{"id":71713,"date":"2017-04-24T20:42:30","date_gmt":"2017-04-24T23:42:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=71713"},"modified":"2019-05-21T08:00:48","modified_gmt":"2019-05-21T11:00:48","slug":"2o-edital-ibge-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/2o-edital-ibge-2017\/","title":{"rendered":"2o. Edital IBGE 2017. Edital IBGE Recenseador e Agente Censit\u00e1rio."},"content":{"rendered":"

\n\tEdital IBGE Recenseador e Agente Censit\u00e1rio 2017<\/span><\/a><\/strong><\/h2>\n

\n\tO Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE) divulgou, no dia 24\/04\/2017, o <\/span>2\u00b0 Edital IBGE 2017<\/span><\/a><\/strong>. Esse edital oferece mais de 24 mil vagas, por meio de Processo Seletivo Simplificado. Saiba mais neste artigo.<\/span><\/p>\n

\n\t\"edital<\/p>\n

\n\tO Concurso IBGE Tempor\u00e1rio<\/strong>, ser\u00e1 realizado pela <\/span>Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas<\/span><\/a>, conta com a oferta de 24.984 vagas<\/strong><\/span> tempor\u00e1rias para as seguintes fun\u00e7\u00f5es:<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 Agente Censit\u00e1rio Municipal (ACM), de n\u00edvel m\u00e9dio,<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 Agente Censit\u00e1rio Supervisor (ACS), de n\u00edvel m\u00e9dio, <\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 Recenseador, de n\u00edvel fundamental.<\/span><\/p>\n

\n\tImportante, ser\u00e1 respeitado o percentual de 5%<\/strong> das vagas para portadores de necessidades especiais e 20%<\/strong> para candidatos que se declararem negros.<\/span><\/p>\n

\n\tA sele\u00e7\u00e3o de candidatos para contrata\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria para a realiza\u00e7\u00e3o do Censo Agropecu\u00e1rio 2017, e ser\u00e1 realizado nos termos em vigor da <\/span>Lei n\u00ba 8.745, de 9 de dezembro de 1993<\/span><\/a>, que disp\u00f5e sobre a contrata\u00e7\u00e3o por tempo determinado para atender necessidade tempor\u00e1ria de excepcional interesse p\u00fablico.<\/span><\/p>\n

\n\t <\/p>\n

\n\tVoc\u00ea tamb\u00e9m pode assistir a an\u00e1lise do 2o. edital IBGE 2017. Veja o v\u00eddeo abaixo.<\/span><\/p>\n

\n\thttps:\/\/youtu.be\/TeF3agCpiv0?t=715<\/p>\n

\n\t <\/p>\n

\n\tVagas<\/h3>\n<\/p>\n

\n\tO edital IBGE Recenseador e Agente Censit\u00e1rio 2017 visa ao preenchimento, em car\u00e1ter tempor\u00e1rio, de 24.984 vagas<\/strong> para as fun\u00e7\u00f5es de Agente Censit\u00e1rio Municipal (ACM) e Agente Censit\u00e1rio Supervisor (ACS), de N\u00edvel M\u00e9dio e Recenseador, de N\u00edvel Fundamental<\/strong>, respeitando o percentual m\u00ednimo de 5%<\/strong> (cinco por cento) das vagas para candidatos com defici\u00eancia. e o percentual de 20%<\/strong> (vinte por cento) das vagas para pessoas pretas ou pardas.<\/span><\/p>\n

\n\tNo quadro abaixo voc\u00ea tem de forma detalhada a fun\u00e7\u00e3o, a escolaridade exigida, a retribui\u00e7\u00e3o mensal, o valor da inscri\u00e7\u00e3o e o n\u00famero de vagas para cada fun\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

\n\t\"edital<\/p>\n

\n\t*O edital informa que a retribui\u00e7\u00e3o mensal do Recenseador<\/strong> ser\u00e1 por produ\u00e7\u00e3o, calculada por setor censit\u00e1rio, conforme taxa fixada e de conhecimento pr\u00e9vio pelo Recenseador, com base nas quantidades de unidades de estabelecimentos agropecu\u00e1rios recenseados. Al\u00e9m disso, far\u00e1 jus a Aux\u00edlio Alimenta\u00e7\u00e3o e Aux\u00edlio Transporte.<\/span><\/p>\n

\n\tPara as fun\u00e7\u00f5es de Agente Censit\u00e1rio Municipal (ACM)<\/strong> e Agente<\/strong> Censit\u00e1rio Supervisor (ACS)<\/strong>, o contratado far\u00e1 jus ao Aux\u00edlio Alimenta\u00e7\u00e3o, Aux\u00edlio Transporte, F\u00e9rias e 13o. Sal\u00e1rio.<\/span><\/p>\n

\n\t <\/p>\n

\n\tDura\u00e7\u00e3o do Contrato<\/h3>\n<\/p>\n

\n\tPara os candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado, a previs\u00e3o de dura\u00e7\u00e3o do contrato \u00e9 de at\u00e9 7 meses para as fun\u00e7\u00f5es de Agente Censit\u00e1rio Municipal (ACM) e Agente Censit\u00e1rio Supervisor (ACS) e de at\u00e9 5 meses para a fun\u00e7\u00e3o de Recenseador.<\/span><\/p>\n

\n\t <\/p>\n

\n\tValidade do concurso<\/h3>\n<\/p>\n

\n\tO prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado ser\u00e1 de 2 (dois) anos, contados a partir da data de divulga\u00e7\u00e3o do resultado final.<\/span><\/p>\n

\n\t <\/p>\n

\n\tCarga hor\u00e1ria de trabalho<\/h3>\n<\/p>\n

\n\tO 2o. edital IBGE 2017 informa que para as fun\u00e7\u00f5es de Agente Censit\u00e1rio Municipal (ACM)<\/strong> e Agente<\/strong> Censit\u00e1rio Supervisor (ACS)<\/strong>, a jornada de trabalho ser\u00e1 de 40 (quarenta) horas semanais, sendo 8 (oito) horas di\u00e1rias.<\/span><\/p>\n

\n\tJ\u00e1 para a fun\u00e7\u00e3o de Recenseador<\/strong>, a jornada de trabalho recomend\u00e1vel \u00e9 de, no m\u00ednimo, 25 (vinte e cinco) horas semanais, al\u00e9m da participa\u00e7\u00e3o integral e obrigat\u00f3ria no Treinamento.<\/span><\/p>\n

\n\t <\/p>\n

\n\tInscri\u00e7\u00f5es<\/h3>\n<\/p>\n

\n\tAs inscri\u00e7\u00f5es para o Processo Seletivo Simplificado se encontrar\u00e3o abertas no per\u00edodo de 24 de abril de 2017 a 23 de maio de 2017.<\/span><\/p>\n

\n\tPara efetuar sua inscri\u00e7\u00e3o, o interessado dever\u00e1 acessar, via internet, o endere\u00e7o eletr\u00f4nico www.fgv.br\/fgvprojetos\/concursos\/ibge-pss<\/a>, observando o seguinte:<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 acessar o endere\u00e7o eletr\u00f4nico a partir das 14h do dia 24 de abril de 2017 at\u00e9 as 23h59 do dia 23 de maio de 2017;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 preencher o requerimento de inscri\u00e7\u00e3o que ser\u00e1 exibido e, em seguida, envi\u00e1-lo de acordo com as respectivas instru\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\n\tDo processo de sele\u00e7\u00e3o<\/h3>\n<\/p>\n

\n\tPara as fun\u00e7\u00f5es de Agente Censit\u00e1rio Municipal (ACM)<\/strong> e Agente Censit\u00e1rio Supervisor (ACS)<\/strong>, a sele\u00e7\u00e3o dos candidatos dar-se-\u00e1 por meio de uma Prova Objetiva, de car\u00e1ter eliminat\u00f3rio e classificat\u00f3rio.<\/span><\/p>\n

\n\tPara a fun\u00e7\u00e3o de Recenseador, a sele\u00e7\u00e3o dos candidatos se dar\u00e1 por meio de Prova Objetiva e de Treinamento, ambos de car\u00e1ter eliminat\u00f3rio e classificat\u00f3rio.<\/span><\/p>\n

\n\t <\/p>\n

\n\tData das provas<\/h3>\n<\/p>\n

\n\tA Prova Objetiva de m\u00faltipla escolha, de car\u00e1ter eliminat\u00f3rio e classificat\u00f3rio, ser\u00e1 realizada nas cidades previstas no Anexo III do <\/span>2\u00b0 Edital IBGE 2017<\/span><\/a><\/strong>, no dia 16 de julho de 2017, das 13h \u00e0s 17h, segundo o hor\u00e1rio oficial de Bras\u00edlia-DF. Os locais para realiza\u00e7\u00e3o da Prova Objetiva ser\u00e3o divulgados no endere\u00e7o eletr\u00f4nico <\/span>www.fgv.br\/fgvprojetos\/concursos\/ibge-pss<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

\n\t <\/p>\n

\n\tProva Objetiva ACM e ACS<\/h3>\n<\/p>\n

\n\tSegundo o edital, para as fun\u00e7\u00f5es de Agente Censit\u00e1rio Municipal (ACM)<\/strong> e Agente Censit\u00e1rio Supervisor (ACS),<\/strong> a Prova Objetiva ser\u00e1 composta por 50 (cinquenta) quest\u00f5es de m\u00faltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta.<\/span><\/p>\n

\n\tCada quest\u00e3o de m\u00faltipla escolha valer\u00e1 1 (um) ponto, sendo 50 (cinquenta) pontos a pontua\u00e7\u00e3o m\u00e1xima obtida na Prova Objetiva. <\/span><\/p>\n

\n\tAbaixo voc\u00ea tem quadro detalhado dessa prova.<\/span><\/p>\n

\n\t\"edital<\/p>\n

\n\tSer\u00e1 considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato que, cumulativamente: <\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 acertar, no m\u00ednimo, 30% (trinta por cento) do total da prova; e <\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 acertar, no m\u00ednimo, 1 (uma) quest\u00e3o de cada disciplina. <\/span><\/p>\n

\n\tO candidato aprovado dentro do n\u00famero de vagas ser\u00e1 considerado classificado, enquanto o candidato aprovado fora do n\u00famero de vagas ser\u00e1 considerado n\u00e3o eliminado.<\/span><\/p>\n

\n\tAinda neste artigo, voc\u00ea ter\u00e1 as disciplinas detalhadas.<\/span><\/p>\n

\n\t <\/p>\n

\n\tProva objetiva para Recenseador<\/h3>\n<\/p>\n

\n\tConforme o edital, para a fun\u00e7\u00e3o de Recenseador<\/strong>, a Prova Objetiva ser\u00e1 composta por 40 (quarenta) quest\u00f5es de m\u00faltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta.<\/span><\/p>\n

\n\tCada quest\u00e3o de m\u00faltipla escolha valer\u00e1 1 (um) ponto, sendo 40 (quarenta) pontos a pontua\u00e7\u00e3o m\u00e1xima obtida na Prova Objetiva.<\/span><\/p>\n

\n\t\"edital<\/p>\n

\n\tSer\u00e1 considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato que, cumulativamente: <\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 acertar, no m\u00ednimo, 30% (trinta por cento) do total da prova; e <\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 acertar, no m\u00ednimo, 1 (uma) quest\u00e3o de cada disciplina. <\/span><\/p>\n

\n\tO candidato aprovado dentro do n\u00famero de vagas ser\u00e1 considerado classificado, enquanto o candidato aprovado fora do n\u00famero de vagas ser\u00e1 considerado n\u00e3o eliminado.<\/span><\/p>\n

\n\tAinda neste artigo, voc\u00ea ter\u00e1 as disciplinas detalhadas.<\/span><\/p>\n

\n\t <\/p>\n

\n\tRecenseador – Treinamento<\/h3>\n<\/p>\n

\n\tO candidato ao cargo de Recenseador<\/strong>, aprovado na prova objetiva, ser\u00e1 convocado para treinamento, de car\u00e1ter eliminat\u00f3rio e classificat\u00f3rio, a ser realizado pelo IBGE. Esse treinamento ter\u00e1 a dura\u00e7\u00e3o total de 04 (quatro) dias, com carga hor\u00e1ria de 8 (oito) horas di\u00e1rias.<\/span><\/p>\n

\n\tO Treinamento ser\u00e1 composto por duas etapas: autoinstru\u00e7\u00e3o e curso presencial.<\/span><\/p>\n

\n\tPara a autoinstru\u00e7\u00e3o, estar\u00e1 dispon\u00edvel para retirada no Posto de Coleta ou no endere\u00e7o eletr\u00f4nico www.ibge.gov.br<\/a>, o Manual do Recenseador e Roteiro de Estudos do Recenseador.<\/span><\/p>\n

\n\tTamb\u00e9m estar\u00e1 dispon\u00edvel no site do IBGE curso a dist\u00e2ncia com os conceitos fundamentais que norteiam a coleta de dados que os candidatos dever\u00e3o realizar para auxiliar no estudo individualizado. <\/span><\/p>\n

\n\tTanto o material para a autoinstru\u00e7\u00e3o quanto o curso a dist\u00e2ncia estar\u00e3o dispon\u00edveis no site do IBGE, a partir da data de divulga\u00e7\u00e3o do resultado final da Prova Objetiva.<\/span><\/p>\n

\n\tAo final da etapa presencial, o candidato realizar\u00e1 o Teste Final do Treinamento, cujo resultado ser\u00e1 representado em percentual de acertos e aquele que n\u00e3o obtiver o m\u00ednimo de 40% de acertos ser\u00e1 eliminado do processo seletivo. O percentual ser\u00e1 computado considerando-se a 1\u00aa casa decimal e descartando-se as demais.<\/span><\/p>\n

\n\tCaso haja necessidade de reposi\u00e7\u00e3o de pessoal para a fun\u00e7\u00e3o de Recenseador, depois de esgotada a reserva de candidatos treinados, poder\u00e3o ser convocados novos candidatos, obedecendo-se \u00e0 classifica\u00e7\u00e3o nas provas objetivas, sem exceder o n\u00famero de vagas previsto.<\/span><\/p>\n

\n\tOs candidatos que tiverem 100% de frequ\u00eancia no Treinamento far\u00e3o jus a uma ajuda de custo.<\/span><\/p>\n

\n\tCaso a(s) vaga(s) reservada(s) aos candidatos com defici\u00eancia e\/ou aos candidatos pretos ou pardos n\u00e3o tenha(m) sido preenchida(s) por motivo de reprova\u00e7\u00e3o no treinamento e, caso seja realizado novo treinamento, dever\u00e1(\u00e3o) ser convocado(s) para treinamento o(s) pr\u00f3ximo(s) candidato(s) com defici\u00eancia e\/ou os candidatos pretos ou pardos n\u00e3o eliminado(s) na prova objetiva.<\/span><\/p>\n

\n\tA ordem de classifica\u00e7\u00e3o dos candidatos no treinamento ser\u00e1 obedecida para a escolha do setor censit\u00e1rio de trabalho, dentre aqueles oferecidos pelo IBGE e considerados priorit\u00e1rios para o in\u00edcio da coleta.<\/span><\/p>\n

\n\tEm caso de igualdade na nota final do treinamento, para fins de escolha do setor censit\u00e1rio de trabalho, ser\u00e1 considerada a classifica\u00e7\u00e3o obtida pelo candidato na primeira etapa (provas objetivas).<\/span><\/p>\n

\n\t <\/p>\n

\n\tRequisitos para ser contratado<\/h3>\n<\/p>\n

\n\tO 2o. edital IBGE 2017 informa quais requisitos s\u00e3o necess\u00e1rios para ser contratado, ap\u00f3s ser aprovado no Processo Seletivo Simplificado. Veja esses requisitos adiante:<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 estar em dia com as obriga\u00e7\u00f5es eleitorais;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 estar em dia com as obriga\u00e7\u00f5es militares, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 ter, na data da contrata\u00e7\u00e3o, idade m\u00ednima de dezoito anos completos;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 n\u00e3o estar incompatibilizado com o disposto no artigo 6\u00ba da Lei n\u00ba 8.745, de 9 de dezembro de 1993<\/a>, que pro\u00edbe a contrata\u00e7\u00e3o de servidores da Administra\u00e7\u00e3o direta ou indireta da Uni\u00e3o, dos Estados, do Distrito Federal e dos Munic\u00edpios, bem como de empregados ou servidores de suas subsidi\u00e1rias e controladas. S\u00e3o aplicadas tamb\u00e9m as restri\u00e7\u00f5es \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o de aposentados previstas no artigo 37, \u00a7 10 da Constitui\u00e7\u00e3o Federal\/1988<\/a>;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 n\u00e3o ter sido contratado nos \u00faltimos 24 (vinte e quatro) meses para servi\u00e7o tempor\u00e1rio conforme disp\u00f5e o artigo 9\u00ba, inciso III, da Lei n\u00ba 8.745, de 9 de dezembro de 1993;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 possuir aptid\u00e3o f\u00edsica e mental para o exerc\u00edcio das atribui\u00e7\u00f5es da fun\u00e7\u00e3o a que concorre \u00e0 vaga;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 ser aprovado no Processo Seletivo Simplificado e possuir o n\u00edvel de escolaridade exigido para o exerc\u00edcio da fun\u00e7\u00e3o de acordo com o estabelecido no Anexo II deste Edital;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 apresentar declara\u00e7\u00e3o de pr\u00f3prio punho de que n\u00e3o se encontra na condi\u00e7\u00e3o de s\u00f3cio-gerente ou administrador de sociedades privadas.<\/span><\/p>\n

\n\t <\/p>\n

\n\tAtribui\u00e7\u00f5es das fun\u00e7\u00f5es<\/h3>\n<\/p>\n

\n\tO edital especifica as atribui\u00e7\u00f5es de cada fun\u00e7\u00e3o. Veja isso adiante.<\/span><\/p>\n

\n\tAtribui\u00e7\u00f5es do Agente Censit\u00e1rio Municipal<\/b><\/font><\/p>\n

\n\t\u2192 instalar, organizar e zelar pelo Posto de Coleta, adotando provid\u00eancias para garantir seu adequado funcionamento;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 conhecer a \u00e1rea geogr\u00e1fica e os setores censit\u00e1rios dos munic\u00edpios de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 ter pleno conhecimento de todas as instru\u00e7\u00f5es e conceitos contidos nos manuais t\u00e9cnicos e operacionais;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 coordenar todas as atividades censit\u00e1rias e orientar os trabalhos das equipes de campo de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, obedecendo \u00e0s instru\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, operacionais, administrativas e de inform\u00e1tica estabelecidas nos manuais e normas vigentes, sob orienta\u00e7\u00e3o superior;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 organizar e definir as \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o de cada Agente Censit\u00e1rio Supervisor e seus respectivos setores censit\u00e1rios, observando as recomenda\u00e7\u00f5es e crit\u00e9rios de seus superiores;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 providenciar para que os mapas das \u00e1reas a serem pesquisadas sejam afixados em local vis\u00edvel no Posto de Coleta;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 organizar, com os Agentes Censit\u00e1rios Supervisores, o treinamento dos Recenseadores, atuando como instrutor;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 acompanhar o andamento da coleta de dados nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o de cada Agente Censit\u00e1rio Supervisor e adotar as provid\u00eancias cab\u00edveis, com vistas ao bom andamento dos trabalhos, \u00e0 total cobertura da \u00e1rea territorial, o cumprimento dos prazos e a qualidade das informa\u00e7\u00f5es coletadas;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 analisar sistematicamente os relat\u00f3rios dos sistemas gerenciais e adotar as provid\u00eancias cab\u00edveis, com vistas ao bom andamento dos trabalhos, com estrita aten\u00e7\u00e3o \u00e0 cobertura territorial, aos prazos e padr\u00f5es de qualidade determinados;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 exercer a fun\u00e7\u00e3o de Agente Censit\u00e1rio Supervisor e realizar a coleta de dados, quando determinado por seus superiores, ou quando, na sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o n\u00e3o existir o Agente Censit\u00e1rio Supervisor;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 transcrever e transmitir dados em microcomputador e dispositivo m\u00f3vel de coleta, emitir relat\u00f3rios e executar os procedimentos de seguran\u00e7a (backups di\u00e1rios e recupera\u00e7\u00e3o do sistema), quando determinado por seus superiores;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 manter organizada toda a documenta\u00e7\u00e3o administrativa;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 responsabilizar-se pela guarda, distribui\u00e7\u00e3o e controle dos equipamentos eletr\u00f4nicos e acess\u00f3rios de uso pr\u00f3prio e de sua equipe, assumindo e repassando a responsabilidade pela seguran\u00e7a e uso adequado dos equipamentos;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 divulgar o Censo Agropecu\u00e1rio 2017 em toda sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, observando as orienta\u00e7\u00f5es dos superiores hier\u00e1rquicos;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 realizar contatos com autoridades, institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas ou privadas, visando obter apoio para a realiza\u00e7\u00e3o dos trabalhos, quando solicitado pelos superiores;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 participar das reuni\u00f5es da Comiss\u00e3o Municipal de Geografia e Estat\u00edstica (CMGE), e auxiliar o seu Presidente nas atividades de organiza\u00e7\u00e3o das mesmas;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 recepcionar e atender ao p\u00fablico que eventualmente procurar o Posto de Coleta;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 ter disponibilidade para viajar dentro da \u00e1rea de jurisdi\u00e7\u00e3o do Posto de Coleta e da Sub\u00e1rea de sua lota\u00e7\u00e3o;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribu\u00eddas por seus superiores hier\u00e1rquicos; e poder\u00e1 ser solicitado a dirigir ve\u00edculo pr\u00f3prio do IBGE ou locado pela Institui\u00e7\u00e3o, desde que seja necess\u00e1rio para a realiza\u00e7\u00e3o dos levantamentos sob sua responsabilidade, uma vez que possua habilita\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

\n\t <\/p>\n

\n\tAtribui\u00e7\u00f5es do Agente Censit\u00e1rio Supervisor<\/b><\/font><\/p>\n

\n\t\u2192 planejar, organizar, gerenciar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o da coleta de dados realizada pelos Recenseadores, fazendo uso dos sistemas disponibilizados e de visitas em campo, quando necess\u00e1rias, para garantir a cobertura da \u00e1rea territorial, o cumprimento dos prazos e a qualidade das informa\u00e7\u00f5es coletadas;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 acompanhar os Recenseadores em campo para esclarecer as d\u00favidas quanto \u00e0 identifica\u00e7\u00e3o dos limites dos setores censit\u00e1rios e percursos;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 auxiliar os Recenseadores na solu\u00e7\u00e3o dos casos de recusa\/resist\u00eancia de informantes em atend\u00ea- los;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 colaborar na organiza\u00e7\u00e3o e administra\u00e7\u00e3o do Posto de Coleta;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 realizar carga e descarga dos dispositivos m\u00f3veis de coleta dos Recenseadores;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 fazer registros administrativos e de controle da coleta de dados;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 fazer uso dos relat\u00f3rios gerenciais e adotar as provid\u00eancias necess\u00e1rias para corrigir as falhas observadas;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 organizar o treinamento dos Recenseadores, junto com o Agente Censit\u00e1rio Municipal, e atuar como instrutor;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 realizar as tarefas de reentrevistas e revis\u00e3o do percurso, seguindo as rotinas definidas no Manual do Supervisor;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 realizar as tarefas de fechamento dos setores censit\u00e1rios conclu\u00eddos, conforme estabelecido no Manual do Supervisor;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 realizar a coleta de dados em estabelecimentos da Coleta Regular e\/ou da Coleta Especial e\/ou da Coleta Descentralizada.;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 ter pleno conhecimento de todas as instru\u00e7\u00f5es, conceitos e procedimentos contidos nos manuais t\u00e9cnicos e operacionais;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 responsabilizar-se pela guarda, distribui\u00e7\u00e3o e controle dos equipamentos eletr\u00f4nicos e acess\u00f3rios de uso pr\u00f3prio e de sua equipe de Recenseadores, assumindo e repassando a responsabilidade pela seguran\u00e7a e uso adequado dos equipamentos;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 adotar as provid\u00eancias relativas \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o, prorroga\u00e7\u00e3o de contratos e desligamento de Recenseadores, quando determinado por seu superior;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 subsidiar o Coordenador da Sub\u00e1rea ou seu superior imediato, prestando suporte na instala\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o da infraestrutura necess\u00e1ria ao funcionamento dos recursos de inform\u00e1tica, de forma a assegurar o adequado desenvolvimento das atividades censit\u00e1rias na sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 transcrever e transmitir dados em microcomputador e dispositivo m\u00f3vel de coleta;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 ter disponibilidade para viajar dentro da jurisdi\u00e7\u00e3o do seu Posto de Coleta, e<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribu\u00eddas por seus superiores hier\u00e1rquicos; e poder\u00e1 ser solicitado a dirigir ve\u00edculo pr\u00f3prio do IBGE ou locado pela Institui\u00e7\u00e3o, desde que seja necess\u00e1rio para a realiza\u00e7\u00e3o dos levantamentos sob sua responsabilidade, uma vez que possua habilita\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

\n\t <\/p>\n

\n\tAtribui\u00e7\u00f5es do Recenseador<\/strong><\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 ter dom\u00ednio dos conceitos e procedimentos definidos para a coleta de dados;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 reconhecer os limites e a \u00e1rea do setor censit\u00e1rio que lhe for designado, registrando as falhas e\/ou inconsist\u00eancias porventura encontradas na descri\u00e7\u00e3o dos limites;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 apresentar-se ao informante com o crach\u00e1 de identifica\u00e7\u00e3o fornecido pelo IBGE e o documento de identidade citado no crach\u00e1;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 coletar as informa\u00e7\u00f5es do Censo Agropecu\u00e1rio 2017 em todos os estabelecimentos agropecu\u00e1rios do setor censit\u00e1rio que lhe foi atribu\u00eddo no \u00e2mbito da sua \u00c1rea de Trabalho, registrando-as no dispositivo m\u00f3vel de coleta, de acordo com as instru\u00e7\u00f5es recebidas e dentro do prazo preestabelecido;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 transmitir os dados das entrevistas coletadas ou entregar ao seu Supervisor o dispositivo m\u00f3vel de coleta, de acordo com as instru\u00e7\u00f5es recebidas;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 adotar as a\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para atender as recomenda\u00e7\u00f5es recebidas atrav\u00e9s do servi\u00e7o de mensagens no seu dispositivo m\u00f3vel de coleta;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 consultar os diversos relat\u00f3rios de acompanhamento de coleta no dispositivo m\u00f3vel de coleta e sanar as eventuais pend\u00eancias apontadas;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 comparecer ao Posto de Coleta conforme determina\u00e7\u00e3o do Supervisor;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 retornar aos estabelecimentos para complementar as informa\u00e7\u00f5es e\/ou corrigir as falhas apontadas pelo Supervisor;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 assumir a responsabilidade pela seguran\u00e7a e uso adequado do equipamento eletr\u00f4nico e acess\u00f3rios fornecidos pelo IBGE para execu\u00e7\u00e3o de seu trabalho.<\/span><\/p>\n

\n\t <\/p>\n

\n\tExig\u00eancias para desempenhar as atribui\u00e7\u00f5es<\/h3>\n

O segundo edital IBGE 2017, al\u00e9m de detalhar as atribui\u00e7\u00f5es de cada fun\u00e7\u00e3o, informa quais exig\u00eancias ser\u00e3o cobradas do ocupante da fun\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Assim, ser\u00e1 exigido do Agente Censit\u00e1rio Municipal<\/strong> e do Agente Censit\u00e1rio Supervisor<\/strong>:<\/span><\/p>\n

\u2192 capacidade auditiva e de comunica\u00e7\u00e3o verbal para realizar entrevistas e coletar dados fazendo uso de dispositivo m\u00f3vel de coleta e para atendimento ao p\u00fablico;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 acuidade visual para leitura e preenchimento dos question\u00e1rios e formul\u00e1rios impressos e\/ou em meio eletr\u00f4nico e para conferir documentos, elaborar e transcrever textos, dados e\/ou planilhas em microcomputador;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 acuidade visual para interpretar mapas e croquis de setores censit\u00e1rios e identificar no campo os pontos que constituem os limites dos setores;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 capacidade de locomo\u00e7\u00e3o para execu\u00e7\u00e3o de trabalhos de campo, nas zonas urbana e rural, em \u00e1reas de terreno \u00edngreme, localidades de dif\u00edcil acesso e \u00e1reas de ocupa\u00e7\u00e3o irregular, bem como para acesso em pr\u00e9dios e resid\u00eancias com escadarias e sem rampas de acesso ou elevadores, caminhos e estradas n\u00e3o pavimentadas;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 capacidade motora para manusear o dispositivo m\u00f3vel de coleta durante a realiza\u00e7\u00e3o de entrevista, que pode ocorrer em condi\u00e7\u00f5es prec\u00e1rias e preencher os question\u00e1rios e formul\u00e1rios, registrando n\u00fameros, palavras e marcas, com a precis\u00e3o exigida pelo dispositivo m\u00f3vel de coleta;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 agilidade para cumprir as tarefas determinadas, nos prazos exigidos, em conformidade com o cronograma da opera\u00e7\u00e3o censit\u00e1ria e de acordo com o padr\u00e3o de qualidade requerido.<\/span><\/p>\n

\n\t <\/p>\n

\n\tSer\u00e1 exigido do Recenseador<\/b>:<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 capacidade auditiva e de comunica\u00e7\u00e3o verbal para realizar entrevistas e coletar dados fazendo uso de dispositivo m\u00f3vel de coleta; <\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 ter acuidade visual para leitura e preenchimento dos question\u00e1rios e formul\u00e1rios impressos e\/ou em meio eletr\u00f4nico;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 ter acuidade visual para interpretar mapas e croquis de setores censit\u00e1rios e identificar no campo os pontos que constituem os limites dos setores;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 capacidade de locomo\u00e7\u00e3o para execu\u00e7\u00e3o de trabalhos de campo, nas zonas urbana e rural, em \u00e1reas de terreno \u00edngreme, localidades de dif\u00edcil acesso e \u00e1reas de ocupa\u00e7\u00e3o irregular, bem como para acesso em pr\u00e9dios e resid\u00eancias com escadarias e sem rampas de acesso ou elevadores, caminhos e estradas n\u00e3o pavimentadas;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 capacidade motora para manusear o dispositivo m\u00f3vel de coleta durante a realiza\u00e7\u00e3o de entrevista, que pode ocorrer em condi\u00e7\u00f5es prec\u00e1rias e preencher os question\u00e1rios e formul\u00e1rios, registrando n\u00fameros, palavras e marcas, com a precis\u00e3o exigida pelo dispositivo m\u00f3vel de coleta;<\/span><\/p>\n

\n\t\u2192 agilidade para cumprir as tarefas determinadas, nos prazos exigidos, em conformidade com o cronograma da opera\u00e7\u00e3o censit\u00e1ria e de acordo com o padr\u00e3o de qualidade requerido.<\/span><\/p>\n

\n\t <\/p>\n

\n\t\"edital<\/p>\n

\n\tCurso p\/ Concursos<\/a><\/h3>\n<\/p>\n

\n\tO Estrat\u00e9gia Concursos j\u00e1 lan\u00e7ou cursos focados no <\/span>IBGE TEMPOR\u00c1RIO<\/span><\/a><\/strong>. Nossos cursos cont\u00eam o conte\u00fado completo que ser\u00e1 cobrado na sua prova. S\u00e3o PDF\u00b4s e videoaulas, al\u00e9m de um f\u00f3rum de d\u00favidas exclusivo na \u00e1rea do aluno para voc\u00ea esclarecer pontos com seus professores. Confiamos tanto na qualidade da nossa equipe e dos nossos materiais que n\u00f3s temos uma pol\u00edtica de satisfa\u00e7\u00e3o garantida ou seu dinheiro de volta, em at\u00e9 30 dias e sem burocracia. Voc\u00ea n\u00e3o tem nada a perder, conhe\u00e7a nossos cursos!<\/span><\/p>\n

\n\t <\/p>\n

\n\t\"edital<\/p>\n

\u25ba Informa\u00e7\u00f5es do Pr\u00f3ximo Concurso<\/strong><\/p>\n

\u2022\u2022\u2022 Data prevista de prova: Edital 1<\/span><\/a> <\/strong>= dia 02 de julho de 2017 \/ Edital 2<\/strong><\/span><\/a> = dia 16 de julho de 2017<\/p>\n

\u2022\u2022\u2022 Vagas: 26.023 ( Edital 1 com 1038 vagas e Edital 2 com 24.984)<\/p>\n

\u2022\u2022\u2022 Lota\u00e7\u00f5es: 26 Estados + Distrito Federal<\/p>\n

\u2022\u2022\u2022 Inscri\u00e7\u00f5es Edital 1<\/strong> \u2013 De 10 de abril a 09 de maio<\/p>\n

\u2022\u2022\u2022 Inscri\u00e7\u00f5es Edital 2 <\/strong>\u2013 24 de abril a 23 de maio<\/p>\n

\u2022\u2022\u2022 Banca: Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas \u2013 FGV<\/p>\n

\u2022\u2022\u2022 Escolaridade: Ensino Fundamental \/ Ensino m\u00e9dio<\/p>\n

\u25baCursos Estrat\u00e9gia Concursos: CURSOS CONCURSO IBGE TEMPOR\u00c1RIO<\/strong><\/a><\/p>\n

\n\t <\/p>\n

\n\tDisciplinas Detalhadas<\/h3>\n<\/p>\n

\n\tAbaixo, voc\u00ea tem as disciplinas do 2o. edital IBGE 2017 de forma detalhada.<\/span><\/p>\n

\n\t <\/p>\n

\n\tCONTE\u00daDO PROGRAM\u00c1TICO <\/strong><\/span><\/h3>\n

\n\tAGENTE CENSIT\u00c1RIO MUNICIPAL (ACM) E AGENTE CENSIT\u00c1RIO SUPERVISOR (ACS)<\/strong><\/span><\/h3>\n<\/p>\n

\n\tL\u00cdNGUA PORTUGUESA<\/strong><\/span><\/p>\n

\n\tI – Compreens\u00e3o e interpreta\u00e7\u00e3o de texto.<\/span><\/p>\n

\n\tII – Significa\u00e7\u00e3o das palavras: sin\u00f4nimos, ant\u00f4nimos, hom\u00f4nimos e par\u00f4nimos.<\/span><\/p>\n

\n\tIII – Pontua\u00e7\u00e3o. Estrutura e sequ\u00eancia l\u00f3gica de frases e par\u00e1grafos. IV – Ortografia oficial. Acentua\u00e7\u00e3o gr\u00e1fica.<\/span><\/p>\n

\n\tV – Classes das palavras.<\/span><\/p>\n

\n\tVI – Concord\u00e2ncia nominal e verbal.<\/span><\/p>\n

\n\tVII – Reg\u00eancia nominal e verbal. Emprego da crase.<\/span><\/p>\n

\n\tVIII – Emprego dos verbos regulares, irregulares e an\u00f4malos. Vozes dos verbos.<\/span><\/p>\n

\n\tIX – Emprego dos pronomes.<\/span><\/p>\n

\n\tX – Sintaxe: termos essenciais, integrantes e acess\u00f3rios da ora\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

\n\t <\/p>\n

\n\tRACIOC\u00cdNIO L\u00d3GICO QUANTITATIVO<\/strong><\/span><\/p>\n

\n\tAvalia\u00e7\u00e3o da habilidade do candidato em entender a estrutura l\u00f3gica de rela\u00e7\u00f5es entre pessoas, lugares, coisas e\/ou eventos, deduzir novas informa\u00e7\u00f5es e avaliar as condi\u00e7\u00f5es usadas para estabelecer a estrutura dessas rela\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

\n\tAs quest\u00f5es das provas poder\u00e3o tratar das seguintes \u00e1reas: estruturas l\u00f3gicas; l\u00f3gica de argumenta\u00e7\u00e3o; diagramas l\u00f3gicos; aritm\u00e9tica; \u00e1lgebra e geometria b\u00e1sicas.<\/span><\/p>\n

\n\t <\/p>\n

\n\tCONHECIMENTOS T\u00c9CNICOS<\/strong><\/span><\/p>\n

\n\tConte\u00fado do documento \u201cEstudo dos conhecimentos t\u00e9cnicos a serem aplicados no Censo Agropecu\u00e1rio 2017\u201d (apostila disponibilizada no endere\u00e7o eletr\u00f4nico www.fgv.br\/fgvprojetos\/concursos\/ibge-pss para download).<\/span><\/p>\n

\n\t <\/p>\n

\n\tNO\u00c7\u00d5ES DE ADMINISTRA\u00c7\u00c3O\/ SITUA\u00c7\u00d5ES GERENCIAIS<\/strong><\/span><\/p>\n

\n\tI – Aspectos gerais da Administra\u00e7\u00e3o. Organiza\u00e7\u00f5es como sistemas abertos.<\/span><\/p>\n

\n\tII – Fun\u00e7\u00f5es administrativas: planejamento, organiza\u00e7\u00e3o, dire\u00e7\u00e3o e controle.<\/span><\/p>\n

\n\tIII – Motiva\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o e lideran\u00e7a.<\/span><\/p>\n

\n\tIV – Processo decis\u00f3rio e resolu\u00e7\u00e3o de problemas.<\/span><\/p>\n

\n\tV – No\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas de ger\u00eancia e gest\u00e3o de organiza\u00e7\u00f5es e de pessoas. VI – Efici\u00eancia e funcionamento de grupos. O indiv\u00edduo na organiza\u00e7\u00e3o: pap\u00e9is e intera\u00e7\u00f5es. Trabalho em equipe. Equipes de trabalho.<\/span><\/p>\n

\n\tVII – Responsabilidade, coordena\u00e7\u00e3o, autoridade, poder e delega\u00e7\u00e3o. VIII – Avalia\u00e7\u00e3o de desempenho.<\/span><\/p>\n

\n\tIX – Compromisso com a qualidade nos servi\u00e7os prestados.<\/span><\/p>\n

\n\t <\/p>\n

\n\tCONTE\u00daDO PROGRAM\u00c1TICO <\/strong><\/span><\/h3>\n

\n\tRECENSEADOR<\/strong><\/span><\/h3>\n<\/p>\n

\n\tL\u00cdNGUA PORTUGUESA<\/strong><\/span><\/p>\n

\n\tI – Compreens\u00e3o de texto.<\/span><\/p>\n

\n\tII – Significa\u00e7\u00e3o das palavras: sin\u00f4nimos, ant\u00f4nimos e hom\u00f4nimos.<\/span><\/p>\n

\n\tIII – Pontua\u00e7\u00e3o. Estrutura e sequ\u00eancia l\u00f3gica de frases e par\u00e1grafos. IV – Ortografia oficial. Acentua\u00e7\u00e3o gr\u00e1fica.<\/span><\/p>\n

\n\tV – Classes das palavras.<\/span><\/p>\n

\n\tVI – Concord\u00e2ncia nominal e verbal.<\/span><\/p>\n

\n\tVII – Reg\u00eancia nominal e verbal. Emprego da crase.<\/span><\/p>\n

\n\tVIII – Emprego dos verbos regulares e irregulares. Vozes dos verbos. IX – Emprego dos pronomes.<\/span><\/p>\n

\n\t <\/p>\n

\n\tMATEM\u00c1TICA<\/strong><\/span><\/p>\n

\n\tI – N\u00fameros inteiros e racionais: opera\u00e7\u00f5es e propriedades. Problemas.<\/span><\/p>\n

\n\tII – N\u00fameros e grandezas proporcionais. Raz\u00e3o e propor\u00e7\u00e3o. Divis\u00e3o proporcional. Regra de tr\u00eas simples.<\/span><\/p>\n

\n\tIII – Porcentagem. Juros e descontos simples.<\/span><\/p>\n

\n\tIV – Equa\u00e7\u00f5es do 1\u00ba grau. Problemas.<\/span><\/p>\n

\n\tV – M\u00e1ximo Divisor Comum (m.d.c.) e M\u00ednimo M\u00faltiplo Comum (m.m.c.).<\/span><\/p>\n

\n\tVI – Medidas de comprimento, superf\u00edcie, volume, massa e tempo. Convers\u00e3o de medidas. Sistema m\u00e9trico decimal.<\/span><\/p>\n

\n\tVII – Leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de tabelas e gr\u00e1ficos.<\/span><\/p>\n

\n\t <\/p>\n

\n\tCONHECIMENTOS T\u00c9CNICOS<\/strong><\/span><\/p>\n

\n\tConte\u00fado do documento \u201cEstudo dos conhecimentos t\u00e9cnicos a serem aplicados no Censo Agropecu\u00e1rio 2017\u201d (apostila disponibilizada no endere\u00e7o eletr\u00f4nico www.fgv.br\/fgvprojetos\/concursos\/ibge-pss<\/a> para download).<\/span><\/p>\n

\n\t <\/p>\n

\n\t <\/p>\n

\n\t <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Edital IBGE Recenseador e Agente Censit\u00e1rio 2017 O Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE) divulgou, no dia 24\/04\/2017, o 2\u00b0 Edital IBGE 2017. Esse edital oferece mais de 24 mil vagas, por meio de Processo Seletivo Simplificado. Saiba mais neste artigo. O Concurso IBGE Tempor\u00e1rio, ser\u00e1 realizado pela Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas, conta com a oferta de 24.984 vagas tempor\u00e1rias […]<\/p>\n","protected":false},"author":48,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"post_tipo":"article","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"tax_estado":[],"class_list":["post-71713","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cursos-e-concursos"],"acf":[],"yoast_head":"\n2o. Edital IBGE 2017. Edital IBGE Recenseador e Agente Censit\u00e1rio.<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Edital IBGE Recenseador. 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