{"id":1515717,"date":"2025-02-03T14:26:00","date_gmt":"2025-02-03T17:26:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=1515717"},"modified":"2025-01-12T07:43:17","modified_gmt":"2025-01-12T10:43:17","slug":"servidores-publicos-mpu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/servidores-publicos-mpu\/","title":{"rendered":"Servidores P\u00fablicos para o MPU (parte 2)"},"content":{"rendered":"\n

Ol\u00e1, pessoal, tudo bem? Vamos continuar nosso bate-papo sobre os servidores p\u00fablicos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

No nosso \u00faltimo encontro, introduzimos o assunto e tratamos dos direitos sociais<\/strong>, da remunera\u00e7\u00e3o <\/strong>e do teto remunerat\u00f3rio<\/strong> dos servidores p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n

No artigo de hoje, vamos falar sobre mais alguns t\u00f3picos que caem bastante<\/strong> em provas de concurso, como:<\/p>\n\n\n\n

– Estabilidade e est\u00e1gio probat\u00f3rio;<\/p>\n\n\n\n

– Regime previdenci\u00e1rio;<\/p>\n\n\n\n

– Regime disciplinar; e<\/p>\n\n\n\n

– Administra\u00e7\u00e3o fazend\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n

Vamos l\u00e1!<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Estabilidade e est\u00e1gio probat\u00f3rio<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A estabilidade \u00e9 o instituto jur\u00eddico que impede a despedida arbitr\u00e1ria<\/strong> de servidores efetivos. <\/p>\n\n\n\n

Ela n\u00e3o \u00e9 aplic\u00e1vel aos cargos comissionados <\/strong>nem aos empregados p\u00fablicos<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Ademais, para adquirir a estabilidade, o servidor tem que reunir alguns requisitos, com:<\/p>\n\n\n\n

– ser aprovado em concurso<\/strong> para cargo p\u00fablico efetivo, <\/p>\n\n\n\n

– possuir 3 anos<\/strong> de efetivo exerc\u00edcio; e<\/p>\n\n\n\n

– ser aprovado em avalia\u00e7\u00e3o especial de desempenho<\/strong> por comiss\u00e3o institu\u00edda para esse fim. <\/p>\n\n\n\n

Isto \u00e9, para adquirir estabilidade, o servidor deve ser aprovado no est\u00e1gio probat\u00f3rio<\/strong>, que \u00e9 justamente esse per\u00edodo de 3 anos de efetivo exerc\u00edcio no cargo.<\/p>\n\n\n\n

Vejamos o texto constitucional:<\/p>\n\n\n\n

CF\/88. Art. 41. <\/em>S\u00e3o est\u00e1veis ap\u00f3s tr\u00eas anos de efetivo exerc\u00edcio<\/em><\/strong> os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso p\u00fablico. <\/em><\/p>\n\n\n\n

Ap\u00f3s obter a estabilidade, o servidor s\u00f3 poder\u00e1 perder o cargo por meio das seguintes hip\u00f3teses:<\/p>\n\n\n\n

– em virtude de senten\u00e7a judicial transitada em julgado<\/strong>;<\/p>\n\n\n\n

– mediante processo administrativo<\/strong> em que lhe seja assegurada ampla defesa;<\/p>\n\n\n\n

– mediante procedimento de avalia\u00e7\u00e3o peri\u00f3dica de desempenho<\/strong>, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa; e<\/p>\n\n\n\n

– excesso de despesa<\/strong> com pessoal.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Regime previdenci\u00e1rio dos servidores p\u00fablicos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O regime previdenci\u00e1rio dos servidores p\u00fablicos \u00e9 um sistema de previd\u00eancia institu\u00eddo em cada ente da federa\u00e7\u00e3o<\/strong>, que busca garantir benef\u00edcios aos seus filiados. <\/p>\n\n\n\n

Ele tem car\u00e1ter obrigat\u00f3rio <\/strong>e \u00e9 conhecido como Regime Pr\u00f3prio de Previd\u00eancia Social. <\/p>\n\n\n\n

O RPPS est\u00e1 previsto no Art. 40 da Constitui\u00e7\u00e3o Federal<\/a>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Importa ressaltar que ele ter\u00e1 car\u00e1ter contributivo e solid\u00e1rio<\/strong>, mediante contribui\u00e7\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n

– do respectivo ente federativo<\/strong>;<\/p>\n\n\n\n

– de servidores ativos<\/strong>;<\/p>\n\n\n\n

– de servidores aposentados<\/strong>; e <\/p>\n\n\n\n

– de pensionistas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Vejamos o que diz o texto constitucional:<\/p>\n\n\n\n

Art. 40. O regime pr\u00f3prio de previd\u00eancia social dos servidores titulares de cargos efetivos <\/em>ter\u00e1 car\u00e1ter contributivo e solid\u00e1rio<\/em><\/strong>, mediante contribui\u00e7\u00e3o do respectivo ente federativo, de servidores ativos, de aposentados e de pensionistas, observados crit\u00e9rios que preservem o equil\u00edbrio financeiro e atuarial.  <\/em><\/p>\n\n\n\n

Um dos benef\u00edcios concedidos pelo RPPS \u00e9 a aposentadoria<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Sobre esse benef\u00edcio, o Art. 37, \u00a7 10 da CF\/88 definiu ser vedada a percep\u00e7\u00e3o simult\u00e2nea de proventos de aposentadoria <\/strong>com a remunera\u00e7\u00e3o de cargo, emprego ou fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

No entanto, o texto constitucional estabeleceu algumas ressalvas <\/strong>sobre o tema. <\/p>\n\n\n\n

Assim, poder\u00e1 haver percep\u00e7\u00e3o simult\u00e2nea<\/strong> dos proventos de aposentadoria nos seguintes casos:<\/p>\n\n\n\n

– cargos acumul\u00e1veis <\/strong>na forma da Constitui\u00e7\u00e3o;<\/p>\n\n\n\n

– cargos eletivos<\/strong>; e<\/p>\n\n\n\n

– cargos em comiss\u00e3o<\/strong> declarados em lei de livre nomea\u00e7\u00e3o e exonera\u00e7\u00e3o.  <\/p>\n\n\n\n

Outro ponto que merece a nossa aten\u00e7\u00e3o \u00e9 que a CF\/88 pro\u00edbe a percep\u00e7\u00e3o de proventos de aposentadoria inferiores ao valor do sal\u00e1rio m\u00ednimo<\/strong> ou superiores ao limite m\u00e1ximo<\/strong> estabelecido para o Regime Geral de Previd\u00eancia Social.
<\/p>\n\n\n\n

Regime disciplinar dos servidores p\u00fablicos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O regime jur\u00eddico dos servidores p\u00fablicos prev\u00ea uma s\u00e9rie de deveres e proibi\u00e7\u00f5es<\/strong> que norteiam a conduta dos agentes durante a sua vida profissional.<\/p>\n\n\n\n

Nesse sentido, os servidores p\u00fablicos est\u00e3o sujeitos a responsabiliza\u00e7\u00e3o em virtude de faltas cometidas ou pelo exerc\u00edcio irregular de suas atribui\u00e7\u00f5es, podendo vir a responder civil, penal e administrativamente<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Algumas das penalidades previstas aos servidores p\u00fablicos s\u00e3o: advert\u00eancia, suspens\u00e3o, demiss\u00e3o, cassa\u00e7\u00e3o de aposentadoria ou disponibilidade, destitui\u00e7\u00e3o de cargo em comiss\u00e3o ou de fun\u00e7\u00e3o comissionada<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 importante ressaltar que a aplica\u00e7\u00e3o de penalidades aos servidores p\u00fablicos deve ser precedida de processo administrativo ou sindic\u00e2ncia<\/strong> que assegure ao acusado o exerc\u00edcio do direito ao contradit\u00f3rio e \u00e0 ampla defesa. <\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Administra\u00e7\u00e3o fazend\u00e1ria<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Segundo a CF\/88, a administra\u00e7\u00e3o fazend\u00e1ria e seus servidores fiscais ter\u00e3o preced\u00eancia sobre os demais setores administrativos<\/strong>, dentro de suas \u00e1reas de compet\u00eancia e jurisdi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Vejamos:<\/p>\n\n\n\n

Art. 37. XVIII – a administra\u00e7\u00e3o fazend\u00e1ria e seus servidores fiscais ter\u00e3o, <\/em>dentro de suas \u00e1reas de compet\u00eancia e jurisdi\u00e7\u00e3o<\/em><\/strong>, preced\u00eancia sobre os demais setores administrativos, na forma da lei;<\/em><\/p>\n\n\n\n

Sobre o tema, vale mencionar que a Gest\u00e3o Fazend\u00e1ria envolve a administra\u00e7\u00e3o dos recursos que ingressam no Tesouro P\u00fablico<\/strong>, tendo como miss\u00e3o a realiza\u00e7\u00e3o da receita p\u00fablica e o controle da aplica\u00e7\u00e3o do gasto p\u00fablico (despesa p\u00fablica).<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Ficamos por aqui\u2026<\/p>\n\n\n\n

Para se aprofundar no assunto, estude com nossos materiais em pdf e em v\u00eddeo aulas<\/a>, e aumente as suas chances de aprova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Bons estudos e at\u00e9 a pr\u00f3xima!<\/p>\n\n\n\n

Nilson Assis<\/p>\n\n\n\n

Analista Legislativo do Senado Federal<\/p>\n\n\n\n

@nsassis.concursos<\/p>\n\n\n\n