{"id":1724396,"date":"2026-03-03T13:13:56","date_gmt":"2026-03-03T16:13:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=1724396"},"modified":"2026-03-30T16:30:56","modified_gmt":"2026-03-30T19:30:56","slug":"concurso-petrobras-2026-veja-como-funciona-a-carreira","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concurso-petrobras-2026-veja-como-funciona-a-carreira\/","title":{"rendered":"Concurso Petrobras 2026: veja como funciona a carreira"},"content":{"rendered":"\n

O poss\u00edvel concurso Petrobras<\/a> 2026<\/strong> \u00e9 um dos certames mais aguardados por quem sonha em trabalhar em uma das maiores empresas de energia do Brasil. <\/p>\n\n\n\n

Embora ainda n\u00e3o haja confirma\u00e7\u00e3o oficial<\/strong>, a sele\u00e7\u00e3o est\u00e1 no cronograma da banca organizadora (Funda\u00e7\u00e3o Cesgranrio<\/a>)<\/strong> para este ano.<\/p>\n\n\n\n

A seguir, confira um panorama completo para entender como funciona a carreira da Petrobras e o que esperar do concurso aguardado para 2026<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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Cursos para o Concurso Petrobras<\/h2>\r\n

Prepare-se com o Estrat\u00e9gia! \u231a<\/p>\r\n

\r\n INICIAR JORNADA<\/a>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n <\/div>\r\n\r\n <\/div>\r\n<\/div>\n\n\n\n

O que sabemos sobre o concurso 2026<\/h2>\n\n\n\n

A Cesgranrio <\/strong>informou que o concurso est\u00e1 no seu cronograma para 2026 e que possui contrato com a Petrobras at\u00e9 2028, o que facilita a realiza\u00e7\u00e3o da sele\u00e7\u00e3o quando houver autoriza\u00e7\u00e3o da estatal.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, com o an\u00fancio do novo Programa de Desligamento Volunt\u00e1rio (PDV)<\/a><\/strong>, a expectativa por um novo concurso Petrobras ganhou ainda mais for\u00e7a entre os concurseiros. <\/p>\n\n\n\n

A medida, que visa a renova\u00e7\u00e3o gradual dos quadros da estatal, deve abrir espa\u00e7o para a reposi\u00e7\u00e3o de profissionais em diversas \u00e1reas t\u00e9cnicas e administrativas<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Historicamente, a empresa costuma lan\u00e7ar editais ap\u00f3s programas dessa natureza<\/strong>, justamente para manter a continuidade operacional e o fluxo de conhecimento interno.<\/p>\n\n\n\n

Carreira<\/h2>\n\n\n\n

Tanto os cargos de n\u00edvel m\u00e9dio\/t\u00e9cnico quanto os de superior possuem 4 categorias: J\u00fanior, Pleno, S\u00eanior e Master,<\/strong> de acordo com a posi\u00e7\u00e3o em que o colaborador se encontra na tabela salarial.<\/p>\n\n\n\n

Essa progress\u00e3o ocorre com base em crit\u00e9rios que incluem tempo de servi\u00e7o, avalia\u00e7\u00f5es de desempenho<\/strong> e, em alguns casos, programas de forma\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o profissional.<\/p>\n\n\n\n

Categoria<\/th>Faixa Salarial<\/th><\/tr><\/thead>
J\u00fanior<\/td>437A \u2013 441B<\/td><\/tr>
Pleno<\/td>443A \u2013 451B<\/td><\/tr>
S\u00eanior<\/td>453A \u2013 460B<\/td><\/tr>
Master<\/td>462A \u2013 470B<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Faixa salarial por categoria na Petrobras \u2013 N\u00edvel T\u00e9cnico<\/em><\/p>\n\n\n\n

Categoria<\/th>Faixa Salarial<\/th><\/tr><\/thead>
J\u00fanior<\/td>806A \u2013 810B<\/td><\/tr>
Pleno<\/td>811A \u2013 817B<\/td><\/tr>
S\u00eanior<\/td>818A \u2013 824B<\/td><\/tr>
Master<\/td>825A \u2013 832B<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Faixa salarial por categoria na Petrobras \u2013 N\u00edvel superior<\/em><\/p>\n\n\n\n

Remunera\u00e7\u00e3o<\/strong> tamb\u00e9m varia conforme o n\u00edvel da carreira:<\/p>\n\n\n\n