{"id":675064,"date":"2021-02-25T14:53:00","date_gmt":"2021-02-25T17:53:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=675064"},"modified":"2021-02-23T14:11:34","modified_gmt":"2021-02-23T17:11:34","slug":"metodologia-5s","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/metodologia-5s\/","title":{"rendered":"Metodologia 5S para concursos \u2013 Guia Definitivo e resumo"},"content":{"rendered":"\n

Ol\u00e1, pessoal! Tudo bem? Dentro dos nossos Guias Definitivos de Administra\u00e7\u00e3o Geral e P\u00fablica para Concursos, hoje trataremos sobre a Metodologia 5S para concursos.<\/p>\n\n\n\n

\"Metodologia
Metodologia 5s (Alvarenga, 2020)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Bastante cobrada na parte de gest\u00e3o da qualidade, a Metodologia 5S tamb\u00e9m aparece em provas como \u201cFerramenta 5S\u201d ou \u201cPrograma 5S\u201d, e consiste em uma metodologia que busca organizar, otimizar e racionalizar os fluxos de trabalho, materiais e espa\u00e7os de trabalho, sempre buscando ganhos de efici\u00eancia e produtividade.<\/p>\n\n\n\n

Tal ferramenta, tamb\u00e9m conhecida como “housekeeping” (casa limpa) tem sua origem no Jap\u00e3o, em meados do s\u00e9culo XX. Na ocasi\u00e3o, o pa\u00eds estava devastado (per\u00edodo p\u00f3s-segunda guerra), havendo a necessidade de se reinventar e rever toda a sua forma de organiza\u00e7\u00e3o e produ\u00e7\u00e3o, visando \u00e0 otimiza\u00e7\u00e3o e melhor utiliza\u00e7\u00e3o dos escassos recursos.<\/p>\n\n\n\n

Vale ressaltar que a metodologia em estudo busca fomentar a ideia de redu\u00e7\u00e3o de desperd\u00edcios e melhoria cont\u00ednua nas organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

Os 5Ss t\u00eam origem em palavras japonesas que se iniciam com essa letra, tendo sido traduzidas para o portugu\u00eas com a utiliza\u00e7\u00e3o da palavra “senso” antes de cada conceito traduzido, com a finalidade de manter a l\u00f3gica da sigla.<\/p>\n\n\n\n

Nos pr\u00f3ximos t\u00f3picos, conheceremos melhor cada um dos 5 \u201csensos\u201d, parte mais cobrada da metodologia 5S para concursos.<\/p>\n\n\n\n

SEIRI – senso de utiliza\u00e7\u00e3o ou descarte<\/h2>\n\n\n\n

O senso de utiliza\u00e7\u00e3o ou descarte consiste em promover a identifica\u00e7\u00e3o dos materiais da organiza\u00e7\u00e3o. Com este trabalho, ser\u00e1 poss\u00edvel identificar materiais e utens\u00edlios que sejam de fato \u00fateis \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o. Nesse sentido, permite-se, tamb\u00e9m, verificar a necessidade de manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos, ou, em casos extremos, o descarte dos mesmos.<\/p>\n\n\n\n

O senso de utiliza\u00e7\u00e3o ou descarte busca evitar aquilo que seja sup\u00e9rfluo para a organiza\u00e7\u00e3o, eliminar o que n\u00e3o tenha utilidade. Nada de acumular materiais ou arquivos ultrapassados. Deve-se selecionar aquilo que de fato fa\u00e7a sentido.<\/p>\n\n\n\n

Este senso tamb\u00e9m busca realizar um \u201cfiltro\u201d em informa\u00e7\u00f5es e dados que a organiza\u00e7\u00e3o possua, de forma a manter apenas aquilo que seja coerente com as finalidades institucionais.<\/p>\n\n\n\n

H\u00e1 uma grande pegadinha na cobran\u00e7a da metodologia 5s para concursos entre este senso, \u201cSeiri\u201d, e o pr\u00f3ximo sendo, \u201cSeiton\u201d, que \u00e9 o senso de organiza\u00e7\u00e3o. Confira esta quest\u00e3o da Quadrix<\/a> (CRB 10\u00aa Regi\u00e3o):<\/p>\n\n\n\n

\u201cDe acordo com o programa 5S, o senso de utiliza\u00e7\u00e3o trata de organizar o espa\u00e7o de trabalho de forma eficaz, colocando cada coisa em seu devido lugar.\u201d<\/em><\/strong> Quest\u00e3o errada! O senso tratado \u00e9 o senso de organiza\u00e7\u00e3o (Seiton). O senso de utiliza\u00e7\u00e3o busca separar o \u00fatil do in\u00fatil, descartando aquilo que n\u00e3o deve ser mantido. Muita aten\u00e7\u00e3o a esta pegadinha!<\/p>\n\n\n\n

SEITON – senso de ordenamento\/organiza\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n

O senso de ordenamento ou organiza\u00e7\u00e3o consiste em, literalmente, \u201corganizar a casa\u201d, identificar o local correto para cada documento ou material. Possui por objetivo definir locais e crit\u00e9rios para estoque e guarda de materiais, ou seja, um armazenamento l\u00f3gico dos equipamentos, facilitando, portanto, sua localiza\u00e7\u00e3o e disposi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Ap\u00f3s a elimina\u00e7\u00e3o dos materiais in\u00fateis na etapa anterior, no senso de ordenamento ou organiza\u00e7\u00e3o (Seiton) a organiza\u00e7\u00e3o deve otimizar seu espa\u00e7o f\u00edsico, sem materiais diferentes misturados.<\/p>\n\n\n\n

Um ambiente de trabalho corretamente organizado promove ganhos de efici\u00eancia e produtividade. Em muitas empresas, perde-se muito tempo buscando materiais e\/ou informa\u00e7\u00f5es que n\u00e3o foram corretamente organizados. Al\u00e9m do tempo perdido, isso gera um desgaste f\u00edsico e mental nos colaboradores, o que afeta o trabalho a ser realizado.<\/p>\n\n\n\n

SEISO – limpeza<\/h2>\n\n\n\n

Consiste em manter o ambiente limpo, em sentido bastante amplo. Objetiva n\u00e3o s\u00f3 a limpeza no sentido de se eliminar sujeiras, mas tamb\u00e9m no sentido de se remover objetos estranhos ao trabalho, com a finalidade de se manter o ambiente visualmente limpo, apenas com aquilo que seja estritamente necess\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

Materiais espalhados, esta\u00e7\u00f5es de trabalho sujas, excesso de papeis e documentos nas mesas, dentre outros fatores, tornam o ambiente de trabalho sujo, seja com rela\u00e7\u00e3o aos res\u00edduos que se acumulam, seja uma polui\u00e7\u00e3o visual, com a desorganiza\u00e7\u00e3o do ambiente. Al\u00e9m disso, este senso tamb\u00e9m est\u00e1 relacionado \u00e0 apresenta\u00e7\u00e3o pessoal dos empregados.<\/p>\n\n\n\n

Indo adiante, alguns autores afirmam que a filosofia principal que baliza este senso consiste n\u00e3o somente na limpeza, mas principalmente na atitude de n\u00e3o sujar. Aprofundando, n\u00e3o \u00e9 suficiente apenas limpar, mas identificar causas e fontes de sujeira, buscando elimin\u00e1-las. Assim, fica evidente que a responsabilidade pela manuten\u00e7\u00e3o de um ambiente limpo n\u00e3o deve ser apenas dos empregados de asseio e conserva\u00e7\u00e3o, mas de todos os colaboradores da empresa.<\/p>\n\n\n\n

Portanto, dentro da metodologia 5s para concursos, leve para a prova que o senso de limpeza estabelece que o ambiente deve estar completamente limpo, seja pela aus\u00eancia de res\u00edduos, seja pela aus\u00eancia de objetos estranhos.<\/p>\n\n\n\n

SEIKETSU – senso de higiene, sa\u00fade, padroniza\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n

O quarto senso, Seiketsu, \u00e9 comumente conhecido como senso de higiene ou sa\u00fade, e, para alguns autores, \u201cpadroniza\u00e7\u00e3o\u201d. Objetiva-se um clima saud\u00e1vel na empresa, livre de agentes nocivos \u00e0 sa\u00fade dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n

Estes agentes n\u00e3o s\u00e3o apenas os agentes poluentes, mas tamb\u00e9m agentes nocivos no sentido psicol\u00f3gico, como excesso de barulho, ru\u00eddos na comunica\u00e7\u00e3o, dentre outros.<\/p>\n\n\n\n

Com efeito, a aplica\u00e7\u00e3o do senso de higiene busca criar normas e padr\u00f5es de comportamento e ter\u00e1 como consequ\u00eancia boa sa\u00fade f\u00edsica e mental dos colaboradores, melhor qualidade de vida no trabalho e satisfa\u00e7\u00e3o com este.<\/p>\n\n\n\n

Um clima de trabalho tranquilo, com fluxos de trabalho padronizados, acarreta leveza para o trabalho dos indiv\u00edduos, colaborando, portanto, com a sua sa\u00fade mental.<\/p>\n\n\n\n

Por fim, atente-se \u00e0 seguinte pegadinha:<\/p>\n\n\n\n

\u201cO senso de higiene do programa 5S trata de manter um ambiente sempre limpo, ou seja, de eliminar as causas da sujeira e aprender a n\u00e3o sujar.\u201d<\/em><\/strong> (Quadrix \u2013 Assistente Administrativo CRO-PB)<\/p>\n\n\n\n

Afirmativa errada! Limpeza do ambiente \u00e9 no senso de limpeza. O senso de higiene ou sa\u00fade est\u00e1 mais ligado \u00e0 sa\u00fade f\u00edsica e mental do indiv\u00edduo, sendo um ambiente limpo sim relacionado ao senso de higiene, mas n\u00e3o \u00e9 sua ideia principal.<\/p>\n\n\n\n

SHITSUKE – senso de autodisciplina\/ educa\u00e7\u00e3o\/ compromisso<\/h2>\n\n\n\n

O \u00faltimo senso, senso de autodisciplina, consiste no fato de cada colaborador da organiza\u00e7\u00e3o internalizar os padr\u00f5es e atitudes dos quatro sensos anteriores, criando verdadeiros h\u00e1bitos. Pretende adotar os outros quatro sensos como filosofia de trabalho, comprometendo todos os indiv\u00edduos da organiza\u00e7\u00e3o com a ado\u00e7\u00e3o desta filosofia.<\/p>\n\n\n\n

Trata-se do senso mais complexo de se implementar, porquanto imprime uma mudan\u00e7a profunda na cultura organizacional e nos valores dos indiv\u00edduos. <\/p>\n\n\n\n

Perceba a cobran\u00e7a deste senso na prova do TJ-SP, 2019, banca Vunesp:<\/p>\n\n\n\n

\u201cFundamento para a implanta\u00e7\u00e3o da Gest\u00e3o pela Qualidade Total, o Programa 5S tem por objetivo a prepara\u00e7\u00e3o do ambiente. Um dos \u201cS\u201d desse programa, Shitsuke, representa a manuten\u00e7\u00e3o das melhorias alcan\u00e7adas com as pr\u00e1ticas dos demais \u201cS\u201d e a garantia de que vai ser incorporado em todas as fases, dando sustenta\u00e7\u00e3o \u00e0 Qualidade Total. \u00c9 traduzido por Senso de<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

(A) Organiza\u00e7\u00e3o.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

(B) Utiliza\u00e7\u00e3o.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

(C) Limpeza.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

(D) Sa\u00fade.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

(E) Autodisciplina\u201d<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Perceba que a quest\u00e3o fala em manter as melhorias alcan\u00e7adas com os demais sensos, e a garantia de incorpora\u00e7\u00e3o da filosofia em todas as fases. Tudo isso nos leva ao senso de autodisciplina, que busca exatamente criar os h\u00e1bitos corretos decorrentes dos outros sensos.<\/p>\n\n\n\n

Conclus\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n

Chegando ao fim do nosso resumo sobre a Metodologia 5S para concursos, nunca \u00e9 demais lembrar que este resumo n\u00e3o substitui as aulas te\u00f3ricas e a resolu\u00e7\u00e3o de muitas quest\u00f5es sobre o tema.<\/p>\n\n\n\n

Busque identificar, para a sua prova, a ideia principal de cada senso e a ordem em que os sensos aparecem.<\/p>\n\n\n\n

De forma exemplificativa, confira esta quest\u00e3o de Assistente Administrativo da Empresa P\u00fablica de Sa\u00fade do Rio de Janeiro S.A. \u2013 RIOSA\u00daDE (2020):<\/p>\n\n\n\n

\u201cCom o objetivo de embasar o desenvolvimento da qualidade utilizam-se ferramentas, que s\u00e3o metodologias que servem para a identifica\u00e7\u00e3o e elimina\u00e7\u00e3o de falhas no processo. Dentre estas, a ferramenta dos cinco sensos, ou 5 S, \u00e9 uma das mais poderosas. Os princ\u00edpios definidos nos 5S s\u00e3o:<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

(A) senso de descarte, senso de organiza\u00e7\u00e3o, senso de limpeza, senso de arruma\u00e7\u00e3o e senso de ordem<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

(B) senso de descarte, senso de classifica\u00e7\u00e3o, senso de limpeza, senso de desestrutura\u00e7\u00e3o e senso de austeridade<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

(C) senso de arquivamento, senso de organiza\u00e7\u00e3o, senso de armazenamento, senso de arruma\u00e7\u00e3o e senso de ordem<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

(D) senso de arquivamento, senso de classifica\u00e7\u00e3o, senso de armazenamento, senso de desestrutura\u00e7\u00e3o e senso de austeridade\u201d<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

A resposta correta \u00e9 a letra A. Os 5 sensos s\u00e3o os sensos de descarte, senso de organiza\u00e7\u00e3o, senso de limpeza, senso de arruma\u00e7\u00e3o e senso de ordem.<\/p>\n\n\n\n

Abra\u00e7os e bons estudos!<\/p>\n\n\n\n

Paulo Alvarenga<\/p>\n\n\n\n

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CONCURSOS 2021<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ol\u00e1, pessoal! Tudo bem? Dentro dos nossos Guias Definitivos de Administra\u00e7\u00e3o Geral e P\u00fablica para Concursos, hoje trataremos sobre a Metodologia 5S para concursos. 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