{"id":381046,"date":"2019-05-30T22:45:39","date_gmt":"2019-05-31T01:45:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=381046"},"modified":"2019-05-31T09:01:18","modified_gmt":"2019-05-31T12:01:18","slug":"trf-4-caracteristicas-das-provas-de-estudo-de-caso-e-redacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/trf-4-caracteristicas-das-provas-de-estudo-de-caso-e-redacao\/","title":{"rendered":"TRF 4: caracter\u00edsticas das provas de Estudo de Caso e Reda\u00e7\u00e3o."},"content":{"rendered":"\n

Ol\u00e1, servidores. Tudo bem?<\/p>\n\n\n\n

Finalmente, foi publicado o edital TRF4<\/a><\/span>. Em minha opini\u00e3o, o edital n\u00e3o trouxe grandes surpresas, exceto a segrega\u00e7\u00e3o do anterior Cargo de Analista Judici\u00e1rio \u2013 Apoio Especializado – Inform\u00e1tica <\/strong>em dois novos cargos: Analista Judici\u00e1rio \u2013 Apoio Especializado \u2013 Infraestrutura em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o <\/strong>e Analista Judici\u00e1rio \u2013 Apoio Especializado \u2013 Sistemas de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Percebe-se, pois, que a inten\u00e7\u00e3o do TRF 4 \u00e9 selecionar profissionais mais especializados para a \u00e1rea de tecnologia. Eles est\u00e3o procurando servidores para fazer an\u00e1lises de dados mais complexas, com foco em \u201cBig Data\u201d e \u201cBusiness Intelligence\u201d,  os quais, inclusive, podem ser assuntos do estudo de caso. <\/p>\n\n\n\n

De acordo com o Professor Thiago Cavalcanti<\/strong>,\nacrescentaram-se alguns conte\u00fados que n\u00e3o eram cobrados anteriormente, como \u201celasticSearch\u201d,\ncria\u00e7\u00e3o de \u00edndices, \u201chash tables\u201d e \u00edndices para conte\u00fado n\u00e3o estruturado, al\u00e9m\nde separar apenas a parte que eles consideram importante do \u201cFramework ITIL\u201d. <\/p>\n\n\n\n

Para os demais cargos, mantiveram-se\nas caracter\u00edsticas do edital anterior, as quais detalharemos a seguir.<\/p>\n\n\n\n

Primeiramente, vejam os cargos\nque exigir\u00e3o Estudo de Caso<\/strong> do\ncandidato:<\/p>\n\n\n\n

Analista Judici\u00e1rio – \u00c1rea Judici\u00e1ria<\/strong> \u2013\n1; Analista Judici\u00e1rio – \u00c1rea Judici\u00e1ria – Especialidade Oficial de Justi\u00e7a Avaliador Federal<\/strong> \u2013 2, Analista Judici\u00e1rio – \u00c1rea\nApoio  especializado \u2013 Especialidade Infraestrutura em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o<\/strong>\n\u2013 3, Analista Judici\u00e1rio – \u00c1rea Apoio Especializado \u2013 Especialidade Sistemas de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o<\/strong> \u2013\n4, T\u00e9cnico Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Apoio Especializado – Especialidade Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o<\/strong> \u2013 6 – e T\u00e9cnico\nJudici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Administrativa – Especialidade Seguran\u00e7a e Transporte<\/strong> \u2013 7.<\/p>\n\n\n\n

A Prova Estudo de Caso destinar-se-\u00e1 a avaliar o dom\u00ednio de conte\u00fado dos temas abordados, a experi\u00eancia pr\u00e9via do candidato e sua adequabilidade quanto \u00e0s atribui\u00e7\u00f5es do cargo e especialidade. Constar\u00e1 de 02 (duas) quest\u00f5es pr\u00e1ticas<\/strong>, para os quais o candidato dever\u00e1 apresentar, por escrito, as solu\u00e7\u00f5es. Os temas versar\u00e3o sobre conte\u00fado pertinente a Conhecimentos Espec\u00edficos<\/strong>, conforme programa constante do Edital, adequados \u00e0s atribui\u00e7\u00f5es do cargo\/\u00e1rea\/especialidade para o qual o candidato se inscreveu, observando-se o disposto no quadro abaixo:<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Agora, as informa\u00e7\u00f5es mais importantes:<\/p>\n\n\n\n

Cada uma das quest\u00f5es ser\u00e1 avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos<\/strong>, considerando-se habilitado o candidato que tiver obtido, no conjunto das duas quest\u00f5es, m\u00e9dia igual ou superior a 5 (cinco). Logo, a prova de Estudo de Caso corresponder\u00e1 a 20% da pontua\u00e7\u00e3o total<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Na Prova Estudo de Caso, dever\u00e1 ser rigorosamente observado o limite m\u00e1ximo de 20 (vinte) linhas<\/strong>, sob pena de perda de pontos a serem atribu\u00eddos ao Estudo de Caso. Aqui, percebe-se que o candidato ter\u00e1 de exercitar, ao m\u00e1ximo, seu poder de concis\u00e3o<\/strong> na linguagem escrita.<\/p>\n\n\n\n

Os alunos me perguntam muito como seria a estrutura<\/strong> de um Estudo de Caso<\/strong>. Para tanto, trago-lhes a tabela abaixo para facilitar o entendimento que, de maneira geral, funciona muito bem:<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

H\u00e1 algumas varia\u00e7\u00f5es em torno dessa tabela, mas deixaremos para aprofundar nesse assunto nos nossos Cursos de Estudo de Caso p\/ TRF 4<\/a><\/strong>. O Professor M\u00e1rcio Damasceno <\/strong>\u00e9 especialista em Estudo de Caso e costuma acertar os temas. Acredito que n\u00e3o ser\u00e1 diferente desta vez!<\/p>\n\n\n\n

Para o cargo de\nT\u00e9cnico Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Administrativa<\/strong>,\nser\u00e1 cobrada uma Prova Discursiva \u2013 Reda\u00e7\u00e3o<\/strong>.\nNessa prova, o candidato dever\u00e1 desenvolver texto dissertativo-argumentativo, <\/strong>que valer\u00e1 10 pontos,<\/strong> a partir de proposta \u00fanica, sobre assunto de interesse\ngeral n\u00e3o atrelado necessariamente ao Conte\u00fado Program\u00e1tico de Conhecimentos\nEspec\u00edficos referido no Edital.<\/p>\n\n\n\n

Pessoal, chamo\na aten\u00e7\u00e3o de voc\u00eas para dois aspectos muito importantes da prova de Reda\u00e7\u00e3o<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n

  1. A Express\u00e3o<\/strong>\n(corre\u00e7\u00e3o gramatical) corresponder\u00e1 a apenas 10% da nota (1 ponto), ou seja,\npouco relevante;<\/li>
  2. A Estrutura<\/strong>\nobrigat\u00f3ria em textos dissertativos argumentativos da FCC \u00e9 a Cl\u00e1ssica, com\npar\u00e1grafos de introdu\u00e7\u00e3o,\ndesenvolvimento e fechamento\/conclus\u00e3o<\/strong>;<\/li>
  3. O Conte\u00fado<\/strong>\nser\u00e1 a parte mais relevante da sua prova. Nisso, o professor Raphael Reis<\/strong> \u00e9 \u201cfera\u201d e trabalha muito\nbem as bases argumentativas para a FCC.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Na Reda\u00e7\u00e3o, o\ncandidato ter\u00e1 mais liberdade para escrever, haja vista que ser\u00e3o\ndisponibilizadas 30 linhas (limite m\u00e1ximo), observando-se que \u00e9 obrigat\u00f3rio\nredigir, no m\u00ednimo, 20 linhas. Recomendo\nque seu texto seja redigido entre 25 e 30 linhas!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Pois bem, servidores. Eram essas as caracter\u00edsticas iniciais que eu gostaria de compartilhar com voc\u00eas. Maiores detalhes ser\u00e3o trabalhados nos cursos de Discursivas p\/ TRF-4<\/a><\/strong>, bem como nos cursos intensivos que ser\u00e3o ministrados nos pr\u00f3ximos dias no nosso canal do Youtube.<\/p>\n\n\n\n

    Ser\u00e1 um prazer conduzi-los rumo \u00e0 aprova\u00e7\u00e3o no TRF-4.<\/p>\n\n\n\n

    Bons estudos!<\/p>\n\n\n\n

    MAIS INFORMA\u00c7\u00d5ES – Edital TRF4<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Ol\u00e1, servidores. Tudo bem? Finalmente, foi publicado o edital TRF4. Em minha opini\u00e3o, o edital n\u00e3o trouxe grandes surpresas, exceto a segrega\u00e7\u00e3o do anterior Cargo de Analista Judici\u00e1rio \u2013 Apoio Especializado – Inform\u00e1tica em dois novos cargos: Analista Judici\u00e1rio \u2013 Apoio Especializado \u2013 Infraestrutura em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o e Analista Judici\u00e1rio \u2013 Apoio Especializado \u2013 […]<\/p>\n","protected":false},"author":254,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"post_tipo":"article","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"tax_estado":[],"class_list":["post-381046","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cursos-e-concursos"],"acf":[],"yoast_head":"\nTRF 4: caracter\u00edsticas das provas de Estudo de Caso e Reda\u00e7\u00e3o.<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/trf-4-caracteristicas-das-provas-de-estudo-de-caso-e-redacao\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"TRF 4: caracter\u00edsticas das provas de Estudo de Caso e Reda\u00e7\u00e3o.\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ol\u00e1, servidores. Tudo bem? Finalmente, foi publicado o edital TRF4. Em minha opini\u00e3o, o edital n\u00e3o trouxe grandes surpresas, exceto a segrega\u00e7\u00e3o do anterior Cargo de Analista Judici\u00e1rio \u2013 Apoio Especializado – Inform\u00e1tica em dois novos cargos: Analista Judici\u00e1rio \u2013 Apoio Especializado \u2013 Infraestrutura em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o e Analista Judici\u00e1rio \u2013 Apoio Especializado \u2013 […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/trf-4-caracteristicas-das-provas-de-estudo-de-caso-e-redacao\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Estrat\u00e9gia Concursos\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-05-31T01:45:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-05-31T12:01:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Capturar-2.png.png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Carlos Roberto Correa\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@EstratConcursos\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@EstratConcursos\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Carlos Roberto Correa\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/trf-4-caracteristicas-das-provas-de-estudo-de-caso-e-redacao\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/trf-4-caracteristicas-das-provas-de-estudo-de-caso-e-redacao\/\"},\"author\":{\"name\":\"Carlos Roberto Correa\",\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/b04f52b4e46b9c2763b237dc0302b7a7\"},\"headline\":\"TRF 4: caracter\u00edsticas das provas de Estudo de Caso e Reda\u00e7\u00e3o.\",\"datePublished\":\"2019-05-31T01:45:39+00:00\",\"dateModified\":\"2019-05-31T12:01:18+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/trf-4-caracteristicas-das-provas-de-estudo-de-caso-e-redacao\/\"},\"wordCount\":789,\"commentCount\":3,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/trf-4-caracteristicas-das-provas-de-estudo-de-caso-e-redacao\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Capturar-2.png.png\",\"articleSection\":[\"Concursos P\u00fablicos\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/trf-4-caracteristicas-das-provas-de-estudo-de-caso-e-redacao\/#respond\"]}],\"copyrightYear\":\"2019\",\"copyrightHolder\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#organization\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/trf-4-caracteristicas-das-provas-de-estudo-de-caso-e-redacao\/\",\"url\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/trf-4-caracteristicas-das-provas-de-estudo-de-caso-e-redacao\/\",\"name\":\"TRF 4: caracter\u00edsticas das provas de Estudo de Caso e Reda\u00e7\u00e3o.\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/trf-4-caracteristicas-das-provas-de-estudo-de-caso-e-redacao\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/trf-4-caracteristicas-das-provas-de-estudo-de-caso-e-redacao\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Capturar-2.png.png\",\"datePublished\":\"2019-05-31T01:45:39+00:00\",\"dateModified\":\"2019-05-31T12:01:18+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/trf-4-caracteristicas-das-provas-de-estudo-de-caso-e-redacao\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/trf-4-caracteristicas-das-provas-de-estudo-de-caso-e-redacao\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/trf-4-caracteristicas-das-provas-de-estudo-de-caso-e-redacao\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2019\/05\/30224001\/Capturar-2.png.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2019\/05\/30224001\/Capturar-2.png.png\",\"width\":1017,\"height\":660},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/trf-4-caracteristicas-das-provas-de-estudo-de-caso-e-redacao\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"TRF 4: caracter\u00edsticas das provas de Estudo de Caso e Reda\u00e7\u00e3o.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/\",\"name\":\"Estrat\u00e9gia Concursos\",\"description\":\"O blog da Estrat\u00e9gia Concursos traz not\u00edcias sobre concursos e artigos de professores oferecendo cursos para concursos (pdf + videaulas) no site.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#organization\",\"name\":\"Estrat\u00e9gia Concursos\",\"url\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2025\/06\/03203428\/logo_concursos-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2025\/06\/03203428\/logo_concursos-1.jpg\",\"width\":230,\"height\":60,\"caption\":\"Estrat\u00e9gia Concursos\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/x.com\/EstratConcursos\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/b04f52b4e46b9c2763b237dc0302b7a7\",\"name\":\"Carlos Roberto Correa\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f4b738aef9d1cc2c2cfd779e48e5b0dee98cb28b76e015eb2f1d475ca568f24a?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f4b738aef9d1cc2c2cfd779e48e5b0dee98cb28b76e015eb2f1d475ca568f24a?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f4b738aef9d1cc2c2cfd779e48e5b0dee98cb28b76e015eb2f1d475ca568f24a?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Carlos Roberto Correa\"},\"url\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/author\/carlosrobertoestrategiaconcursos-com-br\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"TRF 4: caracter\u00edsticas das provas de Estudo de Caso e Reda\u00e7\u00e3o.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/trf-4-caracteristicas-das-provas-de-estudo-de-caso-e-redacao\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"TRF 4: caracter\u00edsticas das provas de Estudo de Caso e Reda\u00e7\u00e3o.","og_description":"Ol\u00e1, servidores. Tudo bem? Finalmente, foi publicado o edital TRF4. Em minha opini\u00e3o, o edital n\u00e3o trouxe grandes surpresas, exceto a segrega\u00e7\u00e3o do anterior Cargo de Analista Judici\u00e1rio \u2013 Apoio Especializado – Inform\u00e1tica em dois novos cargos: Analista Judici\u00e1rio \u2013 Apoio Especializado \u2013 Infraestrutura em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o e Analista Judici\u00e1rio \u2013 Apoio Especializado \u2013 […]","og_url":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/trf-4-caracteristicas-das-provas-de-estudo-de-caso-e-redacao\/","og_site_name":"Estrat\u00e9gia Concursos","article_published_time":"2019-05-31T01:45:39+00:00","article_modified_time":"2019-05-31T12:01:18+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Capturar-2.png.png","type":"","width":"","height":""}],"author":"Carlos Roberto Correa","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@EstratConcursos","twitter_site":"@EstratConcursos","twitter_misc":{"Escrito por":"Carlos Roberto Correa","Est. tempo de leitura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/trf-4-caracteristicas-das-provas-de-estudo-de-caso-e-redacao\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/trf-4-caracteristicas-das-provas-de-estudo-de-caso-e-redacao\/"},"author":{"name":"Carlos Roberto Correa","@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/b04f52b4e46b9c2763b237dc0302b7a7"},"headline":"TRF 4: caracter\u00edsticas das provas de Estudo de Caso e Reda\u00e7\u00e3o.","datePublished":"2019-05-31T01:45:39+00:00","dateModified":"2019-05-31T12:01:18+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/trf-4-caracteristicas-das-provas-de-estudo-de-caso-e-redacao\/"},"wordCount":789,"commentCount":3,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/trf-4-caracteristicas-das-provas-de-estudo-de-caso-e-redacao\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Capturar-2.png.png","articleSection":["Concursos P\u00fablicos"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/trf-4-caracteristicas-das-provas-de-estudo-de-caso-e-redacao\/#respond"]}],"copyrightYear":"2019","copyrightHolder":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#organization"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/trf-4-caracteristicas-das-provas-de-estudo-de-caso-e-redacao\/","url":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/trf-4-caracteristicas-das-provas-de-estudo-de-caso-e-redacao\/","name":"TRF 4: caracter\u00edsticas das provas de Estudo de Caso e Reda\u00e7\u00e3o.","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/trf-4-caracteristicas-das-provas-de-estudo-de-caso-e-redacao\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/trf-4-caracteristicas-das-provas-de-estudo-de-caso-e-redacao\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Capturar-2.png.png","datePublished":"2019-05-31T01:45:39+00:00","dateModified":"2019-05-31T12:01:18+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/trf-4-caracteristicas-das-provas-de-estudo-de-caso-e-redacao\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/trf-4-caracteristicas-das-provas-de-estudo-de-caso-e-redacao\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/trf-4-caracteristicas-das-provas-de-estudo-de-caso-e-redacao\/#primaryimage","url":"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2019\/05\/30224001\/Capturar-2.png.png","contentUrl":"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2019\/05\/30224001\/Capturar-2.png.png","width":1017,"height":660},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/trf-4-caracteristicas-das-provas-de-estudo-de-caso-e-redacao\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"TRF 4: caracter\u00edsticas das provas de Estudo de Caso e Reda\u00e7\u00e3o."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/","name":"Estrat\u00e9gia Concursos","description":"O blog da Estrat\u00e9gia Concursos traz not\u00edcias sobre concursos e artigos de professores oferecendo cursos para concursos (pdf + videaulas) no site.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#organization","name":"Estrat\u00e9gia Concursos","url":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2025\/06\/03203428\/logo_concursos-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2025\/06\/03203428\/logo_concursos-1.jpg","width":230,"height":60,"caption":"Estrat\u00e9gia Concursos"},"image":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/EstratConcursos"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/b04f52b4e46b9c2763b237dc0302b7a7","name":"Carlos Roberto Correa","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f4b738aef9d1cc2c2cfd779e48e5b0dee98cb28b76e015eb2f1d475ca568f24a?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f4b738aef9d1cc2c2cfd779e48e5b0dee98cb28b76e015eb2f1d475ca568f24a?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f4b738aef9d1cc2c2cfd779e48e5b0dee98cb28b76e015eb2f1d475ca568f24a?s=96&d=mm&r=g","caption":"Carlos Roberto Correa"},"url":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/author\/carlosrobertoestrategiaconcursos-com-br\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/381046","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/254"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=381046"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/381046\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":381151,"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/381046\/revisions\/381151"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=381046"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=381046"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=381046"},{"taxonomy":"tax_estado","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tax_estado?post=381046"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}