{"id":46251,"date":"2016-08-13T11:27:53","date_gmt":"2016-08-13T14:27:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=46251"},"modified":"2016-08-13T11:32:56","modified_gmt":"2016-08-13T14:32:56","slug":"espanhol-traducao-livre-432016-oit-organizacao-internacional-do-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/espanhol-traducao-livre-432016-oit-organizacao-internacional-do-trabalho\/","title":{"rendered":"Espanhol – Tradu\u00e7\u00e3o Livre 43\/2016 (OIT – Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho)"},"content":{"rendered":"

Ol\u00e1 a todos!<\/span><\/p>\n

Voc\u00eas sabiam que existe uma organiza\u00e7\u00e3o internacional composta por governos, empregadores e trabalhadores que estabelece normas de trabalho?<\/span>
\n Sim, existe essa organiza\u00e7\u00e3o. \u00c9 a Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabaho (OIT).<\/span>
\n Que tal treinar um pouco de Espanhol e conhecer um pouco mais sobre a OIT?<\/span>
\n Abaixo segue texto em Espanhol retirado do site da OIT que explica o funcionamento dessa organiza\u00e7\u00e3o. Um pouco mais adiante, segue a tradu\u00e7\u00e3o livre do texto.<\/span>
\n Boa leitura.<\/span><\/p>\n

Prof. Adino\u00e9l Sebasti\u00e3o<\/span><\/p>\n

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 <\/p>\n

—TEXTO–<\/strong>
\nComo funciona la OIT<\/strong>
\nTripartismo y di\u00e1logo social<\/strong>
\nUn aspecto esencial en las actividades de la OIT es la importancia de
\nla cooperaci\u00f3n entre gobiernos y organizaciones de trabajadores y
\nempleadores en la promoci\u00f3n del progreso social y econ\u00f3mico. El
\nobjetivo de la OIT es responder a las necesidades de los hombres y
\nmujeres trabajadores al reunir a gobiernos, empleadores y
\ntrabajadores para establecer normas del trabajo, desarrollar pol\u00edticas
\ny concebir programas. La estructura de la OIT, en la cual trabajadores
\ny empleadores tienen el mismo derecho a voto que los gobiernos en
\nsus deliberaciones, es una muestra del di\u00e1logo social en acci\u00f3n. De
\nesta manera se garantiza que las opiniones de los interlocutores
\nsociales queden fielmente reflejadas en las normas laborales, pol\u00edticas
\ny programas de la OIT.<\/p>\n

La OIT fomenta el tripartismo dentro de sus mandantes empleadores,
\ntrabajadores y Estados miembros, al promover el di\u00e1logo social entre
\nlas organizaciones sindicales y de empleadores en la formulaci\u00f3n \u2013 y
\ncuando es pertinente \u2013 en la aplicaci\u00f3n de las pol\u00edticas nacionales en el
\n\u00e1mbito social y econ\u00f3mico, as\u00ed como respecto a muchas otras
\ncuestiones.<\/p>\n

Principales \u00f3rganos de gobierno<\/strong>
\nLa OIT realiza su trabajo a trav\u00e9s de tres \u00f3rganos fundamentales, los
\ncuales cuentan con representantes de gobiernos, empleadores y
\ntrabajadores:<\/p>\n

–La Conferencia Internacional del Trabajo<\/span> establece las normas
\ninternacionales del trabajo y define las pol\u00edticas generales de la
\nOrganizaci\u00f3n. La Conferencia, que con frecuencia es denominada el
\nparlamento internacional del trabajo, se re\u00fane una vez al a\u00f1o. Es
\ntambi\u00e9n un foro para la discusi\u00f3n de cuestiones sociales y laborales
\nfundamentales.<\/p>\n

–El Consejo de Administraci\u00f3n<\/span> es el \u00f3rgano ejecutivo de la OIT y
\nse re\u00fane tres veces al a\u00f1o en Ginebra. Toma decisiones sobre la pol\u00edtica
\nde la OIT y establece el programa y el presupuesto, que despu\u00e9s es
\nsometido a la Conferencia para su adopci\u00f3n.<\/p>\n

–La Oficina internacional del trabajo<\/span> es la secretar\u00eda permanente
\nde la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo. Es responsable por el
\nconjunto de actividades de la OIT, que lleva a cabo bajo la supervisi\u00f3n
\ndel Consejo de Administraci\u00f3n y la direcci\u00f3n del Director General.<\/p>\n

El Consejo de Administraci\u00f3n y la Oficina son asistidos en su labor
\npor comisiones tripartitas que se ocupan de los principales sectores
\necon\u00f3micos. Adem\u00e1s reciben apoyo de los comit\u00e9s de expertos en
\nmateria de formaci\u00f3n profesional, desarrollo de la capacidad
\nadministrativa, seguridad y salud en el trabajo, relaciones laborales,
\neducaci\u00f3n de los trabajadores y problemas espec\u00edficos que afectan a
\nlas mujeres y a los j\u00f3venes trabajadores.<\/p>\n

La OIT organiza peri\u00f3dicamente reuniones regionales de los Estados
\nmiembros con el fin de analizar los asuntos que revisten especial
\ninter\u00e9s para las respectivas regiones.<\/p>\n

Sistema de control de las normas de la OIT<\/strong>
\nLas normas internacionales del trabajo est\u00e1n respaldadas por un
\nsistema de control que es \u00fanico en el \u00e1mbito internacional y ayuda a
\ngarantizar que los pa\u00edses apliquen los convenios que ratifican. La OIT
\nexamina regularmente la aplicaci\u00f3n de las normas en los Estados
\nMiembros y se\u00f1ala \u00e1reas en las que se podr\u00eda mejorar su aplicaci\u00f3n. Si
\nexiste alg\u00fan problema en la implementaci\u00f3n de las normas, la OIT
\npresta colaboraci\u00f3n a los pa\u00edses a trav\u00e9s del di\u00e1logo social y la
\nasistencia t\u00e9cnica.<\/p>\n

La OIT ha desarrollado diversos medios de control de la aplicaci\u00f3n de
\nlos Convenios y Recomendaciones por ley y en la pr\u00e1ctica, tras su
\naprobaci\u00f3n por la Conferencia Internacional del Trabajo y su
\nratificaci\u00f3n por los Estados.<\/p>\n

Asociaciones al servicio del desarrollo<\/strong>
\nDesde comienzos de los a\u00f1os 1950, la OIT proporciona cooperaci\u00f3n
\nt\u00e9cnica a pa\u00edses de todos los continentes y en todas las etapas de
\ndesarrollo econ\u00f3mico. Los proyectos son implementados gracias a una
\nestrecha colaboraci\u00f3n entre los pa\u00edses beneficiarios, los donantes y la
\nOIT, que mantiene una red de oficinas exteriores en todo el mundo.
\nLa cooperaci\u00f3n para el desarrollo construye puentes entre la funci\u00f3n
\nnormativa de la OIT y las mujeres y los hombres en todas partes del
\nmundo. Es esencial para ofrecer a las personas oportunidades de
\ntrabajo decente y para ayudar a nuestros mandantes \u2013 trabajadores,
\nempleadores y gobiernos \u2013 a hacer realidad el Programa de Trabajo
\nDecente. En resumen, la cooperaci\u00f3n para el desarrollo afianza las
\ncapacidades t\u00e9cnicas, organizativas e institucionales de los mandantes
\nde la OIT a fin que puedan poner en pr\u00e1ctica una pol\u00edtica social
\ncoherente y eficaz y garantizar el desarrollo sostenible.<\/p>\n

Sobre la base de m\u00e1s de 50 a\u00f1os de experiencia en cooperaci\u00f3n para
\nel desarrollo en todos los continentes y en todas las etapas de
\ndesarrollo, hoy d\u00eda la OIT opera m\u00e1s de 600 programas y proyectos
\nen m\u00e1s de 100 pa\u00edses, con el apoyo de 120 socios para el desarrollo.
\nFonte: www.ilo.org | adaptado<\/p>\n

—TRADU\u00c7\u00c3O LIVRE—<\/strong>
\nComo funciona la OIT<\/strong>
\nComo funciona a OIT<\/span><\/p>\n

Tripartismo y di\u00e1logo social<\/strong>
\nTripartismo e di\u00e1logo social<\/span><\/p>\n

Un aspecto esencial en las actividades de la OIT es la importancia de
\nla cooperaci\u00f3n entre gobiernos y organizaciones de trabajadores y
\nempleadores en la promoci\u00f3n del progreso social y econ\u00f3mico. El
\nobjetivo de la OIT es responder a las necesidades de los hombres y
\nmujeres trabajadores al reunir a gobiernos, empleadores y
\ntrabajadores para establecer normas del trabajo, desarrollar pol\u00edticas
\ny concebir programas. La estructura de la OIT, en la cual trabajadores
\ny empleadores tienen el mismo derecho a voto que los gobiernos en
\nsus deliberaciones, es una muestra del di\u00e1logo social en acci\u00f3n. De
\nesta manera se garantiza que las opiniones de los interlocutores
\nsociales queden fielmente reflejadas en las normas laborales, pol\u00edticas
\ny programas de la OIT.
\nUm aspecto essencial nas atividades da OIT \u00e9 a import\u00e2ncia<\/span>
\n da coopera\u00e7\u00e3o entre governos e organiza\u00e7\u00f5es de trabalhadores e<\/span>
\n empregadores na promo\u00e7\u00e3o do progresso social e econ\u00f4mico. O<\/span>
\n objetivo da OIT \u00e9 responder \u00e0s necessidades dos homens e<\/span>
\n mulheres trabalhadores ao reunir governos, empregadores e<\/span>
\n trabalhadores para estabelecer normas de trabalho, desenvolver pol\u00edticas<\/span>
\n e conceber programas. A estrutura da OIT, na qual trabalhadores<\/span>
\n e empregadores t\u00eam o mesmo direito de voto que os governos em<\/span>
\n suas delibera\u00e7\u00f5es, \u00e9 uma mostra do di\u00e1logo social em a\u00e7\u00e3o. Desta<\/span>
\n maneira se garante que as opini\u00f5es dos interlocutores<\/span>
\n sociais fiquem fielmente refletidas nas normas laborais, pol\u00edticas<\/span>
\n e programas da OIT.<\/span><\/p>\n

La OIT fomenta el tripartismo dentro de sus mandantes empleadores,
\ntrabajadores y Estados miembros, al promover el di\u00e1logo social entre
\nlas organizaciones sindicales y de empleadores en la formulaci\u00f3n \u2013 y
\ncuando es pertinente \u2013 en la aplicaci\u00f3n de las pol\u00edticas nacionales en el
\n\u00e1mbito social y econ\u00f3mico, as\u00ed como respecto a muchas otras
\ncuestiones.
\nA OIT fomenta o tripartismo dentro de seus mandat\u00e1rios empregadores,<\/span>
\n trabalhadores e Estados membros, ao promover o di\u00e1logo social entre<\/span>
\n as organiza\u00e7\u00f5es sindicais e de empregadores na formula\u00e7\u00e3o \u2013 e<\/span>
\n quando \u00e9 pertinente \u2013 na aplica\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas nacionais no<\/span>
\n \u00e2mbito social e econ\u00f4mico, assim como em rela\u00e7\u00e3o a muitas outras<\/span>
\n quest\u00f5es.<\/span><\/p>\n

Principales \u00f3rganos de gobierno<\/strong>
\nPrincipais \u00f3rg\u00e3os do governo<\/span><\/p>\n

La OIT realiza su trabajo a trav\u00e9s de tres \u00f3rganos fundamentales, los
\ncuales cuentan con representantes de gobiernos, empleadores y
\ntrabajadores:
\nA OIT realiza seu trabalho por meio de tr\u00eas \u00f3rg\u00e3os fundamentais, os<\/span>
\n quais contam com representantes de governos, empregadores e<\/span>
\n trabalhadores:<\/span><\/p>\n

–La Conferencia Internacional del Trabajo establece las normas
\ninternacionales del trabajo y define las pol\u00edticas generales de la
\nOrganizaci\u00f3n. La Conferencia, que con frecuencia es denominada el
\nparlamento internacional del trabajo, se re\u00fane una vez al a\u00f1o. Es
\ntambi\u00e9n un foro para la discusi\u00f3n de cuestiones sociales y laborales
\nfundamentales.
\n–A Confer\u00eancia Internacional do Trabalho estabelece as normas<\/span>
\n internacionais do trabalho e define as pol\u00edticas gerais da<\/span>
\n Organiza\u00e7\u00e3o. A Confer\u00eancia, que com frequ\u00eancia \u00e9 denominada de<\/span>
\n parlamento internacional do trabalho, se re\u00fane uma vez por ano. \u00c9<\/span>
\n tamb\u00e9m um foro para a discuss\u00e3o de quest\u00f5es sociais e laborais<\/span>
\n fundamentais.<\/span><\/p>\n

–El Consejo de Administraci\u00f3n es el \u00f3rgano ejecutivo de la OIT y
\nse re\u00fane tres veces al a\u00f1o en Ginebra. Toma decisiones sobre la pol\u00edtica
\nde la OIT y establece el programa y el presupuesto, que despu\u00e9s es
\nsometido a la Conferencia para su adopci\u00f3n.
\n–A Conselho de Administra\u00e7\u00e3o \u00e9 o \u00f3rg\u00e3o executivo da OIT e<\/span>
\n se re\u00fane tr\u00eas vezes por ano em Genebra. Toma decis\u00f5es sobre a pol\u00edtica<\/span>
\n da OIT e estabelece o programa e o or\u00e7amento, que depois \u00e9<\/span>
\n submetido \u00e0 Confer\u00eancia para sua ado\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

–La Oficina internacional del trabajo es la secretar\u00eda permanente
\nde la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo. Es responsable por el
\nconjunto de actividades de la OIT, que lleva a cabo bajo la supervisi\u00f3n
\ndel Consejo de Administraci\u00f3n y la direcci\u00f3n del Director General.
\n–O Escrit\u00f3rio internacional do Trabalho \u00e9 a secretaria permanente<\/span>
\n da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho. \u00c9 respons\u00e1vel pelo<\/span>
\n conjunto das atividades da OIT, que realiza sob a supervis\u00e3o<\/span>
\n do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o e a dire\u00e7\u00e3o do Diretor Geral.<\/span><\/p>\n

El Consejo de Administraci\u00f3n y la Oficina son asistidos en su labor
\npor comisiones tripartitas que se ocupan de los principales sectores
\necon\u00f3micos. Adem\u00e1s reciben apoyo de los comit\u00e9s de expertos en
\nmateria de formaci\u00f3n profesional, desarrollo de la capacidad
\nadministrativa, seguridad y salud en el trabajo, relaciones laborales,
\neducaci\u00f3n de los trabajadores y problemas espec\u00edficos que afectan a
\nlas mujeres y a los j\u00f3venes trabajadores.
\nO Conselho de Administra\u00e7\u00e3o e o Escrit\u00f3rio s\u00e3o assistidos em seu trabalho<\/span>
\n por comiss\u00f5es tripartidas que se ocupam dos principais setores<\/span>
\n econ\u00f4micos. Al\u00e9m disso recebem apoio dos comit\u00eas de especialistas em<\/span>
\n mat\u00e9ria de forma\u00e7\u00e3o profissional, desenvolvimento da capacidade<\/span>
\n administrativa, seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho, rela\u00e7\u00f5es laborais,<\/span>
\n educa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores e problemas espec\u00edficos que afetam<\/span>
\n mulheres e jovens trabalhadores.<\/span><\/p>\n

La OIT organiza peri\u00f3dicamente reuniones regionales de los Estados
\nmiembros con el fin de analizar los asuntos que revisten especial
\ninter\u00e9s para las respectivas regiones.
\nA OIT organiza periodicamente reuni\u00f5es regionais dos Estados<\/span>
\n membros com o fim de analisar os assuntos que revestem especial<\/span>
\n interesse para as respectivas regi\u00f5es.<\/span><\/p>\n

Sistema de control de las normas de la OIT<\/strong>
\nSistema de controle das normas da OIT<\/span><\/p>\n

Las normas internacionales del trabajo est\u00e1n respaldadas por un
\nsistema de control que es \u00fanico en el \u00e1mbito internacional y ayuda a
\ngarantizar que los pa\u00edses apliquen los convenios que ratifican. La OIT
\nexamina regularmente la aplicaci\u00f3n de las normas en los Estados
\nMiembros y se\u00f1ala \u00e1reas en las que se podr\u00eda mejorar su aplicaci\u00f3n. Si
\nexiste alg\u00fan problema en la implementaci\u00f3n de las normas, la OIT
\npresta colaboraci\u00f3n a los pa\u00edses a trav\u00e9s del di\u00e1logo social y la
\nasistencia t\u00e9cnica.
\nAs normas internacionais do trabalho est\u00e3o respaldadas por um<\/span>
\n sistema de controle que \u00e9 \u00fanico no \u00e2mbio internacional e ajuda a<\/span>
\n garantir que os pa\u00edses apliquem os conv\u00eanios que ratificam. A OIT<\/span>
\n examina regularmente a aplica\u00e7\u00e3o das normas nos Estados<\/span>
\n Membros e assinala \u00e1reas nas quais se poderia melhorar sua aplica\u00e7\u00e3o. Se<\/span>
\n existe algum problema na implementa\u00e7\u00e3o das normas, a OIT<\/span>
\n presta colabora\u00e7\u00e3o aos pa\u00edses por meio do di\u00e1logo social e da<\/span>
\n assist\u00eancia t\u00e9cnica.<\/span><\/p>\n

La OIT ha desarrollado diversos medios de control de la aplicaci\u00f3n de
\nlos Convenios y Recomendaciones por ley y en la pr\u00e1ctica, tras su
\naprobaci\u00f3n por la Conferencia Internacional del Trabajo y su
\nratificaci\u00f3n por los Estados.
\nA OIT h\u00e1 desenvolvido diversos meios de controle da aplica\u00e7\u00e3o<\/span>
\n dos Conv\u00eanios e Recomenda\u00e7\u00f5es por lei e na pr\u00e1tica, ap\u00f3s sua<\/span>
\n aprova\u00e7\u00e3o pela Confer\u00eancia Internacional do Trabalho e sua<\/span>
\n ratifica\u00e7\u00e3o pelos Estados.<\/span><\/p>\n

Asociaciones al servicio del desarrollo<\/strong>
\nAssocia\u00e7\u00f5es para o servi\u00e7o de desenvolvimento<\/span><\/p>\n

Desde comienzos de los a\u00f1os 1950, la OIT proporciona cooperaci\u00f3n
\nt\u00e9cnica a pa\u00edses de todos los continentes y en todas las etapas de
\ndesarrollo econ\u00f3mico. Los proyectos son implementados gracias a una
\nestrecha colaboraci\u00f3n entre los pa\u00edses beneficiarios, los donantes y la
\nOIT, que mantiene una red de oficinas exteriores en todo el mundo.
\nDesde o in\u00edcio dos anos 1950, a OIT proporciona coopera\u00e7\u00e3o<\/span>
\n t\u00e9cnicas a pa\u00edses de todos os continentes e em todas as etapas de<\/span>
\n desenvolvimento econ\u00f4mico. Os projetos s\u00e3o implementados gra\u00e7as a uma<\/span>
\n estreita colabora\u00e7\u00e3o entre os pa\u00edses benefici\u00e1rios, os doadores e a<\/span>
\n OIT, que mant\u00e9m uma rede de escrit\u00f3rios exteriores em todo o mundo.<\/span><\/p>\n

La cooperaci\u00f3n para el desarrollo construye puentes entre la funci\u00f3n
\nnormativa de la OIT y las mujeres y los hombres en todas partes del
\nmundo. Es esencial para ofrecer a las personas oportunidades de
\ntrabajo decente y para ayudar a nuestros mandantes \u2013 trabajadores,
\nempleadores y gobiernos \u2013 a hacer realidad el Programa de Trabajo
\nDecente. En resumen, la cooperaci\u00f3n para el desarrollo afianza las
\ncapacidades t\u00e9cnicas, organizativas e institucionales de los mandantes
\nde la OIT a fin que puedan poner en pr\u00e1ctica una pol\u00edtica social
\ncoherente y eficaz y garantizar el desarrollo sostenible.
\nA coopera\u00e7\u00e3o para o desenvolvimento constr\u00f3i pontes entre a fun\u00e7\u00e3o<\/span>
\n normativa da OIT e as mulheres e os homens em todas as partes do<\/span>
\n mundo. \u00c9 essencial para oferecer \u00e0s pessoas oportunidades de<\/span>
\n trabalho decente e para ajudar nossos mandat\u00e1rios \u2013 trabalhadores,<\/span>
\n empregadores e governos \u2013 a tornar realidade o Programa de Trabalho<\/span>
\n Decente. Em resumo, a coopera\u00e7\u00e3o para o desenvolvimento consolida as<\/span>
\n capacidades t\u00e9cnicas, organizativas e institucionais dos mandat\u00e1rios<\/span>
\n da OIT a fim de que possam colocar em pr\u00e1tica uma pol\u00edtica social<\/span>
\n coerente e eficaz e garantir o desenvolvimento sustent\u00e1vel.<\/span><\/p>\n

Sobre la base de m\u00e1s de 50 a\u00f1os de experiencia en cooperaci\u00f3n para
\nel desarrollo en todos los continentes y en todas las etapas de
\ndesarrollo, hoy d\u00eda la OIT opera m\u00e1s de 600 programas y proyectos
\nen m\u00e1s de 100 pa\u00edses, con el apoyo de 120 socios para el desarrollo.
\nSobre a base de mais de 50 anos de experi\u00eancia em coopera\u00e7\u00e3o para<\/span>
\n o desenvolvimento em todos os continentes e em todas as etapas de<\/span>
\n desenvolvimento, hoje em dia a OIT opera mais de 600 programas e projetos<\/span>
\n em mais de 100 pa\u00edses, com o apoio de 120 s\u00f3cios para o desenvolvimento.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ol\u00e1 a todos! Voc\u00eas sabiam que existe uma organiza\u00e7\u00e3o internacional composta por governos, empregadores e trabalhadores que estabelece normas de trabalho? Sim, existe essa organiza\u00e7\u00e3o. \u00c9 a Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabaho (OIT). Que tal treinar um pouco de Espanhol e conhecer um pouco mais sobre a OIT? 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