{"id":717128,"date":"2021-04-19T16:26:43","date_gmt":"2021-04-19T19:26:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=717128"},"modified":"2021-04-19T16:26:45","modified_gmt":"2021-04-19T19:26:45","slug":"direito-do-trabalho-e-processo-do-trabalho-como-se-destacar-nessa-area","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/direito-do-trabalho-e-processo-do-trabalho-como-se-destacar-nessa-area\/","title":{"rendered":"Direito do Trabalho e Processo do Trabalho: como se destacar nessa \u00e1rea?"},"content":{"rendered":"\n

Veja como voc\u00ea pode se tornar um especialista e impulsionar a sua carreira jur\u00eddica<\/em><\/p>\n\n\n\n

O curso de Direito \u00e9 um dos mais requisitados pelos futuros profissionais e, dessa forma, demonstra como essa \u00e1rea \u00e9 importante para a manuten\u00e7\u00e3o da nossa vida em sociedade. Contudo, a grande procura pela forma\u00e7\u00e3o, sobretudo na \u00faltima d\u00e9cada, fez com que o mercado de trabalho se tornasse cada vez mais competitivo e dif\u00edcil, principalmente para quem est\u00e1 ingressando na carreira no momento.<\/p>\n\n\n\n

Para visualizarmos esse contexto, \u00e9 essencial olharmos para os n\u00fameros do Exame da Ordem dos Advogados do Brasil: a cada edi\u00e7\u00e3o da prova, cerca de 20 a 30 mil candidatos s\u00e3o aprovados. Isso significa que eles poder\u00e3o exercer suas atividades como advogados de forma plena, o que aumenta ainda mais a diversidade de profissionais que temos dispon\u00edveis no nosso pa\u00eds. <\/p>\n\n\n\n

Uma das \u00e1reas mais desejadas no segmento jur\u00eddico \u00e9 o Direito do Trabalho e Processo do Trabalho<\/strong>: esse setor tem uma alt\u00edssima demanda, sobretudo devido \u00e0s quest\u00f5es trabalhistas e \u00e0s disputas que envolvem empresas e ex-funcion\u00e1rios. No entanto, as modifica\u00e7\u00f5es frequentes em legisla\u00e7\u00f5es e os impactos da pandemia do COVID-19 nas rela\u00e7\u00f5es corporativas, por exemplo, aumentam ainda mais a necessidade de profissionais especializados nesse tema.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Para se destacarem nas suas carreiras, muitos bachar\u00e9is em Direito t\u00eam encontrado na p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o uma op\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica para aprimorar os seus estudos e tra\u00e7ar, de forma mais aprofundada, um caminho espec\u00edfico para as suas atua\u00e7\u00f5es profissionais. <\/p>\n\n\n\n

Pensando nisso, o Estrat\u00e9gia lan\u00e7ou, em parceria com a Faculdade Unyleya, os cursos de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o para Carreiras Jur\u00eddicas. J\u00e1 s\u00e3o mais de cinco mil alunos que decidiram investir nas suas carreiras e fazem parte dos nossos programas!<\/p>\n\n\n\n

No artigo de hoje, voc\u00ea vai conhecer cinco assuntos essenciais para quem deseja ser um especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho<\/strong>. Al\u00e9m disso, vamos apresentar a nossa p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea. Boa leitura!<\/p>\n\n\n\n

1) Fundamentos do Direito do Trabalho<\/h2>\n\n\n\n

O ponto de partida para o estudo do Direito do Trabalho precisa ser, necessariamente, os fundamentos que norteiam o entendimento e a atua\u00e7\u00e3o dos profissionais nesse ramo jur\u00eddic<\/strong>o. Logo, \u00e9 necess\u00e1rio compreender como funcionam as normas trabalhistas, bem como quais s\u00e3o (e como se comportam) os sujeitos envolvidos nesse contexto.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, existem temas que s\u00e3o considerados b\u00e1sicos no Direito do Trabalho, mas que sempre geram muitas d\u00favidas dos alunos, tais como a Carteira de Trabalho e a Previd\u00eancia Social (CTS), assim como a efic\u00e1cia das normas trabalhistas. Por fim, temos quest\u00f5es mais complexas e que inclusive costumam ser tema de muitas discuss\u00f5es jur\u00eddicas, como as rela\u00e7\u00f5es empregat\u00edcias especiais, a terceiriza\u00e7\u00e3o e o trabalho tempor\u00e1rio. <\/p>\n\n\n\n

2) Dura\u00e7\u00e3o do trabalho e seus reflexos<\/h2>\n\n\n\n

Ao estudarmos Direito do Trabalho, \u00e9 indispens\u00e1vel lembrarmos que o ato de trabalhar tem uma rela\u00e7\u00e3o direta com a tem\u00e1tica dos Direitos Humanos e, sobretudo, com a implementa\u00e7\u00e3o da dignidade humana na nossa sociedade. <\/p>\n\n\n\n

Infelizmente, vemos diariamente not\u00edcias de pessoas que foram resgatadas em condi\u00e7\u00f5es de trabalho extremamente prec\u00e1rias e, em alguns casos, consideradas an\u00e1logas \u00e0s escravid\u00e3o. Por isso, o profissional que atuar\u00e1 com a tem\u00e1tica trabalhista precisa ter um olhar emp\u00e1tico e humanizado para as suas causas<\/strong>, bem como entender quais s\u00e3o os impactos e as consequ\u00eancias do descumprimento de normas trabalhistas que visam proteger os indiv\u00edduos no nosso pa\u00eds.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Logo, para ter esse entendimento, faz-se necess\u00e1rio estudar tem\u00e1ticas como a jornada de trabalho, bem como a exist\u00eancia do trabalho extraordin\u00e1rio sob a \u00f3tica da Reforma Trabalhista. Ademais, a legisla\u00e7\u00e3o sobre os per\u00edodos de descanso, como intervalos, f\u00e9rias e descanso semanal remunerado \u00e9 essencial para que esse estudo seja feito de forma completa e eficiente. <\/p>\n\n\n\n

3) Compliance trabalhista<\/h2>\n\n\n\n

O compliance tem se tornado uma das principais preocupa\u00e7\u00f5es das organiza\u00e7\u00f5es, sobretudo aquelas de grande porte que precisam gerenciar uma s\u00e9rie de stakeholders distintos no seu dia a dia corporativo. Logo, para efetivar essas boas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o, as empresas t\u00eam investido em processos de compliance que possam fiscalizar e garantir a aplica\u00e7\u00e3o de normas e de legisla\u00e7\u00f5es de maneira correta.<\/p>\n\n\n\n

Nesse sentido, entende-se que o profissional do Direito \u00e9 uma pe\u00e7a-chave para que o compliance seja aplicado sob a vis\u00e3o das normas trabalhistas<\/strong>. Al\u00e9m de muitas oportunidades no mercado, quem trabalhar nesse segmento precisar\u00e1 ter um olhar apurado para tem\u00e1ticas como a implementa\u00e7\u00e3o de tecnologias no ambiente de trabalho e a preven\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o ao dano moral, por exemplo.<\/p>\n\n\n\n

Existem outros assuntos que tamb\u00e9m devem estar no radar desses profissionais, tais como a pr\u00f3pria contrata\u00e7\u00e3o dos trabalhadores, as estabilidades provis\u00f3rias, as altera\u00e7\u00f5es nos contratos de trabalho e a aplica\u00e7\u00e3o de normas coletivas, por exemplo.<\/p>\n\n\n\n

4) Direito Coletivo do Trabalho<\/h2>\n\n\n\n

Todos os dias vemos, nos notici\u00e1rios, informa\u00e7\u00f5es sobre grandes corpora\u00e7\u00f5es que precisaram fazer acordos coletivos de trabalho com os seus funcion\u00e1rios e\/ou vivenciaram situa\u00e7\u00f5es de greve com grandes impasses para a retomada das atividades. Os questionamentos sobre as condi\u00e7\u00f5es de trabalho s\u00e3o compreens\u00edveis e fazem parte da nossa vida em sociedade, bem como existem para resguardar os direitos garantidos por lei.<\/p>\n\n\n\n

No entanto, nesse processo de negocia\u00e7\u00e3o, \u00e9 preciso encontrar um ponto de consenso que respeite a atual legisla\u00e7\u00e3o e seja vi\u00e1vel para ambas as partes envolvidas<\/strong>. Com a COVID-19 e a suspens\u00e3o de atividades em m\u00faltiplos setores, por exemplo, v\u00e1rias organiza\u00e7\u00f5es precisaram entrar em acordos para garantir a sustentabilidade do neg\u00f3cio nas condi\u00e7\u00f5es adversas que encontramos no nosso pa\u00eds.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Para compreender essa tem\u00e1tica e atuar de forma eficiente, o profissional do Direito deve ter um entendimento claro sobre os princ\u00edpios espec\u00edficos do Direito Coletivo do Trabalho, a organiza\u00e7\u00e3o sindical brasileira e a realiza\u00e7\u00e3o de negocia\u00e7\u00f5es coletivas. Ademais, deve estudar sobre as greves e tamb\u00e9m sobre os conflitos coletivos de trabalho, por exemplo.<\/p>\n\n\n\n

5) Processo do Trabalho<\/h2>\n\n\n\n

Por fim, outra tem\u00e1tica essencial para a carreira de um especialista na \u00e1rea trabalhista \u00e9 o pr\u00f3prio Processo do Trabalho. Os fundamentos devem ser estudados em detalhes para que haja total dom\u00ednio sobre o assunto. <\/p>\n\n\n\n

\u00c9 preciso entender os princ\u00edpios que regem os processos trabalhistas<\/strong>, bem como a pr\u00f3pria din\u00e2mica de funcionamento da Justi\u00e7a do Trabalho. Ademais, formas de solu\u00e7\u00e3o de conflitos, como a media\u00e7\u00e3o, a concilia\u00e7\u00e3o e a arbitragem t\u00eam que fazer parte do escopo de conhecimentos do profissional.<\/p>\n\n\n\n

Conhe\u00e7a a p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho<\/h2>\n\n\n\n

Todos os temas acima apresentados fazem parte da sele\u00e7\u00e3o de conte\u00fados realizada pelos nossos especialistas para a p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho!<\/p>\n\n\n\n

Esses s\u00e3o t\u00f3picos cruciais para alunos que desejam levar as suas carreiras para um patamar elevado de conhecimentos t\u00e9cnicos e de reconhecimento profissional. A p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o do Estrat\u00e9gia-Unyleya tem carga hor\u00e1ria total de 585 horas, pode ser conclu\u00edda em at\u00e9 14 meses e tem reconhecimento do MEC. Al\u00e9m disso, todas as aulas s\u00e3o ministradas de forma remota, com PDFs e videoaulas, para que voc\u00ea possa conciliar os seus estudos com a sua vida profissional. <\/p>\n\n\n\n

Confira as disciplinas do curso:<\/strong><\/p>\n\n\n\n