Embora a luta esteja apenas come\u00e7ando, as mulheres est\u00e3o se tornando cada vez mais fortes e presentes no meio acad\u00eamico e no mercado de trabalho. Nesse Dia das Mulheres, que tal falar mais sobre essa quest\u00e3o?<\/p>\n\n\n\n
O dia 8 de mar\u00e7o n\u00e3o \u00e9 apenas “mais uma data” para presentear uma mulher querida com flores e chocolates. Tampouco fazer piadas sem gra\u00e7a sobre afazeres dom\u00e9sticos ou questionar “mas por que n\u00e3o tem o dia do homem?”<\/em>. <\/p>\n\n\n\n Esta foi a data escolhida para lembrar e celebrar todas as vit\u00f3rias femininas conquistadas at\u00e9 hoje. \u00c9 para lembrar que a luta \u00e9 necess\u00e1ria todos os dias, visando torn\u00e1-la cada vez mais abrangente.<\/p>\n\n\n\n N\u00f3s, mulheres, estamos alcan\u00e7ando nosso espa\u00e7o a cada dia. Por\u00e9m, ainda n\u00e3o \u00e9 o suficiente. A verdade \u00e9 que essa jornada por igualdade de g\u00eaneros ainda \u00e9 recente. E para provar isso, confira alguns dados abaixo:<\/p>\n\n\n\n Al\u00e9m disso, pesquisas apontam que o n\u00famero de mulheres que buscam crescer profissionalmente e aprimorar seu conhecimento acad\u00eamico \u00e9 superior ao de homens. Isso porque h\u00e1 128 mulheres a cada 100 homens que buscam fazer p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o do tipo especializa\u00e7\u00e3o; 113 a cada 100 homens que buscam fazer mestrado. <\/p>\n\n\n\n Contudo, quando se chega ao n\u00edvel mais alto de titula\u00e7\u00e3o, que \u00e9 a realiza\u00e7\u00e3o de doutorado, o n\u00famero de mulheres tem uma queda dr\u00e1stica, que \u00e9 de 79 a cada 100 homens. E um dos fatores determinantes para isso \u00e9 o fato de as mulheres acabarem assumindo a maior parte dos cuidados com a fam\u00edlia, ao resolverem ter filhos por exemplo, adiando ou at\u00e9 abrindo m\u00e3o de seus pr\u00f3prios objetivos profissionais.<\/p>\n\n\n\n Assim, para comemorarmos e refor\u00e7armos ainda mais o Dia da Mulher <\/strong>e sua inser\u00e7\u00e3o no servi\u00e7o p\u00fablico, decidimos trazer uma promo\u00e7\u00e3o muito especial<\/strong>! 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Com sua aprova\u00e7\u00e3o, Lutz ingressou como secret\u00e1ria do Museu Nacional, onde, anos depois, tornou-se diretora.<\/p>\n\n\n\n Atualmente, somos maioria nos cargos p\u00fablicos, representando quase 59% do quadro geral de servidores<\/strong>. Mas, ainda assim, n\u00e3o \u00e9 o bastante para comemorar. <\/p>\n\n\n\n Isso porque, segundo pesquisa do Instituto Rep\u00fablica<\/a>, com base nos dados da Rela\u00e7\u00e3o Anual de Informa\u00e7\u00f5es Sociais (RAIS) 2018, o sal\u00e1rio m\u00e9dio de uma funcion\u00e1ria p\u00fablica \u00e9 25% menor que o dos homens<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Dados da RAIS mostram que enquanto um funcion\u00e1rio da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica (civis e militares, administra\u00e7\u00e3o indireta e direta dos tr\u00eas poderes legislativos) ganha, em m\u00e9dia, 5,2 sal\u00e1rios m\u00ednimos por m\u00eas (cerca de R$ 4.960 em 2018), uma mulher recebe, em m\u00e9dia, 3,9 sal\u00e1rios m\u00ednimos (ou seja, R$ 3.720).<\/p>\n\n\n\n No geral, levando em conta a remunera\u00e7\u00e3o mensal m\u00e9dia, as mulheres s\u00e3o melhores remuneradas em Distrito Federal, Amap\u00e1, Mato Grosso, Santa Catarina e Rio de Janeiro. J\u00e1 os estados da Para\u00edba, Alagoas, Maranh\u00e3o, Cear\u00e1 e Piau\u00ed apresentam m\u00e9dias salariais menores para as mulheres. <\/p>\n\n\n\n Em muitos concursos, ainda enfrentamos algumas dificuldades para prest\u00e1-los. M\u00e3es que ainda est\u00e3o amamentando e n\u00e3o possuem tempo adicional nas provas e um n\u00famero inferior de vagas destinadas \u00e0s mulheres ofertadas nas \u00e1reas da seguran\u00e7a p\u00fablica s\u00e3o apenas alguns exemplos.<\/p>\n\n\n\n Al\u00e9m disso, a organiza\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o financeira da casa ainda se mant\u00eam sendo majoritariamente executadas por mulheres que, em raz\u00e3o da carga mental \u00e0 qual se submetem na imensid\u00e3o de tarefas executadas no \u00e2mbito familiar, acabam por ter seus estudos e cronograma de hor\u00e1rios comprometidos. <\/p>\n\n\n\n Est\u00e1 em tramita\u00e7\u00e3o, aguardando Despacho do Presidente da C\u00e2mara dos Deputados, o Projeto de Lei 3.510\/2020, do deputado federal Alexandre Frota (PSDB\/SP), que prop\u00f5e a reserva m\u00ednima de 15% dos cargos ofertados em concursos p\u00fablicos sejam reservados \u00e0s mulheres.<\/p>\n\n\n\n De acordo com proposta do deputado, na maioria dos estados as mulheres se tornaram chefes de fam\u00edlia. Contudo, o rendimento mensal dos lares chefiados por mulheres ainda \u00e9 inferior \u00e0queles chefiados pelo sexo masculino.<\/p>\n\n\n\n Em sua justificativa, foi levantado tamb\u00e9m um estudo onde “nos \u00faltimos 15 anos, o n\u00famero de fam\u00edlias de casais com filhos, chefiadas por mulheres aumentou mais de 10 vezes no pa\u00eds e saltou de 301 mil, em 1993, para 3,6 milh\u00f5es, em 2007”<\/em>.<\/p>\n\n\n\n “Assim sendo, proponho, atrav\u00e9s deste Projeto de Lei, que 15% das vagas oferecidas em Concurso P\u00fablico sejam providas por mulheres, objetivando, desta forma, promover justi\u00e7a para as trabalhadoras que seguem sendo as principais respons\u00e1veis pelas atividades dom\u00e9sticas e pelo cuidado com os filhos e demais familiares.<\/em><\/p> O que representa uma sobrecarga para aquelas que tamb\u00e9m realizam atividades econ\u00f4micas e que, muitas vezes, por serem chefes de fam\u00edlia se sentem obrigadas a aceitar sal\u00e1rios inferiores aos dos homens, apesar de muitas vezes estarem mais capacitadas, por puro preconceito.”<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n Projeto de Lei 3.510\/2020<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n A ideia de uma celebra\u00e7\u00e3o anual surgiu ap\u00f3s o Partido Socialista da Am\u00e9rica organizar um Dia da Mulher, em 20 de fevereiro de 1909, em Nova York, uma jornada de manifesta\u00e7\u00e3o pela igualdade de direitos civis e em favor do voto feminino. <\/p>\n\n\n\n Posteriormente, durante as Confer\u00eancias de Mulheres da Internacional Socialista, em Copenhague, 1910, foi sugerido, por Clara Zetkin, que o Dia da Mulher passasse a ser celebrado todos os anos, sem que, no entanto, fosse definida uma data espec\u00edfica.<\/p>\n\n\n\n Em 8 de mar\u00e7o de 1917, na R\u00fassia Imperial, organizou-se uma grande passeata de mulheres, em protesto contra o desemprego e a deteriora\u00e7\u00e3o geral das condi\u00e7\u00f5es de vida no pa\u00eds. A partir de ent\u00e3o, nos anos seguintes, o Dia da Mulher passou a ser comemorado naquela mesma data na R\u00fassia e em pa\u00edses do bloco sovi\u00e9tico.<\/p>\n\n\n\n Finalmente, no ano de 1975, o dia 8 de mar\u00e7o foi institu\u00eddo pelas Na\u00e7\u00f5es Unidas como o Dia Internacional da Mulher, sendo atualmente comemorado em mais de 100 pa\u00edses, como um dia de protesto por direitos ou de celebra\u00e7\u00e3o do feminino. <\/p>\n\n\n\n Por isso, ao celebrar este dia, mais do que flores, chocolates, ou elogios quanto \u00e0 sua beleza e feminilidade, mulheres almejam a reafirma\u00e7\u00e3o da conscientiza\u00e7\u00e3o e empatia social, do respeito, da igualdade de tratamento e do reconhecimento de seus m\u00e9ritos pessoais e profissionais. <\/p>\n\n\n\n Assinatura Anual Ilimitada*<\/p>\n Prepare-se com o melhor material e com quem mais aprova em Concursos P\u00fablicos em todo o pa\u00eds. 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Mulheres nos concursos p\u00fablicos<\/h2>\n\n\n\n
Dificuldades<\/h3>\n\n\n\n
Cotas para mulheres em concursos p\u00fablicos. Voc\u00ea concorda?<\/h2>\n\n\n\n
As origens e o significado do Dia da Mulher<\/h2>\n\n\n\n
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Concursos Abertos<\/h3>\n