{"id":1602274,"date":"2025-07-05T12:00:00","date_gmt":"2025-07-05T15:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=1602274"},"modified":"2025-07-04T16:46:55","modified_gmt":"2025-07-04T19:46:55","slug":"cnu-2025-x-2024-principais-diferencas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/cnu-2025-x-2024-principais-diferencas\/","title":{"rendered":"Quais as principais diferen\u00e7as CNU 2024 x CNU 2025?"},"content":{"rendered":"\n

CNU 2025 oferta 3,6 mil vagas para 32 \u00f3rg\u00e3os federais<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Foi publicado no in\u00edcio da semana o edital da 2\u00aa edi\u00e7\u00e3o do Concurso Nacional Unificado<\/a> (CNU)<\/strong> e, apesar de seguir uma estrutura semelhante com a edi\u00e7\u00e3o anterior (2024), tem algumas diferen\u00e7as, conforme elencado pelo pr\u00f3prio MGI.<\/p>\n\n\n\n

Junto a isso, a sele\u00e7\u00e3o unificada tamb\u00e9m traz novas a\u00e7\u00f5es afirmativas que visam promover a\u00a0inclus\u00e3o e acesso igualit\u00e1rio<\/strong> no servi\u00e7o p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n

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\n \n SEMANA NACIONAL DOS<\/span>\n CONCURSOS P\u00daBLICOS<\/span>\n <\/strong>\n <\/p>\n

Estabilidade para a vida toda \u2b50<\/p> \n

\n QUERO SER CONCURSADO!<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

CNU 2024 x CNU 2025: quais as principais diferen\u00e7as?<\/h2>\n\n\n\n

Abaixo, confira um comparativo elaborado pelo Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e da Inova\u00e7\u00e3o (MGI<\/a>) mostrando a principais diferen\u00e7as entre as duas edi\u00e7\u00f5es do CPNU:<\/p>\n\n\n\n

Crit\u00e9rio\u00a0<\/th>CPNU 1\u00a0<\/th>CPNU 2\u00a0<\/th><\/tr><\/thead>
N\u00famero de vagas <\/strong><\/td>6.640 <\/td>3.652 (2.480 imediatas +
1.172 para curto prazo)\u00a0<\/td><\/tr>
Blocos tem\u00e1ticos <\/strong><\/td>8 <\/td>9 <\/td><\/tr>
Execu\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica <\/strong><\/td>MGI <\/td>Enap <\/td><\/tr>
Aumento de participa\u00e7\u00e3o feminina na 2\u00aa fase<\/strong> <\/td>N\u00e3o previsto <\/td>Garantia de 50% de mulheres na convoca\u00e7\u00e3o para discursiva<\/a><\/td><\/tr>
Cotas \u00e9tnico-raciais e PCD <\/strong><\/td>25% <\/td>35% (25% pretas\/pardas, 3% ind\u00edgenas, 2% quilombolas, 5% PCD) <\/td><\/tr>
Sorteio de cotas por cargo <\/strong><\/td>N\u00e3o previsto <\/td>Sim, para cargos com poucas vagas <\/td><\/tr>
Provas <\/strong><\/td>Um \u00fanico dia <\/td>Em duas datas distintas <\/td><\/tr>
Confirmar interesse em vagas <\/strong><\/td>Apenas para cargos com
curso de forma\u00e7\u00e3o\u00a0<\/td>		Obrigat\u00f3rio para forma\u00e7\u00e3o e nomea\u00e7\u00e3o <\/td><\/tr>
Verifica\u00e7\u00e3o de cotas <\/strong><\/td>Banca de heteroidentifica\u00e7\u00e3o tradicional <\/td>Procedimento de confirma\u00e7\u00e3o complementar da autodeclara\u00e7\u00e3o\u00a0com procedimentos padronizados e centralizados\u00a0<\/td><\/tr>
Seguran\u00e7a das provas <\/strong><\/td>Identifica\u00e7\u00e3o biom\u00e9trica, exame grafol\u00f3gico e tipos de prova (marca\u00e7\u00e3o de bolinhas), al\u00e9m do envolvimento de \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos estaduais e federais para fiscaliza\u00e7\u00e3o e transporte <\/td>Todas as provas ser\u00e3o acrescidas de c\u00f3digo de barras individual por p\u00e1gina. A marca\u00e7\u00e3o de tipo de prova foi exclu\u00edda e todas as outras medidas de seguran\u00e7a foram mantidas <\/td><\/tr><\/tbody><\/table>
CNU 2024 x CNU 2025: quais as principais diferen\u00e7as?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Veja tamb\u00e9m:<\/strong><\/p>\n\n\n\n