{"id":531759,"date":"2020-06-24T18:17:11","date_gmt":"2020-06-24T21:17:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=531759"},"modified":"2020-12-03T16:51:50","modified_gmt":"2020-12-03T19:51:50","slug":"telebras-aprovado-quantitativo-de-pessoal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/telebras-aprovado-quantitativo-de-pessoal\/","title":{"rendered":"Telebras: aprovado quantitativo de pessoal pr\u00f3prio"},"content":{"rendered":"\n

Foi publicado no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o desta quarta-feira, 24 de junho, a Portaria n\u00ba 14.969<\/span><\/a> que disp\u00f5e sobre a aprova\u00e7\u00e3o do quantitativo de pessoal pr\u00f3prio da Telecomunica\u00e7\u00f5es Brasileiras S.A. – Telebras.<\/p>\n\n\n\n

De acordo com o documento, o quadro total da Companhia chega a 428 servidores. Destes, 371 s\u00e3o do quadro permanente e 57 do quadro transit\u00f3rio de empregados cedidos, conforme abaixo:<\/p>\n\n\n\n

Permanente (quantitativo de empregados)<\/th>Transit\u00f3rio de empregados cedidos<\/th>Total<\/th><\/tr><\/thead>
371<\/td>57<\/td>428<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

No entanto, as vagas relativas ao quadro de empregados cedidos dever\u00e3o ser extintas imediatamente quando ocorrer o t\u00e9rmino ou a suspens\u00e3o por motivo de aposentadoria por invalidez de seus contratos de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, a Portaria ressalta que compete \u00e0 Telebras gerenciar seu quadro de pessoal pr\u00f3prio, praticando atos de gest\u00e3o para contratar ou desligar empregados. <\/p>\n\n\n\n

Por\u00e9m, desde que observado o limite estabelecido, as dota\u00e7\u00f5es or\u00e7ament\u00e1rias aprovadas para cada exerc\u00edcio, bem como as demais normas legais pertinentes.<\/p>\n\n\n\n

\"Aprovado<\/figure><\/div>\n\n\n\n

\u00daltimo concurso Telebras<\/h2>\n\n\n\n

O \u00faltimo concurso Telebras aconteceu em 2015, sob organiza\u00e7\u00e3o do Cebraspe. Na \u00e9poca, de acordo com o edital, foram ofertadas 41 vagas para cargos de n\u00edvel m\u00e9dio e superior. J\u00e1 os sal\u00e1rios variaram em valores de R$ 2.612,64 a R$ 6.929,58<\/p>\n\n\n\n

O certame foi composto por at\u00e9 tr\u00eas etapas, a depender da fun\u00e7\u00e3o pretendida. Foram elas: Prova Objetiva, Prova Discursiva e Avalia\u00e7\u00e3o de T\u00edtulos.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

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CONCURSOS 2020<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

As previs\u00f5es para 2021<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

CONCURSOS 2021<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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