{"id":1579968,"date":"2025-06-02T08:22:00","date_gmt":"2025-06-02T11:22:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=1579968"},"modified":"2025-06-02T16:52:36","modified_gmt":"2025-06-02T19:52:36","slug":"administracao-concursos-publicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/administracao-concursos-publicos\/","title":{"rendered":"Administra\u00e7\u00e3o em Concursos P\u00fablicos"},"content":{"rendered":"\n<p>Ol\u00e1, tudo bem? Neste artigo abordaremos como a disciplina de Administra\u00e7\u00e3o \u00e9 cobrada em diferentes concursos p\u00fablicos do Pa\u00eds e como ela pode ser estudada.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para isso, indicaremos ao longo deste artigo links e v\u00eddeos \u00fateis n\u00e3o s\u00f3 para introduzir a mat\u00e9ria em si, mas tamb\u00e9m para j\u00e1 criar um direcionamento inicial para seu estudo!&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, tamb\u00e9m destacaremos como a Administra\u00e7\u00e3o \u00e9 cobrado para as principais \u00e1reas de estudo, tais como as \u00e1reas:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Tribunais<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Controle<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Administrativa<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Legislativa<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Vamos ao que interessa!<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2025\/05\/23063635\/direito-processual-civil-1024x1024.png\" alt=\"Administra\u00e7\u00e3o em Concursos P\u00fablicos\" class=\"wp-image-1579973\" style=\"width:745px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2025\/05\/23063635\/direito-processual-civil-1024x1024.png 1024w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2025\/05\/23063635\/direito-processual-civil-300x300.png 300w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2025\/05\/23063635\/direito-processual-civil-150x150.png 150w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2025\/05\/23063635\/direito-processual-civil-768x768.png 768w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2025\/05\/23063635\/direito-processual-civil-96x96.png 96w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2025\/05\/23063635\/direito-processual-civil.png 1080w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Administra\u00e7\u00e3o em Concursos P\u00fablicos<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><h2><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Tabela de conte\u00fados<\/mark><\/h2><ul><li><a href=\"#h-administracao-em-concursos-publicos\" data-level=\"2\">Administra\u00e7\u00e3o em Concursos P\u00fablicos<\/a><ul><li><a href=\"#h-o-que-esperar-da-administracao\" data-level=\"3\">O que esperar da Administra\u00e7\u00e3o?<\/a><\/li><li><a href=\"#h-como-a-administracao-pode-ser-estudada\" data-level=\"3\">Como a Administra\u00e7\u00e3o pode ser estudada?<\/a><ul><li><a href=\"#h-concursos-de-tribunais\" data-level=\"4\">Concursos de Tribunais<\/a><\/li><li><a href=\"#h-concursos-da-area-de-controle\" data-level=\"4\">Concursos da \u00e1rea de Controle<\/a><\/li><li><a href=\"#h-concursos-da-area-administrativa\" data-level=\"4\">Concursos da \u00e1rea Administrativa<\/a><\/li><li><a href=\"#h-concursos-da-area-legislativa\" data-level=\"4\">Concursos da \u00e1rea Legislativa<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-links-uteis-do-estrategia-concursos\" data-level=\"3\">Links \u00fateis do Estrat\u00e9gia Concursos<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-conclusoes\" data-level=\"2\">Conclus\u00f5es<\/a><\/li><li><a href=\"#h-quer-saber-tudo-sobre-concursos-previstos-confira-nossos-artigos\" data-level=\"2\">Quer saber tudo sobre concursos previstos? Confira nossos artigos!<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color has-link-color wp-elements-57de4a4b90e2d22de9a62b5a1a669673\" id=\"h-administracao-em-concursos-publicos\">Administra\u00e7\u00e3o em Concursos P\u00fablicos<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color has-link-color wp-elements-a3596cf0fc6db59416550e3e1691dccd\" id=\"h-o-que-esperar-da-administracao\">O que esperar da Administra\u00e7\u00e3o?<\/h3>\n\n\n\n<p>Conforme aponta o professor Stefan Fantini, a Administra\u00e7\u00e3o \u00e9 a utiliza\u00e7\u00e3o de todos os recursos organizacionais (pessoas, equipamentos, dinheiro, etc.), de forma planejada, organizada, dirigida e controlada, para o alcance dos objetivos da organiza\u00e7\u00e3o, que n\u00e3o poderiam ser alcan\u00e7ados por uma s\u00f3 pessoa (de forma aut\u00f4noma).<\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, a Administra\u00e7\u00e3o em Concursos P\u00fablicos \u00e9 o estudo desses pontos destacados acima. Nesse sentido, \u00e9 importante destacar que, embora seja uma disciplina extensa e que possua algumas ramifica\u00e7\u00f5es (Administra\u00e7\u00e3o Geral, Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica, Gest\u00e3o P\u00fablica, Gest\u00e3o de Pessoas), o concurseiro deve sempre focar naquilo que \u00e9 mais importante e cobrado para o seu cargo em espec\u00edfico, como veremos a seguir.<\/p>\n\n\n\n<p>Como toda mat\u00e9ria, a Administra\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m pode ser dividida por assuntos, a fim de facilitar seu entendimento. Por esse motivo, uma prepara\u00e7\u00e3o adequada, sabendo o que \u00e9 cobrado em cada assunto e qual \u00e9 a intensidade de cobran\u00e7a pode ser o diferencial no dia do seu concurso p\u00fablico!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color has-link-color wp-elements-9b1ae30c311faf095c7e3eb3c1352766\" id=\"h-como-a-administracao-pode-ser-estudada\">Como a Administra\u00e7\u00e3o pode ser estudada?<\/h3>\n\n\n\n<p>N\u00e3o existe uma resposta \u00fanica para esta pergunta. No entanto, tudo fica mais f\u00e1cil quando separamos o estudo das disciplinas de acordo com a banca examinadora e de acordo com os editais de cada uma das \u00e1reas de concursos p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n<p>Em nossa \u00e1rea do aluno, contamos com <a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/cursosPorMateria\/administracao-49\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">+280 cursos de Administra\u00e7\u00e3o<\/a> e <a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/cursosPorMateria\/administracao-geral-29\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">+166 cursos apenas de Administra\u00e7\u00e3o Geral<\/a> para cada cargo de diversos concursos p\u00fablicos no Pa\u00eds, sendo recomendados os <a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/assinaturas\/?utm_source=google&amp;utm_medium=cpc&amp;utm_campaign=ec-ge-vd-gsh-anoaprovacao-semesp-020123-janeiro&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAjwp8--BhBREiwAj7og1xk5jb1NwyYFFnHrchhd36Gv7HwIZRz25WCYD_Vp5GQeCxM1Wzl5CxoClnwQAvD_BwE\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">modos de assinatura<\/a>, que d\u00e3o direito a todos eles de uma s\u00f3 vez.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, vamos ver, a partir de agora, como \u00e9 o n\u00edvel de cobran\u00e7a nas principais \u00e1reas para concursos p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color has-link-color wp-elements-37fb1517ce7f37a211d134df3f6b5fc5\" id=\"h-concursos-de-tribunais\">Concursos de Tribunais<\/h4>\n\n\n\n<p>Os <a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-tribunais\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">concursos de Tribunais<\/a> t\u00eam aumentado a frequ\u00eancia de cobran\u00e7a da Administra\u00e7\u00e3o, principalmente para os cargos de T\u00e9cnico Judici\u00e1rio &#8211; \u00c1rea Administrativa e para os que s\u00e3o voltados para essa \u00e1rea administrativa, como o de Analista Judici\u00e1rio &#8211; \u00c1rea Administrativa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, alguns concursos de Tribunais t\u00eam cobrado essa disciplina como b\u00e1sica para todos os cargos. Foi o que aconteceu no concurso do Tribunal Regional Federal da 3\u00aa Regi\u00e3o em <a href=\"https:\/\/www.concursosfcc.com.br\/rybena\/web\/index.html?file=https:\/\/www.concursosfcc.com.br\/concursos\/trf3r119\/edital_de_abertura_2019_versao_final.trf3.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">2019, organizado pela Funda\u00e7\u00e3o Carlos Chagas (FCC)<\/a>. Entretanto, isso n\u00e3o \u00e9 uma regra que se repete sempre, at\u00e9 porque, no <a href=\"https:\/\/www.concursosfcc.com.br\/rybena\/web\/index.html?file=https:\/\/www.concursosfcc.com.br\/concursos\/trf3r124\/edital_de_abertura.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">edital mais recente do mesmo \u00f3rg\u00e3o (2024)<\/a>, n\u00e3o houve a mesma cobran\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9m \u00e9 importante destacar que ora a Administra\u00e7\u00e3o \u00e9 cobrada como uma mat\u00e9ria de Conhecimentos B\u00e1sicos e ora \u00e9 cobrada na parte de Conhecimentos Espec\u00edficos. A depender de cada edital, o peso da disciplina tamb\u00e9m poder\u00e1 mudar.<\/p>\n\n\n\n<p>Agora, vamos pegar de exemplo o <a href=\"https:\/\/cdn.cebraspe.org.br\/concursos\/cpnuje_24\/arquivos\/Edital_1_2024_CPNUJE_Abertura_atualizado_ret_15.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">edital do Concurso Unificado do Tribunal Superior Eleitoral<\/a>, organizado pela CEBRASPE (CESPE) em 2024, que trouxe a mat\u00e9ria de Administra\u00e7\u00e3o para o cargo de T\u00e9cnico Judici\u00e1rio &#8211; \u00c1rea Administrativa:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"background-color:#abb7c23d\">\n<p><strong>CONHECIMENTOS ESPEC\u00cdFICOS&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>CARGO 19: T\u00c9CNICO JUDICI\u00c1RIO \u2013 \u00c1REA: ADMINISTRATIVA&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>ADMINISTRA\u00c7\u00c3O P\u00daBLICA:<\/strong> 1 Caracter\u00edsticas b\u00e1sicas das organiza\u00e7\u00f5es formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e crit\u00e9rios de departamentaliza\u00e7\u00e3o. 2 Processo organizacional: planejamento, dire\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o, controle e avalia\u00e7\u00e3o. 3 Gest\u00e3o de processos. 4 Gest\u00e3o da qualidade. 5 Gest\u00e3o de projetos. 6 Planejamento estrat\u00e9gico. 7 Excel\u00eancia nos servi\u00e7os p\u00fablicos. 8 Empreendedorismo governamental e novas lideran\u00e7as no setor p\u00fablico. 9 Gest\u00e3o de resultados na produ\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os p\u00fablicos. 10 Converg\u00eancias e diferen\u00e7as entre a gest\u00e3o p\u00fablica e a gest\u00e3o privada. 11 O paradigma do cliente na gest\u00e3o p\u00fablica. 12 Sustentabilidade p\u00fablica e acessibilidade.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>GEST\u00c3O DE PESSOAS:<\/strong> 1 Conceitos, import\u00e2ncia, rela\u00e7\u00e3o com os outros sistemas de organiza\u00e7\u00e3o. 2 Fundamentos, teorias e escolas da administra\u00e7\u00e3o e o seu impacto na gest\u00e3o de pessoas. 3 Fun\u00e7\u00e3o do \u00f3rg\u00e3o de recursos humanos. 3.1 Atribui\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas e objetivos. 3.2 Pol\u00edticas e sistemas de informa\u00e7\u00f5es gerenciais. 4 Comportamento organizacional. 4.1 Rela\u00e7\u00f5es indiv\u00edduo\/organiza\u00e7\u00e3o. 4.2 Lideran\u00e7a, motiva\u00e7\u00e3o e desempenho. 4.3 Qualidade de vida. 5 Gest\u00e3o por compet\u00eancias. 6 Lei n\u00ba 8.112\/1990 (direitos, deveres e responsabilidades dos servidores p\u00fablicos civis). 7 Tend\u00eancias em gest\u00e3o de pessoas no setor p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>GEST\u00c3O DE CONTRATOS: <\/strong>1 Legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o de bens e servi\u00e7os. 1.1 Lei n\u00ba 14.133\/2021. <s>1.2 Instru\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba 5\/2017 da Secretaria de Gest\u00e3o do Minist\u00e9rio do Planejamento, Desenvolvimento e Gest\u00e3o<\/s>. 2 Elabora\u00e7\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos. 2.1 Cl\u00e1usulas e indicadores de n\u00edvel de servi\u00e7o. 2.2 Papel do fiscalizador do contrato. 2.3 Papel do preposto da contratada. 2.4 Acompanhamento da execu\u00e7\u00e3o contratual. 2.5 Registro e notifica\u00e7\u00e3o de irregularidades. 2.6 Defini\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o de penalidades e san\u00e7\u00f5es administrativas.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p>No mesmo concurso, para o cargo de Analista Judici\u00e1rio &#8211; \u00c1rea Administrativa (AJAA), o CESPE trouxe a seguinte cobran\u00e7a, mais aprofundada:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"background-color:#8dd2fc2e\">\n<p><strong>CONHECIMENTOS ESPEC\u00cdFICOS&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>CARGO 1: ANALISTA JUDICI\u00c1RIO \u2013 \u00c1REA: ADMINISTRATIVA&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>ADMINISTRA\u00c7\u00c3O GERAL:<\/strong> 1 Evolu\u00e7\u00e3o da administra\u00e7\u00e3o. 1.1 principais abordagens da administra\u00e7\u00e3o (cl\u00e1ssica at\u00e9 contingencial). 1.2 Evolu\u00e7\u00e3o da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica no Brasil (ap\u00f3s 1930); reformas administrativas; a nova gest\u00e3o p\u00fablica. 1.3 Governan\u00e7a, governabilidade e accountability na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica. 1.4 Transpar\u00eancia na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica. 1.5 Processos participativos de gest\u00e3o p\u00fablica. 1.6 Qualidade na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica. 1.7 Gest\u00e3o por resultado na produ\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os p\u00fablicos. 1.8 Plano de Reforma do Aparelho do Estado. 2 Processo administrativo. 2.1 Fun\u00e7\u00f5es de administra\u00e7\u00e3o: planejamento, organiza\u00e7\u00e3o, dire\u00e7\u00e3o e controle. 2.2 Processo de planejamento. 2.2.1 Planejamento estrat\u00e9gico: vis\u00e3o, miss\u00e3o e an\u00e1lise SWOT, matriz GUT e ferramenta 5W2H. 2.2.2 An\u00e1lise competitiva e estrat\u00e9gias gen\u00e9ricas. 2.2.3 Redes e alian\u00e7as. 2.2.4 Planejamento t\u00e1tico. 2.2.5 Planejamento operacional. 2.2.6 Administra\u00e7\u00e3o por objetivos. 2.2.7 Balanced scorecard. 2.2.8 Processo decis\u00f3rio. 2.3 Organiza\u00e7\u00e3o. 2.3.1 Estrutura organizacional. 2.3.2 Tipos de departamentaliza\u00e7\u00e3o: caracter\u00edsticas, vantagens e desvantagens de cada tipo. 2.3.3 Organiza\u00e7\u00e3o informal. 2.3.4 Cultura organizacional. 2.4 Dire\u00e7\u00e3o. 2.4.1 Motiva\u00e7\u00e3o e lideran\u00e7a. 2.4.2 Comunica\u00e7\u00e3o. 2.4.3 Descentraliza\u00e7\u00e3o e delega\u00e7\u00e3o. 2.5 Controle. 2.5.1 Caracter\u00edsticas. 2.5.2 Tipos, vantagens e desvantagens. 2.5.3 Sistema de medi\u00e7\u00e3o de desempenho organizacional. 3 Gest\u00e3o de pessoas. 3.1 Equil\u00edbrio organizacional. 3.2 Objetivos, desafios e caracter\u00edsticas da gest\u00e3o de pessoas. 3.3 Recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de pessoas. 3.3.1 Objetivos e caracter\u00edsticas. 3.3.2 Principais tipos, caracter\u00edsticas, vantagens e desvantagens. 3.3.3 Principais t\u00e9cnicas de sele\u00e7\u00e3o de pessoas: caracter\u00edsticas, vantagens e desvantagens. 3.4 An\u00e1lise e descri\u00e7\u00e3o de cargos. 3.5 Capacita\u00e7\u00e3o de pessoas. 3.6 Gest\u00e3o de desempenho. 3.7 Gest\u00e3o por compet\u00eancias. 3.8 Carreira. 4 Gest\u00e3o da qualidade e modelo de excel\u00eancia gerencial. 4.1 Principais te\u00f3ricos e suas contribui\u00e7\u00f5es para a gest\u00e3o da qualidade. 4.2 Ferramentas de gest\u00e3o da qualidade. 5 Gest\u00e3o de projetos. 5.1 Elabora\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise e avalia\u00e7\u00e3o de projetos. 5.2 Principais caracter\u00edsticas dos modelos de gest\u00e3o de projetos. 5.3 Projetos e suas etapas. 6 Gest\u00e3o de processos. 6.1 Conceitos da abordagem por processos. 6.2 T\u00e9cnicas de mapeamento, an\u00e1lise e melhoria de processos. 6.3 No\u00e7\u00f5es de estat\u00edstica aplicada ao controle e \u00e0 melhoria de processos. 6.4 BPM.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>ADMINISTRA\u00c7\u00c3O P\u00daBLICA:<\/strong> 1 Caracter\u00edsticas b\u00e1sicas das organiza\u00e7\u00f5es formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e crit\u00e9rios de departamentaliza\u00e7\u00e3o. 2 Processo organizacional: planejamento, dire\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o, controle e avalia\u00e7\u00e3o. 3 Gest\u00e3o de processos. 4 Gest\u00e3o da qualidade. 5 Gest\u00e3o de projetos. 6 Planejamento estrat\u00e9gico. 7 Excel\u00eancia nos servi\u00e7os p\u00fablicos. 8 Empreendedorismo governamental e novas lideran\u00e7as no setor p\u00fablico. 9 Gest\u00e3o de resultados na produ\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os p\u00fablicos. 10 Converg\u00eancias e diferen\u00e7as entre a gest\u00e3o p\u00fablica e a gest\u00e3o privada. 11 O paradigma do cliente na gest\u00e3o p\u00fablica. 12 Sustentabilidade p\u00fablica e acessibilidade.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>GEST\u00c3O DE CONTRATOS:<\/strong> 1 Legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o de bens e servi\u00e7os. 1.1 Lei n\u00ba 14.133\/2021. <s>1.2 Instru\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba 5\/2017 da Secretaria de Gest\u00e3o do Minist\u00e9rio do Planejamento, Desenvolvimento e Gest\u00e3o<\/s>. 2 Elabora\u00e7\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos. 2.1 Cl\u00e1usulas e indicadores de n\u00edvel de servi\u00e7o. 2.2 Papel do fiscalizador do contrato. 2.3 Papel do preposto da contratada. 2.4 Acompanhamento da execu\u00e7\u00e3o contratual. 2.5 Registro e notifica\u00e7\u00e3o de irregularidades. 2.6 Defini\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o de penalidades e san\u00e7\u00f5es administrativas<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Percebam que foi uma mat\u00e9ria cobrada na \u00e1rea de <strong>\u201cconhecimentos espec\u00edficos\u201d <\/strong>e que tinha <strong>peso 2<\/strong> tanto para t\u00e9cnico judici\u00e1rio quanto para analista judici\u00e1rio. Geralmente \u00e9 exatamente este n\u00edvel de cobran\u00e7a e os assuntos previstos em editais da \u00e1rea de Tribunais.<\/p>\n\n\n\n<p>Possu\u00edmos <strong>diversos conte\u00fados gratuitos<\/strong> para a \u00e1rea de Tribunais. Hoje indicaremos os seguintes v\u00eddeos:<\/p>\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed-youtube wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"lyte-wrapper\" style=\"width:853px;max-width:100%;margin:5px;\"><div class=\"lyMe\" id=\"WYL_ycI8ty7fQIE\"><div id=\"lyte_ycI8ty7fQIE\" data-src=\"\/\/i.ytimg.com\/vi\/ycI8ty7fQIE\/hqdefault.jpg\" class=\"pL\"><div class=\"tC\"><div class=\"tT\"><\/div><\/div><div class=\"play\"><\/div><div class=\"ctrl\"><div class=\"Lctrl\"><\/div><div class=\"Rctrl\"><\/div><\/div><\/div><noscript><a href=\"https:\/\/youtu.be\/ycI8ty7fQIE\" rel=\"nofollow\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i.ytimg.com\/vi\/ycI8ty7fQIE\/0.jpg\" alt=\"YouTube video thumbnail\" width=\"853\" height=\"460\" \/><br \/>Assista a este v\u00eddeo no YouTube<\/a><\/noscript><\/div><\/div><div class=\"lL\" style=\"max-width:100%;width:853px;margin:5px;\"><\/div><figcaption><\/figcaption><\/figure>\n\n<figure class=\"wp-block-embed-youtube wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"lyte-wrapper\" style=\"width:853px;max-width:100%;margin:5px;\"><div class=\"lyMe\" id=\"WYL_yTYVEVRxzjE\"><div id=\"lyte_yTYVEVRxzjE\" data-src=\"\/\/i.ytimg.com\/vi\/yTYVEVRxzjE\/hqdefault.jpg\" class=\"pL\"><div class=\"tC\"><div class=\"tT\"><\/div><\/div><div class=\"play\"><\/div><div class=\"ctrl\"><div class=\"Lctrl\"><\/div><div class=\"Rctrl\"><\/div><\/div><\/div><noscript><a href=\"https:\/\/youtu.be\/yTYVEVRxzjE\" rel=\"nofollow\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i.ytimg.com\/vi\/yTYVEVRxzjE\/0.jpg\" alt=\"YouTube video thumbnail\" width=\"853\" height=\"460\" \/><br \/>Assista a este v\u00eddeo no YouTube<\/a><\/noscript><\/div><\/div><div class=\"lL\" style=\"max-width:100%;width:853px;margin:5px;\"><\/div><figcaption><\/figcaption><\/figure>\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color has-link-color wp-elements-1cb52caa25627f91d86fc0091ee16c02\" id=\"h-concursos-da-area-de-controle\">Concursos da \u00e1rea de Controle<\/h4>\n\n\n\n<p>A \u00e1rea de <a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-controle\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">controle<\/a> \u00e9 uma daquelas em que a Administra\u00e7\u00e3o \u00e9 uma das disciplinas mais importantes, uma vez que est\u00e1 presente em quase todos os editais dessa natureza.<\/p>\n\n\n\n<p>Nesse sentido, j\u00e1 abordamos, em <a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/area-fiscal-x-area-de-controle-externo-o-que-eu-preciso-saber\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">artigo aqui no blog<\/a>, que a Administra\u00e7\u00e3o \u00e9 uma das disciplinas prim\u00e1rias da \u00e1rea de controle e que deve ser inclu\u00edda no <strong>ciclo b\u00e1sico (ou gerais) dessas \u00e1reas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>A cobran\u00e7a geralmente \u00e9 <strong>aprofundada<\/strong>, haja vista a complexidade dos cargos e a remunera\u00e7\u00e3o da \u00e1rea. As vagas s\u00e3o para Auditor e Analista.<\/p>\n\n\n\n<p>A t\u00edtulo de exemplo, vejamos o <a href=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2025\/03\/11113533\/njcyota5ng-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">edital do TCE-SP<\/a> (Tribunal de Contas do Estado de S\u00e3o Paulo) lan\u00e7ado em 2025 pela <strong>banca VUNESP<\/strong> e que previu vagas nos cargos de \u201cAuditor de controle externo\u201d e \u201cAuditor de controle externo &#8211; administra\u00e7\u00e3o\u201d:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"background-color:#abb7c233\">\n<p><strong>Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica:<\/strong> 1 Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica do modelo racional-legal ao paradigma p\u00f3s burocr\u00e1tico. 2 Pol\u00edticas p\u00fablicas. O ciclo das pol\u00edticas p\u00fablicas (constru\u00e7\u00e3o de agenda, formula\u00e7\u00e3o da pol\u00edtica, processo decis\u00f3rio, implementa\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o). 3 Processos participativos de gest\u00e3o p\u00fablica: conselhos de gest\u00e3o, or\u00e7amento participativo, parceria entre governo e sociedade. 4 Planejamento nas organiza\u00e7\u00f5es p\u00fablicas. O ciclo do planejamento (an\u00e1lise do ambiente, objetivos estrat\u00e9gicos, miss\u00e3o, vis\u00e3o, valores). 5 Governo eletr\u00f4nico. Transpar\u00eancia da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica. Controle social e cidadania. Accountability. 6 Gest\u00e3o de Pessoas por Compet\u00eancias. 7 Mudan\u00e7as institucionais. Conselhos, Organiza\u00e7\u00f5es Sociais, Organiza\u00e7\u00e3o da Sociedade Civil de Interesse P\u00fablico (OSCIP), ag\u00eancia reguladora, ag\u00eancia executiva, cons\u00f3rcios p\u00fablicos. 8 Gest\u00e3o por resultados na produ\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os p\u00fablicos. 9 Governabilidade e governan\u00e7a. 9.1 Intermedia\u00e7\u00e3o de interesses (clientelismo, corporativismo e neocorporativismo). 9.2 Princ\u00edpios de governan\u00e7a p\u00fablica. 10 As pol\u00edticas p\u00fablicas no Estado brasileiro contempor\u00e2neo. 10.1 Descentraliza\u00e7\u00e3o e democracia. 10.2 Participa\u00e7\u00e3o, atores sociais e controle social. 10.3 Gest\u00e3o local, cidadania e equidade social. 10.4 Corrup\u00e7\u00e3o e pol\u00edticas p\u00fablicas: fatores que influenciam a incid\u00eancia de corrup\u00e7\u00e3o e fatores que promovem a qualidade das pol\u00edticas p\u00fablicas. 11 O ciclo do planejamento em organiza\u00e7\u00f5es (PDCA). 12 Referencial Estrat\u00e9gico das Organiza\u00e7\u00f5es. 12.1 An\u00e1lise de ambiente interno e externo. 12.2 Ferramentas de an\u00e1lise de ambiente: an\u00e1lise SWOT, an\u00e1lise de cen\u00e1rios, matriz GUT. 12.3 Neg\u00f3cio, miss\u00e3o, vis\u00e3o de futuro, valores. 13 Indicadores de desempenho. 13.1 Tipos de indicadores. 13.2 Vari\u00e1veis componentes dos indicadores.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Para dar in\u00edcio \u00e0 sua prepara\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de controle, vamos deixar dois links nossos que juntos somam mais de 06 horas de conte\u00fado gratuito:<\/p>\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed-youtube wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"lyte-wrapper\" style=\"width:853px;max-width:100%;margin:5px;\"><div class=\"lyMe\" id=\"WYL_7uyBpM5P3_E\"><div id=\"lyte_7uyBpM5P3_E\" data-src=\"\/\/i.ytimg.com\/vi\/7uyBpM5P3_E\/hqdefault.jpg\" class=\"pL\"><div class=\"tC\"><div class=\"tT\"><\/div><\/div><div class=\"play\"><\/div><div class=\"ctrl\"><div class=\"Lctrl\"><\/div><div class=\"Rctrl\"><\/div><\/div><\/div><noscript><a href=\"https:\/\/youtu.be\/7uyBpM5P3_E\" rel=\"nofollow\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i.ytimg.com\/vi\/7uyBpM5P3_E\/0.jpg\" alt=\"YouTube video thumbnail\" width=\"853\" height=\"460\" \/><br \/>Assista a este v\u00eddeo no YouTube<\/a><\/noscript><\/div><\/div><div class=\"lL\" style=\"max-width:100%;width:853px;margin:5px;\"><\/div><figcaption><\/figcaption><\/figure>\n\n<figure class=\"wp-block-embed-youtube wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"lyte-wrapper\" style=\"width:853px;max-width:100%;margin:5px;\"><div class=\"lyMe\" id=\"WYL_xyJeKFpdwng\"><div id=\"lyte_xyJeKFpdwng\" data-src=\"\/\/i.ytimg.com\/vi\/xyJeKFpdwng\/hqdefault.jpg\" class=\"pL\"><div class=\"tC\"><div class=\"tT\"><\/div><\/div><div class=\"play\"><\/div><div class=\"ctrl\"><div class=\"Lctrl\"><\/div><div class=\"Rctrl\"><\/div><\/div><\/div><noscript><a href=\"https:\/\/youtu.be\/xyJeKFpdwng\" rel=\"nofollow\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i.ytimg.com\/vi\/xyJeKFpdwng\/0.jpg\" alt=\"YouTube video thumbnail\" width=\"853\" height=\"460\" \/><br \/>Assista a este v\u00eddeo no YouTube<\/a><\/noscript><\/div><\/div><div class=\"lL\" style=\"max-width:100%;width:853px;margin:5px;\"><\/div><figcaption><\/figcaption><\/figure>\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color has-link-color wp-elements-2aff674de6cb3f146efe21cbcc178319\" id=\"h-concursos-da-area-administrativa\">Concursos da \u00e1rea Administrativa<\/h4>\n\n\n\n<p>A \u00e1rea administrativa em concursos p\u00fablicos \u00e9 uma das mais amplas poss\u00edveis. Isso porque podemos estar falando aqui de um cargo administrativo de um hospital, ou de uma escola, ou at\u00e9 mesmo na pol\u00edcia.<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, \u00e9 relativamente comum que a Administra\u00e7\u00e3o seja cobrada em concursos p\u00fablicos da \u00e1rea administrativa para diversos cargos de naturezas diversas, raz\u00e3o pela qual n\u00e3o h\u00e1 uma resposta padr\u00e3o sobre como estudar essa disciplina para essa \u00e1rea mais abrangente.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Uma dica importante \u00e9 que, <strong>para as \u00e1reas administrativas, a natureza e as caracter\u00edsticas do cargo e do \u00f3rg\u00e3o ser\u00e3o muito importantes!<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Nessa esteira, vejamos como foi a cobran\u00e7a da Administra\u00e7\u00e3o para o cargo de <em>\u201cAuditor Municipal De Controle Interno \u00c1rea De Especializa\u00e7\u00e3o Geral\u201d<\/em> da Controladoria-Geral do Munic\u00edpio de S\u00e3o Paulo, que teve seu <a href=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/11\/27011209\/docsp-diario-oficial-cidade-de-sao-paulo-114983417-edital-de-concurso-publico.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">concurso organizado pela Funda\u00e7\u00e3o Carlos Chagas (FCC) em 2025<\/a>:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"background-color:#7bdbb521\">\n<p><strong>GEST\u00c3O P\u00daBLICA <\/strong>1. Organiza\u00e7\u00e3o do Estado e da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica. 1.1 Organiza\u00e7\u00e3o da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Municipal Direta, Lei Municipal n\u00ba 16.974\/2018. 2. Modelos te\u00f3ricos de Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica: patrimonialista, burocr\u00e1tico e gerencial. 3. Processo de moderniza\u00e7\u00e3o da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica. Reformas administrativas. 4. Governabilidade, governan\u00e7a e accountability. 5. Governan\u00e7a P\u00fablica. 5.1 Princ\u00edpios, diretrizes e n\u00edveis de an\u00e1lise. 5.2 Sistema de governan\u00e7a. 5.3 Pr\u00e1ticas de governan\u00e7a. 5.4 Princ\u00edpios, normas de governan\u00e7a e de gest\u00e3o a serem observados pelas empresas p\u00fablicas, sociedades de economia mista, e respectivas subsidi\u00e1rias das quais o Munic\u00edpio de S\u00e3o Paulo detenha o controle, Decreto Municipal n\u00ba 58.093\/2018. 6. Conselhos, Organiza\u00e7\u00f5es Sociais, Organiza\u00e7\u00f5es da Sociedade Civil de Interesse P\u00fablico (OSCIPs), Ag\u00eancias Reguladoras, Ag\u00eancias Executivas, Cons\u00f3rcios P\u00fablicos. 6.1 Marco Regulat\u00f3rio das Organiza\u00e7\u00f5es da Sociedade Civil (MROSC), Lei Federal n\u00ba 13.019\/2014. Regulamenta o MROSC no munic\u00edpio de S\u00e3o Paulo, Decreto Municipal n\u00ba 57.575\/2016. 7. Governo eletr\u00f4nico; transpar\u00eancia da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica; controle social e cidadania. 7.1 Lei de Acesso \u00e0 Informa\u00e7\u00e3o (LAI). Lei Federal n\u00b0 12.527\/2011. Regulamenta a LAI no munic\u00edpio de S\u00e3o Paulo, Decreto Municipal n\u00ba 53.623\/2012. 7.2 Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados Pessoais, Lei Federal n\u00ba 13.709\/2018. Regulamenta a LGPD no munic\u00edpio de S\u00e3o Paulo, Decreto Municipal n\u00ba 59.767\/2020. 7.3 Institui a S\u00e3o Paulo Aberta e o Comit\u00ea Intersecretarial de Governo Aberto da Cidade de S\u00e3o Paulo \u2013 CIGA-SP, Decreto Municipal n\u00ba 54.794\/2014. 8. Gest\u00e3o da Qualidade na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica. 9. Novas tecnologias gerenciais e organizacionais e sua aplica\u00e7\u00e3o na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica. 9.1 Indicadores de Desempenho. 9.2 Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho. 9.3 Ciclo PDCA. 9.4 Balanced Scorecard. 10. Gest\u00e3o de riscos: princ\u00edpios, objetos, t\u00e9cnicas, modelos nacionais e internacionais, integra\u00e7\u00e3o ao planejamento. Processo de Gest\u00e3o de Riscos: comunica\u00e7\u00e3o, consulta, contextualiza\u00e7\u00e3o, identifica\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise, tratamento, monitoramento e retroalimenta\u00e7\u00e3o. Boas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de Riscos. 10.1 Modelo COSO. 10.2 Norma ISO 31000. 11. \u00c9tica no exerc\u00edcio da fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica. 11.1 C\u00f3digo de Conduta Funcional dos Agentes P\u00fablicos e da Alta Administra\u00e7\u00e3o Municipal, Decreto Municipal n\u00ba 56.130\/2015. 11.2 Estatuto dos funcion\u00e1rios p\u00fablicos do munic\u00edpio de S\u00e3o Paulo, Lei Municipal n\u00ba 8.989\/1979: T\u00edtulo VI Dos Deveres e da A\u00e7\u00e3o Disciplinar: Cap\u00edtulo I Dos Deveres; Cap\u00edtulo II Das Proibi\u00e7\u00f5es; Cap\u00edtulo III Da Responsabilidade; Cap\u00edtulo IV Das Penalidades e Cap\u00edtulo V Da Suspens\u00e3o Preventiva. 12. Gest\u00e3o de projetos: ferramentas, t\u00e9cnicas e pr\u00e1ticas. 12.1 PMBOK. 12.2 No\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas sobre M\u00e9todos \u00c1geis, M\u00e9todo em Cascata, M\u00e9todo SCRUM e Kanban. 13. Programa de Metas do Munic\u00edpio de S\u00e3o Paulo, Art. 69-A da Lei Org\u00e2nica do Munic\u00edpio. 14. No\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas sobre o Modelo das Tr\u00eas Linhas.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Para essa \u00e1rea dos concursos p\u00fablicos vamos indicar os seguintes v\u00eddeos de nossa autoria:<\/p>\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed-youtube wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"lyte-wrapper\" style=\"width:853px;max-width:100%;margin:5px;\"><div class=\"lyMe\" id=\"WYL_k6cWpyBrHgo\"><div id=\"lyte_k6cWpyBrHgo\" data-src=\"\/\/i.ytimg.com\/vi\/k6cWpyBrHgo\/hqdefault.jpg\" class=\"pL\"><div class=\"tC\"><div class=\"tT\"><\/div><\/div><div class=\"play\"><\/div><div class=\"ctrl\"><div class=\"Lctrl\"><\/div><div class=\"Rctrl\"><\/div><\/div><\/div><noscript><a href=\"https:\/\/youtu.be\/k6cWpyBrHgo\" rel=\"nofollow\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i.ytimg.com\/vi\/k6cWpyBrHgo\/0.jpg\" alt=\"YouTube video thumbnail\" width=\"853\" height=\"460\" \/><br \/>Assista a este v\u00eddeo no YouTube<\/a><\/noscript><\/div><\/div><div class=\"lL\" style=\"max-width:100%;width:853px;margin:5px;\"><\/div><figcaption><\/figcaption><\/figure>\n\n<figure class=\"wp-block-embed-youtube wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"lyte-wrapper\" style=\"width:853px;max-width:100%;margin:5px;\"><div class=\"lyMe\" id=\"WYL_P3uwSICL5bc\"><div id=\"lyte_P3uwSICL5bc\" data-src=\"\/\/i.ytimg.com\/vi\/P3uwSICL5bc\/hqdefault.jpg\" class=\"pL\"><div class=\"tC\"><div class=\"tT\"><\/div><\/div><div class=\"play\"><\/div><div class=\"ctrl\"><div class=\"Lctrl\"><\/div><div class=\"Rctrl\"><\/div><\/div><\/div><noscript><a href=\"https:\/\/youtu.be\/P3uwSICL5bc\" rel=\"nofollow\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i.ytimg.com\/vi\/P3uwSICL5bc\/0.jpg\" alt=\"YouTube video thumbnail\" width=\"853\" height=\"460\" \/><br \/>Assista a este v\u00eddeo no YouTube<\/a><\/noscript><\/div><\/div><div class=\"lL\" style=\"max-width:100%;width:853px;margin:5px;\"><\/div><figcaption><\/figcaption><\/figure>\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color has-link-color wp-elements-23c0a46333ad291fc33124fb9e171123\" id=\"h-concursos-da-area-legislativa\">Concursos da \u00e1rea Legislativa<\/h4>\n\n\n\n<p>Os concursos da \u00e1rea legislativa oferecem diversas oportunidades, como abordamos em <a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-area-legislativa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">nosso artigo sobre o tema<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>A cobran\u00e7a da Administra\u00e7\u00e3o para a \u00e1rea legislativa costuma ser de <strong>m\u00e9dia para aprofundada<\/strong> para os cargos de Consultor Legislativo e Analista das mais diversas especialidades.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por exemplo, para o cargo de <em>\u201cAuditor Interno\u201d <\/em>da Assembleia Legislativa do Estado de S\u00e3o Paulo (ALESP), a banca VUNESP cobrou o seguinte conte\u00fado program\u00e1tico (<a href=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/02\/25073324\/concurso-alesp-1-1-1-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">2022<\/a>) na parte de <strong>Conhecimentos Gerais<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"background-color:#fcb9002e\">\n<p><strong>ADMINISTRA\u00c7\u00c3O P\u00daBLICA: <\/strong>Estado, Governo e Sociedade: conceito e evolu\u00e7\u00e3o do Estado contempor\u00e2neo; aspectos fundamentais da forma\u00e7\u00e3o do Estado brasileiro; Estado unit\u00e1rio e Estado federativo. Rela\u00e7\u00f5es entre esferas de governo e regime federativo. Formas de administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica: patrimonialista, burocr\u00e1tica, gerencial. Evolu\u00e7\u00e3o da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica no Brasil: reformas administrativas (dimens\u00f5es estruturais, principais caracter\u00edsticas). Sistemas de governo. Governabilidade e governan\u00e7a; intermedia\u00e7\u00e3o de interesses (clientelismo, corporativismo e neocorporativismo). Accountability. Excel\u00eancia nos servi\u00e7os p\u00fablicos. Gest\u00e3o por resultados na produ\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os. Gest\u00e3o de pessoas por compet\u00eancias. Comunica\u00e7\u00e3o na gest\u00e3o p\u00fablica e gest\u00e3o de redes organizacionais. Processos participativos de gest\u00e3o p\u00fablica: conselhos de gest\u00e3o, or\u00e7amento participativo, parceria entre governo e sociedade. Governo eletr\u00f4nico. Transpar\u00eancia da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica. Controle social e cidadania. As pol\u00edticas p\u00fablicas no Estado brasileiro contempor\u00e2neo. Planejamento e avalia\u00e7\u00e3o nas pol\u00edticas p\u00fablicas: conceitos b\u00e1sicos de planejamento. Formula\u00e7\u00e3o de programas e projetos. Avalia\u00e7\u00e3o de programas e projetos. Tipos de avalia\u00e7\u00e3o. An\u00e1lise custo benef\u00edcio e an\u00e1lise custo-efetividade. O ciclo do planejamento em organiza\u00e7\u00f5es (PDCA). Balanced Scorecard (BSC): principais conceitos, aplica\u00e7\u00f5es, mapa estrat\u00e9gico, perspectivas, temas estrat\u00e9gicos, objetivos estrat\u00e9gicos, rela\u00e7\u00f5es de causa e efeito, indicadores, metas, iniciativas estrat\u00e9gicas. Referencial Estrat\u00e9gico das Organiza\u00e7\u00f5es. An\u00e1lise de ambiente interno e externo. Ferramentas de an\u00e1lise de ambiente: an\u00e1lise swot, an\u00e1lise de cen\u00e1rios, matriz GUT. Neg\u00f3cio, miss\u00e3o, vis\u00e3o de futuro, valores. Indicadores de desempenho. Tipos de indicadores. Vari\u00e1veis componentes dos indicadores<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Para essa \u00e1rea dos concursos p\u00fablicos destacamos o seguinte v\u00eddeo gravado para o concurso da Assembleia Legislativa do Estado de S\u00e3o Paulo (ALESP):<\/p>\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed-youtube wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"lyte-wrapper\" style=\"width:853px;max-width:100%;margin:5px;\"><div class=\"lyMe\" id=\"WYL_HSnZ94nhPiA\"><div id=\"lyte_HSnZ94nhPiA\" data-src=\"\/\/i.ytimg.com\/vi\/HSnZ94nhPiA\/hqdefault.jpg\" class=\"pL\"><div class=\"tC\"><div class=\"tT\"><\/div><\/div><div class=\"play\"><\/div><div class=\"ctrl\"><div class=\"Lctrl\"><\/div><div class=\"Rctrl\"><\/div><\/div><\/div><noscript><a href=\"https:\/\/youtu.be\/HSnZ94nhPiA\" rel=\"nofollow\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i.ytimg.com\/vi\/HSnZ94nhPiA\/0.jpg\" alt=\"YouTube video thumbnail\" width=\"853\" height=\"460\" \/><br \/>Assista a este v\u00eddeo no YouTube<\/a><\/noscript><\/div><\/div><div class=\"lL\" style=\"max-width:100%;width:853px;margin:5px;\"><\/div><figcaption><\/figcaption><\/figure>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color has-link-color wp-elements-b674417caa11340d312d84c3c8e130f3\" id=\"h-links-uteis-do-estrategia-concursos\">Links \u00fateis do Estrat\u00e9gia Concursos<\/h3>\n\n\n\n<p>Para al\u00e9m dos links e v\u00eddeos acima j\u00e1 referenciados, separamos outros links \u00fateis de nossa autoria para compartilhar aqui:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/agenda-do-dia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">A agenda do dia<\/a> \u00e9 muito \u00fatil para saber eventos com transmiss\u00f5es gratuitas, os quais geralmente acompanham material disponibilizado gratuitamente!<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Em nosso blog contamos com diversos artigos de v\u00e1rias disciplinas. Para o Administra\u00e7\u00e3o, confira, por ora, os seguintes links: <a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/o-ciclo-pdca-v2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">O ciclo PDCA<\/a>; <a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/analise-swot\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">An\u00e1lise SWOT para o concurso de AFT<\/a>; <a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/gestao-qualidade-sefaz-pe\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Gest\u00e3o de Qualidade para o SEFAZ-PE<\/a>; dentre outros!<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Por fim, deixaremos o seguinte <a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/cursosPorMateria\/gestao-publica-91\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">link com 56 cursos dispon\u00edveis de Gest\u00e3o P\u00fablica<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color has-link-color wp-elements-13812fc35a9a398abe7d6477450273c9\" id=\"h-conclusoes\">Conclus\u00f5es<\/h2>\n\n\n\n<p>Portanto, pessoal, este foi o nosso artigo sobre como a Administra\u00e7\u00e3o \u00e9 cobrada em concursos p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n<p>Como vimos, trata-se de mat\u00e9ria que pode ser inserida desde j\u00e1 em seu ciclo de estudos a depender da \u00e1rea de concursos para a qual voc\u00ea escolher estudar, pois ela certamente estar\u00e1 em seu edital.<\/p>\n\n\n\n<p>Geralmente, \u00e9 uma mat\u00e9ria cobrada nas disciplinas b\u00e1sicas de concursos p\u00fablicos, mas n\u00e3o \u00e9 incomum que venha nas mat\u00e9rias espec\u00edficas &#8211; principalmente de cargos mais ligados \u00e0 \u00e1rea administrativa. O que costuma definir esse n\u00edvel de cobran\u00e7a \u00e9 a natureza e a complexidade do cargo para o qual se est\u00e1 concorrendo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>No mais, desejamos que este artigo te ajude a ter uma vis\u00e3o ampla sobre a cobran\u00e7a desta disciplina em provas e que voc\u00ea tenha uma excelente prepara\u00e7\u00e3o para seu concurso!&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>At\u00e9 a pr\u00f3xima!<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2020\/09\/18141901\/Coruja_Concursos%404x-506x1024.png\" alt=\"Concursos 2024 Estrat\u00e9gia Concursos\" class=\"wp-image-574355\" style=\"aspect-ratio:0.5;width:30px;height:auto\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\" id=\"h-quer-saber-tudo-sobre-concursos-previstos-confira-nossos-artigos\">Quer saber tudo sobre concursos previstos?<br \/>Confira nossos artigos!<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-abertos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Concursos Abertos<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2025\/\">Concursos 2025<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"container\" id=\"boxes\">\n  <div class=\"row\">\n\n    <div class=\"col-sm\">\n      <div class=\"banner-estrat-corj\" id=\"box-assinatura\">\n        <h3 class=\"titulo-assinatura\" style=\"text-align: left;\">Concursos 2025<\/h3>\n        <p class=\"subtitulo-assinatura\" style=\"text-align: left;\">Explore os cursos preparat\u00f3rios completos! \u2728<\/p>\n        <div class=\"box-botao\" style=\"text-align: left;\">\n          <a class=\"btn-assinatura\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/cursos\/concurso\/\" role=\"button\" rel=\"noopener noreferrer\">CLIQUE AQUI<\/a>\n        <\/div>\n      <\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"container\" id=\"boxes\">\n  <div class=\"row\">\n\n    <div class=\"col-sm\">\n      <div class=\"estrategia\" id=\"box-assinatura\">\n        <h3 class=\"titulo-assinatura\">Assinatura Concursos<\/h3>\n        <p class=\"subtitulo-assinatura\">Assinatura de 1 ano ou 2 anos<\/p>\n        <div class=\"box-botao\">\n          <a class=\"btn-assinatura\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/assinaturas\/\" role=\"button\" rel=\"noopener noreferrer\">ASSINE AGORA<\/a>\n        <\/div>\n      <\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ol\u00e1, tudo bem? Neste artigo abordaremos como a disciplina de Administra\u00e7\u00e3o \u00e9 cobrada em diferentes concursos p\u00fablicos do Pa\u00eds e como ela pode ser estudada.&nbsp; Para isso, indicaremos ao longo deste artigo links e v\u00eddeos \u00fateis n\u00e3o s\u00f3 para introduzir a mat\u00e9ria em si, mas tamb\u00e9m para j\u00e1 criar um direcionamento inicial para seu estudo!&nbsp; [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2567,"featured_media":1579973,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"post_tipo":"article","footnotes":""},"categories":[1,3766,214992,1983,220182,220183,220191,1981,1984,220737,214710],"tags":[],"tax_estado":[219964,219965,219966,219967,219968,219969,219963,219970,219971,219972,219973,219974,219975,219976,219977,219978,219979,219980,219981,219982,219983,219984,219985,219986,219987,219988,219989,219990],"class_list":["post-1579968","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cursos-e-concursos","category-educacional","category-concursos-administrativos","category-fiscal-estadual","category-fiscal-federal","category-fiscal-municipal","category-previdenciaria","category-saude","category-tribunais","category-tribunais-tribunais","category-tribunais-de-contas","tax_estado-ac","tax_estado-al","tax_estado-am","tax_estado-ap","tax_estado-ba","tax_estado-ce","tax_estado-concursos-federais","tax_estado-df","tax_estado-es","tax_estado-go","tax_estado-ma","tax_estado-mg","tax_estado-ms","tax_estado-mt","tax_estado-pa","tax_estado-pb","tax_estado-pe","tax_estado-pi","tax_estado-pr","tax_estado-rj","tax_estado-rn","tax_estado-ro","tax_estado-rr","tax_estado-rs","tax_estado-sc","tax_estado-se","tax_estado-sp","tax_estado-to"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.2 (Yoast SEO v27.2) - 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