{"id":1548290,"date":"2025-05-04T08:20:00","date_gmt":"2025-05-04T11:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=1548290"},"modified":"2025-04-22T15:35:10","modified_gmt":"2025-04-22T18:35:10","slug":"patrimonialismo-burocracia-gerencialismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/patrimonialismo-burocracia-gerencialismo\/","title":{"rendered":"Patrimonialismo, burocracia e gerencialismo"},"content":{"rendered":"\n<p>Ol\u00e1, estudantes do Direito! Preparados para mais uma sess\u00e3o de aprendizado? Neste artigo estudaremos os seguintes modelos de administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica: patrimonialismo, burocracia e gerencialismo.<\/p>\n\n\n\n<p>Para melhor compreens\u00e3o, o assunto foi dividido nos seguintes t\u00f3picos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Introdu\u00e7\u00e3o<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Patrimonialismo<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Burocracia<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Gerencialismo<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Considera\u00e7\u00f5es finais<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Vamos l\u00e1!<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2025\/03\/20223513\/patrimonialismo-1024x683.webp\" alt=\"patrimonialismo\" class=\"wp-image-1549150\" style=\"width:760px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2025\/03\/20223513\/patrimonialismo-1024x683.webp 1024w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2025\/03\/20223513\/patrimonialismo-300x200.webp 300w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2025\/03\/20223513\/patrimonialismo-768x512.webp 768w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2025\/03\/20223513\/patrimonialismo-150x100.webp 150w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2025\/03\/20223513\/patrimonialismo.webp 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-introducao\">Introdu\u00e7\u00e3o<\/h1>\n\n\n\n<p>A administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica \u00e9 o conjunto de fun\u00e7\u00f5es e a\u00e7\u00f5es exercidas pelo Estado por meio de seus \u00f3rg\u00e3os e agentes.<\/p>\n\n\n\n<p>Os assuntos que envolvem a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica popularizaram-se nos \u00faltimos tempos, tendo em vista o processo de mudan\u00e7a do modelo burocr\u00e1tico para o gerencial, que preza pela maior participa\u00e7\u00e3o social no desempenho das atividades de interesse coletivo.<\/p>\n\n\n\n<p>Mas essa transforma\u00e7\u00e3o na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica tamb\u00e9m repercute nos processos seletivos. No mundo dos concursos p\u00fablicos, a cobran\u00e7a de temas relacionados \u00e0 administra\u00e7\u00e3o era mais comum nas provas para provimento de cargos do Poder Executivo. Mas hoje, isso mudou. Concursos od Legislativo e do Judici\u00e1rio t\u00eam exigido com bastante frequ\u00eancia conhecimentos voltados \u00e0 administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica. Nos concursos de TRT, por exemploe, \u00e9 quase certa a exist\u00eancia de bloco exclusivo para cobran\u00e7a de conte\u00fados relacionados \u00e0 Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n<p>Dentro da mat\u00e9ria da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica, os modelos de administra\u00e7\u00e3o s\u00e3o um dos conte\u00fados mais cobrados. Por isso, neste artigo ser\u00e3o analisadas as principais caracter\u00edsticas dos modelos patrimonialista, burocr\u00e1tico e gerencial.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\" id=\"h-patrimonialismo\">Patrimonialismo<\/h2>\n\n\n\n<p>O patrimonialismo \u00e9 o primeiro modelo de administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica que se tem registro. \u00c9 caracter\u00edstico das monarquias e dos estados totalit\u00e1rios. Nesse modelo de administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica a autoridade \u00e9 exercida de maneira arbitr\u00e1ria e pessoal. Suas principais caracter\u00edsticas s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Confus\u00e3o entre o p\u00fablico e o privado<\/li>\n\n\n\n<li>Forma de domina\u00e7\u00e3o tradicional e poder heredit\u00e1rio<\/li>\n\n\n\n<li>Clientelismo<\/li>\n\n\n\n<li>Discricionariedade e arbitrariedade<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\" id=\"h-burocracia\">Burocracia<\/h2>\n\n\n\n<p>O modelo de administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica burocr\u00e1tico, apesar de bastante criticado atualmente, surgiu como um importante instrumento para substituir o modelo patrimonialista. Se antes a arbitrariedade, o favoritismo, a inseguran\u00e7a e a busca de interesses privados das autoridades prevaleciam, com a burocracia a ideia \u00e9 que ocorra justamente o contr\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p>As principais caracter\u00edsticas desse modelo s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Previsibilidade e formalismo<\/li>\n\n\n\n<li>Impessoalidade<\/li>\n\n\n\n<li>Forma de domina\u00e7\u00e3o racional-legal<\/li>\n\n\n\n<li>Hierarquia vertical e r\u00edgida<\/li>\n\n\n\n<li>Divis\u00e3o do trabalho racional e horizontal<\/li>\n\n\n\n<li>Autorrefer\u00eancia e centraliza\u00e7\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>Profissionalismo<\/li>\n\n\n\n<li>Valoriza\u00e7\u00e3o da meritocracia<\/li>\n\n\n\n<li>Administra\u00e7\u00e3o focada no desenvolvimento<\/li>\n\n\n\n<li>Foco na efici\u00eancia<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>O modelo burocr\u00e1tico cl\u00e1ssico \u00e9 o mais disseminado. \u00c9 aquele voltado \u00e0s reformas dos meios e \u00e0 rejei\u00e7\u00e3o do autoritarismo. Existem v\u00e1rios outros modelos, mas seu estudo deve ser direcionado de acordo com finalidades espec\u00edficas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\" id=\"h-gerencialismo\">Gerencialismo<\/h2>\n\n\n\n<p>O gerencialismo, assim como a burocracia, serve como um instrumento de reforma.<\/p>\n\n\n\n<p>Apesar de o modelo burocr\u00e1tico ter sido muito importante para implementa\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas que evitassem a utiliza\u00e7\u00e3o a m\u00e1quina p\u00fablica para fins privados, o excesso de formalismo sempre foi visto como um obst\u00e1culo para a obten\u00e7\u00e3o de resultados satisfat\u00f3rios. At\u00e9 mesmo a efici\u00eancia, um dos focos da burocracia, era comprometida em raz\u00e3o das formalidades.<\/p>\n\n\n\n<p>O gerencialismo na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica surgiu por meio da introdu\u00e7\u00e3o de t\u00e9cnicas gerenciais caracter\u00edsticas do setor privado. Com isso, o Estado, muitas vezes visto como o sujeito principal da rela\u00e7\u00e3o entre administrado e administra\u00e7\u00e3o, passou a ceder espa\u00e7o \u00e0 sociedade, aos cidad\u00e3os.<\/p>\n\n\n\n<p>Mantendo ainda muitas das qualidades da burocracia, como busca pela efici\u00eancia e pela redu\u00e7\u00e3o de custos, outras de suas caracter\u00edsticas contrastaram com os modelos anteriores:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Foco nos resultados<\/li>\n\n\n\n<li>Terceiriza\u00e7\u00e3o de atividades<\/li>\n\n\n\n<li>Descentraliza\u00e7\u00e3o das fun\u00e7\u00f5es e compet\u00eancias<\/li>\n\n\n\n<li>Promo\u00e7\u00e3o da participa\u00e7\u00e3o dos administrados na administra\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-modelos-gerenciais\">Modelos gerenciais<\/h3>\n\n\n\n<p>O modelo gerencial pode ser classificado das seguintes maneiras:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Gerencialismo puro<\/li>\n\n\n\n<li>Consumerismo<\/li>\n\n\n\n<li>Public Service Orientation (PSO)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>O gerencialismo puro enxerga o cidad\u00e3o como contribuinte. Tem seu foco direcionado \u00e0 desburocratiza\u00e7\u00e3o e \u00e0 efici\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p>O consumerismo enxerga o cidad\u00e3o como consumidor. Foca sua aten\u00e7\u00e3o na descentraliza\u00e7\u00e3o, na qualidade e na efetividade dos servi\u00e7os, na competitividade e no atendimento \u00e0 demanda.<\/p>\n\n\n\n<p>O PSO integra valores ainda mais recentes do setor privado ao setor p\u00fablico, combinando-os com princ\u00edpios de Direito Administrativo. O cidad\u00e3o, principal interessado na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, \u00e9 incentivado a participar dos processos decis\u00f3rios e a desempenhar atividades de interesse p\u00fablico. A transpar\u00eancia, a accountability e o tratamento equ\u00e2nime s\u00e3o valorizados nesse modelo.<\/p>\n\n\n\n<p>Todos os modelos s\u00e3o importantes e devem ser estudados, mas nas quest\u00f5es de concursos t\u00eam sido cobrado com mais frequ\u00eancia as caracter\u00edsticas espec\u00edficas de cada tipo de gerencialismo, o que demanda uma aten\u00e7\u00e3o especial do candidato na organiza\u00e7\u00e3o do estudo sobre essa mat\u00e9ria.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\" id=\"h-consideracoes-finais\">Considera\u00e7\u00f5es finais<\/h2>\n\n\n\n<p>A administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica sempre vai ser mat\u00e9ria de interesse nos concursos p\u00fablicos. As tend\u00eancias contempor\u00e2neas de incorporar ao setor p\u00fablico pr\u00e1ticas do setor privado faz com que o conhecimento desses assuntos se torne mais necess\u00e1rios. Temas tipicamente cobrados nos concursos para provimento de cargos do Executivo agora s\u00e3o cobrados em concursos de todos os poderes.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m de facilitar o desempenho das atividades p\u00fablicas dos futuros aprovados, o conhecimento sobre os modelos de administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica pode garantir aos candidatos um resultado melhor nos exames que est\u00e3o por vir. Aprenda-os e se aproxime ainda mais da aprova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Gostou do texto? Deixe um coment\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/gabrielssantos96\">https:\/\/www.instagram.com\/gabrielssantos96<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-white-color has-vivid-cyan-blue-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-elements-934bee992b67b6144e8b666952a903fb\"><strong><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/@EstrategiaConcursosBrasil\">Canal do Estrat\u00e9gia Concursos no Youtube<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-white-color has-vivid-cyan-blue-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-elements-4ee3858d78f8e73e6a059835bfd98e6f\"><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-abertos\/\"><strong>Concursos Abertos<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-white-color has-vivid-cyan-blue-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-elements-1aca1c51fe870dad71059b988ff0425d\"><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2025\/\"><strong>Concursos 2025<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ol\u00e1, estudantes do Direito! 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