{"id":44356,"date":"2016-07-25T08:13:33","date_gmt":"2016-07-25T11:13:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=44356"},"modified":"2023-04-19T10:31:17","modified_gmt":"2023-04-19T13:31:17","slug":"concurso-aft-bate-papo-sobre-carreira","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concurso-aft-bate-papo-sobre-carreira\/","title":{"rendered":"[Concurso AFT] Bate-papo sobre a carreira"},"content":{"rendered":"

Ol\u00e1 a todos!<\/p>\n

Caso ainda n\u00e3o saibam o Estrat\u00e9gia Concursos<\/span> far\u00e1 a Semana Especial AFT<\/strong> (dias 01, 02, 03 e 04 de agosto de 2016) e nessa semana voc\u00eas ter\u00e3o todas as informa\u00e7\u00f5es importantes para esse certame.<\/p>\n

Ser\u00e1 um dos v\u00e1rios webin\u00e1rios da Semana Especial AFT<\/strong>, focada em lhe passar tudo sobre o concurso de AFT.
\nPara acompanhar, basta clicar no banner abaixo e preencher seus dados, inscrevendo gratuitamente:<\/p>\n

Pensando nisso, estamos adiantando aqui um bate-papo sobre a carreira. Vamos fazer isso por meio de perguntas e respostas para facilitar o entendimento.<\/p>\n

O que \u00e9 o Minist\u00e9rio do Trabalho?<\/strong><\/span>
\nO Minist\u00e9rio do Trabalho foi criado em 1930 no governo de Get\u00falio Vargas.
\nFalando de forma bem resumida, esse minist\u00e9rio cuida das rela\u00e7\u00f5es de trabalho dos brasileiros. Mas n\u00e3o de todos os brasileiros. De forma bem simples, podemos dizer que o Minist\u00e9rio do Trabalho cuida dos trabalhadores regidos pela CLT (Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho).
\nAinda de forma resumida podemos citar alguns objetivos do Minist\u00e9rio do Trabalho: criar pol\u00edticas b\u00e1sicas para a gera\u00e7\u00e3o de emprego e renda; contribuir com os avan\u00e7os das rela\u00e7\u00f5es de trabalho; combater o trabalho escravo, combater o trabalho infantil, combater a informalidade; fiscalizar normas de seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho.<\/p>\n

Quais os cargos p\u00fablicos existentes no Minist\u00e9rio do Trabalho?<\/strong><\/span>
\nDentro do Minist\u00e9rio do Trabalho temos v\u00e1rios cargos. No entanto, o que interessa para a grande maioria dos concurseiros \u00e9 o cargo de Auditor-Fiscal do Trabalho.<\/p>\n

Qual a remunera\u00e7\u00e3o de Auditor-Fiscal do Trabalho?<\/strong><\/span>
\nNa tabela que est\u00e1 em vigor, enquanto escrevemos este artigo, a remunera\u00e7\u00e3o inicial do Auditor-Fiscal do Trabalho \u00e9 de R$ 15.743,64 e a final \u00e9 de R$ 22.516,88.
\nContudo, em virtude das negocia\u00e7\u00f5es com o governo, a categoria espera que essa remunera\u00e7\u00e3o tenha um consider\u00e1vel aumento. O Prof. Ali Mohamad Jaha (aqui do Estrat\u00e9gia Concursos<\/span>), com base nas informa\u00e7\u00f5es sobre as negocia\u00e7\u00f5es, fez uma proje\u00e7\u00e3o de como poder\u00e1 ficar a remunera\u00e7\u00e3o dos Auditores-Fiscais do Trabalho. Segundo ele, o inicial poder\u00e1 ficar em torno de R$ 19.879,00 e o final em torno de R$ 30.600,00.
\nAbaixo seguem as tabelas para melhor visualiza\u00e7\u00e3o<\/p>\n

<\/p>\n

Tabela de Remunera\u00e7\u00e3o dos Servidores P\u00fablicos Federais Civis e dos Ex-Territ\u00f3rios<\/span>
\n Fonte: site do Minist\u00e9rio do Planejamento<\/span><\/p>\n

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Tabela de proje\u00e7\u00e3o para a remunera\u00e7\u00e3o do Auditor-Fiscal do Trabalho em 2017. Autor: Prof. Ali Mohamad Jaha<\/span>
\n Fonte: https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/auditor-fiscal-do-trabalho-um-novo-e-interessantissimo-cargo-em-2017-2\/<\/span><\/p>\n

Como \u00e9 a rotina de trabalho de um Auditor-Fiscal do Trabalho?<\/strong><\/span>
\nA rotina de trabalho de um Auditor-Fiscal do Trabalho depender\u00e1 muito da sua lota\u00e7\u00e3o. Por exemplo, se o auditor estiver lotado no Estado do Mato Grosso poder\u00e1 atuar fiscalizando, por exemplo, frigor\u00edficos e fazendas. J\u00e1, se estiver na cidade de Santos-SP poder\u00e1 atuar fiscalizando a \u00e1rea portu\u00e1ria.
\nEnt\u00e3o, podemos ter auditores fiscalizando com\u00e9rcio, constru\u00e7\u00e3o civil, fazendas, portos, aeroportos, caminh\u00f5es nas estradas, hospitais, ind\u00fastrias, e por a\u00ed vai.
\nDe forma bem simples, onde houver trabalhador regido pela CLT, poder\u00e1 haver atua\u00e7\u00e3o do Auditor-Fiscal do Trabalho.<\/p>\n

Como \u00e9 a minha rotina?<\/strong><\/span>
\nAtualmente, estou lotado em Rond\u00f4nia, na Superintend\u00eancia Regional do Trabalho e Emprego, na cidade Porto Velho.
\nTrabalho no N\u00facleo de Seguran\u00e7a e Sa\u00fade do Trabalho.
\nNesse n\u00facleo, trabalhamos fiscalizando com\u00e9rcio, ind\u00fastrias, constru\u00e7\u00e3o civil (edifica\u00e7\u00f5es), constru\u00e7\u00e3o pesada (infraestrutura), hospitais, etc.
\nVou falar um pouco da minha rotina \u201cmensal\u201d.
\nNo in\u00edcio do m\u00eas, os Auditores-Fiscais do Trabalho do meu n\u00facleo recebem em torno de 10 (dez) ordens de servi\u00e7o. Assim, preferencialmente at\u00e9 o final do m\u00eas essas ordens de servi\u00e7os devem ser cumpridas.
\nPor que preferencialmente?
\nPorque temos um prazo maior para concluir a fiscaliza\u00e7\u00e3o. Esse prazo pode ser de 4 (quatro) meses ou um pouquinho mais. \u00c9 complicado explicar isso agora. Quando voc\u00eas estiverem trabalhando no cargo ficar\u00e3o inteirados desse prazo com mais detalhes.
\nEssas 10 (dez) ordens de servi\u00e7os podem aumentar se aparecer alguma urg\u00eancia como, por exemplo, um acidente de trabalho.
\nAssim, dentro do m\u00eas temos que nos planejar para cumprir o trabalho, pois no in\u00edcio do outro m\u00eas l\u00e1 vem mais 10 (dez) ordens de servi\u00e7os. No final de um ano de trabalho, no meu n\u00facleo, cada auditor ter\u00e1 fiscalizado mais de 110 estabelecimentos.
\nAntes de sairmos para uma fiscaliza\u00e7\u00e3o, temos que planej\u00e1-la: verificar as informa\u00e7\u00f5es do empregador nos sistemas informatizados, verificar o endere\u00e7o, verificar se j\u00e1 houve fiscaliza\u00e7\u00e3o anterior, verificar se j\u00e1 houve algum tipo de embara\u00e7o na fiscaliza\u00e7\u00e3o anterior, verificar se h\u00e1 perigo e se precisa de ajuda policial, solicitar viatura, estudar alguma NR mais detalhadamente dependendo da fiscaliza\u00e7\u00e3o, etc.
\nDurante a fiscaliza\u00e7\u00e3o, inspecionamos o estabelecimento verificando documentos, condi\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a e sa\u00fade, conversando com o empregador, conversando com os empregados, conversando com terceiros, etc.
\nAp\u00f3s a fiscaliza\u00e7\u00e3o, analisamos documentos solicitados na inspe\u00e7\u00e3o f\u00edsica, voltamos a verificar os sistemas informatizados do minist\u00e9rio, elaboramos relat\u00f3rios e autos de infra\u00e7\u00e3o, voltamos a ter contato com o empregador para entregar notifica\u00e7\u00f5es e autos de infra\u00e7\u00e3o, informamos o resultado da fiscaliza\u00e7\u00e3o nos sistemas de fiscaliza\u00e7\u00e3o do minist\u00e9rio.
\nAl\u00e9m disso, ainda temos reuni\u00f5es de trabalho com as chefias e prestamos aux\u00edlio aos trabalhadores por meio de um plant\u00e3o fiscal. Aqui em Rond\u00f4nia, cada Auditor-Fiscal \u00e9 escalado para em um dia do m\u00eas estar no plant\u00e3o fiscal.<\/p>\n

Qual a jornada di\u00e1ria de trabalho?<\/strong><\/span>
\nA jornada de trabalho di\u00e1rio de um Auditor-Fiscal do Trabalho deve ser de 8 (oito) horas di\u00e1rias e 40 (quarenta) horas semanais, conforme a Lei 8.112\/90. No entanto, n\u00e3o \u00e9 isso que acontece na pr\u00e1tica.
\nVamos falar um pouco disso.
\nA grande maioria dos Auditores-Fiscais do Trabalho \u00e9 dispensada de \u201cbater ponto\u201d. No entanto, alguns auditores com cargo de chefia t\u00eam que \u201cbater ponto\u201d e cumprir a jornada prevista na lei.
\nOs auditores que n\u00e3o batem ponto t\u00eam fun\u00e7\u00e3o externa. Falando no popular, eles t\u00eam que ir para a rua e fiscalizar. Assim, esses auditores planejam o seu dia de trabalho, conforme a necessidade do trabalho. Alguns\u00a0dias trabalham mais de 8 (oito) horas; outros dias compensam o que foi trabalhado a mais.
\nEnt\u00e3o, para os auditores externos n\u00e3o h\u00e1 uma regra fixa que determine que ele tenha que trabalhar no hor\u00e1rio comercial (8h at\u00e9 12h | 14h at\u00e9 18h). Os \u201cexternos\u201d planejam o seu hor\u00e1rio de trabalho de acordo com as exig\u00eancias das suas ordens de servi\u00e7o. Por exemplo, se o auditor recebe ordens de servi\u00e7o para fiscalizar bares e restaurantes, fatalmente alguns desses estabelecimentos trabalhar\u00e1 em hor\u00e1rio noturno e o auditor ter\u00e1 que comparecer nesses locais no hor\u00e1rio noturno para verificar as condi\u00e7\u00f5es de trabalho dos empregados.
\nPara quem est\u00e1 de fora, parece que os \u201cexternos\u201d t\u00eam liberdade (n\u00e3o tem hora para entrar, n\u00e3o tem hora para sair), mas n\u00e3o \u00e9 bem assim. O auditor tem que ter um senso de organiza\u00e7\u00e3o e planejamento para que ele consiga cumprir suas 40 horas semanais e entregar suas fiscaliza\u00e7\u00f5es dentro do prazo legal.<\/p>\n

Como funcionam as horas extras? Existe banco de horas?<\/strong><\/span>
\nPara os Auditores-Fiscais do Trabalho que batem ponto h\u00e1 uma esp\u00e9cie de banco de horas. N\u00e3o h\u00e1 pagamento de horas extras.
\nPara os Auditores-Fiscais do Trabalho \u201cexternos\u201d cada um controla as suas horas. Pode trabalhar mais num dia e compensar no outro, e vice-versa.<\/p>\n

Como \u00e9 feita a lota\u00e7\u00e3o inicial?<\/strong><\/span>
\nA lota\u00e7\u00e3o inicial de um Auditor-Fiscal do Trabalho depende das vagas oferecidas no concurso p\u00fablico. Para se definir essas vagas \u00e9 feito um concurso de remo\u00e7\u00e3o interno. Nessa remo\u00e7\u00e3o os servidores em exerc\u00edcio podem escolher novas lota\u00e7\u00f5es. Assim, ap\u00f3s essa movimenta\u00e7\u00e3o os locais que perderam servidores ganham a oportunidade de receber os novos servidores.
\nNos \u00faltimos concursos, a maioria das vagas tem sido para a regi\u00e3o Norte.
\nMuitos candidatos \u201ctorcem o nariz\u201d quando se fala em regi\u00e3o Norte. No entanto, por experi\u00eancia pessoal e relatos de colegas, podemos afirmar que as lota\u00e7\u00f5es iniciais do cargo Auditor-Fiscal do Trabalho na regi\u00e3o Norte est\u00e3o entre as melhores dos concursos \u201ctop\u201d do Brasil.
\nVamos exemplificar isso.
\nAs vagas oferecidas aos Auditores-Fiscais do Trabalho na regi\u00e3o Norte s\u00e3o quase todas em capitais. Essas cidades possuem uma boa estrutura: boas escolas, bons mercados, bons centros comerciais, bons restaurantes, etc. Al\u00e9m disso, todas as capitais do Norte possuem aeroportos que possibilitam chegar a outras partes do Brasil de forma r\u00e1pida.<\/p>\n

Como \u00e9 feita a escolha da lota\u00e7\u00e3o inicial pelo candidato aprovado?<\/strong><\/span>
\nA escolha das cidades para a lota\u00e7\u00e3o inicial \u00e9 feita de acordo com a classifica\u00e7\u00e3o final do candidato aprovado no concurso. Assim, o primeiro colocado tem o direito de escolher em primeiro lugar. Ap\u00f3s esse candidato ter feito sua escolha, o segundo colocado faz a sua op\u00e7\u00e3o. Ap\u00f3s o segundo ter escolhido, o terceiro escolhe sua lota\u00e7\u00e3o. E assim por diante.
\n\u00c9 claro que n\u00e3o se chama candidato a candidato para fazer essa escolha. A escolha \u00e9 feita por meio de uma lista de escolha de cidades. Os candidatos aprovados recebem a lista de cidades em que h\u00e1 vagas e preenchem um formul\u00e1rio onde colocam as cidades de acordo com a sua prefer\u00eancia.<\/p>\n

Quais os crit\u00e9rios para remo\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/span>
\nA remo\u00e7\u00e3o do Auditor-Fiscal do Trabalho, segundo as normas de hoje, depende apenas do tempo de trabalho no cargo, ou seja, quem \u00e9 mais velho \u201cna casa\u201d tem prefer\u00eancia sobre o mais novo. Em outras palavras, na remo\u00e7\u00e3o os mais velhos escolhem em primeiro lugar.
\nTamb\u00e9m pode haver remo\u00e7\u00e3o do Auditor-Fiscal do Trabalho sem um concurso de remo\u00e7\u00e3o interno. Isso pode acontecer por vontade da administra\u00e7\u00e3o central quando, por exemplo, nomeia um auditor para assumir uma chefia em localidade diferente da lota\u00e7\u00e3o em que ele est\u00e1 em exerc\u00edcio.<\/p>\n

Existe a possibilidade do “home office”?<\/strong><\/span>
\nSim, existe essa possibilidade. No Minist\u00e9rio do Trabalho, dentro da Secretaria de Inspe\u00e7\u00e3o do Trabalho, temos um setor que trabalha com multas e recursos.
\nEm palavras bem simples, esse setor \u201cjulga os autos de infra\u00e7\u00e3o\u201d. \u00c9 mais ou menos assim, o auditor dentro de uma fiscaliza\u00e7\u00e3o autua uma empresa (d\u00e1 para ela um auto de infra\u00e7\u00e3o). A empresa n\u00e3o concorda e entra com um recurso contra o auto de infra\u00e7\u00e3o. Ent\u00e3o, tem que existir algu\u00e9m para analisar o pedido da empresa. \u00c9 a\u00ed que entra o setor de multa e recursos.
\nO julgamento dos recursos \u00e9 feito por Auditores-Fiscais do Trabalho. N\u00f3s chamamos esses colegas de analistas.
\nEm alguns lugares os analistas podem analisar os recursos onde eles acharem melhor. Podem fazer isso dentro da reparti\u00e7\u00e3o, podem fazer isso na casa, podem fazer isso numa biblioteca. Enfim, em alguns lugares o auditor tem a liberdade de escolher o local para fazer essa an\u00e1lise.
\nA\u00ed \u00e9 que entra o \u201chome office\u201d.
\nNo entanto, \u00e9 importante deixar claro que isso n\u00e3o acontece em todas as unidades do Minist\u00e9rio do Trabalho. Isso fica a crit\u00e9rio da chefia local.
\nTamb\u00e9m \u00e9 importante deixar claro que o Minist\u00e9rio do Trabalho n\u00e3o cobre os custos de quem trabalha em casa. Ele n\u00e3o paga internet, energia el\u00e9trica, telefone, papel, tinta de impressora, computadores. Esses custos ficam por conta do auditor.<\/p>\n

Qual a forma\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria para assumir o cargo de Auditor-Fiscal do Trabalho?<\/strong><\/span>
\nEssa \u00e9 uma pergunta frequente, pois em concursos passados exigia forma\u00e7\u00e3o espec\u00edfica em algumas \u00e1reas. Por\u00e9m, no \u00faltimo concurso, foi exigido apenas curso superior reconhecido pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Quais caracter\u00edsticas principais de quem deseja assumir a fun\u00e7\u00e3o e forma\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria?<\/strong><\/span>
\nN\u00e3o d\u00e1 para apontar e dizer que determinada pessoa n\u00e3o tem o \u201cperfil\u201d para ser um Auditor-Fiscal do Trabalho, pois dentro do cargo h\u00e1 v\u00e1rias \u00e1reas para se trabalhar. Por exemplo, h\u00e1 trabalho interno, h\u00e1 trabalho externo, h\u00e1 trabalho com aprendizagem, h\u00e1 trabalho com pessoas portadoras de defici\u00eancia, h\u00e1 trabalho com FGTS, h\u00e1 combate ao trabalho infantil, etc. \u00c0s vezes, \u00e9 preciso dar palestras ou participar de reuni\u00f5es com outros \u00f3rg\u00e3os. \u00c0s vezes, \u00e9 preciso participar de investiga\u00e7\u00f5es para descobrir trabalho escravo. E assim vai.<\/p>\n

O trabalho do Auditor-Fiscal do Trabalho \u00e9 perigoso?<\/strong><\/span>
\nN\u00e3o existe trabalho que n\u00e3o exista algum tipo de risco. O trabalho do Auditor-Fiscal do Trabalho pode ser mais ou menos perigoso dependendo da lota\u00e7\u00e3o e da atividade que ele exerce.
\nPor exemplo, o Auditor-Fiscal do Trabalho pode estar lotado na cidade mais violenta do pa\u00eds e n\u00e3o correr grandes riscos, quando tem uma fun\u00e7\u00e3o interna. J\u00e1 o auditor pode estar lotado no estado mais calmo do pa\u00eds e enfrentar uma situa\u00e7\u00e3o de risco ao, por exemplo, fazer um resgate de trabalho escravo.
\nNo entanto, \u00e9 importante deixar claro que as nossas a\u00e7\u00f5es, pelo no meu estado \u00e9 assim, s\u00e3o planejadas para expor o menos poss\u00edvel os auditores a qualquer tipo de risco. Por exemplo, as a\u00e7\u00f5es de combate ao trabalho escravo s\u00e3o realizadas apenas quando h\u00e1 apoio da Pol\u00edcia Federal ou da Pol\u00edcia Rodovi\u00e1ria Federal.
\nAl\u00e9m disso, a Secretaria de Inspe\u00e7\u00e3o do Trabalho est\u00e1 trabalhando em um protocolo\u00a0de seguran\u00e7a para o trabalho do auditor. Esse protocolo\u00a0trar\u00e1 v\u00e1rias medidas que dever\u00e3o ser efetuadas antes das fiscaliza\u00e7\u00f5es. O protocolo\u00a0dever\u00e1 melhor ainda mais o nosso trabalho de campo.<\/p>\n

Pessoal, \u00e9 isso que temos por hoje.<\/p>\n

Esperamos contar com a presen\u00e7a de todas na Semana Especial AFT<\/strong>. L\u00e1, voc\u00eas ter\u00e3o v\u00e1rias outras informa\u00e7\u00f5es sobre a nossa carreira.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ol\u00e1 a todos! Caso ainda n\u00e3o saibam o Estrat\u00e9gia Concursos far\u00e1 a Semana Especial AFT (dias 01, 02, 03 e 04 de agosto de 2016) e nessa semana voc\u00eas ter\u00e3o todas as informa\u00e7\u00f5es importantes para esse certame. 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