{"id":1724056,"date":"2026-03-07T08:47:00","date_gmt":"2026-03-07T11:47:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=1724056"},"modified":"2026-03-06T20:05:32","modified_gmt":"2026-03-06T23:05:32","slug":"principio-eficiencia-concursos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/principio-eficiencia-concursos\/","title":{"rendered":"Princ\u00edpio da efici\u00eancia para concursos"},"content":{"rendered":"\n
\"Princ\u00edpio<\/figure>\n\n\n\n

O presente artigo visa dissertar sobre o princ\u00edpio da efici\u00eancia, para concursos de grandes bancas examinadoras como a Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas (FGV)<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

No art. 37, a Constitui\u00e7\u00e3o Federal elenca cinco princ\u00edpios a serem seguidos pela Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica. S\u00e3o eles: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e efici\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n

Princ\u00edpio da efici\u00eancia para concursos – Conceito de Efici\u00eancia<\/h2>\n\n\n\n

Iniciando o artigo \u201cPrinc\u00edpio da efici\u00eancia para concursos\u201d, aborda-se o conceito de efici\u00eancia<\/mark><\/strong>, que vem da teoria de Administra\u00e7\u00e3o Geral.<\/p>\n\n\n\n

Efici\u00eancia significa fazer o melhor resultado, utilizando os recursos da melhor maneira poss\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n

Envolver a economicidade<\/strong>, ao utilizar os recursos de forma mais econ\u00f4mica, evitando desperd\u00edcios. Al\u00e9m da economia, visa tamb\u00e9m o aumento da produtividade<\/strong>, produzindo o m\u00e1ximo com menos recursos. Mas tamb\u00e9m, como visa a realiza\u00e7\u00e3o completa de um objetivo, tamb\u00e9m preza pela qualidade <\/strong>da realiza\u00e7\u00e3o da opera\u00e7\u00e3o ou servi\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n

Assim, envolve rapidez e agilidade na presta\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os, economia dos recursos empregados na presta\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o e aprimoramento na qualidade do servi\u00e7o p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m da efici\u00eancia, existem os conceitos de efic\u00e1cia e efetividade.<\/p>\n\n\n\n

Efic\u00e1cia <\/strong>\u00e9 cumprir o objetivo almejado no come\u00e7o da tarefa. E efetividade <\/strong>\u00e9 o impacto social que a tarefa vai causar a longo prazo. S\u00e3o conceitos muito importantes, e caminham junto com o da efici\u00eancia. <\/p>\n\n\n\n

Mas, analisando em uma cadeia cronol\u00f3gica, a efici\u00eancia vem primeiro, e ajuda a atingir a efic\u00e1cia, que ajuda a atingir a efetividade.<\/p>\n\n\n\n

Princ\u00edpio da efici\u00eancia para concursos – Contexto hist\u00f3rico<\/h2>\n\n\n\n

Continuando com o tema princ\u00edpio da efici\u00eancia para concursos p\u00fablicos, aborda-se o contexto hist\u00f3rico<\/mark><\/strong> da inser\u00e7\u00e3o do princ\u00edpio da Constitui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

A Constitui\u00e7\u00e3o Federal foi promulgada em 1988. Por\u00e9m, o princ\u00edpio da efici\u00eancia foi inserido no art. 37 apenas com a Emenda Constitucional 19 de 1998 (EC 19\/1998)<\/strong>. Esta Emenda trazia a Reforma Administrativa do Estado.<\/p>\n\n\n\n

Deixava de focar apenas em formalidade e legalidade, e passava a focar em economicidade, produtividade, tempestividade e qualidade do servi\u00e7o p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n

Assim, inseriu-se o princ\u00edpio da efici\u00eancia no rol de princ\u00edpios a serem seguidos pela Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

A Reforma Administrativa<\/h2>\n\n\n\n

Continuando a dissertar sobre o princ\u00edpio da efici\u00eancia para concursos p\u00fablicos, aborda-se a Reforma Administrativa<\/mark><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

No Brasil, existiram tr\u00eas fases na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica: a patrimonialista, a burocr\u00e1tica, e a Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Gerencial.<\/p>\n\n\n\n

O patrimonialismo <\/strong>advinha do Estado Absolutista, e o patrim\u00f4nio privado se confundia muito com o p\u00fablico. Os cargos p\u00fablicos eram famosos  por serem dados aos \u201camigos dos reis\u201d e os governantes geriam o p\u00fablico com muito pouco controle.<\/p>\n\n\n\n

A burocracia <\/strong>veio trazer regras e meritocracia, baseada na legalidade, e isso foi importante para diminuir a negatividade do patrimonialismo. Por\u00e9m, houve aspectos negativos como o excesso de regras e demora no atendimento ao p\u00fablico. <\/p>\n\n\n\n

A resposta para tais disfun\u00e7\u00f5es foi a Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Gerencial<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Tal modelo trazia conceitos da Administra\u00e7\u00e3o da \u00e1rea privada para a gest\u00e3o p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

Tais quais o uso de metas institucionais, a medi\u00e7\u00e3o de desempenho, foco no cidad\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas p\u00fablicas e resultados.<\/p>\n\n\n\n

Foi inclusive inserida uma nova previs\u00e3o de demiss\u00e3o para servidores est\u00e1veis, que \u00e9 um resultado negativo na avalia\u00e7\u00e3o de desempenho.<\/p>\n\n\n\n

Apesar de uma fase ser a resposta para os problemas da outra, todas elas ainda coexistem na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica do Brasil.<\/p>\n\n\n\n

Efici\u00eancia na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica<\/h2>\n\n\n\n

Prosseguindo com o tema princ\u00edpio da efici\u00eancia para concursos, aborda-se a efici\u00eancia aplicada na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica<\/mark>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A efici\u00eancia <\/strong>na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica \u00e9 um conceito amplo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Significa atender ao cidad\u00e3o <\/strong>com presteza e da melhor forma poss\u00edvel, sem demoras excessivas ou formalidades desnecess\u00e1rias. Por exemplo no setor de sa\u00fade, educa\u00e7\u00e3o, seguran\u00e7a, entre outros.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, significa arrecadar os recursos p\u00fablicos<\/strong> da melhor forma poss\u00edvel, e realizar as despesas com sabedoria, economia e pondera\u00e7\u00e3o necess\u00e1rias.<\/p>\n\n\n\n

Na esfera judicial<\/strong>, \u00e9 poss\u00edvel reduzir o tempo de espera pelo julgamento das a\u00e7\u00f5es, nas quais os julgamentos fazem a diferen\u00e7a na vida das partes envolvidas.<\/p>\n\n\n\n

Acompanhar o resultado <\/strong>e prezar pelo aprimoramento cont\u00ednuo dos servi\u00e7os p\u00fablicos, melhorando a gest\u00e3o p\u00fablica a cada dia.<\/p>\n\n\n\n

Entregar o necess\u00e1rio, no tempo certo, para a pessoa certa, da melhor forma poss\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n

Conceito amplo, que deve ser aplicado de forma ampla.<\/p>\n\n\n\n

A efici\u00eancia como princ\u00edpio<\/h2>\n\n\n\n

Finalizando o artigo \u201cPrinc\u00edpio da efici\u00eancia para concursos\u201d, aborda-se esta como um princ\u00edpio<\/mark><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 importante observar que a efici\u00eancia \u00e9 um princ\u00edpio<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Isso significa que ela deve ser levada em conta, por\u00e9m ponderada com a an\u00e1lise de outros princ\u00edpios. Caso haja conflito entre conflitos, por exemplo entre o da legalidade e o da efici\u00eancia, deve-se ponderar a aplica\u00e7\u00e3o deles no caso concreto.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, o princ\u00edpio da efici\u00eancia nunca deve contrariar leis e valores constitucionais.
Como todo princ\u00edpio, deve nortear, e caminhar em harmonia <\/strong>com as leis e os princ\u00edpios. N\u00e3o podendo o norteador da regra se tornar a regra em si e contrariar as leis.<\/p>\n\n\n\n

Cursos e Assinaturas<\/h2>\n\n\n\n

Prepare-se com o melhor material e com quem mais aprova em Concursos P\u00fablicos em todo o pa\u00eds!<\/p>\n\n\n\n

Concursos Abertos<\/mark><\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

Concursos 2026<\/mark><\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O presente artigo visa dissertar sobre o princ\u00edpio da efici\u00eancia, para concursos de grandes bancas examinadoras como a Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas (FGV). No art. 37, a Constitui\u00e7\u00e3o Federal elenca cinco princ\u00edpios a serem seguidos pela Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica. S\u00e3o eles: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e efici\u00eancia. 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