Oi!!<\/p>\n
Dei uma olhada na prova de Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica do TRT20 (AJAA) e vi que as quest\u00f5es foram, em geral, bem dentro do que estudamos.<\/p>\n
Encontrei apenas duas quest\u00f5es de n\u00edvel muito dif\u00edcil, sendo uma sobre um modelo espec\u00edfico de maturidade de processos (o que \u00e9 imposs\u00edvel de saber previamente e memorizar…) e outra sobre t\u00e9cnicas espec\u00edficas de desenvolvimento organizacional (imposs\u00edvel prever e decorar absolutamente tudo, ao meu ver).<\/p>\n
Havia ainda mais algumas quest\u00f5es dif\u00edceis por exigirem interpreta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
S\u00f3 visualizo possibilidade de recurso em uma das quest\u00f5es, que trata dos modelos de lideran\u00e7a (Q46 da Prova 001). \u00c9 prov\u00e1vel que a banca tenha encontrado em algum autor espec\u00edfico exatamente o que est\u00e1 na quest\u00e3o, o que impossibilita a aceita\u00e7\u00e3o de recurso. Al\u00e9m disso, \u00e9 imposs\u00edvel encontrar autor que diga que o que a banca colocou est\u00e1 errado (n\u00e3o \u00e9 assim que o estudo da Administra\u00e7\u00e3o funciona…), por isso o recurso deve ser baseado apenas em argumenta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Para faz\u00ea-lo, argumente que as teorias situacionais e as comportamentais apontam para comportamentos que o l\u00edder pode tomar de maneira eficaz, conforme pedido pelo comando da quest\u00e3o, o mesmo acontecendo para as teorias situacionais (considerado o gabarito).<\/p>\n
Assim, tanto as alternativas B quanto C poderiam ser consideradas respostas v\u00e1lidas, motivo pelo qual \u00e9 poss\u00edvel solicitar recurso pela anula\u00e7\u00e3o da quest\u00e3o.<\/p>\n
\u00c9 isso!<\/p>\n
Espero que tenha muito sucesso!<\/p>\n
Abra\u00e7o!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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