{"id":67368,"date":"2017-03-26T09:15:07","date_gmt":"2017-03-26T12:15:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=67368"},"modified":"2017-03-26T10:13:33","modified_gmt":"2017-03-26T13:13:33","slug":"edital-jucesc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/edital-jucesc\/","title":{"rendered":"Edital JUCESC – saiba os detalhes mais importantes neste artigo!"},"content":{"rendered":"

\n\tO edital JUCESC<\/strong><\/a><\/span> está na praça. Saiba os detalhes mais importantes neste artigo.\n<\/p>\n

\n\t\"edital\n<\/p>\n

\n\tA Junta Comercial do Estado de Santa Catarina (JUCESC) divulgou, no dia 17\/03\/2017, edital para abertura de vagas para técnicos e analistas. Saiba mais sobre os cargos ainda neste artigo.\n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\tBanca organizadora
\n<\/h3>\n

\n\tO concurso será executado pela Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos – FEPESE<\/strong>.\n<\/p>\n

\n\tEndereço eletrônico: http:\/\/jucesc.fepese.org.br\/<\/a>\n<\/p>\n

\n\tEndereço de e-mail: jucesc@fepese.org.br\/<\/a>.\n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\t 
\n<\/h3>\n

\n\tInscrições
\n<\/h3>\n

\n\tAs inscrições estarão abertas no período das 10h do dia 17 de março de 2017, às 16h do dia 17 de abril de 2017.<\/strong>\n<\/p>\n

\n\tA inscrição poderá ser efetuada por um dos seguintes meios:\n<\/p>\n

\n\t♦ On line<\/em>, pela Internet (http:\/\/jucesc.fepese.org.br\/<\/a>)\n<\/p>\n

\n\t♦ <\/em>Presencialmente (Campus Reitor João David Ferreira Lima, da Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC, Trindade, Florianópolis-SC)\n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\tValor das inscrições
\n<\/h3>\n

\n\tO valor das inscrições previsto no edital JUCESC será de:\n<\/p>\n

\n\t♦ R$ 90,00 para o cargo Técnico em Atividades Administrativas;\n<\/p>\n

\n\t♦ R$ 110,00 para os cargos de Analista de Informática e Analista Técnico Administrativo.\n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\tVagas e requisitos mínimos
\n<\/h3>\n

\n\tO edital JUCESP prevê as seguintes vagas e seus requisitos mínimos. Veja isso adiante.\n<\/p>\n

\n\tCargo: Técnico em Atividades Administrativas<\/strong>\n<\/p>\n

\n\tEscolaridade e requisitos mínimos: Conclusão de Ensino Médio em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação.\n<\/p>\n

\n\tTotal de vagas: 15\n<\/p>\n

\n\tVagas – ampla concorrência: 14\n<\/p>\n

\n\tVaga reservada para pessoa com deficiência: 1\n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\tCargo: Analista Técnico Administrativo II<\/strong>\n<\/p>\n

\n\tEscolaridade e requisitos mínimos: Conclusão de Curso Superior, reconhecido pelo Ministério da Educação, em Ciências da Administração ou Ciências Contábeis ou Ciências Econômicas ou Ciências Jurídicas.\n<\/p>\n

\n\tTotal de vagas: 2\n<\/p>\n

\n\tVagas – ampla concorrência: 2\n<\/p>\n

\n\tVaga reservada para pessoa com deficiência: caso o número de candidatos nomeados supere a quantidade prevista no edital JUCESC 2017, será aplicada a regra de proporcionalidade prevista na Lei Estadual n° 12.870 (será reservada 5% das vagas para portadores de deficiência).\n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\tCargo: Analista de Informática<\/strong>\n<\/p>\n

\n\tEscolaridade e requisitos mínimos: Conclusão de Curso superior específico na área de informática, reconhecido pelo Ministério da Educação, com registro no órgão competente, se houver.\n<\/p>\n

\n\tTotal de vagas: 2\n<\/p>\n

\n\tVagas – ampla concorrência: 2\n<\/p>\n

\n\tVaga reservada para pessoa com deficiência: caso o número de candidatos nomeados supere a quantidade prevista no edital JUCESC 2017, será aplicada a regra de proporcionalidade prevista na Lei Estadual n° 12.870 (será reservada 5% das vagas para portadores de deficiência).\n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\tRemuneração
\n<\/h3>\n

\n\tO edital JUCESC 2017 prevê as seguintes remunerações iniciais:\n<\/p>\n

\n\t\"edital\n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\tCarga horária de trabalho
\n<\/h3>\n

\n\tTodos os cargos terão jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais.\n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\tProva escrita, data, local
\n<\/h3>\n

\n\tO concurso JUCESC somente terá prova escrita.\n<\/p>\n

\n\tA prova escrita terá duração de 04 (quatro) horas e será realizada na data provável de 7 de maio de 2017<\/strong>, nas cidades de Florianópolis<\/strong>, Criciúma<\/strong>, Lages<\/strong>, Chapecó <\/strong>e Joinville.<\/strong>\n<\/p>\n

\n\tOs portais dos locais de prova serão abertos às 13 horas e fecharão às 13 horas e 50 minutos.\n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\tDisciplinas cobradas no edital JUCESC 2017
\n<\/h3>\n

\n\tAdiante, você terá quadros com as disciplinas exigidas no concurso, o número e valor das questões. Ainda neste artigo (ao final) você encontrará as disciplinas detalhadas.\n<\/p>\n

\n\t\"edital\n<\/p>\n

\n\t\"edital\n<\/p>\n

\n\t\"edital\n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\tNota para aprovação na prova escrita
\n<\/h3>\n

\n\tSerão considerados aprovados na prova escrita unicamente os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 6,00 (seis)<\/strong>.\n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\tRequisitos para a posse
\n<\/h3>\n

\n\tOs candidatos aos cargos do concurso JUCESC 2017 deverão possuir os seguintes requisitos para tomar posse (se aprovados dentro do número de vagas):\n<\/p>\n

\n\t♦ Comprovante de nacionalidade brasileira, ou comprovante do gozo das prerrogativas dos Decretos nº 70.391\/72 e 70.436\/72;\n<\/p>\n

\n\t♦ Comprovação da idade mínima de 18 (dezoito) anos até a data da posse: carteira de identidade – RG (original e fotocópia);\n<\/p>\n

\n\t♦ Comprovante de inscrição no cadastro de pessoas físicas: CPF (original e fotocópia);\n<\/p>\n

\n\t♦ Comprovante de quitação com as obrigações militares: certificado de reservista (original e fotocópia);\n<\/p>\n

\n\t♦ Comprovante de quitação com as obrigações eleitorais: título de eleitor e declaração de quitação eleitoral;\n<\/p>\n

\n\t♦ Comprovante do número de PIS ou PASEP: cartão de PIS\/PASEP (original e fotocópia);\n<\/p>\n

\n\t♦ Comprovante de nível de escolaridade exigido nos termos deste Edital para o cargo, concluído até a data da posse: histórico e certificado\/diploma (original e fotocópia);\n<\/p>\n

\n\t♦ Declaração de bens, valores e renda: modelo fornecido pela Gerência Administração, Finanças e Contabilidade da JUCESC (original);\n<\/p>\n

\n\t♦ Declaração de inexistência de acumulação de cargo público ou de condições de acumulação amparada pela Constituição: Gerência Administração, Finanças e Contabilidade da JUCESC (original);\n<\/p>\n

\n\t♦ Ficha de antecedentes criminais, fornecida pelas varas criminais das justiças estadual e federal, das comarcas em que tenha residido nos últimos 05 (cinco) anos (original);\n<\/p>\n

\n\t♦ Certidão de casamento e de nascimento dos filhos, sendo o nomeado casado ou se tiver filhos (original e fotocópia);\n<\/p>\n

\n\t♦ Laudo de aptidão física e mental de capacidade laboral, necessário para o exercício do cargo, expedido por órgão médico oficial – Gerência de Perícia Médica da Secretaria de Estado da Administração ou entidade oficial credenciada para este fim;\n<\/p>\n

\n\t♦ Comprovante de Registro no respectivo Conselho, para os cargos que assim exigirem.\n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\t\"edital\n<\/p>\n

\n\tCurso p\/ Concursos<\/a>
\n<\/h2>\n

\n\tO Estratégia Concursos já lançou cursos focados no <\/span>edital JUCESC 2017<\/span><\/a><\/span><\/strong>. Nossos cursos contêm o conteúdo completo que será cobrado na sua prova. São PDF´s e videoaulas, além de um fórum de dúvidas exclusivo na área do aluno para você esclarecer pontos com seus professores. Confiamos tanto na qualidade da nossa equipe e dos nossos materiais que nós temos uma política de satisfação garantida ou seu dinheiro de volta, em até 30 dias e sem burocracia. Você não tem nada a perder, conheça nossos cursos!<\/span>\n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\t\"edital\n<\/p>\n

\n\t\u25ba Informações do Concurso Anterior<\/strong>\n<\/p>\n

\n\t••• Ano: 2013\n<\/p>\n

\n\t••• Edital: EDITAL JUCESC 2013<\/a>\n<\/p>\n

\n\t••• Banca: Fundação FEPESE<\/a>\n<\/p>\n

\n\t♦Informações do Próximo Concurso<\/strong>\n<\/p>\n

\n\t••• Data prevista: 2017\n<\/p>\n

\n\t••• Vagas: 19 (dezenove)\n<\/p>\n

\n\t••• Lotações: Florianópolis-SC\n<\/p>\n

\n\t••• Remuneração inicial:  R$ 4.585, 66 a R$ 6.753,50. \n<\/p>\n

\n\t••• Banca: FEPESE<\/a>\n<\/p>\n

\n\t••• Edital: EDITAL JUCESC 2017<\/a>\n<\/p>\n

\n\t••• Escolaridade:  Ensino médio \/\/ Ensino superior  \n<\/p>\n

\n\t••• Cursos Estratégia Concursos: Cursos Concurso JUCESC 2017<\/a>\n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\tEdital JUCESC – Disciplinas Detalhadas
\n<\/h3>\n

\n\tAbaixo, seguem que serão exigidas no concurso JUCESC 2017 de forma detalhada para cada cargo.\n<\/p>\n

\n\tCARGO: TÉCNICO EM ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS<\/strong>
\n<\/h4>\n
\n\tCONHECIMENTOS GERAIS <\/strong>
\n<\/h5>\n
\n\tLÍNGUA PORTUGUESA<\/strong>
\n<\/h5>\n

\n\t1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados.\n<\/p>\n

\n\t2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais.\n<\/p>\n

\n\t3 Domínio da ortografia oficial.\n<\/p>\n

\n\t4 Domínio dos mecanismos de coesão textual.\n<\/p>\n

\n\t5 Domínio da estrutura morfossintática do período.\n<\/p>\n

\n\t5.1 Emprego das classes de palavras.\n<\/p>\n

\n\t5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração.\n<\/p>\n

\n\t5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração.\n<\/p>\n

\n\t5.4 Emprego dos sinais de pontuação.\n<\/p>\n

\n\t5.5 Concordância verbal e nominal.\n<\/p>\n

\n\t5.6 Regência verbal e nominal.\n<\/p>\n

\n\t5.7 Emprego do sinal indicativo de crase.\n<\/p>\n

\n\t5.8 Colocação dos pronomes átonos.\n<\/p>\n

\n\t6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. <\/strong>\n<\/p>\n

\n\t7 Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República).\n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\tNOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO <\/strong>
\n<\/h5>\n

\n\t1 Direito administrativo.\n<\/p>\n

\n\t1.1 Conceito. 1.2 Objeto.\n<\/p>\n

\n\t1.3 Fontes. 2 Ato administrativo.\n<\/p>\n

\n\t2.1 Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies.\n<\/p>\n

\n\t2.2 Extinção do ato administrativo: cassação, anulação, revogação e convalidação. 3 Poderes da Administração Pública.\n<\/p>\n

\n\t3.1 Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia.\n<\/p>\n

\n\t3.2 Uso e abuso do poder. 4 Regime jurídico-administrativo.\n<\/p>\n

\n\t4.1 Conceito.\n<\/p>\n

\n\t4.2 Princípios expressos e implícitos da administração pública.\n<\/p>\n

\n\t5 Organização administrativa.\n<\/p>\n

\n\t5.1 Centralização, descentralização, concentração e desconcentração.\n<\/p>\n

\n\t5.2 Administração direta e indireta.\n<\/p>\n

\n\t5.3 Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. 6 Licitações e contratos administrativos Lei nº 8.666\/1993.\n<\/p>\n

\n\t7 Lei Estadual n. 6.745, de 28 de dezembro de 1985.\n<\/p>\n

\n\t8 Decreto nº 129\/2015 e 693\/2016 (Regimento interno da JUCESC).\n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\tCONHECIMENTOS ESPECÍFICOS <\/strong>
\n<\/h5>\n
\n\tDIREITO EMPRESARIAL <\/strong>
\n<\/h5>\n

\n\t1 Lei nº 8.934\/94.\n<\/p>\n

\n\t2 Decreto nº 1.800\/96.\n<\/p>\n

\n\t3 Decreto-Lei nº 486\/69.\n<\/p>\n

\n\t4 Decreto nº 64.567\/69.\n<\/p>\n

\n\t5 IN DREI Nº 11, de 05 de dezembro de 2013.\n<\/p>\n

\n\t6 IN DREI Nº 15, de 05 de dezembro de 2013.\n<\/p>\n

\n\t7 Código Civil Lei 10.406\/2002 – Parte Geral – Livro I – Das pessoas: Título I (Capítulo I), Título II (Capítulo I).\n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\tADMINISTRAÇÃO GERAL <\/strong>
\n<\/h5>\n

\n\t1 Funções de administração: planejamento, organização, direção e controle.\n<\/p>\n

\n\t2 Teorias da Liderança e da Participação.\n<\/p>\n

\n\t3 Comportamento Organizacional.\n<\/p>\n

\n\t4 Tomada de Decisão.\n<\/p>\n

\n\t5 Comunicação Organizacional.\n<\/p>\n

\n\t6 Motivação.\n<\/p>\n

\n\t7 Avaliação e Compensação do Desempenho.\n<\/p>\n

\n\t8 Papéis Organizacionais do Indivíduo.\n<\/p>\n

\n\t9 Administração da Qualidade.\n<\/p>\n

\n\t10 Administração de Recursos Humanos.\n<\/p>\n

\n\t11 Autoridade.\n<\/p>\n

\n\t12 Delegação.\n<\/p>\n

\n\t13 Grupos e Equipes.\n<\/p>\n

\n\t14 Cultura Organizacional.\n<\/p>\n

\n\t15 Eficiência Organizacional.\n<\/p>\n

\n\t16 Organização do trabalho: o ambiente e sua organização; rotinas de trabalho; organização e utilização do material de escritório; de consumo e permanente.\n<\/p>\n

\n\t17 Técnicas e procedimentos administrativos.\n<\/p>\n

\n\t18 Administração de Recursos Materiais.\n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\tCARGO: ANALISTA TÉCNICO ADMINISTRATIVO II <\/strong>
\n<\/h4>\n
\n\tCONHECIMENTOS GERAIS<\/strong>
\n<\/h5>\n
\n\tLÍNGUA PORTUGUESA <\/strong>
\n<\/h5>\n

\n\t1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados.\n<\/p>\n

\n\t2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais.\n<\/p>\n

\n\t3 Domínio da ortografia oficial.\n<\/p>\n

\n\t4 Domínio dos mecanismos de coesão textual.\n<\/p>\n

\n\t5 Domínio da estrutura morfossintática do período.\n<\/p>\n

\n\t5.1 Emprego das classes de palavras.\n<\/p>\n

\n\t5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração.\n<\/p>\n

\n\t5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração.\n<\/p>\n

\n\t5.4 Emprego dos sinais de pontuação.\n<\/p>\n

\n\t5.5 Concordância verbal e nominal.\n<\/p>\n

\n\t5.6 Regência verbal e nominal.\n<\/p>\n

\n\t5.7 Emprego do sinal indicativo de crase.\n<\/p>\n

\n\t5.8 Colocação dos pronomes átonos.\n<\/p>\n

\n\t6 Reescrita de frases e parágrafos do texto.<\/strong>\n<\/p>\n

\n\t7 Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República).\n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\tNOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO <\/strong>
\n<\/h5>\n

\n\t1 Estado, governo e administração pública.\n<\/p>\n

\n\t1.1 Conceitos.\n<\/p>\n

\n\t1.2 Elementos.\n<\/p>\n

\n\t2 Direito administrativo.\n<\/p>\n

\n\t2.1 Conceito.\n<\/p>\n

\n\t2.2 Objeto.\n<\/p>\n

\n\t2.3 Fontes.\n<\/p>\n

\n\t3 Ato administrativo.\n<\/p>\n

\n\t3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies.\n<\/p>\n

\n\t3.2 Extinção do ato administrativo: cassação, anulação, revogação e convalidação. 4 Poderes da Administração Pública.\n<\/p>\n

\n\t4.1 Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia.\n<\/p>\n

\n\t4.2 Uso e abuso do poder.\n<\/p>\n

\n\t5 Regime jurídico-administrativo.\n<\/p>\n

\n\t5.1 Conceito.\n<\/p>\n

\n\t5.2 Princípios expressos e implícitos da administração pública.\n<\/p>\n

\n\t6 Organização administrativa.\n<\/p>\n

\n\t6.1 Centralização, descentralização, concentração e desconcentração.\n<\/p>\n

\n\t6.2 Administração direta e indireta.\n<\/p>\n

\n\t6.3 Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.\n<\/p>\n

\n\t7 Improbidade administrativa Lei nº 8.429\/1992.\n<\/p>\n

\n\t8 Processo administrativo Lei nº 9.784\/1999.\n<\/p>\n

\n\t9 Licitações e contratos administrativos.\n<\/p>\n

\n\t9.1 Lei nº 8.666\/1993. 9.2 Lei nº 10.520\/2002.\n<\/p>\n

\n\t10 Lei Estadual n. 6.745, de 28 de dezembro de 1985.\n<\/p>\n

\n\t11 Decreto nº 129\/2015 e 693\/2016 (Regimento interno da JUCESC).\n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\tCONHECIMENTOS ESPECÍFICOS<\/strong>
\n<\/h5>\n
\n\tDIREITO EMPRESARIAL <\/strong>
\n<\/h5>\n

\n\t1 Lei nº 8.934\/94. 2 Decreto nº 1.800\/96.\n<\/p>\n

\n\t3 Decreto-Lei nº 486\/69.\n<\/p>\n

\n\t4 Decreto nº 64.567\/69.\n<\/p>\n

\n\t5 IN DREI Nº 11, de 05 de dezembro de 2013\n<\/p>\n

\n\t6 IN DREI Nº 14, de 05 de dezembro de 2013.\n<\/p>\n

\n\t7 IN DREI Nº 15, de 05 de dezembro de 2013.\n<\/p>\n

\n\t8 IN DREI Nº 17, de 05 de dezembro de 2013.\n<\/p>\n

\n\t9 IN DREI Nº 19, de 05 de dezembro de 2013.\n<\/p>\n

\n\t10 Código Civil Lei 10.406\/2002 – Parte Geral – Livro I – Das pessoas: Título I (Capítulo I), Título II (Capítulo I). Parte Especial – Livro II – Do direito de empresa.\n<\/p>\n

\n\t11 SOCIEDADE ANÔNIMA Lei 6.404\/1976: conceito, classificação, nome empresarial, essência mercantil. Ação: valor, espécies, forma, classe, emissão e subscrição, circulação. Valores mobiliários: conceito e natureza. Debêntures, Bônus de subscrição, Partes beneficiárias. Capital Social na sociedade anônima: Função, formação, aumento e redução. Constituição de Sociedade Anônima: requisitos preliminares, por subscrição pública, por subscrição particular, abertura e fechamento do capital. Órgãos societários na sociedade anônima: Assembleia Geral, Conselho de Administração, Diretoria e Conselho Fiscal, Liquidação e Dissolução da Sociedade Anônima.\n<\/p>\n

\n\t12 COOPERATIVAS.\n<\/p>\n

\n\t12.1 Lei nº 5.764, de 16 de dezembro de 1971: capítulo II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX, X e XI.\n<\/p>\n

\n\t12.2 Lei nº 12.690, de 19 de julho de 2012: capítulo I e II.\n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\tCONTABILIDADE GERAL<\/strong>
\n<\/h5>\n

\n\t1 Princípios contábeis, regime de competência, plano de contas, conciliação contábil, registros contábeis. Controle contábil e registros do ativo imobilizado, diferido e patrimônio líquido.\n<\/p>\n

\n\t2 Demonstrações contábeis: estruturação e movimentação das contas contábeis, demonstração do resultado do exercício, balanço patrimonial, mutações do patrimônio líquido, demonstrações de origens e aplicações de recursos.\n<\/p>\n

\n\t3 Análise e interpretação de demonstrações contábeis.\n<\/p>\n

\n\t4 Preparação das demonstrações contábeis para análise. Métodos de análise: análise vertical\/horizontal; análise por meio de índices (quocientes); índices combinados.\n<\/p>\n

\n\t5 Reorganização societária: transformação, incorporação, cisão e fusão.\n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\tADMINISTRAÇÃO GERAL <\/strong>
\n<\/h5>\n

\n\t1 Funções de administração: planejamento, organização, direção e controle.\n<\/p>\n

\n\t2 Teorias da Liderança e da Participação.\n<\/p>\n

\n\t3 Comportamento Organizacional.\n<\/p>\n

\n\t4 Tomada de Decisão.\n<\/p>\n

\n\t5 Comunicação Organizacional.\n<\/p>\n

\n\t6 Motivação.\n<\/p>\n

\n\t7 Avaliação e Compensação do Desempenho.\n<\/p>\n

\n\t8 Papéis Organizacionais do Indivíduo.\n<\/p>\n

\n\t9 Administração da Qualidade.\n<\/p>\n

\n\t10 Administração de Recursos Humanos.\n<\/p>\n

\n\t11 Autoridade.\n<\/p>\n

\n\t12 Delegação.\n<\/p>\n

\n\t13 Grupos e Equipes.\n<\/p>\n

\n\t14 Cultura Organizacional.\n<\/p>\n

\n\t15 Eficiência Organizacional.\n<\/p>\n

\n\t16 Administração de Recursos Materiais.\n<\/p>\n

\n\t17 Gestão de projetos.\n<\/p>\n

\n\t17.1 Elaboração, análise e avaliação de projetos.\n<\/p>\n

\n\t17.2 Principais características dos modelos de gestão de projetos.\n<\/p>\n

\n\t17.3 Projetos e suas etapas.\n<\/p>\n

\n\t18 Gestão de processos.\n<\/p>\n

\n\t18.1 Conceitos da abordagem por processos.\n<\/p>\n

\n\t18.2 Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos.\n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\tECONOMIA <\/strong>
\n<\/h5>\n

\n\t1 Análise microeconômica e Economia Industrial: oferta e demanda da firma; estruturas de mercado; concentração industrial e crescimento da firma.\n<\/p>\n

\n\t2 Análise macroeconômica: equilíbrio nos mercados de bens e monetário; inflação e desemprego; macroeconomia aberta; economia monetária e financeira: oferta e demanda de moeda; instrumentos de política monetária sistema financeiro brasileiro.\n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\tCARGO: ANALISTA DE INFORMÁTICA<\/strong>
\n<\/h4>\n
\n\tCONHECIMENTOS GERAIS <\/strong>
\n<\/h5>\n
\n\tLÍNGUA PORTUGUESA <\/strong>
\n<\/h5>\n

\n\t1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados.\n<\/p>\n

\n\t2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais.\n<\/p>\n

\n\t3 Domínio da ortografia oficial.\n<\/p>\n

\n\t4 Domínio dos mecanismos de coesão textual.\n<\/p>\n

\n\t5 Domínio da estrutura morfossintática do período.\n<\/p>\n

\n\t5.1 Emprego das classes de palavras.\n<\/p>\n

\n\t5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração.\n<\/p>\n

\n\t5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração.\n<\/p>\n

\n\t5.4 Emprego dos sinais de pontuação.\n<\/p>\n

\n\t5.5 Concordância verbal e nominal.\n<\/p>\n

\n\t5.6 Regência verbal e nominal.\n<\/p>\n

\n\t5.7 Emprego do sinal indicativo de crase.\n<\/p>\n

\n\t5.8 Colocação dos pronomes átonos.\n<\/p>\n

\n\t6 Reescrita de frases e parágrafos do texto.<\/strong>\n<\/p>\n

\n\t7 Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República).\n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\tNOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO <\/strong>
\n<\/h5>\n

\n\t1 Estado, governo e administração pública.\n<\/p>\n

\n\t1.1 Conceitos.\n<\/p>\n

\n\t1.2 Elementos.\n<\/p>\n

\n\t2 Direito administrativo.\n<\/p>\n

\n\t2.1 Conceito.\n<\/p>\n

\n\t2.2 Objeto.\n<\/p>\n

\n\t2.3 Fontes.\n<\/p>\n

\n\t3 Ato administrativo.\n<\/p>\n

\n\t3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies.\n<\/p>\n

\n\t3.2 Extinção do ato administrativo: cassação, anulação, revogação e convalidação. 4 Poderes da Administração Pública.\n<\/p>\n

\n\t4.1 Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia.\n<\/p>\n

\n\t4.2 Uso e abuso do poder.\n<\/p>\n

\n\t5 Regime jurídico-administrativo.\n<\/p>\n

\n\t5.1 Conceito.\n<\/p>\n

\n\t5.2 Princípios expressos e implícitos da administração pública.\n<\/p>\n

\n\t6 Organização administrativa.\n<\/p>\n

\n\t6.1 Centralização, descentralização, concentração e desconcentração.\n<\/p>\n

\n\t6.2 Administração direta e indireta.\n<\/p>\n

\n\t6.3 Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.\n<\/p>\n

\n\t7 Improbidade administrativa Lei nº 8.429\/1992.\n<\/p>\n

\n\t8 Processo administrativo Lei nº 9.784\/1999.\n<\/p>\n

\n\t9 Licitações e contratos administrativos. 9.1 Lei nº 8.666\/1993. 9.2 Lei nº 10.520\/2002.\n<\/p>\n

\n\t10 Lei Estadual n. 6.745, de 28 de dezembro de 1985.\n<\/p>\n

\n\t11 Decreto nº 129\/2015 e 693\/2016 (Regimento interno da JUCESC).\n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\tCONHECIMENTOS ESPECÍFICOS<\/strong>
\n<\/h5>\n
\n\tDIREITO EMPRESARIAL <\/strong>
\n<\/h5>\n

\n\t1 Lei nº 8.934\/94.\n<\/p>\n

\n\t2 Decreto nº 1.800\/96.\n<\/p>\n

\n\t3 IN DREI Nº 12, de 05 de dezembro de 2013.\n<\/p>\n

\n\t4 IN DREI Nº 29, de 07 de outubro de 2014.\n<\/p>\n

\n\t5 IN DREI Nº 32, de 25 de novembro de 2015.\n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\tADMINISTRAÇÃO DE REDES <\/strong>
\n<\/h5>\n

\n\tFerramentas de automação para gerenciamento de infraestrutura.\n<\/p>\n

\n\tSistemas operacionais Windows, Unix e Linux.\n<\/p>\n

\n\tAplicações web.\n<\/p>\n

\n\tProtocolos de roteamento: RIP v.1 e v.2, OSPF e BGP.\n<\/p>\n

\n\tTecnologias ethernet, frame-relay, ATM e MPLS.\n<\/p>\n

\n\tTecnologias de roteamento: switches layer 3 e roteadores.\n<\/p>\n

\n\tQoS e segurança em ambiente WAN.\n<\/p>\n

\n\tImplantação de VOIP e VPN nas modalidades de acesso remoto LAN-to-LAN, WEBVPN etc.\n<\/p>\n

\n\tFirewall e segurança de perímetro.\n<\/p>\n

\n\tFerramentas de gestão de rede.\n<\/p>\n

\n\tProjetos de cabeamento estruturado.\n<\/p>\n

\n\tInstalação, configuração e administração de sistemas operacionais Windows Server Enterprise, CentOS Linux e Ubuntu Linux 6.06.\n<\/p>\n

\n\tInfraestrutura de rede ethernet.\n<\/p>\n

\n\tProtocolo TCP\/IP.\n<\/p>\n

\n\tInfraestrutura para servidores.\n<\/p>\n

\n\tServidores de correio eletrônico.\n<\/p>\n

\n\tBackup\/restore.\n<\/p>\n

\n\tAntivírus.\n<\/p>\n

\n\tAntispam.\n<\/p>\n

\n\tServidor de aplicação.\n<\/p>\n

\n\tServidor de arquivos.\n<\/p>\n

\n\tRadius. RAID.\n<\/p>\n

\n\tAdministração de ativos de rede (switches, roteadores, concentradores).\n<\/p>\n

\n\tAdministração de aplicação para monitoramento de servidores e serviços.\n<\/p>\n

\n\tAdministração de unidades de fita LTO.\n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\tDESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS <\/strong>
\n<\/h5>\n

\n\tSistemas transacionais; arquitetura e padrões de projeto; Sistemas de gestão de conteúdo.\n<\/p>\n

\n\tArquitetura de informação: conceitos básicos e aplicações.\n<\/p>\n

\n\tPortais corporativos: conceitos básicos, aplicações, portlets, RSS.\n<\/p>\n

\n\tAcessibilidade na web: conceitos básicos, recomendações W3C, e-Mag.\n<\/p>\n

\n\tWorkflow e gerenciamento eletrônico de documentos.\n<\/p>\n

\n\tInteroperabilidade de sistemas.\n<\/p>\n

\n\tSOA e web services: conceitos básicos e aplicações.\n<\/p>\n

\n\tPadrões XML, XSLT, UDDI, WSDL e Soap.\n<\/p>\n

\n\tProgramação em tecnologias HTML, CSS, javascript, java, asp.net.\n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\tBANCO DE DADOS <\/strong>\n<\/p>\n

\n\tEstruturas de informação.\n<\/p>\n

\n\tTipos básicos de estruturas: árvores, pilhas e grafos.\n<\/p>\n

\n\tPesquisa de dados.\n<\/p>\n

\n\tOperações básicas sobre estruturas.\n<\/p>\n

\n\tClassificação de dados e tipos abstratos de dados.\n<\/p>\n

\n\tSistemas operacionais Windows e Linux; desenvolvimento de aplicações web; Oracle; ferramentas CASE.\n<\/p>\n

\n\tBanco de dados.\n<\/p>\n

\n\tMapeamento de dados (lógico e físico).\n<\/p>\n

\n\tModelagem relacional de dados.\n<\/p>\n

\n\tAdministração de dados.\n<\/p>\n

\n\tElaboração e implantação de projeto de banco de dados.\n<\/p>\n

\n\tElaboração de planos de manutenção.\n<\/p>\n

\n\tBackup.\n<\/p>\n

\n\tTunning de banco de dados.\n<\/p>\n

\n\tTécnicas de análise de desempenho e otimização de consultas SQL.\n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\tSISTEMAS DE APOIO À DECISÃO <\/strong>\n<\/p>\n

\n\tConceito Data Warehouse. Modelagem de dados para Data Warehouse. Processos de extração, transformação e carga de dados. Ferramentas OLAP. Noções de Data Mining. Qlikview (ferramenta de BI).\n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\tENGENHARIA DE SOFTWARE <\/strong>\n<\/p>\n

\n\tAnálise e projeto.\n<\/p>\n

\n\tOrientados a objeto.\n<\/p>\n

\n\tConceitos básicos: classe, objeto, herança, interface, polimorfismo, encapsulamento.\n<\/p>\n

\n\tConceitos da UML (Unified Modeling Language).\n<\/p>\n

\n\tDiagramas e notação da UML: de caso de uso, de classes, de sequência de colaboração, de atividades, de estado, de componentes e de distribuição.\n<\/p>\n

\n\tConceitos de modelagem de negócio.\n<\/p>\n

\n\tConceitos de software CASE.\n<\/p>\n

\n\tConceitos de qualidade de software – Modelo CMM (Capability Maturity Model).\n<\/p>\n

\n\tCiclo de vida de sistemas.\n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\tSEGURANÇA DA INFORMAÇÃO<\/strong>\n<\/p>\n

\n\t Gestão de segurança da informação.\n<\/p>\n

\n\tNormas NBR ISO\/IEC n.o 27.001:2006 e n.o 27.002:2005.\n<\/p>\n

\n\tClassificação e controle de ativos de informação, segurança de ambientes físicos e lógicos, controles de acesso.\n<\/p>\n

\n\tDefinição, implantação e gestão de políticas de segurança e auditoria.\n<\/p>\n

\n\tGestão de riscos.\n<\/p>\n

\n\tNormas NBR ISO\/IEC no 15.999-1:2007 versão corrigida 2008 e n.o 27.005:2005.\n<\/p>\n

\n\tPlanejamento, identificação e análise de riscos.\n<\/p>\n

\n\tPlano de continuidade de negócio.\n<\/p>\n

\n\tAtaques a redes de computadores: prevenção e tratamento de incidentes.\n<\/p>\n

\n\tPMI (Gerenciamento de Projetos); Governança em TI (ITIL e COBIT).\n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\t \n<\/p>\n

\n\t <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O edital JUCESC está na praça. Saiba os detalhes mais importantes neste artigo. A Junta Comercial do Estado de Santa Catarina (JUCESC) divulgou, no dia 17\/03\/2017, edital para abertura de vagas para técnicos e analistas. Saiba mais sobre os cargos ainda neste artigo.   Banca organizadora O concurso será executado pela Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos […]<\/p>\n","protected":false},"author":214,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"post_tipo":"article","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"tax_estado":[],"class_list":["post-67368","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cursos-e-concursos"],"acf":[],"yoast_head":"\nEdital JUCESC - saiba os detalhes mais importantes neste artigo!<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"O edital JUCESC est\u00e1 na pra\u00e7a. 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