{"id":21701,"date":"2015-03-04T22:37:53","date_gmt":"2015-03-05T01:37:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=21701"},"modified":"2015-03-04T22:37:53","modified_gmt":"2015-03-05T01:37:53","slug":"direito-administrativo-tre-go-analista-administrativa-recurso-e-comentarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/direito-administrativo-tre-go-analista-administrativa-recurso-e-comentarios\/","title":{"rendered":"Direito Administrativo &#8211; TRE-GO &#8211; Analista (A. Administrativa) Recurso e Coment\u00e1rios"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\">Ol\u00e1 pessoal, tudo bem?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Estou passando para comentar as quest\u00f5es de Direito Administrativo do concurso do TRE-GO, <strong>Analista Administrativo &#8211; \u00c1rea Administrativa<\/strong>. \u00a0A prova foi bem tranquila, sendo que todas as quest\u00f5es poderiam ser tranquilamente respondidas com os conhecimentos apresentados em nosso curso.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">As quest\u00f5es, em geral, foram bem elaboradas, mas seria poss\u00edvel tentar um recurso na quest\u00e3o 51, conforme vamos demonstrar abaixo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Vamos aos coment\u00e1rios!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Rafael, agente p\u00fablico, chocou o ve\u00edculo que dirigia, de propriedade do ente ao qual \u00e9 vinculado, com ve\u00edculo particular dirigido por Paulo, causando-lhe danos materiais. Acerca dessa situa\u00e7\u00e3o hipot\u00e9tica, julgue os seguintes itens.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>51 Rafael pode ser responsabilizado, regressivamente, se for comprovado que agiu com dolo ou culpa, mesmo sendo ocupante de cargo em comiss\u00e3o, e deve ressarcir a administra\u00e7\u00e3o dos valores gastos com a indeniza\u00e7\u00e3o que venha a ser paga a Paulo.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong><span style=\"text-decoration: underline\">Coment\u00e1rio<\/span><\/strong>: seguinte os termos do art. 37, \u00a76\u00ba, da CF, a responsabilidade civil do Estado \u00e9 objetiva, com base na teoria do risco administrativo. Dessa forma, as <span style=\"text-decoration: underline\">pessoas jur\u00eddicas de direito p\u00fablico<\/span> e as <span style=\"text-decoration: underline\">de direito privado prestadoras de servi\u00e7os p\u00fablicos<\/span> devem responder pelos danos que seus agentes, atuando nessa qualidade, causarem a terceiros. Nesse caso, assegura-se o direito de regresso contra o respons\u00e1vel (o agente p\u00fablico que causou o dano), desde que ele tenha agido com dolo ou culpa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Portanto, o Estado indeniza o terceirio lesado, mas poder\u00e1 mover uma a\u00e7\u00e3o de regresso contra o agente p\u00fablico que deu causa ao dano, desde que esse agente tenha atuado com dolo ou culpa. Logo, podemos verificar que o item est\u00e1 correto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Entretanto, os candidatos que erraram essa quest\u00e3o (ou a deixaram em branco) podem tentar um recurso para anula\u00e7\u00e3o. Isso porque o enunciado falou em &#8220;agente p\u00fablico&#8221;, que \u00e9 um termo utilizado com sentido bem gen\u00e9rico.\u00a0Vejamos algumas defini\u00e7\u00f5es:<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify\">\n<li style=\"text-align: justify\">agente p\u00fablico \u201c<em>\u00e9 toda pessoa f\u00edsica que atua como \u00f3rg\u00e3o estatal, produzindo ou manifestando a vontade do Estado<\/em>\u201d (Justen Filho, 2014, p. 873);<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">para Jos\u00e9 dos Santos Carvalho Filho o conceito de agentes p\u00fablicos possui sentido amplo, representando o <span style=\"text-decoration: underline\">conjunto de pessoas<\/span> que, a <strong>qualquer t\u00edtulo<\/strong>, exercem a fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica como <span style=\"text-decoration: underline\">prepostos do Estado<\/span> (Carvalho Filho, 2014, p. 593);<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">j\u00e1 Hely Lopes Meirelles conceitua agentes p\u00fablicos como \u201c<em>todas as pessoas f\u00edsicas incumbidas, definitiva ou transitoriamente, do exerc\u00edcio de alguma fun\u00e7\u00e3o estatal<\/em>\u201d.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">a Lei de Improbidade Administrativa (Lei 8.429\/1992)\u00a0disp\u00f5e o seguinte: &#8220;<em>Art. 2\u00b0 Reputa-se agente p\u00fablico, para os efeitos desta lei, todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem remunera\u00e7\u00e3o, por elei\u00e7\u00e3o, nomea\u00e7\u00e3o, designa\u00e7\u00e3o, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra forma de investidura ou v\u00ednculo, mandato, cargo, emprego ou fun\u00e7\u00e3o nas entidades mencionadas no artigo anterior<\/em>&#8220;.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify\">Dessa forma, o termo possui um sentido bastante amplo, que abrange qualquer tipo de pessoa que desenvolve a fun\u00e7\u00e3o estatal,\u00a0at\u00e9 mesmo nas\u00a0empresas p\u00fablicas e sociedades de economia mista que exploram atividade econ\u00f4mica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">No entanto, a <span style=\"color: #ff0000\"><strong>responsabilidade civil objetiva n\u00e3o se aplica \u00e0s empresas estatais que exploram atividade econ\u00f4mica<\/strong><\/span> &#8211; aplica-se somente \u00e0s prestadoras de servi\u00e7os p\u00fablicos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Dessa forma, \u00e9 poss\u00edvel alegar que\u00a0o termo &#8220;agente p\u00fablico&#8221; tornou a quest\u00e3o ampla,\u00a0dando um alcance \u00e0 responsabilidade civil objetiva que n\u00e3o possui respaldo na Constitui\u00e7\u00e3o Federal. Assim, \u00e9 poss\u00edvel tentar modificar o gabarito.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong><span style=\"color: #0000ff\">Aula 16, pp. 28-31; Aula 11, p. 2<\/span><\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Gabarito: correto.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>52 A responsabilidade da administra\u00e7\u00e3o pelos danos causados a terceiro \u00e9 objetiva, ou seja, independe da comprova\u00e7\u00e3o do dolo ou culpa de Rafael.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong><span style=\"text-decoration: underline\">Coment\u00e1rio<\/span><\/strong>: conforme discutimos em nossa aula, a responsabilidade objetiva independe de dolo ou culpa para ensejar o dever de indenizar. Portanto, o Estado pode ser chamado a indenizar o terceiro lesado, independentemente de o agente p\u00fablico causador do dano ter atuado com dolo ou culpa. Logo, o item est\u00e1 correto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Apenas para firmar bem: o elemento subjetivo (dolo ou culpa) \u00e9 exigido para mover a a\u00e7\u00e3o regressiva, mas n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio para indenizar o terceiro lesado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #0000ff\"><strong>Aula 16, pp. 9-11.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Gabarito: correto.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>53 Caso Rafael seja empregado de empresa terceirizada, contratada pela administra\u00e7\u00e3o para a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de transporte de materiais, a responsabilidade do ente p\u00fablico ser\u00e1 objetiva, por\u00e9m subsidi\u00e1ria.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong><span style=\"text-decoration: underline\">Coment\u00e1rio<\/span><\/strong>: nesse caso, a responsabilidade \u00e9 da empresa terceirizada, de forma subjetiva, nos termos do art. 70 da Lei 8.666\/1993 \u2013 \u201c<em>O contratado \u00e9 respons\u00e1vel pelos danos causados diretamente \u00e0 Administra\u00e7\u00e3o ou a terceiros, decorrentes de sua culpa ou dolo na execu\u00e7\u00e3o do contrato, n\u00e3o excluindo ou reduzindo essa responsabilidade a fiscaliza\u00e7\u00e3o ou o acompanhamento pelo \u00f3rg\u00e3o interessado<\/em>\u201d. A administra\u00e7\u00e3o, nesse caso, somente poder\u00e1 responder subjetivamente, quando se comprovar que ocorreu omiss\u00e3o no seu dever de fiscaliza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #0000ff\"><strong>Aula 8, p. 29.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Gabarito: errado.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>54 A responsabilidade da administra\u00e7\u00e3o pode ser afastada caso fique comprovada a culpa exclusiva de Paulo e pode ser atenuada em caso de culpa concorrente.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong><span style=\"text-decoration: underline\">Coment\u00e1rio<\/span><\/strong>: as excludentes da responsabilidade civil do Estado s\u00e3o: (a) caso fortuito ou for\u00e7a maior; (b) culpa exclusiva da v\u00edtima; e (c) ato exclusivo de terceiro.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Dessa forma, se a culpa for exclusiva de Paulo (v\u00edtima), a responsabilidade da administra\u00e7\u00e3o poder\u00e1 ser afastada. Por outro lado, sendo que a culpa <strong>concorrente<\/strong>, ocorrer\u00e1 a atenua\u00e7\u00e3o dessa responsabilidade. Portanto, o item est\u00e1 perfeito.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #0000ff\"><strong>Aula 16, p. 21.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Gabarito: correto.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Durante a realiza\u00e7\u00e3o de escava\u00e7\u00f5es para a expans\u00e3o de obra de metr\u00f4, de responsabilidade do governo federal, ocorreu acidente que resultou na abertura de imensa cratera em \u00e1rea residencial e consequente desmoronamento de um edif\u00edcio com soterramento de ve\u00edculos. Os particulares prejudicados pretendem formular pedidos de ressarcimento junto \u00e0 administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Considerando essa situa\u00e7\u00e3o hipot\u00e9tica e as regras contidas na Lei n.\u00ba 9.784\/1999, julgue os itens que se seguem.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>55 Os interessados dever\u00e3o aguardar decis\u00e3o administrativa referente aos seus pedidos para, ent\u00e3o, se insatisfeitos, buscarem a via judicial para a resolu\u00e7\u00e3o da quest\u00e3o.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong><span style=\"text-decoration: underline\">Coment\u00e1rio<\/span><\/strong>: para responder essa quest\u00e3o, nem \u00e9 necess\u00e1rio conhecer a Lei 9.784\/1999. Basta sabermos que, no Brasil, vigora o princ\u00edpio da inafastabilidade da tutela jurisdicional (CF, art. 5\u00ba, XXXV), segundo o qual a lei n\u00e3o poder\u00e1 excluir da aprecia\u00e7\u00e3o do Poder Judici\u00e1rio les\u00e3o ou amea\u00e7a a direito. Dessa forma, <strong>independentemente<\/strong> de decis\u00e3o administrativa, o particular poder\u00e1 buscar a via judicial para obter os seus direitos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Gabarito: errado.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>56 O prazo para a interposi\u00e7\u00e3o de recurso administrativo contra eventual decis\u00e3o denegat\u00f3ria dos pedidos de ressarcimento \u00e9 de 15 dias, contados a partir da data da intima\u00e7\u00e3o do interessado.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong><span style=\"text-decoration: underline\">Coment\u00e1rio<\/span><\/strong>: salvo disposi\u00e7\u00e3o legal espec\u00edfica, \u00e9 de <strong>dez dias<\/strong> o prazo <strong>para interposi\u00e7\u00e3o de recurso administrativo<\/strong>, contado a partir da ci\u00eancia ou divulga\u00e7\u00e3o oficial da decis\u00e3o recorrida (art. 59).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #0000ff\"><strong>Aula 13, p. 32.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Gabarito: errado.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>57 Se n\u00e3o houver preceito legal em sentido contr\u00e1rio, os pedidos dos interessados podem ser reunidos em um \u00fanico requerimento, desde que tenham conte\u00fado e fundamentos id\u00eanticos.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong><span style=\"text-decoration: underline\">Coment\u00e1rio<\/span><\/strong>: de acordo com o art. 8\u00ba da Lei 9.784\/1999, quando os pedidos de uma pluralidade de interessados tiverem conte\u00fado e fundamentos id\u00eanticos, poder\u00e3o ser formulados em um \u00fanico requerimento, salvo preceito legal em contr\u00e1rio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #0000ff\"><strong>Aula 13, p. 16.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Gabarito: correto.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Pedro, servidor de um \u00f3rg\u00e3o da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, foi informado por seu chefe da possibilidade de ser removido por ato de of\u00edcio para outra cidade, onde ele passaria a exercer suas fun\u00e7\u00f5es. Nessa situa\u00e7\u00e3o hipot\u00e9tica, considerando as regras dispostas na Lei n.\u00ba 8.112\/1990, julgue os itens subsequentes.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>58 Se for removido, Pedro ter\u00e1 direito a receber ajuda de custo correspondente ao valor efetivamente gasto no deslocamento, seu e de sua fam\u00edlia, que inclui despesa com passagem, bagagem e bens pessoais.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong><span style=\"text-decoration: underline\">Coment\u00e1rio<\/span><\/strong>: a <strong>ajuda de custo<\/strong> destina-se a compensar as despesas de instala\u00e7\u00e3o do servidor que, no interesse do servi\u00e7o, passar a ter exerc\u00edcio em nova sede, com mudan\u00e7a de domic\u00edlio em car\u00e1ter permanente (art. 53). Ademais, a administra\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m se responsabiliza pelas despesas de transporte do servidor e de sua fam\u00edlia, compreendendo passagem, bagagem e bens pessoais (art. 53, \u00a71\u00ba).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">O erro consiste no fato de a ajuda de custo n\u00e3o corresponder ao valor efetivamente gasto no deslocamento, mas sim em um valor c\u00e1lculado sobre a remunera\u00e7\u00e3o do servidor, conforme se dispuser em regulamento, n\u00e3o podendo exceder a import\u00e2ncia correspondente a tr\u00eas meses (art. 54).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Dessa forma, o item est\u00e1 errado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #0000ff\"><strong>Aula extra, p. 3.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Gabarito: errado.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>59 Caso Pedro seja removido por motiva\u00e7\u00e3o fundamentada em situa\u00e7\u00e3o de fato, a validade do ato que determine a remo\u00e7\u00e3o fica condicionada \u00e0 veracidade dessa situa\u00e7\u00e3o por for\u00e7a da teoria dos motivos determinantes.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong><span style=\"text-decoration: underline\">Coment\u00e1rio<\/span><\/strong>: a teoria dos motivos determinantes determina que a validade dos atos administrativos depende da veracidade dos motivos expressos para a sua realiza\u00e7\u00e3o. Assim, quando o ato for motivado, a sua validade depende da veracidade da situa\u00e7\u00e3o demonstrada na motiva\u00e7\u00e3o. Dessa forma, se uma pessoa for removida alegando-se o aumento do volume de trabalho em outra unidade administrativa, mas for comprovado que n\u00e3o ocorreu esse aumento de volume de trabalho, o ato de remo\u00e7\u00e3o poder\u00e1 ser invalidado. Logo, o item est\u00e1 correto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #0000ff\"><strong>Aula 4, p. 25.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Gabarito: correto.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>60 Pedro n\u00e3o poder\u00e1 se recusar \u00e0 remo\u00e7\u00e3o, que tem fundamento no denominado poder hier\u00e1rquico da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong><span style=\"text-decoration: underline\">Coment\u00e1rio<\/span><\/strong>: a remo\u00e7\u00e3o de of\u00edcio ocorre no interesse da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, independendo, portanto, da vontade do servidor (art. 36, par\u00e1grafo \u00fanico, I).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Al\u00e9m disso, Hely Lopes Meirelles define o poder hier\u00e1rquico como o poder \u201c<em>de que disp\u00f5e o Executivo para <strong>distribuir e escalonar as fun\u00e7\u00f5es<\/strong> de seus \u00f3rg\u00e3os, <strong>ordenar e rever a atua\u00e7\u00e3o de seus agentes<\/strong>, estabelecendo a rela\u00e7\u00e3o de subordina\u00e7\u00e3o entre os servidores do seu quadro de pessoal<\/em>\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Dessa forma, a remo\u00e7\u00e3o \u00e9 um instrumento de organiza\u00e7\u00e3o da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, inserindo-se, portanto, no poder hier\u00e1rquico, pois \u00e9 o modo distribuir a for\u00e7a de trabalho para a condu\u00e7\u00e3o da atividade administrativa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Por isso, podemos concluir que a remo\u00e7\u00e3o tem como fundamento o poder hier\u00e1rquico da administra\u00e7\u00e3o e, al\u00e9m disso, pode ocorrer independentemente da vontade do servidor.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #0000ff\"><strong>Aula 5, p. 10; e Aula 12, p. 36.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Gabarito: correto.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Determinado ente da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica deseja realizar procedimento licitat\u00f3rio para a contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de seguran\u00e7a patrimonial armada para seu edif\u00edcio sede. Considerando essa situa\u00e7\u00e3o hipot\u00e9tica, julgue os pr\u00f3ximos itens.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>61 O objeto da contrata\u00e7\u00e3o pretendida pode ser classificado como servi\u00e7o de natureza cont\u00ednua.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong><span style=\"text-decoration: underline\">Coment\u00e1rio<\/span><\/strong>: os servi\u00e7os de natureza cont\u00ednua s\u00e3o aqueles que cuja interrup\u00e7\u00e3o possa comprometer a continuidade das atividades da Administra\u00e7\u00e3o e cuja necessidade de contrata\u00e7\u00e3o deva estender-se por mais de um exerc\u00edcio financeiro e continuamente. Nesses casos, os contratos decorrentes\u00a0 poder\u00e3o ter a sua dura\u00e7\u00e3o prorrogada por iguais e sucessivos per\u00edodos com vistas \u00e0 obten\u00e7\u00e3o de pre\u00e7os e condi\u00e7\u00f5es mais vantajosas para a administra\u00e7\u00e3o, <strong><span style=\"text-decoration: underline\">limitada a sessenta meses<\/span><\/strong> (art. 57, II). Em <strong><span style=\"text-decoration: underline\">car\u00e1ter excepcional<\/span><\/strong>, devidamente justificado e mediante autoriza\u00e7\u00e3o da autoridade superior, este prazo <strong><span style=\"text-decoration: underline\">poder\u00e1 ser prorrogado por mais doze meses<\/span><\/strong> (art. 57, \u00a74\u00ba).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">A contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o de seguran\u00e7a patrimonial armada \u00e9 o tipo de servi\u00e7o que deve ser prestado continuamente. Afinal, em determinados \u00f3rg\u00e3os, a interrup\u00e7\u00e3o desse tipo de servi\u00e7o poder\u00e1 comprometer a continuidade das atividades. Assim, a quest\u00e3o est\u00e1 corretiss\u00edma.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #0000ff\"><strong>Aula 8, p. 14.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Gabarito: correto.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>62 O valor estimado da contrata\u00e7\u00e3o \u00e9 determinante na escolha da modalidade licitat\u00f3ria a ser adotada: concorr\u00eancia p\u00fablica, tomada de pre\u00e7os, convite ou preg\u00e3o.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong><span style=\"text-decoration: underline\">Coment\u00e1rio<\/span><\/strong>: o valor da contrata\u00e7\u00e3o \u00e9 determinante, em regra, para a escolha das modalidades de concorr\u00eancia, tomada de pre\u00e7os e convite. Contudo, o preg\u00e3o \u00e9 utilizado para a aquisi\u00e7\u00e3o de bens e servi\u00e7os comuns, <strong><span style=\"text-decoration: underline\">independentemente do valor estimado para a contrata\u00e7\u00e3o<\/span><\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Dessa forma, o valor estimado da contrata\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 um fator determinante para a escolha da modalidade de licita\u00e7\u00e3o chamada de preg\u00e3o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #0000ff\"><strong>Aula 7, p. 9; e Aula 9, p. 2.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Gabarito: errado.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>63 A contrata\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os pretendidos constitui forma descentralizada de execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os p\u00fablicos, por delega\u00e7\u00e3o, na modalidade terceiriza\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong><span style=\"text-decoration: underline\">Coment\u00e1rio<\/span><\/strong>: de acordo com Mar\u00e7al Justen Filho (2014, p. 852), a terceiriza\u00e7\u00e3o \u201c<strong><em>consiste num contrato de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os por meio do qual um sujeito transfere a outrem o dever de executar uma atividade determinada, necess\u00e1ria a satisfa\u00e7\u00e3o de um dever<\/em><\/strong>\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">A doutrina cuida de diferenciar a terceiriza\u00e7\u00e3o da delega\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os p\u00fablica. A delega\u00e7\u00e3o \u00e9 a forma de descentraliza\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os p\u00fablicos (descentraliza\u00e7\u00e3o por colabora\u00e7\u00e3) em que o Estado transfere a gest\u00e3o e a execu\u00e7\u00e3o de determinado servi\u00e7o p\u00fablico (telefonia, energia el\u00e9trica, transporte p\u00fablico, etc.). Por outro lado, na terceiriza\u00e7\u00e3o a administra\u00e7\u00e3o contrata apenas uma atividade pontual, como o fornecimento do servi\u00e7o de seguran\u00e7a, o fornecimento do servi\u00e7o de limpeza, etc.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">A grande diferen\u00e7a pode ser percebida no relacionamento entre o prestador de servi\u00e7os e o usu\u00e1rio. Na delega\u00e7\u00e3o, \u00e9 a empresa delegat\u00e1rio do servi\u00e7o que aparece na rela\u00e7\u00e3o com o usu\u00e1rio (por exemplo, no seu contrato de telefonia, quem aparece na rela\u00e7\u00e3o \u00e9 o prestador do servi\u00e7o: Tim, Oi, Vivo, Claro, etc.). J\u00e1 na terceiriza\u00e7\u00e3o \u00e9 a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica que aparece na rela\u00e7\u00e3o com o usu\u00e1rio (por exemplo, a Pol\u00edcia Federal terceirizou diversas atividades de execu\u00e7\u00e3o (cadastramento de digitais, fotos, etc.) na emiss\u00e3o de passaportes, mas \u00e9 a pr\u00f3pria Pol\u00edciai Federal que continua emitindo o passaporte.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">N\u00e3o trabalhamos, em nosso curso, o conceito de terceiriza\u00e7\u00e3o, mas somente pelo entendimento da delega\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os p\u00fablicos seria poss\u00edvel responder a quest\u00e3o, uma vez que vimos que <span style=\"color: #ff0000\">a delega\u00e7\u00e3o ocorre por meio da <strong>concess\u00e3o<\/strong>, da <strong>permiss\u00e3o<\/strong> ou, em casos particulares, da <strong>autoriza\u00e7\u00e3o<\/strong><\/span>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Assim, a contra\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os \u00e9 uma forma de terceiriza\u00e7\u00e3o, mas a terceiriza\u00e7\u00e3o n\u00e3o se constitui em uma modalidade de delega\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #0000ff\"><strong>Aula 6, p. 14.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Gabarito: errado.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Acerca das entidades paraestatais e do terceiro setor, julgue os itens seguintes.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>64 \u00c0s organiza\u00e7\u00f5es sociais \u00e9 vedada a finalidade de lucro, devendo ser suas atividades estatut\u00e1rias dirigidas ao ensino, \u00e0 pesquisa cient\u00edfica, ao desenvolvimento tecnol\u00f3gico, \u00e0 prote\u00e7\u00e3o e preserva\u00e7\u00e3o do meio ambiente, \u00e0 cultura e \u00e0 sa\u00fade.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong><span style=\"text-decoration: underline\">Coment\u00e1rio<\/span><\/strong>: uma entidade deve atender a tr\u00eas requisitos para poder ser qualificada como organiza\u00e7\u00e3o social (Lei. 9.637\/1998, art. 1\u00ba):<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify\">\n<li>a) deve ter personalidade jur\u00eddica de direito privado;<\/li>\n<li>b) <span style=\"color: #0000ff\"><strong>n\u00e3o pode ter finalidade lucrativa<\/strong><\/span>;<\/li>\n<li>c) deve atuar nas atividades de <span style=\"color: #0000ff\"><strong>ensino, pesquisa cient\u00edfica, desenvolvimento tecnol\u00f3gico, prote\u00e7\u00e3o e preserva\u00e7\u00e3o do meio ambiente, cultura ou sa\u00fade<\/strong><\/span>.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify\">Assim, a quest\u00e3o est\u00e1 perfeita.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #0000ff\"><strong>Aula 3, p. 40-41.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Gabarito: correto.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>65 As organiza\u00e7\u00f5es da sociedade civil de interesse p\u00fablico s\u00e3o pessoas jur\u00eddicas de direito privado que firmam contrato de gest\u00e3o com o poder p\u00fablico, com a finalidade de firmar parceria entre as partes, objetivando o fomento e a execu\u00e7\u00e3o de atividades de interesse social, sem fins lucrativos.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong><span style=\"text-decoration: underline\">Coment\u00e1rio<\/span><\/strong>: a formaliza\u00e7\u00e3o da parceria entre o poder p\u00fablico e as entidades qualificadas como organiza\u00e7\u00f5es da sociedade civil de interesse p\u00fablico ocorre por meio do <span style=\"text-decoration: underline\">termo de parceria<\/span>, instrumento destinado \u00e0 forma\u00e7\u00e3o de v\u00ednculo de coopera\u00e7\u00e3o entre as partes, para o fomento e a execu\u00e7\u00e3o das atividades de interesse p\u00fablico, sem fins lucrativos (Lei 9.790\/1999, art. 9\u00ba).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">O contrato de gest\u00e3o \u00e9 utilizado para formalar o v\u00ednculo com as organiza\u00e7\u00f5es sociais, enquanto o <strong><span style=\"text-decoration: underline\">termo de parceria<\/span><\/strong> \u00e9 utilizado com as organiza\u00e7\u00f5es da sociedade civil de interesse p\u00fablico. Por isso, a quest\u00e3o est\u00e1 errada.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #0000ff\"><strong>Aula 3, pp. 45 e 48.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Gabarito: errado.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>66 Entidades para estatais s\u00e3o pessoas jur\u00eddicas de direito p\u00fablico ou privado que atuam ao lado do Estado, executando atividades de interesse p\u00fablico, por\u00e9m n\u00e3o privativos do ente estatal.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong><span style=\"text-decoration: underline\">Coment\u00e1rio<\/span><\/strong>: as entidades paraestatais s\u00e3o <strong><span style=\"text-decoration: underline\">pessoas jur\u00eddicas de direito privado<\/span><\/strong>, sem fins lucrativos, <strong><span style=\"text-decoration: underline\">institu\u00eddas por particulares<\/span><\/strong> \u2013 portanto, n\u00e3o integrantes da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica \u2013, que atuam em colabora\u00e7\u00e3o ou apoio ao Estado na presta\u00e7\u00e3o de atividades de utilidade p\u00fablica. Portanto, as entidades paraestatais <strong><span style=\"text-decoration: underline\">n\u00e3o<\/span><\/strong> possuem personalidade jur\u00eddica de direito p\u00fablico.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #0000ff\"><strong>Aula 3, p. 34.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Gabarito: errado.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">&#8212;-<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\u00c9 isso pessoal!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Conforme pudemos observar, o nosso curso\u00a0est\u00e1 alinhado ao que vem sendo exigido em concursos. Por isso,\u00a0para aqueles que continuam na batalha,\u00a0que tal dar uma analisada nos cursos que temos dispon\u00edveis para concursos:<\/p>\n<p><a title=\"Cursos de Direito Administrativo - Prof. Herbert Almeida\" href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/cursosPorProfessor\/herbert-almeida-3314\/\" target=\"_blank\">https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/cursosPorProfessor\/herbert-almeida-3314\/<\/a><\/p>\n<p>Bons estudos!<\/p>\n<p><em><strong>Herbert Almeida!<\/strong><\/em><\/p>\n<p><span style=\"color: #0000ff\"><em>herbert@estrategiaconcursos.com.br<\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ol\u00e1 pessoal, tudo bem? Estou passando para comentar as quest\u00f5es de Direito Administrativo do concurso do TRE-GO, Analista Administrativo &#8211; \u00c1rea Administrativa. \u00a0A prova foi bem tranquila, sendo que todas as quest\u00f5es poderiam ser tranquilamente respondidas com os conhecimentos apresentados em nosso curso. As quest\u00f5es, em geral, foram bem elaboradas, mas seria poss\u00edvel tentar um [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":129,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"post_tipo":"article","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[26,46,67,660,630,661,662,524],"tax_estado":[],"class_list":["post-21701","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cursos-e-concursos","tag-cespe","tag-comentarios","tag-direito-administrativo","tag-lei-81121990","tag-questoes-comentadas","tag-recursos","tag-responsabilidade-civil-do-estado","tag-tre-go"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.2 (Yoast SEO v27.2) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Direito Administrativo - TRE-GO - Analista (A. Administrativa) Recurso e Coment\u00e1rios<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/direito-administrativo-tre-go-analista-administrativa-recurso-e-comentarios\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Direito Administrativo - TRE-GO - Analista (A. Administrativa) Recurso e Coment\u00e1rios\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ol\u00e1 pessoal, tudo bem? Estou passando para comentar as quest\u00f5es de Direito Administrativo do concurso do TRE-GO, Analista Administrativo &#8211; \u00c1rea Administrativa. \u00a0A prova foi bem tranquila, sendo que todas as quest\u00f5es poderiam ser tranquilamente respondidas com os conhecimentos apresentados em nosso curso. As quest\u00f5es, em geral, foram bem elaboradas, mas seria poss\u00edvel tentar um [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/direito-administrativo-tre-go-analista-administrativa-recurso-e-comentarios\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Estrat\u00e9gia Concursos\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-03-05T01:37:53+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Herbert Almeida\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@EstratConcursos\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@EstratConcursos\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Herbert Almeida\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"14 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/direito-administrativo-tre-go-analista-administrativa-recurso-e-comentarios\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/direito-administrativo-tre-go-analista-administrativa-recurso-e-comentarios\/\"},\"author\":{\"name\":\"Herbert Almeida\",\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/59717c75350fa01aa0fd68a52a8d02e0\"},\"headline\":\"Direito Administrativo &#8211; TRE-GO &#8211; Analista (A. Administrativa) Recurso e Coment\u00e1rios\",\"datePublished\":\"2015-03-05T01:37:53+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/direito-administrativo-tre-go-analista-administrativa-recurso-e-comentarios\/\"},\"wordCount\":2862,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#organization\"},\"keywords\":[\"CESPE\",\"Coment\u00e1rios\",\"Direito Administrativo\",\"Lei 8112\/1990\",\"Quest\u00f5es comentadas\",\"Recursos\",\"Responsabilidade civil do Estado\",\"TRE-GO\"],\"articleSection\":[\"Concursos P\u00fablicos\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/direito-administrativo-tre-go-analista-administrativa-recurso-e-comentarios\/#respond\"]}],\"copyrightYear\":\"2015\",\"copyrightHolder\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#organization\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/direito-administrativo-tre-go-analista-administrativa-recurso-e-comentarios\/\",\"url\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/direito-administrativo-tre-go-analista-administrativa-recurso-e-comentarios\/\",\"name\":\"Direito Administrativo - TRE-GO - Analista (A. Administrativa) Recurso e Coment\u00e1rios\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2015-03-05T01:37:53+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/direito-administrativo-tre-go-analista-administrativa-recurso-e-comentarios\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/direito-administrativo-tre-go-analista-administrativa-recurso-e-comentarios\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/direito-administrativo-tre-go-analista-administrativa-recurso-e-comentarios\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Direito Administrativo &#8211; TRE-GO &#8211; Analista (A. Administrativa) Recurso e Coment\u00e1rios\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/\",\"name\":\"Estrat\u00e9gia Concursos\",\"description\":\"O blog da Estrat\u00e9gia Concursos traz not\u00edcias sobre concursos e artigos de professores oferecendo cursos para concursos (pdf + videaulas) no site.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#organization\",\"name\":\"Estrat\u00e9gia Concursos\",\"url\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2025\/06\/03203428\/logo_concursos-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2025\/06\/03203428\/logo_concursos-1.jpg\",\"width\":230,\"height\":60,\"caption\":\"Estrat\u00e9gia Concursos\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/x.com\/EstratConcursos\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/59717c75350fa01aa0fd68a52a8d02e0\",\"name\":\"Herbert Almeida\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b6461a43893c24d5fc91efc433971ffec025c84c0341129f4578034d77f9a536?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b6461a43893c24d5fc91efc433971ffec025c84c0341129f4578034d77f9a536?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b6461a43893c24d5fc91efc433971ffec025c84c0341129f4578034d77f9a536?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Herbert Almeida\"},\"url\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/author\/herbertestrategiaconcursos-com-br\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Direito Administrativo - TRE-GO - Analista (A. Administrativa) Recurso e Coment\u00e1rios","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/direito-administrativo-tre-go-analista-administrativa-recurso-e-comentarios\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Direito Administrativo - TRE-GO - Analista (A. Administrativa) Recurso e Coment\u00e1rios","og_description":"Ol\u00e1 pessoal, tudo bem? Estou passando para comentar as quest\u00f5es de Direito Administrativo do concurso do TRE-GO, Analista Administrativo &#8211; \u00c1rea Administrativa. \u00a0A prova foi bem tranquila, sendo que todas as quest\u00f5es poderiam ser tranquilamente respondidas com os conhecimentos apresentados em nosso curso. As quest\u00f5es, em geral, foram bem elaboradas, mas seria poss\u00edvel tentar um [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/direito-administrativo-tre-go-analista-administrativa-recurso-e-comentarios\/","og_site_name":"Estrat\u00e9gia Concursos","article_published_time":"2015-03-05T01:37:53+00:00","author":"Herbert Almeida","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@EstratConcursos","twitter_site":"@EstratConcursos","twitter_misc":{"Escrito por":"Herbert Almeida","Est. tempo de leitura":"14 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/direito-administrativo-tre-go-analista-administrativa-recurso-e-comentarios\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/direito-administrativo-tre-go-analista-administrativa-recurso-e-comentarios\/"},"author":{"name":"Herbert Almeida","@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/59717c75350fa01aa0fd68a52a8d02e0"},"headline":"Direito Administrativo &#8211; TRE-GO &#8211; Analista (A. Administrativa) Recurso e Coment\u00e1rios","datePublished":"2015-03-05T01:37:53+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/direito-administrativo-tre-go-analista-administrativa-recurso-e-comentarios\/"},"wordCount":2862,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#organization"},"keywords":["CESPE","Coment\u00e1rios","Direito Administrativo","Lei 8112\/1990","Quest\u00f5es comentadas","Recursos","Responsabilidade civil do Estado","TRE-GO"],"articleSection":["Concursos P\u00fablicos"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/direito-administrativo-tre-go-analista-administrativa-recurso-e-comentarios\/#respond"]}],"copyrightYear":"2015","copyrightHolder":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#organization"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/direito-administrativo-tre-go-analista-administrativa-recurso-e-comentarios\/","url":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/direito-administrativo-tre-go-analista-administrativa-recurso-e-comentarios\/","name":"Direito Administrativo - TRE-GO - Analista (A. Administrativa) Recurso e Coment\u00e1rios","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#website"},"datePublished":"2015-03-05T01:37:53+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/direito-administrativo-tre-go-analista-administrativa-recurso-e-comentarios\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/direito-administrativo-tre-go-analista-administrativa-recurso-e-comentarios\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/direito-administrativo-tre-go-analista-administrativa-recurso-e-comentarios\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Direito Administrativo &#8211; TRE-GO &#8211; Analista (A. Administrativa) Recurso e Coment\u00e1rios"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/","name":"Estrat\u00e9gia Concursos","description":"O blog da Estrat\u00e9gia Concursos traz not\u00edcias sobre concursos e artigos de professores oferecendo cursos para concursos (pdf + videaulas) no site.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#organization","name":"Estrat\u00e9gia Concursos","url":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2025\/06\/03203428\/logo_concursos-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2025\/06\/03203428\/logo_concursos-1.jpg","width":230,"height":60,"caption":"Estrat\u00e9gia Concursos"},"image":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/EstratConcursos"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/59717c75350fa01aa0fd68a52a8d02e0","name":"Herbert Almeida","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b6461a43893c24d5fc91efc433971ffec025c84c0341129f4578034d77f9a536?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b6461a43893c24d5fc91efc433971ffec025c84c0341129f4578034d77f9a536?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b6461a43893c24d5fc91efc433971ffec025c84c0341129f4578034d77f9a536?s=96&d=mm&r=g","caption":"Herbert Almeida"},"url":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/author\/herbertestrategiaconcursos-com-br\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21701","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/129"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21701"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21701\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":31241,"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21701\/revisions\/31241"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21701"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21701"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21701"},{"taxonomy":"tax_estado","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tax_estado?post=21701"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}