{"id":1669706,"date":"2025-11-12T18:30:00","date_gmt":"2025-11-12T21:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=1669706"},"modified":"2025-11-14T17:00:34","modified_gmt":"2025-11-14T20:00:34","slug":"cnu-2025-mulheres-2a-fase","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/cnu-2025-mulheres-2a-fase\/","title":{"rendered":"CNU 2025: 57,12% dos aprovados para a 2\u00aa fase s\u00e3o mulheres"},"content":{"rendered":"\n

2\u00aa fase do CNU 2025, composta por prova discursiva, ter\u00e1 mais mulheres do que homens na competi\u00e7\u00e3o<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Do total de 42.499 pessoas aprovadas na prova objetiva, 1\u00aa fase do CNU 2025<\/strong>, o famoso \u201cENEM dos Concursos<\/strong><\/a>\u201c, 57,12% s\u00e3o mulheres e 42,86% homens.<\/p>\n\n\n\n

Isso representa um total de 24.275 mulheres e 18.217 homens<\/strong> classificados para mais uma importante etapa do Concurso Nacional Unificado de 2025.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Divulgados nesta quarta-feira (12) pelo Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e Inova\u00e7\u00e3o (MGI), os n\u00fameros, segundo a pasta, s\u00e3o o resultado da a\u00e7\u00e3o afirmativa<\/a> de equidade de g\u00eanero implementada nesta edi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

A medida consiste na equipara\u00e7\u00e3o <\/strong>do percentual de mulheres classificadas para a segunda fase quando ele for menor que 50%<\/strong>, conforme o que explica do MGI.<\/p>\n\n\n\n

“Sem a medida afirmativa, esse percentual seria de 50.6% de homens e 49.4% de mulheres no total, mas muito distinto em cargos que atraem uma propor\u00e7\u00e3o maior de homens”<\/em>, ressalta a pasta.<\/p>\n\n\n\n

Outro esclarecimento efetuado pelo minist\u00e9rio foi de que n\u00e3o<\/strong> houve a redu\u00e7\u00e3o do n\u00famero de aprovados para a fase seguinte, mas um aumento do limite de convocados<\/strong> para a segunda fase.<\/p>\n\n\n\n

Dessa forma, mais mulheres que acertaram o m\u00ednimo das respostas foram chamadas. “A diferen\u00e7a, com a medida, \u00e9 que mais mulheres foram chamadas com o objetivo de equilibrar o n\u00famero de homens e mulheres fazendo a prova discursiva em cada cargo e em cada modalidade. A equipara\u00e7\u00e3o num\u00e9rica foi aplicada nos casos em que a propor\u00e7\u00e3o de mulheres era menor do que 50%.”<\/em>, aponta.<\/p>\n\n\n\n

Distribui\u00e7\u00e3o percentual por bloco, antes e depois da medida de equipara\u00e7\u00e3o<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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CNU 2025: 57,12% dos aprovados para a 2\u00aa fase s\u00e3o mulheres<\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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