{"id":590442,"date":"2020-10-16T21:23:19","date_gmt":"2020-10-17T00:23:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=590442"},"modified":"2020-10-21T09:08:21","modified_gmt":"2020-10-21T12:08:21","slug":"nao-adianta-so-estudar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/nao-adianta-so-estudar\/","title":{"rendered":"N\u00e3o adianta s\u00f3 estudar…"},"content":{"rendered":"\n

Por mais que voc\u00ea goste muito do filme Rocky<\/em><\/strong>, a mentalidade que vai \u2013 cada vez mais \u2013 passar a aprovar candidatos em Concursos P\u00fablicos vai ser aquela do filme MoneybalI<\/em><\/strong>.<\/em><\/p>\n\n\n\n

E a gente poderia resumir da seguinte forma:<\/p>\n\n\n\n

A verdade \u00e9 que ter apenas for\u00e7a de vontade<\/u> n\u00e3o \u00e9 mais o suficiente!<\/em><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Em Rocky<\/em><\/strong>, o primeiro filme da s\u00e9rie<\/em>, encontramos um sujeito com poucos recursos para treinar, mas muito dedicado. E, apesar de sofrer derrotas, ele consegue superar os obst\u00e1culos apenas com a sua imensa for\u00e7a de vontade.<\/p>\n\n\n\n

Em Rocky IV<\/em><\/strong>, essa ideia de \u201ca for\u00e7a de vontade \u00e9 tudo\u201d se mostra ainda mais presente.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Ivan Drago treinando com mais cientistas que um lan\u00e7amento de foguete da NASA.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Enquanto nosso her\u00f3i treina correndo nas ruas e dando socos em carca\u00e7as no a\u00e7ougue, o vil\u00e3o<\/em> Ivan Drago<\/em><\/strong> treina com recursos de \u00faltima gera\u00e7\u00e3o, utilizando equipamentos que obt\u00eam dados sobre o seu esfor\u00e7o e capacidade f\u00edsica.

Enquanto Rocky<\/em><\/strong> corta madeira, carrega pedras e treina empurrando carro\u00e7as; Ivan Drago<\/em><\/strong> executa treinos de for\u00e7a sob protocolos que, at\u00e9 hoje, constam na rotina di\u00e1ria de atletas de elite.<\/p>\n\n\n\n

Rocky<\/em><\/strong> treina sozinho, com fazendeiros ou com o cachaceiro do seu cunhado.<\/p>\n\n\n\n

Ivan Drago<\/em><\/strong> est\u00e1 sendo acompanhado por m\u00e9dicos especialistas em esporte e treinadores experientes.<\/p>\n\n\n\n

Resumindo<\/strong>: enquanto o her\u00f3i \u201csomente\u201d se esfor\u00e7a, Ivan Drago<\/em><\/strong> se esfor\u00e7a e tamb\u00e9m se preocupa em utilizar tudo o que est\u00e1 \u00e0 sua disposi\u00e7\u00e3o<\/span>, principalmente a tecnologia e o conhecimento de especialistas e pessoas mais experientes.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e3o h\u00e1 receio algum em afirmar que o coitado do Ivan Drago <\/em>\u00e9 talvez um dos atletas ficcionais mais injusti\u00e7ado do cinema<\/strong>!<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Rocky pronto para socar alguns bifes!<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Em Moneyball<\/em><\/strong>, a \u201cinjusti\u00e7a\u201d tamb\u00e9m faz parte da narrativa. E, dessa vez, de uma maneira muito mais pr\u00f3xima com a vida do concurseiro.<\/p>\n\n\n\n

O filme \u00e9 baseado no livro Moneyball: The Art of Winning an Unfair Game<\/em> <\/strong>(a arte de ganhar um jogo injusto<\/em>, em tradu\u00e7\u00e3o literal), e retrata um pouco da hist\u00f3ria ver\u00eddica de Billy Beane<\/em><\/strong> (interpretado pelo ator Brad Pitt<\/em>), gerente-geral do time de beisebol Oakland Athletic<\/em><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Ap\u00f3s a derrota do Oakland Athletic<\/em> para o New York Yankees<\/em> ao final da temporada de 2001, Beane <\/em><\/strong>chegou a conclus\u00e3o de que se tratava de uma competi\u00e7\u00e3o injusta: enquanto o Oakland<\/em> tinha um or\u00e7amento de US$ 41 milh\u00f5es<\/strong>, os Yankees<\/em> esbanjavam US$ 114 milh\u00f5es<\/strong> para prover melhor infraestrutura, treinamento e contratar jogadores melhores e mais caros.<\/p>\n\n\n\n

Ao final da temporada, o que os Yankees<\/em> fizeram? Foram l\u00e1 e compraram os 3 melhores jogadores<\/em><\/strong> do Oakland<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Beane<\/em><\/strong> <\/em>e os olheiros do seu time se dedicavam bastante procurando talentos e fazendo uma s\u00f3lida forma\u00e7\u00e3o de base nos atletas. Mas, depois de todo esse trabalho, times grandes (e mais ricos) contratavam os seus melhores, implicando diretamente em sucessivas derrotas ao Oakland<\/em> na temporada seguinte.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
3\u00ba pior or\u00e7amento x 20 vit\u00f3rias consecutivas<\/em><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Mesmo com dedica\u00e7\u00e3o, se continuasse seguindo a mesma estrat\u00e9gia, o resultado seria o mesmo: ser derrotado<\/strong><\/span> e perder seus melhores jogadores para times maiores.

Beane<\/em> ent\u00e3o conhece Peter Brand<\/em><\/strong>, um jovem economista rec\u00e9m-formado em Yale<\/em>, que desenvolveu uma antiga (e desacreditada) teoria de avalia\u00e7\u00e3o anal\u00edtica de jogadores. Com base nessa teoria, Brand<\/em> alegava ser poss\u00edvel montar times mais eficientes (ou seja, melhores e mais baratos) atrav\u00e9s da avalia\u00e7\u00e3o e escolha de jogadores por m\u00e9tricas matem\u00e1ticas.<\/p>\n\n\n\n

Brand<\/em><\/strong> explica a Beane<\/em> que os dirigentes dos times de beisebol s\u00f3 pensam em comprar jogadores<\/span><\/u><\/strong> (bons).<\/p>\n\n\n\n

Mas, na verdade, o objetivo deveria ser comprar \u201cvit\u00f3rias\u201d<\/span><\/u><\/strong>, e n\u00e3o jogadores.<\/p>\n\n\n\n

No beisebol, o que traz a vit\u00f3ria s\u00e3o os runs<\/em><\/strong> (como se fosse o nosso gol<\/em><\/strong> do futebol).

E a\u00ed o filme se desenvolve… Beane<\/em> e Brand<\/em> tentam montar um novo time a partir de an\u00e1lises matem\u00e1ticas, procurando jogadores que os times grandes n\u00e3o gostariam de comprar, mas que, para o Oakland<\/em>, seriam baratos e ajudariam na \u201cequa\u00e7\u00e3o matem\u00e1tica\u201d que traria mais runs<\/em><\/strong> e, com isso, mais vit\u00f3rias.<\/p>\n\n\n\n

O resultado \u00e9 o seguinte…<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O Oakland<\/em> come\u00e7a a procurar e contratar jogadores que j\u00e1 estavam esquecidos, desempregados, machucados ou com idade avan\u00e7ada para o esporte, mas que matematicamente eram complementares para trazer mais runs<\/em><\/strong>. E foi o que aconteceu.<\/p>\n\n\n\n

Conquistaram 20 vit\u00f3rias seguidas, sendo um recorde para a \u00e9poca.<\/p>\n\n\n\n

Qualquer competi\u00e7\u00e3o representa, na verdade, um embate de recursos.<\/em><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Rocky<\/em> n\u00e3o tinha apoio de um time profissional, n\u00e3o tinha equipamentos tecnol\u00f3gicos e n\u00e3o tinha grana. Ivan Drago<\/em> tinha tudo isso e, adicionalmente, era tamb\u00e9m extremamente dedicado.<\/p>\n\n\n\n

Mesmo assim, perdeu para Rocky<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

O filme n\u00e3o \u00e9 sobre a hist\u00f3ria de supera\u00e7\u00e3o de Rocky<\/em>, mas sim sobre a trag\u00e9dia gregade Ivan Drago<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

A dedica\u00e7\u00e3o do atleta russo \u00e9 tamb\u00e9m acompanhada da dedica\u00e7\u00e3o de toda uma equipe, de cientistas e preparadores f\u00edsicos \u2013 com fam\u00edlias para sustentar \u2013, al\u00e9m do grande investimento financeiro no atleta.<\/p>\n\n\n\n

Mesmo assim, ao final, a vit\u00f3ria foi para o americano.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 uma triste hist\u00f3ria. N\u00e3o \u00e9 um bom exemplo para o concurseiro realista; apenas para o \u201crom\u00e2ntico\u201d!<\/p>\n\n\n\n

Moneyball retrata melhor o que voc\u00ea pode estar passando…<\/em><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

No embate de recursos<\/strong> com os demais times da liga, o Oakland Athletic<\/em> tinha um diferencial: a teoria e estrat\u00e9gia<\/strong> desenvolvida sobre como escolher matematicamente os jogadores e montar um time de beisebol.<\/p>\n\n\n\n

Esse recurso, naquele ano, foi capaz de compensar diversos outros recursos que o Oakland <\/em>n\u00e3o tinha.<\/p>\n\n\n\n

O filme termina citando o fato de que, 2 anos depois dos eventos retratados, um outro time passaria a utilizar tamb\u00e9m aquele \u201cnovo\u201d recurso: o Red Sox<\/em><\/strong>, que era o segundo time da liga com o maior or\u00e7amento.<\/p>\n\n\n\n

Red Sox <\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u2193<\/strong><\/h1>\n\n\n\n

Treinamento<\/strong>
+ Investimento ($$$)<\/strong>
+ Novo Modelo de Forma\u00e7\u00e3o do Time (do Oakland<\/em>)<\/span>
=
Campe\u00e3o do World Series <\/strong><\/h4>\n\n\n\n

O Oakland<\/em> n\u00e3o \u00e9 o Rocky<\/em>. O Red Sox<\/em> n\u00e3o \u00e9 o Ivan Drago<\/em>.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Ambos poderiam melhorar. Mas, em confronto direto, apenas um pode sair vitorioso.<\/p>\n\n\n\n

O Oakland <\/em>ganhou at\u00e9 que o seu novo recurso n\u00e3o era mais um diferencial.<\/p>\n\n\n\n

O Red Sox<\/em>, que n\u00e3o era campe\u00e3o desde 1918, continuou investindo pesado (financeiramente), mas agora tamb\u00e9m com o novo modelo matem\u00e1tico de forma\u00e7\u00e3o do time, usado anteriormente pelo Oakland<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Quem teve mais \u201crecursos\u201d levou a melhor!<\/p>\n\n\n\n

Justo e belo!<\/p>\n\n\n\n

\"\"
A quem n\u00e3o se adapta, s\u00f3 resta odiar e dizer que \u00e9 injusto!<\/em><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

O que ainda \u00e9 justo \u00e9 o tempo<\/u><\/strong>!<\/p>\n\n\n\n

Independentemente dos recursos dispon\u00edveis para cada time, todos eles tinham as mesmas horas at\u00e9 o pr\u00f3ximo confronto direto.<\/p>\n\n\n\n

Se voc\u00ea tem apenas 120 dias at\u00e9 o seu pr\u00f3ximo concurso, os demais concorrentes tamb\u00e9m t\u00eam os mesmos 120 dias.<\/p>\n\n\n\n

O tempo \u00e9 o \u00fanico recurso absolutamente imut\u00e1vel.<\/em><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

At\u00e9 agora…<\/span><\/em><\/p>\n\n\n\n

O que est\u00e1 estamos preparando para a nossa Black Friday \u00e9 algo que somente o Estrat\u00e9gia pode oferecer!<\/p>\n\n\n\n

No primeiro minuto de Novembro<\/span><\/strong> (\u00e0s 00h00m01s do dia 31\/10 para 01\/11), voc\u00ea vai ter acesso ao novos recursos que est\u00e1vamos trabalhando nos \u00faltimos meses.<\/p>\n\n\n\n

Diferente da fic\u00e7\u00e3o de Rocky<\/em>, aqui fora o mundo \u00e9 muito duro com aqueles sem recursos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Injusto…<\/em> (alguns diriam)<\/p>\n\n\n\n

Ser\u00e1?<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

E quanto aos que correram atr\u00e1s de mais recursos para terem mais chances?<\/em> Eles se esfor\u00e7aram para isso.<\/p>\n\n\n\n

E se voc\u00ea estiver conosco l\u00e1 no dia 01\/11, \u00e0s 00h00m01s, querendo ter mais recursos para a sua prepara\u00e7\u00e3o?<\/p>\n\n\n\n

Voc\u00ea deve ser premiado!<\/p>\n\n\n\n

E ser\u00e1!<\/p>\n\n\n\n

GRUPO 01\/1<\/a>1<\/a><\/em><\/h3>\n\n\n\n

Entre no nosso grupo sobre o evento ao vivo do dia 01\/11 clicando no bot\u00e3o acima.<\/p>\n\n\n\n

Vai ser r\u00e1pido! Apenas alguns minutos…<\/p>\n\n\n\n

N\u00e3o vamos fazer voc\u00ea perder tempo!<\/p>\n\n\n\n

“Tempo \u00e9 a coisa mais valiosa que um homem pode gastar.<\/em>“<\/p>Teofrasto<\/em> (372 a.C – 287 a.C)<\/cite><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Por mais que voc\u00ea goste muito do filme Rocky, a mentalidade que vai \u2013 cada vez mais \u2013 passar a aprovar candidatos em Concursos P\u00fablicos vai ser aquela do filme MoneybalI. E a gente poderia resumir da seguinte forma: A verdade \u00e9 que ter apenas for\u00e7a de vontade n\u00e3o \u00e9 mais o suficiente! 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