{"id":430790,"date":"2019-10-07T07:00:04","date_gmt":"2019-10-07T10:00:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=430790"},"modified":"2019-10-07T11:11:38","modified_gmt":"2019-10-07T14:11:38","slug":"senado-analista-legislativo-administracao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/senado-analista-legislativo-administracao\/","title":{"rendered":"Senado – Analista Legislativo – Administra\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n

Passado o frenesi da autoriza\u00e7\u00e3o do concurso e a empolga\u00e7\u00e3o inicial pela possibilidade de mudan\u00e7a de vida por parte de muitos, gostaria de falar um pouco com voc\u00eas sobre a prova de Analista Legislativo, especialidade Administra\u00e7\u00e3o, realizada em 2012, pela Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas (FGV). O objetivo \u00e9 dar a voc\u00eas, potenciais e futuros candidatos, um norte sobre os assuntos de Administra\u00e7\u00e3o Geral e P\u00fablica cobrados na prova objetiva.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Prova Senado Federal 2012 – Analista Legislativo – Especialidade Administra\u00e7\u00e3o <\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Alguns candidatos, empolgados com a ideia de ganhar mais de 25 mil reais por m\u00eas, acabam esquecendo sobre o processo que os levar\u00e1 at\u00e9 l\u00e1 e \u00e9 sobre isso que trataremos aqui neste artigo.<\/p>\n\n\n\n

No concurso de 2008, o cargo de Analista Legislativo, especialidade Administra\u00e7\u00e3o, no Senado Federal, era exclusivo para bachar\u00e9is em Administra\u00e7\u00e3o, o que reduziu a concorr\u00eancia. J\u00e1 no concurso de 2012, o cargo foi destinado a candidatos com qualquer \u00e1rea de forma\u00e7\u00e3o, algo que deve se manter como pr\u00e1tica para a realiza\u00e7\u00e3o do novo concurso (boa not\u00edcia para quem n\u00e3o \u00e9 formado em Administra\u00e7\u00e3o), com um total de duas vagas<\/strong> autorizadas.<\/p>\n\n\n\n

Como disse, nosso assunto neste artigo \u00e9 a prova aplicada em 2012 pela FGV, a qual foi composta, em suas 80 quest\u00f5es objetivas, pelas seguintes disciplinas:<\/p>\n\n\n\n

  • L\u00cdNGUA PORTUGUESA (peso 1)<\/li>
  • CONHECIMENTOS GERAIS (peso 1)<\/li>
  • L\u00cdNGUA INGLESA (peso 1)<\/li>
  • CONHECIMENTOS ESPEC\u00cdFICOS (peso 2)<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    S\u00f3 isso? De forma resumida, sim. Agora vamos ao detalhamento disso tudo, para que voc\u00ea tenha uma no\u00e7\u00e3o do que pode fazer parte da sua prepara\u00e7\u00e3o, especialmente em Administra\u00e7\u00e3o Geral e P\u00fablica<\/strong>. A Tabela 1 cont\u00e9m os dados brutos da an\u00e1lise que fiz dessa prova aplicada pela FGV. <\/p>\n\n\n\n

    \"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

    Agora, traduzindo de forma muito mais simples os dados da Tabela 1, podemos ver, na Figura 1, os percentuais da pontua\u00e7\u00e3o de cada disciplina cobrada:<\/p>\n\n\n\n

    \"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

    L\u00edngua Portuguesa representou aproximadamente\n16% da prova, enquanto Conhecimentos Gerais e L\u00edngua Inglesa, somados, tiveram\nos mesmos 16%. Conhecimentos Espec\u00edficos, nosso objeto de detalhamento aqui, representou\nquase 67% da nota da prova<\/p>\n\n\n\n

    Como professor de Administra\u00e7\u00e3o Geral e P\u00fablica do Estrat\u00e9gia<\/em><\/strong>, n\u00e3o posso deixar de mostrar os assuntos da disciplina por aqui:<\/p>\n\n\n\n

    • Administra\u00e7\u00e3o\ngeral<\/strong><\/li>
    • Recursos\nhumanos<\/strong><\/li>
    • Organiza\u00e7\u00e3o\ne m\u00e9todos<\/strong><\/li>
    • Administra\u00e7\u00e3o\np\u00fablica<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n

      A partir de agora, vamos analisar as quest\u00f5es em termos do conte\u00fado de seus itens. O que significa isso? Significa que vamos analisar o conte\u00fado cobrado em CADA um dos 5 (cinco) itens de cada uma das quest\u00f5es de Administra\u00e7\u00e3o Geral e P\u00fablica, tendo em vista que, por vezes, as quest\u00f5es presentes na prova de 2012 cobravam mais de um assunto. De maneira geral, podemos dividir o conte\u00fado de Conhecimentos Espec\u00edficos da forma apresentada na Figura 2.<\/p>\n\n\n\n

      \"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

      A Figura 2 traduz a seguinte situa\u00e7\u00e3o: de um total de 200 itens presentes na prova de Conhecimentos Espec\u00edficos (peso 2), Administra\u00e7\u00e3o Geral<\/strong> teve 42 (quarenta e dois) itens, Recursos Humanos<\/strong> 40 (quarenta), Organiza\u00e7\u00e3o e M\u00e9todos<\/strong> 3 (tr\u00eas), Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica<\/strong> 10 (dez), Administra\u00e7\u00e3o Financeira e Or\u00e7ament\u00e1ria<\/strong> 70 (setenta) e Contabilidade P\u00fablica<\/strong> teve 35 (trinta e cinco) itens. Isso significa que, agrupando os conte\u00fados de Administra\u00e7\u00e3o Geral, Recursos Humanos, Organiza\u00e7\u00e3o e M\u00e9todos e Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica, todos afetos \u00e0 disciplina de Administra\u00e7\u00e3o Geral e P\u00fablica<\/strong>, temos quase 32% da nota total da prova objetiva<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

      \u00d3timo, Douglas, voc\u00ea j\u00e1 conseguiu a minha aten\u00e7\u00e3o. E agora? O que o candidato deveria ter estudado em cada um desses conte\u00fados de Administra\u00e7\u00e3o Geral e P\u00fablica para ter sucesso na prova?<\/p>\n\n\n\n

      De maneira direta, os candidatos\ncom maior rendimento se debru\u00e7aram sobre:<\/p>\n\n\n\n

      1. Administra\u00e7\u00e3o geral<\/strong>
        1. Planejamento estrat\u00e9gico<\/li>
        2. Objetivos organizacionais<\/li>
        3. Gest\u00e3o da qualidade<\/li>
        4. Efici\u00eancia, efic\u00e1cia e efetividade<\/li><\/ol><\/li>
        5. Recursos humanos<\/strong>
          1. Cargos<\/li>
          2. Motiva\u00e7\u00e3o<\/li>
          3. Avalia\u00e7\u00e3o de desempenho<\/li>
          4. Gest\u00e3o do conhecimento<\/li><\/ol><\/li>
          5. Organiza\u00e7\u00e3o e m\u00e9todos<\/strong>
            1. Estruturas organizacionais<\/li><\/ol><\/li>
            2. Administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica<\/strong>
              1. Princ\u00edpios<\/li>
              2. Minist\u00e9rio p\u00fablico <\/li><\/ol><\/li><\/ol>\n\n\n\n

                A Figura 3 mostra a voc\u00ea a incid\u00eancia de cada um dos assuntos em Administra\u00e7\u00e3o Geral<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

                \"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

                Perceba que, na Figura 3, planejamento estrat\u00e9gico<\/em><\/strong> foi o \u201ccampe\u00e3o\u201d de cobran\u00e7a, com 16 (dezesseis) itens no total, representando mais de 5% da nota da prova.<\/p>\n\n\n\n

                A Figura 4 demonstra os assuntos de Recursos Humanos<\/strong> abordados pelo examinador nessa prova de 2012.<\/p>\n\n\n\n

                \"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

                Na Figura 4, avalia\u00e7\u00e3o de desempenho<\/em><\/strong> esteve presente em 15 itens e cargos<\/em><\/strong> foi assunto em 13 itens diferentes, representando respectivamente 5% e 4,33% da nota da prova.<\/p>\n\n\n\n

                Organiza\u00e7\u00e3o e M\u00e9todos<\/strong> foi assunto pouco explorado pelo examinador, com apenas 3 (tr\u00eas) itens envolvendo estruturas organizacionais<\/em><\/strong>. Trata-se de algo que n\u00e3o creio que poder\u00e1 se repetir, seja qual for a banca do pr\u00f3ximo certame. A tend\u00eancia \u00e9 de que seja um assunto mais abordado, pelo que pode ser observado em provas da carreira administrativa.<\/p>\n\n\n\n

                Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica<\/strong> foi abordada em seu sentido amplo (lato sensu<\/em>), contando com princ\u00edpios<\/em><\/strong> e a organiza\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio P\u00fablico<\/em><\/strong> como assuntos, sem qualquer men\u00e7\u00e3o aos modelos de administra\u00e7\u00e3o<\/em> p\u00fablica<\/em>, ou \u00e0 formula\u00e7\u00e3o de indicadores<\/em>, tampouco an\u00e1lise de riscos<\/em>, todos assuntos recorrentes em provas de carreiras administrativas por todo pa\u00eds. Talvez seja uma das mudan\u00e7as mais prov\u00e1veis para o pr\u00f3ximo certame.<\/p>\n\n\n\n

                A ideia dessa an\u00e1lise foi revelar um pouco mais de uma prova que voc\u00ea talvez tenha se interessado em fazer. N\u00e3o posso afirmar qual ser\u00e1 a banca examinadora do pr\u00f3ximo concurso do Senado, tampouco a data de publica\u00e7\u00e3o de um poss\u00edvel edital, mas, caso a Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas seja novamente a banca escolhida, voc\u00ea ter\u00e1 por aqui um guia sobre o que te espera durante seu processo de prepara\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

                N\u00e3o deixe de exercitar sua\ncapacidade de olhar o todo e valorizar o processo.<\/p>\n\n\n\n

                Uma \u00f3tima semana! Bons estudos!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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