{"id":703016,"date":"2021-04-14T14:02:00","date_gmt":"2021-04-14T17:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=703016"},"modified":"2021-04-12T14:17:05","modified_gmt":"2021-04-12T17:17:05","slug":"resumo-administracao-publica-rpps","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/resumo-administracao-publica-rpps\/","title":{"rendered":"Resumo sobre a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica na CF \u2013 parte 3 &#8211; RPPS"},"content":{"rendered":"\n<p>Ol\u00e1, pessoal. Tudo certo? Hoje veremos a \u00faltima parte do Resumo sobre a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica na CF.<\/p>\n\n\n\n<p>Focaremos nossa aten\u00e7\u00e3o ao <strong><span class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Regime Pr\u00f3prio de Previd\u00eancia Social<\/span> (RPPS)<\/strong>, tema que sofreu algumas altera\u00e7\u00f5es relativamente recentes.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.vilanovadosul.rs.gov.br\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/RPPS-1.jpg\" alt=\"Resumo sobre a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica na CF \u2013 parte 3\"\/><figcaption>Resumo sobre a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica na CF \u2013 parte 3<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>O tema deste artigo pode ser visto principalmente no artigo 40 e seus par\u00e1grafos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/constituicao\/constituicaocompilado.htm\">Constitui\u00e7\u00e3o Federal<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Vamos l\u00e1?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-regime-pr-prio-de-previd-ncia-social-rpps\">Regime pr\u00f3prio de previd\u00eancia social (RPPS)<\/h2>\n\n\n\n<p>Iniciemos pela literalidade do artigo 40.<\/p>\n\n\n\n<p><em>&nbsp;Art. 40. O <\/em><strong><span class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\"><em>regime pr\u00f3prio de previd\u00eancia social<\/em><\/span><\/strong><em><span class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\"> <\/span>dos servidores titulares de cargos efetivos ter\u00e1 <\/em><strong><em>car\u00e1ter <span class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\">contributivo <\/span>e <span class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\">solid\u00e1rio<\/span><\/em><\/strong><em>, mediante contribui\u00e7\u00e3o do respectivo ente federativo, de servidores ativos, de aposentados e de pensionistas, observados crit\u00e9rios que preservem o equil\u00edbrio financeiro e atuarial.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong><span class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\">Car\u00e1ter contributivo<\/span>: <\/strong>servidores ativos, aposentados e pensionistas contribuem por meio de tributos.<\/li><li><strong><span class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\">Car\u00e1ter solid\u00e1rio<\/span><\/strong>: h\u00e1 uma tributa\u00e7\u00e3o conforme a capacidade economia.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Nesse sentido, a <strong>aposentadoria concedida<\/strong> <strong>com a utiliza\u00e7\u00e3o de tempo de contribui\u00e7\u00e3o <\/strong>decorrente de cargo, emprego ou fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica, inclusive do Regime Geral de Previd\u00eancia Social, acarretar\u00e1 o<span class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\"> <strong>rompimento do v\u00ednculo que gerou o referido tempo de contribui\u00e7\u00e3o<\/strong><\/span> (Art. 37, \u00a714\u00ba).<\/p>\n\n\n\n<p>Ainda, ser\u00e3o observados para o RPPS, no que couber, os requisitos e crit\u00e9rios fixados para o Regime Geral de Previd\u00eancia Social (Art. 40, \u00a712\u00ba)<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-hip-teses-de-aposentadoria\">Hip\u00f3teses de aposentadoria<\/h2>\n\n\n\n<p>Vejamos agora as <strong><span class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">hip\u00f3teses de aposentadoria<\/span><\/strong> (Art. 40, \u00a71\u00ba):<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>I &#8211; <strong><span class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\">Aposentadoria por incapacidade permanente para o trabalho<\/span>:<\/strong> incapacidade permanente e&nbsp;<strong>insuscet\u00edvel de readapta\u00e7\u00e3o<\/strong>. \u00c9 necess\u00e1ria comprova\u00e7\u00e3o por avalia\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas.<\/li><li>II \u2013 <strong><span class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\">Aposentadoria compuls\u00f3ria<\/span>:<\/strong> com proventos proporcionais ao tempo de contribui\u00e7\u00e3o, aos <strong>70 anos<\/strong> de idade, <strong>ou<\/strong> aos <strong>75 anos<\/strong> de idade, na forma de lei complementar<span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-amber-color\"><strong>*<\/strong><\/span>.<\/li><li>III \u2013 <strong><span class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\">Aposentadoria volunt\u00e1ria<\/span><\/strong>:<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><span class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">No \u00e2mbito da Uni\u00e3o<\/span>: <\/strong>Mulher: aos 62 anos; Homem: 65 anos<br \/><strong><span class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">Estados, do Distrito Federal e dos Munic\u00edpios<\/span><\/strong>: na idade m\u00ednima estabelecida mediante emenda \u00e0s respectivas Constitui\u00e7\u00f5es e Leis Org\u00e2nicas.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong><span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-amber-color\">*<\/span><\/strong>A Lei Complementar j\u00e1 foi editada, <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/lcp\/lcp152.htm\">LC 152\/2015<\/a>, sendo aplic\u00e1vel aos servidores p\u00fablicos de <strong>todas as esferas federativas<\/strong>, bem como membros do Judici\u00e1rio, MP, Defensoria P\u00fablica e TCS.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Valores dos proventos<\/h2>\n\n\n\n<p>Os<span class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\"> <strong>limites dos proventos de aposentadoria<\/strong><\/span> (Art. 40, \u00a72\u00ba):<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong><span class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\">Limite inferior<\/span><\/strong>: Sal\u00e1rio m\u00ednimo<\/li><li><strong><span class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\">Limite superior<\/span><\/strong>: Teto do Regime Geral de Previd\u00eancia Social (RGPS)<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Ainda, as regras para c\u00e1lculo de proventos de aposentadoria ser\u00e3o disciplinadas em lei do respectivo ente federativo (Art. 40, \u00a73\u00ba).&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>E \u00e9 assegurado o<span class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\"> <strong>reajustamento dos benef\u00edcios<\/strong><\/span> para preservar-lhes, em car\u00e1ter permanente, o <strong>valor real<\/strong>, conforme crit\u00e9rios estabelecidos em lei (Art. 40, \u00a7 8\u00ba)<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Aposentadoria especial<\/h2>\n\n\n\n<p>Entenda que, em regra, <span class=\"has-inline-color has-black-color\">\u00e9<\/span><span class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\"> <strong>vedada a ado\u00e7\u00e3o de requisitos ou crit\u00e9rios diferenciados<\/strong> <\/span>para concess\u00e3o de benef\u00edcios em regime pr\u00f3prio de previd\u00eancia social (Art. 40, \u00a74\u00ba), entretanto existem algumas exce\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>Vejamos as aposentadorias especiais que podem ser criadas conforme os crit\u00e9rios em lei complementar do ente respectivo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><span class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\">Aposentadorias especiais:<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong><span class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">Servidores com defici\u00eancia<\/span><\/strong> (Art. 40, \u00a74\u00ba-A): previamente submetidos a avalia\u00e7\u00e3o biopsicossocial.<\/li><li><strong><span class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">Ocupantes do cargo de agente penitenci\u00e1rio, de agente socioeducativo ou policiais<\/span><\/strong> (Art. 40, \u00a74\u00ba-B)<\/li><li><span class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\"><strong>Servidores cujas atividades sejam exercidas com efetiva exposi\u00e7\u00e3o a agentes qu\u00edmicos, f\u00edsicos e biol\u00f3gicos<\/strong> <\/span>(Art. 40, \u00a74\u00ba-C): exposi\u00e7\u00e3o prejudicial \u00e0 sa\u00fade, entretanto \u00e9 vedada a caracteriza\u00e7\u00e3o por categoria profissional ou ocupa\u00e7\u00e3o.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, os professores tamb\u00e9m podem se aposentar 5 anos mais cedo na aposentadoria voluntaria.<\/p>\n\n\n\n<p>Art. 40, <em>\u00a7 5\u00ba Os <\/em><strong><span class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\"><em>ocupantes do cargo de professor<\/em><\/span><\/strong><em><span class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\"> <\/span><\/em><strong><em>ter\u00e3o idade m\u00ednima reduzida em 5 anos<\/em><\/strong><em> em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s idades decorrentes da aplica\u00e7\u00e3o do disposto no inciso III do \u00a7 1\u00ba, desde que comprovem tempo de efetivo exerc\u00edcio das fun\u00e7\u00f5es de magist\u00e9rio na educa\u00e7\u00e3o infantil e no ensino fundamental e m\u00e9dio fixado em lei complementar do respectivo ente federativo.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">&nbsp;Tempo de contribui\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n<p><strong><span class=\"has-inline-color has-cyan-bluish-gray-color\">Tempo de contribui\u00e7\u00e3o X Tempo de servi\u00e7o<\/span><\/strong> (Art. 40, \u00a7 9\u00ba)<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong><span class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">Tempo de contribui\u00e7\u00e3o<\/span><\/strong> -&gt; contado para fins de <strong>aposentadoria<\/strong><span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-amber-color\">*<\/span><\/li><li><span class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\"><strong>Tempo de servi\u00e7o<\/strong> <\/span>-&gt; contado para fins de <strong>disponibilidade<\/strong>.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-amber-color\">*<\/span>A lei veda qualquer forma de contagem de tempo de contribui\u00e7\u00e3o fict\u00edcio (Art. 40, \u00a710\u00ba).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Regime de previd\u00eancia complementar<\/h2>\n\n\n\n<p>Uma importante mudan\u00e7a feita pela EC103 \u00e9 que os entes federativos devem instituir <span class=\"has-inline-color has-black-color\">o<\/span><span class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\"> <strong>regime de previd\u00eancia complementar<\/strong><\/span>, antes se tratava de uma faculdade.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Art. 40, \u00a714. A <strong>Uni\u00e3o, os Estados, o Distrito Federal e os Munic\u00edpios <\/strong><\/em><strong><em><span class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">instituir\u00e3o<\/span><\/em><\/strong><em>, por lei de iniciativa do respectivo Poder Executivo, <\/em><strong><em><span class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">regime de previd\u00eancia complementar<\/span><\/em><\/strong><em> para servidores p\u00fablicos ocupantes de cargo efetivo, observado o limite m\u00e1ximo dos benef\u00edcios do Regime Geral de Previd\u00eancia Social para o valor das aposentadorias e das pens\u00f5es em regime pr\u00f3prio de previd\u00eancia social, ressalvado o disposto no \u00a7 16.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Ainda, a Constitui\u00e7\u00e3o determina que \u00e9 <span class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\"><strong>vedada a complementa\u00e7\u00e3o<\/strong> <\/span>de aposentadorias de servidores p\u00fablicos e de pens\u00f5es por morte a seus dependentes <strong>que n\u00e3o seja decorrente do regime de previd\u00eancia complementar<\/strong> (Art. 37, \u00a7 15).<\/p>\n\n\n\n<p>Algumas informa\u00e7\u00f5es importantes sobre o regime complementar:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Plano de benef\u00edcios somente na<span class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\"> <strong>modalidade contribui\u00e7\u00e3o definida<\/strong><\/span> (Art. 40, <em>\u00a715\u00ba).<\/em><\/li><li>Efetivado por interm\u00e9dio de<span class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\"> <strong>entidade fechada ou aberta de previd\u00eancia complementar<\/strong><\/span> (Art. 40, <em>\u00a715\u00ba).<\/em><\/li><li>O regime<span class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\"> <strong>n\u00e3o pode ser imposto<\/strong><\/span> aos servidores que ingressou no servi\u00e7o p\u00fablico at\u00e9 a data da institui\u00e7\u00e3o do regime complementar (Art. 40, <em>\u00a716\u00ba)<\/em>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Abono de perman\u00eancia<\/h2>\n\n\n\n<p>O abono de perman\u00eancia \u00e9 um valor recebido pelo servidor que ap\u00f3s fazer jus a aposentadoria, opta por permanecer em atividade.<\/p>\n\n\n\n<p>Nesse sentido a EC 103 trouxe uma inova\u00e7\u00e3o, a n\u00e3o obrigatoriedade do abono de permanente, uma vez que cada ente federativo poder\u00e1 estabelecer em lei.<\/p>\n\n\n\n<p>Art. 40, <em>\u00a719. Observados crit\u00e9rios a serem<span style=\"text-decoration: underline;\"> estabelecidos em lei do respectivo ente federativo<\/span>, o servidor titular de cargo efetivo que tenha completado as exig\u00eancias para a aposentadoria volunt\u00e1ria e que <strong>opte por permanecer em atividade poder\u00e1 fazer jus<\/strong> a um<span class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\"> <\/span><\/em><strong><span class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\"><em>abono de perman\u00eancia <\/em><\/span><em><span class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\">equivalente, no m\u00e1ximo, ao valor da sua contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria<\/span><\/em><\/strong><em>, at\u00e9 completar a idade para aposentadoria compuls\u00f3ria.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Veda\u00e7\u00e3o \u00e0 cria\u00e7\u00e3o de novos Regimes Pr\u00f3prios de Previd\u00eancia Social<\/h2>\n\n\n\n<p>Por fim, para finalizar o Resumo sobre a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica na CF, vejamos a veda\u00e7\u00e3o de instituir de novos regimes pr\u00f3prios de previd\u00eancia e os aspectos que a LC estabelecer\u00e1.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Art. 40, \u00a7 22. <\/em><strong><em><span class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Vedada a institui\u00e7\u00e3o de novos regimes pr\u00f3prios de previd\u00eancia social<\/span><\/em><\/strong><em>, <\/em><strong><em>lei complementar federal<\/em><\/strong><em> <\/em><strong><em>estabelecer\u00e1<\/em><\/strong><em>, para os que j\u00e1 existam, normas gerais de organiza\u00e7\u00e3o, de funcionamento e de responsabilidade em sua gest\u00e3o, dispondo, entre outros <strong>aspectos, sobre:<\/strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>I &#8211; requisitos para sua extin\u00e7\u00e3o e consequente <strong><span class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\">migra\u00e7\u00e3o para o Regime Geral de Previd\u00eancia Social<\/span><\/strong>;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/li><li>II &#8211; <strong><span class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\">modelo de arrecada\u00e7\u00e3o<\/span><\/strong>, de aplica\u00e7\u00e3o e de utiliza\u00e7\u00e3o dos recursos;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/li><li>III &#8211; <span class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\"><strong>fiscaliza\u00e7\u00e3o<\/strong> <\/span>pela Uni\u00e3o e controle externo e social;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/li><li>IV &#8211; defini\u00e7\u00e3o de <strong><span class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\">equil\u00edbrio financeiro e atuarial<\/span><\/strong>;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/li><li>V &#8211; condi\u00e7\u00f5es para institui\u00e7\u00e3o do <strong><span class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\">fundo com finalidade previdenci\u00e1ria<\/span><\/strong> de que trata o art. 249 e para vincula\u00e7\u00e3o a ele dos recursos provenientes de contribui\u00e7\u00f5es e dos bens, direitos e ativos de qualquer natureza;\u00a0\u00a0\u00a0<\/li><li>VI &#8211; mecanismos de equacionamento do\u00a0<strong><span class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\">d\u00e9ficit\u00a0atuarial<\/span><\/strong>;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/li><li>VII <strong><span class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\">&#8211; estrutura\u00e7\u00e3o do \u00f3rg\u00e3o ou entidade gestora do regime<\/span><\/strong>, observados os princ\u00edpios relacionados com governan\u00e7a, controle interno e transpar\u00eancia;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/li><li>VIII &#8211; condi\u00e7\u00f5es e hip\u00f3teses para <span class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\"><strong>responsabiliza\u00e7\u00e3o<\/strong> <\/span>daqueles que desempenhem atribui\u00e7\u00f5es relacionadas, direta ou indiretamente, com a gest\u00e3o do regime;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/li><li>IX &#8211; condi\u00e7\u00f5es para <strong><span class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\">ades\u00e3o a cons\u00f3rcio p\u00fablico<\/span><\/strong>;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0<\/li><li>X &#8211; par\u00e2metros para <span class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\"><strong>apura\u00e7\u00e3o da base de c\u00e1lculo<\/strong> e <strong>defini\u00e7\u00e3o de al\u00edquota<\/strong><\/span> de contribui\u00e7\u00f5es ordin\u00e1rias e extraordin\u00e1rias.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Considera\u00e7\u00f5es Finais<\/h2>\n\n\n\n<p>Pessoal, finalizemos o conte\u00fado do Resumo sobre a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica na CF. Espero que tenham gostado.<\/p>\n\n\n\n<p>Finalizando a terceira parte desse artigo, refor\u00e7amos a import\u00e2ncia de ler a lei seca dos conte\u00fados e <strong>realiza\u00e7\u00e3o de exerc\u00edcios sobre o tema<\/strong>, nesse sentido n\u00e3o deixe de visitar nosso Sistema de Quest\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>Sugest\u00e3o de um caderno de quest\u00f5es sobre o tema:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/concursos.estrategiaeducacional.com.br\/questoes\/4000706165\">SQ \u2013 Administra P\u00fablica<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>At\u00e9 mais e bons estudos!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><em><strong>Assinatura Anual Ilimitada*<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><em>Prepare-se com o melhor material e com quem mais aprova em Concursos P\u00fablicos em todo o pa\u00eds. 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Tudo certo? Hoje veremos a \u00faltima parte do Resumo sobre a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica na CF. Focaremos nossa aten\u00e7\u00e3o ao Regime Pr\u00f3prio de Previd\u00eancia Social (RPPS), tema que sofreu algumas altera\u00e7\u00f5es relativamente recentes. O tema deste artigo pode ser visto principalmente no artigo 40 e seus par\u00e1grafos. Constitui\u00e7\u00e3o Federal Vamos l\u00e1? 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