{"id":1710481,"date":"2026-04-11T08:22:00","date_gmt":"2026-04-11T11:22:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=1710481"},"modified":"2026-03-24T16:11:01","modified_gmt":"2026-03-24T19:11:01","slug":"cargos-comissao-funcoes-confianca-v2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/cargos-comissao-funcoes-confianca-v2\/","title":{"rendered":"Cargos em comiss\u00e3o e fun\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a"},"content":{"rendered":"\n

Hoje vamos entender o que s\u00e3o cargos em comiss\u00e3o e fun\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a e porque\u00a0eles representam um atrativo a mais para o\u00a0servidor p\u00fablico que exerce\u00a0cargos de chefia, dire\u00e7\u00e3o e assessoramento.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\"Cargos<\/figure>\n\n\n\n

Cargo P\u00fablico Efetivo <\/h2>\n\n\n\n

Antes de adentrar o assunto, \u00e9 preciso ter em mente que cargo p\u00fablico \u00e9 o local da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica ocupado por servidor p\u00fablico, que possui um conjunto de atribui\u00e7\u00f5es, responsabilidades, direitos e sistema de remunera\u00e7\u00e3o previstos em lei. <\/p>\n\n\n\n

Os cargos p\u00fablicos que nos referimos aqui s\u00e3o cargos p\u00fablicos efeitos<\/strong>, ou seja, aqueles cujo provimento decorre de pr\u00e9via aprova\u00e7\u00e3o em concurso p\u00fablico de provas ou de provas e t\u00edtulos e que garantem a estabilidade no servi\u00e7o p\u00fablico. <\/p>\n\n\n\n

Esse \u00e9 o teor do art. 37, II da Constitui\u00e7\u00e3o Federal<\/a>: <\/p>\n\n\n\n

CF\/88 Art. 37. (…) II – <\/em>a investidura em cargo ou emprego p\u00fablico depende de aprova\u00e7\u00e3o pr\u00e9via em concurso p\u00fablico de provas ou de provas e t\u00edtulos<\/em><\/strong>, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomea\u00e7\u00f5es para cargo em comiss\u00e3o declarado em lei de livre nomea\u00e7\u00e3o e exonera\u00e7\u00e3o; (…)<\/em> <\/p>\n\n\n\n

A exce\u00e7\u00e3o constitucional refere-se aos cargos em comiss\u00e3o, que ser\u00e3o analisados mais adiante. <\/p>\n\n\n\n

O que s\u00e3o fun\u00e7\u00f5es de chefia, dire\u00e7\u00e3o e assessoramento no servi\u00e7o p\u00fablico <\/h2>\n\n\n\n

Ingressando em um cargo p\u00fablico efetivo, independentemente das promo\u00e7\u00f5es e progress\u00f5es pr\u00f3prias de cada carreira, \u00e9 poss\u00edvel que o servidor efetivo seja designado para fun\u00e7\u00f5es de chefia, dire\u00e7\u00e3o e assessoramento<\/strong>, que correspondem a atribui\u00e7\u00f5es de comando, coordena\u00e7\u00e3o, orienta\u00e7\u00e3o e apoio direto aos dirigentes dos \u00f3rg\u00e3os e entidades da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica. <\/p>\n\n\n\n

Tais fun\u00e7\u00f5es est\u00e3o relacionadas ao exerc\u00edcio de atividades estrat\u00e9gicas e que demandam compet\u00eancias e responsabilidades espec\u00edficas, bem como a exist\u00eancia de v\u00ednculo de confian\u00e7a entre o nomeado e a autoridade nomeante. <\/p>\n\n\n\n

Diante dessa peculiaridade, a Constitui\u00e7\u00e3o Federal trouxe duas formas de provimento das fun\u00e7\u00f5es de chefia, dire\u00e7\u00e3o e assessoramento no servi\u00e7o p\u00fablico: trata-se dos cargos em comiss\u00e3o e das fun\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a, que s\u00e3o de livre nomea\u00e7\u00e3o e exonera\u00e7\u00e3o por parte da autoridade nomeante.<\/p>\n\n\n\n

Fun\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a: exclusividade do servidor efetivo <\/h2>\n\n\n\n

A fun\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a \u00e9 uma nova gama de atribui\u00e7\u00e3o conferidas, por um superior hier\u00e1rquico, a um servidor p\u00fablico efetivo<\/strong>, ou seja, a algu\u00e9m que j\u00e1 ocupa um cargo p\u00fablico efetivo.  <\/p>\n\n\n\n

A fun\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a, portanto, se soma ou substitui as atribui\u00e7\u00f5es do cargo efetivo. O servidor passa a ter mais responsabilidades e, em contrapartida, recebe um valor adicional em sua remunera\u00e7\u00e3o, tendo em vista a maior complexidade de suas compet\u00eancias. <\/p>\n\n\n\n

As fun\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a destinam-se apenas \u00e0s atribui\u00e7\u00f5es de dire\u00e7\u00e3o, chefia e assessoramento, sendo vedada sua ocupa\u00e7\u00e3o por pessoas estranhas aos quadros permanentes da Administra\u00e7\u00e3o. Isso porque a fun\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 um cargo ou unidade administrativa aut\u00f4noma na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica, mas uma gama de atribui\u00e7\u00f5es.  <\/p>\n\n\n\n

Dessa forma, n\u00e3o se pode colocar uma pessoa em uma fun\u00e7\u00e3o sem que ela esteja ocupando um cargo efetivo, conforme art. 37, V da CF: <\/p>\n\n\n\n

Art. 37 (…) V – <\/em>as fun\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo<\/em><\/strong>, e os cargos em comiss\u00e3o, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condi\u00e7\u00f5es e percentuais m\u00ednimos previstos em lei, <\/em>destinam-se apenas \u00e0s atribui\u00e7\u00f5es de dire\u00e7\u00e3o, chefia e assessoramento;\u202f<\/em><\/strong>\u202f\u202f\u202f\u202f<\/em>(…)<\/em> <\/p>\n\n\n\n

A remunera\u00e7\u00e3o \u201cextra\u201d das fun\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a ocorre, em regra, por meio de uma gratifica\u00e7\u00e3o pelo exerc\u00edcio do encargo, sendo os n\u00edveis da fun\u00e7\u00e3o (FC-1, FC-2, FC-3 etc.) escalonados segundo o grau de responsabilidade e estrutura hier\u00e1rquica do \u00f3rg\u00e3o.  <\/p>\n\n\n\n

Cargos em comiss\u00e3o: o que s\u00e3o e quem pode ocup\u00e1-los <\/h2>\n\n\n\n

Cargo em comiss\u00e3o <\/strong>tamb\u00e9m \u00e9 destinado \u00e0s atribui\u00e7\u00f5es de dire\u00e7\u00e3o, chefia e assessoramento, mas pode ser ocupado por servidor efetivo ou n\u00e3o. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dessa forma, para ocupar um cargo em comiss\u00e3o n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio ser servidor efetivo, ou seja, n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio ter sido aprovado em prova de concurso p\u00fablico.  <\/p>\n\n\n\n

Entretanto, a Constitui\u00e7\u00e3o Federal, em seu artigo 37, V, traz que a lei de cada \u00f3rg\u00e3o deve prever percentuais m\u00ednimos de cargos em comiss\u00e3o, a serem preenchidos por servidores de carreira:  <\/p>\n\n\n\n

Art. 37 (…) V – as fun\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, <\/em>e os cargos em comiss\u00e3o, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condi\u00e7\u00f5es e percentuais m\u00ednimos previstos em lei,<\/em><\/strong> destinam-se apenas \u00e0s atribui\u00e7\u00f5es de dire\u00e7\u00e3o, chefia e assessoramento;\u202f\u202f\u202f<\/em>(…)<\/em> \u202f\u202f<\/em> <\/p>\n\n\n\n

A remunera\u00e7\u00e3o dos cargos em comiss\u00e3o \u00e9 feita por meio de um <\/strong>valor pr\u00f3prio, fixado em lei, de forma escalonada, de acordo com n\u00edvel hier\u00e1rquico, complexidade das atribui\u00e7\u00f5es e estrutura organizacional do \u00f3rg\u00e3o.  <\/p>\n\n\n\n

Dessa forma, diferentemente das fun\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a, n\u00e3o se trata de uma gratifica\u00e7\u00e3o, mas de verba principal, tendo em vista que os servidores puramente comissionados recebem unicamente esse valor a t\u00edtulo de remunera\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n

Quando ocupado por servidor p\u00fablico efetivo, \u00e9 poss\u00edvel escolher se deseja receber o apenas a remunera\u00e7\u00e3o do cargo em comiss\u00e3o, ou receber o vencimento do cargo efetivo mais uma parcela proporcional da remunera\u00e7\u00e3o do cargo comissionado. <\/p>\n\n\n\n

Sendo assim, o exerc\u00edcio de cargo em comiss\u00e3o por servidor de carreira tamb\u00e9m gera um impacto positivo em sua remunera\u00e7\u00e3o, podendo representar impacto positivo na remunera\u00e7\u00e3o do servidor de carreira. <\/p>\n\n\n\n

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Concursos abertos<\/a><\/p>\n\n\n\n

Concursos 2026<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hoje vamos entender o que s\u00e3o cargos em comiss\u00e3o e fun\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a e porque\u00a0eles representam um atrativo a mais para o\u00a0servidor p\u00fablico que exerce\u00a0cargos de chefia, dire\u00e7\u00e3o e assessoramento.\u00a0\u00a0 Cargo P\u00fablico Efetivo  Antes de adentrar o assunto, \u00e9 preciso ter em mente que cargo p\u00fablico \u00e9 o local da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica ocupado por servidor p\u00fablico, que possui um conjunto de atribui\u00e7\u00f5es, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1666,"featured_media":1710498,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"post_tipo":"article","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"tax_estado":[],"class_list":["post-1710481","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cursos-e-concursos"],"acf":[],"yoast_head":"\nCargos em comiss\u00e3o e fun\u00e7\u00f5es de 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P\u00f3s Graduada em Direito P\u00fablico pela PUC Minas. Gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o P\u00fablica e P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o em Ci\u00eancia Pol\u00edtica em andamento. Analista de Processo Legislativo do Senado Federal, lotada na Secretaria Legislativa do Senado. Aprova\u00e7\u00f5es em concursos: Aprovada para o cargo de Analista Judici\u00e1ria do TRF 3 (2025) Aprovada para o cargo de Procuradora do Munic\u00edpio de S\u00e3o Paulo (2024) Aprovada para o cargo de Analista Legislativa do Senado Federal (2023) Aprovada em 1\u00ba lugar para o cargo de T\u00e9cnico Judici\u00e1rio do TRF 3 (2019) Aprovada para o cargo de Juiz Leigo do Tribunal de Justi\u00e7a de Minas Gerais (2019).\",\"url\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/author\/anatiburcio-ggmail-com\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Cargos em comiss\u00e3o e fun\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a","description":"Hoje vamos entender o que s\u00e3o cargos em comiss\u00e3o e fun\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a e porque\u00a0eles representam um atrativo a mais para o\u00a0servidor 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