/p>\n

23 Riscos decorrentes da organiza\u00e7\u00e3o do trabalho.<\/span><\/span><\/p>\n

24 Mapeamento de riscos.<\/span><\/span><\/p>\n

25 A\u00e7\u00f5es de preven\u00e7\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade: planejamento, implanta\u00e7\u00e3o, execu\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o de programas.<\/span><\/span><\/p>\n

26 No\u00e7\u00f5es e Princ\u00edpios da Atividade de Per\u00edcia M\u00e9dica Administrativa.<\/span><\/span><\/p>\n

27 A Patologia do Trabalho numa perspectiva ambiental.<\/span><\/span><\/p>\n

28 Investiga\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise dos acidentes de trabalho: conceito do acidente do trabalho, medidas t\u00e9cnicas e administrativas de preven\u00e7\u00e3o e t\u00e9cnicas de investiga\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

29 Epidemiologia das doen\u00e7as relacionadas ao trabalho no Brasil.<\/span><\/span><\/p>\n

30 Psicopatologia e sa\u00fade mental no trabalho.<\/span><\/span><\/p>\n

31 Sociologia do Trabalho.<\/span><\/span><\/p>\n

ANALISTA JUDICI\u00c1RIO \u2013 \u00c1REA APOIO ESPECIALIZADO \u2013 ESPECIALIDADE MEDICINA (PSIQUIATRIA) <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1. \u00c9tica m\u00e9dica e Bio\u00e9tica.<\/span><\/span><\/p>\n

2. Conhecimentos cl\u00ednicos e conduta m\u00e9dico-pericial: bases legais e documentos m\u00e9dicos legais mais importantes: atestado, notifica\u00e7\u00e3o, auto, laudo e parecer.<\/span><\/span><\/p>\n

3. Licen\u00e7as M\u00e9dicas.<\/span><\/span><\/p>\n

4. Resolu\u00e7\u00e3o 1.488\/98 do CFM e Decreto 3.048\/99 do INSS.<\/span><\/span><\/p>\n

5. Per\u00edcia psiqui\u00e1trica; laudos e relat\u00f3rios.<\/span><\/span><\/p>\n

6. Psiquiatria Geral: conceito de Psiquiatria, seu objeto, campo e m\u00e9todo de estudo; a hist\u00f3ria da Psiquiatria e principais correntes; a sa\u00fade mental; a doen\u00e7a mental; epidemiologia psiqui\u00e1trica; a fam\u00edlia, o meio e a doen\u00e7a mental.<\/span><\/span><\/p>\n

7. O desenvolvimento da personalidade: principais bases te\u00f3ricas do desenvolvimento da personalidade<\/span><\/span><\/p>\n

8. As fun\u00e7\u00f5es ps\u00edquicas: aten\u00e7\u00e3o, consci\u00eancia, orienta\u00e7\u00e3o, orienta\u00e7\u00e3o, mem\u00f3ria, sensopercep\u00e7\u00e3o, pensamento, afetividade, linguagem, intelig\u00eancia, cona\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

9. Transtornos do humor: depress\u00e3o unipolar, transtorno bipolar (epis\u00f3dio man\u00edaco, epis\u00f3dio depressivo, epis\u00f3dio misto), ciclotimia, distimia, luto patol\u00f3gico. 10. Esquizofrenias, transtornos esquizot\u00edpicos, transtorno esquizofreniforme e outros transtornos psic\u00f3ticos: aspectos hist\u00f3ricos, diagn\u00f3stico cl\u00ednico e diagn\u00f3stico diferencial.<\/span><\/span><\/p>\n

11. Transtornos de personalidade e de comportamento em adultos (transtornos espec\u00edficos de personalidade, transtorno de h\u00e1bitos e impulsos.<\/span><\/span><\/p>\n

12. Transtornos de ansiedade (Transtorno de ansiedade generalizada, transtorno de p\u00e2nico, fobia social e fobias espec\u00edficas, agorafobia), relacionados ao estresse e somatoformes.<\/span><\/span><\/p>\n

13. Transtornos obsessivo compulsivo.<\/span><\/span><\/p>\n

14. Transtornos Mentais Org\u00e2nicos.<\/span><\/span><\/p>\n

15. Conhecimentos b\u00e1sicos de transtornos mentais na inf\u00e2ncia e na adolesc\u00eancia<\/span><\/span><\/p>\n

16. Temas relacionados a urg\u00eancias psiqui\u00e1tricas.<\/span><\/span><\/p>\n

17. Depend\u00eancia qu\u00edmica: alcoolismo; uso de anfetaminas, coca\u00edna, hero\u00edna, tabagismo.<\/span><\/span><\/p>\n

18. S\u00edndromes comportamentais associadas a perturba\u00e7\u00f5es fisiol\u00f3gicas e fatores f\u00edsicos: (transtornos alimentares \u2013 anorexia nervosa e bulimia nervosa).<\/span><\/span><\/p>\n

19. Transtornos n\u00e3o-org\u00e2nicos do sono ins\u00f4nia, e parassonias.<\/span><\/span><\/p>\n

20. Disfun\u00e7\u00f5es sexuais, transtornos da sexualidade (transtornos da prefer\u00eancia sexual e da identidade sexual)<\/span><\/span><\/p>\n

21. Psicofarmacologia; no\u00e7\u00f5es de psicofarmacologia geral e especial.<\/span><\/span><\/p>\n

22. Uso de medicamentos para transtornos de ansiedade, transtornos do humor, psicoses.<\/span><\/span><\/p>\n

23. Psicoterapias: psicoterapias comportamentais (an\u00e1lise do comportamento, terapia cognitivo-comportamental), psicoterapias din\u00e2micas (psican\u00e1lise, de orienta\u00e7\u00e3o anal\u00edtica, psicologia anal\u00edtica, existencialista), terapia de grupo, terapia familiar.<\/span><\/span><\/p>\n

24. Princ\u00edpios te\u00f3ricos da CID 10 e DSM-IV.<\/span><\/span><\/p>\n

25. Interven\u00e7\u00e3o hospitalar.<\/span><\/span><\/p>\n

26. Trabalho com equipes multidisciplinares.<\/span><\/span><\/p>\n

27. Diagn\u00f3stico diferencial em psiquiatria.<\/span><\/span><\/p>\n

28. Psiquiatria forense.<\/span><\/span><\/p>\n

ANALISTA JUDICI\u00c1RIO\u2013 \u00c1REA APOIO ESPECIALIZADO \u2013 ESPECIALIDADE ODONTOLOGIA <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1 Ergonomia, Odontologia do Trabalho e Biosseguran\u00e7a: posi\u00e7\u00f5es do dentista no atendimento ao paciente; exerc\u00edcios laborais e m\u00e9todos de preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as ocupacionais na Odontologia; doen\u00e7as laborais no exerc\u00edcio da Odontologia; doen\u00e7as infecciosas passiveis de transmiss\u00e3o na pr\u00e1tica cl\u00ednica, medidas para prote\u00e7\u00e3o da equipe de sa\u00fade, gerenciamento de res\u00edduos e condutas frente \u00e0 exposi\u00e7\u00e3o de material contaminado.<\/span><\/span><\/p>\n

2 Estomatologia, Patologia e Radiologia: anamnese e exame f\u00edsico, les\u00f5es fundamentais da mucosa bucal, c\u00e2ncer bucal, les\u00f5es canceriz\u00e1veis \u2013 m\u00e9todo diagn\u00f3stico, cistos e tumores odontog\u00eanicos \u2013 m\u00e9todo diagn\u00f3stico, doen\u00e7as sist\u00eamicas com repercuss\u00e3o na cavidade bucal, anatomia radiogr\u00e1fica periapical, altera\u00e7\u00f5es e les\u00f5es do \u00f3rg\u00e3o dent\u00e1rio, periodontais e periapicais, anomalias de desenvolvimento dent\u00e1rio.<\/span><\/span><\/p>\n

3 Cirurgia, Anestesiologia e Farmacoterapia: t\u00e9cnicas para exodontia, acidentes e complica\u00e7\u00f5es em cirurgia \u2013 diagn\u00f3stico e tratamento, t\u00e9cnicas anest\u00e9sicas intrabucais, anestesiologia para pacientes em condi\u00e7\u00f5es especiais (hipertenso, diab\u00e9tico, gestantes e crian\u00e7as), controle da dor e inflama\u00e7\u00e3o em Odontologia, antibioticoterapia \u2013 classifica\u00e7\u00e3o e grupos farmacol\u00f3gicos, uso racional de antibi\u00f3tico, indica\u00e7\u00f5es e contraindica\u00e7\u00f5es, antibioticoprofilaxia– indica\u00e7\u00f5es e contraindica\u00e7\u00f5es.<\/span><\/span><\/p>\n

4 Dent\u00edstica, Odontopediatria e Preven\u00e7\u00e3o: cariologia, materiais forradores e restauradores: estrutura e propriedades, t\u00e9cnicas restauradoras para dentes anteriores e posteriores, Indica\u00e7\u00f5es e contra-indica\u00e7\u00f5es de cada material restaurador; utiliza\u00e7\u00e3o t\u00f3pica e sist\u00eamica do fl\u00faor na preven\u00e7\u00e3o da c\u00e1rie, fl\u00faor sist\u00eamico: aspectos b\u00e1sicos, toxicol\u00f3gicos e cl\u00ednicos.<\/span><\/span><\/p>\n

5 Endodontia: diagn\u00f3stico das doen\u00e7as pulpares e periapicais e tratamentos de urg\u00eancia.<\/span><\/span><\/p>\n

6 Periodontia: diagn\u00f3stico e tratamento das doen\u00e7as periodontais mais prevalentes.<\/span><\/span><\/p>\n

7 Oclus\u00e3o e articula\u00e7\u00e3o t\u00eamporo-mandibular: anatomia funcional e biomec\u00e2nica do aparelho mastigat\u00f3rio; diagn\u00f3stico das disfun\u00e7\u00f5es temporo-mandibulares.<\/span><\/span><\/p>\n

8 Emerg\u00eancias m\u00e9dicas em Odontologia:preven\u00e7\u00e3o, diagn\u00f3stico e tratamento.<\/span><\/span><\/p>\n

ANALISTA JUDICI\u00c1RIO \u2013 \u00c1REA APOIO ESPECIALIZADO \u2013 ESPECIALIDADE PSICOLOGIA <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1 Psicologia Cl\u00ednica: teorias da personalidade; psicopatologia; t\u00e9cnicas psicoter\u00e1picas; psicodiagn\u00f3stico; psicologia do desenvolvimento; \u00e9tica profissional; Resolu\u00e7\u00f5es CFP; t\u00e9cnicas de avalia\u00e7\u00e3o psicol\u00f3gica; reda\u00e7\u00e3o e correspond\u00eancia oficiais: laudo e parecer, estudo de caso, informa\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o psicol\u00f3gica.<\/span><\/span><\/p>\n

2 Psicologia Organizacional e do Trabalho: processos de sele\u00e7\u00e3o, acompanhamento, treinamento; andragogia; an\u00e1lise ocupacional; avalia\u00e7\u00e3o de desempenho; t\u00e9cnicas de entrevista; abordagens para o estudo do comportamento organizacional; comprometimento organizacional; subjetividade nas organiza\u00e7\u00f5es; trabalho na atualidade; comportamento humano do Trabalho e da Institui\u00e7\u00e3o; diversidade e inclus\u00e3o nas equipes de trabalho; avalia\u00e7\u00e3o e reestrutura\u00e7\u00e3o das atividades do trabalho; lideran\u00e7a; desenvolvimento de equipes; an\u00e1lise e desenvolvimento organizacional; entrevista de admiss\u00e3o e desligamento de pessoal; mudan\u00e7a organizacional; rela\u00e7\u00f5es de poder; comunica\u00e7\u00e3o; participa\u00e7\u00e3o; coes\u00e3o; clima e cultura organizacional; ass\u00e9dio moral; gest\u00e3o por compet\u00eancias; teorias da motiva\u00e7\u00e3o; satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho; relacionamento interpessoal; psicologia de grupo e equipes de trabalho: fundamentos te\u00f3ricos sobre grupos e equipes; m\u00e9todos e t\u00e9cnicas de interven\u00e7\u00e3o do psic\u00f3logo no campo institucional; o psic\u00f3logo como consultor; \u00e9tica nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho; manejo de conflitos; testes, escalas, invent\u00e1rios e instrumentos no estudo do comportamento organizacional.<\/span><\/span><\/p>\n

3 Sa\u00fade Ocupacional: qualidade de vida no trabalho; ergonomia da atividade aplicada \u00e0 qualidade de vida no trabalho; Gerenciamento do estresse: modelos te\u00f3ricos-metodol\u00f3gicos; preven\u00e7\u00e3o do estresse laboral; estresse e sa\u00fade mental; burnout; psicopatologia do trabalho; aspectos psicol\u00f3gicos das enfermidades agudas e cr\u00f4nicas; psicodin\u00e2mica do trabalho e a sa\u00fade do trabalhador; atua\u00e7\u00e3o do psic\u00f3logo na interface sa\u00fade-trabalho e nas a\u00e7\u00f5es de promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade, preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as e reabilita\u00e7\u00e3o; equipes interdisciplinares em sa\u00fade; alcoolismo e uso de subst\u00e2ncias psicoativas: suas repercuss\u00f5es no trabalho; as psicopatologias e seus efeitos na capacidade laborativa.<\/span><\/span><\/p>\n

ANALISTA JUDICI\u00c1RIO\u2013 \u00c1REA APOIO ESPECIALIZADO \u2013 ESPECIALIDADE SERVI\u00c7O SOCIAL <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1 Quest\u00e3o social, pol\u00edticas sociais na contemporaneidade e nos marcos do neoliberalismo.<\/span><\/span><\/p>\n

2 Reestrutura\u00e7\u00e3o produtiva, processos de trabalho e servi\u00e7o social; cidadania, movimentos sociais e servi\u00e7o social.<\/span><\/span><\/p>\n

3 O processo de trabalho do Servi\u00e7o Social: elementos constitutivos da inser\u00e7\u00e3o da profiss\u00e3o no mundo do trabalho, dimens\u00f5es da compet\u00eancia profissional \u2013 \u00e9tico-pol\u00edtica, te\u00f3rico-metodol\u00f3gica, t\u00e9cnico operativa e cr\u00edtico-investigativa \u2013 legisla\u00e7\u00e3o profissional (C\u00f3digo de \u00c9tica, Lei de regulamenta\u00e7\u00e3o da Profiss\u00e3o).<\/span><\/span><\/p>\n

4 O do Servi\u00e7o Social e o planejamento: alternativas metodol\u00f3gicas, formula\u00e7\u00e3o de propostas, monitoramento e avalia\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise institucional, elabora\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o de planos, projetos e programas.<\/span><\/span><\/p>\n

5 O Servi\u00e7o Social e sua dimens\u00e3o investigativa: a particularidade da pesquisa em Servi\u00e7o Social, import\u00e2ncia e aplica\u00e7\u00e3o; abordagens quanti-qualitativas na pesquisa.<\/span><\/span><\/p>\n

6 Seguridade Social e Servi\u00e7o Social: Assist\u00eancia Social \u2013 LOAS \u2013 Lei Org\u00e2nica da Assist\u00eancia Social, Previd\u00eancia, Sa\u00fade (Sa\u00fade Mental – Redu\u00e7\u00e3o de Danos, do Trabalhador)<\/span><\/span><\/p>\n

7 Depend\u00eancia qu\u00edmica; conceitos, co-depend\u00eancia, formas de tratamento.<\/span><\/span><\/p>\n

8 Sa\u00fade e a Atua\u00e7\u00e3o do Servi\u00e7o Social: planejamento de a\u00e7\u00f5es; a\u00e7\u00f5es de vigil\u00e2ncia: defini\u00e7\u00e3o e objetivos; rela\u00e7\u00f5es de trabalho e sofrimento ps\u00edquico; a\u00e7\u00e3o ergon\u00f4mica e an\u00e1lise do trabalho: conceito de tarefa, de trabalho e de atividade.<\/span><\/span><\/p>\n

9 Direitos e deveres individuais e coletivos: art. 5\u00ba da Constitui\u00e7\u00e3o Federal\/1988.<\/span><\/span><\/p>\n

10 Direitos Sociais: art. 6\u00ba e 7\u00ba da Constitui\u00e7\u00e3o Federal de 1988.<\/span><\/span><\/p>\n

11 Pol\u00edticas Setoriais; Lei n\u00ba 7.853\/1989: disp\u00f5e sobre o apoio \u00e0s pessoas com defici\u00eancia, sua integra\u00e7\u00e3o social, sobre a Coordenadoria para a Integra\u00e7\u00e3o da Pessoa com Defici\u00eancia – CORDE. Direito da pessoa idosa, crian\u00e7a e adolescente.<\/span><\/span><\/p>\n

ANALISTA JUDICI\u00c1RIO \u2013 \u00c1REA APOIO ESPECIALIZADO \u2013 ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1. Engenharia de Software: princ\u00edpios de engenharia de software: ciclo de vida de sistemas; modelos de desenvolvimento de sistemas; ger\u00eancia de requisitos; ger\u00eancia de projetos; princ\u00edpios sobre qualidade de software: modelo MPS.BR; an\u00e1lise e projeto estruturados de sistemas; modelagem de processos (BPMN); modelagem funcional; modelagem de dados; modelagem orientada a objetos; conceitos sobre orienta\u00e7\u00e3o a objetos (classes, objetos e hierarquias); an\u00e1lise e projeto orientados a objetos (UML); m\u00e9trica de An\u00e1lise de Pontos por Fun\u00e7\u00e3o (ISO\/IEC 20968).<\/span><\/span><\/p>\n

2 Desenvolvimento de Software: estruturas de dados e de controle de fluxo; fun\u00e7\u00f5es e procedimentos; conceitos de linguagens estruturadas; conceitos de linguagens orientadas a objetos; conceitos de Web Services, SOAP e REST; aspectos gerais das linguagens PHP, Asp, Oracle Forms e Java; conceitos sobre desenvolvimento Web e cliente\/servidor.<\/span><\/span><\/p>\n

3 Banco de Dados: caracter\u00edsticas de um SGBD; modelo relacional, em rede, hier\u00e1rquico, distribu\u00eddo e orientado a objetos; modelagem de bancos de dados; diagramas de entidades e relacionamentos; linguagem SQL e PL\/SQL; administra\u00e7\u00e3o de bancos de dados: instala\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o, tuning, controle de acesso, backup e restore; conceitos de Data Warehouse, Data Mining e OLAP; conhecimentos de SGBD Oracle e Postgresql.<\/span><\/span><\/p>\n

4 Fundamentos de sistemas operacionais: conceitos, fun\u00e7\u00f5es, caracter\u00edsticas, componentes e classifica\u00e7\u00e3o; sistemas de arquivos: facilidades esperadas, diret\u00f3rios e direitos de acesso, compartilhamento e seguran\u00e7a, integridade; interopera\u00e7\u00e3o de sistemas operacionais.<\/span><\/span><\/p>\n

5 Redes de computadores: tipos e meios de transmiss\u00e3o e de cabeamento; t\u00e9cnicas de circuitos, pacotes e c\u00e9lulas; tecnologias de redes locais e de longa dist\u00e2ncia (LAN, MAN e WAN); caracter\u00edsticas dos principais protocolos de comunica\u00e7\u00e3o; topologias; elementos de interconex\u00e3o de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches e roteadores); modelo de refer\u00eancia OSI; redes Locais Virtuais (VLAN); caracter\u00edsticas dos protocolos de controle de looping em Ethernet EAPS, Spanning Tree \u2013 IEEE 802.1d e Rapid Spanning Tree \u2013 IEEE 802.1w; arquitetura TCP\/IP: protocolos, segmenta\u00e7\u00e3o e endere\u00e7amento, servi\u00e7o DNS e entidades de registros. conceitos do Multi Protocol Label Switching (MPLS). Conceitos dos protocolos de roteamento OSPF e BGP. Conceitos de roteamento IP na Internet; conceitos do protocolo IPv6; arquitetura cliente\/servidor; redes sem fio (Wireless); gerenciamento de redes de computadores: conceitos, protocolo SNMP, agentes e gerentes, MIBs, gerenciamento de dispositivos de rede, servidores e aplica\u00e7\u00f5es. Administra\u00e7\u00e3o e ger\u00eancia de redes de computadores; tipos de servi\u00e7o e QoS.; voz sobre IP (VoIP), telefonia sobre IP (ToIP) e videoconfer\u00eancia: conceitos, arquiteturas e protocolos (SIP, H.323).<\/span><\/span><\/p>\n

6. Servi\u00e7os de rede: princ\u00edpios e protocolos dos seguintes servi\u00e7os: e-mail, DNS, DHCP, Web (Apache e Jboss) e Proxy; sistemas operacionais Windows: princ\u00edpios, conceitos e opera\u00e7\u00e3o b\u00e1sica; modelos de dom\u00ednio em Rede Windows Server 2008 R2 e posteriores; servi\u00e7os de Diret\u00f3rio Active Directory e OpenLDAP; sistema operacional Linux: princ\u00edpios, conceitos e opera\u00e7\u00e3o b\u00e1sica; gerenciamento de usu\u00e1rios; configura\u00e7\u00e3o, administra\u00e7\u00e3o e logs de servi\u00e7os: proxy, correio eletr\u00f4nico, HTTP e HTTPS.<\/span><\/span><\/p>\n

7 Fundamentos de computa\u00e7\u00e3o: organiza\u00e7\u00e3o e arquitetura de computadores; componentes de um computador (hardware e software); sistemas de entrada, sa\u00edda e armazenamento; princ\u00edpios de sistemas operacionais; caracter\u00edsticas dos principais processadores do mercado; processadores de m\u00faltiplos n\u00facleos; tecnologias de virtualiza\u00e7\u00e3o de plataformas: emuladores, m\u00e1quinas virtuais, paravirtualiza\u00e7\u00e3o; RAID: tipos, caracter\u00edsticas e aplica\u00e7\u00f5es; sistemas de arquivos NTFS, FAT12, FAT16, FAT32, EXT2, EXT3: caracter\u00edsticas, metadados e organiza\u00e7\u00e3o f\u00edsica.<\/span><\/span><\/p>\n

8 Seguran\u00e7a da Informa\u00e7\u00e3o: normas NBR ISO\/IEC: n\u00ba 27001:2006, n\u00ba 27002:2005, n\u00ba 27005 e n\u00ba 15999; conceitos de backup e recupera\u00e7\u00e3o de dados.; v\u00edrus de computador e outros malwares (cavalos de troia, adware, spyware, backdoors, keyloggers, worms, bots, botnets, rootkits); ataques e prote\u00e7\u00f5es relativos a hardware, software, sistemas operacionais, aplica\u00e7\u00f5es, bancos de dados, redes, pessoas e ambiente f\u00edsico; cartilha de seguran\u00e7a para internet do CERT.BR; ger\u00eancia de riscos; classifica\u00e7\u00e3o e controle dos ativos de informa\u00e7\u00e3o; controles de acesso f\u00edsico e l\u00f3gico; plano de continuidade de neg\u00f3cio (plano de conting\u00eancia e de recupera\u00e7\u00e3o de desastres); conceitos de backup e recupera\u00e7\u00e3o de dados; seguran\u00e7a de redes: Firewall, sistemas de detec\u00e7\u00e3o de intrus\u00e3o (IDS), antiv\u00edrus, NAT, VPN, monitoramento e an\u00e1lise de tr\u00e1fego; uso de sniffers; traffic shaping; tr\u00e1fego de dados de servi\u00e7os e programas usados na Internet; seguran\u00e7a de redes sem fio: EAP, WEP, WPA, WPA2; ataques e amea\u00e7as da Internet e de redes sem fio; criptografia; conceitos b\u00e1sicos de criptografia; sistemas criptogr\u00e1ficos sim\u00e9tricos e de chave p\u00fablica; certifica\u00e7\u00e3o e assinatura digital; caracter\u00edsticas dos principais protocolos.<\/span><\/span><\/p>\n

9 Governan\u00e7a de TI – Cobit 4.1: aspectos gerais, estrutura, conceitos, finalidade, modelo de maturidade, objetivos de controle, objetivos de neg\u00f3cios e objetivos de TI, dom\u00ednios e processos.<\/span><\/span><\/p>\n

10 Contrata\u00e7\u00e3o de Solu\u00e7\u00f5es de TI: MPOG\/SLTI IN 04\/2010 (Instru\u00e7\u00e3o Normativa para Contrata\u00e7\u00e3o de Solu\u00e7\u00f5es de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o).<\/span><\/span><\/p>\n

11 Modelos de refer\u00eancia CMMI e MPS.BR: conceitos b\u00e1sicos, estrutura e objetivos.<\/span><\/span><\/p>\n

12 Gerenciamento de projetos de TI \u2013 PMBOK V.5: conceitos de gerenciamento de projetos, ciclo de vida de projeto, conceitos b\u00e1sicos e estrutura.<\/span><\/span><\/p>\n

13 Fundamentos da ITIL v.3: opera\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os (gerenciamento de eventos, gerenciamento de incidentes, gerenciamento de problemas, cumprimento de requisi\u00e7\u00f5es, gerenciamento de acessos), desenho de servi\u00e7os (gerenciamento de n\u00edveis de servi\u00e7o, gerenciamento de capacidade, gerenciamento de disponibilidade, gerenciamento de continuidade de servi\u00e7os de TI, gerenciamento de continuidade de neg\u00f3cio), transi\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os (gerenciamento de configura\u00e7\u00e3o e ativos de servi\u00e7os de TI, gerenciamento de libera\u00e7\u00e3o e implanta\u00e7\u00e3o, gerenciamento de mudan\u00e7as), melhoria cont\u00ednua de servi\u00e7os.<\/span><\/span><\/p>\n

T\u00c9CNICO JUDICI\u00c1RIO \u2013 \u00c1REA ADMINISTRATIVA <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

NO\u00c7\u00d5ES DE DIREITO CONSTITUCIONAL <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1 Constitui\u00e7\u00e3o: princ\u00edpios fundamentais.<\/span><\/span><\/p>\n

2 Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de efic\u00e1cia plena: contida e limitada; normas program\u00e1ticas.<\/span><\/span><\/p>\n

3 Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos pol\u00edticos.<\/span><\/span><\/p>\n

4 Da organiza\u00e7\u00e3o pol\u00edticoadministrativa: das compet\u00eancias da Uni\u00e3o, Estados e Munic\u00edpios.<\/span><\/span><\/p>\n

5 Da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica: disposi\u00e7\u00f5es gerais; dos servidores p\u00fablicos.<\/span><\/span><\/p>\n

6 Da organiza\u00e7\u00e3o do Estado: Da Organiza\u00e7\u00e3o dos Poderes: Do Poder Legislativo; do Poder Executivo; do Poder Judici\u00e1rio.<\/span><\/span><\/p>\n

7 Das fun\u00e7\u00f5es essenciais \u00e0 Justi\u00e7a: Do Minist\u00e9rio P\u00fablico; da Advocacia P\u00fablica: da Advocacia e da Defensoria P\u00fablicas.<\/span><\/span><\/p>\n

NO\u00c7\u00d5ES DE DIREITO ADMINISTRATIVO <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1 Administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica: princ\u00edpios b\u00e1sicos.<\/span><\/span><\/p>\n

2 Poderes administrativos: poder hier\u00e1rquico; poder disciplinar; poder de pol\u00edcia; uso e abuso do poder.<\/span><\/span><\/p>\n

3 Servi\u00e7os P\u00fablicos: conceito e princ\u00edpios.<\/span><\/span><\/p>\n

4 Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anula\u00e7\u00e3o, revoga\u00e7\u00e3o e convalida\u00e7\u00e3o; discricionariedade e vincula\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

5 Organiza\u00e7\u00e3o administrativa: administra\u00e7\u00e3o direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, funda\u00e7\u00f5es, empresas p\u00fablicas e sociedades de economia mista.<\/span><\/span><\/p>\n

6 \u00d3rg\u00e3os p\u00fablicos: conceito, natureza e classifica\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

7 Servidores p\u00fablicos: cargo, emprego e fun\u00e7\u00e3o p\u00fablicos.<\/span><\/span><\/p>\n

8 Improbidade administrativa (Lei n\u00b0 8.429\/1992).<\/span><\/span><\/p>\n

NO\u00c7\u00d5ES DE DIREITO DO TRABALHO <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1 Dos princ\u00edpios e fontes do Direito do Trabalho.<\/span><\/span><\/p>\n

2 Dos direitos constitucionais dos trabalhadores \u2013 direitos sociais.<\/span><\/span><\/p>\n

3 Da rela\u00e7\u00e3o de trabalho e da rela\u00e7\u00e3o de emprego: requisitos e distin\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

4 Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracteriza\u00e7\u00e3o; dos poderes do empregador no contrato de trabalho.<\/span><\/span><\/p>\n

5 Do contrato individual de trabalho: conceito, classifica\u00e7\u00e3o e caracter\u00edsticas.<\/span><\/span><\/p>\n

6 Da altera\u00e7\u00e3o do contrato de trabalho: altera\u00e7\u00e3o unilateral e bilateral; o jus variandi.<\/span><\/span><\/p>\n

7 Da suspens\u00e3o e interrup\u00e7\u00e3o do contrato de trabalho: caracteriza\u00e7\u00e3o e distin\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

8 Da rescis\u00e3o do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitr\u00e1ria; da culpa rec\u00edproca; da indeniza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

9 Do aviso pr\u00e9vio.<\/span><\/span><\/p>\n

10 Da dura\u00e7\u00e3o do trabalho; da jornada de trabalho; dos per\u00edodos de descanso; do intervalo para repouso e alimenta\u00e7\u00e3o; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordin\u00e1rio.<\/span><\/span><\/p>\n

11 Do sal\u00e1rio-m\u00ednimo: irredutibilidade e garantia.<\/span><\/span><\/p>\n

12 Das f\u00e9rias: do direito a f\u00e9rias e da sua dura\u00e7\u00e3o; da concess\u00e3o e da \u00e9poca das f\u00e9rias; da remunera\u00e7\u00e3o e do abono de f\u00e9rias.<\/span><\/span><\/p>\n

13 Do sal\u00e1rio e da remunera\u00e7\u00e3o: conceito e distin\u00e7\u00f5es; composi\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio; modalidades de sal\u00e1rio; formas e meios de pagamento do sal\u00e1rio; 13\u00ba sal\u00e1rio.<\/span><\/span><\/p>\n

14 Da prescri\u00e7\u00e3o e decad\u00eancia.<\/span><\/span><\/p>\n

15 Da seguran\u00e7a e medicina no trabalho: das atividades insalubres ou perigosas.<\/span><\/span><\/p>\n

16 Da prote\u00e7\u00e3o ao trabalho do menor.<\/span><\/span><\/p>\n

17 Da prote\u00e7\u00e3o ao trabalho da mulher: da estabilidade da gestante; da licen\u00e7a-maternidade.<\/span><\/span><\/p>\n

18 Do Direito Coletivo do Trabalho: das conven\u00e7\u00f5es e acordos coletivos de trabalho.<\/span><\/span><\/p>\n

19 Das comiss\u00f5es de Concilia\u00e7\u00e3o Pr\u00e9via.<\/span><\/span><\/p>\n

NO\u00c7\u00d5ES DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1 Da Justi\u00e7a do Trabalho: organiza\u00e7\u00e3o e compet\u00eancia.<\/span><\/span><\/p>\n

2 Das Varas do Trabalho, dos Tribunais Regionais do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho: jurisdi\u00e7\u00e3o e compet\u00eancia.<\/span><\/span><\/p>\n

3 Dos servi\u00e7os auxiliares da Justi\u00e7a do Trabalho: das secretarias das Varas do Trabalho; dos distribuidores.<\/span><\/span><\/p>\n

4 Do processo judici\u00e1rio do trabalho: princ\u00edpios gerais do processo trabalhista (aplica\u00e7\u00e3o subsidi\u00e1ria do CPC).<\/span><\/span><\/p>\n

5 Dos atos, termos e prazos processuais.<\/span><\/span><\/p>\n

6 Da distribui\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

7 Das custas e emolumentos.<\/span><\/span><\/p>\n

8 Das partes e procuradores: do jus postulandi; da substitui\u00e7\u00e3o e representa\u00e7\u00e3o processuais; da assist\u00eancia judici\u00e1ria; dos honor\u00e1rios de advogado.<\/span><\/span><\/p>\n

9 Das exce\u00e7\u00f5es.<\/span><\/span><\/p>\n

10 Das audi\u00eancias: de concilia\u00e7\u00e3o, de instru\u00e7\u00e3o e de julgamento; da notifica\u00e7\u00e3o das partes; do arquivamento do processo; da revelia e confiss\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

11 Das provas.<\/span><\/span><\/p>\n

12 Dos diss\u00eddios individuais: da forma de reclama\u00e7\u00e3o e notifica\u00e7\u00e3o; da legitimidade para ajuizar.<\/span><\/span><\/p>\n

13 Do procedimento ordin\u00e1rio e sumar\u00edssimo.<\/span><\/span><\/p>\n

14 Da senten\u00e7a e da coisa julgada: da liquida\u00e7\u00e3o da senten\u00e7a: por c\u00e1lculo, por artigos e por arbitramento.<\/span><\/span><\/p>\n

15 Da execu\u00e7\u00e3o: da cita\u00e7\u00e3o; do dep\u00f3sito da condena\u00e7\u00e3o e da nomea\u00e7\u00e3o de bens; do mandado e penhora; dos bens penhor\u00e1veis e impenhor\u00e1veis; da impenhorabilidade do bem de fam\u00edlia (Lei n\u00ba 8.009\/90 e altera\u00e7\u00f5es posteriores).<\/span><\/span><\/p>\n

16 Dos embargos \u00e0 execu\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

17 Da pra\u00e7a e leil\u00e3o; da arremata\u00e7\u00e3o; da remi\u00e7\u00e3o; das custas na execu\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

18 Dos recursos no Processo do Trabalho.<\/span><\/span><\/p>\n

19. Informatiza\u00e7\u00e3o do Processo Judicial (Lei n\u00ba 11.419\/2006).<\/span><\/span><\/p>\n

T\u00c9CNICO JUDICI\u00c1RIO \u2013 \u00c1REA APOIO ESPECIALIZADO \u2013 ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

1 Fundamentos de computa\u00e7\u00e3o: organiza\u00e7\u00e3o e arquitetura de computadores; componentes de um computador (hardware e software); sistemas de entrada, sa\u00edda e armazenamento; princ\u00edpios de sistemas operacionais; aplica\u00e7\u00f5es de inform\u00e1tica e microinform\u00e1tica; ambiente Windows XP e posteriores.<\/span><\/span><\/p>\n

2 Desenvolvimento de sistemas: ferramentas de desenvolvimento de software e ferramentas CASE: aspectos de linguagens de programa\u00e7\u00e3o, algoritmos e estruturas de dados e objetos; programa\u00e7\u00e3o orientada a objetos; padr\u00f5es de projeto.<\/span><\/span><\/p>\n

3 Bancos de dados: organiza\u00e7\u00e3o de arquivos e m\u00e9todos de acesso; abstra\u00e7\u00e3o e modelo de dados; sistemas gerenciadores de banco de dados (SGBD); linguagens de defini\u00e7\u00e3o e manipula\u00e7\u00e3o de dados; linguagens de consulta (query language) \u2013 SQL e PL\/SQL; conhecimentos de SGBD Oracle e Postgresql.<\/span><\/span><\/p>\n

4 Linguagens de programa\u00e7\u00e3o: tipos de dados elementares e estruturados; fun\u00e7\u00f5es e procedimentos; estruturas de controle de fluxo; caracteriza\u00e7\u00e3o das linguagens de programa\u00e7\u00e3o Java; linguagens de programa\u00e7\u00e3o orientada a objetos; programa\u00e7\u00e3o Java: arquitetura J2EE.<\/span><\/span><\/p>\n

5 Redes de computadores: fundamentos de comunica\u00e7\u00e3o de dados; meios f\u00edsicos de transmiss\u00e3o; elementos de interconex\u00e3o de redes de computadores (gateways, switches, roteadores); esta\u00e7\u00f5es e servidores; tecnologias de redes locais e de longa dist\u00e2ncia; arquitetura, protocolos e servi\u00e7os de redes de comunica\u00e7\u00e3o; arquitetura TCP\/IP; arquitetura cliente-servidor; conceitos de Internet e Intranet.<\/span><\/span><\/p>\n

6 Sistemas operacionais Windows Server 2008 R2 e posteriores e Red Hat Linux: princ\u00edpios, conceitos e opera\u00e7\u00e3o b\u00e1sica.<\/span><\/span><\/p>\n

7 Administra\u00e7\u00e3o de usu\u00e1rios, grupos, permiss\u00f5es, controle de acesso (LDAP, Samba e Active Directory).<\/span><\/span><\/p>\n

8. No\u00e7\u00f5es sobre pol\u00edtica de backup: sistemas de c\u00f3pia de seguran\u00e7a: tipos e meios de armazenamento.<\/span><\/span><\/p>\n

9 No\u00e7\u00f5es sobre unidades de armazenamento de dados.<\/span><\/span><\/p>\n

10 Seguran\u00e7a de redes de computadores: firewall; sistemas de detec\u00e7\u00e3o de intrus\u00e3o (IDS); antiv\u00edrus; ataques e amea\u00e7as da Internet e de redes sem fio; criptografia: conceitos b\u00e1sicos de criptografia.<\/span><\/span><\/p>\n

11 Infraestrutura de Chaves P\u00fablicas: ICPBrasil, criptografia sim\u00e9trica e assim\u00e9trica, certifica\u00e7\u00e3o e assinatura digital<\/span><\/span><\/p>\n

12 Gest\u00e3o e Governan\u00e7a de TI: no\u00e7\u00f5es de gerenciamento de servi\u00e7os (ITIL v3): gerenciamento de incidentes e problemas; gerenciamento de mudan\u00e7as; central de servi\u00e7os.<\/span><\/span><\/p>\n

Bons estudos\u00a0\"smiley\"\"yes\"<\/p>\n

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Edital TRT 5 pode sair em breve! No dia 04\/05\/2017, por meio do Ato\u00a0TRT5 n. 148, a presidente desse tribunal, Maria Adna Aguiar, designou a comiss\u00e3o para coordenar as a\u00e7\u00f5es relacionadas com a realiza\u00e7\u00e3o de concurso TRT BA para o provimento de cargos do quadro de pessoal do tribunal. 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