Caros alunos,<\/p>\n
Escrevo para desejar um feliz ano de 2015 para todos voc\u00eas. Esta \u00e9 uma \u00e9poca onde muitos devem estar fazendo uma reflex\u00e3o a respeito de como foi 2014 e do que pretendem realizar no ano que se aproxima. Para contribuir com esta reflex\u00e3o, gostaria de falar um pouco a respeito de como vejo as diferen\u00e7as entre trabalhar no servi\u00e7o p\u00fablico ou na iniciativa privada. Preparei este texto com base na minha experi\u00eancia na iniciativa privada (5 anos em duas grandes multinacionais), no servi\u00e7o p\u00fablico (quase 5 anos como Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil), bem como na viv\u00eancia da minha esposa (servidora do poder judici\u00e1rio, no Tribunal Superior do Trabalho) e no que j\u00e1 pude observar conversando com diversos colegas de servi\u00e7o p\u00fablico – especialmente aqueles que j\u00e1 passaram pelos “dois mundos” tamb\u00e9m.<\/p>\n
Naturalmente, nem tudo o que vou falar aqui se aplica integralmente a qualquer cargo p\u00fablico, ou a qualquer oportunidade na iniciativa privada. Vamos aos principais pontos que levantei? Vamos come\u00e7ar com alguns “clich\u00eas”, para em seguida abordar aspectos menos tratados usualmente.<\/p>\n
– ESTABILIDADE:<\/strong><\/span> esta \u00e9 sem d\u00favida a caracter\u00edstica mais lembrada quando se fala em servi\u00e7o p\u00fablico. De fato ela gera excelente conforto, especialmente em \u00e9pocas de crise como a que vivenciamos agora. Em 2009 a empresa onde eu trabalhava demitiu cerca de 4000 pessoas em um s\u00f3 dia por conta da crise, e embora eu n\u00e3o tenha sido uma das v\u00edtimas, certamente este foi um grande est\u00edmulo para eu considerar a mudan\u00e7a\u00a0de carreira, pois vi muita gente competente sendo demitida ap\u00f3s anos de dedica\u00e7\u00e3o \u00e0 empresa. Entretanto, \u00e9 importante ter em mente que a estabilidade gera algumas distor\u00e7\u00f5es.\u00a0Da mesma forma que ela dificulta bastante a perda de emprego do bom servidor, ela tamb\u00e9m favorece aqueles menos dedicados…<\/p>\n – SAL\u00c1RIOS:<\/strong><\/span>\u00a0este \u00e9 outro atrativo bem conhecido do servi\u00e7o p\u00fablico. Comparando atividades com n\u00edvel de complexidade e de responsabilidades similares, no servi\u00e7o p\u00fablico e na iniciativa privada, entendo que em regra o servi\u00e7o p\u00fablico come\u00e7a pagando mais, e devido aos planos de carreira e fun\u00e7\u00f5es gratificadas \u00e9 poss\u00edvel ter uma boa eleva\u00e7\u00e3o na remunera\u00e7\u00e3o ao longo do tempo. \u00c9 verdade que, em algumas situa\u00e7\u00f5es na iniciativa privada \u00e9 poss\u00edvel progredir mais na carreira, e atingir n\u00edveis de remunera\u00e7\u00e3o significativamente mais elevados. Isso costuma ter o seu pre\u00e7o, isto \u00e9, estas fun\u00e7\u00f5es com maior remunera\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m exigem uma dedica\u00e7\u00e3o bem superior \u00e0quela exigida no servi\u00e7o p\u00fablico.<\/p>\n – MOBILIDADE:<\/strong><\/span>\u00a0um ponto interessante de trabalhar em um \u00f3rg\u00e3o que atua em \u00e2mbito nacional, como \u00e9 o caso da Receita Federal, \u00e9 a possibilidade de trabalhar em praticamente qualquer cidade grande ou m\u00e9dia do pa\u00eds. Dependendo da localidade, pode demorar mais ou menos para conseguir este objetivo, mas certamente em algum momento ser\u00e1 poss\u00edvel voltar para sua cidade natal ou mudar para aquele lugar que voc\u00ea tenha interesse. Em menos de 5 anos de Receita, j\u00e1 tive a oportunidade de trabalhar em Manaus, Bras\u00edlia e S\u00e3o Paulo. No meu antigo emprego na iniciativa privada, estava “preso” no interior de S\u00e3o Paulo, onde se localizavam as plantas das empresas. Ainda que voc\u00ea n\u00e3o entre em um \u00f3rg\u00e3o federal, como concurseiro experiente voc\u00ea sempre poder\u00e1 prestar outros concursos para cargos similares em localidades que sejam do seu interesse.<\/p>\n – FLEXIBILIDADE DE HOR\u00c1RIO:<\/strong><\/span>\u00a0como voc\u00ea deve saber, n\u00f3s servidores p\u00fablicos devemos trabalhar, em regra, 40 horas semanais. Dependendo da natureza do servi\u00e7o exercido, \u00e9 poss\u00edvel ter alguma flexibilidade, chegando mais cedo um dia, mais tarde outro dia, de acordo com as suas necessidades pessoais, desde que combinado com a chefia. Esta n\u00e3o \u00e9 propriamente uma vantagem do servi\u00e7o p\u00fablico, visto que v\u00e1rias empresas privadas tamb\u00e9m permitem esta flexibilidade. De qualquer forma, \u00e9 uma caracter\u00edstica muito presente em diversos \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos, permitindo, entre outras coisas, “fugir” dos hor\u00e1rios de pico de tr\u00e2nsito!<\/p>\n – TRABALHO REMOTO E TELETRABALHO<\/strong><\/span>: em diversas institui\u00e7\u00f5es, como \u00e9 o caso da pr\u00f3pria Receita Federal, j\u00e1 existem algumas possibilidades de trabalho remoto (em outra unidade do mesmo \u00f3rg\u00e3o), e de teletrabalho (que voc\u00ea pode fazer inclusive em casa). Acredito que a tend\u00eancia \u00e9 essas modalidades de trabalho \u00e0\u00a0dist\u00e2ncia\u00a0se expandirem para outras \u00e1reas. Atualmente, como quase tudo \u00e9 feito via internet e com a utiliza\u00e7\u00e3o de processos digitais, mais e mais atividades vem se enquadrando neste perfil. O mesmo acontece no Judici\u00e1rio, onde o processo digital tamb\u00e9m \u00e9 uma realidade.<\/p>\n – AUTONOMIA E INDEPEND\u00caNCIA:<\/strong><\/span> em diversos cargos p\u00fablicos, especialmente naqueles com remunera\u00e7\u00e3o (e responsabilidade) mais elevada, \u00e9 poss\u00edvel realizar o seu trabalho com bastante autonomia, tomando as decis\u00f5es necess\u00e1rias, com base na legisla\u00e7\u00e3o pertinente, independentemente de interesses e subjetividades. Sempre se pode contar com a ajuda e a opini\u00e3o de outros colegas, mas \u00e0 medida que voc\u00ea ganha experi\u00eancia \u00e9 poss\u00edvel trabalhar de maneira bastante independente.<\/p>\n – APROVEITAR MELHOR O TEMPO LIVRE:<\/strong><\/span> na maioria dos cargos p\u00fablicos voc\u00ea raramente vai precisar trabalhar al\u00e9m do hor\u00e1rio determinado. Isto permite que voc\u00ea realize com relativa facilidade outras atividades do seu interesse, como dedicar-se \u00e0 sua fam\u00edlia, praticar um hobby, e mesmo exercer outra atividade econ\u00f4mica que n\u00e3o seja conflitante (como lecionar rs…). A minha experi\u00eancia na iniciativa privada foi bem diferente, pois era comum precisar passar do hor\u00e1rio “padr\u00e3o” e estar dispon\u00edvel para viagens a qualquer momento, o\u00a0que entrava em conflito com a\u00a0rotina que eu gostaria de ter.<\/p>\n – MARKETING PESSOAL:<\/strong><\/span> na iniciativa privada eu costumava ouvir a frase “n\u00e3o basta voc\u00ea fazer o seu trabalho, \u00e9 preciso mostrar que foi voc\u00ea quem fez”. De fato isto \u00e9 muito importante em um ambiente mais competitivo, onde muitos est\u00e3o brigando para uma poss\u00edvel progress\u00e3o na carreira ou remunera\u00e7\u00f5es vari\u00e1veis mais agressivas (como b\u00f4nus anuais, sal\u00e1rios extras etc). \u00c9 preciso ter uma preocupa\u00e7\u00e3o relativamente grande com esta “propaganda” do seu trabalho, bem como com a forma\u00e7\u00e3o de uma rede de relacionamentos que facilite a sua indica\u00e7\u00e3o para oportunidades que vierem a surgir. No servi\u00e7o p\u00fablico \u00e9 poss\u00edvel se preocupar menos com esses aspectos. O mais importante mesmo \u00e9 realizar bem o seu trabalho, com qualidade e cumprindo as metas estabelecidas. \u00c9 claro que sempre \u00e9 interessante ter um bom relacionamento com os colegas de trabalho, mas voc\u00ea pode fazer isso de maneira mais natural e conforme as as verdadeiras afinidades.<\/p>\n – TRABALHAR COM O QUE VOC\u00ca GOSTA:<\/strong><\/span> existe uma infinidade de carreiras no servi\u00e7o p\u00fablico, desde que voc\u00ea pesquise criteriosamente (n\u00e3o use como crit\u00e9rio apenas a remunera\u00e7\u00e3o do cargo, como muitos fazem), \u00e9 poss\u00edvel encontrar um cargo que tenha tudo a ver com as suas aptid\u00f5es, interesses e mesmo estilo de vida. A verdade \u00e9 que boa parte das pessoas conhece apenas aquelas carreiras mais “famosas”, e desconhece a exist\u00eancia de atividades adequadas para os mais diversos perfis. Pesquise bastante a respeito de diversas carreiras federais, estaduais e municipais nos diferentes \u00f3rg\u00e3os existentes antes de tomar a sua decis\u00e3o!<\/p>\n