{"id":498529,"date":"2020-03-31T13:26:57","date_gmt":"2020-03-31T16:26:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=498529"},"modified":"2020-03-31T13:26:57","modified_gmt":"2020-03-31T16:26:57","slug":"banco-do-brasil-publica-definicao-de-quadro-de-pessoal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/banco-do-brasil-publica-definicao-de-quadro-de-pessoal\/","title":{"rendered":"Banco do Brasil publica defini\u00e7\u00e3o de quadro de pessoal"},"content":{"rendered":"\n

Foi publicada nesta ter\u00e7a-feira, 31 de mar\u00e7o de 2020, no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o, a portaria N\u00ba 8.775, que fixa o limite de efetivos no Banco do Brasil em 102.681 cargos.<\/p>\n\n\n\n

De acordo com o documento, para controlar o quantitativo de servidores, ser\u00e3o considerados os seguintes aspectos:<\/p>\n\n\n\n

I.<\/strong> os empregados efetivos admitidos por concursos p\u00fablico;
II.<\/strong> os empregados efetivos admitidos sem concurso antes de 5.10.1988;
III.<\/strong> os empregados que possuem cargos, empregos ou fun\u00e7\u00f5es comissionadas;
IV.<\/strong> os empregados que est\u00e3o cedidos ou disponibilizados para outros \u00f3rg\u00e3os ou entidades;
V.<\/strong> os empregados cedidos ou requeridos de outros \u00f3rg\u00e3os ou entidades;
VI.<\/strong> os empregados anistiados com base na Lei n\u00ba 8.878, de 11.5.1994;
VII.<\/strong> os empregados readmitidos e reintegrados;
VIII.<\/strong> os empregados contratados por prazo determinado (tempor\u00e1rios);
IX.<\/strong> os empregados ou servidores movimentados para compor for\u00e7a de trabalho conforme disposto no art. 93, \u00a7 7\u00ba, da Lei n\u00ba 8.112\/90; e
X.<\/strong> os empregados com contrato de trabalho interrompido ou suspenso, \u00e0 exce\u00e7\u00e3o dos empregados com contrato de trabalho suspenso por motivo de aposentadoria por invalidez. <\/p>\n\n\n\n

O documento revoga as Portarias n\u00ba 8.813, de 1\u00ba.11.2019, relativa ao quantitativo de pessoal pr\u00f3prio do BB; e a Portaria n\u00ba 17, de 22.12.2015, especificamente em rela\u00e7\u00e3o ao quantitativo de pessoal pr\u00f3prio.<\/p>\n\n\n\n

Fica determinado, tamb\u00e9m, que cabe ao Banco do Brasil a gest\u00e3o de efetivos, fazendo a contrata\u00e7\u00e3o ou demiss\u00e3o dos servidores, desde que respeitado o limite de servidores estabelecido na nova Portaria.<\/p>\n\n\n\n

Saiba mais: Concurso Banco do Brasil<\/a><\/strong> <\/p>\n\n\n\n

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CONCURSOS ABERTOS<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

CONCURSOS<\/strong><\/a> 2020<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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