{"id":611869,"date":"2020-11-20T05:00:54","date_gmt":"2020-11-20T08:00:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=611869"},"modified":"2020-11-23T06:41:54","modified_gmt":"2020-11-23T09:41:54","slug":"dia-da-consciencia-negra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/dia-da-consciencia-negra\/","title":{"rendered":"Dia da Consci\u00eancia Negra, Representatividade social e Cotas"},"content":{"rendered":"\n

A representatividade dos grupos sociais e o dia da Consci\u00eancia Negra s\u00e3o temas que precisam ser encarados com seriedade em qualquer lugar do mundo, mas devem, especialmente, ser levados ainda mais a s\u00e9rio em um pa\u00eds em que a desigualdade \u00e9 a regra<\/em><\/strong>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A Legisla\u00e7\u00e3o brasileira e os costumes sociais t\u00eam caminhado no sentido de diminuir a diferen\u00e7a que existe entre a parcela privilegiada da sociedade e aquela que ainda t\u00eam muito a conquistar. Entretanto, \u00e9 sabido que, no Brasil, ainda h\u00e1 bastante trabalho a ser feito para que se diminua essa dist\u00e2ncia!<\/p>\n\n\n\n

Nesse sentido, entendemos que o servi\u00e7o p\u00fablico \u00e9 um \u00f3timo caminho para preenchimento de parte dessas lacunas. Afinal, termos representantes de todos os grupos sociais em posi\u00e7\u00f5es de autoridade – policiais, ju\u00edzes, fiscais, militares, etc. \u2013 traz, al\u00e9m do benef\u00edcio espec\u00edfico para as fam\u00edlias dos que conquistaram essas posi\u00e7\u00f5es, uma refer\u00eancia aos que, muitas vezes, nem cogitavam a possibilidade desse sucesso profissional.<\/p>\n\n\n\n

Quanto mais pardos e negros ocuparem cargos do alto escal\u00e3o, mais comumente uma crian\u00e7a negra, ou at\u00e9 um adulto, se sentir\u00e1 capaz de tamb\u00e9m chegar \u00e1.<\/p>\n\n\n\n

O Estrat\u00e9gia Concursos<\/strong>, no intuito auxiliar nesse processo de constru\u00e7\u00e3o de uma sociedade mais igualit\u00e1ria, quebrando barreiras impostas pela hist\u00f3ria, trabalha diariamente para transformar sonhos em realidade!<\/p>\n\n\n\n

Assim, para comemorarmos e refor\u00e7armos ainda mais o Dia da Consci\u00eancia Negra<\/strong> decidimos trazer uma promo\u00e7\u00e3o muito especial<\/strong>! Facilitaremos o acesso de mais pessoas a um material de alta qualidade, almejando seu ingresso no servi\u00e7o p\u00fablico. Concederemos 20% de desconto em todos os nossos cursos<\/strong>, atrav\u00e9s do cupom<\/strong> #CONSCIENCIA20<\/strong>, que estar\u00e1 vigente durante todo o dia 20 de novembro (sexta-feira)<\/strong>!<\/p>\n\n\n\n

Aproveite para come\u00e7ar seus estudos com o melhor material do Brasil!<\/p>\n\n\n\n

Cupom:<\/span> #CONSCIENCIA20<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Observa\u00e7\u00e3o:<\/span> cupom v\u00e1lido APENAS durante o dia 20 de novembro!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ademais, entendemos que uma das melhores maneiras de mudar o status quo<\/em> \u00e9 atrav\u00e9s do estudo. Portanto, a partir de agora, decidimos apresentar uma explica\u00e7\u00e3o de parte das legisla\u00e7\u00f5es brasileiras sobre cotas e como elas podem ajudar os jovens e adultos a conhecerem seus direitos e usufru\u00edrem deles da melhor forma poss\u00edvel. Aproveitem!<\/p>\n\n\n\n

Lei n\u00ba 12.990\/14 \u2013 Cotas para negros e pardos em concursos federais<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Agora, vamos entender melhor a lei das cotas para negros e pardos em concursos federais! Segundo a Lei n\u00ba 12.990\/2014<\/a>:<\/p>\n\n\n\n

Art. 1\u00ba Ficam reservadas aos negros 20% das vagas oferecidas nos concursos p\u00fablicos para provimento de cargos efetivos e empregos p\u00fablicos no \u00e2mbito da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal<\/strong>, das autarquias, das funda\u00e7\u00f5es p\u00fablicas, das empresas p\u00fablicas e das sociedades de economia mista controladas pela Uni\u00e3o<\/strong>, na forma desta Lei.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Ou seja, existe uma reserva de 20% dos cargos, mas essa reserva \u00e9 apenas na esfera federal. Essa legisla\u00e7\u00e3o n\u00e3o se aplica automaticamente aos concursos estaduais e municipais. Por\u00e9m, diversos estados j\u00e1 exerceram seu poder e legislaram sobre o assunto criando tamb\u00e9m suas pr\u00f3prias cotas.<\/p>\n\n\n\n

Existe uma ressalva quanto \u00e0 porcentagem citada:<\/p>\n\n\n\n

\u00a7 1\u00ba A reserva de vagas ser\u00e1 aplicada sempre que o n\u00famero de vagas oferecidas no concurso p\u00fablico for igual ou superior a 3<\/strong>.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Nos poderes Judici\u00e1rio e Legislativo, da mesma maneira como nos estados e munic\u00edpios, h\u00e1 a necessidade de legisla\u00e7\u00e3o para a cria\u00e7\u00e3o da reserva de vagas.<\/p>\n\n\n\n

Autodeclara\u00e7\u00e3o dos Candidatos Negros e Pardos<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Sobre a autodeclara\u00e7\u00e3o dos candidatos negros e pardos, observe o Art. 2\u00ba da Lei 12.990\/14:<\/p>\n\n\n\n

Art. 2\u00ba Poder\u00e3o concorrer \u00e0s vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscri\u00e7\u00e3o no concurso p\u00fablico, conforme o quesito cor ou ra\u00e7a utilizado pela Funda\u00e7\u00e3o Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica \u2013 IBGE.<\/em><\/p>\n\n\n\n

O primeiro ponto que nos chama a aten\u00e7\u00e3o \u00e9 que a Lei n\u00e3o especifica ou traz detalhes sobre o crit\u00e9rio de avalia\u00e7\u00e3o para ser considerado negro ou pardo. Ela apenas exige a autodeclara\u00e7\u00e3o do candidato no ato da inscri\u00e7\u00e3o do concurso. Se assim for feito pelo candidato, ele poder\u00e1 concorrer como cotista no certame.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m do mais, O STF decidiu pela constitucionalidade da Lei n\u00ba 12.990\/14, assim como considerou leg\u00edtima a utiliza\u00e7\u00e3o, al\u00e9m da autodeclara\u00e7\u00e3o, de crit\u00e9rios subsidi\u00e1rios de heteroidentifica\u00e7\u00e3o<\/strong>, desde que respeitada a dignidade da pessoa humana e garantidos o contradit\u00f3rio e a ampla defesa.<\/p>\n\n\n\n

Ou seja, o STF permite a autodeclara\u00e7\u00e3o, mas permite tamb\u00e9m que haja avalia\u00e7\u00e3o a posteriori<\/em>. \u00c9 o caso de uma comiss\u00e3o que verifica se a autodeclara\u00e7\u00e3o do candidato condiz com a realidade. Isso diminui consideravelmente o n\u00famero de fraudes.<\/p>\n\n\n\n

Ainda, o STF entendeu que as cotas para negros e pardos n\u00e3o viola o princ\u00edpio da efici\u00eancia<\/strong>, uma vez que os candidatos cotistas dever\u00e3o, assim como os demais, fazer concurso p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n

Documenta\u00e7\u00e3o Comprobat\u00f3ria e Avalia\u00e7\u00e3o do Fen\u00f3tipo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Para candidatos negros ou pardos, em geral, a pr\u00f3pria certid\u00e3o de nascimento<\/strong> (do candidato ou dos seus antepassados) \u00e9 usada como documento legal para a checagem do direito \u00e0 cota.<\/p>\n\n\n\n

Ademais, as autodeclara\u00e7\u00f5es s\u00e3o conferidas na etapa de investiga\u00e7\u00e3o social<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Os m\u00e9todos da avalia\u00e7\u00e3o de fen\u00f3tipo variam conforme as regras do edital do certame e utilizam, al\u00e9m de documentos f\u00edsicos, an\u00e1lise por uma comiss\u00e3o criada para este fim.<\/p>\n\n\n\n

Veja um exemplo retirado do edital do TRT 15 de 2019:<\/p>\n\n\n\n

6.15.2 A Comiss\u00e3o de Avalia\u00e7\u00e3o ser\u00e1 composta por 3 membros.<\/em><\/p>\n\n\n\n

6.15.5 Ser\u00e1 considerado negro o candidato que assim for reconhecido por pelo menos um<\/strong> dos membros da comiss\u00e3o avaliadora.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Observe que basta que um <\/strong>dos membros o reconhe\u00e7a como negro para que seja aprovada sua declara\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Aproveite ao m\u00e1ximo as oportunidades que s\u00e3o entregues a voc\u00ea!<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Sabemos que, apesar da vit\u00f3ria que foi a edi\u00e7\u00e3o da Lei 12.990\/2014, ainda falta a concreta regulamenta\u00e7\u00e3o dela, que protegeria ainda mais o direito das pessoas que efetivamente deveriam utilizar as vagas explicitadas pela legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Por essa exata raz\u00e3o, n\u00f3s devemos continuar cobrando a inclus\u00e3o de legisla\u00e7\u00e3o similar em estados e munic\u00edpios, al\u00e9m de cobrarmos uma regulamenta\u00e7\u00e3o federal.<\/p>\n\n\n\n

Cotas raciais: a revolu\u00e7\u00e3o silenciosa e necess\u00e1ria em busca da igualdade racial<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Em entrevista \u00e0 Ag\u00eancia Brasil<\/a>, o frei David Santos, diretor da Educafro – organiza\u00e7\u00e3o que promove a inclus\u00e3o de negros e pobres nas universidades por meio de bolsas de estudo, declarou que a pol\u00edtica de cotas foi a grande revolu\u00e7\u00e3o silenciosa implementada no Brasil e que beneficia toda a sociedade por, em 17 anos, quadruplicar o ingresso de negros nas universidades.<\/p>\n\n\n\n

J\u00e1 o professor Nelson Inoc\u00eancio, que integra o N\u00facleo de Estudos Afro-brasileiros da Universidade de Bras\u00edlia (UnB), admite que \u00e9 preciso avan\u00e7ar ainda mais, por meio de mais pol\u00edticas para garantir uma aproxima\u00e7\u00e3o real entre o n\u00edvel de educa\u00e7\u00e3o de negros e brancos.<\/p>\n\n\n\n

\u201cAntes de falar em igualdade racial, temos que pensar em equidade racial, que exige pol\u00edticas diferenciadas. Se a pol\u00edtica de cotas n\u00e3o for suficiente, ainda que diminua o abismo entre brancos e negros, a gente vai ter que ter outras pol\u00edticas. N\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel que esse pa\u00eds continue, depois de 130 anos de aboli\u00e7\u00e3o da escravatura, com essa imensa lacuna entre negros e brancos\u201d, pontuou.<\/p>\n\n\n\n

Como notamos, cada um de n\u00f3s tem a responsabilidade de fazer valer a igualdade prevista na nossa Constitui\u00e7\u00e3o Federal. Por isso, n\u00f3s, do Estrat\u00e9gia Concursos, como empresa, tamb\u00e9m temos a responsabilidade de trabalhar para reduzir as discrep\u00e2ncias<\/strong> que ainda encontramos na nossa sociedade.<\/p>\n\n\n\n

Mudan\u00e7as de paradigmas<\/h2>\n\n\n\n

Por meio dos concursos p\u00fablicos, muitas pessoas t\u00eam a possibilidade de transformar, de uma vez por todas, o rumo de suas vidas. Assim como aconteceu com o Elder Cantanhede<\/strong>, nosso aluno que foi aprovado em 1\u00ba lugar no concurso da Pol\u00edcia Rodovi\u00e1ria Federal no Maranh\u00e3o nas vagas reservadas para cotistas negros e em 23\u00ba nas vagas para ampla concorr\u00eancia:<\/p>\n\n\n\n

\"Elder<\/figure><\/div>\n\n\n\n

\u201cMinha principal motiva\u00e7\u00e3o era dar condi\u00e7\u00f5es de vida melhores para a minha fam\u00edlia.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Concurso p\u00fablico \u00e9 uma escada, hoje voc\u00ea est\u00e1 iniciando, assim como iniciei no in\u00edcio de 2016, daqui a pouco voc\u00ea estar\u00e1 no topo. [..] Mais cedo ou mais tarde sua hora vai chegar! Assim como chegou a minha.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n

Estados e capitais que introduziram as cotas raciais<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Atualmente, 12 estados brasileiros e 13 capitais j\u00e1 adotam, por meio de Lei, as cotas raciais para concursos p\u00fablicos. Al\u00e9m disso, em outros tr\u00eas estados e uma capital, a tramita\u00e7\u00e3o para a ado\u00e7\u00e3o das cotas est\u00e1 em est\u00e1gio avan\u00e7ado. Na tabela abaixo voc\u00ea confere a situa\u00e7\u00e3o de cada ente da federa\u00e7\u00e3o e sua respectiva capital. <\/p>\n\n\n\n

\u2713 H\u00e1 cotas | X N\u00e3o h\u00e1 cotas | – Em discuss\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Estado<\/strong><\/td>Capital<\/strong><\/td>Status<\/strong><\/td><\/tr>
Acre<\/td><\/td>X<\/strong><\/td><\/tr>
<\/td>Rio Branco<\/td>\u2713<\/strong><\/td><\/tr>
Amap\u00e1<\/td>Macap\u00e1<\/td>\u2713<\/strong><\/td><\/tr>
Amazonas<\/td>Manaus<\/td>X<\/strong><\/td><\/tr>
Alagoas<\/td>Macei\u00f3<\/td>X<\/strong><\/td><\/tr>
Bahia<\/td>Salvador<\/td>\u2713<\/strong><\/td><\/tr>
Cear\u00e1<\/td><\/td>–<\/strong><\/td><\/tr>
<\/td>Fortaleza<\/td>X<\/strong><\/td><\/tr>
Distrito Federal<\/td><\/td>\u2713<\/strong><\/td><\/tr>
Esp\u00edrito Santo<\/td>Vit\u00f3ria<\/td>\u2713<\/strong><\/td><\/tr>
Goi\u00e1s<\/td><\/td>X<\/strong><\/td><\/tr>
<\/td>Goi\u00e2nia<\/td>\u2713<\/strong><\/td><\/tr>
Maranh\u00e3o<\/td><\/td><\/strong>\u2713<\/strong><\/td><\/tr>
<\/td>S\u00e3o Lu\u00eds<\/td>X<\/strong><\/td><\/tr>
Minas Gerais<\/td><\/td>X<\/strong><\/td><\/tr>
<\/td>Belo Horizonte<\/td><\/strong>\u2713<\/strong><\/td><\/tr>
Mato Grosso<\/td>Cuiab\u00e1<\/td><\/strong>\u2713<\/strong><\/td><\/tr>
Mato Grosso do Sul<\/td><\/td><\/strong>\u2713<\/strong><\/td><\/tr>
<\/td>Campo Grande<\/td>X<\/strong><\/td><\/tr>
Par\u00e1<\/td><\/td>X<\/strong><\/td><\/tr>
<\/td>Bel\u00e9m<\/td>–<\/strong><\/td><\/tr>
Para\u00edba<\/td>Jo\u00e3o Pessoa<\/td>X<\/strong><\/td><\/tr>
Pernambuco<\/td>Recife<\/td>X<\/strong><\/td><\/tr>
Piau\u00ed<\/td><\/td>–<\/strong><\/td><\/tr>
<\/td>Teresina<\/td>X<\/strong><\/td><\/tr>
Paran\u00e1<\/td><\/td><\/strong>\u2713<\/strong><\/td><\/tr>
<\/td>Curitiba<\/td>X<\/strong><\/td><\/tr>
Rio de Janeiro<\/td>Rio de Janeiro<\/td><\/strong>\u2713<\/strong><\/td><\/tr>
Rio Grande do Norte<\/td><\/td>–<\/strong><\/td><\/tr>
<\/td>Natal<\/td><\/strong>\u2713<\/strong><\/td><\/tr>
Rond\u00f4nia<\/td>Porto Velho<\/td>X<\/strong><\/td><\/tr>
Roraima<\/td>Boa Vista<\/td>X<\/strong><\/td><\/tr>
Rio Grande do Sul<\/td>Porto Alegre<\/td><\/strong>\u2713<\/strong><\/td><\/tr>
Santa Catarina<\/td><\/td>X<\/strong><\/td><\/tr>
<\/td>Florian\u00f3polis<\/td><\/strong>\u2713<\/strong><\/td><\/tr>
Sergipe<\/td>Aracaj\u00fa<\/td><\/strong>\u2713<\/strong><\/td><\/tr>
S\u00e3o Paulo<\/td>S\u00e3o Paulo<\/td><\/strong>\u2713<\/strong><\/td><\/tr>
Tocantins<\/td>Palmas<\/td>X<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

A luta n\u00e3o para!<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Atualmente, correntes pol\u00edticas e movimentos contr\u00e1rios buscam alterar ou mesmo extinguir a pol\u00edtica de cotas raciais em concursos p\u00fablicos e universidades, que \u00e9 fundamental para ampliar as oportunidades para a popula\u00e7\u00e3o negra e parda, em busca da igualdade racial. Por isso, a mobiliza\u00e7\u00e3o do movimento negro deve ser cont\u00ednua, para que esta importante vit\u00f3ria n\u00e3o seja perdida. <\/p>\n\n\n\n

Cumprindo a nossa miss\u00e3o, queremos cada vez mais democratizar o acesso de cotistas aos mais altos cargos p\u00fablicos em nosso pa\u00eds, oferecendo uma prepara\u00e7\u00e3o on-line de qualidade por valores acess\u00edveis. Por isso, acompanhe nosso blog, acesse nossos conte\u00fados gratuitos e conhe\u00e7a nossos cursos!<\/p>\n\n\n\n

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A representatividade dos grupos sociais e o dia da Consci\u00eancia Negra s\u00e3o temas que precisam ser encarados com seriedade em qualquer lugar do mundo, mas devem, especialmente, ser levados ainda mais a s\u00e9rio em um pa\u00eds em que a desigualdade \u00e9 a regra. A Legisla\u00e7\u00e3o brasileira e os costumes sociais t\u00eam caminhado no sentido de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":589308,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"post_tipo":"news","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"tax_estado":[],"class_list":["post-611869","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cursos-e-concursos"],"acf":[],"yoast_head":"\nDia da Consci\u00eancia Negra, Representatividade social e Cotas<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"No dia da Consci\u00eancia Negra, falaremos sobre a institui\u00e7\u00e3o das cotas raciais em concursos p\u00fablicos, uma conquista do movimento negro e da sociedade.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" 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