{"id":70205,"date":"2017-04-10T17:53:09","date_gmt":"2017-04-10T20:53:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=70205"},"modified":"2020-03-30T00:10:29","modified_gmt":"2020-03-30T03:10:29","slug":"prf-em-detalhes-parte-4-investigacao-social-e-avaliacao-de-titulos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/prf-em-detalhes-parte-4-investigacao-social-e-avaliacao-de-titulos\/","title":{"rendered":"PRF em detalhes – Parte 4: Investiga\u00e7\u00e3o Social e Avalia\u00e7\u00e3o de T\u00edtulos"},"content":{"rendered":"

Fala, pessoal! Tudo certo por a\u00ed?<\/p>\n

Meu nome \u00e9 Eduardo Alberi, sou coach do Estrat\u00e9gia<\/a> (Instagram: @eduardoalberi<\/strong>) e hoje darei continuidade \u00e0 s\u00e9rie de artigos detalhando o \u00faltimo concurso da PRF, realizado em 2013, pelo Cespe.<\/p>\n

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Caso ainda n\u00e3o tenham lido, pe\u00e7o que acessem os links a seguir:<\/p>\n

Parte 1 –\u00a0Provas Objetiva e Discursiva<\/strong><\/span>:<\/p>\n

https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/prf-em-detalhes-parte-1-provas-objetiva-e-discursiva\/<\/a><\/p>\n

Parte 2 –\u00a0Teste de Aptid\u00e3o F\u00edsica:<\/strong><\/span><\/p>\n

https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/prf-em-detalhes-parte-2-teste-de-aptidao-fisica\/<\/a><\/p>\n

Parte 3 –\u00a0Avalia\u00e7\u00e3o de Sa\u00fade e Psicol\u00f3gica:<\/strong><\/span><\/p>\n

https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/prf-em-detalhes-parte-3-avaliacao-de-saude-e-psicologica\/<\/a><\/p>\n

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No artigo de hoje vou falar um pouco sobre duas fases mais \u201clights\u201d da prova: Investiga\u00e7\u00e3o Social<\/strong><\/span> e a Avalia\u00e7\u00e3o de T\u00edtulos<\/span><\/strong>.<\/p>\n

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\"\"<\/p>\n

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Investiga\u00e7\u00e3o Social<\/u><\/strong><\/h2>\n

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Esta fase tamb\u00e9m \u00e9 eliminat\u00f3ria<\/strong>. Ao contr\u00e1rio das outras, quem realizada a investiga\u00e7\u00e3o \u00e9 a pr\u00f3pria PRF<\/strong><\/span>, e n\u00e3o o CESPE. Foram convocados at\u00e9 a posi\u00e7\u00e3o 3800\u00aa, para ampla concorr\u00eancia, e at\u00e9 a 200\u00aa, para PNE.<\/p>\n

\n

Esta fase visa avaliar o procedimento irrepreens\u00edvel<\/strong> e a idoneidade moral<\/strong> inatac\u00e1vel dos candidatos, os quais foram convocados para preenchimento da Ficha de Informa\u00e7\u00f5es Pessoais (FIP), que \u00e9 um documento solicitando informa\u00e7\u00f5es sobre v\u00e1rios aspectos da vida pessoal e profissional do candidato. Esse documento \u00e9 sigiloso <\/strong>e deve ser preenchido o mais honestamente poss\u00edvel. Essa parte \u00e9 muito importante, visto que se a PRF descobrir que h\u00e1 omiss\u00e3o e\/ou dados falsos, muito provavelmente reprovar\u00e1 o candidato<\/strong>. Juntamente com a FIP, h\u00e1 a exig\u00eancia de um grande n\u00famero de documentos dos mais variados tipos: nada consta, certid\u00f5es negativas, certificado de reservista (para os homens), etc. A lista completa dos documentos pode ser acessada no edital.<\/p>\n

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Nesse ponto conv\u00e9m fazer uma observa\u00e7\u00e3o. Muita gente me pergunta qual fato caracterizaria uma reprova\u00e7\u00e3o nessa fase. A avalia\u00e7\u00e3o aqui \u00e9 muito subjetiva por parte da PRF<\/strong>, ent\u00e3o fica dif\u00edcil falar o que \u201cpassa\u201d e o que \u201cn\u00e3o passa\u201d. Entretanto, tenho seguran\u00e7a para dizer que apenas um simples registro de ocorr\u00eancia em delegacia de pol\u00edcia n\u00e3o \u00e9 motivo para reprovar categoricamente o candidato<\/strong><\/span>.<\/p>\n

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N\u00e3o obstante, o edital cita uma lista de fatos e situa\u00e7\u00f5es que podem caracterizar conduta social inadequada<\/strong> do candidato:<\/p>\n

I \u2013 uso de droga il\u00edcita de qualquer esp\u00e9cie;
\nII \u2013 pr\u00e1tica habitual do jogo proibido;
\nIII \u2013 habitualidade em descumprir obriga\u00e7\u00f5es leg\u00edtimas;
\nIV \u2013 pr\u00e1tica de ato tipificado como infra\u00e7\u00e3o penal;
\nV \u2013 demiss\u00e3o de cargo p\u00fablico ou destitui\u00e7\u00e3o de cargo em comiss\u00e3o, no exerc\u00edcio da fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica, em qualquer \u00f3rg\u00e3o da administra\u00e7\u00e3o direta e indireta, nas esferas federal, estadual, distrital e municipal, mesmo que com base em legisla\u00e7\u00e3o especial;
\nVI \u2013 demiss\u00e3o por justa causa nos termos da legisla\u00e7\u00e3o trabalhista;
\nVII \u2013 declara\u00e7\u00e3o falsa ou omiss\u00e3o de registro relevante sobre sua vida pregressa;
\nVIII \u2013 contum\u00e1cia em cometer infra\u00e7\u00f5es contidas no C\u00f3digo de Tr\u00e2nsito Brasileiro que coloquem em risco a integridade f\u00edsica ou a vida de outras pessoas;
\nIX \u2013 mandado de pris\u00e3o em seu desfavor;
\nX \u2013 reincid\u00eancia na pr\u00e1tica de transgress\u00f5es ou faltas disciplinares;
\nXI \u2013 participa\u00e7\u00e3o ou filia\u00e7\u00e3o como membro, s\u00f3cio ou dirigente de entidade ou organiza\u00e7\u00e3o cujo funcionamento seja legalmente proibido ou contr\u00e1rio \u00e0s institui\u00e7\u00f5es constitucionais ou ao regime vigente;
\nXII \u2013 inexatid\u00e3o dos dados declarados pelo candidato, omiss\u00e3o de dados, e(ou) declara\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es inver\u00eddicas;
\nXIII \u2013 outras condutas<\/strong> que revelem a falta de idoneidade moral do candidato.<\/p>\n

No t\u00f3pico XIII, veja como a PRF deixa “em aberto”, ou seja, essa avalia\u00e7\u00e3o tem um car\u00e1ter subjetivo bem forte<\/strong><\/span>.<\/p>\n

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Para enriquecer o artigo, cito jurisprud\u00eancia do STJ que considera que a investiga\u00e7\u00e3o social sobre candidato poder ir al\u00e9m da mera verifica\u00e7\u00e3o de antecedentes criminais, incluindo tamb\u00e9m sua conduta moral e social no decorrer da vida. Acesse AQUI<\/a>. Muitos outros julgados importantes a respeito do tema podem ser encontrados na internet.<\/p>\n

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Uma outra informa\u00e7\u00e3o importante \u00e9 que a Investiga\u00e7\u00e3o Social se inicia a partir da inscri\u00e7\u00e3o no concurso e vai at\u00e9 a nomea\u00e7\u00e3o<\/strong>. Assim, se a PRF detectar algum fato s\u00e9rio a respeito do candidato, poder\u00e1 elimin\u00e1-lo do concurso p\u00fablico, mesmo estando aprovado em todas as fases at\u00e9 ent\u00e3o<\/strong>.<\/p>\n

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Caso a PRF veja necessidade, poder\u00e1 convocar o candidato a uma entrevista com a Comiss\u00e3o de Investiga\u00e7\u00e3o Social<\/strong>, na qual ser\u00e3o dirimidas eventuais d\u00favidas a respeito dos fatos verificados.<\/p>\n

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Por fim, dos 3800 candidatos convocados, 3326 foram considerados aptos<\/strong>, isto \u00e9, cerca de 12,5% dos candidatos reprovaram<\/strong><\/span> devido a fatos graves em sua vida pregressa ou ent\u00e3o n\u00e3o entregaram todos os documentos.<\/p>\n

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Avalia\u00e7\u00e3o de T\u00edtulos<\/u><\/strong><\/h2>\n

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Essa fase \u00e9\u00a0apenas classificat\u00f3ria<\/strong><\/span>, ou seja, dessa vez ningu\u00e9m ser\u00e1 eliminado aqui! Esta \u00e9 a \u00faltima fase da primeira etapa do concurso antes do curso de forma\u00e7\u00e3o, ent\u00e3o, quem sobreviveu at\u00e9 aqui e est\u00e1 dentro do n\u00famero de vagas, a vaga como agente da PRF est\u00e1 quase garantida!<\/p>\n

\n

No concurso de 2013, foram convocados at\u00e9 a 1900\u00aa<\/strong> posi\u00e7\u00e3o para ampla concorr\u00eancia, e at\u00e9 100\u00aa para PNE. Vejam aqui que o funil ficou mais estreito, pois quem n\u00e3o foi convocado para a avalia\u00e7\u00e3o dos t\u00edtulos foi eliminado do concurso. A partir daqui, apenas 1900 \u201csobreviventes\u201d<\/strong><\/span> seguem para a pr\u00f3xima fase, que \u00e9 o t\u00e3o sonhado Curso de Forma\u00e7\u00e3o Profissional (falarei sobre ele no pr\u00f3ximo artigo).<\/p>\n

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Pois bem, esta etapa vale at\u00e9 7,00 pontos<\/strong><\/span>, mesmo que a soma dos valores dos t\u00edtulos apresentados seja superior a esse valor. Parece pouco mas n\u00e3o se engane! Para concursos desse tipo, com grande n\u00famero de concorrentes, qualquer 0,1 ponto pode ser crucial para aprova\u00e7\u00e3o dentro das vagas<\/strong>. Assim, a prova de t\u00edtulos pode alterar bastante o resultado final do concurso.<\/p>\n

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S\u00e3o quatro tipos<\/strong> de t\u00edtulos aceitos pela PRF:<\/p>\n

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  1. Doutorado<\/strong><\/span>: conta apenas um (como se fosse comum algu\u00e9m ter mais de um diploma de doutorado!!) e vale 1,7 ponto<\/strong>;<\/li>\n<\/ol>\n

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      \n
    1. Mestrado:<\/strong><\/span> tamb\u00e9m s\u00f3 conta um e fornece a pontua\u00e7\u00e3o de 1,1 ponto<\/strong>;<\/li>\n<\/ol>\n

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      1. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o (lato sensu)<\/strong><\/span>: tamb\u00e9m s\u00f3 uma, com valor de 0,70 pontos<\/strong>; e<\/li>\n<\/ol>\n

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          \n
        1. Exerc\u00edcio em cargo p\u00fablico, de natureza policial:<\/strong><\/span> sem d\u00favidas o t\u00edtulo mais importante<\/strong>, tanto para o candidato, quanto para a PRF, visto que \u00e9 muito melhor que entrem novos agentes na institui\u00e7\u00e3o que j\u00e1 tenham desempenhado atividades de pol\u00edcia ou similares. Aqui, a pontua\u00e7\u00e3o \u00e9 de 0,70 pontos por ano completo de trabalho em for\u00e7as policiais, chegando ao m\u00e1ximo de 5 anos, ou seja, 3,50 pontos<\/strong>!<\/li>\n<\/ol>\n

          “Eduardo, e se eu n\u00e3o tiver nenhum t\u00edtulo?” Nesse caso, n\u00e3o precisa se preocupar e nem fazer nada que lhe ser\u00e1 atribu\u00edda a nota zero.<\/p>\n

          \n

          S\u00f3 para voc\u00eas terem uma ideia como faz diferen\u00e7a ter t\u00edtulos, vejamos um exemplo:<\/p>\n

          O \u00faltimo colocado (posi\u00e7\u00e3o 949\u00aa), ap\u00f3s resultado final do concurso, levando em considera\u00e7\u00e3o ainda o curso de forma\u00e7\u00e3o, possu\u00eda 87,89 pontos<\/strong>. Caso ele tivesse 5 anos completos de desempenho em cargo policial, ele ganharia 3,50 pontos, o que levaria a note dele para 91,39<\/strong>. Com essa pontua\u00e7\u00e3o, o feliz futuro agente da PRF iria para a 646\u00aa vaga<\/strong><\/span>, uma diferen\u00e7a de 303 posi\u00e7\u00f5es<\/strong><\/span>! Assim, com certeza teve gente que estava fora das vagas e, ap\u00f3s a prova dos t\u00edtulos, subiu muitas posi\u00e7\u00f5es e o deixando em uma situa\u00e7\u00e3o bem confort\u00e1vel.<\/p>\n

          \n

          Para finalizar, uma d\u00favida muito comum entre os candidatos \u00e9 se o diploma de conclus\u00e3o de n\u00edvel superior dever ser apresentado quando da avalia\u00e7\u00e3o de t\u00edtulos<\/strong>. A resposta \u00e9 n\u00e3o. O candidato somente dever\u00e1 apresentar o diploma no momento da posse.<\/strong><\/span> \u00c9 bem comum diversas pessoas serem aprovadas em um concurso enquanto ainda est\u00e3o cursando a faculdade e, devido \u00e0 demora natural das fases do certame, conseguirem o diploma antes do momento da posse. Ent\u00e3o,\u00a0para quem inicia no mundo dos concursos ainda durante a faculdade, sugiro j\u00e1 ir fazendo alguns concursos de n\u00edvel superior, pois, caso passe, muitas vezes d\u00e1 tempo de se formar.<\/p>\n

          \n

          Bom, pessoal, termino aqui mais um artigo sobre a PRF.<\/p>\n

          No pr\u00f3ximo falarei sobre o t\u00e3o desejado Curso de Forma\u00e7\u00e3o Profissional<\/strong><\/span>, mais conhecido como Academia de Pol\u00edcia, e tamb\u00e9m farei um “resum\u00e3o<\/strong><\/span>” a respeito de todas as fases do concurso. N\u00e3o percam!<\/p>\n

          \n

          \"\"<\/p>\n

          \n

          Obrigado pela aten\u00e7\u00e3o e at\u00e9 breve!<\/p>\n

          \n

          Ab\u00e7s<\/p>\n

          Eduardo Alberi<\/a><\/p>\n

          Me siga no Instagram: @eduardoalberi<\/em><\/strong><\/span><\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          Fala, pessoal! Tudo certo por a\u00ed? Meu nome \u00e9 Eduardo Alberi, sou coach do Estrat\u00e9gia (Instagram: @eduardoalberi) e hoje darei continuidade \u00e0 s\u00e9rie de artigos detalhando o \u00faltimo concurso da PRF, realizado em 2013, pelo Cespe. 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