{"id":682673,"date":"2021-03-06T10:18:00","date_gmt":"2021-03-06T13:18:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=682673"},"modified":"2021-03-03T14:29:02","modified_gmt":"2021-03-03T17:29:02","slug":"importancia-coach-para-concursos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/importancia-coach-para-concursos\/","title":{"rendered":"Qual a import\u00e2ncia do coach para concursos na minha prepara\u00e7\u00e3o?"},"content":{"rendered":"\n

Saiba por que o coach<\/em> para concursos p\u00fablicos pode ajud\u00e1-lo (e muito!) na sua prepara\u00e7\u00e3o e, at\u00e9 mesmo, acelerar a sua aprova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Ol\u00e1, pessoal! Tudo bem?<\/p>\n\n\n\n

Uma d\u00favida bem recorrente em nossas redes sociais \u00e9 sobre o servi\u00e7o de<\/strong> coaching<\/em> para concursos p\u00fablicos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

O que \u00e9 coaching? Qual o servi\u00e7o prestado pelo coach para concursos? Como \u00e9 o coaching para concursos na pr\u00e1tica? <\/em><\/p>\n\n\n\n

E mais: Como o feedback do coach pode me ajudar? Ser\u00e1 que o coach ajudar\u00e1 no alcance de melhores resultados? Como \u00e9 a contrata\u00e7\u00e3o?<\/em><\/p>\n\n\n\n

Tudo isso ser\u00e1 explicado neste artigo.<\/p>\n\n\n\n

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Coaching <\/em>para concursos: saiba qual a import\u00e2ncia do coach <\/em>na sua prepara\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Ent\u00e3o, leia at\u00e9 o final e saiba como funciona o t\u00e3o falado servi\u00e7o de coaching<\/em> e perceba que o estudo para concursos n\u00e3o \u00e9 \u201cs\u00f3 sentar a bunda na cadeira\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

O que \u00e9 coaching<\/em>?<\/h2>\n\n\n\n

O termo coach<\/em>, utilizado no sentido de treinamento, surgiu no s\u00e9culo XIX<\/strong>, quando as Universidades inglesas passaram a usar o termo para se referirem ao profissional que auxiliava os estudantes a se prepararem para os exames<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Mas foi somente em 1950<\/strong> que o Coaching<\/em> foi adotado pela literatura gerencial e classificado como uma habilidade pr\u00f3pria da lideran\u00e7a, passando a ser frequentemente utilizado no ambiente corporativo.<\/p>\n\n\n\n

Contudo, no Brasil<\/strong>, surgiu somente entre as d\u00e9cadas de 1990 e 2000<\/strong>. Ou seja, \u00e9 um servi\u00e7o muito novo em nosso pa\u00eds e, por isso, ainda desconhecido de muitas pessoas.<\/p>\n\n\n\n

Segundo Vanessa Tobias<\/a>, empres\u00e1ria e pioneira em processos de Life Coaching em grupo no Brasil:<\/p>\n\n\n\n

Coaching<\/em> \u00e9 um processo com in\u00edcio, meio e fim, que se utiliza de t\u00e9cnicas para organizar<\/strong> tempo, dinheiro, conhecimento e rela\u00e7\u00f5es do Coachee<\/em>, oferecendo qualidade de vida, equil\u00edbrio emocional, lucidez para tomada de decis\u00f5es. <\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Assim, percebe-se que a metodologia do coaching<\/em> se encaixa perfeitamente aos objetivos do concurseiro<\/strong> e ao percurso necess\u00e1rio para o seu alcance.<\/p>\n\n\n\n

Ent\u00e3o, vamos trazer esses conceitos para o nosso universo, o dos concursos p\u00fablicos!<\/p>\n\n\n\n

Qual o servi\u00e7o prestado pelo coach<\/em> para concursos?<\/h2>\n\n\n\n

Existem diversas formas de se prestar o servi\u00e7o de coaching<\/em> e isso n\u00e3o \u00e9 diferente no mundo dos concursos.<\/p>\n\n\n\n

Embora os n\u00fameros de aprovados fossem muito satisfat\u00f3rios com a metodologia de coaching<\/em> aplicada pelo Estrat\u00e9gia anteriormente, com o tempo, percebeu-se que havia necessidade de tornar esse atendimento mais moderno e acess\u00edvel a todos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Ent\u00e3o, observou-se que isso seria poss\u00edvel com o uso de novas tecnologias<\/strong>, o que viabilizaria um maior alcance de resultados em um menor espa\u00e7o de tempo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

E quem \u00e9 que n\u00e3o deseja ser aprovado o mais r\u00e1pido poss\u00edvel?<\/h4>\n\n\n\n

Assim, sabendo que o maior fator de desist\u00eancia dos alunos \u00e9 justamente o tempo de estudos at\u00e9 a conquista da aprova\u00e7\u00e3o, come\u00e7ou-se a avaliar alternativas para o servi\u00e7o de coaching<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

At\u00e9 que surgiu a proposta de coaching<\/em> atual. Portanto, aqui, focaremos na metodologia de coaching<\/em> para concursos utilizada pela Platinum<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

O coaching <\/em>Platinum<\/h3>\n\n\n\n

A proposta do coaching<\/em> Platinum \u00e9 agregar e utilizar os conhecimentos do coach<\/em>, profissional que j\u00e1 foi um estudante para concursos p\u00fablicos<\/strong> e alcan\u00e7ou o resultado t\u00e3o desejado: a aprova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Com isso, sendo escolhidas pessoas que j\u00e1 passaram exatamente pelo o que voc\u00ea est\u00e1 passando, o aluno otimiza os seus estudos<\/strong>, j\u00e1 que se desvia de cometer os mesmos erros dos cometidos pelo seu tutor.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, evita-se o uso de t\u00e9cnicas mirabolantes que n\u00e3o trazem resultado de fato ou, at\u00e9 mesmo, orienta\u00e7\u00f5es que n\u00e3o funcionam para a realidade dos concurseiros.<\/p>\n\n\n\n

Assim, ao realizar a contrata\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o, o aluno preenche um formul\u00e1rio de diagn\u00f3stico inicial (FDI)<\/strong> que identificar\u00e1 os seus objetivos e o seu perfil como estudante para concursos p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n

Em seguida, a equipe de atendimento direciona o aluno ao coach<\/em> espec\u00edfico da \u00e1rea de concurso desejada<\/strong> e que tamb\u00e9m tenha afinidade com o perfil do aluno.<\/p>\n\n\n\n

Em seguida, o coach<\/em> designado faz o contato inicial com o aluno<\/strong> (coachee<\/em>), momento em que compreende os seus objetivos e prazos idealizados, al\u00e9m de observar as suas prefer\u00eancias.<\/p>\n\n\n\n

Isto \u00e9, o coach<\/em>, com base nessas informa\u00e7\u00f5es, obt\u00e9m condi\u00e7\u00f5es para um planejamento personalizado, direcionado \u00e0s necessidades do seu coachee<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

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Coaching<\/em> para concursos: atendimento individualizado ao aluno<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Com isso, estabelece-se uma verdadeira parceria, j\u00e1 que o trabalho \u00e9 conjunto:<\/p>\n\n\n\n

– O coach<\/em> define a rota e o coachee<\/em> executa o trajeto;<\/h4>\n\n\n\n

– O coach<\/em> analisa o andamento do plano, d\u00e1 feedbacks <\/em>e prop\u00f5e melhorias ao coachee<\/em>, enquanto este read\u00e9qua a sua rota de a\u00e7\u00e3o.<\/h4>\n\n\n\n

Enfim, \u00e9 um trabalho cont\u00ednuo<\/strong>, que permite o desenvolvimento num menor prazo, j\u00e1 que agrega o conhecimento t\u00e9cnico e vivencial do coach<\/em><\/strong> ao experimento di\u00e1rio do aluno.<\/p>\n\n\n\n

Como \u00e9 o coaching<\/em> para concursos na pr\u00e1tica?<\/h2>\n\n\n\n

Agora que voc\u00ea j\u00e1 conhece a metodologia do coaching<\/em> para concursos, podemos explicar como ele funciona na pr\u00e1tica e como pode ser \u00fatil no seu dia a dia.<\/p>\n\n\n\n

Ent\u00e3o, como dito, ap\u00f3s o preenchimento do formul\u00e1rio inicial, escolha do coach<\/em> e entrevista inicial, vem a fase de planejamento do estudo.<\/p>\n\n\n\n

Em outras palavras, o coach<\/em> elaborar\u00e1 para o aluno uma trilha individualizada<\/strong>, a ser cumprida num prazo m\u00e9dio de 15 dias. <\/p>\n\n\n\n

Cada trilha conter\u00e1 um n\u00famero \u201cx\u201d de tarefas, fator este que varia de acordo com o tempo de estudo que o aluno tem dispon\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n

Desse modo, o coachee <\/em>deve executar cada tarefa numa m\u00e9dia de tempo definida pelo coach<\/em> com base na realidade do aluno.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m dessas, o coach analisa outras condi\u00e7\u00f5es<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n