{"id":28162,"date":"2015-10-17T07:13:16","date_gmt":"2015-10-17T10:13:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=28162"},"modified":"2015-10-19T09:39:45","modified_gmt":"2015-10-19T12:39:45","slug":"espanhol-traducao-livre-192015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/espanhol-traducao-livre-192015\/","title":{"rendered":"Espanhol – Tradu\u00e7\u00e3o Livre 19\/2015"},"content":{"rendered":"

Ol\u00e1 a todos,<\/span><\/p>\n

Segue texto para treinamento de leitura e tradu\u00e7\u00e3o.<\/span>
\n Bom dia de estudo para todos.<\/span><\/p>\n

Prof. Adino\u00e9l Sebasti\u00e3o<\/span>
\nCursos de Espanhol do Estrat\u00e9gia Concursos<\/span><\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

TEXTO<\/strong>
\nPymes de Am\u00e9rica Latina: baja productividad y alta informalidad
\nLas 10 millones de micro y peque\u00f1as empresas que hay en Am\u00e9rica Latina
\ny el Caribe resultan esenciales para la creaci\u00f3n de empleo, pero a\u00fan tienen
\nunas cuantas asignaturas pendientes, como son la baja productividad y una
\nalta informalidad, seg\u00fan recoge un informe de la Organizaci\u00f3n Internacional
\ndel Trabajo (OIT) que lleva el t\u00edtulo de ‘Peque\u00f1as empresas, grandes
\nbrechas’.<\/p>\n

Estas peque\u00f1as compa\u00f1\u00edas dan empleo a casi la mitad de los trabajadores
\n(47%), lo que se traduce en 127 millones de personas en esta zona. Por su
\nparte, las empresas medianas y grandes generan el 19% de los puestos. A
\nesta estructura econ\u00f3mica hay que sumarle 76 millones de personas que
\ndesempe\u00f1an sus labores por cuenta propia (28%) y el trabajo dom\u00e9stico
\n(5%), como recoge EFE.<\/p>\n

El importante n\u00famero de micro y peque\u00f1as empresas origina “grandes
\nbrechas de trabajo decente y condiciones laborales”, al tiempo que supone
\nun obst\u00e1culo para la mejora de la productividad, se\u00f1ala Jos\u00e9 Manuel
\nSalazar, director de la OIT para Am\u00e9rica Latina y el Caribe. La soluci\u00f3n
\npasar\u00eda por una mejora en las condiciones de estas compa\u00f1\u00edas.<\/p>\n

Las diferencias con respecto a las grandes empresas son abismales, sobre
\ntodo en lo referente a ingresos, calidad de empleo, informalidad,
\nproductividad, grado de sindicalizaci\u00f3n y de cobertura de la seguridad
\nsocial, entre otros aspectos. Hay algunas cifras que as\u00ed lo avalan. En cuanto
\na protecci\u00f3n social, s\u00f3lo un 32% de los trabajadores de las microempresas
\ncotizan a un seguro de salud, frente al 90% de las grandes compa\u00f1\u00edas. En
\nlo referente a los niveles de estudios, un 15% de los empleados de las
\nmicroempresas cuentan con educaci\u00f3n superior, frente el 27% en las
\npeque\u00f1as y algo m\u00e1s del 50% en las grandes.<\/p>\n

Tal y como recoge este informe de la OIT, los principales escollos que se
\nencuentran las micro y peque\u00f1as empresas son la falta de financiaci\u00f3n, el
\nsistema tributario, la competencia, una mano de obra con una educaci\u00f3n
\ninadecuada y los delitos y robos. Una de las conclusiones es que eliminando
\nestas trabas y otros obst\u00e1culos se conseguir\u00eda aumentar el tama\u00f1o de las
\npeque\u00f1as compa\u00f1\u00edas hasta convertirlas en medianas. De esta forma se
\nelevar\u00eda la productividad, se crear\u00edan m\u00e1s puestos de m\u00e1s calidad y se
\nreducir\u00eda la brecha existente.
\n(Fonte: CincoD\u00edas \u2013 10\/09\/2015)<\/p>\n

 <\/p>\n

TRADU\u00c7\u00c3O LIVRE
\nPymes de Am\u00e9rica Latina: baja productividad y alta informalidad
\nMicros e pequenas empresas da Am\u00e9rica Latina: baixa produtividade e alta informalidade<\/span><\/p>\n

Las 10 millones de micro y peque\u00f1as empresas que hay en Am\u00e9rica Latina
\ny el Caribe resultan esenciales para la creaci\u00f3n de empleo, pero a\u00fan tienen
\nunas cuantas asignaturas pendientes, como son la baja productividad y una
\nalta informalidad, seg\u00fan recoge un informe de la Organizaci\u00f3n Internacional
\ndel Trabajo (OIT) que lleva el t\u00edtulo de ‘Peque\u00f1as empresas, grandes
\nbrechas’.
\nAs 10 milh\u00f5es de micro e pequenas empresas que h\u00e1 na Am\u00e9rica Latina<\/span>
\n e no Caribe resultam essenciais para a cria\u00e7\u00e3o de emprego, por\u00e9m ainda t\u00eam<\/span>
\n algumas mat\u00e9rias pendentes, como s\u00e3o de baixa produtividade e de uma<\/span>
\n alta informalidade, segundo re\u00fane um informe da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional<\/span>
\n do Trabalho (OIT) que leva o t\u00edtulo de \u2018Pequenas empresas, grandes<\/span>
\n buracos\u2019.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Estas peque\u00f1as compa\u00f1\u00edas dan empleo a casi la mitad de los trabajadores
\n(47%), lo que se traduce en 127 millones de personas en esta zona. Por su
\nparte, las empresas medianas y grandes generan el 19% de los puestos. A
\nesta estructura econ\u00f3mica hay que sumarle 76 millones de personas que
\ndesempe\u00f1an sus labores por cuenta propia (28%) y el trabajo dom\u00e9stico
\n(5%), como recoge EFE.
\nEstas pequenas companhias d\u00e3o emprego a quase metade dos trabalhadores<\/span>
\n (47%), o que se traduz em 127 milh\u00f5es de pessoas nesta zona. Por sua<\/span>
\n parte, as empresa m\u00e9dias e grandes geram 19% dos postos (de trabalho). A<\/span>
\n esta estrutura econ\u00f4mica h\u00e1 que se somar 76 milh\u00f5es de pessoas que<\/span>
\n desempenham seus labores por conta pr\u00f3pria (28%) e o trabalho dom\u00e9stico<\/span>
\n (5%), como re\u00fane EFE.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

El importante n\u00famero de micro y peque\u00f1as empresas origina “grandes
\nbrechas de trabajo decente y condiciones laborales”, al tiempo que supone
\nun obst\u00e1culo para la mejora de la productividad, se\u00f1ala Jos\u00e9 Manuel
\nSalazar, director de la OIT para Am\u00e9rica Latina y el Caribe. La soluci\u00f3n
\npasar\u00eda por una mejora en las condiciones de estas compa\u00f1\u00edas.
\nO importante n\u00famero de micro e pequenas empresas origina \u201cgrandes<\/span>
\n buracos de trabalho decente e condi\u00e7\u00f5es laborais\u201d, ao tempo que sup\u00f5e<\/span>
\n um obst\u00e1culo para a melhoria da produtividade, assinala Jos\u00e9 Manuel<\/span>
\n Salazar, diretor da OIT para a Am\u00e9rica Latina e o Caribe. A solu\u00e7\u00e3o<\/span>
\n passaria por uma melhoria nas condi\u00e7\u00f5es destas companhias.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Las diferencias con respecto a las grandes empresas son abismales, sobre
\ntodo en lo referente a ingresos, calidad de empleo, informalidad,
\nproductividad, grado de sindicalizaci\u00f3n y de cobertura de la seguridad
\nsocial, entre otros aspectos. Hay algunas cifras que as\u00ed lo avalan. En cuanto
\na protecci\u00f3n social, s\u00f3lo un 32% de los trabajadores de las microempresas
\ncotizan a un seguro de salud, frente al 90% de las grandes compa\u00f1\u00edas. En
\nlo referente a los niveles de estudios, un 15% de los empleados de las
\nmicroempresas cuentan con educaci\u00f3n superior, frente el 27% en las
\npeque\u00f1as y algo m\u00e1s del 50% en las grandes.
\nAs diferen\u00e7as a respeito das grandes empresas s\u00e3o enormes, sobretudo<\/span>
\n naquilo referente a ingressos, qualidade de emprego, informalidade,<\/span>
\n produtividade, grau de sindicaliza\u00e7\u00e3o e de cobertura da seguridade<\/span>
\n social, entre outros aspectos. H\u00e1 alguns n\u00fameros que assim o avaliam. Quanto<\/span>
\n \u00e0 prote\u00e7\u00e3o social, somente 32% dos trabalhadores das microempresas<\/span>
\n contribuem para um seguro de sa\u00fade, frente a 90% das grandes companhias.<\/span>
\n Naquilo referente aos n\u00edveis de estudos, 15% dos empregados das<\/span>
\n microempresas contam com educa\u00e7\u00e3o superior, frente a 27% nas<\/span>
\n pequenas e algo mais de 50% nas grandes.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Tal y como recoge este informe de la OIT, los principales escollos que se
\nencuentran las micro y peque\u00f1as empresas son la falta de financiaci\u00f3n, el
\nsistema tributario, la competencia, una mano de obra con una educaci\u00f3n
\ninadecuada y los delitos y robos. Una de las conclusiones es que eliminando
\nestas trabas y otros obst\u00e1culos se conseguir\u00eda aumentar el tama\u00f1o de las
\npeque\u00f1as compa\u00f1\u00edas hasta convertirlas en medianas. De esta forma se
\nelevar\u00eda la productividad, se crear\u00edan m\u00e1s puestos de m\u00e1s calidad y se
\nreducir\u00eda la brecha existente.
\nTal e como re\u00fane este informe da OIT, os principais obst\u00e1culos que<\/span>
\n encontram as micros e pequenas empresas s\u00e3o a falta de financiamento, o<\/span>
\n sistema tribut\u00e1rio, a concorr\u00eancia, uma m\u00e3o de obra com uma educa\u00e7\u00e3o<\/span>
\n inadequada e os delitos e roubos. Uma das conclus\u00f5es \u00e9 que eliminando<\/span>
\n estas travas e outros obst\u00e1culos conseguir-se-ia aumentar o tamanho das<\/span>
\n pequenas companhias at\u00e9 convert\u00ea-las em m\u00e9dias. Desta forma,<\/span>
\n elevar-se-ia a produtividade, criar-se-\u00edam mais postos de mais qualidade e<\/span>
\n reduzir-se-ia o buraco existente.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ol\u00e1 a todos, Segue texto para treinamento de leitura e tradu\u00e7\u00e3o. Bom dia de estudo para todos. Prof. Adino\u00e9l Sebasti\u00e3o Cursos de Espanhol do Estrat\u00e9gia Concursos   TEXTO Pymes de Am\u00e9rica Latina: baja productividad y alta informalidad Las 10 millones de micro y peque\u00f1as empresas que hay en Am\u00e9rica Latina y el Caribe resultan esenciales […]<\/p>\n","protected":false},"author":121,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"post_tipo":"article","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[499],"tax_estado":[],"class_list":["post-28162","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cursos-e-concursos","tag-espanhol"],"acf":[],"yoast_head":"\nEspanhol - Tradu\u00e7\u00e3o Livre 19\/2015<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/espanhol-traducao-livre-192015\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Espanhol - Tradu\u00e7\u00e3o Livre 19\/2015\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ol\u00e1 a todos, Segue texto para treinamento de leitura e tradu\u00e7\u00e3o. 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Sou formado em Ci\u00eancias Cont\u00e1beis pela Funda\u00e7\u00e3o Faculdade de Ci\u00eancias Econ\u00f4micas de Apucarana-PR (FECEA). Sou Auditor-Fiscal do Trabalho (AFT). Estou lotado em Bras\u00edlia-DF na Secretaria de Inspe\u00e7\u00e3o do Trabalho em Bras\u00edlia-DF. Fui aprovado no concurso de AFT-2013. Esse concurso, segundo o CESPE, teve 48.035. Fui Analista Tribut\u00e1rio da Receita Federal (ATRFB) por mais de 22 anos (1991 a 2013). Sou autor do site \\\"www.adinoel.com\\\" e sou colaborador com tradu\u00e7\u00f5es livres de Ingl\u00eas e de Espanhol em alguns sites de concursos. J\u00e1 atuei como professor e tutor online da ESAF (aulas de inform\u00e1tica, palestras, funcionamento do CAC, etc). Elaborei\/elaboro aulas de Espanhol, Ingl\u00eas e Portugu\u00eas para concursos. Possuo v\u00e1rios cursos de forma\u00e7\u00e3o pessoal, entre eles destaco: curso de Espanhol no Instituto Cervantes da Espanha; curso de Ingl\u00eas nas escolas FISK; curso online \\\"Mejores Pr\u00e1cticas en la Administraci\u00f3n Tributaria, Ed. 9\\\", do Instituto de Estudios Fiscales e da Fundaci\u00f3n CEDDET da Espanha.\",\"url\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/author\/adinoel-sebastiaogmail-com\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Espanhol - Tradu\u00e7\u00e3o Livre 19\/2015","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/espanhol-traducao-livre-192015\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Espanhol - Tradu\u00e7\u00e3o Livre 19\/2015","og_description":"Ol\u00e1 a todos, Segue texto para treinamento de leitura e tradu\u00e7\u00e3o. Bom dia de estudo para todos. Prof. Adino\u00e9l Sebasti\u00e3o Cursos de Espanhol do Estrat\u00e9gia Concursos   TEXTO Pymes de Am\u00e9rica Latina: baja productividad y alta informalidad Las 10 millones de micro y peque\u00f1as empresas que hay en Am\u00e9rica Latina y el Caribe resultan esenciales […]","og_url":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/espanhol-traducao-livre-192015\/","og_site_name":"Estrat\u00e9gia Concursos","article_published_time":"2015-10-17T10:13:16+00:00","article_modified_time":"2015-10-19T12:39:45+00:00","author":"Adino\u00e9l Sebasti\u00e3o","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@EstratConcursos","twitter_site":"@EstratConcursos","twitter_misc":{"Escrito por":"Adino\u00e9l Sebasti\u00e3o","Est. tempo de leitura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/espanhol-traducao-livre-192015\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/espanhol-traducao-livre-192015\/"},"author":{"name":"Adino\u00e9l Sebasti\u00e3o","@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/e6feecd7273067598aae46392fc9f322"},"headline":"Espanhol – Tradu\u00e7\u00e3o Livre 19\/2015","datePublished":"2015-10-17T10:13:16+00:00","dateModified":"2015-10-19T12:39:45+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/espanhol-traducao-livre-192015\/"},"wordCount":1252,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#organization"},"keywords":["Espanhol"],"articleSection":["Concursos P\u00fablicos"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/espanhol-traducao-livre-192015\/#respond"]}],"copyrightYear":"2015","copyrightHolder":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#organization"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/espanhol-traducao-livre-192015\/","url":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/espanhol-traducao-livre-192015\/","name":"Espanhol - 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