{"id":1640474,"date":"2025-09-17T11:44:10","date_gmt":"2025-09-17T14:44:10","guid":{"rendered":"https:\/\/blog-estrategia.mystagingwebsite.com\/blog\/?p=1640474"},"modified":"2025-09-17T17:22:01","modified_gmt":"2025-09-17T20:22:01","slug":"concursos-federais-20-mil-vagas-ate-2026-diz-ministra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-federais-20-mil-vagas-ate-2026-diz-ministra\/","title":{"rendered":"Concursos Federais: 20 mil vagas at\u00e9 2026, diz ministra"},"content":{"rendered":"\n

Nos pr\u00f3ximos 10 anos, mais de 180 mil servidores devem se aposentar<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

A ministra do Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e da Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos (MGI), Esther Dweck, confirmou que o governo Lula planeja contratar mais de 20 mil servidores por meio de concursos p\u00fablicos at\u00e9 o fim do mandato, em 2026<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Em entrevista ao “Correio Braziliense<\/a>“, Dweck detalhou os pr\u00f3ximos concursos e nomea\u00e7\u00f5es, assunto de grande interesse para milh\u00f5es de candidatos em todo o pa\u00eds. <\/p>\n\n\n\n

Segundo o Projeto de Lei Or\u00e7ament\u00e1ria Anual (PLOA) de 2026<\/strong>, a MGI ter\u00e1 autoriza\u00e7\u00e3o para contratar 11.382 novos servidores, incluindo aprovados em concursos j\u00e1 em andamento e em editais futuros. Por se tratar de ano eleitoral, as posses s\u00f3 poder\u00e3o ocorrer at\u00e9 o fim do primeiro semestre.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

LEIA TAMB\u00c9M<\/strong>:
>>> Confira os detalhes do PLOA 2026<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Entre essas vagas, est\u00e3o os 3.652 aprovados no CNU 2025<\/a><\/strong>, conhecido como o \u201cEnem dos Concursos\u201d, cuja prova est\u00e1 marcada para 5 de outubro, com mais de 760 mil inscritos<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Vale destacar que essas cifras n\u00e3o incluem as mais de 22 mil contrata\u00e7\u00f5es previstas para universidades e institutos federais, responsabilidade do Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, Dweck ressaltou que a faixa et\u00e1ria dos novos servidores tem ficado abaixo da m\u00e9dia atual, em torno de 30 a 40 anos. “E o interessante \u00e9 que a entrada tem sido de uma idade n\u00e3o t\u00e3o jovem, mas bem abaixo da idade m\u00e9dia atual, em torno de 30 e poucos anos, 40 anos”<\/em>, afirma.<\/p>\n\n\n\n

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Cursos para Concursos Federais<\/h3>\n

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Ela tamb\u00e9m refor\u00e7a que o governo tem a perspectiva de que, nos pr\u00f3ximos 10 anos, mais de 180 mil servidores devem se aposentar<\/strong>. “A nossa expectativa \u00e9 de que, nesse momento, vamos ter uma boa renova\u00e7\u00e3o<\/em>“, afirma. <\/p>\n\n\n\n

Como ficam os concursos federais em 2026, ano eleitoral?<\/h2>\n\n\n\n

A ministra afirma que o pr\u00f3ximo ano ser\u00e1 mais dif\u00edcil, j\u00e1 que autoriza\u00e7\u00f5es para novos editais devem estar mais contidas<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

“O que deve ter, tanto neste ano quanto no ano que vem, \u00e9 a nomea\u00e7\u00e3o dos concursos que est\u00e3o em curso, como Pol\u00edcia Federal, Concurso P\u00fablico Nacional Unificado, etc. Na sequ\u00eancia, devemos ter autoriza\u00e7\u00e3o para chamar parte do cadastro de reserva. Neste ano, vamos soltar um chamamento de alguns concursos. E, no ano que vem, mais um pouco. A nossa previs\u00e3o \u00e9 de que, para todos esses concursos que est\u00e3o em aberto, as chamadas devem ser at\u00e9 o meio do ano. Estamos precisando de gente, ent\u00e3o, quanto mais r\u00e1pido conseguirmos chamar, melhor<\/em>“, diz.<\/p>\n\n\n\n

Quais s\u00e3o as \u00e1reas com maior defici\u00eancia de pessoal?<\/h2>\n\n\n\n

Esther explica que quase todos os \u00f3rg\u00e3os federais sofrem hoje com falta de servidores<\/strong>, porque os concursos ficaram muitos anos suspensos (desde 2013\/2014).<\/p>\n\n\n\n

Ainda em sua fala, usou como exemplo o IBGE<\/strong> e Banco Central<\/strong> que j\u00e1 reclamavam de d\u00e9ficit de pessoal desde quando ela trabalhava no governo Dilma. <\/p>\n\n\n\n

“Olha, quase todas. Foram muitos anos sem concurso, desde 2013 ou 2014. \u00c9 engra\u00e7ado que tem dois \u00f3rg\u00e3os que desde quando eu estava no governo (Esther Dweck trabalhou no Minist\u00e9rio do Planejamento no governo da ex-presidente Dilma Rousseff), j\u00e1 reclamavam um pouco de falta de gente, como o IBGE<\/a>, o Banco Central<\/a>. Claro que s\u00e3o dois \u00f3rg\u00e3os que passaram por uma grande transforma\u00e7\u00e3o digital, ent\u00e3o eles nunca mais v\u00e3o ter os quantitativos que j\u00e1 tiveram em outros momentos. Todo o setor p\u00fablico federal tem esse processo de transforma\u00e7\u00e3o digital, que reduz a necessidade dos mesmos quantitativos, mas todas as \u00e1reas t\u00eam car\u00eancia de pessoas. \u00c9 o que sempre falo: a transforma\u00e7\u00e3o digital vai diminuir a necessidade de gente, mas n\u00e3o diminui a necessidade de contratar pessoas<\/em>“, conclui.<\/p>\n\n\n\n

Para mais informa\u00e7\u00f5es sobre os Concursos Federais, al\u00e9m das vagas para 2026, acesse o link abaixo!<\/em><\/p>\n\n\n\n

Saiba mais: Concursos Federais 2025\/2026<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Assinatura e cursos para Concursos Federais 2025 e 2026:<\/h2>\n\n\n\n
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